Mujeres al Timón
Las Claves del Éxito que cierran 2022 y nos motivan para 2023 (1ª Parte)
A fecha de cierre de año, normalmente se suele hacer balance de los acontecimientos que han sucedido tanto en el ámbito económico y social como cultural. Como son múltiples los medios que recogen el balance económico, me gustaría centrarme en el empresarial, y compartir con todos los lectores algunas de las claves del éxito de treinta líderes empresariales de diferentes sectores de actividad, centrándome hoy en once de ellos como parte de una trilogía que iré publicando a lo largo de las siguientes semanas. ¿Y por qué treinta? Elegimos a treinta líderes simbolizando los treinta años que Economía 3 cumplió en noviembre de 2021. Me gustaría empezar con una de las cinco empresas más antiguas de España, con Arcos Hermanos. Seguro que todos tenemos en casa un cuchillo de la marca Arcos. Desde Economía 3 hemos hablado con Pedro Arcos, presidente del Consejo de Administración de la compañía, y uno de los empresarios que ha participado en el libro “Las 5 claves del éxito de 30 líderes empresariales”, que hemos editado con motivo del treinta Aniversario de nuestro medio de comunicación. Una de las cinco claves que Pedro Arcos pone en valor es la responsabilidad. El empresario señala que una empresa no es solo un balance y una cuenta de resultados, sino que hay muchos elementos a tener en cuenta como la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos. Invertir en uno mismo Y precisamente con estos cuchillos de la marca Arcos, se pueden cortar, por ejemplo, los elaborados cárnicos de El Pozo, una compañía cuyos orígenes se remontan a 1935. Su presidente, Tomás Fuertes señala como una de las claves del éxito de su compañía el hecho de invertir en uno mismo. En la gestión del YO S.L., informa el empresario, es fundamental tratar de mejorar cada día y ver nuestra existencia como un negocio que también hay que gestionar para que el saldo de cada persona gane en fuerza moral con el paso de los años. Los productos que elabora El Pozo son comercializados, entre otros establecimientos, en Consum, la mayor cooperativa por número de socios, con más de 838 establecimientos. Fruto de la estabilidad y profesionalidad del equipo gestor, solamente ha tenido dos directores generales en sus 47 años de vida, y es precisamente Juan Luis Durich, su actual director general, el que ha mencionado como una de las claves del éxito la importancia de cooperar. Señala también que se ha de gestionar desde la cooperación y no desde la competición, lo cual es una fortaleza cuando se presentan situaciones adversas. También en Consum podemos encontrar los productos de Grupo Calvo, una compañía que nació a principios de los años cuarenta a partir de un ultramarinos. Hoy en día está presente en 67 países. Mané Calvo, consejero delegado del Grupo, señala la calidad, como una de las claves del éxito, ya que ofrecer productos de calidad genera confianza en el consumidor y es lo que permite estar presente en miles de hogares. Curiosidad Otros de los productos que estamos acostumbrados a ver en los lineales del supermercado son los arroces La Fallera, SOS o Brillante. Detrás de todos ellos está Ebro Foods, que cuenta con un porfolio de 82 marcas líderes en todo el mundo. Precisamente su presidente, Antonio Hernández Callejas nombra la ejemplaridad como una de las claves de su éxito, ya que cuando se es el referente de una empresa, todas las actuaciones tienen que ser percibidas como buen hacer. Algunos de estos productos alimenticios pueden ser guardados en los frigoríficos de la marca Bosch o Balay, ambas pertenecientes a BSH Electrodomésticos España, que además cuenta con otras marcas y diferentes electrodomésticos, encabezando el mercado nacional de grandes electrodomésticos con una cuota del 29 %. Su director general, Fernando Gil Bayona, apunta la curiosidad, como una de las claves del éxito, ya que ser curioso, abrir la mente y dejarte impresionar te agranda el perímetro de lo que puedes aprender. Y respecto a estos alimentos por qué no ser acompañados por un buen jerez de los que produce Osborne o por un buen jamón como Cinco Jotas. Es una de las 100 compañías familiares más antiguas del mundo y Rocío Osborne es la primera mujer de la familia que ha llegado al equipo directivo, actualmente además de accionista, es la directora de Comunicación del grupo. Una de las claves que nos ha compartido es la iniciativa. El hecho de marcarse siempre nuevos retos hace que cada año la compañía parezca diferente y cuanto más complicados sean dichos objetivos más te permitirán sacar lo mejor que llevas dentro. Humildad Hablando de marcas que están presentes en nuestro hogar, sin duda tenerlo protegido con un buen seguro es importante y puede ser Mapfre quien nos dé ese servicio. Nació en 1933 como Mutualidad de la Agrupación de Propietarios de Fincas Rústicas de España, de ahí sus siglas, y su actividad se fue extendiendo hasta llegar a ser en la actualidad una aseguradora global y la mayor aseguradora española en el mundo. Su presidente, Antonio Huertas, vinculado a la compañía desde hace 35 años, nombra la humildad, como una de las claves del éxito. Formarse, contar con la colaboración de otros, aceptar que uno no tiene siempre la razón y reconocer los errores, te permite aprender para decisiones futuras. No solo los hogares pueden ser asegurados por Mapfre, también los vehículos, de los cuales alguna pieza seguro que ha sido diseñada, desarrollada y fabricada por Gestamp, una compañía que en 25 años ha pasado de ser un proveedor local de la industria del automóvil a ser una multinacional con presencia en 24 países con más de 100 plantas de producción. Carmen Selma, es la directora de Gestamp Levante y ha señalado la mejora continua como una de las claves del éxito. La actitud de cualquier persona ante un cambio o crisis ha de ser la de superación. Revisar continuamente todos los procesos y plantearse formas diferentes de trabajar. Propósito También las piezas de Gestamp pueden estar presentes en los autocares de Alsa (Automóviles Luarca, S.A.), sociedad constituida en 1923, pero con una trayectoria que se remonta al siglo XVIII donde los antepasados de la familia Cosmen se dedicaban al transporte de mercancías y pasajeros desde Asturias a Castilla. Su presidente, Jorge Cosmen, apunta la excelencia operativa, como una de las claves del éxito, destacando el crecimiento orgánico, el servicio al cliente, la eficiencia en costes y la seguridad como garantes de la sostenibilidad a largo plazo. Aunque la apuesta del sector trasporte por el vehículo eléctrico es decidida, hasta la fecha BP ha sido uno de sus proveedores de combustible. BP cuenta con más de 110 años de historia a sus espaldas y actualmente se encuentra inmersa en una profunda transformación para pasar de ser una compañía internacional de gas y petróleo a convertirse en una empresa de energía integrada, con el objetivo de ser neutra en emisiones de carbono en 2050. Precisamente el presidente de BP España, Andrés Guevara de la Vega, que nos acompañó el pasado mes de noviembre en la Gala de Entrega de Premios Economía 3, destaca el propósito como una de las claves del éxito. Señala que, a cualquier persona y directivo, el contexto internacional actual y el cambio climático nos ha hecho cambiar la forma de vida y la manera de entender los negocios. Por ello, considera necesario reflexionar sobre qué aporta cada individuo a su empresa y al bienestar común. Así pues, responsabilidad, invertir en uno mismo, cooperar, calidad, ejemplaridad, curiosidad, iniciativa, humildad, mejora continua, excelencia y propósito serían once claves con las que cerramos este 2022, no sin antes desearos a todos un Feliz Año de parte de todo el equipo de Economía 3. Descarga Las Claves del Éxito Como veis, la interrelación entre todas las empresas y sectores es lo que mueve la economía. Por eso, hemos de seguir apoyando al tejido empresarial que, sin duda, es uno de los factores importantes que nos permiten avanzar como sociedad. P.D: Os dejamos un enlace por si queréis profundizar en las claves del éxito de estos grandes líderes empresariales y algunos más: Tribuna: Las Claves del Éxito que nos motivan para 2023 (2ª Parte)
#PremiosEconomía3: Los hitos en la transformación digital de Puertos del Estado
Este lunes día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, a empresas y entidades, a través de los Premios Economía 3. Entre los once premiados de este ejercicio que hemos venido dando a conocer en la última semana destaca el de Puertos del Estado reconocido en la categoría de – Atravesamos tiempos de turbulencias y en Puertos del Estado lo sabéis bien. Pese a ello, vuestra gestión está siendo un ejemplo de cómo el buen liderazgo es capaz de capear el temporal. ¿Cómo han logrado sobreponerse a la situación? – La respuesta está en la fortaleza que han demostrado nuestros puertos en un mercado tan fluctuante como el que hemos tenido en los últimos años. Nos hemos mantenido muy activos durante la pandemia, trabajando intensamente por adaptarnos a la situación rápidamente, sabedores del hecho de que prestamos un servicio esencial para el abastecimiento de la población y fundamental para el comercio exterior de nuestro amplio tejido productivo. También afrontamos con éxito las oscilaciones del transporte global gracias a la capacidad de nuestras infraestructuras hasta el punto de sortear las situaciones de colapso sufridas en otros puertos del mundo. Y, por supuesto, en un contexto como el actual de cierta incertidumbre, ya estamos trabajando para reforzar nuestra función principal de contribuir a la mejora de las cadenas de valor, actuales y futuras. En resumen, podemos decir que gozamos de una posición geoestratégica privilegiada, una elevada capacidad de las infraestructuras marítimo-portuarias y una relación calidad/precio de los servicios portuarios acorde con las actuales exigencias del mercado y bien encajados en las cadenas logísticas. En cualquier caso, sin duda, todo ello ha sido posible gracias a la importante labor realizada por el conjunto de la Comunidad Portuaria, que ha estado a la altura de las circunstancias y se ha implicado de manera decidida en dar respuesta a las necesidades de las cadenas logísticas y de la economía en general. – Se os ha concedido el galardón a la Transformación Digital. ¿Cómo ha sido ese proceso en las grandes infraestructuras que dirigís? – La inversión en procesos de digitalización en el sistema portuario de interés general constituye una partida cada vez más importante de los nuevos planes y proyectos que se están ejecutando. En este sentido, en Puertos del Estado al tener un sistema con una coordinación central en España somos los primeros en Europa en realizar las primeras digitalizaciones en el ámbito portuario de ámbito nacional, al menos en lo que se refiere a ventanilla única dirigida a canalizar procedimientos administrativos del tipo ‘business to administration’ (B2A). En particular, lo primero que hemos digitalizado y estandarizado son las escalas de los barcos, según criterios de la OMI y de la Unión Europea. Estamos evolucionando desde las actuales plataformas de ventanilla única para escalas de buques, ‘dueport’ y ‘port community systems’ (PCS), hasta nuevas plataformas digitales dotadas de habilitadores digitales de inteligencia artificial, de fiabilidad, capaces de proveer inteligencia y sincromodalidad a los procesos. De cara a futuro, necesitamos de manera urgente superponer a las capas de las infraestructuras y de la prestación de servicios, una tercera capa de infoestructura avanzada, capaz de atender los nuevos requerimientos del mercado. – Hablábamos antes de liderazgo y de trabajo bien hecho. ¿Cuáles creen que han sido las principales claves del éxito de Puertos del Estado? – En pocas palabras, la clave del éxito de Puertos del Estado, y en mi opinión del conjunto del sistema portuario de titularidad estatal, ha sido la capacidad de adaptación al cambio, el reaprendizaje constante y de gestión en nuevos entornos de incertidumbre y complejidad, y ello ha sido posible sin ninguna duda gracias a la colaboración e implicación de los grandes profesionales con los que contamos en el sector portuario. – Recientemente se ha aprobado el marco estratégico del sistema portuario de interés general. ¿Qué va a suponer y en qué se va a traducir a medio plazo? – El nuevo Marco Estratégico viene a sustituir al anterior que tiene ya más de 20 años. El rumbo que se fija en él tiene como horizonte el año 2030. Con respecto a este horizonte, no solo se marcan las pautas para lograr el mejor posicionamiento posible de los puertos de interés general en las redes de comercio, transporte y logística, sino que se plantea hacer de los puertos puntas de lanza de la transformación digital y energética, en aras a la eficiencia, conectividad, seguridad y sostenibilidad del propio sector y por ende del conjunto de la economía. Con ello, junto a la tradicional dimensión económica, ponemos en pie de igualdad las dimensiones ambiental y social, de cara a asegurar un desarrollo sostenible de puertos concebidos para y por las personas. En el Marco Estratégico se establecen 7 criterios de actuación que definen 16 líneas estratégicas, 56 objetivos generales de gestión con sus indicadores y sus metas. Esto obliga a reorientar recursos, incorporar innovación y renovar el capital humano, todo ello con recursos generados por las propias autoridades portuarias. Otras empresas y entidades líderes reconocidas Junto a Puertos del Estado, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3 que se entregan este lunes. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT #PremiosEconomía3: Grupo Fuertes, pasión por el liderazgo #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético #PremiosEconomía3: CaixaForum València, al frente de la cultura valenciana
#PremiosEconomía3: CaixaForum València, al frente de la cultura valenciana
