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Fondos de inversión más rentables ¿Cuáles son los mejores en el 2022?
¿Conoces cuáles son los fondos de inversión más rentables? Un fondo de inversión es un instrumento financiero apto para cualquier tipo de persona, desde un ahorrista principiante hasta el más experto. Estos instrumentos se han convertido en la principal opción de ahorro para los españoles, gracias a la reputación y seguridad que se han formado. Si no sabes nada acerca de este tema, te conviene seguir leyendo, te diremos qué son y cómo invertir en ellos. Asimismo, veremos cuáles son los más importantes de acuerdo a su tipo. ¿Qué es un fondo de inversión? Conocido también como fondo de inversión colectiva o fondo mutuo, podemos definir el fondo de inversión como un instrumento de inversión cuyo capital se compone de diversas inversiones particulares. Sin personalidad jurídica propia, funciona como una Institución de Inversión Colectiva o IIC. Son gestionados por entidades intermediarias especializadas que deciden dónde colocar los fondos. Su finalidad más importante es el ahorro para los diferentes inversionistas. Quienes, a través del fondo, pueden acceder a mercados específicos donde, individualmente, no podrían hacerlo. El capital se diversifica en formas de inversión (bonos, acciones, valores de renta fija o derivados). Además, cuentan con regulación en España a través de la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores). Un beneficio importante es que una misma inversión puede tener diversas formas o acciones de rentabilidad. Asimismo, al pertenecer a un fondo conformado por diversos inversionistas, el monto es mayor y los costes de gestión son menores. Entre las ventajas más relevantes de un fondo podemos mencionar la rentabilidad, flexibilidad de traspaso y liquidación, diversificación y seguridad. ¿Cómo invertir en los fondos de inversión? Para tener éxito a la hora de tomar la decisión de participar en los fondos de inversión más rentables, debes saber cómo hacerlo. Por tanto, vamos a decirte a modo de consejo, como tomar la mejor decisión en este particular. Lo primero parte de nosotros mismos como inversores al establecer una estrategia con base en nuestras preferencias y criterios. Después, un poco de conocimiento no está nada mal, al conocer los tipos de fondos existentes. En general existen tres tipos, fijos, variables y mixtos. A la hora de elegir el personal de gestión, debemos leer todo el contrato (o folleto informativo) del fondo para conocer sus aspectos relevantes. En este folleto también es posible conocer los importes o comisiones producto de la participación. No podemos dejar la inversión a la deriva, por lo tanto, hacer seguimiento y ajustes de rentabilidad es algo necesario y provechoso. Por último, se deben tener claras las cantidades de reembolso o traspasos en caso de que el objetivo personal se haya cumplido. Mejores fondos de renta fija Entre los fondos de inversión más rentables, están los fondos de renta fija, son los más buscados cuando se requieren objetivos como estabilidad y crecimiento moderado. En primer lugar, de este sector encontramos el fondo Arcano Low Volatility European Income Fund (Selección ESG). De acuerdo con fuentes del sector, este fondo ha ganado un 12.07%. Su propósito es generar ingresos recurrentes de alta protección, con liquidez diaria. El segundo puesto es de BBVA Durbana International Fund, con una ganancia estimada de 11.84%. Su finalidad es la inversión en bonos de deuda de largo plazo (evaluación tipo BBB S&P). Seguidamente, encontramos el fondo EDM International Credit Portfolio. Un fondo que ha reportado una revalorización de 11.26%. Su mayor estrategia es la inversión en títulos corporativos de renta fija, en específico en Estados Unidos y con emisores diversos. En cuarto puesto se encuentra el Incometric Fund ACCI Dynamic Global Fixed Income Opportunities. Este fondo cuenta con un porcentaje de rentabilidad de 9.77%. Sus principales objetivos son la diversificación de ETF de renta fija con calidad, a través de análisis crediticio, geografía y duración. Mejores fondos de renta variable Estos fondos son más rentables que los anteriores, pero con una alta probabilidad de riesgo. En primer lugar, encontramos el Bankinter Pequeñas Compañías Europa RFI a través de Bankinter. Cuenta con una rentabilidad del 52.12% e invierte en sectores como industria, tecnología y salud (los principales). Otro fondo variable con excelentes rendimientos (con 48.86%) es el Gestión Boutique VI Value FI de Andbank WM. Sus sectores predilectos de inversión son la tecnología, servicios financieros y de comunicación, principalmente en Estados Unidos. Además, tenemos el Cobas LUX SICAV international Fund de Cobas AM, con un excelente margen de rentabilidad de 45.04%. Está centrado en la inversión en sectores de la energía, industria e industrias de consumo cíclico. Por último, mencionamos el fondo Sabadell Cartera Bolsa, con una diversificación de sus acciones y que ha ganado un 18%. Es especialista en la inversión de renta variable en acciones de empresas de servicios financieros, tecnología y de energía. Los servicios financieros son los valores con mejor potencial. Mejores fondos de inversion mixtos En el caso de los fondos de inversión más rentables de carácter mixto, resalta el Alcalá Multigestión Oricalco FI de renta mixta flexible. Este fondo cuenta con una rentabilidad de más del 55% y están orientados a la inversión, principalmente en tecnología y servicios financieros. Las regiones de inversión de este fondo se encuentran en América, específicamente en Estados Unidos y Canadá. Le sigue Ábaco Renta Mixta fija global, con un porcentaje de rendimiento mayor al 13%. Es un fondo diverso, siendo la energía y los servicios financieros su fuerte. En tercer lugar, podemos mencionar otro fondo similar al anterior. Gestión Boutique V RF Mixta Global, pertenece a los fondos mixtos defensivos. Cuenta con un excelente 9.59% de rendimiento y dedicado mayoritariamente al sector de la tecnología y la salud. Muy de cerca en cuanto a rendimiento le sigue el fondo de inversión DIP Lift Income R1, con 8.43%. Por último, resaltamos otros con menor rendimiento como el Fonmaster 1 y el Ibercaja Sostenible y Solidario con 6.90 y 6.34% respectivamente. Mejores fondos garantizados Como último punto, repasamos los más interesantes fondos de inversión garantizados. Estos fondos están orientados a inversiones de largo plazo y aquí mencionaremos los que producen rentabilidad a 3 años. Encabeza la lista de los mejores garantizados el fondo Abanca Garantizados Rentas Anuales II FI. Su rentabilidad es del 1.92% y su estrategia de colocación está en bonos. De cerca, aunque con menos de 0.50% de rentabilidad, lo sigue el Fondespaña-Duero Bolsa I 2022 FI. Su cartera de inversión se encuentra en bonos y efectivo. De tercero en la lista, el Sabadell Garantía Extra 27 FI. Un fondo con una rentabilidad del 2.05% cuya estrategia de inversión está centrada en acciones y bonos. Luego tenemos el Eurovalor Garantizado Acciones II FI. Su rendimiento a largo plazo tiene una excelente tasa interanual. Ahora bien, su estrategia de inversión se basa en dinero en efectivo. Por último, tenemos dentro de los fondos garantizados el Liberbank Rendimiento Garantizado III FI. Un fondo con excelente rendimiento a 3 años de 2.59% centrando su estrategia en la inversión de bonos.
Países Bálticos: ¿Cuál es la importancia de Estonia, Letonia y Lituania?
¿Qué tanto sabes de los países bálticos? ¿Por qué se llaman así? ¿Sabes exactamente cuáles son sus territorios? Para empezar, te diremos que son solamente 3 naciones las que reciben este pseudónimo en la actualidad. Estas repúblicas son consideradas de formas distintas, dependiendo de la influencia histórica. Sin embargo, comparten una característica fundamental, se encuentran a orillas del Mar Báltico. Se trata de Estonia, Letonia y Lituania, 3 Repúblicas que antiguamente pertenecieron a la Unión Soviética y que hoy en día son de gran relevancia continental y mundial. ¿Cuáles son los países bálticos y por qué se llaman así? Los países bálticos también son conocidos en la actualidad como “Estados bálticos”. Como vimos en la introducción, estos países comparten un aspecto particular: son parte de la ribera del conocido mar báltico. Estonia, Letonia, Lituania, Polonia y Finlandia son los países que tienen frontera marítima completa con este cuerpo de agua. Ahora, Alemania, Suecia, Dinamarca, Noruega y parte de Rusia, tienen una parte de frontera marítima con este mar. A pesar de esta característica común, ¿todos son considerados países bálticos? Dependiendo del contexto, podríamos tener razón o estar equivocados. Si es geográfico, afirmar que existen varios países bálticos es correcto. Pero si nos movemos al plano social, ¡la cosa cambia! Y ahí la expresión solo está dada actualmente para Lituania, Estonia y Letonia. ¿Por qué se denominan de esta manera a nivel mundial? Porque en temas como cultura, etnia y lenguaje (incluso turismo) son afines entre ellos. Claro, aclaramos que los estonios tienen una mayor influencia de Finlandia, lo que deja a los lituanos y letones como los verdaderos “bálticos”. Países bálticos mapa ¿Qué ver en Lituania? Ubicada en el extremo sur, Lituania ha tenido mucha relación histórica con Rusia, Polonia y Bielorrusia, especialmente en ámbitos culturales y religiosos. Vilna es la capital, su localidad más poblada y el primer destino turístico. En ella se encuentra el barrio medieval mejor conservado de Europa, llamado “casco antiguo”, declarado “Patrimonio de la Humanidad”. También se emplaza un sitio turístico raro, y es la República de Uzupis (detrás del río). Algo así como un Vaticano sin religión, un lugar lleno de arte, cultura, cafés al aire libre y más. Existen otros sitios de importancia estratégica o turística en Lituania. Uno de ellos es Kaunas, a 1 hora y media, te ofrece maravillosos templos ortodoxos en conjunto con el raro “museo del demonio”. Ahora bien, si quieres conocer mejor su historia, nada mejor que el Rumsiskes, uno de los museos al aire libre más grandes. Podrás encontrar recreaciones de edificaciones y pueblos históricos, para dar un buen paseo al pasado. Y no puedes dejar de lado el Castillo de Trakai, una imponente construcción en medio de una isla del río Galvé. ¿Qué ver en Estonia? Estonia es el más norteño de estos tres países. No obstante, su lenguaje actual, el estonio, no tiene tanta influencia de los otros dos, como si lo tiene de los pueblos fineses. Su capital, Tallin, la más poblada, cuenta con excelentes virtudes turísticas, como su ciudad vieja (intacta desde el siglo XII). Si te gustan los paisajes en armonía con edificaciones, el Palacio Kadriorg te encantará. Es un sitio mágico, regalo de Pedro el Grande para Catalina (su esposa). Ahora, si prefieres la naturaleza, los mejores parajes están en el Parque Nacional Lahemaa (el primer parque nacional de la URSS). Otro de los sitios de importancia turística es la Catarata más alta de este país, la Jägala (8 metros de altura). Tartu es la ciudad más antigua y con la universidad más prestigiosa del país. Aunque también cuenta con el Barrio de la Sopa (cada calle cuenta con un nombre de este plato). Kaali y su cráter meteórico es otro de los atractivos turísticos, con 110 metros de diámetro. ¿Qué ver en Letonia? El centro de los países bálticos está conformado por Letonia y su capital Riga, que combina la modernidad y el medioevo en su arquitectura. Es parte del movimiento artístico “art nouveau”. Con más de un tercio de la población de este país, Riga es la ciudad más turística de los países bálticos, con un promedio de 1.3 millones de visitantes anuales. Otros lugares de importancia histórica y turística son Jurmala (ciudad costera) para ir a la playa, o el Museo de Etnografía de Letonia. Una construcción que merece la pena visitar es el Palacio de Rundale, con total estilo barroco e impresionantes jardines. Ahora, si quieres sitios con más emoción o romanticismo, Cesis con su joyería y artesanía tradicional te gustara. Adicionalmente, tenemos a Kuldiga, un escenario romántico y con mucho relax. Pero la naturaleza no se queda de lado; tienes el Parque Nacional Gauja, el lago Razna (el segundo más grande). Y dentro de la naturaleza podrás encontrar monumentos como “el puente a ninguna parte” o el cementerio de barcazas en Slitere. ¿Cuál es la importancia de estos países para Rusia? Desde el siglo XIX, los países bálticos han tenido una importante influencia desde lo que hoy conocemos como Rusia. Ellos cuentan con este país como uno de sus principales socios comerciales, por encima de muchos países europeos. En el contexto geopolítico, la nación rusa considera a estas tres naciones como parte de su zona de influencia. Uno de sus intereses resalta en su completa frontera marítima báltica, y que después del fin de la URSS (1991) estos países estaban desarrollados. Asimismo, destaca el interés por recursos naturales (agua, madera, minerales). A los países bálticos les también a Rusia la lengua ya que, además de los idiomas oficiales de su país, el 25% de los habitantes de Letonia y Estonia son rusófonos. ¿Qué darían estos recursos a Rusia? En cuanto al agua, pues una fuente de agua dulce. Respecto de los minerales, en especial Letonia, cuenta con mucha caliza, especial para la fabricación del cemento y hormigón, materia prima de la construcción. Pero lo más importante sería tener una zona de influencia dentro del mar báltico. Su frontera marítima en este espacio se extendería mucho más que solo la que le ofrece la región de Kaliningrado. Esto es de importancia estratégica para vender recursos rusos en Europa con un acceso más directo.
Trabajos mejor pagados en España: ¿En qué se diferencian de los demás?
