Mujeres al Timón

Fotogalería: XXVIII Jornada Mujeres al Timón rompiendo el síndrome de la impostora

Hay una frase que Nuria Marsal ha citado esta mañana y podría ser perfectamente el lema de esta XVII Jornada de Mujeres al Timón: «Ningún viento es bueno si no sabes a dónde vas». Las seis mujeres que se han subido hoy a bordo del Topaz of Bryne en la Marina Real Juan Carlos I , saben muy bien a dónde van. O mejor dicho: han aprendido a saberlo con el tiempo, a base de aprendizaje académico y del día a día y a base de tomar decisiones con información incompleta, de pedir lo que no existía y de construir el rumbo mi

Susana Camarero visita Mujeres al Timón para impulsar referentes femeninos

Ana Sánchez - lectura 5 mins

La Fundación Mujeres al Timón recibió el pasado viernes la visita de la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, en un encuentro con empresarias y directivas valencianas que puso el foco en uno de los grandes retos de las nuevas generaciones: disponer de referentes cercanos que les permitan ampliar sus expectativas profesionales y encontrar un propósito con el que comprometerse. Camarero estuvo acompañada por la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinz�

Las ganadoras de Mujeres al Timón 2026 vuelven a compartir rumbo

Ana Sánchez - lectura 4 mins

Meses después de enfrentarse junto a sus compañeras de embarcación a una complicada jornada en el mar, las ganadoras de los Premios Mujeres al Timón 2026 volvieron a reunirse. Gastronomía, navegación y conversación en el Topaz of Braye dieron continuidad a unos vínculos nacidos en aquella jornada y demostraron que el verdadero valor de la iniciativa empieza, precisamente, cuando termina la regata. El espíritu de equipo no termina al cruzar la meta. Esa fue, precisamente, una de las grandes conclusiones del encuentro que reuni

Referentes femeninos elevan el interés de las alumnas por STEM y emprender

Ana Sánchez - lectura 9 mins

Una investigación desarrollada por Esther Gamero, presidenta florida centre de formación cooperativa, sobre las actividades llevadas a cabo con la colaboración de la Fundación Mujeres al Timón analiza a 197 estudiantes y constata cambios favorables en el interés por emprender y por las trayectorias STEM tras una intervención con referentes femeninos. ¿Puede conocer de primera mano la trayectoria de una mujer emprendedora cambiar la forma en la que una adolescente imagina su futuro? Esta es una de las preguntas a las que ha tr

M. Server, Rolser: «La innovación empieza al observar cómo vive la gente»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Mireia Server habla de Rolser con la naturalidad de quien ha crecido entre producto, fábrica y familia. Forma parte de la tercera generación de una compañía nacida en Pedreguer en 1966 y que hoy está presente en más de 60 países, pero su mirada no se queda en la nostalgia: quiere que la empresa siga evolucionando sin perder la esencia que la ha hecho reconocible. En esta entrevista, la CEO de Rolser y miembro de la Fundación Mujeres al Timón reivindica la cultura del esfuerzo, el diseño, la sostenibilidad y un liderazgo basa

Lidia Navarro: «La burocracia resta recursos a la innovación empresarial»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

El reciclaje forma parte de la vida de Lidia Navarro desde mucho antes de convertirse en una prioridad para empresas y administraciones. Creció entre conversaciones sobre plásticos, polímeros y nuevas formas de aprovechar los residuos junto a su padre, Miguel Ángel Navarro. Hoy, como CEO de Manc Recyclaplast, recoge aquel legado con respeto, pero también con una mirada propia: más tecnológica, innovadora y consciente de que detrás de cualquier transformación siempre están las personas. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria

Leticia Valera, Kassumay Style: «Esto no es solo moda, es un estilo de vida»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Hay proyectos empresariales que nacen de una oportunidad y otros, como el de Leticia Valera, que lo hacen desde el corazón. La directora creativa de Kassumay Style y presidenta de Kassumay ONGD ha convertido su vínculo con África en una forma de vida que une moda, cooperación y segundas oportunidades para mujeres en España y Senegal. Leticia Valera está inmersa en la transformación de Leticia Valera Studio, una marca que evoluciona hacia Kassumay Style para reforzar su vínculo con la acción social y situar a las mujeres que p

P. Hueso, Grupo Brío: “Automatizar la selección no garantiza mejores candidatos”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Mujeres al Timón visita la Casa Ronald McDonald, hogar de casi 2.000 familias