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría de Iniciativa de interés sociocultural. La llegada de CaixaForum a Valencia es fruto de la colaboración entre la Generalitat Valenciana y la Fundación «la Caixa». Un ejemplo de colaboración público-privada orientada a bien común. Se trata de una cesión a 50 años y ha supuesto una inversión para la Fundación «la Caixa» de 19 millones de euros. Las obras de CaixaForum València empezaron en 2018 en el edificio diseñado por Santiago Calatrava, situada en el complejo de la Ciutat de les Arts i les Ciències de València, entre el puente Assut de l’Or y el Oceanogràfic. El proyecto es obra del estudio Cloud 9 y fue dirigido por el arquitecto Enric Ruiz-Geli. La principal característica de este enclave añadido es la potenciación del concepto del ágora –entendido como una superficie abierta al diálogo y a la actividad cultural–, así como la sostenibilidad medioambiental. El centro tiene una superficie útil de 9.200 metros cuadrados y dispone de dos grandes salas de exposiciones situadas en la planta baja. También cuenta con aulas polivalentes, un auditorio, espacios familiares y educativos, una librería y un restaurante. La oferta cultural es amplia: desde exposiciones de arte, ciclos de conferencias, conciertos y espectáculos, hasta jornadas sociales y talleres educativos y familiares dirigidos a todas las edades. Hablamos con Álvaro Borrás, director de CaixaForum València sobre el Premio Economía 3 a la Iniciativa de interés sociocultural. Habla CaixaForum -¿Cómo viene a dinamizar esta infraestructura la oferta social y cultural de la ciudad? Desde sus inicios, CaixaForum se ha erigido como el estandarte cultural de la Fundación «la Caixa» y se ha posicionado como uno de los referentes en cuanto a acceso y difusión de la cultura. La decidida apuesta de la institución por la divulgación del conocimiento, la cultura y la ciencia como agentes de mejora social se traduce en un estilo de proyecto reconocible y asimilado por el público. Cada uno de los centros CaixaForum repartidos por todo el territorio español ha sido concebido conforme a esta identidad de proyecto y cada uno se caracteriza por una arquitectura y una personalidad diferenciadoras y por establecer un importante vínculo para con los ciudadanos. El centro complementa la oferta cultural de la zona y se convierte en un nuevo referente en la ciudad, con una amplia programación dirigida a todos los públicos. -¿Qué criterios que siguen a la hora de escoger la oferta/artistas invitados? Caixaforum es un proyecto desconocido para muchos valencianos, pues no funciona como un modelo clásico de museo en el ámbito expositivo. En este punto conviene contextualizar y explicar qué es la Fundación «la Caixa» y qué función desempeña CaixaForum dentro de nuestro modelo y estrategia. La entidad es la primera fundación privada de España y una de las más relevantes a nivel internacional. Con un presupuesto anual de 500 millones de euros, impulsa cada año 50.000 actividades en toda España, que llegan a más de 11 millones de personas. Un 40% de nuestro presupuesto se destina a la divulgación de la cultura y el conocimiento, que para nosotros es una herramientas básica para la transformación social, para el progreso individual y colectivo. Nuestro objetivo es romper las barreras que aún separan a algunas personas del arte, de la música y de las humanidades. Es decir, queremos hacer llegar la cultura a todos los públicos. Y siempre con los estándares de excelencia que definen nuestra acción cultural. Nuestra oferta se vehicula de forma destacada a través de exposiciones y actividades en nuestros centros, de modelo único y reconocido internacionalmente: CaixaForum y CosmoCaixa. CaixaForum València, Premio Economía 3 la Iniciativa de interés sociocultural -¿Cómo ha sido la acogida desde su apertura por el público, tanto visitantes vecinos de la Comunidad Valenciana como de los turistas? La acogida del público ha sido magnífica y calurosa. Hemos comprobado que el centro responde como esperábamos, que absorbe con facilidad grandes afluencias de público. En cuanto a los datos, todavía no estamos en disposición de aportarlos con rigor. Es pronto para hacer balance y análisis, pero no sorprende que, dadas la fecha de inauguración y el atractivo de la Ciutat de les Arts i les Ciències, son miles las personas que visitan cada día CaixaForum València. Desde su inauguración hemos acogido a casi 500.000 visitantes. También podemos adelantar que un 40% de las personas que visitan CaixaForum se interesan por nuestras propuestas expositivas, que es uno de nuestros principales objetivos: vivir la experiencia CaixaForum de manera global. Sobre los perfiles, también manda el verano: público general y público familiar de procedencia diversa, con mucha presencia de público local. Y durante el mes de julio, las visitas de las escuelas de verano de las entidades sociales han aportado frescura y alegría a CaixaForum. Actualmente, los perfiles son variados, pero tenemos una gran afluencia de público escolar, que es nuestro principal objetivo. El mundo de mañana depende de la educación de hoy, así que nuestra obligación es trabajar para la comunidad educativa. -¿En qué novedades trabajan de cara a 2023? Destacan novedades como una reivindicación de la dimensión artística de los tatuajes desde una visión histórica y antropológica en la exposición «Tattoo. Arte bajo la piel», en colaboración con el Musée du Quai Branly – Jacques Chirac; el desembarco de una completa panorámica del cómic occidental, en «Cómic. Sueños e historia», y «Apollo 11. La llegada del hombre a la luna», un viaje a una de las grandes efemérides de la conquista del espacio, además de las ya inauguradas «Faraón. Rey de Egipto» del British Museum, «Horizonte y límite. Visiones del paisaje» y la propuesta inmersiva sobre IA aplicada a la educación #LaNUBE{IA}. Sin embargo, aunque las exposiciones tienen mucho eco y muchas de las actividades que ofrecemos orbitan en torno a ellas, CaixaForum es un espacio cultural con una programación ecléctica, dirigida a un público diverso, que pretende atraer tanto al visitante más experto como a aquel que se acerca por primera vez a la cultura. Otras empresas líderes Junto a Germaine de Capuccini, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT #PremiosEconomía3: Grupo Fuertes, pasión por el liderazgo #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético
#PremiosEconomía3: Innovación, belleza y sostenibilidad: Germaine de Capuccini
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría a la Sostenibilidad. Germaine de Capuccini está a punto de cumplir 60 años y su camino ha estado marcado por las experiencias y los aprendizajes. Un camino que se inicia con la apasionante historia de Carmen Vidal, fundadora de la firma, que creó la primera compañía de cosmética profesional con sello made in Spain en 1964. Fue pionera en la profesionalización de la estética y la belleza y realizó una enorme labor social ofreciendo a la mujer española de los años 60 una formación y un oficio, el de esteticista. Una marca con unos valores arraigados y que hoy siguen latentes: profesionalidad, innovación y compromiso social. Por otro lado, la internacionalización ha sido clave en este recorrido, la compañía inició su expansión en los años 80. Actualmente están presentes en más de 80 países y poseen cinco filiales situadas en Italia, Bélgica, Reino Unido, República Dominicana y Colombia. Además, este año han sumado un total de seis con la apertura de una nueva filial en Miami. Un largo recorrido con muchos éxitos y obstáculos, pero que han sabido sortear hasta posicionamos como una de las empresas de cosmética profesional de mayor prestigio del mundo. Hablamos con Ana Pons, directora corporativa de Germaine de Capuccini, sobre el Premio Economía 3 a la Sostenibilidad. Habla el premiado -¿Cómo valoraría el desempeño de Germaine de Capuccini en el campo de la Sostenibilidad? ¿Por qué creen ustedes que lo merecen? Nos sentimos muy felices por el premio recibido en esta área. Trabajamos por y para los profesionales de la belleza, pero lo hacemos teniendo en cuenta y cuidando nuestro entorno. Estamos comprometidos con las buenas prácticas medioambientales y con aquellas acciones que beneficien a la preservación del planeta. En Germaine de Capuccini hemos sido y queremos ser parte activa del cambio, asumiendo y exigiéndonos determinados compromisos, entre otros, reduciendo el impacto de consumo de agua y energía, minimizando la emisión de gases de efecto invernadero, realizando una gestión responsable de los residuos y avanzando en el uso de materias primas más sostenibles, entre otros. Así pues, contribuimos a seguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y asegurando el bienestar presente y futuro. Cada vez que se inicia el proceso de diseño de un producto, lo hacemos pensando en su ciclo de vida al completo, teniendo también en cuenta su futura transformación en residuos y su origen. En este sentido, este año uno de los lanzamientos más exitosos y del que nos sentimos orgullosos ha sido Timexpert Sun, que incluye fórmulas Ocean Respect, protegiendo y respetando nuestra piel y el fondo marino, gracias a su fórmula innovadora a base de ingredientes biodegradables. Germaine de Capuccini, Premio Economía 3 a la Sostenibilidad -Hablábamos antes de recorrido y de trabajo bien hecho. ¿Cuáles creen que han sido las principales claves de su éxito? Las claves del éxito residen en no perder tu foco, es decir, ser fiel a tus valores. Nuestro objetivo fundamental como grupo es crear un vínculo emocional con el cliente y por eso desarrollamos marcas sólidas, reconocidas por su calidad, siempre con la innovación como eje diferencial. Nuestra razón de ser son los profesionales de la belleza, por eso nuestra misión es poner los mejores tratamientos y productos a disposición de los esteticistas de todo el mundo. Todas estas acciones, centradas en nuestros tres principales pilares: marcas, clientes y equipo, van de la mano de nuestro compromiso ambiental. -Estamos en un tiempo de turbulencias. Pese a ello, su firma es un ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? Bueno, a corto plazo y de cara a 2023, queremos seguir ampliando horizontes e introducirnos en nuevos mercados y nuevos canales de distribución. Seguimos apostando por el crecimiento de nuestras tres marcas y nuestro objetivo es innovar, no solo en producto, sino en cualquier proceso relacionado con la empresa. Tenemos grandes novedades para el año que viene, como nuevos productos y nuevas estrategias de comunicación que estamos convencidos que nos traerán grandes alegrías. A largo plazo, nuestro foco está puesto en mantener el liderazgo en España y apostar por el crecimiento en el mercado estadounidense. Otras empresas líderes Junto a Germaine de Capuccini, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT #PremiosEconomía3: Grupo Fuertes, pasión por el liderazgo #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal
#PremiosEconomía3: Grupo Fuertes, pasión por el liderazgo
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría de Liderazgo. Grupo Fuertes es uno de los principales grupos empresariales de España, de capital cien por cien español y de origen familiar, que gestiona más de veinte empresas organizadas en tres áreas de negocio: un núcleo cárnico, otro de alimentos y bebidas, y un área diversificada. La principal empresa de Grupo Fuertes es ElPozo Alimentación. Más de 8.000 personas forman parte del equipo de la compañía, que trabaja a diario por responder de forma permanente a las exigencias de sus clientes y consumidores. Hablamos con Tomás Fuertes presidente de Grupo Fuertes, sobre el Premio Economía 3 al Liderazgo. Habla el premiado -Cada reconocimiento es un indicativo del trabajo bien hecho durante tantos años de trayectoria. ¿Cómo valora ese camino? He tenido la suerte de poder dedicarme a mi verdadera pasión. Cuando las cosas, cualquiera, se hacen con ilusión, eso se nota y se transmite a tu entorno. Yo en mi trabajo me divierto porque estar en mi empresa y dirigir el talento de las personas que forman nuestro equipo me hace realmente feliz. Si las cosas se hacen con ilusión, es más fácil que salgan mejor. La firma que dirijo es uno de los principales grupos empresariales de España, de capital cien por cien español y de origen familiar, que gestiona más de veinte empresas organizadas en tres áreas de negocio: un núcleo cárnico, otro de alimentos y bebidas, y un área diversificada. Grupo Fuertes, Premio Economía 3 al Liderazgo -¿Cuáles resumiría como las principales claves de su éxito? Ser fieles a nuestros valores. Nuestra compañía nació de una forma muy modesta, fundada por mis padres en 1954. Su filosofía fue la de hacer las cosas bien e invertir en la compañía todos los beneficios que se obtenían. 68 años después nuestros principios son los mismos, a los que hemos sumado una idea muy clara de que nuestra actividad tiene que ser compatible con el entorno en el que actuamos. -Estamos en un tiempo de turbulencias. Pese a ello, su grupo es un ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? El sector de la alimentación es una de las principales fortalezas económicas de España. El momento actual es muy inestable, tanto si hablamos de economía, de política, de sociedad o de consumo, y tenemos que estar muy atentos a todo lo que sucede. Nuestro objetivo es seguir trabajando para asegurar la alimentación y descubrir y cubrir las necesidades de los consumidores, que están en el centro de todas nuestras decisiones. Apostamos por elaborar productos más saludables, de mayor calidad y económicamente accesibles a todos los ciudadanos, ofreciendo nuevas alternativas al consumidor y de una forma sostenible. Otras empresas líderes Junto a Grupo Fuertes, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT
#PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría a la Estrategia Empresarial. Power Electronics es el líder mundial en almacenamiento energético y uno de los primeros fabricantes de inversores a gran escala para plantas fotovoltaicas a nivel mundial. Actualmente tiene presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y ha instalado más de 70GW de potencia AC, que han permitido evitar la emisión de más de 70,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente. La firma cuenta con más de 3.000 trabajadores distribuidos en 25 delegaciones alrededor del mundo. Su sede principal, ubicada en Valencia, cuenta con una planta productiva de 100.000m2 y una capacidad anual de 30 GW, donde dispone de la tecnología más avanzada y la integración vertical de todo el proceso como uno de sus principales valores. Pioneros en energía En la actualidad es líder mundial en almacenamiento energético y primer fabricante de inversores solares en América, Europa y Oceanía. Su principal motivación reside en liderar la generación de energía renovable y la búsqueda de la perfección en sus productos y servicios. Su visión, afirma la compañía, es la de un mundo limpio y sostenible para las generaciones futuras. El más reciente y ambicioso proyecto de Power Electronics busca instalar el sistema de autoconsumo con baterías en cubierta más grande de nuestro país. Esto se traduce en el cierre del ciclo productivo de energía renovable, siendo pioneros en un modelo de gestión energética limpio y autosuficiente. Dicho sistema de autoconsumo se basa en la instalación a gran escala de sistemas de almacenamiento basados en baterías ion-litio, mientras que trata de depurar un funcionamiento general de las instalaciones más optimizado. El resultado del proyecto va más allá de una optimización de sus sistemas productivos, sino que sitúan a Power Electronics la vanguardia del futuro de la sostenibilidad industrial. Otras empresas líderes Junto a Power Electronics, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT
#PremiosEconomía3: Riba Mundo, la tecnológica líder en oferta multicanal