Contar con un buen puesto laboral es fundamental para la vida adulta. Por ello a todos les interesa optar por un trabajo que sea muy bien remunerado. Y siempre vamos a encontrar, que ciertos empleos resultan más rentables que otros. Por eso hemos decidido dedicar el presente artículo, a hablar de los trabajos mejor pagados en España. Si resides en el territorio español y optas por alguno de estos empleos, puedes estar seguro de que obtendrás un salario digno y tus ganancias monetarias serán las mejores. ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en España y por qué? Los trabajos mejor pagados en España de este 2022 son muy variados y distintos entre sí. A diferencia del año anterior, para este año, la lista se encuentra más actualizada y con puestos laborales que sin duda alguna son importantes dentro de la sociedad española. Cada uno de ellos es único, pero sin duda todos son importantes. Además, muchos de ellos son empleos actuales centrados en la tecnología y que resultan ser bastante novedosos, pero de igual forma fundamentales para el mundo en el que vivimos Por lo tanto, si tú te especializas o tu formación profesional está enmarcada, en alguna de estas carreras, puedes estar seguro de que desempeñarte en tu área de profesión te permitirá destacar notablemente este año. Al mismo tiempo, también podrás generar ganancias monetarias mayores a las que has venido generando hasta ahora. Así que, como sabemos que esto te interesa, a continuación, hablaremos de los 10 trabajos mejor pagados en España en la actualidad, quédate con nosotros para conocerlos. Dirección comercial Como era de esperarse, la dirección comercial se encuentra dentro de este top 10. Las labores a nivel comercial no han hecho más que aumentar de forma notable en las últimas décadas. Por ello, el trabajo de un director comercial resulta tan solicitado y, por ende, tan bien pagado en la actualidad. En este puesto te encontrarás encargado de todo lo que tenga que ver con el departamento comercial de todo tipo de empresa. Y la compensación salarial puede llegar a estar entre 4.000 y 5.000 euros al mes. Jueces Por otro lado, nos encontramos con los jueces, que de por sí, es una profesión que siempre ha sido bien remunerada. Esto debido a las obligaciones y los deberes que deben cumplir. Por esta razón, hoy en día siguen apareciendo dentro del ranking de los trabajos mejor pagados en España. Claro está, es una labor que requiere de mucha dedicación y constante aprendizaje, sobre todo las actualizaciones de las leyes para evitar incurrir en fallas legales. Gracias a la importancia de los jueces se estima que pueden llegar a ganar entre 4.000 y 10.000 euros por mes. Odontólogos y ortodoncistas Laborar en los servicios médicos, especialmente de odontología y ortodoncia, implica ganar una buena cantidad de dinero. El cuidado dental, en especial con los aparatos dentales, permiten ganar un excelente salario. Por ese motivo, trabajar como odontólogo en España en la actualidad puede generar ingresos de hasta 7.000 euros al mes o más. Así que, si te has profesionalizado en esta área, no dudes en desempeñar tu labor en cualquier clínica dental o incluso considerar inaugurar una clínica propia. Dirección ejecutiva Siguiendo con la lista de los trabajos mejor pagados en España, nos encontramos con los directores ejecutivos. Este tipo de profesionales, que también se conocen por el nombre de presidentes ejecutivos, son los máximos responsables de una empresa. Si bien es cierto que para optar a este puesto debes ir escalando y avanzando en tus labores dentro de una compañía, sin duda es algo que vale la pena. Ya que, hoy en día, en este puesto laboral, puedes optar por un salario mensual de hasta 9.000 euros. Dirección de informática Los trabajos centrados en la informática cada vez son más solicitados dentro de las empresas. Pues el informático se encuentra en la capacidad de crear y manejar una gran variedad de programas. Todo esto puede resultar muy útil para la organización de las empresas. Desde el mero hecho de emitir las facturas, llevar la contabilidad u organizar las ventas. Es por ese motivo que hoy en día se puede llegar a ganar hasta 4.000 euros al mes en este tipo de puesto laboral. Dirección de marketing El marketing nunca antes ha sido tan importante para las empresas como lo es justo ahora. La publicidad es un factor fundamental para el crecimiento de las ventas de toda empresa. Además, en vista de las diversas herramientas tecnológicas que se emplean hoy en día. Para el desarrollo del marketing, se vuelve aún más importante contar con un profesional que se centre al 100% en esta área de la compañía. En esta labor puedes llegar a ganar hasta más de 5.000 euros al mes. Profesores universitarios Dentro del sector educativo también nos encontramos con puestos fundamentales en los que puedes ganar buenas cantidades de dinero. Por supuesto, para este caso, los profesores universitarios se posicionan como uno de los trabajos mejor pagados en España en la actualidad. No importa en qué universidad del país labores, puedes obtener un salario que alcanza los 6.000 o 7.000 por mes. Al ser un trabajo tan indispensable para la sociedad, se convierte en uno de los mejores pagados sin lugar a dudas. Abogados Volviendo al tema de la ley, además de los jueces, los abogados también ganan buenas sumas de dinero al mes. La labor de este tipo de profesional es sumamente importante y de su desempeño depende el futuro de su cliente, independientemente del caso por el cual se contrate. Por ese motivo, en la actualidad, los abogados pueden llegar a obtener ganancias desde los 4.000 hasta los 10.000 euros por mes. Claro está, esto es algo que también dependerá de la cantidad de clientes que atienda por vez. Dirección bancaria Entre las diversas instituciones que existen dentro de un país, una de las más importantes de todas, siempre serán los bancos. Razón por la cual, las labores que se desempeñan dentro de una institución bancaria son tan importantes y tan bien remuneradas. Acceder a un alto cargo dentro de un banco, como lo es la dirección bancaria, te puede hacer ganar hasta 9.000 euros por mes. Por supuesto, es un trabajo con muchas responsabilidades, pero sin duda vale totalmente la pena. Data Scientist Para finalizar con nuestro top diez de trabajos mejor pagados en España nos encontramos con el empleo de Data Scientist, también conocido como analizador de datos. Esta es una profesión relativamente reciente y se basa en el análisis de los diversos datos de la empresa para gestionarlos en pro de las mejoras a nivel empresarial. Es una labor bastante completa y gracias a su importancia para la organización en cuestión, podrás cobrar hasta 4.000 euros al mes en este puesto laboral.
Key account manager, ¿por qué es tan importante contar con uno en la empresa?
¿Es importante el Key account manager para la compañía? ¡Por supuesto que sí! Debido a la gran competencia que existe en el mercado, se requiere de personas que tengan aptitudes o capacidades específicas. Este perfil está encargado de mantener y gestionar la mejor relación con cuentas clave de la organización. Entendiendo que cuando se habla de cuentas clave, nos referimos a clientes que generan altos ingresos. Dicho de otra manera, son clientes que impactan la facturación de la empresa con una parte importante de dinero. ¿Qué es un Key account manager? El key account manager (KAM), también conocido en español como “ejecutivo de cuentas clave”. Es el encargado de la atención y gestión de cuentas clave para la corporación. Vale recordar que las cuentas clave para la empresa, son aquellas que generan valiosos ingresos a la organización constantemente. Su objetivo primordial es mantener en el largo plazo la relación con estos clientes. Y se diferencia del ejecutivo de cuenta tradicional, en que sus cuentas son las más importantes de la compañía. Por lo general, las cuentas clave de la empresa representan un alto porcentaje de su facturación total. Debido a esto, es importante que este profesional posea un perfil adecuado, para desenvolverse en diversas áreas. Requiere de sólidos conocimientos financieros, de marcas y especialmente de relaciones interpersonales y sociales. Los clientes de este tipo de cuenta tienen un tratamiento especial y lo reciben a través del KAM. Un mal manejo de estas cuentas, o por una persona equivocada, podría poner en riesgo la estabilidad corporativa. ¿Cuáles son sus funciones? Las funciones del key account manager son variadas y todas importantes. No obstante, nos centramos en las más resaltantes. La primera de sus funciones es revisar y analizar la información de mercado. Debe mantenerse al tanto sobre las fortalezas y debilidades del mismo (comparando empresa y competidores). Así, podrá aprovechar cualquier oportunidad que mejore la relación con los clientes. También, debe gestionar las relaciones de la empresa a través de las personas que influyen en las cuentas con sus decisiones. Además, entre sus funciones está consolidar la marca a través de mejores ofertas. Para ello debe apoyarse en departamentos como el de marketing. Así, se diferenciará de la competencia y aportará valor añadido para que los clientes prefieran su gestión. De igual manera, debe cumplir funciones de liderazgo, puesto que no trabaja solo, debe liderar equipos. Esto incluye la capacidad de resolver problemas que se presenten en el ámbito de su gestión. De igual forma, debe tener capacidad para solventar conflictos que coloquen en riesgo el mantenimiento a largo plazo de las cuentas. ¿Cuál es el salario promedio del Account Manager? Dependiendo del país, el salario de un Key account manager puede ser alto o no. En América, países como México o Argentina devengan salarios de un profesional de cuentas entre 1500 y 1800 dólares. No obstante, en el viejo continente, tienen un valor mucho más alto. España es uno de los países donde la exigencia de salario para este perfil es alta. Un ejecutivo de cuentas clave puede ganar al año unos 50.000 euros en promedio. (unos, 3350 euros mensuales). Este salario en España depende fundamentalmente de varios factores, siendo uno de los esenciales la experiencia de la persona. Un profesional catalogado como Junior (3 años o menos de experiencia) puede ganar unos 25.000 euros por año. Ahora que, una persona más experimentada (Senior) puede devengar un salario de hasta 80.000 euros por año. También, influye el tipo de compañía con la que se trabaje y la complejidad de sus cuentas. Por último, las localidades, siendo Madrid y Barcelona, las de mayor demanda. ¿Qué se requiere para ser un account manager exitoso? En la actualidad, esta es una de las profesiones con más futuro a nivel mundial. Por tanto, para tener éxito en esta profesión, el aspirante debe enfocar muy bien todas sus habilidades profesionales. Lo primero es conocer al cliente, de cuenta de forma completa, todos sus aspectos (desde producción hasta mercadeo). Hay que investigar desde el primer momento todo el prospecto de la empresa, competidores, mercado, entre otros aspectos. Otro punto importante es que el cliente se sienta satisfecho con el servicio prestado. Para tener éxito en la gestión como KAM, se debe mantener activo un plan de consumo frecuente. Es decir, formularse el cómo hacer para que los clientes permanezcan prendados a sus servicios o productos (y que quieran más). Apoyarse en herramientas de registro (como CRM) será esencial. Por último, la previsión debe ser una habilidad natural. Esto es para detectar fuentes de ingresos novedosas o innovadoras (por ejemplo, evaluar las necesidades para ofrecer nuevas propuestas). En esto último debe apoyar y coordinar su propio equipo de trabajo. Diferencias entre un Account Manager y un vendedor Si bien los KAM y los vendedores trabajan de la mano, no quiere decir que persigan los mismos objetivos. Existen diferencias marcadas entre estos dos perfiles. Una de las principales se refiere a los plazos. El vendedor tiene plazos más cortos (específicos) para conseguir sus objetivos fundamentales. En cambio, los objetivos del Key account manager se centran a largo plazo. Esto puede ser a través de colaboraciones con beneficio mutuo, ofreciendo todo el apoyo necesario. También citamos la cercanía de la relación. Un key account tiene una relación mucho más directa. Otras diferencias importantes se centran en el tipo de transacción. Para un vendedor, el cierre de la transacción es crucial para su operación. Acabando la misma, la relación está completa. En cambio, un key account manager, busca mantener al cliente enlazado con la empresa el mayor tiempo posible. Otra de las diferencias radica en la visión del cliente por parte de los perfiles. Para un vendedor, es eso, un cliente que obtiene sus productos. Para un KAM, la finalidad es que se convierta en un socio. Ventajas de tener uno en la empresa Los KAM son profesionales que se destacan por trabajar en ambientes dinámicos, con alta capacidad para cambiar. Y esa capacidad se traduce en destreza para mantener a largo plazo la relación con clientes importantes. Además, cuentan con especializaciones para ir a la vanguardia en la tecnología. Estas son apenas dos de las principales ventajas que contar con un key account manager aporta a la empresa. Pero no son las únicas, veamos otras de sus ventajas: Un KAM puede diferenciar su empresa de forma beneficiosa del resto de la competencia. Su perfil impacta de manera positiva en la cantidad de ventas y la rentabilidad. La satisfacción de los clientes aumenta significativamente. El equipo de ventas conformado con personas que tengan este perfil aumenta el valor de la compañía. Un KAM beneficia la relación no solo interdepartamental (a nivel interno) sino también con los clientes, sean locales o internacionales. Ofrecen mejor estímulo para organizar el negocio o la empresa.
Rotura de stock: Conoce la importancia del Stock mínimo necesario
¿Sabes lo que significa rotura de stock? Este proceso lamentablemente hace referencia a incapacidad. Se trata de un concepto que forma parte de los términos logísticos, y que nadie quiere presentar en su empresa o emprendimiento. Puesto que, supone problemas inmensos para la cadena de suministro y en especial para los clientes y consumidores de los productos de la empresa. Por esta razón, en las siguientes líneas queremos analizar, de qué trata, sus causas, consecuencias, cómo evitarlo y otros puntos relevantes. ¿Qué es una rotura de stock? La rotura de stock, mejor conocida por las siglas inglesas OOC (Out of Stock) es, como ya dijimos, una incapacidad. ¿Por qué? Porque se refiere al agotamiento del inventario de un producto. Es decir, que no tiene disponibilidad almacenada en puntos de venta o distribución. Esto puede producirse, principalmente, cuando no existe producto suficiente para satisfacer la demanda debido a múltiples causas. Esta situación representa uno de los problemas más graves para las empresas, tanto para sus finanzas como para su imagen. Generalmente, las maniobras de inventario en almacén tienen un equilibrio justo, en algunos casos difícil de mantener. La demanda de productos, en conjunto con los niveles de existencia, deben estar balanceados para satisfacer a los clientes. Si se desproporciona, ocurre el indeseado OOC. Ahora bien, en algunos casos no se requiere llegar a “0” productos en inventario para declarar una rotura de stock. Dependiendo de aspectos como la estrategia empresarial o la frecuencia de compra, cantidades mínimas de producto también pueden considerarse roturas. ¿Cómo se produce una rotura de Stock? Entre las causas más comunes que contribuyen a producir una rotura de stock, podemos mencionar: sucesos ajenos a la empresa, falta de previsiones o mala planificación. Estos sin duda son los tres aspectos más favorables para este inconveniente. Así mismo, también se puede presentar una altísima demanda o un aumento súbito e inesperado de esta. También, que el producto sea tan bueno, que en una época específica se requiera con mayor ímpetu. Adicionalmente, pueden darse de forma interna los fallos en la planificación. Por otro lado, están las fallas humanas y/o internas, que también suelen ser causa de este problema. Por ejemplo, los datos erróneos o mal registrados (lo reportado diferente a lo real), retrasos en la actualización de inventarios o fallas en la ubicación de los productos. Los retrasos también son causa probable de esta situación. Que tan solo falte una materia prima fundamental para la producción o que el transporte se retrase al entregar los pedidos. Son causas suficientes para producir una rotura de stock. ¿Cómo se puede evitar una rotura de Stock? Lo esencial, para evitar una rotura de stock, es tener una visión actualizada de la empresa. También, es imprescindible contar con análisis de ventas, fechas clave, estacionalidad y otros datos que permitan pronosticar la demanda futura. Para ello, existen, en la actualidad, herramientas de medición como los KPI. Se deben escoger los esenciales, aquellos referidos al abastecimiento logístico: índices rotativos, cobertura de productos, fechas más demandadas, stock seguro y mínimo, entre otros. Y por supuesto, mantener una relación óptima con nuestros proveedores, para no afectar la cadena de suministro. Así mismo, algo necesario para evitar una rotura de stock, es involucrar todos los equipos e instalaciones. Los programas de mantenimiento periódicos son fundamentales para una correcta ejecución del proceso. Por lo que, es necesario, un buen plan de mantenimiento de todo el proceso productivo. Además, hay que centrarse en los equipos humanos. Interferencias en la información entre departamentos puede causar retrasos, falta de comunicación e incongruencias. Por esta razón, se deben coordinar mejor los departamentos. Es fundamental para que fluya la comunicación y los procesos. Consecuencias de la rotura Las consecuencias que podría tener la rotura de stock para la empresa o emprendimiento pueden ser muchas y muy variadas. La primera de ellas, y más importante, es la pérdida de ventas por no contar con el producto o servicio demandado. Algo que puede derivar en pérdidas económicas para la empresa. Otra consecuencia es la falta de retribución o compensaciones por incumplir los pedidos, o por fallos en los compromisos acordados. Esto puede suceder aun cuando la rotura de stock se haya solucionado o solo sea una impuntualidad. La rotura de stock, trae como consecuencia asociada la pérdida de la confianza del cliente. No tener una oferta acorde a las necesidades de los clientes, ocasiona desconfianza y daño a la marca. Si el cliente no consigue una solución con nuestra empresa, la buscará en la competencia y seguro que se irá. Por último, tendrá implicaciones en las finanzas por un aumento no considerado de los costes logísticos. Todo esto afecta en gran medida y puede acabar con las aspiraciones de consolidación de la empresa. Cálculo del stock mínimo necesario El stock mínimo es un valor que se debe calcular y respetar siempre. Toma en cuenta: plazos de entrega, demanda de producto, tiempo de reposición de materia prima (Lead Time) y tasa de disponibilidad. Este cálculo permite, mantener niveles de existencia adecuados y obtener excelentes resultados logísticos. En él, no se consideran imprevistos en la cadena de suministros ni se permiten excedentes. Puesto que, un excedente, visto desde el punto de vista económico, representa dinero estancado o apalancado en productos. Y esto a su vez genera desequilibrios en la inversión. Para realizar el cálculo del stock mínimo en circunstancias de producción normal, podemos emplear la siguiente fórmula matemática: Stock mínimo, es igual a la cantidad de consumo, multiplicada por el lead time. En donde: Cantidad de consumo, es el cociente entre la demanda y su consumo periódico. Lead time, es referente al proveedor, se trata del tiempo que se tarda en aprovisionarse de materia prima. Esta fórmula podría ser más específica, si consideramos para el cálculo el tiempo de preparación de pedidos (tasa de disponibilidad), o el tiempo que tarda el pedido en entrar a almacén. Nivel mínimo de stock de alarma El stock mínimo de alarma o stock de seguridad, es un parámetro que indica el número mínimo de unidades que debe existir en el almacén si se presentan problemas en la cadena de suministro. Para ello hay que tomar en cuenta ciertos parámetros que advierten en caso de que los inventarios estén próximos a un punto de rotura. Si solo nos guiamos por el stock mínimo, pueden presentarse imprevistos sin oportunidad de satisfacer a tiempo la demanda. El cálculo del stock de seguridad se realiza de la siguiente manera: Stock de seguridad = (Plazo máximo garantizado en días – Plazo de entrega habitual en días) x Demanda media de producto por día. Es fundamental que este nivel sea muy superior al nivel mínimo de seguridad o stock necesario. Si bien puede interpretarse como un inventario especulativo, lo que lo diferencia de otros tipos de stock es su finalidad. Que es, establecer el nivel mínimo en el cual el stock de almacén debe ser repuesto.
