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Lunes, 03 de Agosto de 2026
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Mujeres al Timón

M. Santos-Morán, Ibercaja: «Hay que saber leer y situar bien el talento»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Myriam Santos-Morán, directora Territorial Arco Mediterráneo de Ibercaja, se ha consolidado como una de las directivas de referencia del sector financiero gracias a su conocimiento del negocio, la gestión de equipos y la cercanía al cliente. Lidera un equipo de más de 500 profesionales y una de las áreas más dinámicas y competitivas del país. En esta entrevista comparte su visión sobre el liderazgo, los desafíos que afrontan empresas y entidades financieras, la evolución del papel de la mujer en la alta dirección. –

Fotogalería: Mujeres al Timón zarpa en Castellón bajo el lema «saber soltar»

Ana Sánchez - lectura 8 mins

Desde la Fundación Mujeres al Timón hemos navegado hasta Castellón de la mano de seis directivas, empresarias y referentes de la administración pública. El escenario ha sido el Topaz of Braye, atracado en La Marina de PortCastelló, y remando en esta ocasión junto al Grupo Smalticeram, la compañía de fritas y esmaltes cerámicos con 25 años de trayectoria en la provincia de Castellón, y la Autoridad Portuaria de Castellón. Maritina Vidal, subdirectora de PortCastelló, que fue una de las primeras mujeres en participar en

Fotogalería: Liderazgo sin manuales en la XXVII Jornada Mujeres al Timón

Ana Gil - lectura 8 mins

No existe una única ruta para llegar a un puesto de responsabilidad. Algunas trayectorias avanzan mediante una sucesión de oportunidades aprovechadas a tiempo; otras comienzan con una pérdida o cambio inesperado que obliga a abandonar la seguridad de lo conocido y otras son el resultado lógico de la preparación y constancia. Sin embargo, todas comparten algo: llega un momento en el que hay que levantar la mano, asumir el riesgo y liderar acompañadas de un valioso equipo. Esa fue una de las principales conclusiones de la segund

Mujeres al Timón visita la Casa Ronald McDonald, hogar de casi 2.000 familias

Mujeres al Timón visita la Casa Ronald McDonald, hogar de casi 2.000 familias

Ana Sánchez - lectura 5 mins

La Fundación Mujeres al Timón visitó el pasado mes de junio la Casa Ronald McDonald de Valencia, como entidad socia junto a quince empresarias, directivas y cargos públicos que quisieron conocer de cerca la labor que realiza esta institución que lleva en Valencia 13 años acogiendo a familias de menores hospitalizados. La entidad ofrece alojamiento gratuito a familias con menores gravemente enfermos que deben desplazarse para recibir atención médica. En 2024 acogió a 174 familias y movilizó más de 460.000 euros para mantener

C. Domínguez, BBVA: «La tecnología no sustituye la relación con el cliente»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Cristina Domínguez entiende la inteligencia artificial no como un sustituto de las personas, sino como una herramienta para estar más cerca de ellas. La directora de Soluciones de Banca de Empresas e Instituciones de BBVA en la Territorial Este defiende una transformación tecnológica basada en la responsabilidad, la confianza y el criterio profesional. Miembro de la Fundación Mujeres al Timón, Cristina reivindica también el papel del liderazgo y de la diversidad para construir una inteligencia artificial más útil, ética e in

Fotogalería: IA, criterio y valor en la XXV Jornada Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 8 mins

La Fundación de Mujeres al Timón ha vuelto a subirse a bordo del Topaz of Braye en una jornada que ha reunido este mes de julio a seis nuevas directivas que suman décadas de experiencia en distintos sectores. Reciclaje, banca, ingeniería… Todo en el mismo barco y con la misma filosofía que se mantiene jornada tras jornada, que brille el talento de cada profesional. Y esta vez, una pregunta nueva ha sobrevolado toda la conversación: el papel de la inteligencia artificial en el liderazgo de hoy.  Cristina Domínguez (BBV

750 aniversari Jaume I

Mª J. Sánchez, María José Sánchez Odontología Avanzada: «La confianza nace de la honestidad»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