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría al Crecimiento Empresarial. Riba Mundo nace en 2018 como una sociedad de trading de productos tecnológicos en Valencia orientada al segmento B2B. En poco tiempo la compañía ha ido incorporando al proyecto como socios a algunos de los players más importantes del sector, y, mediante el desarrollo de su propio software «Marvin», ha conseguido situarse como uno de los líderes del sector en el que compite, mediante la aplicación de un modelo de negocio innovativo para este mercado. A diferencia de otros competidores, esta firma ha optado por un modelo de negocio basado en globalidad, flexibilidad y omnicanalidad. En la actualidad tienen presencia en en más de 45 países, ayudando a las principales marcas del sector a llegar a todos los canales de venta, en cualquier parte del mundo de manera rápida y efectiva. Hablamos con Marco Dezi, CEO de Riba Mundo, sobre el Premio Economía 3 al Crecimiento Empresarial. Habla el premiado -De entre todas las empresas valoradas, ha sido la suya la que se ha llevado el galardón. ¿Cómo valoraría su desempeño en este campo? ¿Por qué creen ustedes que lo merecen? Efectivamente es un premio al trabajo realizado y por el que estamos enormemente orgullosos. Nos gustaría agradecérselo a los distintos stakeholders de la compañía (clientes, proveedores, entidades financieras, asesores y colaboradores) ya que todos aportan su granito de arena día a día para que constantemente vayamos mejorando, creciendo y alcanzando y superando nuestros objetivos. Pero, sobre todo, son especialmente importante el talento humano que forma nuestra familia Riba Mundo y que en la actualidad cuenta con 64 personas especialmente motivadas y muy comprometidas con el proyecto. Mentiría si dijéramos que no merecemos este premio, aunque a buen seguro todas las empresas valoradas lo mereceríamos a partes iguales. Nos ha tocado a nosotros esta vez y estamos muy orgullosos. Pero es cierto que en muy poco tiempo hemos experimentado un crecimiento espectacular a base de trabajo y planificación, no es nada fácil entrar en un segmento de mercado como un nuevo player y en sólo 5 años alcanzar una facturación por encima de 300 millones de euros. Riba Mundo, Premio Economía 3 al Crecimiento Empresarial -Hablábamos antes de recorrido y de trabajo bien hecho. ¿Cuáles creen que han sido las principales claves de su éxito? Ya he dejado algunas pinceladas de cuáles son las claves del éxito de nuestra empresa. Si tuviera que destacar alguna de manera rápida te las resumiría en las siguientes palabras: talento humano, innovación en modelo de negocio, Marvin y el análisis de datos. -Estamos en un tiempo de turbulencias. Pese a ello, su firma es un ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? De cara al futuro queremos ser reconocidos, no como una empresa que vende productos tecnológicos, sino como una empresa tecnológica líder en su sector y que ha contribuido de manera activa a tener una sociedad mejor. Que a nivel global y mundial esté más conectada y con mejores servicios. Esto nos permitirá seguir creciendo y alcanzar en unos años una facturación de 1.000 millones de euros. Nos gustaría llegar de manera efectiva y continuada todos los continentes, sirviendo de forma individualizada cada canal de venta con el porfolio más amplio de producto. Sería desarrollar al 100% nuestro modelo de negocio basado en globalidad, flexibilidad y omnicanalidad. Otras empresas líderes Junto a Riba Mundo, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT
#PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría a la Internacionalización. Faus International Flooring, ubicada en el Real de Gandia, cuenta con más de 60 años de experiencia y exporta a más de 40 países. Cultura de empresa enfocada a la innovación en todas sus vertientes, como su eslogan «One step ahead». Poseedora de patentes que revolucionaron el mundo del suelo laminado y alcanzando una cuota en España cerca del 10%; la trayectoria de Faus ha estado marcada por una superación continua y la internacionalización. Prueba de ello fue cuando, en 2005, Faus decidió abrirse mundo conquistando las Américas mediante la instalación de una planta de producción en Estados Unidos. Un gran reto en esos tiempos, siendo la primera empresa europea del sector que se instalaba en ese continente. Hablamos con María Sauri, CEO de Faus, sobre el Premio Economía 3 a la Internacionalización. Habla el premiado -¿Cómo valoraría su desempeño en su campo profesional? ¿Por qué creen ustedes que merecen el premio? Lo merecemos como otras muchas empresas, pero entendemos que solo una ha podido ser seleccionada. Nuestro objetivo es claro, somos una empresa líder en revestimientos premium y tenemos cabida en todos los mercados. Hemos recorrido medio mundo visitando ferias del sector para ver las necesidades de los mercados que creíamos que mejor podíamos satisfacer. Analizamos a nuestros competidores e intentamos marcar tendencia en el mercado. Para ello debemos encontrar el canal y cliente para poder diversificar nuestras ventas, consiguiendo que el 50% sea exportación. Para conseguirlo es necesario ofrecer un producto de calidad, un servicio excelente y contar con un equipo motivado que quiera crecer con la empresa. Faus, Premio Economía 3 a la Internacionalización -Hablábamos antes de recorrido y trabajo bien hecho. ¿Cuáles creen que han sido las principales claves de su éxito? En nuestro caso ha sido una estrategia de internacionalización clara y definida de todo el equipo Faus. Hemos buscado la forma de aportar valor añadido a nuestros productos a través de la especialización y diferenciación. Sin embargo, es incluso más importante conseguir al socio adecuado, y para ello conocer la cultura y las idiosincrasias del mercado donde te quieres expandir, siendo esto la clave del éxito. No por correr más conseguiremos nuestros objetivos antes, porque lo importante es que consolidemos los resultados. -Estamos en un tiempo de turbulencias. Pese a ello, su firma es un ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? Seguir haciéndonos eco de nuestro eslogan e ir un paso por delante. Tenemos como objetivo alcanzar ventas en 50 países, y hemos identificado aquellos mercados donde nos gustaría evolucionar. Para ello estamos trabajando en un plan de implantación y expansión. Estamos trabajando en el desarrollo de la marca, proporcionando herramientas a nuestros clientes para que nos ayuden a dar ese impulso cualitativo. En breve esperamos inaugurar de la mano de uno de nuestros clientes nuestra flag ship store en Madrid. Y sobre todo apostar por la fabricación local, aunque en estos tiempos que corren parece que no sea lo más adecuado debido los costes energéticos, de las materias primas y el transporte. También posicionarse como referente productivo de nuestro sector a la larga nos hace ser más competitivos en Europa pudiendo dar un mejor servicio a todos nuestros clientes. Otras empresas líderes Junto a Faus, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT
#PremiosEconomía3: Randstad, creer en las personas más allá del currículum
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría a la Excelencia Profesional. Randstad España forma parte del grupo internacional Randstad. Nacimos en 1960 en la ciudad holandesa de Diemen y hoy da servicio en 38 países a través de más de 4.927 oficinas y 39.530 empleados. La empresa es líder en nuestro país poniendo al servicio de sus clientes y candidatos a más de 2.000 profesionales expertos en recursos humanos en sus más de 250 oficinas distribuidas por toda España. Hablamos con Daniel Lorenzo, director regional de Randstad, sobre el Premio Economía 3 a la Excelencia Profesional. Habla el premiado -¿Cómo valoraría su desempeño en su campo profesional? ¿Por qué creen ustedes que merecen el premio? La clave de nuestro éxito son las personas que formamos parte de Randstad y la pasión que ponemos cada día en todo lo que hacemos. Nuestro trabajo es ver más allá de un currículum y encontrar a los profesionales el trabajo que desean. Contribuimos a mejorar la vida de las personas, nos comprometemos con la sociedad para crear empleo y nos esforzamos cada día por lograrlo. En Randstad apoyamos a las personas y organizaciones para alcanzar su verdadero potencial. Ayudamos a los candidatos a encontrar el trabajo que mejor se adapte a él y a desarrollar sus habilidades a fin de obtener una carrera profesional significativa. Creemos en la gestión por valores y en el profundo conocimiento del mercado, así como la apuesta por el desarrollo tecnológico al alcance de las personas. Lo definimos como Tech for Touch (Tecnología para el toque humano). Además la cultura empresarial es, a la larga, el principal factor diferenciador de las organizaciones. Un conjunto de personas haciendo determinadas labores cada día se acaba diferenciando en su manera de hacerlas en función de los valores que persigue. Las empresas tenemos una alta responsabilidad en gestionar por valores pues tenemos impacto real en la sociedad. No todos los caminos son aceptables para llegar a nuestras metas. Randstad, Premio Economía 3 a la Excelencia Profesional -¿Qué supone para Randstad recibir el premio a la Excelencia Profesional? Es el reconocimiento al esfuerzo de muchos profesionales, por ganarse la confianza de empresas y trabajadores. Que las organizaciones confíen en nosotros para poner en nuestras manos algo tan estratégico como la atracción, adecuación o gestión de su talento. Y que una persona ponga en tus manos algo tan vital como su carrera profesional, se basa siempre en una relación de confianza. Nuestro equipo lo sabe y por eso siempre tratamos de cultivar la relación y no defraudarla. Nuestra actividad se basa en la confianza y eso es el máximo exponente de una relación humana. Buscamos el talento adecuado para las organizaciones y el trabajo adecuado para las personas. Este premio es el reconocimiento a esta relación de confianza con nuestros clientes y nuestros trabajadores. -¿Qué planes de futuro tiene Randstad para los próximos años? Queremos crear la mayor empresa de talento, que sea la más equitativa y especializada del mundo. Como expertos en empleo, creemos que el trabajo da libertad a las personas y contribuye a crear una sociedad más justa y equitativa. Nuestro propósito es ayudar a las personas y a las empresas a alcanzar su verdadero potencial para crear valor en la sociedad. Promovemos la igualdad de oportunidades internas y entre nuestros candidatos, porque apostamos por la diversidad y la inclusión en las plantillas de nuestros clientes. En un mundo en continua adaptación, con una alta velocidad de cambios, la experiencia de selección de nuestros consultores, y el respaldo de las herramientas digitales, nos permite poner a disposición de clientes y candidatos, el mejor servicio de gestión del talento. Otras empresas líderes Junto a Randstad, han sido galardonadas las siguientes tras empresas en los Premios Economía 3. Conócelas aquí: #PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador #PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort #PremiosEconomía3: Faus, líderes internacionales del revestimiento premium #PremiosEconomía3: Power Electronics, a la cabeza del almacenamiento energético #PremiosEconomía3: La cantera de la formación digital española se llama ESAT
#PremiosEconomía3: El compromiso sostenible en carretera de Transportes Monfort
El próximo día 14, Economía 3 celebra su 31 Aniversario y vuelve a rendir homenaje como cada año, al tejido empresarial, a través de los Premios Economía 3. Uno de los galardones que con más cariño entrega este medio es el de la categoría a la Trayectoria empresarial. Transportes Monfort, fundada en 1932, cumple este año su 90º aniversario con Manuel Monfort Tena al frente de la cuarta generación. Desde sus orígenes en Villafranca del Cid (Castellón) la expansión de Transportes Monfort: las primeras rutas por Europa, la innovadora incorporación del sistema GPS en sus vehículos, la integración de Transportes Belda, los 50.000 metros cuadrados de almacenes para logística o la estación de gas natural junto a su sede en la Ciudad del Transporte de Castellón, siempre se ha guiado por la calidad, el servicio, la fiabilidad, la seguridad y el respeto al medioambiente. La empresa ha sabido adaptarse y evolucionar con los grandes cambios que se han producido en estos noventa años de forma consciente y estratégica. Una visión comprometida, real y ambiciosa de las nuevas tecnologías y en pro de la sostenibilidad del planeta. Hablamos con Manuel Monfort Colom, Director Gerencia de Transportes Monfort, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cómo valoraría su desempeño en su campo profesional? ¿Por qué creen que merecen el premio? Monfort ofrece una amplia gama de servicios entre los que se encuentran el transporte nacional e internacional de carga completa, grupaje, productos pulverulentos, mercancías peligrosas y residuos. A través de nuestra filial Transportes Belda de Benicarló, ofrecemos transporte de productos químicos líquidos (incluido ADR), a nivel nacional e internacional. Por otra parte, también prestamos servicios logísticos completos, ya que disponemos de más de 15.000 m2 de modernas y amplias naves dedicadas al almacenaje y reenvasado de mercancía, con autorización APQ-Seveso, así como depósito aduanero. Por todo ello, hoy Monfort es una de las principales compañías españolas de transporte y logística, con rutas a más de 1.500 destinos internacionales. Transportes Monfort, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Cuáles creen que han sido las principales claves de su éxito? Llevar 90 años en el mundo del transporte por carretera no es gracias a la suerte, sino al trabajo duro y a la confianza depositada en la calidad de nuestros servicios por cientos de clientes. La filosofía de nuestra empresa se basa en ofrecer un servicio de primera calidad. Sin fallos ni demoras y siempre a la orden de nuestros clientes y adaptándonos a sus necesidades. Un importante ejemplo de innovación en sostenibilidad es que Monfort fue una de las primeras empresas de transporte de mercancías por carretera de Europa en incorporar a su flota vehículos de gran tonelaje impulsados exclusivamente por gas natural vehicular. Otra muestra del firme compromiso y conciencia con la protección del planeta de Monfort es la moderna instalación fotovoltaica situada en su sede de la Ciudad del Transporte, iniciada en 2013, y que tras varias ampliaciones cuenta con 71 kWp instalados. De esta forma, se obtiene energía de una fuente independiente, sostenible, libre de emisiones contaminantes y respetuosa con el medioambiente. – Su firma es ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? Seguiremos apostando por la calidad, la seguridad y la fiabilidad. Estamos en posesión de las certificaciones de calidad ISO 9001, ISO 14001 y SQAS para el transporte de productos químicos. Continuaremos realizando un gran esfuerzo para ofrecer a nuestros clientes la solución de transporte más eficiente y segura, con el precio más razonable del mercado. Todos nuestros camiones son Euro VI, la categoría más respetuosa con el medioambiente, con una edad media actualmente inferior a tres años. Los vehículos son renovados constantemente para evitar averías y paralizaciones durante los viajes, con las máximas condiciones de seguridad para los conductores en la carretera.