Seguro con Franquicia: ¿Cómo funciona, es realmente una buena opción?
Por muchas razones, resulta buena idea contratar los servicios de una aseguradora. Bien sea para cubrir los aspectos de la salud, de tu vivienda o de tu coche. En este último caso, existen diversas características a tener en consideración que no debes pasar por alto. Una de ellas, es el tema del seguro con franquicia, algo que suele confundir mucho a las personas. Por esta razón hoy hemos decidido hablar sobre este tema, para que comprendas todo lo que implica este factor en tu contrato de seguro. ¿Qué significa seguro con franquicia? Cuando se habla de la franquicia en un contrato de seguro automovilístico, se hace referencia a la cantidad que el asegurador deberá de cubrir en caso de siniestro con el coche en cuestión. Es decir, es el porcentaje en el cual la persona asegurada será su propio asegurador. Aunque pueda resultar un poco confuso, lo cierto es que gracias a las franquicias de los seguros es posible reducir el importe de su prima. En algunos países este aspecto es conocido como deducible. Para comprender mejor este tema, procederemos a ejemplificarlo. Imagina que has establecido con tu aseguradora una franquicia de 300 euros para casos de siniestros. Quiere decir que, si los daños que han sido generados no superan ese monto, tú te encargas de pagarlo. En cambio, si los daños exceden los 300 y llegan, por ejemplo, a los 500, tú pagarás 300 y la aseguradora 200. Es una forma de repartir los gastos que hará que la prima sea más económica. Cómo funciona seguro con franquicia Al momento de contratar un seguro para tu coche, siempre tendrás la posibilidad de elegir. Pues no se trata de un aspecto obligatorio, así que es tu decisión si deseas que cuente con franquicia o no. En caso de decidir por el seguro con franquicia, se determinará, de manera conjunta (la aseguradora y tú), cuál será el monto de la franquicia. Es decir, la cantidad que vas a pagar por tu cuenta en caso de algún siniestro con tu coche. Aunque debe ser aprobado por la aseguradora, el monto que desees que represente tu franquicia lo eliges tú, no puede ser impuesto. Es cuestión de que acuerdes, con la empresa, el monto total para que quede estipulado dentro del contrato antes de su firma. De ese modo, todo detalle va a quedar totalmente respaldado al contratar el servicio en cuestión. Este tipo de acuerdo contribuye a que el importe total que se debe pagar por el seguro sea notablemente menor. Seguro a todo riesgo con franquicia Es fundamental resaltar que, en el caso de contratar un seguro a todo riesgo, también podrás acordar una franquicia. Aunque este tipo de pólizas de seguro, normalmente se encarga de cubrir todo lo que acontezca en caso de un siniestro. Si quieres reducir el costo de la prima, la opción de seguro a todo riesgo con franquicia te resultará de gran utilidad. Así asumirás tu parte de los gastos en caso de un siniestro, pero reducirás los pagos de tu póliza. En el caso de que te veas en la obligación de pagar la franquicia al momento del accidente, no te preocupes. Si luego se determina tu no responsabilidad, la empresa se encargará de reintegrarte tu dinero. De esta manera, no corres riesgos y la empresa aseguradora se hará cargo de su responsabilidad. Cómo ves, el seguro a todo riesgo sigue cumpliendo con su premisa y razón de ser. Garantizar la cobertura de sus clientes ante cualquier siniestro con el vehículo asegurado. ¿Qué cubre un seguro a todo riesgo con franquicia? Si quieres evaluar la opción de contratar un seguro a todo riesgo con franquicia, debes conocer más sobre qué se encarga de cubrir este tipo de seguro en específico. De forma general, suele ser una cobertura similar a los seguros a terceros. Sin embargo, cuenta con algunos aspectos extras a tener en consideración. Por ejemplo, el tema de la cobertura civil, que puede ser tanto obligatoria como voluntaria. Al igual que las demás coberturas adicionales entre las que se pueden elegir al firmar el contrato. Cuando se habla de la responsabilidad civil voluntaria se realiza una cobertura a terceros. Que, normalmente, es mucho más amplia en cuanto a indemnizaciones. Mientras que, en lo que respecta a la responsabilidad civil obligatoria, se trata de esa que se debe incluir en todo seguro. Pues es lo mínimo que se le puede ofrecer a los terceros que estén involucrados en el siniestro. Además de estos dos aspectos, puedes incluir algunas coberturas extras que pueden incluir la indemnización por hospitalización o por paralización del vehículo. ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas? Para que cuentes con una idea lo suficientemente completa de este tema, también te mencionaremos las ventajas y desventajas de contratar un seguro con franquicia. Ya que, en efecto, tiene tanto sus pros, como sus contras. En primer lugar, hablaremos de las ventajas, entre las mismas nos encontramos con aspectos como el ahorro que podrás hacer al optar por este tipo de cobertura. Además, si eres una persona que maneja bien o que hace poco uso de un coche, este es el tipo de seguro ideal para ti. Claro está, como con todo, así como hay ventajas, también hay desventajas. Entre ellas, una de las principales tiene que ver con el hecho de que, al finalizar el año, se puede dar más de una parte por daños propios y esto podría no verse compensado al final. No obstante, este tipo de detalles simplemente los deberás determinar muy bien con la compañía al momento de firmar el contrato. Además, si eres una persona muy propensa a padecer siniestros en la carretera, tal vez esta no sea la cobertura adecuada para ti. ¿Cómo es el pago de las primas? En vista de que tú, como asegurado, te comprometes a cancelar una parte de los daños por tu propia cuenta, la cantidad a pagar por el seguro no será tan alta. De hecho, mientras mayor sea la franquicia que determines en el acuerdo con tu aseguradora, menor será la cantidad de dinero que deberás de cancelar por la prima. Por supuesto, para esto, la empresa toma en cuenta muchos factores, en especial al respecto de las coberturas que el cliente esté interesado en contratar. Para determinar a ciencia cierta cómo será el pago, se debe tener en cuenta ciertas consideraciones. Entre ellas, las condiciones de la póliza que estás interesado en contratar, la cuantía de la franquicia, el descuento sobre la prima, etc. Todo esto es algo que podrás conocer, apenas comiences a hablar con un asesor de seguros. Ya que ellos cuentan con las herramientas necesarias para sacar todos estos cálculos con precisión. Así que, recuerda hablar muy bien con la empresa para determinar una franquicia justa antes de firmar cualquier contrato.
Bienes gananciales: ¿Cómo se definen y cuáles no se pueden incluir?
Cuando se vive en pareja, es fundamental conocer algunos conceptos jurídicos. Uno de ellos es el de bienes gananciales. Este término, básicamente, se refiere a los activos obtenidos durante el matrimonio. En este sentido, todas las propiedades pertenecen a ambos por igual, sin importar quién las haya comprado. Por lo tanto, el patrimonio de la pareja será el mismo para las dos partes. Sin embargo, estos no incluyen los activos obtenidos de forma gratuita. A continuación, veremos un poco más a profundidad de qué se trata esto. ¿Qué son bienes gananciales? Cuando un matrimonio se formaliza comienzan a adquirir diversos bienes con el transcurrir de los años. A estos se les denomina bienes gananciales y se caracterizan por pertenecer a ambas partes. En consecuencia, un matrimonio es un juego de equipo, con lo cual, todo lo tuyo pasará a ser también de tu pareja y viceversa. Claro está, que la inclusión de los bienes gananciales dependerá del acuerdo económico al que hayan llegado los esposos, en cuanto a la adquisición de bienes. A este tipo de régimen se le denomina “régimen económico matrimonial” y está estipulado en el código civil español. Los bienes gananciales incluyen desde sueldos por trabajo, empresas fundadas por cualquiera de los miembros de la pareja, objetos comprados para uno o ambas personas, etc. Sin embargo, también existen activos que se consideran privativos, y que para hacer uso de ellos es imperativo que la pareja lo acepte. Es fundamental conocer estos conceptos para saber qué pertenece a cada parte. Separación de bienes gananciales La separación de bienes gananciales es uno de los mecanismos más comunes durante el matrimonio. Básicamente, le da la posibilidad a cada quien de mantener sus activos a título personal durante la relación. De esta forma, cada cónyuge gestionará sus bienes a juicio propio sin que influya en la pareja, ya que le pertenecen exclusivamente. Además, tiene la ventaja de que en caso de un divorcio no se liquidarán como los activos comunes. En consecuencia, los bienes gananciales serán de la persona que los haya adquirido. En España, incluyendo las comunidades autónomas, este tipo de régimen es muy común. La opción es utilizada generalmente por los matrimonios, donde uno de los miembros de la pareja, tiene una actividad profesional que pone en riesgo el patrimonio familiar. Por consiguiente, en caso de que ocurra algo con el oficio del cónyuge, los activos del núcleo familiar no se verán afectados. Esta es una opción muy recomendable, para mantener la estabilidad económica de las personas más allegadas de la pareja y debe ser valorada antes de casarse. ¿Qué son los bienes privativos? Así como existen bienes gananciales, también existen bienes privativos. Son activos que no pertenecen al régimen de gananciales, así que cada persona tiene derecho sobre sus bienes privativos. Esto se evidencia en los divorcios, puesto que, en estos casos, estos bienes no tienen por qué distribuirse entre la pareja. Aquí entran los objetos comprados antes del matrimonio, los obtenidos por herencia, equipos utilizados para el oficio de cada quien, etc. Esto puede marcar la diferencia a la hora de realizar una separación de bienes. También se incluyen la ropa u objetos de uso personal y sin un valor significativo. A su vez, pertenecen a este grupo los derechos patrimoniales de cada quien, siendo los derechos de marca o propiedad intelectual un ejemplo perfecto. En caso de que el matrimonio se disuelva, los bienes privativos no se repartirán, ya que pertenecen a una sola persona. Lo ideal es definirlo antes de formalizar la relación, porque si se hace después se tendrá que demostrar qué bienes son privativos. Diferencia entre bienes gananciales y privativos Los bienes gananciales y privativos tienen diferencias muy marcadas. Los primeros son activos que pertenecen al matrimonio, mientras que los segundos pertenecen solo a uno de los cónyuges. Es fundamental tener esto en cuenta, ya que en caso de separación se liquidarán los objetos adquiridos luego del matrimonio, siempre y cuando esté especificado. Por otro lado, para determinar la diferencia entre ambos debe valorarse el momento en que se compraron los bienes. A su vez, dependerá de la procedencia de cada activo. Por ejemplo, los bienes heredados no pueden dividirse porque pertenecen exclusivamente a quien los heredó. Además, los objetos que existían antes de comenzar el matrimonio también se consideran bienes privativos. De modo que, cuando exista un divorcio, solo se dividirán los activos o bienes gananciales, mientras que los privativos siempre serán de su propietario. Por lo tanto, lo más recomendable es dividir los bienes que sean de cada quien para evitar inconvenientes en un futuro. El patrimonio es algo que debe cuidarse de la misma manera que la relación amorosa. ¿Qué son bienes gananciales en matrimonio? Los bienes gananciales en matrimonio son los beneficios obtenidos durante la vida formal en pareja. De esta manera, lo que se gane económicamente durante el matrimonio pasará a ser un bien ganancial con excepción de lo que estipule la ley. En consecuencia, las ganancias y rentabilidades obtenidas por cualquiera de los dos formarán parte de este grupo y puede obtenerse directa o indirectamente. Una vez definido esto, la pareja decidirá cómo administrar estos activos y si los dividirá en un futuro cercano. La regla general es que a la hora de tomar una decisión sobre algún bien ganancial tiene que existir acuerdo mutuo entre esposo y esposa. De esta forma, no habrá ningún litigio en los siguientes meses y la relación tendrá paz y armonía. Sin embargo, existen algunas excepciones según lo específica el Código Civil español, así que es recomendable leerlo antes de tomar alguna decisión. Estos términos tienen que ser discutidos de forma muy seria, ya que muchos matrimonios finalizan por el mal manejo de sus activos gananciales. ¿Qué son bienes gananciales en herencia? Los bienes heredados son una de las disputas más grandes en cualquier matrimonio, especialmente cuando están en fase de separación. Vale recordar que, la herencia es un bien privativo, así que solo pertenece a quién recibió ese activo y no tiene obligación de dividirlo. Sin embargo, todo cambia cuando la persona fallece, porque en estos casos hay que tomar otros elementos en cuenta. Primero que todo, hay que valorar el patrimonio del difunto, lo que incluirá los activos y sus pasivos. A partir de aquí, por ley, la mitad de todo ello se repartirá a su cónyuge, ya que es lo que estipula el código civil. Esto ocurre solo porque su propietario murió, ya que las herencias son objetos privativos que solo pertenecen al heredado. Siempre, es buena idea hacer un inventario de los bienes gananciales y privativos que existen en tu matrimonio para tomar mejores decisiones a futuro. Se trata de un tema importantísimo que toda pareja debe debatir desde antes de casarse.
Cuánto se cobra de baja: ¿Son iguales la baja común y la baja por covid?
¿Cuánto se cobra de baja? Es una pregunta que muchos españoles se hacen cada día. De hecho, en la actualidad, muchos adultos jóvenes acuden ante la Seguridad Social, para cobrar su seguro de paro, pues no consiguen un empleo estable. Las pocas oportunidades laborales previamente existentes, se han visto reducidas considerablemente como consecuencia de la pandemia del Covid-19. Esta situación no ha afectado solamente al sector salud, sino que ha golpeado fuertemente todos los sectores de la economía, principalmente y en gran medida el campo laboral. ¿Qué se entiende por baja laboral? Antes de saber cuánto se cobra de baja, debemos saber cuándo se produce el derecho. Para eso es necesario definir, entre otras cosas, que es la baja laboral. Según la definición del propio Ministerio de Trabajo y Economía Social, se puede entender la baja laboral como la situación en la que el trabajador recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social, mientras está imposibilitado de trabajar temporalmente, como consecuencia de una enfermedad y/o accidente, ya sea laboral o no. Dicho de otra manera, la baja laboral es el tiempo que se da al trabajador para su recuperación cuando, por motivos de salud, no puede cumplir con sus funciones laborales. Este término también suele ser sustituido por el de incapacidad temporal, puesto que para efectos legales su significado es el mismo. Es importante resaltar que cuando nos referimos a baja laboral, estamos hablando de temporalidad. Es decir, el trabajador podrá volver a su trabajo una vez subsanado su problema de salud. Tipos de bajas laborales Aunque es valioso saber cuánto se cobra de baja, también es importante conocer cuántos y cuáles son los tipos de baja laboral a los que podemos acceder. Estos pueden clasificarse en dos tipos principales; baja laboral por contingencias comunes y baja laboral por contingencias profesionales. Sin embargo, a raíz de la pandemia del covid-19 se ha generado una nueva categoría. Entre las bajas laborales por contingencias comunes tenemos: baja laboral por enfermedad, baja laboral por maternidad, y baja laboral por paternidad. Mientras que, dentro de las bajas laborales por contingencias profesionales nos encontramos con la baja laboral por accidente profesional y la baja laboral por enfermedad profesional. No olvidemos que se ha incluido una nueva categoría como consecuencia de la situación de pandemia, generada por el covid-19. Esta es, la baja laboral por Covid, que es la más nueva. Este tipo de baja se produce a raíz de la alta incidencia de las afectaciones de salud producidas por el virus del Covid. ¿Cuánto se cobra de baja común? Ahora sí veremos cuánto se cobra de baja, pero para un mejor entendimiento del tema vamos a dividirlo. Primero veremos cuánto se cobra de baja común. En este caso el cobro va a depender del tiempo de recuperación de la enfermedad, y siempre se empezará a contabilizar a partir del tercer día. Es decir, que los primeros tres días de baja son descontados de nuestro salario. Ahora, no todos vamos a cobrar lo mismo, pues esto depende de nuestro salario y la base de cotización para efectuar el cálculo de dicho pago. Es importante aclarar, que se paga un porcentaje del salario devengado por el trabajador. Así pues, la tabla de cálculo para la cotización de los montos a pagar por baja laboral común es como sigue: A partir del día 4 hasta el día 15, se paga el 60% de la base de cotización del mes previo. Del día 16 hasta el día 21, este porcentaje lo comienza a cancelar la Mutua o la Seguridad Social. Si supera los 21 días, se le paga al trabajador el 75% de la base de cotización. ¿Cuánto se cobra de baja por Covid? Ahora veremos la otra opción, cuánto se cobra de baja por Covid. A diferencia de las bajas laborales por enfermedades comunes, el covid-19, tiene una particularidad resaltante. Y para estos casos, cada comunidad autónoma tiene su propio proceso. Sin embargo, como es sabido, la baja por covid-19 dura 7 días en promedio, así que, todos concuerdan en que debe asimilarse como enfermedad común. Es decir, que, en caso de solicitar la baja por esta enfermedad, debe tratarse como una baja laboral común. Dicho de una forma más clara, debemos hacer los mismos cálculos anteriormente mencionados. Basándonos en la tabla ya descrita en el aparte anterior. Lo que sí diferencia un caso de otro, es que se puede solicitar la baja solamente con una prueba que dé positivo a esta enfermedad. En este caso, no es indispensable presentar el diagnóstico médico, como en los otros casos de baja común. De esta manera, el Estado asume una posición más favorable para las personas que contraen esta enfermedad y se ven afectadas en su condición laboral. ¿Quién se encarga del pago? Otro punto importante que debemos saber, además de cuanto se cobra de baja, es ¿Quién se encarga de realizar este pago?, veamos: Los primeros 3 días serán descontados de nuestro salario. Del día cuarto al decimoquinto día, le corresponde el pago a la empresa. Y a partir del día 16 al día 21 de baja será cancelado por la Mutua o la Seguridad Social. En los casos que exceda los 21 días, la obligación del pago será exclusiva de la Seguridad Social. Como vemos, la obligatoriedad del pago se encuentra distribuida entre la empresa, la mutua, la Seguridad Social e incluso nosotros mismos. Y cada una de estas entidades, se hará responsable, en determinado momento, para el pago de la prestación solicitada. En este punto, también cabe recordar que la Mutua, es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro, la cual colabora con la Seguridad Social. Y contribuye con el pago de prestaciones sociales, en casos de enfermedades, accidentes, o incapacidades temporales de los trabajadores. Requisitos para poder cobrar la baja laboral Una de las informaciones más importantes que debemos conocer, para poder hacer efectivo el cobro de la baja laboral, son los requisitos exigidos. No podemos pasar esto por alto. Pues, a pesar de ser nuestro derecho, siempre debemos cumplir con ciertas condiciones y obligaciones para poder solicitarlo. Estos requisitos son estipulados por Ley y no pueden ser alterados de ninguna manera. Por lo tanto, no son negociables, ni renunciables, ni a petición de la empresa, ni por comodidad nuestra. Así que, conviene recordar que los requisitos para solicitar la baja laboral son indispensables y obligatorios, para obtener el pago por baja laboral. Lo primero, es estar afiliado a la Seguridad Social. Sin esto, no puedes acceder a ninguna prestación. De segundo, si la incapacidad temporal es por enfermedad común, se deben tener al menos 180 días cotizados durante los 5 años previos a la solicitud. En los casos de accidentes y/o enfermedad profesional, no se exige el requisito anterior de un mínimo de cotizaciones previas.