María José Sánchez ha construido su trayectoria con una idea que todavía guía cada una de sus decisiones: la formación no es una opción, sino una responsabilidad hacia el paciente. Fundadora y directora de María José Sánchez Ortodoncia Avanzada, comenzó desde cero en una ciudad que no era la suya y ha convertido la búsqueda de la excelencia, la honestidad y la vocación de servicio en los pilares de un proyecto clínico, empresarial y docente de referencia. Como integrante de la Fundación Mujeres al Timón, quiere ahora c

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria ligada a la dirección estratégica y la gestión empresarial, Kadia García lidera hoy una de las mayores instituciones marinas de Europa. Al frente del Oceanogràfic València, defiende un modelo que combina ciencia, bienestar animal, divulgación y sostenibilidad, con la convicción de que la conservación de los océanos solo es posible desde la cooperación, el rigor científico y la conexión de la sociedad con el mar. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta convertirte en directora general d

recomendaciones eclipse Comunitat Valenciana 2026
Ana Santiago Sisteplant

Ana Santiago, Sisteplant: “La tecnología debe aplicarse con criterio humano”

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Ana Santiago habla de industria con la mirada de quien lleva años ayudando a las empresas a transformarse desde dentro. Al frente de Sisteplant, defiende una tecnología aplicada con criterio, una innovación que nace de la curiosidad y una industria capaz de generar conocimiento, competitividad y futuro. Su mensaje a las jóvenes es claro: la ingeniería y la industria no solo abren oportunidades profesionales, también permiten cambiar la realidad. – Tu trayectoria está muy vinculada a la ingeniería industrial y la transfor

Así contaron los medios de comunicación la 3º Edición de los Premios Mujeres al Timón

Así contaron los medios de comunicación la 3º Edición de los Premios Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 4 mins

El pasado 5 de junio se celebraron los Premios de la Fundación Mujeres al Timón, en su tercera edición en el Club Náutico de Valencia. Ocho equipos formados por un total de 63 empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana afrontaron una jornada marcada por las condiciones meteorológicas adversas, demostrando en el agua los mismos valores que aplican al frente de sus organizaciones: capacidad de adaptación, trabajo en equipo y liderazgo bajo presión. El evento demuestra una vez más el trabajo constante por parte de la Fun

III Edición Premios Mujeres al Timón: cuando el liderazgo se demuestra en travesía

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Hay jornadas que empiezan con un plan y terminan dejando una enseñanza mucho mayor. La tercera edición de los Premios Fundación Mujeres al Timón fue una de ellas. La mala mar obligó a adaptar la regata prevista, pero también convirtió la experiencia en una poderosa metáfora sobre liderazgo, resiliencia y capacidad de reacción. Ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana salieron al agua en una jornada en la que el verdadero reto no fue competir, sino saber leer el entorno, confiar en el equip

La Fundación Mujeres al Timón premia el liderazgo que sabe navegar en la adversidad

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 8 mins

  El Club Náutico de Valencia volvió a convertirse este viernes en escenario de liderazgo, talento y resiliencia. La Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3, celebró la tercera edición de sus Premios Mujeres al Timón con ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana que, ante unas condiciones meteorológicas adversas, demostraron lo que la Fundación lleva años predicando: las mujeres líderes no esperan a que amaine el temporal, se adaptan y siguen al timón.  El evento co

Estefanía Ferrer, de Válvulas Arco

E. Ferrer, Válvulas Arco: «Nuestra innovación resuelve necesidades reales»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Estefanía Ferrer habla de Válvulas Arco, donde ejerce de directora de Asesoría Jurídica, Compliance y RSC, con la serenidad de quien conoce bien la compañía por dentro y con el cariño de quien ha crecido junto a un proyecto familiar que ya forma parte de la historia industrial valenciana. Estefanía Ferrer representa a la segunda generación de una compañía fundada por su padre, José María Ferrer Beltrán, que ha sabido evolucionar sin perder sus valores. Desde Foios al mundo, con presencia en más de 90 países, reivindica