#PremiosEconomía3: El centro productivo de tejas cerámicas más innovador
La historia de la empresa que recibe el Premio Economía 3 en la categoría de Innovación es la de una familia con un gran espíritu emprendedor y una visión internacional que, desde sus inicios, marcó un camino muy claro de inversiones y objetivos. La Escandella es una compañía alicantina que siempre ha buscado ser referente en cuestiones como el servicio, la imagen de marca y la calidad global. No en vano se trata del centro productivo de tejas cerámicas más grande del mundo, lo que le permite garantizar un suministro fiable en términos de plazo y homogeneidad de sus producciones. Su enfoque internacional le ha permitido aprender de geografías lejanas y le ha obligado a cumplir con estándares de calidad muy altos, así como con las diferentes legislaciones que los regulan. Ser líder en la cubierta inclinada cerámica como fabricante nacional y estando ubicada en una pequeña localidad de Alicante tiene un mérito especialmente notable que inevitablemente ha requerido de grandes dosis de esfuerzo y cierta astucia empresarial. Nos lo explica el director comercial de Iberia, David Martínez Laborda: – Los comienzos fueron difíciles, pero tal y como nos ha narrado el fundador en primera persona en varias ocasiones, era de gran ayuda conocer cuáles eran las metas y cuáles los pasos a dar para obtenerlas. La anticipación a varios escenarios de futuro junto con la profesionalización del equipo humano, fueron sin duda las dos piezas clave que permitieron a la compañía posicionarse en los primeros puestos de referencia en varios continentes, tanto por el valor añadido de los sistemas constructivos como por la vocación de compromiso con nuestros socios. Con poco más de veinte años de experiencia en la fabricación de teja cerámica fuimos capaces de superar varias crisis económicas y adaptarnos a nuevos modelos de distribución, incorporando paulatinamente mejoras constantes que nos diferenciaran y, también, aprendiendo de todos los diferentes actores profesionales con los que interactuamos cotidianamente. – De entre todas las empresas valoradas, ha sido La Escandella la que se ha llevado el galardón en la categoría de Innovación. ¿Cómo valoraría su desempeño en este campo? – La Escandella es una empresa que merece reconocimiento por el gran esfuerzo que ha demostrado en su trayectoria como fabricante de muchos desarrollos innovadores en el mundo de la cubierta inclinada; con especial notoriedad en la actual coyuntura, cabría destacar el desarrollo de integración total de energía fotovoltaica en nuestra cubierta cerámica Planum, por primera vez en el continente europeo. Hemos sido líderes en un proyecto que ha sido referencia en varios países gracias a proyectos y ferias internacionales, que además ha animado a varios fabricantes a incorporar otras propuestas similares en su portafolio de productos para cubiertas, lo cual es un orgullo especialmente sustantivo que nos ayuda a seguir marcando tendencia en el mercado innovador de la cubierta inclinada como expertos en la materia. La apuesta permanente por la arquitectura sostenible nos anima a incorporar toda aquella innovación que sea beneficiosa para el propietario final y que respete al medioambiente en el que nos desarrollamos los pobladores actuales, garantizando el bienestar de las siguientes generaciones. Apostar por proyectos innovadores es una máxima que exige mucha dedicación y foco del equipo, además de una inversión notable económica, pero crea sinergias con nuevos actores de la cubierta inclinada, profesionaliza la actividad y genera grandes beneficios adicionales. Abrir el camino de una innovación real es difuso en ocasiones, pero forma parte de nuevo de esa visión internacional y de futuro a la que hacía referencia anteriormente desde los inicios de la compañía. – Hablábamos antes de recorrido y de trabajo bien hecho. ¿Cuáles creen que han sido las principales claves de su éxito? Una inversión permanente en medios industriales a través de la mejora constante de los procesos de producción, el rediseño permanente y la generación de propuestas vanguardistas que colaboran activamente en la profesionalización de la actividad de cubiertas y su instalación. Una vocación internacional que proporciona un crecimiento bidireccional, conocimiento y una exigencia especial en procesos y tecnicidad de las soluciones. La profesionalización del equipo humano en gestión y desarrollo, pero también en el ámbito técnico comercial y de comunicación. – Estamos en un tiempo de turbulencias. Pese a ello, su firma es un ejemplo de cómo los empresarios españoles son capaces de capear el temporal y mirar hacia el mañana. ¿Qué planes de futuro tiene su empresa para los próximos años? – La empresa ha sido recientemente adquirida por el Grupo Edilians, líder en fabricación de soluciones cerámicas para la cubierta inclinada. Esto proporciona beneficios inmediatos relacionados con la cadena de costes de energía requerida en los procesos de producción a la vez que garantiza un plan de inversión enfocado en el crecimiento de la actividad. La incertidumbre actual es un escenario pasajero que no facilita la toma de decisiones en el corto plazo, pero que no afectan a la estrategia a medio y largo plazo de la compañía. La economía global dispone de altos índices de inflación que derivan, según parece, en una recesión de mayor o menor grado en función del país y el continente del que hablamos, pero también se determinan fechas para el fin de esta situación que son optimistas y alentadoras de continuar invirtiendo en futuro y en equipos que los lideren. Adaptarse a la realidad de hoy no implica el pensar en cómo queremos estar situados el día de mañana y qué puntos debemos de trabajar mientras tanto para conseguirlo. Nosotros seguiremos apostando por sistemas y productos de arcilla cocida con geometrías diversas que tengan encanto, sean fáciles y seguras de instalar y que dispongan de innovación sostenible para el cuidado del medioambiente.
Fotogalería: Empresas y entidades celebran con Economía 3 su 30 aniversario
La gala de premios por los 30 años de Economía 3 ha reunido a una gran cantidad de empresarios, colaboradores y personas provenientes del mundo empresarial, político y del asociacionismo. Un evento que ha servido de punto de encuentro para que los diferentes sectores del tejido económico y social de la sociedad valenciana converjan en un mismo espacio. El ‘president’ de la Generalitat ha clausurado con su discurso la gala de los Premios Economía 3, a la que han acudido cerca de 500 empresarios, colaboradores y personalidades. Nuestro eslogan para esta ocasión ha sido ‘Ilusión’, un valor que debemos tener presente para seguir creciendo juntos. Los premiados de esta edición han sido Peronda; Antiu Xixona; Verdú Cantó Saffron Spain; Importaco; Stadler; Martinavarro; Libertas 7; Aceitunas Cazorla; Grupo Alonso y Velarte. Hablan los premiados Joaquín Peris, CEO de Peronda Group, ha sido el primero en recoger el galardón. «Quiero compartir este reconocimiento con las generaciones anteriores. Somos una empresa con una trayectoria de 200 años. Las ultimas tres generaciones han hecho que el esfuerzo sea notable. Más de 350 familias seguimos trabajando en que lleguen nuestros productos a 110 países«, ha expresado. Por su parte, César Soler, CEO de Sanchis Mira (Antiu Xixona), ha comentado que sus aspiraciones siempre han sido «hacer productos buenos». Y ha añadido que «hay que reconocer el premio a las generaciones que nos han precedido y que han puesto el nombre de nuestro pueblo, Xixona, en el mapa«. Desde Verdú Cantó Saffron Spain, sus consejeros delegados, Juan Luis Durá y José Antonio Amorós, han declarado que su empresa ha superado «grandes crisis como la Guerra Civil o las Guerras Mundiales, pero que gracias a la cultura del esfuerzo y a la innovación siempre han conseguido salir adelante«. También Juan Antonio Delgado, director de Relaciones Institucionales de Stadler Valencia, ha comentado que «en todo el mundo miles de toneladas y pasajeros se mueven a diario con trenes que incorporan innovación y tecnología«. Y ha agregado: «Mantenemos la ilusión y el compromiso por seguir fabricando trenes desde Valencia hasta todo el mundo«. Toño Pons, presidente de Importaco, ha afirmado que han trasladado sus valores a «las siguientes generaciones«. «Tanto mi padre como mi tío diversificaron la empresa. El reto actual es continuar desarrollándola de manera sostenible«, ha finalizado. «Las empresas no sirven solo para dar trabajo, sino para que el mundo sea más sostenible» Además, Agnés Borel, consejera delegada de Libertas 7, ha querido recordar como en sus 75 años de historia siempre se han calificado como «empresa ciudadana«. Y ha expresado: «Las empresas no sirven solo para dar trabajo, sino para que el mundo sea más sostenible, equitativo y humano«. Mientras que Joaquín Ballester, presidente de Martinavarro, ha recordado que el lema de su compañía «siempre será el consumidor«. Y, por supuesto, mantener una relación excelente con «las cadenas de distribución con las que trabajamos«. Antonio Beresaluce, de Aceitunas Cazorla, ha recordado como la aceituna rellena de anchoa es un producto originario de Alicante y que, por tanto, su «subsector representa muy bien el carácter valenciano«. Además, ha comentado que dan empleo directo a más de 500 personas y exportan a 50 países. Por otro lado, Jorge Alonso, presidente de Grupo Alonso, ha dicho: «Nosotros siempre nos hemos considerado como una startup porque creemos que lo bueno está siempre por llegar y que todo está por hacer. Nuestro equipo está ávido del cambio. Nuestra zona de confort está fuera de la zona de confort«. Por último, Amparo Navarro, presidenta de Velarte, ha expresado: «Nuestra empresa la forman 14 nacionalidades, 4 religiones y 8 idiomas y esta riqueza multicultural nos enriquece. Para innovar no hay que irse a California, aquí en la ‘terreta’ también se puede. Defendemos con orgullo nuestra tierra y podemos con cualquier cosa que nos pongan por delante«. Además de los galardones Economía 3 ha querido poner su granito de arena y apoyar la importante labor que realiza Cáritas Diocesana Valencia. Su director, Ignacio Grande, ha señalado que «cada día se nos ofrece una nueva oportunidad. Podemos ser parte activa de la rehabilitación de la sociedad herida. Estamos obligados a ser más que la suma de pequeñas individualidades«. Sucedió hace 30 años… Nos trasladamos a noviembre de 1991, momento en que nació Economía 3, de la mano de Joan Lerma, expresidente de la Generalitat, el conseller de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler, la directora general de Industria, Empar Martínez, y el empresario Manuel Palma. Joan Lerma ha explicado el contexto en el que nació la revista: «Acabábamos de ganar unas elecciones con mayoría absoluta y todos estábamos muy metidos en la idea de la expo de Sevilla y las Olimpiadas. Pero, faltaba un debate económico racional en la política española«. Mientras que Soler ha valorado el papel de Economía 3 como medio decano en economía y empresa en la Comunitat Valenciana. «La cultura empresarial era muy escasa y en el mundo académico veíamos una escasa literatura económica. Que hubiese una revista de este tipo era importante«, ha comentado. Empar Martínez ha resaltado la manera en la que el medio puede ayudar a las empresas: «Hay que afinar y enfocar el foco en el tejido económico«. Y añade: «El tejido empresarial tiene mucho más: tiene innovación, tiene esfuerzo y os animo a seguir por esta vía. También a poner el foco en los institutos tecnológicos«. Para finalizar este coloquio, el empresario Manuel Palma ha afirmado: «Cuando nació Economía 3 se hablaba de todo menos de economía cuando es la que genera la riqueza. Antes cuando se hablaba de economía solo se hablaba de Madrid. La Comunitat Valenciana va pareja y junta a la trayectoria de Economía 3«. Fotogalería #30AñosEconomía3 Te resumimos en 30 segundos algunas de las mejores portadas de Economía 3 y estos 30 Años de Historia Da un paseo por nuestra fotogalería y comparte con nosotros este evento. Si has asistido, búscate entre las fotografías: #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails { width: 1204px; justify-content: center; margin:0 auto !important; background-color: rgba(255, 255, 255, 0.00); padding-left: 4px; padding-top: 4px; max-width: 100%; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item { justify-content: flex-start; max-width: 300px; width: 300px !important; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item a { margin-right: 4px; margin-bottom: 4px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item0 { padding: 0px; background-color:rgba(255,255,255, 0.30); border: 0px none #CCCCCC; opacity: 1.00; border-radius: 0; box-shadow: 0px 0px 0px #888888; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { max-height: none; max-width: none; padding: 0 !important; } @media only screen and (min-width: 480px) { #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item0 { transition: all 0.3s ease 0s;-webkit-transition: all 0.3s ease 0s; 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Elisa Valero celebra 30 años de “rigor informativo” e “ilusión” de Economía 3
La directora general de Economía 3, Elisa Valero, ha puesto en valor cómo este medio de comunicación ha recorrido tres décadas manteniendo el «rigor informativo» y, sobre todo, que han sido «30 años de ilusiones». Así lo ha manifestado en su intervención durante la Gala de Premios #30AñosEconomía3, en la que este medio de comunicación ha celebrado sus tres décadas de vida y ha hecho entrega de sus premios a empresas de larga y exitosa trayectoria. La entrega de los galardones ha tenido lugar en un acto que ha clausurado con su discurso el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, y que ha contado con la presencia de multitud de autoridades y personalidades del mundo empresarial y financiero. ‘Ilusión’ ha sido el eslogan de una gala en la que se ha reconocido el exitoso camino de hasta diez empresas de larga trayectoria: Peronda; Antiu Xixona; Verdú Cantó Saffron Spain; Importaco; Stadler; Martinavarro; Libertas 7; Aceitunas Cazorla; Grupo Alonso y Velarte. En su intervención, la directora general de Economía 3 ha celebrado los 30 años «de rigor informativo», en los que este medio ha servido para dar visibilidad a las empresas y para dar voz a los diferentes sectores económicos. «En definitiva, 30 años de ilusiones», ha añadido Valero. «La ilusión es un denominador común entre nuestro medio de comunicación y las empresas premiadas, por supuesto. Pero, fundamentalmente, es un denominador común de todas las empresas. Todas las compañías nacen un día con una idea que se convierte en una ilusión. Ilusión para crear valor, por generar empleo, por contribuir a la sociedad generando riqueza», ha continuado. La ilusión de Economía 3 «En noviembre de 1991 se publicó la primera, por aquel entonces, revista de Economía 3. Pues bien, en ese primer editorial donde se recogía la misión con la que nacía el medio ya se hablaba de ilusión. Y cito textualmente: Economía 3 deberá profundizar de una forma rigurosa en la realidad económica, procurando fomentar la ilusión optimista del quehacer empresarial del que forma parte. Yo diría 30 años después que Economía 3 no se ha apartado ni un ápice de esa misión inicial», ha puesto en valor la directora general. Elisa Valero también se ha dirigido a las compañías premiadas en esta Gala #30AñosEconomía3: «Sabemos de primera mano que no es fácil, que el camino es duro, que detrás de una crisis hay otra. Pero, a lo largo de todos estos años, habéis sido ejemplo de superación y vuestra contribución a la sociedad es innegable. Por eso, en esta noche tan especial para nosotros, hemos querido compartir la ilusión de esta larga trayectoria y reconoceros a vosotras, las empresas. Por lo que os traslado mi más sincera enhorabuena». La directora general de este medio también ha querido agradecer a todos los asistentes su «fidelidad durante estos 30 años». «Por haber elegido Economía 3 para estar informados sobre la realidad económica y empresarial. Esperamos seguir contando con vosotros otros 30 años más. Y, por supuesto, mi reconocimiento a todo el equipo que creó en su día este medio de comunicación y al equipo que hoy en día sigue conmigo bajo este paraguas de ilusión y de reinvención. Y a nuestros patrocinadores y colaboradores, muchas gracias por vuestro apoyo, y también por vuestra contribución a la sociedad, porque asimismo sois empresas dignas de reconocimiento», ha concluido. Nuevos proyectos Finalmente, Valero también ha mirado hacia el futuro y ha dado a conocer los nuevos proyectos que ha generado y tiene en marcha Economía 3. Se ha referido en primer lugar a iniciativas que ya están activas, como el Club Deportivo Empresarial Alcatí, un club que pretende defender la tradición y la cultura valencianas al mismo tiempo que une a empresarios en un ambiente de networking completamente diferente y en un entorno único como es La Albufera. Asimismo, ha añadido: «No cabe duda de que seguiremos mirando al futuro con ilusión, consolidando nuestra visibilidad nacional de la mano de infocif, el mayor portal de información empresarial de España, siendo el altavoz de las empresas aquí en la Comunitat y también en el resto de España». Además, ha apuntado que, desde Economía 3, «seguiremos comprometidos con proyectos que defiendan nuestras tradiciones y nuestro legado histórico, como el proyecto de rehabilitación de barracas que estamos llevando a cabo». «Os avanzo que muy pronto os invitaremos a la inauguración de la barraca centenaria de El Palmar, cuya rehabilitación está ya muy avanzada», ha adelantado. «Y seguiremos contando historias de éxito, sumando cada vez más empresas a la primera enciclopedia de casos de éxito empresarial que estamos elaborando desde Economía 3″, ha explicado Valero. Este proyecto nace con una doble misión: por un lado, recopilar y convertir la historia de nuestras empresas en un legado histórico. Y, por otra parte, como una misión didáctica para nuestros jóvenes. «En definitiva, una lección de casos reales sumamente enriquecedora para todos. De modo que os animo a todas las empresas a uniros a este proyecto para contar vuestra historia. Una historia, repito, de éxito«, ha concluido.