Hipoteca fija o variable: ¿cuál es la mejor opción para tu crédito?
El sueño de muchas personas, es tener una vivienda propia, y dejar atrás el miedo de ser desalojados y vivir arrendados. Por esta razón, muchas personas toman lo que puede ser, la decisión más importante de sus vidas, optar por un crédito hipotecario. Pero cuál es la mejor opción, ¿hipoteca fija o variable? Esta es una decisión, que no se debe tomar a la ligera, para esto debemos saber, sin lugar a dudas, que encierra cada uno de estos conceptos. ¿Qué es interés fijo? Si vamos a solicitar un crédito hipotecario, lo primero que debemos saber es que nos resulta más conveniente, si una hipoteca fija o variable. Pero para poder saberlo debemos conocer plenamente lo que significa cada uno de estos términos. Veamos primero de qué trata esto de hipoteca fija o de interés fijo. Para todos los efectos, el interés fijo es aquel que no varía a lo largo de un crédito. Es decir, se mantiene la misma tasa de interés desde el inicio de la relación. Este tipo de interés es frecuente en relaciones de préstamo a largo plazo, y las partes acuerdan la tasa de interés del mismo. Estos, no varían a lo largo de la relación, es importante resaltar que, las relaciones crediticias a largo plazo, son aquellas que superan los cinco años. En el caso de las hipotecas, son créditos a largo plazo y de manera usual se opta por este interés. Puesto que, resulta beneficioso, para las partes que la tasa de interés no variara en el tiempo. ¿Qué es interés variable? Ya sabemos lo que es una hipoteca fija o de interés fijo. Ahora vamos a conocer que es el interés variable. Pues este tipo de interés también se está usando mucho en la actualidad. A diferencia del interés fijo, este varía con el paso del tiempo, pero no de manera arbitraria, sino con un índice de referencia. Este índice de referencia, lo conocen ambas partes y aceptan sus variaciones, a lo largo de todo el tiempo que dure el préstamo. Como dijimos, la hipoteca variable se fija a base de un índice de referencia, en este caso sería el Euríbor o el IRPH. Sin embargo, cada banco por su parte, establece un diferencial fijo. La cuota de interés se revisa de manera semestral o anual, para mayor comodidad de las partes firmantes. Esta hipoteca se caracteriza por comisiones bajas, característica que la hace más atractiva para los clientes. Siendo una de las opciones más solicitadas por muchas personas que buscan un hogar propio. Diferencias entre hipoteca fija o variable Cuándo estamos buscando opciones de crédito, es necesario conocer las diferencias entre las opciones que tenemos a evaluar, para tomar la mejor decisión. Lo mismo sucede entre la hipoteca fija o variable, tienen diferencias notables que hacen de cada instrumento crediticio, algo único. Solo debemos conocerlas y determinar cuál de las opciones se adapta mejor a nuestra situación y condiciones. Veamos, a continuación, algunas de las principales diferencias existentes entre estos dos instrumentos financieros. Así podremos escoger la mejor opción. La tasa de interés, pues la hipoteca fija la determinan las partes y en la variable, esta se ajusta a una referencia. En la hipoteca variable las comisiones son bajas, mientras que la hipoteca fija, comisiona por intereses. La hipoteca fija se aprueba en préstamos no mayores a 20 años. La hipoteca variable se aprueba en préstamos con una duración de 30 y hasta 40 años. En resumen, estas hipotecas se diferencian, por su duración y por el tipo de interés. Ventajas y desventajas de la hipoteca fija Todo crédito, como tal, ofrece ventajas y desventajas tanto a quien lo otorga como a quien lo recibe. Y la denominada hipoteca fija no es la excepción. Veamos en primer lugar cuáles son las posibles ventajas que este crédito aporta, para luego revisar cuáles son sus desventajas. El interés fijo, al ser acordado, no se modificará a lo largo de la relación. Estabilidad en el pago de la cuota. Pues están se mantienen igual a lo largo de la relación. Veamos a continuación, tal como dijimos, cuáles son las principales desventajas que se desprenden de la obtención de este tipo de crédito hipotecario: Para empezar, las cuotas a pagar, son elevadas. Muchas entidades bancarias la otorgan en plazos cortos de tiempo. Los intereses suelen ser altos. Hay que pagar comisiones por los créditos. Como podemos notar, la principal desventaja, es que es un crédito costoso. Sin embargo, muchas personas lo prefieren porque sus ventajas les resultan más atractivas que las desventajas. Ventajas y desventajas de la hipoteca variable Ya señaladas las ventajas y desventajas de la hipoteca fija, es tiempo de conocer las características, ventajas y desventajas de la hipoteca variable. Este instrumento crediticio, como sabemos, se diferencia del anterior, por sus tasas de interés que suelen ser más bajas. Mientras que el tiempo otorgado para su cancelación es mayor. Así pues, entre las ventajas de la hipoteca variable tenemos: Intereses bajos. Comisiones bajas. Mayor duración de la relación crediticia. Si baja la tasa referencial, podemos pagar menos. Cuotas bajas. Sin embargo, al igual que la hipoteca fija, la hipoteca variable, presenta una serie de desventajas que deben ser tomadas en cuenta y evaluadas. Prestar atención a estas desventajas es de suma importancia porque de ellas puede depender el éxito o el fracaso de la relación crediticia. Veamos: Presentan una cuota fija que determina cada institución financiera. Aunque, sus intereses son bajos, al depender de una tasa de referencia, si esta aumenta de manera drástica, estos igual. Las cuotas son variables. La hipoteca se encarece, a lo largo del tiempo. ¿Cuál es la mejor opción hipoteca fija o variable? Ya con la información necesaria, es más fácil determinar cuál es la mejor opción, si la hipoteca fija o variable. Dependerá de cada quien y sus propias condiciones económicas y personales tomar la decisión que más les favorezca a sus intereses. Para muchas personas, el momento de decidir optar por una hipoteca, es el más importante de casi toda su vida. Es cuestión de analizar detenidamente las ventajas y desventajas que cada instrumento financiero aporta y si se adaptan o no a nuestras necesidades. La hipoteca fija o variable, son dos créditos muy solicitados. Aunque en general, las personas optan más por la hipoteca variable, debido a su tasa de interés baja y sus bajas cuotas. Además, su duración es más larga que la hipoteca fija. La mejor opción siempre será la que se ajuste a nuestras necesidades y capacidades financieras. Lo mejor que podemos hacer al momento de decidir entre una y otra, es buscar asesoría adecuada y profesional. Además, debemos investigar cuáles son las entidades con la mejor oferta de este producto.
¿Cómo comprar en Wallapop? Descubre la mejor manera de hacerlo
Wallapop es una empresa de origen barcelonés que ha diseñado una plataforma para la compraventa de segunda mano. ¿Cómo comprar en Wallapop? Se trata de una aplicación que permite darle una segunda vida a esos artículos que tienes y que no usas. La puedes utilizar en un navegador web, pero sus mejores propiedades se exhiben en la aplicación móvil. Debido a su éxito y polémica, te ofrecemos la mejor información sobre el funcionamiento, registro y los pasos para comprar a través de esta app. ¿Cómo funciona el sistema de compras en Wallapop? Wallapop es básicamente una app que actúa como intermediaria o punto de encuentro entre compradores y vendedores. Su funcionamiento de comunicación no difiere mucho de aplicaciones como WhatsApp o Telegram, por lo que se intercambian mensajes de forma directa. ¿Qué se pacta en los mensajes? Todos los detalles de la compra: precio, confirmación de compra, métodos de pago y entrega del producto. Esta última puede ser personal entre comprador y vendedor o por medio de un envío postal (la más cómoda). Una de las mayores ventajas que tiene Wallapop respecto de su competencia directa es la geolocalización. Es decir, la app muestra los vendedores más cercanos con los productos afines a la búsqueda del comprador. Esto en su inicio se traducía en no tener que pagar por envío. Asimismo, permite realizar la gestión de compra y venta sin comisiones, lo que quiere decir que el proceso es gratuito. ¿Y qué se puede comprar en Wallapop? Prácticamente de todo. Podemos encontrar desde un CD hasta herramientas o incluso vehículos. ¿Cómo me registro para comprar en Wallapop? Para el registro, solo debes seguir los pasos descritos a continuación: Antes que nada, es necesario descargar la app desde el store de tu dispositivo móvil (disponible para Android y Apple). Puedes usar tu cuenta de Google o el perfil de Facebook para registrarte; o también crear una cuenta con tu correo y clave. Una vez registrado, ya puedes comprar en la plataforma. Tan solo debes pulsar el inicio de la app (una nube) y te desplegará el listado de productos disponibles. ¿Comprar en Wallapop tiene algún coste? Si bien registrarse es gratis, comprar en Wallapop tiene algunos costes implícitos. Lo primero es que a cada compra se aplica una comisión del 10 % sobre el coste. La comisión debe ser pagada por el comprador. Asimismo, si necesitas que tu mercancía llegue a tu dirección cuentas con ‘Wallapop Envíos’. Es la función interna para pagar y recibir en la puerta de casa y es el comprador quien asume el importe. Cómo comprar en Wallapop paso a paso Comprar en Wallapop podría ser complicado para aquellos que no tienen experiencia y, en muchas ocasiones, se debe a la gran cantidad de productos y vendedores. Pero, con nuestros pasos en este punto resultará una experiencia agradable. Es esencial que sepas que tienes como opciones la compra a través de la web o por medio de la aplicación. Ambas tienen muchas similitudes, pues todo empieza bien sea en el buscador o categorizando los productos, lo que te resulte más sencillo de hacer. Para iniciar, puedes hacerlo a través del buscador con la palabra clave de lo que necesitas. Sin embargo, si la búsqueda no resulta del todo satisfactoria podrás hacerlo especificando la categoría del producto en cuestión. Las categorías permiten filtrar y refinar más la intención de búsqueda. Wallapop mostrará los vendedores cercanos en ubicación con los artículos afines a tu intención. También, puedes configurar o filtrar las búsquedas en función de ciertos parámetros, tales como el precio, estado del producto o la zona, entre otros. De las opciones presentadas elige la que sea afín a tus gustos y haz clic. Siempre recuerda leer toda la especificación que el vendedor ha colocado sobre el producto. Podrás contactar con el vendedor a través del ‘chat para comprar’. En este, podrás definir los aspectos de compra, despejar dudas, acordar la entrega e incluso puedes negociar para bajar el precio. La opción de ‘comprar online’ es exclusiva de la aplicación móvil, por tanto, no podrás hacerlo desde la web. Consejos para comprar en Wallapop con éxito ¿Qué consejos podemos ofrecerte para comprar en Wallapop con confianza? En este punto discutiremos ese aspecto tan importante, especialmente para esta plataforma de segunda mano. Lo primero es la seguridad y lo que te aconsejamos es realizar compras con vendedores valorados por otros usuarios. ¿Cómo saber su valoración? Sencillo, a través de las estrellas dentro de la publicación. Estas van de uno a cinco y mientras mayor cantidad de estrellas tenga el vendedor, mejor será la experiencia de compra. Lo anterior procede de la revisión del perfil del vendedor. Asegúrate que sea la persona quien dice ser y que sus datos no generan sospechas. Otro consejo sería que, para llevar registro de lo acordado siempre hay que comunicarse por el chat. Desconfía de quien quiera acordar contigo fuera de la plataforma y que escriba con muchos errores ortográficos. Para compras de productos fuera de tu localidad, asegúrate de usar ‘Wallapop Protect’, que permite verificar que el producto sea el indicado para el comprador. Las comunicaciones de Wallapop siempre serán a través del correo electrónico. Por tanto, presta mucha atención a vendedores o falsos contactos que quieran hacerse pasar por integrantes de la empresa. Verifica siempre las especificaciones del producto que quieres antes de marcar la opción de comprar. De igual forma, recuerda que puedes negociar el precio del producto. Por otro lado, si lo que quieres es un descuento conversa con el vendedor para ver si existe esa posibilidad. En ese caso, deberá cambiar el precio manualmente y colocarlo en la opción de ‘Reservado’. Diferencia entre Wallapop, eBay y Amazon Por último, revisemos las principales diferencias entre esta plataforma y otras como la famosa eBay o la infinita Amazon. La primera diferencia es el algoritmo de geolocalización. Para Wallapop, es su valor agregado, cosa que en eBay o Amazon refiere es al posicionamiento por cantidad de ventas. Seguidamente, la superación que ofrece Wallapop contra las otras dos gigantes, es inmensa. Encuestas en OCU sitúan la plataforma como la aplicación de productos de segunda mano más popular. En Amazon o eBay es más fácil encontrar productos nuevos. En eBay o Amazon no existe un chat tan versátil y que ofrezca similitud con otras aplicaciones. El chat de Wallapop es otra de las diferencias notables, donde hablas directamente con el vendedor. Si está en línea podrá contestarte en tiempo real. Actualmente, es un poco más difícil ser estafado en esta plataforma, gracias a diversas limitaciones a los vendedores. Esto parte de que no se permiten esquemas piramidales, venta de drogas, alcohol o para compra de productos con receta (como las medicinas).