Fotogalería: XXIV Jornada Mujeres al Timón desde la acción, el criterio y la unión de equipo

Fotogalería: XXIV Jornada Mujeres al Timón desde la acción, el criterio y la unión de equipo

Ana Sánchez - lectura 6 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XXIV Jornada a bordo del Topaz of Braye reuniendo a cuatro directivas de perfiles muy distintos, pero con inquietudes profundamente comunes: cómo liderar con criterio en un entorno en transformación constante, cómo romper barreras sin perder la autenticidad y cómo avanzar apoyándose en otras. Mónica Jurado, directora de operaciones de Mariscos Antón; Susana Onsurbe, asociado sénior del área fiscal de Gómez-Acebo & Pombo; Ana Gallego, directora de zona Valencia Oeste de Grup

Mujeres al Timón celebrará el 5 de junio la tercera edición de sus premios con una regata

Mujeres al Timón celebrará el 5 de junio la tercera edición de sus premios con una regata

Ana Sánchez - lectura 6 mins

La Fundación Mujeres al Timón celebrará el próximo 5 de junio la tercera edición de sus premios, una cita que volverá a tener como eje central una regata en la que empresarias y directivas compartirán embarcación, estrategia y liderazgo. La iniciativa consolida un formato que une empresa, deporte y propósito social para poner en valor trayectorias profesionales construidas desde la experiencia, la formación y el mérito. La jornada mantiene el espíritu con el que nació la Fundación: dar visibilidad a mujeres que ocupan po

Regina Monsalve

R. Monsalve, Intereco: “La ingeniería es soñar y crear soluciones reales”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Regina Monsalve, CEO de Natuvera y presidenta de Intereco, habla del campo con la naturalidad de quien lo ha vivido desde dentro, pero también con la precisión de una ingeniera que ha sabido medir, modelizar y transformar la agricultura desde la ciencia. Su trayectoria no es lineal, sino profundamente vital: de la inspección técnica a la gestión de una gran finca experimental, de la agricultura ecológica a la inteligencia artificial aplicada al cálculo de la huella de carbono. En su relato conviven memoria familiar, vocación,

Esperanza Vidal

E. Vidal, Atenzia: «Ser una empresa que ayuda a los demás se tiene que sentir»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Hay liderazgos que se construyen desde la estrategia y otros que nacen, además, de la empatía y el compromiso con las personas. Esperanza Vidal ha hecho de los cuidados, la escucha activa y la innovación social una forma de entender la dirección empresarial. Al frente de Atenzia defiende un modelo donde la tecnología y la cercanía caminan de la mano para acompañar a quienes más lo necesitan. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a la dirección de Atenzia y qué momentos han marcado tu forma de lider

Fotogalería: Esfuerzo y talento en la XXIII jornada de Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado la XXIII Jornada Mujeres al Timón a bordo del Topaz of Braye. Un encuentro que ha vuelto a reunir a empresarias y directivas de distintos sectores para compartir experiencias, analizar los retos del presente y reflexionar sobre el futuro del liderazgo femenino. Cinco trayectorias, cinco sectores y una visión común sobre liderazgo han protagonizado esta edición: Carmen Marco, directora del área legal de Grant Thornton; Leticia Valera, fundadora de Leticia Valera Studio; Maite Antón, ge

Generalitat Valenciana Stop al foc 2026

El liderazgo femenino avanza con retos: «La diversidad ya es una ventaja competitiva»

Sara Martí - lectura 4 mins

El último informe Women in Business 2026 (WIB) elaborado por Grant Thornton revelaba que las empresas valencianas habían reforzado su apuesta por el liderazgo femenino. Las compañías de la región incrementaron el porcentaje de mujeres en puestos de dirección, que pasó del 36,1% al 38,6%, situándose de esta forma por encima de la media nacional (37,3%). Sin embargo, siguen persistiendo retos en la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad. La proporción de mujeres CEO en la Comunidad Valenciana se sitúa en el 13%

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