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Mujeres al Timón

Ana Santiago, Sisteplant: “La tecnología debe aplicarse con criterio humano”

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Ana Santiago habla de industria con la mirada de quien lleva años ayudando a las empresas a transformarse desde dentro. Al frente de Sisteplant, defiende una tecnología aplicada con criterio, una innovación que nace de la curiosidad y una industria capaz de generar conocimiento, competitividad y futuro. Su mensaje a las jóvenes es claro: la ingeniería y la industria no solo abren oportunidades profesionales, también permiten cambiar la realidad. – Tu trayectoria está muy vinculada a la ingeniería industrial y la transfor

Así contaron los medios de comunicación la 3º Edición de los Premios Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 4 mins

El pasado 5 de junio se celebraron los Premios de la Fundación Mujeres al Timón, en su tercera edición en el Club Náutico de Valencia. Ocho equipos formados por un total de 63 empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana afrontaron una jornada marcada por las condiciones meteorológicas adversas, demostrando en el agua los mismos valores que aplican al frente de sus organizaciones: capacidad de adaptación, trabajo en equipo y liderazgo bajo presión. El evento demuestra una vez más el trabajo constante por parte de la Fun

III Edición Premios Mujeres al Timón: cuando el liderazgo se demuestra en travesía

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Hay jornadas que empiezan con un plan y terminan dejando una enseñanza mucho mayor. La tercera edición de los Premios Fundación Mujeres al Timón fue una de ellas. La mala mar obligó a adaptar la regata prevista, pero también convirtió la experiencia en una poderosa metáfora sobre liderazgo, resiliencia y capacidad de reacción. Ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana salieron al agua en una jornada en la que el verdadero reto no fue competir, sino saber leer el entorno, confiar en el equip

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria ligada a la dirección estratégica y la gestión empresarial, Kadia García lidera hoy una de las mayores instituciones marinas de Europa. Al frente del Oceanogràfic València, defiende un modelo que combina ciencia, bienestar animal, divulgación y sostenibilidad, con la convicción de que la conservación de los océanos solo es posible desde la cooperación, el rigor científico y la conexión de la sociedad con el mar. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta convertirte en directora general d

La Fundación Mujeres al Timón premia el liderazgo que sabe navegar en la adversidad

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 8 mins

  El Club Náutico de Valencia volvió a convertirse este viernes en escenario de liderazgo, talento y resiliencia. La Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3, celebró la tercera edición de sus Premios Mujeres al Timón con ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana que, ante unas condiciones meteorológicas adversas, demostraron lo que la Fundación lleva años predicando: las mujeres líderes no esperan a que amaine el temporal, se adaptan y siguen al timón.  El evento co

E. Ferrer, Válvulas Arco: «Nuestra innovación resuelve necesidades reales»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Estefanía Ferrer habla de Válvulas Arco, donde ejerce de directora de Asesoría Jurídica, Compliance y RSC, con la serenidad de quien conoce bien la compañía por dentro y con el cariño de quien ha crecido junto a un proyecto familiar que ya forma parte de la historia industrial valenciana. Estefanía Ferrer representa a la segunda generación de una compañía fundada por su padre, José María Ferrer Beltrán, que ha sabido evolucionar sin perder sus valores. Desde Foios al mundo, con presencia en más de 90 países, reivindica

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Fotogalería: XXIV Jornada Mujeres al Timón desde la acción, el criterio y la unión de equipo

Ana Sánchez - lectura 6 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XXIV Jornada a bordo del Topaz of Braye reuniendo a cuatro directivas de perfiles muy distintos, pero con inquietudes profundamente comunes: cómo liderar con criterio en un entorno en transformación constante, cómo romper barreras sin perder la autenticidad y cómo avanzar apoyándose en otras. Mónica Jurado, directora de operaciones de Mariscos Antón; Susana Onsurbe, asociado sénior del área fiscal de Gómez-Acebo & Pombo; Ana Gallego, directora de zona Valencia Oeste de Grup

Esperanza Vidal

E. Vidal, Atenzia: «Ser una empresa que ayuda a los demás se tiene que sentir»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Hay liderazgos que se construyen desde la estrategia y otros que nacen, además, de la empatía y el compromiso con las personas. Esperanza Vidal ha hecho de los cuidados, la escucha activa y la innovación social una forma de entender la dirección empresarial. Al frente de Atenzia defiende un modelo donde la tecnología y la cercanía caminan de la mano para acompañar a quienes más lo necesitan. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a la dirección de Atenzia y qué momentos han marcado tu forma de lider

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Verónica Cano (Boldify)

V. Cano, Boldify: «Liderar es asumir que eres un aprendiz eterno»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

En un contexto donde las marcas compiten por segundos de atención y relevancia, Verónica Cano ha hecho de la escucha y la investigación su punto de partida. Cofundadora de Boldify, defiende un marketing que no persigue el ruido, sino el impacto real en el negocio y en las personas. Desde una estructura flexible y global, su proyecto apuesta por entender antes de crear y por construir soluciones que conecten con las verdades profundas de las audiencias. – ¿Qué es hoy Boldify y qué tipo de valor aporta a las marcas con las q

Fotogalería: Esfuerzo y talento en la XXIII jornada de Mujeres al Timón

Fotogalería: Esfuerzo y talento en la XXIII jornada de Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado la XXIII Jornada Mujeres al Timón a bordo del Topaz of Braye. Un encuentro que ha vuelto a reunir a empresarias y directivas de distintos sectores para compartir experiencias, analizar los retos del presente y reflexionar sobre el futuro del liderazgo femenino. Cinco trayectorias, cinco sectores y una visión común sobre liderazgo han protagonizado esta edición: Carmen Marco, directora del área legal de Grant Thornton; Leticia Valera, fundadora de Leticia Valera Studio; Maite Antón, ge