Ideas de negocio innovadoras: 7 ejemplos de casos de éxito para aprender
El espíritu empresarial e innovador siempre está en la búsqueda de oportunidades e ideas que estén más allá de los recursos actualmente controlados. Por definición, los emprendedores buscan satisfacer una necesidad de una manera nueva. Para los aspirantes a emprendedores, sin embargo, generar ideas de negocio innovadoras puede ser un desafío. Si estás interesado en ser emprendedor, un buen punto de partida es realizar una lluvia de ideas sobre las formas en que puedes satisfacer necesidades y resolver problemas. Aquí te presentamos 10 ejemplos de ideas de negocio innovadoras y exitosas para aprender de ellas. ¿Qué es una idea de negocio innovadora? Una idea innovadora es una iniciativa estructuradora capaz de transformar una organización, bien sea desde su creación o una vez que ya está consolidada. Se puede desarrollar una idea innovadora para ofrecer un nuevo servicio, expandir o consolidar mercados o construir un nuevo trampolín para el crecimiento. Hoy en día, la innovación tiene un lugar importante en el desarrollo de las empresas. En el mundo globalizado en que vivimos la competencia es cada vez más fuerte. Es por ello que cada idea innovadora es exitosa, ya que satisface nuevas necesidades en un mercado que cambia y evoluciona constantemente. Ejemplos de ideas de negocio innovadoras Conoce 7 ejemplos de ideas innovadoras que definitivamente han cambiado la forma de hacer las cosas: Conductor realiza las gestiones del vehículo por ti Cafler es una plataforma de movilidad delegada para vehículos que te permite olvidarte de las gestiones más pesadas cuando tienes un vehículo como llevarlo a la ITV o a revisión, lavarlo o ir a la gasolinera a repostar, de modo que el propietario no tenga que encargarse y pueda optimizar su tiempo libre. Inversión de inmuebles tokenizados Reental se dedica a la ‘tokenización’ de inmuebles con el propósito de democratizar la inversión en el sistema inmobiliario. De esta manera, cualquier inversor que esté interesado puede hacerlo sin barreras de entrada y con solos unos clicks desde casa. Lo que se hace es crear un producto financiero alrededor de un inmuebles y se ‘tokeniza’. Esto permite que numerosos inversores pueden participar en él y obtener la rentabilidad. Salario bajo demanda Loonfy es una app que permite a los trabajadores cobrar la nómina cualquier día del mes de manera totalmente instantánea con un sólo click. Tras la pandemia, el Employee Experience de las empresas, entendida como la comodidad del empleado con el puesto de trabajo, ha tomado un papel relevante para atraer talento. En este sentido, Loonfy permite mejorar el bienestar financiero del equipo y aumentar su sentimiento de pertenencia. Creación de vídeo en base a IA El contenido en vídeo genera mayor engagement respecto a otros formatos pero a menudo conllevan mucha dedicación de tiempo desde su planeación hasta la ejecución. Lumen5 ofrece una experiencia de creación de vídeos extremadamente simple, fácil y rápida mediante una plataforma asistida por inteligencia artificial. Privacidad en la red Navegar por la red puede exponernos sin darnos cuenta mediante la aceptación de condiciones sin haberlas leído previamente o el registro de nuestro comportamiento. Por eso, la cesión de datos personales es una preocupación cada vez mayor entre los usuarios. Nuevas soluciones como Internxt permiten aumentar la seguridad en la red mediante un servicio de almacenamiento de archivos online centrado en la privacidad de sus usuarios. Adelanto de alquiler Adelanto es una solución dirigida a propietarios de viviendas, locales o terrenos que quieren obtener el alquiler por adelantado y no tener que preocuparse por el cobro del alquiler. Mejora tu reputación online RepsCan es una tecnología de detección y eliminación rápida de huella digital negativa que permite mejorar la reputación online de personas físicas y jurídicas que se sienten difamadas o ultrajadas en Internet. A través un sistema de monitorización y alertas, detectan y eliminan noticias falsas, vídeos, fotos e información personal de Internet.
Mapa de empatía: ¿por qué es importante para tu campaña de ventas?
En marketing, algo fundamental es tener un pleno conocimiento de los clientes. Comprender al cliente en sus necesidades es imprescindible si se quiere tener éxito en el objetivo del marketing: vender un producto. Por ello, en todo este material hablaremos de uno de los recursos más importantes de los modelos de negocios: el Mapa de Empatía. El mapa de empatía no es solamente elaborado por las grandes empresas o agencias. También es útil para aquellos que quieren emprender un negocio y necesitan conocer a quienes quieren llegar. ¿Qué es un mapa de empatía? Un mapa de empatía o Empathy Map como se le conoce en inglés, es una herramienta efectiva para recabar información. En lenguaje popular, no es otra cosa que colocarnos en los zapatos de los clientes para captar en primera persona toda la vivencia del consumidor. Es una herramienta, tan poderosa, que nos permite explorar más allá de lo que el cliente nos dice. Nos ayuda a entender los sentimientos y pensamientos (implícitos o explícitos) de un cliente. Y mejor aún, es muy económica para aplicar. El mapa de empatía fue diseñado y aplicado por la empresa XPLANE. Pero no es sino hasta la publicación de Business Model Generation de Yves Pigneur y Alex Osterwalder que tiene un alcance mundial. Pertenece a la primera parte de la estrategia metodológica conocida como Design Thinking (Pensamiento de Diseño). Con este mapa, podemos conocer de una manera más profunda el entorno de nuestros clientes. Algo que permitirá enfocar nuestros productos o servicios para cubrir lo que realmente se necesita. ¿Para qué sirve un mapa de empatía? El Mapa de empatía sirve como punto de partida para determinar de forma aproximada las expectativas y necesidades del cliente. Por tanto, es una de las herramientas fundamentales de todo departamento de marketing y ventas. Asimismo, permite evaluar cómo es la capacidad de ajuste que tenemos para poder amoldarnos a esas necesidades. Pero eso no queda solo en la manera en que nos conectamos con el cliente. Este mapa aporta una gran cantidad de información que, una vez organizada, cumplirá los siguientes propósitos: Estructurar nuevos servicios o productos para satisfacer la demanda implícita. Es conveniente conocer esta información para actualizar toda la estrategia de ventas. Modificar toda nuestra cartera de productos actuales. Crear nuevos mercados, acciones de marketing y nuevas oportunidades por medio de empresas que se enfoquen directamente en el segmento a competir. Por lo general, estos segmentos se encuentran insatisfechos. Modificar los procesos actuales del negocio y todo lo relacionado con proveedores, contratistas, personal tercerizado, entre otros. Proponer mejores iniciativas sociales que impacten directamente en la calidad de vida. ¿Cómo se realiza? Antes de hacer este mapa, previamente se hace una segmentación del público objetivo y posteriormente, la humanización de los grupos ya segmentados. Definidos estos aspectos, la empatía se logrará completando con hipótesis de áreas diversas. La visión: cómo este sentido afecta su vida. Posteriormente, se revisará su entorno, ofertas y promociones a las que está expuesto, personas con las que interacciona, etc. El oído: se evalúa lo que escucha el cliente en función del entorno y la forma en que interviene en su vida. Los pensamientos y sentimientos: responderemos cuáles son las inquietudes o preocupaciones que lo afectan y sus aspiraciones. Se extrapola lo que piensa o siente, aunque no manifieste de forma verbal. La acción y el habla: que definirá la relación entre su integridad y concordancia (personal y social). El esfuerzo: son los inconvenientes que tiene el cliente para poder alcanzar sus objetivos. Se conocerán sus temores y obstáculos que enfrenta ante los riesgos. Los beneficios: donde agrupamos todo aquello que espera o desea. Inclusive conoceremos qué hace para poder alcanzar lo que necesita. Una vez que hemos respondido todas las preguntas, es hora de validar las hipótesis planteadas en cada área. Se emplearán diversos mecanismos que van a depender de la línea estratégica principal. Una entrevista o encuesta son herramientas valiosas para certificar o desestimar las hipótesis del mapa. Aunque su efectividad de respuesta estará determinada por el nivel de confianza y comodidad que se construya con el cliente. Algunas empresas de gran experiencia construyen este mapa de empatía de la mano con sus clientes para ajustar mejor sus propuestas de valor. ¿Cuándo debe usarse? Esta herramienta permite describir a detalle todos los aspectos psicográficos del cliente o potencial cliente. Y se encuentra estrechamente ligada al concepto de marketing del buyer person (perfil del comprador). Comparte algunos aspectos de conocimiento, aunque el buyer person crea el perfil ideal, con el detalle que se requiere. Como fuente de información, este mapa es poderoso, facilita la transmisión de conocimientos entre los miembros del equipo o departamento. Eso sí, su eficiencia dependerá de entender su composición. Este mapa lo podemos usar… Cuando la organización no conoce a fondo las necesidades o expectativas de sus clientes. El mapa permite comprender mejor al usuario, priorizando sus necesidades. Cuando se requieren nuevos estudios de mercado (puesto que es una herramienta actualizable). En etapas iniciales de desarrollo o diseño de productos o servicios o cuando existan innovaciones de lo existente. Cuando el presupuesto es insuficiente para aplicar técnicas avanzadas de mercadeo. Cuando los departamentos o equipos requieren tener la información del cliente potencial en todo momento. ¿Cuál es su importancia? Conocer al cliente a detalle es tener asegurada la respuesta a sus necesidades. La elaboración de un mapa de empatía permite entender la interacción cliente – marca, qué piensa de ella, lo que espera recibir y cómo cubrir sus necesidades. Es por ello que su importancia radica en atender lo que no ha sido cubierto, ofreciendo una máxima experiencia de usuario. Eso hace la empatía, que los clientes disfruten, se sientan a gusto, identificados y muestren fidelidad en el tiempo. De igual manera, su importancia radica en que es una de las herramientas visuales más efectivas y sencillas del Design Thinking. Para aplicarla, el equipo a cargo no debería tardar más de media hora en completar este mapa y extraer las hipótesis. Su práctica recurrente influye en el mayor acierto en cuanto a la utilidad de suposiciones o predicciones, deseos, actitudes y motivaciones de nuestro público objetivo. Con este mapa, los pequeños detalles se convertirán en grandes oportunidades para la obtención de resultados de éxito. Ejemplo de mapa de empatía Veamos un ejemplo práctico, hablemos de Mario que quiere comprar un móvil Apple: ¿Qué ve?: Entorno social creando contenido de calidad. Anuncios llamativos. ¿Cómo se expresa, dice y hace?: Se asegura de hacer una buena inversión. ¿Qué Oye?: Apple: la mejor marca. No gastar mucho en un equipo. ¿Qué piensa y siente Mario?: Componentes, durabilidad y elegancia afectan su decisión. ¿Pagaría más por un mejor equipo? ¿Qué esfuerzo representa?: No confía solo en opiniones, sino que investiga para certificar su calidad. Marca costosa para su bolsillo. Beneficios: El mejor producto (de calidad). Equipo recomendado. Marca exclusiva.
¿Qué es Bing Ads? ¿Cómo funciona y cuáles son las ventajas de esta herramienta?
Puede que Google (el buscador) tenga acaparado el 95% de búsquedas a nivel global en la red. No obstante, todavía queda un 5% que, si hablamos de todo el planeta, es una cifra importante. Esa pequeña fracción (relevante) está prácticamente dominada por el buscador de Microsoft, Bing. Por tanto, si tienes un negocio en manos y quieres mayor alcance para maximizar tus ventas, Bing Ads es más que una alternativa, un complemento. En las siguientes líneas, revisamos diferentes aspectos sobre esta herramienta. ¿Qué es el Bing Ads? Bing Ads (o Microsoft Advertising) es la plataforma publicitaria de Microsoft, fundamentada en la publicidad de pago por clic (PPC). La publicidad se realiza a través de anuncios del buscador o enlaces de display en sitios que pertenecen a Microsoft. Es la heredera de programas como MSN adCenter, lanzado en 2006. Está diseñada para su propio motor de búsqueda (Bing), el segundo más usado en el mundo. Su funcionamiento es similar al de su contraparte Google, y en Estados Unidos, su cuota de mercado es representativa. Comparado con Google, las cuotas de búsqueda son bajas, pero puede proporcionar excelentes resultados en función de las visitas. Aparte, no necesitas esforzarte por crear nuevas campañas, pues solo debes importarla de Google AdWords. Hay una gran cantidad de usuarios que navegan en Bing y requieren que sus necesidades también sean cubiertas. Y como hay menos competidores, representa una oportunidad grande para publicitarse. Bing es un buscador en constante crecimiento, con miras puestas hacia el futuro, y oportunidades de posicionarse en el primer lugar. ¿Para qué sirve el Bing Ads? Microsoft Advertising tiene una gran cantidad de objetivos de marketing a cumplir para cualquier campaña. Pero, para que el propósito de esta herramienta se cumpla, recomiendan emplear las utilidades en su totalidad. Extensiones de llamada, segmentación de horarios, vínculos mejorados, reseñas y anuncios expandidos textualmente conforman los recursos a disposición. Así, lo primero a resaltar de su utilidad es la mejora en la interactividad. Un anuncio más interactivo, ganará más clics que dirijan a los usuarios a visitar tu web. De igual forma, diversifica el alcance del público objetivo. Otro de los puntos de servicio con Bing Ads es que se consiguen más llamadas telefónicas. Claro, es importante segmentar principalmente por dispositivo y combinar esta segmentación con los extensores de llamada. La publicidad de Bing Ads recibe más visitas físicamente siempre que tu enfoque de servicio lo requiera. No obstante, siendo una utilidad para SEM, las campañas se optimizan para enfocarse hacia el e-Commerce. Aumentar conversiones en red y vender online es una parte esencial de su utilidad. ¿Cómo funciona? El funcionamiento de Microsoft Advertising es similar al que podemos encontrar en Google AdWords. La publicidad que se realiza con esta herramienta refiere a anuncios que se muestran en navegadores propios y aliados. Yahoo! o MSN Search son los más importantes. Ahora bien, la base de esta publicidad la conforman las palabras clave. Debido a esto, resumimos su funcionamiento en 3 pasos: crear la publicidad, elegir palabras claves fuertes y segmentar el target. Respecto de la posición del anuncio, dependerá de factores a evaluar por Microsoft Advertising. Como utilidad enfocada en SEM (Search Engine Marketing), las publicaciones en Bing Ads funcionan bajo el sistema de puja. ¿Qué es esto? Sencillo. Bing te ofrece la publicación de tus anuncios a cambio de un pago por cada clic que recibas. Esto último se realiza seleccionando las mejores palabras clave. El cliente tiene libertad para restringir la publicación en países, por sectores demográficos o por coincidencia de la palabra clave. Esto se conoce como tipo de coincidencia exacta, por medio de palabra clave idéntica; amplia, a través de variaciones. Bing Ads vs Google AdWords No todo es similitud entre ambas herramientas. Bing Ads se diferencia en ciertos aspectos de su contraparte que lo hacen único para ser considerado como alternativa. Una que hay que resaltar de las demás diferencias es el formato. Mientras Google permite solo 35 caracteres por línea (2 líneas máximo), Bing permite hasta 71 caracteres. Puede que 1 solo carácter de diferencia parezca irrelevante, pero cuando falta espacio, un carácter más es ventaja. Aparte de estas diferencias, vamos a repasar otras también notables entre estas herramientas líderes: Con Bing, aparecerás tanto en el buscador de Microsoft como en el de Yahoo! Se pueden configurar diferentes zonas horarias para varias campañas. Hay menos anunciantes registrados, por lo que los CPC son mucho más bajos, comparados con el todopoderoso Google. Admite palabras clave en concordancia exacta o hasta una frase pequeña. Si son palabras amplias, esta no es tu herramienta de búsqueda. En funcionalidades, a Bing Ads todavía le falta desarrollo. Comparado con Google, todavía tiene algunas áreas para complementar el trabajo de marketing. Ventajas de Microsoft Advertising En muchos casos, hacer publicidad significa solo centrarse en potenciar Google AdWords. Si bien tiene una mayor cobertura de mercado, Bing Ads ofrece muchos beneficios, inclusive para oportunidades de pequeña escala. Hay que recordar que este buscador es el preferido para casi 100 millones de personas a nivel mundial. Por tanto, complementar campañas web con Bing permitirán tener un mayor alcance. Y más allá del alcance, en estas líneas revisaremos más ventajas importantes que te servirán con el público de esta plataforma: La competencia dentro de Bing Ads es mucho menor, si la comparamos con Google. Con ello, los CPC para keywords son más bajos, pudiendo llegar a ser de hasta un 30 – 40% menos. Si el presupuesto de publicidad es limitado, en Bing tendrás una oportunidad atractiva. Recientemente, fue integrado para el buscador de Yahoo! Los presupuestos se asignan mensualmente a las campañas. Es una ventaja comparativa respecto de Google, pues en esta última, se deben asignar diariamente. Bing permite revisar el nivel de calidad de las palabras claves que posicionas. ¿Cómo crear una cuenta en Bing Ads? Crear una cuenta en Bing Ads, es algo muy sencillo. A continuación, en estas líneas te lo decimos: Primero, iniciar sesión. Para ello puedes hacerlo usando una cuenta de correo existente o creando una nueva. Crea tu campaña. Tenemos la opción de empezar de cero o tan sencillo como “importar desde Google AdWords”. Determina el objetivo, nombre y presupuesto de tu campaña. Selecciona las palabras clave (revisa CPC, CTR, búsquedas, gasto). Crea tus anuncios. Establece un título (máximo 30 caracteres) y descripción (máximo 80 caracteres). Es todo.