Economía 3, año 0: así empezó esta aventura a la que te animamos a sumarte
En noviembre de 1991, a un paso de que el Gobierno liberalizara todos los movimientos de capital, como antesala de la puesta en marcha del Mercado Único Europeo que llegaría un año más tarde, un grupo de empresarios y profesionales lanzaba al mercado informativo de la Comunitat Valenciana Economía 3. Una publicación que se definía «abierta al diálogo» y en la que cabían “todas las opiniones», desde “el respecto al modelo socioeconómico que establecía la Constitución”. Su objetivo: animar a empresas; instituciones; agentes económicos y sociedad, en general, a reflexionar sobre los problemas actuales, siendo muy claros en su análisis, y tratando de contar con los mejores expertos para proponer soluciones y transformar los problemas del presente en oportunidades de futuro. La plataforma idónea para comunicar la razón de ser de un tejido empresarial amplio, diverso y emprendedor que ha sabido colocar a la Comunitat Valenciana en la vanguardia de muchos de los sectores más productivos y punteros de la economía española. Tres décadas de Economía 3 Con ese mismo espíritu seguimos hoy, 30 años después. Y esta tarde os animamos a que nos acompañéis en el Palacio de Congresos de València para celebrarlo; en una Gala llena de sorpresas y reconocimientos. Servirá también para rendir homenaje a las 10 empresas de Larga Trayectoria que recibirán los Premios Economía 3: Peronda, Antiu Xixona, Verdú Cantó Saffron Spain, Importaco, Stadler, Martinavarro, Libertas 7, Aceitunas Cazorla, Grupo Alonso y Velarte. Servirá también de agradecimiento a sus impulsores y a los que vinieron después; por su aportación y confianza para hacer de este medio, el medio especializado en economía y empresa decano de la Comunitat Valenciana, y uno de los de mayor trayectoria en toda España. La revista, que nació bajo la presidencia de José Samper, el que fuera presidente de Bolsa de Valencia, y rodeada de un equipo asesor con “espíritu crítico” y “altura de miras”. Entre ellos, el profesor Manuel Broseta; José Viñals; José M. Jiménez de Laiglesia; Jaime Lamo de Espinosa; Ramón Martín Mateo; Ernest Reig; Paco Pérez; Aurelio Martínez o Carmen Albors. Economía 3 fue arropada desde el primer momento por las instituciones. Primera portada de Economía 3 en noviembre de 1991 con el conseller Antoni Birlanga Protagonistas de entonces y de hoy en Economía 3 No en vano, la primera portada de nuestra revista la ocupó Antoni Birlanga, el primer conseller de Economía y Hacienda de la Generalitat, con el que recientemente hemos vuelto a charlar sobre la descentralización administrativa y la pérdida de históricas instituciones financieras valencianas. En este número 338 de la revista, nuestro homenaje a Joan Lerma, primer presidente de la Generalitat, que acababa de obtener mayoría absoluta y nos abría las puertas de su ‘casa’, el Palau de la Generalitat, para la presentación en sociedad de la revista. Hoy le abrimos las puertas de nuestro Club Deportivo Empresarial Alcatí, en una jornada algo lluviosa que tan bien vino para el recuerdo. El actual senador Joan Lerma en una entrevista que hemos mantenido estos días, junto a la imagen del acto en el que se presentó públicamente la revista, con José Samper, primer presidente de Economía 3, en segundo plano Además, en este número de la revista –que pueden descargarse en esta web– hemos querido analizar de mano del catedrático de Análisis Económico de la Universitat de València, profesor investigador del Ivie y presidente ejecutivo de la Fundación Premios Rei Jaume I, Javier Quesada la evolución de la economía, incluso a escala mundial, y el papel que en todo ello juega la ciencia y la tecnología. Asimismo, hemos querido mirar a las tres capitales de provincia, centros neurálgicos del desarrollo económico en los últimos 30 años. De la mano de sus actuales alcaldes, Amparo Marco, Joan Ribó y Luis Barcala, conocemos la transformación vivida y cómo encaran un crecimiento, llamado a ser, sostenido, inclusivo y sostenible. Las empresas, protagonistas Pero las principales protagonistas de estas páginas en las que conmemoramos el 30 Aniversario de Economía 3 no podían ser otras que las empresas. Con Salvador Navarro, presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), abordaremos algunos de los retos pendientes de nuestra economía. Productividad; competitividad; fiscalidad; endeudamiento; empleo de calidad; reformas estructurales o modelo económico han servido de reflexión en multitud de páginas de la revista a lo largo de estas tres décadas. Algunas de las aportaciones más significativas que realiza la CEV, en nombre de los empresarios valencianos, las resume Navarro en las páginas de nuestra revista. Por otro lado, hemos pedido a un nutrido grupo de compañías que nos acerquen su historia de éxito y sus planes para seguir creciendo otros 30 años más. A ellas y a todas las que nos apoyáis os decimos ‘A por otros 30 más…’ #30AñosEconomía3 Ahora, ha llegado el momento de recordar, rememorar y recorrer estos años de evolución de nuestro propio medio y del entorno socioeconómico que hemos ido transitando y contando, primero en nuestra revista y posteriormente también en nuestro diario digital. Los Premios Economía 3 son un reconocimiento a la trayectoria y a los casos de éxito más relevantes de la Comunitat Valenciana. Este jueves, 16 de diciembre, se celebra una nueva edición a la que os animamos a sumaros y que pondrá en valor el trabajo de empresarios y profesionales de una dilatada y exitosa trayectoria empresarial. La entrega de los galardones tendrá lugar en un acto que presidirá el ‘president’ de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig. El jefe del Consell será el encargado de clausurar el acto que tendrá lugar en el Palacio de Congresos de València. Nuestro eslogan para esta ocasión es ‘Ilusión’, un valor que debemos tener presente para seguir creciendo juntos. Y de nuevo la enhorabuena a los premiados de esta edición: Peronda; Antiu Xixona; Verdú Cantó Saffron Spain; Importaco; Stadler; Martinavarro; Libertas 7; Aceitunas Cazorla; Grupo Alonso y Velarte. Puedes conocer más sobre ellos en nuestra sección de Premios de Economía 3. Os dejamos algunas imágenes históricas de la presentación pública de la revista:
#30AñosEconomía3: Peronda, a la vanguardia en fabricación y diseño de cerámica
«Transmitir la pasión por la cerámica a nuestros clientes«. Este es el objetivo que desde 1827 se ha marcado Peronda Group. La compañía castellonense es especialista en la fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos. La innovación y la inversión en tecnología les permite estar siempre a la vanguardia de las últimas investigaciones y técnicas para poder ofrecer al consumidor los productos de mayor calidad y diseño del mercado. Por este motivo, en sus casi 200 años de historia la compañía ha crecido y evolucionado en la industria cerámica española hasta alcanzar a clientes de más de 100 países. Hablamos con Joaquín Peris, CEO de Peronda Group, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Para nosotros los valores fundamentales son la ética, la honradez y el desarrollo personal. Nuestro mayor interés se encuentra en el equipo humano que forma Peronda Group. Y que el trabajo en equipo prime frente a las individualidades. Peronda Group, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Para la compañía esto significa un reconocimiento al trabajo realizado por los equipos del presente y del pasado. Somos una empresa familiar, donde los valores y los objetivos de la empresa se han ido heredando y progresando en el tiempo, y nos enorgullece enormemente este reconocimiento. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? El reto en Peronda Group es el mismo que fue en las generaciones anteriores. Para poder conseguir la diferenciación en el mercado siempre hemos procurado ser pioneros en el sector cerámico, tanto en el proceso productivo como en el producto resultante. A futuro queremos seguir aportando a nuestros clientes productos innovadores que sigan aportando soluciones con el producto cerámico. Ahora mismo estamos trabajando muy duro para conseguir hacer fácil la colocación y también que sea más sostenible cada día. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Economía 3 ha sido y es el medio de difusión en el ámbito económico más importante en la Comunitat Valenciana para las empresas que aquí residimos. Sigue dando a conocer la diversidad económica que existe en nuestra región. Y, además, informa de cómo hemos ido creciendo en el ámbito internacional muchas de ellas.
#30AñosEconomía3: Sanchis Mira y su turrón Antiu Xixona, desde 1863
Antiu Xixona, turrón, turrón… Difícil será que no le suene este eslogan en la cabeza con su correspondiente tono de voz. Desde el año 1863, la familia Sanchis Mira se hizo un nombre indiscutible en la elaboración de este dulce navideño. Desde su origen, la elaboración del producto por parte de esta empresa familiar fue puramente artesanal. Sin embargo, esta vocación por la tradición se ha combinado con la intención siempre de implantar los últimos sistemas de control de calidad y métodos de elaboración. En la actualidad, esta compañía posee cuatro plantas de producción en la cuna del turrón, Xixona, en Alicante. Además, cuentan con tres centros logísticos, en Madrid, Barcelona y Santander. Producen todo tipo de dulces, aunque su especialidad son los de carácter más navideño, como los turrones, chocolates, mazapanes y barquillos. Y todo ello bajo las marcas Antiu Xixona, La Fama, Sanchis Mira y otras más. En definitiva, esta empresa familiar de tan larguísima trayectoria será reconocida en la Gala de Premios #30AñosEconomía3 por su liderazgo en el sector tras tantos años de trabajo, su expansión hasta 40 países, la cantidad de empleo que genera y, en general, su más que buen hacer como ejemplo empresarial. Hablamos con César Soler, CEO de Sanchis Mira, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Sanchis Mira es una empresa familiar que se autofinancia y reinvierte gran parte de sus beneficios. Los valores más importantes para Sanchis Mira son la calidad y la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro día a día va dirigido a que nuestros clientes nos perciban como una marca segura y de alta calidad. Para ello, el esfuerzo se tiene que realizar en toda la cadena y durante todo el proceso. En este sentido debemos de resaltar el papel de nuestro principal activo: las personas que forman parte de Sanchis Mira. Sanchis Mira, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? La verdad es que es muy gratificante recibir este premio a ‘Una larga trayectoria’. También nos ayuda a creer que vamos en la buena dirección. En estos momentos, es importante agradecer el esfuerzo que hicieron las anteriores generaciones. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Las perspectivas de futuro son buenas. Creemos que partimos de una situación sólida para afrontar los nuevos objetivos. Obviamente, tenemos puntos de mejora continua en digitalización; sostenibilidad; medioambiente; etc, pero no tenemos objetivos concretos de crecimiento, tamaño o facturación. En este sentido, nuestro reto más importante es hacer la máxima calidad al mejor precios posible, poniendo los medios necesarios para conseguirlos #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Economía 3 hace una labor divulgativa importante, hablando de los diversos modelos que tenemos las empresas. Esto, hecho con rigor, es muy importante y a muchos nos ayuda a inspirarnos para definir estrategias en nuestras empresas.