Ana Sánchez - lectura 5 mins

M. Santos-Morán, Ibercaja: «Hay que saber leer y situar bien el talento»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Myriam Santos-Morán, directora Territorial Arco Mediterráneo de Ibercaja, se ha consolidado como una de las directivas de referencia del sector financiero gracias a su conocimiento del negocio, la gestión de equipos y la cercanía al cliente. Lidera un equipo de más de 500 profesionales y una de las áreas más dinámicas y competitivas del país. En esta entrevista comparte su visión sobre el liderazgo, los desafíos que afrontan empresas y entidades financieras y la evolución del papel de la mujer en la alta dirección. –

Fotogalería: Mujeres al Timón zarpa en Castellón bajo el lema «saber soltar»

Ana Sánchez - lectura 8 mins

Desde la Fundación Mujeres al Timón hemos navegado hasta Castellón de la mano de seis directivas, empresarias y referentes de la administración pública. El escenario ha sido el Topaz of Braye, atracado en La Marina de PortCastelló, y remando en esta ocasión junto al Grupo Smalticeram, la compañía de fritas y esmaltes cerámicos con 25 años de trayectoria en la provincia de Castellón, y la Autoridad Portuaria de Castellón. Maritina Vidal, subdirectora de PortCastelló, que fue una de las primeras mujeres en participar en

Fotogalería: Liderazgo sin manuales en la XXVII Jornada Mujeres al Timón

Ana Gil - lectura 8 mins

No existe una única ruta para llegar a un puesto de responsabilidad. Algunas trayectorias avanzan mediante una sucesión de oportunidades aprovechadas a tiempo; otras comienzan con una pérdida o cambio inesperado que obliga a abandonar la seguridad de lo conocido y otras son el resultado lógico de la preparación y constancia. Sin embargo, todas comparten algo: llega un momento en el que hay que levantar la mano, asumir el riesgo y liderar acompañadas de un valioso equipo. Esa fue una de las principales conclusiones de la segund

C. Domínguez, BBVA: «La tecnología no sustituye la relación con el cliente»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Cristina Domínguez entiende la inteligencia artificial no como un sustituto de las personas, sino como una herramienta para estar más cerca de ellas. La directora de Soluciones de Banca de Empresas e Instituciones de BBVA en la Territorial Este defiende una transformación tecnológica basada en la responsabilidad, la confianza y el criterio profesional. Miembro de la Fundación Mujeres al Timón, Cristina reivindica también el papel del liderazgo y de la diversidad para construir una inteligencia artificial más útil, ética e in

Fotogalería: IA, criterio y valor en la XXV Jornada Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 8 mins

La Fundación de Mujeres al Timón ha vuelto a subirse a bordo del Topaz of Braye en una jornada que ha reunido este mes de julio a seis nuevas directivas que suman décadas de experiencia en distintos sectores. Reciclaje, banca, ingeniería… Todo en el mismo barco y con la misma filosofía que se mantiene jornada tras jornada, que brille el talento de cada profesional. Y esta vez, una pregunta nueva ha sobrevolado toda la conversación: el papel de la inteligencia artificial en el liderazgo de hoy. Cristina Domínguez (BBV

Mª J. Sánchez, María José Sánchez Odontología Avanzada: «La confianza nace de la honestidad»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

María José Sánchez ha construido su trayectoria con una idea que todavía guía cada una de sus decisiones: la formación no es una opción, sino una responsabilidad hacia el paciente. Fundadora y directora de María José Sánchez Ortodoncia Avanzada, comenzó desde cero en una ciudad que no era la suya y ha convertido la búsqueda de la excelencia, la honestidad y la vocación de servicio en los pilares de un proyecto clínico, empresarial y docente de referencia. Como integrante de la Fundación Mujeres al Timón, quiere ahora c

B. Marín, Leckman Urbanistas: «Hay que crear valor, no urbanizar por urbanizar»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Hay quienes entienden el urbanismo como una cuestión de planos y normativa. Blanca Marín mira mucho más allá. Tras más de tres décadas entre la gestión pública y la empresa privada, la socia directora económica de Leckman Urbanistas defiende un modelo de planificación pensado para mejorar la vida de las personas, impulsar el desarrollo económico y construir territorios más resilientes. En esta entrevista para la sección Mujer al Timón, reflexiona sobre el liderazgo, el acceso a la vivienda, la colaboración público-priv

S. Frontera: «Los mejores KPI se consiguen con inteligencia emocional»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Durante más de dos décadas, Sonsoles Frontera ha acompañado a organizaciones y líderes convencida de que las empresas logran sus mejores resultados cuando ponen a las personas en el centro. Hoy, como C-Advisor y mentora de Talento, Bienestar y Cultura, impulsa un liderazgo consciente donde la inteligencia emocional, la confianza y las relaciones se convierten en el verdadero motor del éxito empresarial. – Después de más de 17 años liderando la gestión del talento en una gran firma y de tu actual etapa como mentora y con