Data Lake: ¿Qué es, para qué sirve y cuáles son sus funciones principales?
Uno de los aspectos que más problemas causa en una organización es el manejo de información. Por ello, se han desarrollado diversas herramientas para acceder a la data con la menor cantidad de inconvenientes posibles. Una de estas herramientas es el data lake, un entorno de datos que se comparte en su formato original. Su función es almacenar información para todo el equipo y lo muestra sin ningún tipo de codificación. Por consiguiente, cualquier miembro podrá acceder a ello cuando le apetezca. ¿Qué es un data lake? El data lake es una especie de catálogo de datos que posee una cantidad inimaginable de información. Y se mantienen allí utilizando una estructura plana para su almacenamiento hasta que el encargado del área de datos lo decida. En este sentido, cada archivo tiene su propio identificador, lo que ayuda a su consulta cuando algún miembro del equipo lo necesita. De esta manera, cuando sea necesario, se pueden solicitar al sistema los datos que se requieran para resolver un problema rápidamente y sin interrupciones. Varias plataformas pueden utilizar un data lake, siendo el más común el Hadoop. Aquí, primero se carga la información y luego se hace el análisis y minería de datos para los nodos del sistema. Todo esto ha hecho que esta herramienta sea cada vez más usada en el mundo empresarial para el manejo de un gran conjunto de datos. Asimismo, el hecho de que los archivos no aparezcan hasta que sean consultados le da una ventaja importante. ¿Para qué sirve un data lake? La principal utilidad de un data lake es que permite centrar una gran cantidad de fuentes de información. Por ende, esta herramienta está muy ligada al big data, y se debe aplicar el análisis para descifrar qué dato va con cada archivo. A su vez, el comportamiento de esta herramienta da la posibilidad de aplicar medidas de seguridad a la información de carácter confidencial. Por consiguiente, estas medidas serán otorgadas solamente a los usuarios que estén autorizados a ver los archivos. Por otro lado, un data lake le da una ventaja competitiva a las empresas que lo utilizan. En la actualidad, las corporaciones necesitan hacer un manejo óptimo de la información, bien sea de sus empleados, situación del mercado y métricas del negocio. En consecuencia, un data lake podrá ser usado para organizar esta información a través de carpetas específicas. A partir de aquí se pueden detectar oportunidades de crecimiento empresarial, mejorar la productividad y mucho más. Todo esto lo convierte en una herramienta indispensable para las compañías. ¿Cuáles son las funciones? Son muchas las funciones que puede desempeñar un data lake. La primera es la exploración de datos para su posterior uso. Esto es muy importante, especialmente en las empresas informáticas y de desarrollo de software. Además, permite hacer un análisis complejo para luego tomar decisiones mucho más precisas gracias a su sistema automatizado. Asimismo, implementa análisis en tiempo real para decidir lo que es mejor para la organización en cada momento y posteriormente emite un informe sobre el comportamiento del sistema. Un data lake tiene la función de organizar la data de la empresa para ser usada cuando sea necesario. Por ende, a cada archivo lo identifica de una manera personalizada, facilitando el acceso a todos los usuarios de la organización. Todas estas funciones lo convierten en una herramienta fundamental para la empresa actual, especialmente si maneja mucha información. Por esta razón, es necesario dedicar el tiempo suficiente para comprender cuál es su funcionamiento, de manera que puedas implementarlo de la mejor manera. ¿Qué es un Data Warehouse? Podemos definir el data warehouse como una especie de almacén digital en el que un negocio guarda gran parte de su información. Estos datos deben archivarse de forma segura, rápida y de fácil acceso. Además, en caso de pérdida debe tener la posibilidad de recuperarlo a través de algún mecanismo de emergencia. Toda esta información puede venir de diferentes fuentes, pero tiene que ser almacenada de forma organizada para acceder a ella cuando se requiera. De esta manera, los administradores pueden ejecutar los análisis que sean necesarios. Generalmente, también se puede guardar en servidores físicos o en la nube. Este último ha sido el método más utilizado debido a su omnipresencia y mayor seguridad. De emplearse, se instalan aplicaciones específicas para extraer los datos que se necesitan en cada momento. De esta manera, los directivos pueden utilizar el data warehouse para manejar grandes cantidades de información que les permita tomar decisiones precisas. Podrán solicitar datos cuando lo requieran y modificarlos gracias al fácil manejo que tiene este tipo de sistemas. Diferencias entre data lake y data warehouse Es cierto que el data lake y el data warehouse tienen muchas similitudes, pero es importante que entiendas cuáles son sus diferencias. La primera de ellas es que el data lake conserva todos sus datos para la consulta de cualquier usuario. Esto contrasta con el data warehouse, que va excluyendo información si hay datos sin utilizar. Además, el data lake tiene la capacidad de soportar cualquier tipo de información sin importar la fuente. Estos se transforman solo cuando van a usarse para que el usuario final lo comprenda. Por otro lado, el data lake acepta a todos los usuarios sin importar la ocupación que tengan. Esto es importante, porque hay miembros que acceden ocasionalmente para consultar ciertos aspectos puntuales. No obstante, un data warehouse solo permite el acceso a usuarios específicos, convirtiéndolo en una desventaja. A su vez, un data lake se puede modificar fácilmente, ya que los usuarios pueden modificar sus propios archivos con permisos previos. Mientras que, el data warehouse es más complicado en este sentido, se tienen que implementar múltiples pasos para lograrlo. Ventajas del Data lake El data lake ofrece muchas ventajas a las organizaciones. Primero que todo, se pueden organizar una gran cantidad de datos a través de archivos personalizados. Esto es muy útil en los momentos apremiantes y cuando se quiere acceder a algo rápidamente. Además, cada usuario tendrá la potestad para entrar cuando lo requiera y sin ningún obstáculo. Por consiguiente, trabajarán de forma mucho más armónica, resolviendo los retos que se vayan presentando en la empresa gracias a una buena gestión de los datos. El data lake permite obtener ilimitadas cantidades de información para su uso posterior. Al no haber silo podrá almacenarse sin ninguna codificación, así que cada persona podrá observar lo que hay dentro del archivo. Todo esto demuestra que esta herramienta es de vital importancia para cualquier empresa. El big data ha llegado para quedarse y esto puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un negocio en el siglo XXI. Por ello, te aconsejamos aplicarlo lo antes posible para que aproveches todos sus beneficios.
¿Qué es una carta de motivación? ¿Cuál es su función y cómo debe elaborarse?
Si estás en búsqueda de una oportunidad de empleo o de estudios, seguro habrás escuchado sobre la carta de motivación. Se trata de un documento escrito en el que explicas las razones que te hacen la persona ideal para unas pasantías, puesto o beca. Por este motivo, no existen cartas incorrectas o correctas, ya que cada quien argumenta cuáles son sus razones para aprovechar esa oportunidad. Lo que sí es importante, es que sepas cómo expresarte de forma adecuada para aumentar tus posibilidades de aceptación. ¿Qué es una carta de motivación? Se trata de un escrito formal que exigen algunas empresas e instituciones educativas como parte de sus requisitos de ingreso. Aquí el individuo coloca las razones por las cuales es un candidato para esa organización y normalmente, no debe exceder de una página. Este documento, lo utilizan los institutos como un filtro, evaluando diferentes cualidades del profesional. Así que, debes prepararte muy bien para esta prueba, debido a que cientos de individuos presentarán la misma carta de motivación. Esta debe ser tu mejor carta de presentación. Aquí es necesario tener altas habilidades de escritura, edición y comprensión lectora para dar argumentos de forma precisa. Además, debe ser un poco más extensa que una carta de empleo, porque hablas de tus motivaciones intrínsecas. Mientras que, en un currículum señalas tus objetivos y trayectoria profesional, en una carta de motivación muestras tu lado más humano. Por ello, tienes que entender la diferencia entre ambos. Todo esto también obliga a tener en cuenta las características de esa compañía o institución, para tener chance de quedar seleccionado. ¿Para qué sirve esta carta? Una carta de motivación puede servir para determinar si una persona de verdad desea ocupar una plaza en una institución. Aquí las organizaciones dejan de lado el perfil profesional por el lado más humano. Esto suele ocurrir en oportunidades de estudio, puesto que existen diversos cursos y estudios que representan un gran sueño para las personas. Sin embargo, como los cupos son limitados, deben filtrar la mayor cantidad de alumnos para quedarse con los que tienen mayor potencial. Esta es en parte la utilidad de una carta de motivación. Por otro lado, las compañías buscan conectar con las motivaciones intrínsecas que tiene todo ser humano. ¿Por qué? Esto revela el compromiso que tendrá con el puesto y con los valores de la empresa, lo que podría convertirse en un activo de valor para el equipo. Por tal motivo, no solo importan las habilidades técnicas, sino lo que está en lo más profundo de su corazón. Aunque parezca extraño, esto es de mucha relevancia para los técnicos de selección, así que hay que aprovecharlo. ¿Cómo se hace una carta de motivación? Lo primero que debes saber antes de hacer una carta de motivación, es que el formato es diferente al del currículum. En este caso, el documento te presentará como ser humano, hablará de tu pasado y lo que buscas para el día de mañana. También, de tu sentido de pertenencia, aspiraciones y cómo siempre has buscado esa oportunidad para desarrollarte como profesional. Por lo tanto, la carta mostrará realmente cuál es tu motivación y lo que te ha llevado a buscar esa vacante. En otras palabras, podría decirse que una carta de motivación es un documento personal de cada ser humano. En ella, se reflejan muchos detalles que hablan sobre tu vida y cómo esa oportunidad te transformará como ser humano. Con ello, la organización tendrá una imagen más clara de ti y podrá tomar una decisión más precisa. Incluso, es como una confesión sobre lo que te llevó a postularte para ese puesto o máster. Por lo que, es indispensable ser sincero en todo momento. ¿Cómo debe estar estructurada? Para maximizar tus posibilidades de quedar en una organización debes utilizar una adecuada estructura en la carta de motivación. En este sentido, lo primero que tienes que agregar son los datos del remitente. Aquí colocarás tus datos personales, dirección de contacto y número telefónico. Luego, agregas la información del destinatario, vigilando que el cargo al que te postulas y el nombre de la empresa estén escritos correctamente. Posteriormente, añades la fecha y ciudad desde donde escribes, para luego comenzar con el escrito. Si es una solicitud de empleo, puedes colocar “estimado” seguido del nombre del profesional al que va dirigida la carta. No obstante, si el documento es para una institución educativa, debe ir dirigida hacia el rector junto a su nombre y apellido completo. Una vez hecho esto podrás colocar la introducción, donde agregarás el motivo de la carta y en el párrafo siguiente darás la explicación respectiva. Luego, se coloca el cuerpo del documento y culminas con una nota de despedida, quedando atento a la respuesta del destinatario. ¿Qué es una carta de motivación máster? La carta de motivación puede ser para múltiples oportunidades, incluyendo la solicitud a un máster. Se trata de un estudio avanzado que dura dos años o más en el que el profesional se especializa en un área determinada. Por consiguiente, puedes usar la estructura dada en el párrafo anterior, pero debes saber con exactitud a quién va dirigida. En estos casos debes destacar lo importante que es para ti conseguir este objetivo para tu vida profesional. Así aumentarás tus probabilidades de quedar seleccionado. Una buena idea sería la de anexar tu experiencia académica y el cómo tu carrera ha sido relevante para ti. También puedes añadir premios recibidos por tu desempeño en la academia, así como cualquier otro reconocimiento. A su vez, si es una institución de referencia, sería interesante escribir cómo has soñado por estudiar en esta universidad, intentando elevar el nivel de autoestima del destinatario. Con estos elementos es probable que destaques sobre los otros candidatos que también desean quedar seleccionados. Ejemplos de una carta de motivación Más allá de que sea una carta de motivación para una escuela o empresa, la estructura debe ser la misma. Comienzas con tus datos personales para que puedan comunicarse contigo y luego haces el respectivo saludo al destinatario. Luego, en la introducción colocas una breve biografía y de inmediato añades la relevancia de esa oportunidad para ti. Esto podría servir para que el destinatario sepa que de verdad vas a por ese proyecto y marcará una gran diferencia en tu futuro profesional. Posteriormente, puedes dedicarte al cuerpo de la nota. Aquí no necesitas ser tan extenso, ya que solo tienes una página para el texto. Haces un breve recorrido por tus aspiraciones y habilidades blandas para luego relacionar el puesto o curso con tu desarrollo profesional. Para finalizar, te despides cordialmente y dejas tus datos de contacto para una posible entrevista. Con esto habrás hecho una correcta carta de motivación que dejará impresionado a los reclutadores. Esperamos que logres conquistar ese puesto que tanto deseas.