#30AñosEconomía3: Importaco, fabricación sostenible de frutos secos y snacks
Importaco es una compañía de alimentación fundada en 1940 con sede en Beniparrell (Valencia) y que tiene como propósito mejorar la salud y el bienestar de las personas, con la garantía de una producción y un consumo responsables. La compañía desarrolla su actividad en los negocios de alimentación, donde comercializa frutos secos, frutas desecadas, frutos secos chocolateados, snacks y semillas. También, bebidas naturales, donde comercializa las marcas de agua mineral Agua de Cortes, Agua de Bronchales, AguaDoy, Font S’Aritja y Font des Teix. Con 17 centros de producción (13 de frutos secos y 4 de agua mineral) y un Centro Tecnológico, Importaco es la mayor compañía especializada de frutos secos de Europa y una de las mayores de agua mineral de España. Actualmente, cuenta con una facturación superior a los 661 millones de euros, una plantilla de 2.000 personas que trabajan en ocho países: España, Reino Unido, Italia, Polonia, Portugal, Argentina, Estados Unidos, Turquía y China. Hablamos con Toño Pons, presidente de Importaco, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Los valores de Importaco son la confianza, el rigor y la participación de las personas. Importaco cuenta con un modelo de gestión corporativo que también incluye unos principios que guían nuestra gestión: salud y bienestar, liderazgo e integridad, desarrollo y continuidad, sostenibilidad ambiental, innovación y tecnología. Estos valores y principios nos ayudan a cumplir con nuestro propósito: mejorar la salud y el bienestar de las personas con una producción y un consumo sostenibles. Importaco, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Significa un reconocimiento a todas las personas que han hecho posible la historia de Importaco. Desde la familia, con mi abuelo, Francisco Pons Martí, que fundó la compañía; mi padre, Juan Antonio, y mi tío Paco, que lideraron cambios tan estratégicos como la consolidación de la cadena de suministro y la diversificación por mercados; hasta toda la tercera generación que continúa con el desarrollo de la compañía manteniendo el legado y apostando por su desarrollo internacional. Y cómo no, un reconocimiento a todos los profesionales del grupo. Con su profesionalidad, esfuerzo y dedicación hemos logrado ser un referente en el sector de la alimentación. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Nuestros retos son continuar avanzando hacia la construcción de una compañía más sostenible que garantice el bienestar de todas las personas, desde el consumidor hasta el proveedor. También, garantizar la neutralidad en carbono, incrementar la circularidad de nuestros procesos, implantar una agricultura más regenerativa, alimentación avanzada… Son los retos que tenemos encima de la mesa. Vemos el futuro con optimismo, ya que la sociedad está cada vez más concienciada de la necesidad de cambio. Gracias a los avances tecnológicos y científicos vamos a poder construir el futuro que necesitamos. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Economía 3 aporta información de calidad que nos da una gran perspectiva sobre el sector económico de nuestra comunidad. Su compromiso con el rigor nos permite conocer las mejores prácticas de las empresas que admiramos. Creemos que Economía 3 puede ayudarnos a dar visibilidad de nuestro trabajo para inspirar a otras compañías, así como facilitar la reflexión en los puntos de encuentro que está creando.
#30AñosEconomía3: El compromiso de calidad y con el medioambiente de Velarte
La semilla de Velarte comenzó en un pequeño horno de barrio en 1969 en el que, tras aprender de su abuelo los secretos para hacer las mejores rosquilletas artesanas, Enrique Velarte funda Productes Velarte. Desde ese momento, la compañía ha continuado elaborando snacks con materias primas de calidad, de manera sostenible y respetuosa con el medioambiente. Fomentando una alimentación equilibrada y hábitos de vida saludables. Hablamos con Amparo Navarro Mocholí, presidenta ejecutiva de Velarte, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? En Velarte desde hace más de 50 años nos identificamos principalmente con seis valores. El compromiso que adquirimos con nuestros clientes, empleados, proveedores y con la sociedad. Trabajamos para ofrecerles lo mejor a todos ellos construyendo relaciones duraderas en un clima de confianza. La cercanía distingue nuestra manera de hacer las cosas. Estando siempre cerca de quienes nos rodean y cuidando de las personas. La naturalidad, haciendo lo que hemos hecho, siendo auténticos y poniendo la calidad por encima de cualquier todo. Y todo esto buscando el bienestar de todas las personas y el cuidado del medioambiente. Velarte, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Estamos muy agradecidos las 170 familias que hoy en día trabajamos en Velarte. También, las otras 70 familias que trabajan indirectamente. Para nosotros (las 240 familias) es un orgullo recibir este reconocimiento a la trayectoria profesional. Que, si bien la recibo yo en nombre de todos y todas, es un mérito que compartimos. Hace más de medio siglo mi marido y yo comenzamos a gestionar un horno de barrio en Castellar – Oliveral. Allí surgió la oportunidad, y nos lanzamos a vender rosquilletas envasadas en zonas de veraneo. Desde entonces han pasado muchos años de esfuerzo y sacrificio, pero también de alegrías y buenos momentos de celebración. Me gustaría que este premio también lo hubieran podido recoger mi marido Enrique y mi hijo Quique por su entrega al negocio. Al igual que lo recogen junto a mí mis hijas y mis nietos. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? El año 2022 se plantea como un año retador para nosotros. Actualmente, estamos trabajando en la construcción de una nueva línea de producción que en los próximos meses nos permitirá duplicar nuestra capacidad productiva. El fin es reforzar nuestra presencia en el mercado nacional y, especialmente, en el internacional. La innovación, los ingredientes únicos que nos diferencian del resto de competidores (harina con copyright Velarsana) y el crecimiento sostenible son los principales ejes de cara al futuro próximo. No podemos olvidar que hoy en día se atrae, retiene y desarrolla el talento de una manera distinta. Por eso, estamos también formando a 13 personas dentro de un programa de desarrollo directivo. Así como entendemos que la sociedad nos pide un propósito claro, por ello que hayamos puesto en marcha la primera tesis industrial en España con una empresa pyme agroalimentaria, donde hemos incorporados una filósofa a la empresa que va a hacer su tesis sobre Gestión Ética Empresarial basada en la forma que tenemos de hacer las cosas. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Economía 3 tras 30 años de trayectoria es un medio referente en la sociedad valenciana, no solo económico. Nos aporta información sobre empresas, clientes, proveedores y expectativas. En general, sobre la economía de actualidad que nos permiten estar al día. Es una muy buena herramienta para de manera ágil y amena tener una visión de qué está sucediendo en otras empresas y sectores.
#30AñosEconomía3: Stadler, pasión por la innovación en la fabricación de trenes
Stadler es en la actualidad, uno de los principales fabricantes de vehículos ferroviarios del mundo. Su sede valenciana, que desde 2016 pertenece al grupo Stadler, fue fundada hace más de 120 años, lo que la convierte en la empresa decana del sector metalúrgico valenciano. Este centro tecnológico, situado en Albuixech, ocupa una superficie de 200.000 metros cuadrados destinados al diseño y fabricación de trenes de pasajeros, vehículos ferroviarios para la movilidad metropolitana, locomotoras y ‘bogies’ –estructuras rodantes sobre las que descansan los vehículos–. Una amplia gama de productos que, antes de ser entregadas a los clientes, se prueban en sus instalaciones para ensayos estáticos y dinámicos. La experiencia industrial de Stadler Valencia ha configurado una planta productiva caracterizada por su flexibilidad y por la presencia de la innovación en toda cadena de valor, desde el diseño hasta la homologación del producto final. Esta capacidad sitúa a Stadler Valencia como uno de los principales centros de ingeniería y desarrollo especializado en tecnología ferroviaria de Europa y un centro tecnológico y de fabricación puntero a nivel nacional. Hablamos con Íñigo Parra, presidente de Stadler Valencia, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Los valores que caracterizan a Stadler son, principalmente, nuestro espíritu emprendedor e innovador que nos ha permitido superar dificultades a lo largo de nuestra longeva historia. Reinventándonos para adaptarnos a las necesidades de cada momento. También, se encuentran intrínsecamente ligados a nuestro ADN, la apuesta por la excelencia en todos los ámbitos de nuestro trabajo. Así como la confianza, el compromiso y la pasión de todas las personas que forman parte de la compañía. Stadler, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Supone un reconocimiento para una factoría que lleva más de 120 años fabricando trenes en Valencia y que, aunque ha cambiado varias veces de propietario en las últimas décadas, ha conseguido mantener su capacidad fabril en España. La clave para lograrlo ha sido la decidida apuesta por la innovación que ha permitido convertir a Valencia, no solo en una estructura organizativa de mero ensamblaje, sino en todo un centro tecnológico en el que se analiza la demanda del mercado para investigar, diseñar y, posteriormente, fabricar productos que satisfagan de manera competitiva las necesidades de la sociedad. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? El buen trabajo desarrollado en los últimos años nos permite abordar el futuro con optimismo. Consolidados como un referente de innovación industrial en España. Buena prueba de ello es la reciente adjudicación por parte de Renfe del contrato para la fabricación de 59 trenes de gran capacidad para Cercanías. Esto va a suponer la creación de 500 nuevos puestos de empleo directos. Además, estamos bien asentados en Europa con locomotoras y trenes ligeros circulando por todo el continente. En el ámbito del transporte de mercancías, contamos con una nueva generación de locomotoras Eurodual. Esta ofrece la mayor capacidad de carga del mercado y es la solución para el transporte transfronterizo de mercancías a través de los corredores europeos. Nuestro reto más inmediato se centra en minimizar el impacto que la coyuntura actual, con el incremento de los precios de la energía y los problemas de abastecimiento de materias primas, está teniendo en todo el sector industrial. Manteniendo los niveles de competitividad de nuestra planta. Además de afianzar nuestra posición en Europa, nuestra prioridad en los próximos años pasa por crecer en dos mercados con un amplio potencial de desarrollo ferroviario: Estados Unidos y América Latina. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años, ¿qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? En primer lugar, deseo felicitaros por haberos consolidado como un medio económico de referencia en la Comunitat Valenciana. Disponer de medios económicos regionales sólidos con una trayectoria tan extensa como la vuestra permite al tejido económico valenciano disponer de un canal en el que defender sus intereses.
#30AñosEconomía3: Grupo Alonso, diversificación empresarial y sostenibilidad
Grupo Alonso comenzó su andadura en el año 1962 de la mano de Francisco Alonso en el sector logístico. La actividad empresarial se inició en el transporte terrestre y rápidamente se expandió al marítimo y aéreo. La segunda generación familiar ha situado a la compañía en el mapa internacional. Su crecimiento responde a la internacionalización y a la diversificación. Además, se fortalece la cadena logística al incorporar navieras, consignatarias, transitarias, terminales y almacenes. Hablamos con Jorge Alonso Bonafont, presidente y CEO de Grupo Alonso, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Nuestros valores corporativos se centran en seis aspectos fundamentales: Compromiso en nuestro trabajo y con nuestros clientes, socios, trabajadores, la sociedad y el medio ambiente. Esfuerzo constante de todo el equipo para lograr los objetivos definidos y seguir innovando. Pasión en todo aquello que hacemos. Con implicación y orgullo de pertenencia para obtener el mejor resultado. Calidad profesional y humana durante el proceso y en el resultado final de nuestros trabajos. Versatilidad, por nuestra capacidad de adaptarnos a nuevos retos, abrirnos a nuevos mercados y promover el desarrollo. La libertad para fracasar es la que nos da la valentía para buscar las mayores recompensas. Dinamismo dentro y fuera de nuestro Grupo. Generamos movimiento en nuestro entorno y promovemos la evolución. Nos movemos con el objetivo de superarnos, buscando la excelencia. Pero, con la sencillez del trato directo, cercano y profesional con nuestros clientes y nuestro equipo humano. Finalmente, destacar nuestros pilares, a los que denominamos ‘Las 4E’: Ecología. Ser sostenibles ambiental y socialmente. Economía. Hacer rentable nuestro entorno. Evolución. Aportar al desarrollo global. Estabilidad. Ser palanca de desarrollo con equilibrio social, ambiental y económico. Grupo Alonso, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? Siempre es un orgullo recibir un reconocimiento por nuestra trayectoria profesional como grupo empresarial. Desde nuestros orígenes, en 1962, de la mano del fundador y nuestro padre, Francisco Alonso, hemos tratado de evolucionar, esforzarnos por construirnos como conjunto y, claramente también, por aportar y contribuir al desarrollo de nuestro entorno, en tres aspectos clave: el contexto social, medioambiental y económico que nos rodea. Que un medio de comunicación de referencia como es Economía 3, ubicado en el lugar donde se inició nuestra historia, reconozca nuestra trayectoria es una satisfacción. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? Nuestros grandes retos se concentran en seguir esforzándonos en la internacionalización y la innovación de nuestro grupo empresarial. Así como en la diversificación de las áreas de negocio. En la actualidad, tenemos presencia en cuatro continentes a través de tres grandes áreas: Logística; Energía e Infraestructuras; Ocio y Servicios. Todo ello, teniendo en el punto de mira la descarbonización del planeta porque entendemos que es el gran compromiso con nuestro entorno social, medio ambiental y económico. En definitiva, con las futuras generaciones. Nuestro objetivo es ofrecer servicios libres de CO2 en 2030-2035. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Creemos que un medio como Economía 3 ofrece información rigurosa, análisis de la coyuntura económica y elaboración de rankings sectoriales de interés. Un medio de comunicación económico ayuda a difundir las novedades empresariales. A su vez, puede ser un instrumento a la hora de tomar decisiones estratégicas.