Las premiadas de Mujeres al Timón enseñan a liderar sin perder el rumbo

Ana Sánchez - lectura 8 mins

El Club Náutico de Valencia se convirtió en escenario de liderazgo, talento y resiliencia con la tercera edición de los Premios Mujeres al Timón, impulsados por la Fundación Mujeres al Timón y Economía 3. La cita, pensada como una regata entre ocho embarcaciones formadas por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana, tuvo que reescribirse: la mala mar y el oleaje obligaron a adaptar el programa previsto, aunque las participantes sí salieron al agua y vivieron la experiencia hasta el final. Trabajo en equipo, comunica

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria ligada a la dirección estratégica y la gestión empresarial, Kadia García lidera hoy una de las mayores instituciones marinas de Europa. Al frente del Oceanogràfic València, defiende un modelo que combina ciencia, bienestar animal, divulgación y sostenib

Ana Santiago, Sisteplant: “La tecnología debe aplicarse con criterio humano”

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Ana Santiago habla de industria con la mirada de quien lleva años ayudando a las empresas a transformarse desde dentro. Al frente de Sisteplant, defiende una tecnología aplicada con criterio, una innovación que nace de la curiosidad y una industria capaz de generar conocimiento, competitividad y futuro. Su mensaje a las jóvenes es claro: la ingeniería y la industria no solo abren oportunidades profesionales, también permiten cambiar la realidad. – Tu trayectoria está muy vinculada a la ingeniería industrial y la transfor

Así contaron los medios de comunicación la 3º Edición de los Premios Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 4 mins

El pasado 5 de junio se celebraron los Premios de la Fundación Mujeres al Timón, en su tercera edición en el Club Náutico de Valencia. Ocho equipos formados por un total de 63 empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana afrontaron una jornada marcada por las condiciones meteorológicas adversas, demostrando en el agua los mismos valores que aplican al frente de sus organizaciones: capacidad de adaptación, trabajo en equipo y liderazgo bajo presión. El evento demuestra una vez más el trabajo constante por parte de la Fun

II Edición Premios Mujeres al Timón: cuando el liderazgo se demuestra en travesía

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Hay jornadas que empiezan con un plan y terminan dejando una enseñanza mucho mayor. La tercera edición de los Premios Fundación Mujeres al Timón fue una de ellas. La mala mar obligó a adaptar la regata prevista, pero también convirtió la experiencia en una poderosa metáfora sobre liderazgo, resiliencia y capacidad de reacción. Ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana salieron al agua en una jornada en la que el verdadero reto no fue competir, sino saber leer el entorno, confiar en el equip

La Fundación Mujeres al Timón premia el liderazgo que sabe navegar en la adversidad

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 8 mins

El Club Náutico de Valencia volvió a convertirse este viernes en escenario de liderazgo, talento y resiliencia. La Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3, celebró la tercera edición de sus Premios Mujeres al Timón con ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana que, ante unas condiciones meteorológicas adversas, demostraron lo que la Fundación lleva años predicando: las mujeres líderes no esperan a que amaine el temporal, se adaptan y siguen al timón. El evento co

E. Ferrer, Válvulas Arco: «Nuestra innovación resuelve necesidades reales»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Estefanía Ferrer habla de Válvulas Arco, donde ejerce de directora de Asesoría Jurídica, Compliance y RSC, con la serenidad de quien conoce bien la compañía por dentro y con el cariño de quien ha crecido junto a un proyecto familiar que ya forma parte de la historia industrial valenciana. Estefanía Ferrer representa a la segunda generación de una compañía fundada por su padre, José María Ferrer Beltrán, que ha sabido evolucionar sin perder sus valores. Desde Foios al mundo, con presencia en más de 90 países, reivindica

Fotogalería: XXIV Jornada Mujeres al Timón desde la acción, el criterio y la unión de equipo

Ana Sánchez - lectura 6 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XXIV Jornada a bordo del Topaz of Braye reuniendo a cuatro directivas de perfiles muy distintos, pero con inquietudes profundamente comunes: cómo liderar con criterio en un entorno en transformación constante, cómo romper barreras sin perder la autenticidad y cómo avanzar apoyándose en otras. Mónica Jurado, directora de operaciones de Mariscos Antón; Susana Onsurbe, asociado sénior del área fiscal de Gómez-Acebo & Pombo; Ana Gallego, directora de zona Valencia Oeste de Grup

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