Revolución industrial en España: antecedentes y causas de su fracaso
Todos los países del mundo han pasado ya por un proceso de industrialización que fue denominado como una revolución industrial. Claro está, que el panorama ante este tipo de cambio no fue el mismo en cada territorio. Puesto que la situación económica, política y social de cada uno de ellos es totalmente distinta en este punto de la historia. En el artículo de hoy estaremos hablando de la revolución industrial en España y por qué se dice que la misma fracasó. Antecedentes de la revolución industrial en España Para lograr entender mejor todo el proceso, sobre este momento histórico, es indispensable conocer sus antecedentes. Ya que estos nos permiten comprender mejor el contexto en el que se desarrolla. Para el siglo XVIII, el primer país del continente europeo que comienza con la implementación de una revolución industrial fue Inglaterra. Dentro de la nación británica se implementó este tipo de cambios porque se descubrió que esto les permitiría generar excedentes. Como en efecto sucedió, y le generó increíbles beneficios al país. En vista de los cambios que se estaban generando en Inglaterra, muchos países de Europa también se interesaron. Es así, como comienzan a implementar una revolución industrial en su territorio también. Esto trajo, como consecuencia, la implementación de diversos cambios. Las compañías, a nivel de mercado, se enfrentan con nuevas exigencias a las que se deben adaptar, en especial a nivel internacional. Por ello, desde que se comenzó a generar la revolución industrial en Europa, los demás países del continente también se vieron en la necesidad de hacerlo. No obstante, en España se generó la que fue denominada como una revolución industrial tardía. Ya que, no fue sino hasta aproximadamente el año 1833 que el país inició este tipo de evolución. Esto se debe a que, durante el siglo XVIII, el país se encontraba en una situación sumamente delicada. Principalmente debido a la crisis económica derivada del mercantilismo absolutista. Causa de que el país no contará con el capital necesario para poner en marcha este tipo de cambios en todo su territorio. Primera revolución industrial Como mencionamos brevemente con anterioridad, los primeros eventos que pudieron considerarse como una revolución industrial dentro de España se dieron de forma tardía. Esto claro, en comparación con el resto de Europa. No fue sino hasta el inicio del reinado de Isabel II de España que los principales líderes de la nación notaron que se estaban quedando atrás en comparación a sus vecinos europeos. Por lo que comenzaron a implementar una serie de tácticas que le permitieron mejorar su terrible economía del momento. Una de estas tácticas fue permitir que entrara capital extranjero a la economía del país. Esto no se había visto con anterioridad dentro del territorio español y supuso un gran cambio. Ya que, a partir de este momento, diversas empresas nórdicas y británicas comenzaron a invertir dentro de España. Lo cual les parecía una excelente idea gracias a la gran variedad de puertos con los que cuenta el país. De ese modo, poco a poco las aportaciones nacionales fueron desplazadas por las internacionales. Por otro lado, está el ingreso de diversas soluciones tecnológicas, que, quizás, no eran tan avanzadas como las de países como Francia o Reino Unido. Pero que sin duda eran sostenibles y accesibles. Adición que, les permitió a países con una situación similar a la española avanzar a un nivel industrial. Por otro lado, aunque los avances durante la época no fueron muchos, sí fueron más notables en regiones como Cataluña y País Vasco. Estos territorios formaron un binomio económico industrial que fue de gran ayuda para el país en general. Segunda revolución industrial en España A partir de su primera revolución industrial, muchos países comenzaron con otros períodos de este mismo estilo que supondrían mayores avances. Esto, con el fin de generar sistemas industriales de una mayor calidad. No obstante, mientras estos países avanzaban sin pausa, España no estaba lista para un segundo proceso de revolución a nivel industrial. Más bien, apenas entonces se propuso crear realmente una industria nacional. Algo que ya habían hecho las demás naciones décadas atrás. Por lo que, más allá de una segunda revolución, fue un segundo intento de lograr este objetivo. Para entonces aún abundaban las regiones rurales y agrarias, mientras que las industriales eran realmente pocas. Tanto así que para inicios del siglo XX el 70% de la población aún se dedicaba al sector agrario. Por lo tanto, los líderes españoles decidieron hacer un cambio en la población que no resultó del todo bueno. Puesto que, los españoles, seguían considerando que los avances debían realizarse a nivel laboral y económico, cuando en realidad tenían que ser cambios en todos los aspectos de la sociedad. Todo esto trajo muchos fallos a nivel industrial, por lo que las principales industrias que surgieron en la época quebraron en poco tiempo. Esto, al mismo tiempo, generó un gran éxodo rural. Los españoles que se habían mudado a las ciudades para formar parte de estas nuevas oportunidades laborales, volvieron al campo nuevamente. Como consecuencia, de que las novedosas opciones industriales no resultaron ser para nada sostenibles. Sin duda, este fue otro fallo más para España en sus intentos de industrialización. ¿Por qué se dice que fracaso? Teniendo en cuenta todo lo anterior, te puedes hacer una mejor idea de por qué muchos afirman que no hubo tal cosa como una revolución industrial dentro de España. Los avances tecnológicos e industriales se terminaron dando a destiempo con respecto al resto del mundo. Esto hizo que las sociedades españolas vivieran mucho tiempo en la oscuridad industrial. Claro está, son diversos los motivos que llevaron a España a fallar tan estrepitosamente con este tipo de cambio. A continuación, te presentamos algunos de los principales: La independencia de las colonias españolas en América hizo que se detuviera el comercio en el país durante mucho tiempo. Pues esto supuso la pérdida de grandes fuentes económicas. El gobierno tardó mucho tiempo en quitarle las tierras a la nobleza, por lo que la modernización en la agricultura se generó muy lentamente. El intento de copiar los avances de Cataluña y el País Vasco resultó ser un gran fracaso que no funcionó para nada. No se generó la revolución de transporte necesaria para las mejoras de la economía. Sin duda, todos estos factores influyeron en conjunto para que España nunca tuviera realmente un gran auge industrial. Los avances que llegaron después fueron posibles gracias a diversos cambios que se fueron generando paulatinamente. Lamentablemente, durante la época en la que los demás países estaban involucrados en grandes revoluciones industriales, España no hizo más que fracasar con sus intentos. Todo gracias a las terribles gestiones realizadas y las diversas crisis por las que estaba pasando el país en ese momento.
Bootcamp: ¿Qué son y cuáles son los más importantes en España?
En la actualidad, son cada vez más las labores que tienen que ver con software y los empleos relacionados con la programación. Por este motivo se han creado diversos tipos de instituciones que se encargan de impartir cursos o programas de formación centrados en este tipo de temas. Entre los más destacados, se encuentran los bootcamps. Y en el presente artículo estaremos hablando sobre el bootcamp, que es y para qué sirve este centro de estudio intensivo. Continúa leyendo, que puede resultar de tu interés. ¿Bootcamp, qué es y para qué sirve? Se conoce por el nombre de bootcamp a un tipo de programa de estudio intensivo que se centra de forma específica en la formación dedicada al desarrollo de software. Se trata de planes de estudio cortos. Pero con toda la información necesaria para ser un excelente desarrollador de software. Todo esto en tan solo dos o tres meses de estudio como máximo. En este tiempo, podrás aprender todo lo relacionado con los lenguajes de programación, ciencia de datos y mucho más. De hecho, muchas de las personas que se inscriben en estos programas de estudios ya cuentan con una carrera universitaria. Pero acceden a estos para adaptarse a las necesidades actuales de diversos puestos laborales. Ten en cuenta que en muchas empresas de hoy en día necesitan de profesionales especializados en estas áreas. Diferentes organizaciones requieren del desarrollo de diversos tipos de software para el empleo efectivo de todos los programas necesarios. Además, diversos estudios han afirmado que las personas que culminan un bootcamp cuentan con mayores posibilidades de encontrar empleo. ¿Cómo funciona? Las clases en este tipo de programa, se desarrollan a través del sistema “Learning by doing” (Aprender mientras se hace). Bastante efectivo para todos los aspectos tecnológicos de la actualidad. Gracias a esta metodología de enseñanza, en un bootcamp se logra condensar de forma precisa toda la información necesaria para ser un verdadero profesional del desarrollo de software. Esto, al mismo tiempo, permite una formación veloz para que más profesionales en el área estén preparados en el menor tiempo posible. La intención de este tipo de formación es cubrir del mejor modo la gran demanda existente de este puesto por parte de las empresas más grandes. Es por ese motivo que inmediatamente después de acceder a este tipo de educación, podrás buscar empleo en el área y comenzar a desempeñarte como un creador de software. De allí que este tipo de programas de estudio sean tan intensivos al momento de dictar toda la información necesaria al respecto de los software y su creación. Tipos de bootcamps Es fundamental tener en cuenta que dentro del ámbito de los software existe una gran variedad de divisiones. Debido a lo cambiante de la tecnología, son diversos los software que se pueden crear según la necesidad a cubrir. Por lo tanto, también existen hoy en día diversos tipos de bootcamps a los que puedes recurrir. Para que estés bien informado sobre esto, debes saber que los tipos de bootcamps según las competencias digitales de la actualidad son: Los Bootcamp centrados en la programación de dispositivos móviles (Mobile Development) Los centrados en el diseño de experiencia de usuario (UX Design) Bootcamps centrados en el diseño de interfaces (UI Design) Aquellos centrados en la gestión de productos tecnológicos (Product Management) Bootcamp centrado en el análisis de datos para la toma de decisiones (Data Science) Los centrados en el marketing en el ecosistema digital (Digital Marketing) Bootcamp centrado en la programación en entornos back end y front end (Full Stack Developer) Mejores bootcamps en Barcelona Gracias a las increíbles ventajas y conocimientos que ofrece formar parte de un bootcamp, son ya varios los bootcamps que existen en toda España. Por ello en las grandes ciudades españolas te encontrarás con este tipo de formación sumamente interesante y con la que adquirirás conocimientos increíbles. En caso de que residas en Barcelona, debes saber que es el hogar de excelentes bootcamps. Allí, puedes encontrar formación de gran calidad en la actualidad. Y es realmente importante que conozcas sobre ellos. Sin duda, uno de los mejores en esta ciudad es Skylab Coders Academy. Gracias a sus increíbles enseñanzas, forma parte de los mejores bootcamps a nivel internacional. Otro de los mejores programas para el aprendizaje sobre software disponible en Barcelona es Codeworkers. El mismo, también otorga este tipo de formación en otras de las grandes ciudades del mundo como Toronto y Londres. Además, también podrás acceder a sus clases de forma 100% online, sin necesidad de salir de la comodidad de tu casa. Mejores bootcamps en Madrid Por supuesto, la capital española no se puede quedar atrás en lo que respecta a tecnología y específicamente a programación de software. En esta ciudad principal te encontrarás con una mayor cantidad de opciones en lo que respecta a los bootcamps. Una de las mejores, es CODENOTCH, que te permitirá formarte en muy poco tiempo. Gracias a un plan de estudios de tiempo completo con el que aprenderás todo lo necesario sobre la programación y el software. Claro está, los bootcamps dentro de Madrid no se limitan a uno. Pues también te puedes encontrar con Ironhack, Le Wagon, The Bridge, UXER School, Neoland, Fictizia o Upgrade Hub. Todas y cada una de estas opciones forman parte de los Bootcamps de mayor referencia dentro de esta ciudad española. Y puedes estar totalmente seguro de que, en sus planes de estudio, encontrarás todo lo necesario para convertirte en un excelente programador de software. Mejores bootcamps en Valencia Por último, pero no menos importante, queremos hablar sobre los mejores bootcamps dentro de Valencia. Pues sin duda es otra de las ciudades más grandes e importantes de toda España. Debes tener en consideración que los mejores bootcamps españoles se encuentran disponibles en varias ciudades del país. Es por ello que un bootcamp como lo es The Bridge, que ya hemos mencionado en la sección de Madrid, también se encuentra disponible para todos los que lo necesiten en la ciudad de Valencia. Entre otros de los bootcamps más reconocidos de Valencia se encuentran GeeksHubs Academy. Allí, aprenderás toda la información necesaria de forma intensiva en un plan de estudio que dura 12 semanas. Además, también puedes encontrar Let ‘s Coder. Otro de los bootcamps disponibles en Valencia a los que puedes acceder para obtener una formación altamente profesional en todo lo respectivo al software. Así que, sin duda alguna, cuentas con diversas opciones a las cuales recurrir dentro del territorio español.
Flagship Store: ¿Qué son y por qué son tan importantes actualmente?
En el marketing se utilizan diferentes estrategias para posicionar un producto, servicio o una marca. Una de ellas es el Flagship Store, qué básicamente se trata de la tienda más representativa de una empresa. Aquí, la organización pone todo su empeño para hacer de esta, su tienda modelo para atraer la mayor cantidad de clientes posible. Suelen ser de grandes dimensiones para mostrar todos los productos que ofrece la marca. Y están ubicadas en las principales calles de una ciudad para que más personas ingresen a la tienda. Es una estrategia muy empleada por marcas de retail, aunque en los últimos años lo han aplicado empresas de otros sectores. Por ende, podemos encontrar tiendas de ropa, productos tecnológicos y mucho más. El objetivo es crear un establecimiento que refleje la identidad ante el mundo. Un ejemplo de ello son las famosas tiendas Apple que están situadas en la Quinta Avenida de Nueva York, la Rambla en Barcelona y otros sitios emblemáticos. Esto les ha dado un impulso que se transforma en ventas masivas. Qué son las flagship store Las flagship store son tiendas insignia de una empresa que buscan proyectar la imagen de una marca. Son seleccionadas con mucho detalle para generar el impacto que buscan los directivos. Por ende, son de gran importancia en una estrategia de marketing, especialmente cuando se intenta vender la imagen de la organización. En consecuencia, suelen ser establecimientos modelo que son replicados en otras zonas para reflejar el concepto de la marca. Todo esto hace que sea una de las estrategias más atractivas de la actualidad. El objetivo de una flagship store no es aumentar las ventas a los clientes, sino que ellos puedan apreciar la imagen de la marca. Esto es principalmente lo que se busca y por ello es que se elige con tanto cuidado el diseño de la tienda, colores, etc. Todo debe estar correctamente distribuido para que la imagen que se proyecte sea la buscada previamente. Una vez que esto se posicione en la mente del consumidor, se podrán hacer lanzamientos de nuevos productos o aplicar una estrategia para mejorar las ventas. Características de las tiendas insignia La característica principal de una flagship store es que se sitúan en edificios muy emblemáticos para llamar la atención. Adicionalmente, la estructura suele ser amplia y muy espaciosa para crear experiencias con todos los productos del portafolio. Por consiguiente, te encontrarás las tiendas insignia en las calles más transitadas de la ciudad. Esto aumenta la posibilidad de que las personas ingresen. Para lograrlo, los gerentes invierten mucho dinero en el diseño de interiores, así como en la combinación perfecta de colores. Aquí, todo es articulado cuidadosamente, y es que cualquier detalle representa la imagen de la marca. Por lo tanto, es imperativo que la empresa que apueste por esta estrategia tenga los recursos suficientes para invertir en diseño y en especialistas en arte. En consecuencia, si todo sale bien, el flagship store tiene la posibilidad de dar grandes cantidades de ingresos a la empresa. Por ello, debe ser visto como un proyecto que aumentará la rentabilidad a mediano y largo plazo. ¿Cómo funcionan las Flagship Store? El funcionamiento de las tiendas insignia es el del establecimiento más importante de la marca. En consecuencia, funcionan como un centro de experiencia más que como una tienda tradicional. Por ende, en cada esquina se buscará dar demostraciones del producto mediante diversas estrategias. Los clientes pueden tocarlo, olerlo y utilizarlo con algunas limitaciones para comprender sobre los detalles del producto. De esta manera, en una flagship store no solo se invierte en mercancía, sino en elementos como el ambiente, estructura y diseño. Todo ello tiene un solo objetivo, reforzar la imagen de la marca en la mente del consumidor. Por esto, es casi imposible encontrar una tienda insignia en un sitio que no sea emblema de la ciudad. Están ubicadas en las calles más transitadas de una urbe, ya que esto aumenta las posibilidades de que el cliente objetivo ingrese en el establecimiento. Además, los empleados están vestidos de una manera que esté relacionada con el tono de la marca, generando empatía con el usuario. ¿Qué ventajas tienen las flagship? Hay que tener en cuenta que una flagship store es la tienda más representativa de la marca. Por lo tanto, los demás establecimientos la tendrán como modelo para imitar su funcionamiento y así mejorar los resultados. La principal ventaja es la de crear una experiencia que no puede ser replicada en un canal digital. Hoy en día, con el aumento de la digitalización, se hace necesario brindar servicios que no pueden conseguirse en una E-commerce. Así que, si se desarrolla una tienda insignia correctamente le dará grandes resultados a la empresa. Por otro lado, estos establecimientos pueden mostrar el funcionamiento de un producto. Un cliente que lo vea, pruebe, huela y entienda las características básicas tendrá más posibilidades de comprar. De lo contrario, tendrá que conformarse con los reviews de internet, algo que no genera la misma seguridad que un contacto físico. En tal sentido, lo que genera una flagship es la emoción por parte del usuario, algo que asegura la fidelidad del cliente. Todas estas ventajas deben ponerse sobre la mesa para tomar la decisión ideal. ¿Cuáles son sus desventajas? Como puedes ver, las flagship tienen muchas ventajas que se deben aprovechar. Sin embargo, también tienen puntos débiles que valorar antes de invertir en esta estrategia. La primera de ellas, es que una tienda insignia requiere una inversión importante, algo que no está al alcance de todas las empresas. Además, no es sencillo encontrar la locación perfecta, puesto que la mayoría de calles más transitadas ya tienen sus espacios vendidos. Por consiguiente, no es nada sencillo abrir un establecimiento de este tipo. Por otro lado, las flagship store pareciera que se ajustan muy bien a las empresas de productos. Sin embargo, las compañías que ofrecen servicios tienen pocas posibilidades de aprovechar esta experiencia. En tal sentido, es necesario buscar alternativas para aprovechar lo mejor de esta tendencia y crear un nuevo concepto en el cliente. Sin embargo, debes entender que no es un proceso rápido y requiere mucho dinero para costear los elementos que exige crear una tienda insignia. Piénsalo bien antes de tomar la decisión final. Ejemplos de Flagship store en España Existen muchos ejemplos de Flagship Store en el mundo entero y España no es la excepción. Movistar de Madrid es uno de ellos, donde han encontrado un espacio para hacer exposiciones sobre sus nuevos proyectos. Está ubicado en la 18 de la gran vía y es la tienda más grande de la empresa en el país. Por otro lado, está la Apple Store Barcelona, situada en el Passeig de Gracia y es de las más bonitas de todo el viejo continente. Este establecimiento tiene la particularidad que tiene estaciones individuales, demostrando la eficacia que puede tener esta estrategia.