#30AñosEconomía3: Verdú Cantó, 130 años de historia y el secreto del azafrán
Verdú-Cantó Saffron Spain lleva más de 130 años trabajando con especias y condimentos. Y, en especial, su producto estrella: el azafrán. En la actualidad, la plantilla está compuesta por 35 personas, con presencia en los cinco continentes, y exportan a un total de 42 países. Hablamos con Juan Luis Durá Berenguer, socio y administrador de Verdú Cantó Saffron Spain, sobre el Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial. Habla el premiado – ¿Cuáles son los valores más importantes de la empresa? Tradición e innovación son nuestras señas de identidad. Aunar el ‘know how’ adquirido después de cinco generaciones, más la agilidad para adaptarnos a las cambiantes circunstancias del mercado, son los principios que nos han permitido permanecer en las mejores posiciones de nuestro sector. Por un lado, hacemos valer toda la experiencia que nos han legado las generaciones anteriores; pero al mismo tiempo siempre estamos receptivos a los nuevos proyectos. Verdú Cantó Saffron Spain, Premio Economía 3 a la Trayectoria Empresarial – ¿Qué significa para la compañía recibir este premio? En primer lugar, queremos agradecer a Economía 3 que haya pensado en nosotros. Sentimos satisfacción por el reconocimiento que supone hacia la labor realizada por las cuatro generaciones que nos preceden. Personas que tuvieron que superar todas las crisis que se producen desde el desastre del 98 hasta la actual pandemia. Y, por supuesto, nuestro trabajo aún no termina. Lo que hemos logrado juntos hasta aquí no es nada comparado con las propuestas que nos quedan por hacer. – ¿Cuáles son vuestros retos y perspectivas de futuro? La tendencia del mercado alimentario camina hacia la búsqueda de productos saludables. Nuestras últimas investigaciones apuntan que el azafrán, nuestro producto estrella, tiene marcadas características farmacológicas y cosméticas. Indagar estas aplicaciones, distintas de la alimentaria, es nuestro desafío para los próximos años. Otro proyecto que atrae toda nuestra atención es el de iniciar una serie de explotaciones agrarias que nos permitan asegurar nuestra propia cosecha con nuestros exigentes estándares de calidad desde el inicio del ciclo. Vemos en la innovación y en la diversificación nuestros referentes para continuar creciendo y para fortalecer nuestra posición en el mercado. #30AñosEconomía3 – Economía 3 cumple 30 años. ¿Qué creéis que aporta un medio como el nuestro y en qué os puede ayudar en el futuro? Economía 3 ha jugado un importante papel a distintos niveles. Algunas veces ha tomado un papel meramente didáctico. Son muy apreciadas las colaboraciones de reconocidos expertos. Otras veces, ha divulgado informaciones que ayudan a conocer mejor los distintos sectores económicos, o cuál es la filosofía de alguna empresa puntera del momento; las nuevas tendencias del mercado, o los cambios legislativos que nos puedan afectar. En cualquier caso, destaca su papel a la hora de tomar el pulso al sector económico del país. Los encuentros de profesionales que organiza ayudan a forjar redes de contactos que propician la aparición de sinergias.
Fotogalería: Búscate en la gala de entrega de Premios Economía 3
El año pasado Economía 3 no pudo celebrar su entrega de premios anual. La pandemia obligó a posponer la gala que reconoce el trabajo y trayectoria de empresarios, compañías, entidades y emprendedores. Un año después, con la situación sanitaria más calmada -pero, sin bajar la guardia-, los invitados han pasado una agradable tarde en la que se ha puesto en valor el tejido empresarial y social de la Comunitat Valenciana. Da un paseo por nuestra fotogalería y comparte con nosotros este evento. Y, si has asistido, búscate entre las fotos:
Los Premios de Economía 3 reconocen el talento empresarial tras la pandemia
Cerca de 400 empresarios, colaboradores y amigos compartieron con Economía 3 la entrega anual de sus Premios correspondientes al año 2020, que tuvieron que ser aplazados a causa de la crisis sanitaria que golpeó a todo el planeta. El acto, en el que se reconoció la labor de empresarios y actores fundamentales para la economía y la sociedad valenciana y nacional, ha contado con la presencia del ‘president’ la Generalitat, Ximo Puig; así como de los consellers de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler, y de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, Arcadi España. También quisieron estar presentes en esta gala el ‘president’ de Les Corts Valencianes, Enric Morera; la delegada del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Gloria Calero, o el presidente de la Diputación de Alicante y recién proclamado presidente del PPCV, Carlos Mazón, entre muchos otros representantes institucionales, económicos y sociales de la Comunitat Valenciana. #Cuestióndeconfianza Estos #PremiosEconomía3, bajo el lema #CuestióndeConfianza, pusieron en valor la aportación que tanto los premiados, como de manera extensiva, todo el tejido empresarial y social, realizan a la creación de riqueza, empleo y bienestar en nuestra Comunitat. Más aún tras ya más de un año repleto de dificultades causadas por la pandemia de la covid-19. La pandemia ha cambiado muchas cosas. Y ha dejado muchas otras en ‘stand by’. Entre estas últimas, este diario no pudo hacer entrega de los galardones con los que reconoce el trabajo y trayectoria de empresarios, compañías, entidades y emprendedores. Ahora que la situación es distinta a la que vivimos hace un año -aunque todavía no podamos permitirnos bajar la guardia, más aún de los datos que estamos conociendo últimamente-, Economía 3 ha podido retomar su entrega de premios. Reconocimiento de Economía 3 a diez premiados La gala tuvo como presentadoras a dos de las principales caras de la redacción de Economía 3, Gemma Jimeno y Ana Gil, y sirvió para reconocer el trabajo y trayectoria de hasta diez directivos, empresas; además de un instituto tecnológico, una fundación y una startup. Fepeval y el Maratón Trinidad Alfonso EDP, los primeros en recibir los Premios de Economía 3 El primer premiado en subir al escenario fue Santiago Salvador, presidente de la Asociación de Polígonos Empresariales de la Comunidad Valenciana (Fepeval), quien recibió este reconocimiento al ‘Asociacionismo Empresarial’ de manos de Fernando Canós, subdirector General y director de la Territorial Este de Banco Sabadell, el banco que apuesta por las relaciones duraderas con sus clientes a través la especialización, la profesionalidad, la eficacia y la confianza. Fepeval se ha consolidado como la voz de las áreas empresariales de la Comunitat Valenciana. Comenzó su andadura en 1999 y actualmente está integrada por 44 entidades federadas, que representan a más de 150 áreas empresariales y 6.000 empresas. Tras Fepeval, el premio a la ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’ fue a parar al Maratón Trinidad Alfonso EDP. Los encargado de recibir este galardón fueron el presidente de Sociedad Deportiva Correcaminos, Paco Borao, y el gerente de la Fundación Deportiva municipal del Ajuntament de València, Borja Santamaría. Las dos entidades que organizan el mejor maratón de España, con la colaboración de la Fundación Trinidad Alfonso. Entregó el premio Antonio Álvarez, director territorial de Vodafone, Comunitat Valenciana, Murcia y Baleares, pionera en el despliegue de la red 5G en España. ITC-AICE y Cecotec El Instituto de Tecnología Cerámica ITC-AICE fue reconocido en la categoría de ‘Investigación y Desarrollo’. Con más de 50 años de historia, el ITC-AICE nació para dar respuesta a las necesidades de las industrias del clúster cerámico español. Hoy en día se ha consolidado como un referente indiscutible en I+D+i para el sector. Por ello, Eva Alcón, rectora Magnífica de la Universitat Jaume I y Vicente Nomdedeu, vicepresidente primero de AICE, recibieron el premio de manos de Andrés Gurrea, socio director de Grant Thornton en la Comunitat Valenciana, firma líder en el mundo de los servicios profesionales para empresas que quieran ir más allá. El premio a la ‘Innovación y Emprendimiento’ fue para Cecotec, empresa valenciana creadora del robot aspirador Conga. Cecotec destaca por desarrollar productos dotados de las últimas tecnologías que nos hacen a todos la vida un poco más fácil. Recogió el galardón José Orts, viceCEO y director de Producto y entregó el premio Inés Sopeña, gerente de Marketing de Mercedes Benz Retail, la marca automovilística más valiosa del mundo. Sanlucar Fruit, Anticipo de Alquileres, Jeanología y Pablo Serratosa, también reconocidos por Economía 3 El reconocimiento a la ‘Internacionalización’ fue a parar a SanLucar Fruit, la marca premium con la mayor oferta de producto en mercados como el alemán, austriaco y holandés. El galardón lo recibió a Rafael Calvo, CFO de la compañía y lo entregó Adolfo Cervera, director del Centro Provincial de Grandes Empresas de Valencia de Ibercaja, el banco del ‘VAMOS’. La empresa emergente reconocida en la categoría de ‘Startup Revelación’ fue Anticipo de Alquileres, que ha revolucionado el mercado inmobiliario anticipando a sus propietarios las rentas de sus inmuebles alquilados. Recogió el premio Élin Castillo, project manager de la startup y entregó el galardón Francisco Albert, socio director financiero, de UMEME, la boutique eléctrica valenciana que empresas y particulares estaban esperando. El premio a la ‘Trayectoria Empresarial’ fue para Jeanologia, líder mundial en maquinaria textil y el principal fabricante con procesos 100% ecológicos. Su CEO, Enrique Silla, recogió este reconocimiento por parte de Antonio Aynat, consejero delegado del Grupo Gedesco, la mayor compañía de financiación no bancaria de España. Pablo Serratosa, presidente ejecutivo de Grupo Zriser, fue reconocido por su ‘Liderazgo Empresarial’. Con su espíritu emprendedor y con una trayectoria profesional consolidada es un referente de liderazgo inversor en la Comunitat Valenciana. Entregó el premio a Pablo Serratosa, Bernardo Vargas, socio responsable de KPMG en la Comunitat Valenciana, firma líder de servicios profesionales que trabaja codo con codo con sus clientes, aunando innovación, conocimiento y experiencia para generar resultados reales. DACSA, MSC y apoyo a Cáritas La empresa galardonada en la categoría de ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’ fue DACSA Group. Esta compañía representa el compromiso de las empresas valencianas con el medioambiente y lo demuestra garantizando que su producto se cultiva siguiendo los estándares de calidad y medioambientales que exige el cultivo en el Parque Natural de L’Albufera. Enric Morera, ‘president’ de Les Corts Valencianes, entregó este galardón a Ana Císcar, responsable de RSC de Dacsa Group. El ‘Premio Especial del Jurado’ recayó en esta ocasión en la compañía MSC en España. Francisco Lorente lidera la principal naviera que opera en el Puerto de València y que aspira a explotar la nueva terminal de contenedores a través de su participada TIL. En esta ocasión, fue el ‘president’ de la Generalitat, Ximo Puig, el encargado de hacer entrega de este premio. Por último, desde Economía 3 quisimos poner nuestro granito de arena para aportar esperanza en tantos hogares que se han visto impactados por esta situación. De ahí que el año pasado surgiera la iniciativa de entregar una parte de lo recaudado con nuestras suscripciones a Cáritas Diocesana Valencia. Javier Ferrandis, coordinador del área de desarrollo organizacional de Cáritas Diocesana Valencia; Rosendo Ortí, director general de Caixa Popular y Elisa Valero, directora general de Economía 3 subieron al escenario para hacer entrega de este donativo. Las palabras del ‘president’ Los #PremiosEconomía3 también contaron con los discursos del ‘president’ de la Generalitat, Ximo Puig, y de la directora general de Economía 3, Elisa Valero. El ‘president’ de la Generalitat, Ximo Puig, ha puesto en valor este martes en la gala de los Premios de Economía 3 que “en medio de la mayor crisis, surge la oportunidad para un ‘nou Renaixement valencià’”. Además, ha destacado la “vía valenciana” para que la Comunitat Valenciana se recupere de este “shock económico, sanitario y emocional”. «Economía 3 no es un medio de comunicación convencional» Por su parte, la directora general de Economía 3 destacó que «lo más enriquecedor» que ha vivido en sus nueve meses al frente de este medio de comunicación ha sido conocer a tantísimas empresas, conocer modelos de negocio diferentes y «de los que se aprende cada día». «Hoy os hablo desde este lado, el de un medio de comunicación. Pero hace un año estaba ahí sentada, donde estáis vosotros ahora, en mi anterior trabajo como directora de marketing del Grupo Gedesco, y eran los medios los que venían a mí para ofrecerme sus servicios. Por eso sé de primera mano que las empresas necesitan un medio diferente; un medio que les aporte valor; que vaya más allá. Y con la mayor humildad del mundo os digo que es en lo que estamos trabajando en Economía 3″, continuó la directora general. «No somos un medio de comunicación convencional –añadió Valero-; somos un medio con un enfoque empresarial, que venimos de la empresa y que pretendemos servir a las empresas. De ahí que estemos diseñando diferentes productos para ayudaros a vender. Porque, además de comunicar, hay que vender».