El liderazgo femenino avanza con retos: «La diversidad ya es una ventaja competitiva»

Sara Martí - lectura 4 mins

El último informe Women in Business 2026 (WIB) elaborado por Grant Thornton revelaba que las empresas valencianas habían reforzado su apuesta por el liderazgo femenino. Las compañías de la región incrementaron el porcentaje de mujeres en puestos de dirección, que pasó del 36,1% al 38,6%, situándose de esta forma por encima de la media nacional (37,3%). Sin embargo, siguen persistiendo retos en la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad. La proporción de mujeres CEO en la Comunidad Valenciana se sitúa en el 13%

ACTIU: de taller de carpintería a 6ª empresa mundial en espacios laborales

Elisa Valero - lectura 3 mins

Visitar ACTIU es vivir en primera persona como se conjuga la sostenibilidad, el diseño, la innovación y el bienestar en un caso real. Un caso de éxito que ha convertido a esta empresa familiar en un referente mundial que va más allá de la fabricación de muebles, ACTIU mejora espacios y sobre todo mejoran la vida de quienes los utilizan. El pasado 24 de abril, desde la Fundación Mujeres al Timón, tuvimos el privilegio de visitar esta compañía de la mano de Soledat y Carmen Berbegal y María Payá. Conocer también a Carmen Ro

jornada De estudiante a líder: cómo tomar el control de tu futuro

De estudiante a líder: cómo tomar el control de tu futuro

Elisa Valero - lectura 2 mins

El pasado lunes 27 de abril la Fundación Mujeres al Timón celebró en el CEU la jornada De estudiante a líder: cómo tomar el control de tu futuro. Un encuentro dirigido a alumnas del Plan de Excelencia con el objetivo de acercarles referentes reales de liderazgo femenino y animarlas a proyectar con ambición su futuro profesional. En esta ocasión fue Pilar Ferrer, directora de Ventas de GGEE en la Dirección Territorial de Levante de Telefónica -licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB y MBA por la Universida

Mayte Carvajal

Mayte Carvajal: «Delegar es esencial para crecer sin llegar a colapsar»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Tras más de dos décadas en la alta dirección, Mayte Carvajal decidió dar un giro a su carrera para acompañar a otras mujeres en uno de los mayores retos empresariales: ordenar, decidir y liderar con criterio. Hoy, como mentora estratégica, trabaja con empresarias que buscan crecer sin perder el control de su negocio ni su calidad de vida, combinando visión, estructura y una profunda mirada humana. – ¿Cómo definirías qué es hoy tu proyecto profesional y qué tipo de impacto buscas generar en las empresarias con las que

Marta García, directora general de ITE

Marta García, ITE: «Liderar es transformar ideas en impacto real»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Desde la investigación hasta la dirección general, Marta García ha construido una trayectoria ligada al conocimiento, la innovación y su aplicación real en la industria. Al frente del Instituto Tecnológico de la Energía (ITE), lidera un proyecto que conecta ciencia, empresa y sociedad en un momento clave para la transición energética. Su liderazgo, basado en la cercanía, el talento y la anticipación, refleja una forma de dirigir donde las personas y el impacto van de la mano. – ¿Cómo ha sido tu recorrido profesional

 Elena de la Llave (Ysabel Mora). Fotografía: Nala Estudio

El propósito como brújula empresarial

Elena de la Llave - lectura 1 min

En los últimos años el propósito empresarial se ha convertido en elemento habitual del discurso corporativo. Aparece en memorias anuales, en presentaciones estratégicas y en páginas web. Sin embargo, entre declarar un propósito y sostenerlo en el tiempo hay una distancia considerable. La verdadera prueba de un propósito no está en cómo se formula, sino en cómo resiste el paso del tiempo. Hace poco escuché una reflexión reveladora. Con motivo de su 30º aniversario, una organización decidió revisar su propósito. Lo anali

Mujeres al Timón

Mujeres al Timón acerca al aula referentes que inspiran a soñar sin límites

Sara Martí - lectura 4 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada junto a alumnado de 1º de la ESO de Florida Universitària en Catarroja con un objetivo claro: acercar al aula trayectorias de mujeres referentes para inspirar a las nuevas generaciones y ampliar su mirada sobre el futuro. La sesión, celebrada el pasado 6 de marzo, reunió a dos perfiles muy distintos pero con un mensaje común: no hay límites para quienes se atreven a pensar en grande, abrir la mente y perseguir su propósito. En esta ocasión, el alumnado pudo conocer

Mujeres al Timón y Florida impulsan el liderazgo joven con propósito

Sara Martí - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada en el Centro Florida Catarroja junto a alumnado de 1º de Bachillerato y de 1º y 3º de la ESO, en una sesión orientada a generar referentes reales, ampliar horizontes y despertar vocaciones entre las nuevas generaciones. La iniciativa reunió a tres mujeres con trayectorias y visiones complementarias: Anabella Arroyo , Verónica Carrascosa y Nuria Castellar, quienes compartieron con los estudiantes reflexiones y herramientas en torno al autoconocimiento, el liderazgo pe

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A. Maruenda (Grupo Alcudia): «La construcción industrializada no sustituye la falta de operarios»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Tomar las riendas de una empresa familiar en plena crisis no es tarea fácil. Pero aprender a escuchar, confiar en el equipo y mantener el humor le ha permitido a nuestra protagonista reconstruir un proyecto desde cero. Hoy, quince años después, la visión clara y la pasión por la construcción siguen marcando su camino. Hablamos con Ana Maruenda, directora general de Grupo Alcudia. El origen de Grupo Alcudia – ¿Cuál es la historia de la empresa? La empresa se fundó en 1983. Mi padre, José Luis, junto con mi tío, Juan,

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