La directora de Economía 3 presenta la nueva cara y proyectos del medio
Los Premios de Economía 3 han servido, entre otras cosas, para mostrar la nueva cara de este medio de comunicación, el medio de comunicación de las empresas. Un medio que combina su revista impresa mensual y una edición digital y newsletter junto con el estreno de un nuevo espacio de referencia para directivos, empresariado y líderes de distintos sectores, como es el Club Deportivo Empresarial Alcatí. Entre sus fines fundacionales se encuentran fomentar, entre el tejido empresarial, a través del deporte de la vela latina, los principios de competitividad y trabajo en equipo; respetando nuestro entorno y nuestras tradiciones. Estos son solo algunos de los hitos que ha comunicado la directora general de Economía 3, Elisa Valero, durante su discurso en la gala de entrega de los galardones que no pudieron ser entregados el pasado año por la irrupción de la pandemia. Valero ha destacado que «lo más enriquecedor» que ha vivido en sus nueve meses al frente de Economía 3 ha sido conocer a tantísimas empresas, conocer modelos de negocio diferentes y «de los que se aprende cada día». «Hoy os hablo desde este lado, el de un medio de comunicación. Pero hace un año estaba ahí sentada, donde estáis vosotros ahora, en mi anterior trabajo como directora de marketing del Grupo Gedesco, y eran los medios los que venían a mí para ofrecerme sus servicios. Por eso sé de primera mano que las empresas necesitan un medio diferente; un medio que les aporte valor; que vaya más allá. Y con la mayor humildad del mundo os digo que es en lo que estamos trabajando en Economía 3», ha continuado la directora general. «No somos un medio de comunicación convencional –ha continuado Valero-; somos un medio con un enfoque empresarial, que venimos de la empresa y que pretendemos servir a las empresas. De ahí que estemos diseñando diferentes productos para ayudaros a vender. Porque, además de comunicar, hay que vender». Proyectos de Economía 3 Elisa Valero ha compartido también algunos de los proyectos que este medio de comunicación está llevando a cabo. Es el caso del acuerdo de colaboración con Infocif, el mayor portal de información empresarial de España. «Este acuerdo, junto con la labor del equipo de Redacción y Marketing de Economía 3, nos ha permitido dar un salto cuantitativo en el número de lectores y suscriptores. Hemos alcanzado ya más de un millón y medio de lectores al mes. Y en cuanto a suscriptores, en estos nueve meses hemos crecido un 191%, potenciando así también nuestra visibilidad en el ámbito nacional», ha explicado. Otra de las iniciativas que se están poniendo en marcha es el del Club Deportivo Empresarial Alcatí, «situado en un entorno tan emblemático como es L’Albufera y en el que promovemos la defensa de su ecosistema y de la tradición y la cultura valencianas. Se trata de un club deportivo para impulsar el deporte de la vela latina. Además, somos garantes del patrimonio arquitectónico de la zona (…). Y también, cómo no, somos divulgadores de la gastronomía tradicional de L’Albufera». Finalmente, la directora general de Economía 3 se ha referido a un tercer proyecto, iniciado con motivo del 30 aniversario de esta publicación: la primera enciclopedia de casos de éxito de la Comunitat Valenciana. La revista decana de la Comunitat Valenciana «Hoy somos una marca consolidada como un medio valenciano especializado en Economía y Empresa, gracias a nuestros lectores, suscriptores y clientes. Cierto es que somos la revista decana de la Comunitat Valenciana. Y también, que muchas personas todavía nos asocian solamente como revista. Pero el mensaje que hoy me gustaría conseguir transmitir es que somos mucho más que una revista. Somos un medio de comunicación cercano, capaz y en crecimiento», ha apuntado. «Cercano, porque estamos en contacto permanente con todo el tejido empresarial. Somos el medio de las empresas y nos tenéis aquí para cualquier tema que nos queráis trasladar. Si estáis suscritos a nuestra newsletter, estaréis comprobando como damos cobertura a cientos de empresas. Además, doy fe del cariño con el que nuestros redactores preparan cada entrevista. Capaz, tanto por el equipo de profesionales que hay detrás como por la infraestructura con la que contamos. Y en crecimiento, porque tenemos puesto el foco en dar el salto al ámbito nacional y los números nos dicen que vamos por buen camino», ha destacado la directora general de Economía 3.
Puig defiende “la innovación, estabilidad y convivencia” para la recuperación
El ‘president’ de la Generalitat, Ximo Puig, ha asegurado este martes en la gala de los Premios de Economía 3 que las soluciones para salir de la crisis sanitaria, económica y emocional pasan por proteger la salud. Lo que supone «la mejor política económica«. Así como la innovación, la estabilidad y la convivencia. El jefe del Consell ha sido el encargado de cerrar con su discurso la gala de los Premios de Economía 3, a la que han acudido cerca de 400 empresarios, colaboradores y amigos. El acto, en el que se ha reconocido la labor de empresarios y actores fundamentales para la economía y la sociedad valenciana y nacional, ha contado también con la presencia de los consellers de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler; y, de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, Arcadi España. También quisieron estar presentes en esta gala el ‘president’ de Les Corts Valencianes, Enric Morera; la delegada del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Gloria Calero, o el presidente de la Diputación de Alicante y recién proclamado presidente del PPCV, Carlos Mazón, entre muchos otros representantes institucionales, económicos y sociales de la Comunitat Valenciana. En su discurso, Puig ha puesto en valor que “en medio de la mayor crisis, surge la oportunidad para un ‘nou Renaixement valencià’”. Además, ha destacado la “vía valenciana” para que la Comunitat Valenciana se recupere de este “shock económico, sanitario y emocional”. Más de 1.000 millones en ayudas El jefe del Consell se ha referido a las “soluciones” que ha puesto en marcha su gobierno. “La Generalitat ha inyectado más de 1.000 millones en ayudas para resistir. Era una cuestión de justicia, para compensar el sacrificio de empresas y trabajadores”, ha afirmado. “Ahora bien -ha advertido-, el virus sigue ahí, y nos ha colocado de nuevo en una situación preocupante. Por tanto, prudencia, vacunas y las medidas necesarias para proteger la salud. Como ya ocurrió hace unos meses, debe quedar claro que proteger la salud es la mejor política económica”. Sobre estas ayudas ha asegurado que ya están dando resultados. Como demuestra el hecho de haber registrado un número de afiliaciones a la seguridad social similar a niveles previos a la pandemia. Innovación y sostenibilidad El president ha destacado la apuesta por la innovación. Permite ser «más productivos, lograr más empleos y mejor pagados, así como para sobrevivir en el mercado global«. También ha indicado a este respecto que según la Comisión Europea, la Comunitat Valenciana es la autonomía que más ha mejorado su rendimiento en innovación desde 2014. Asimismo, ha señalado que el gasto empresarial en Innovación ha crecido un 62%, el doble que la media, según el INE. Desde el mundo empresarial, dos de cada tres empresarios valoran «muy positivamente» la acción de la Generalitat en materia de I+D+i, según el IVIE. El jefe del Consell también se ha referido a la estabilidad como otra de las claves de la vía valenciana. Ha asegurando que en la Comunitat Valenciana «todo se acuerda con la patronal y los sindicatos«,. Este hecho, ha explicado, propicia que las previsiones «nos sitúen como la segunda autonomía que más crecerá en 2021; que el número de nuevas empresas vuelva a crecer tras 12 meses de caída, y que la inversión extranjera regrese en el primer trimestre tras la parada de 2020«. Por último, ha señalado que la tercera clave de la vía valenciana es la convivencia. «Un valor que singulariza a la Comunitat Valenciana«, gracias también al compromiso de los medios de comunicación. Economía 3, «un medio valenciano de referencia« El president ha concluido felicitando al equipo de Economía 3. Lo ha descrito como «el medio valenciano de referencia en información económica y de empresa. Por sus tres décadas de existencia dando voz a los empresarios valencianos que hacen mejor nuestra sociedad«. Asimismo ha dado la enhorabuena a los premiados. Sobre estos ha asegurado que representan «tradición e innovación, internacionalización y arraigo. Así como compromiso con sus comunidades locales y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible«. Premiados Economía 3 Los Premios Economía 3 reconocen a las entidades, empresas y empresarios más influyentes del territorio. Esta edición consta de 10 categorías. En la Categoría ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’, el galardón va destinado a Dacsa Group, entregado por Enric Morera, president de Les Corts; el de ‘Liderazgo Empresarial’, para Pablo Serratosa de la mano de KPMG; ‘Trayectoria Empresarial’, para Jeanologia, entregado por Gedesco; el de ‘Asociacionismo Empresarial’, recae en Fepeval, patrocinado por Banco Sabadell; ‘Innovación y Emprendimiento’ para Cecotec por Mercedes Benz; ‘Internacionalización’, Sanlúcar Fruit, entregado por Ibercaja; ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’, destinado a Maratón Trinidad Alfonso EDP y patrocinado por Vodafone; ‘Premio Especial del Jurado’, Francisco Lorente / MSC, que será dado por el president de la Generalitat, Ximo Puig; ‘Investigación y Desarrollo’, Instituto de Tecnología Cerámica ITC-AICE por Grant Thornton; y, por último, Anticipo de Alquileres en la categoría ‘Startup’, de la mano de Umeme.
Multitud de entidades y empresarios apoyan a Economía 3 en sus Premios 2020
La gala de premios de Economía 3 ha reunido a multitud de empresarios, colaboradores y personas provenientes del mundo empresarial, educativo, político y del asociacionismo. Un evento que ha servido de punto de encuentro para que diferentes sectores de la sociedad valenciana converjan en un mismo espacio. La pandemia de covid-19 obligó a este medio a posponer por primera vez un acto que venía celebrando de manera anual. Un año después, con la situación sanitaria más calmada -pero, eso sí, sin bajar la guardia-, los asistentes han pasado una agradable tarde en la que se ha puesto en valor el tejido empresarial y social de la Comunitat Valenciana. A pesar de que cada una de las 10 categorías se centra en un reconocimiento concreto, todas tienen en común un aspecto clave: ensalzar el trabajo que los premiados realizan en la creación de riqueza, empleo y bienestar del territorio. La presencia del president de la Generalitat Los Premios 2020 ha contado con la presencia del president de la Generalitat, Ximo Puig. Al que han acompañado los consellers de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler, y de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, Arcadi España. Además, han asistido también en representación pública Jorge Alarte, director general de Relaciones con las CCAA y Representación Institucional; Ana Berenguer, directora general de Análisis y Políticas Públicas; Pere Rostoll, director general de Relaciones Informativas; Zulima Pérez Seguí, directora general de Coordinación del Diálogo Social; Empar Martínez, directora general de Industria, Energía y Minas; y, Roger Llanes, secretario Autonómico de Agricultura y Desarrollo Rural También se ha contado con la presencia del presidente de Les Corts, Enric Morera; la delegada del Gobierno, Gloria Calero; y el presidente de la Diputación de Alicante, Carlos Mazón. Amplia representación del mundo empresarial De igual forma, también ha sido muy destacada la presencia de representantes empresariales y empresarios de todos los sectores. Entre los representantes empresariales y sectoriales, Emili Villaescusa (Concoval); Fernando Saludes (Redit); Eva Blasco (CEV); Rafael Torres (Confecomerç CV); o Santiago Salvador (Fepeval), entre otros. Y destacados dirigentes de firmas como Laberit, Autoridad Portuaria de Castellón, Grupo Zriser, Grupo Perea, SPB o Anecoop. También nos han acompañado representantes del mundo académico, tanto de universidades como de centros de formación y escuelas de negocio: entre ellos, la UPV, con su rector José Capilla; los directores de ESAT y ESIC, Jaime Torres y Agustín Carrilero; y representantes de la Universidad de Alicante, de la UJI y de las escuelas de negocios IEM Business School y Edem. En el acto, celebrado en el Auditorio Mar Rojo del Oceanogràfic, tampoco han faltado asistentes del mundo financiero y de entidades como Banco Sabadell, BBVA, Caixa Popular o Cajamar. Los premiados La velada ha estado amenizada por el violinista José Asunción. Entre galardón y galardón este destacado músico ha deleitado a invitados y premiados con sus ritmos modernos y eléctricos. Los premiados de esta edición han sido Dacsa Group (Categoría ‘Objetivo Desarrollo Sostenible’); Pablo Serratosa (Categoría ‘Liderazgo Empresarial’); Jeanologia (Categoría ‘Trayectoria Empresarial’); Fepeval (Categoría ‘Asociacionismo Empresarial’); Cecotec(Categoría ‘Innovación y Emprendimiento’);Sanlúcar Fruit (Categoría ‘Internacionalización’); Maratón Trinidad Alfonso EDP (Categoría ‘Iniciativa de Interés Sociocultural’); Francisco Lorente / MSC (Categoría ‘Premio Especial del Jurado’); Instituto de Tecnología Cerámica ITC-AICE (Categoría ‘Investigación y Desarrollo’), y Anticipo de Alquileres (Categoría ‘Startup’). Santiago Salvador de presidente de Fepeval ha sido el primero en subir a recoger el galardón. «Supone una gran alegría y orgullo que una publicación de prestigio como Economía 3 haya decido entregarnos este reconocimiento«, ha expresado. Paco Borau, en representación de Maratón Trinidad Alfonso EDP ha comentado «2020 fue un año de supervivencia, 2021 de resistencia, 2022 de recuperación y esperamos que 2023 de vuelta al crecimiento». La rectora de la UJI, Eva Alcón, ha añadido en nombre de ITC-AICE que este es «un reconocimiento a la investigación e innovación puesto al servicio del sector cerámico«. José Orts de Cecotec ha agradecido el premio a sus colaboradores, empleados y consumidores. En definitiva, «a todos los que han puesto su granito de arena en el corazón de Cecotec«. «Nos mueve un mismo espíritu: proporcionar la fruta y verdura más fresca, sabrosa y natural«, han declarado desde SanLúcar Fruit. Elin Castillo, project manager de Anticipo de Alquileres, ha dicho «emprender no es solo tener una buena idea, sino conseguir mantenerse en el tiempo«. «No queremos ser los mejores del mundo, sino los mejores para el mundo. Aunamos beneficio y cuidado para el planeta«, comenta Enrique Silla, CEO de Jeanologia. «Cada una de las empresas que estamos aquí hemos sido líderes en estos años en los que nos hemos tenido que reinventar muchas veces«, ha afirmado Pablo Serratosa. Ana Císcar, responsable de RSC de Dacsa Group ha afirmado: «Es nuestra responsabilidad aportar nuestra granito de areana, o de maíz o arroz para la sociedad a través de los ODS«. Francisco Lorente, presidente de MSC Cargo en España, ha comentado que «el puerto es un gran desconocido para la sociedad, pero no deja de ser el motor impulsor de la economía. Lo tenemos mal referenciado, como un enemigo de la ciudad. Llevamos muchos años tratando de compatibilizar la industria del puerto con la ciudad de València precisamente por eso«.