¿Qué es un bróker? ¿Cuáles son sus características y funciones principales?
Si quieres ingresar a los mercados financieros es fundamental que sepas qué es un bróker. Él será tu aliado a la hora de comprar y vender algún activo financiero. Básicamente, es una persona o empresa que actúa como intermediario entre alguien que compra y alguien que vende un activo. De esta manera, puede desempeñarse tanto en el sector financiero, como inmobiliario, de vehículos y mucho más. Lo importante es entender cómo se comporta para que sepas cuál es su utilidad en la economía actual. Un bróker es fundamental en situaciones de aprieto. Cuando vas a comprar una acción o inmueble, lo primero que haces es ir al mercado para averiguar precios y ofertas. Posteriormente, si decides comprar, debes negociar con un bróker para saber cuáles son los siguientes pasos a seguir. Por lo tanto, estos profesionales son de gran importancia en tu día a día, especialmente si eres un inversionista. Presta mucha atención para que conozcas sus características y cómo se diferencia de un trader. ¿Qué es un bróker? Un Bróker es el intermediario que conecta a un comprador con un vendedor y a cambio cobra una pequeña comisión. Puede tratarse de una persona natural o jurídica. Esto puede ampliarse a muchos sectores, pero sueles encontrarlos en el mercado de valores e inmobiliario. Ellos tienen la capacidad de brindar asesoría profesional para que determines cuál es tu mejor opción antes de realizar tu inversión, dándote un acompañamiento continuo. Por eso, es muy importante tomarse el tiempo suficiente para elegir el bróker adecuado. Además, este profesional tiene amplios conocimientos del área a la que se dedica. Por lo tanto, no solo puede guiarte a hacer una compra o venta, sino que tiene la capacidad de orientarte sobre alternativas, mejores precios, mecanismos de compra, etc. Esto termina siendo muy importante, ya que cada mercado tiene comportamientos muy específicos que debes entender a la perfección para sacarle el máximo provecho. Todo esto hace que sean profesionales muy cotizados y con muy buenas ganancias producto de las operaciones efectuadas. ¿Cuáles son sus características? Primero que todo, estos agentes o empresas facilitan operaciones económicas a cambio de lo cual, obtienen una comisión. Este concepto estimula que existan brókeres en muchos ámbitos, como bolsa de valores, forex, bienes raíces, negocios, franquicias, vehículos, etc. Una característica fundamental de esta actividad es que requiere de una licencia o permiso para poder prestar el servicio. Por ende, lo primero que debes verificar es su permisología para ver si cumple con los requisitos exigidos por el estado. Por otro lado, al tener tantos conocimientos suelen tener una extensa base de datos sobre la situación actual del mercado. Y reunirse con su posible cliente para evaluar las propuestas más acertadas es parte de su día a día. Generalmente, suelen tener muchos clientes, ya que esto les permite obtener ganancias significativas al brindar asesoría a cada uno. Dicho de otro modo, el usuario decide la inversión o la compra según la asesoría del bróker, mientras que este último ejecuta la operación. ¿Qué hace un bróker? El bróker brinda información de primera mano para que el cliente tome una decisión. Para esto, suelen tener plataformas de última generación, bien sea propias o de terceros. Luego, deciden cuál es el movimiento ideal y ejecutan la transacción. En este sentido, es importante que entiendas que las pérdidas y ganancias son asumidas por el trader. Mientras tanto, el bróker tendrá su comisión sin importar lo que pase con esa operación. De alguna manera, estas instituciones son indispensables para comprar instrumentos financieros. Por otro lado, un bróker suele ofrecer diferentes paquetes al cliente para que elija el ideal para él. Estas alternativas incluyen información privilegiada, seguimiento a activos específicos y análisis que facilitan el trabajo del usuario. Básicamente, esta es la actividad principal de un bróker, así que debe dividir sus labores entre todos los clientes que tenga a su cargo. Así que, cuando evalúes una empresa de este tipo, debes estar atento a cada uno de estos aspectos para que tomes la mejor decisión posible. ¿En qué se diferencia de un Trader? En el mundo financiero seguro habrás escuchado los términos bróker y trader con frecuencia. Es muy importante saber qué significa cada uno y cómo se diferencian. Un trader es una persona que comercializa activos económicos, desde acciones, divisas, índices bursátiles y mucho más. Pero, para lograrlo, necesita a alguien que lo ayude a encontrar las mejores oportunidades de negocios, y es allí donde aparece el bróker. En otras palabras, el trader es el cliente del bróker, así que sin el primero el segundo no tendría razón de ser. Por ende, el surgimiento de los inversionistas ha sido el motivo por el cual existen tantos brókeres en la actualidad. Si no hay compradores, no hay personas a las cuales asesorar para realizar alguna adquisición, con lo cual los intermediarios desaparecerían. En consecuencia, el bróker o corredor tiene una responsabilidad mucho más grande que la de obtener una comisión por cada transacción. Casi siempre, el éxito económico de un trader depende de los conocimientos y la asesoría que brinda el intermediario. ¿Qué es un bróker inmobiliario? Además de saber qué es, también es importante conocer los diferentes tipos de intermediarios que hay. Uno de ellos es el bróker inmobiliario, también conocido como corredor. Su función es la misma que la de un intermediario financiero, con la diferencia que su rango de acción es la compra y venta de inmuebles. En consecuencia, los clientes se ponen en contacto con la empresa para conocer qué oportunidades tienen en su portafolio y determinar cómo se ajustan a sus necesidades. En este campo, tiene un conocimiento profundo sobre la situación del mercado y las variables que afectan los precios. El sector inmobiliario se caracteriza por fluctuar de precio dependiendo de la zona dónde se encuentre la persona, así que un cliente necesita mucha información al respecto. Por ende, estos profesionales son muy solicitados, pero deben ajustarse a las necesidades del usuario para cumplir con sus objetivos. Por otro lado, los intermediarios inmobiliarios deben tener su licencia para poder ejercer, al igual que los brókeres financieros. ¿Cómo ser un Bróker? Un bróker es un profesional, así que debe cumplir con unos requisitos exigidos por la ley. A pesar de que ninguna universidad imparte esta rama, es importante tener estudios financieros, bien sea en matemáticas, economía o contaduría. Además, el inglés es un valor agregado que los clientes valoran mucho. También, es fundamental estar registrado ante el mercado de valores, ya que de lo contrario no podrá ofrecer servicios como intermediario. Esperamos que con esta información ya sepas qué es un bróker y cómo puedes elegir el mejor para ti.
Autocaravanas de lujo: El lujo y la comodidad del hogar sobre ruedas
Existen diversos medios de transporte a los cuales puedes recurrir al momento de planificar un viaje familiar. No obstante, si lo que estás buscando es una opción propia en la que puedas viajar a donde quieras con total comodidad, debes elegir una autocaravana de lujo. Estos vehículos llevan siendo utilizados para viajar desde hace muchos años. Pero sin duda las ediciones de lujo son las más completas y modernas que existen. Por ello, hoy hablaremos de los 10 mejores modelos de autocaravanas de lujo para este año. ¿Por qué elegir una autocaravana de lujo para tus vacaciones? Si te vas de vacaciones a un lugar cercano al que puedes acceder por tierra, contar con una autocaravana de lujo es una excelente opción. En este tipo de vehículo puedes ir con toda tu familia sin ningún problema. Sus dimensiones suelen ser bastante grandes y cuentan con todo tipo de divisiones y habitaciones que te harán sentir como si estuvieras en casa. Cuentan con cómodos cuartos para dormir, un completo baño e incluso una cocina. En definitiva, las autocaravanas de lujo son la mejor opción para las vacaciones familiares. Las 10 mejores autocaravanas de lujo para este 2022 Ahora bien, si eres de las personas que le encanta ir de viaje y quedarse en los lugares para disfrutarlos al máximo, solo, en familia o con amigos, comprar o alquilar una autocaravana de lujo es una idea excelente. Al no tener que pagar por estadía y tampoco por otros medios de transporte, podrás ahorrar mucho dinero y tiempo también. Así que, si esto te llama la atención, a continuación, te hablaremos de las 10 mejores autocaravanas de lujo del 2022. Laika Kreos 8012 Una de las mejores opciones en la actualidad es el modelo Laika Kreos 8012. Es una opción bastante actual, pero también bastante costosa. No obstante, es excelente por su tamaño y el lujo que ostenta. Sus pisos están cubiertos con revestimiento térmico. Además, posee un escalón eléctrico retráctil para entrar y tiene todo lo fundamental para vivir adecuadamente. Cuenta con una pequeña sala/comedor, cocina, baño y una habitación con cama matrimonial. Por esto, y algunas otras características extras, forma parte principal de nuestro top. Benimar Amphitryon 997 Otra excelente opción que te permitirá viajar hasta con cuatro personas es el modelo Benimar Amphitryon 997. Pues, además de la cama matrimonial de la habitación que se encuentra al fondo, podrás extender una cama retráctil en la zona de los asientos de conducir. Por lo que aprovecha muy bien los espacios. Además de esto, cuenta con su respectiva cocina, baño con calentador e incluso armarios con iluminación propia. Sin duda, es una de las autocaravanas de lujo con las que estarás más cómodo. Adria Sonic Supreme 810 SL En caso de que tengas una familia numerosa o varios amigos con los que irte de paseo, esta caravana debe ser tu opción principal. Ya que, además del respectivo comedor, cocina y baño espacioso, brinda la oportunidad de viajar hasta con un máximo de cinco personas. Esto es gracias a que, al final de la autocaravana, encontrarás tres camas individuales, además de una cama matrimonial en la zona de conducir que también puedes extender. Todo esto en un interior fabricado con suma elegancia y materiales de la mejor calidad. Bürstner Elegance 920G En el cuarto puesto de nuestro top nos encontramos con este modelo alemán que sin lugar a dudas resulta muy cómodo. Esta autocaravana cuenta con espacio para cuatro personas gracias a sus dos camas matrimoniales. Una cocina completa, baño con ducha XXL separada y, por si fuera poco, cuenta con una televisión de 32” en la habitación principal. Por lo que hasta ver una película antes de dormir no será ningún problema. Además, cuenta con una excelente suspensión neumática que hará que todo el viaje sea más cómodo. Leisure Wonder Ahora bien, si lo que estás buscando es una autocaravana de lujo que sea más compacta, para un viaje de dos personas, la Leisure Wonder es el modelo ideal para tus vacaciones. A pesar de que no es tan grande como los otros modelos mencionados hasta ahora, sin duda es una de las más elegantes en su diseño interior. Cuenta con una increíble unión de materiales principales como la madera y el cuero que hacen que todo luzca precioso y cómodo. Newmar King Aire Para la siguiente mitad de nuestro top nos encontramos primeramente con la Newmar King Aire. Sin duda, uno de los modelos más grandes de la actualidad, pues casi llega a los 13 metros de longitud. Además, cuenta con puertas internas que dividen cada área de la zona interior. Por lo que logran tener una mayor privacidad en la recámara y el baño. En cuanto a comodidad, este modelo gana sobre los demás. Pues varios de sus asientos, incluyendo el del piloto, cuentan con masajeadores. Además, el baño es sumamente espacioso. Cami Terra Wind No podemos dejar de incluir a la Cami Terra Wind, porque si estás buscando una autocaravana de lujo todoterreno, esta es tu mejor opción. De forma totalmente literal, esta es una autocaravana anfibia. No solo podrás recorrer la carretera con ella, sino que se puede transformar en un mini-yate improvisado. Sin duda, esto hace que sea de las opciones más llamativas de la actualidad. Sin embargo, gracias a sus funciones, es también de las más costosas que existen hoy en día. Entegra Cornerstone Si de espacio se trata, el modelo Entegra Cornerstone es de los mejores que existen. Cuenta con una cama King Size y una cocina empotrada que fácilmente podría ser de un departamento. Si esto te parece poco, debes saber también, que cuenta con diversos espacios de almacenamiento tanto dentro, como por fuera. Así que podrás llevar todos los objetos que consideres necesarios. Además, tanto la sala como el cuarto cuentan con televisores, así que sin duda te sentirás como en casa. Winnebago Journey En el penúltimo puesto de las mejores autocaravanas de lujo de la actualidad nos encontramos con la Winnebago Journey. Se trata de una de las más grandes, pues mide casi 13 metros y cuenta con todas las comodidades que te puedas imaginar para tu viaje. Cuenta en su interior con una sala de estar sumamente cómoda, un pequeño escritorio, una cocina preciosa y una cama King Size. En su exterior, cuenta con un toldo extensible para cuando quieras comer fuera de la caravana en los lugares que estás visitando. Featherlite Vantare Saint-Germain Para finalizar con nuestra lista de hoy, cerramos con el modelo Featherlite Vantare Saint-Germain. Si bien es uno de los modelos más costosos de la actualidad, sin duda es una de las autocaravanas más lujosas que podrás encontrar en el mercado actual. Su diseño interior es por demás elegante, cuenta un mobiliario sumamente cómodo y lujoso que te hará sentir como en un hotel cinco estrellas. Allí te encontrarás con espacio de sobra para viajar cómodo y seguro a donde sea que quieras ir.
Qué es la imagen corporativa y por qué es tan importante para tu empresa
Uno de los aspectos más importantes de una organización es la imagen corporativa. Se trata de la forma en la que una corporación se presenta ante el público externo e interno. Esto incluye, proveedores, clientes, trabajadores de la empresa y público en general. Y se refiere a la manera en que se perciben los productos de la compañía, logotipo, forma de publicidad, comunicación externa y mucho más. Se puede considerar como una herramienta que identifica a la corporación ante todas las personas que interactúan con ella. ¿Qué se entiende por imagen corporativa? La imagen corporativa forma parte de la comunicación de toda empresa. Y son todas las ideas, juicios y opiniones que tengan las personas sobre esta. Estos argumentos se han adquirido a través del comportamiento de la organización y de cómo han resuelto ciertas situaciones cotidianas. Por ende, no solo involucra la parte estética, sino que va ligado con el trato de los empleados, estrategias de marketing digital y mucho más. Por lo tanto, es una herramienta que puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso en el mercado. La imagen corporativa no solamente está ligada a las empresas. Puede ser generada por cualquier persona u organización, incluyendo los gobiernos. Estos últimos se toman esto muy en serio, así que estudian cada palabra para comunicar sus ideas de la mejor manera. Las organizaciones no gubernamentales, iglesias, equipos deportivos y cualquier persona jurídica tienen una imagen corporativa que los identifica ante el mundo. La próxima vez que aprecies el mensaje de una empresa, fíjate bien en el tono que lo hace. Esto forma parte clave de su imagen corporativa. ¿Para qué sirve la imagen corporativa? La imagen corporativa sirve para identificar el tono de la marca ante el mundo que rodea a la empresa. Por ello se define previamente, ya que tiene que estar alineada con las características del producto y de la visión general de la empresa. En consecuencia, este elemento proyecta todo aquello que quiere comunicar una organización. Vale decir que, una imagen corporativa trabajada adecuadamente puede aumentar el volumen de ventas en una empresa, así que es un componente indispensable. Debe ser estudiada desde el momento de la creación de la compañía. Podríamos decir que la imagen corporativa comienza con el logotipo y nombre de la empresa. Ambos deben estar alineados con el objetivo y con los productos y servicios que ofrece al mercado. A su vez, hay que tomar en cuenta las redes sociales, que deben tener una estrategia uniforme anclada al tono de la marca. Otro aspecto fundamental es la imagen de los empleados, por lo cual, muchas empresas deciden darle una uniformidad para mejorar la presencia ante los clientes. ¿Cuáles son sus elementos? Son muchos los elementos que forman parte de la imagen corporativa. El primero de ellos es la sede de la compañía. Aunque la era digital ha cambiado la forma de trabajo, tener una sede principal da una buena impresión al público externo. Por ende, este sitio tiene que estar decorado según los estándares de la empresa y tiene que cuidar hasta el último detalle. Como complemento, el color es un elemento fundamental y debe coincidir con las características del producto. También están los logotipos, eslogan y la música con la que ambienta sus presentaciones comerciales. Cada elemento tiene el objetivo de comunicar algo y ello debe ser estudiado previamente. Además, no se puede olvidar la redacción de la misión, visión y valores de la compañía, que debe alinearse con el servicio que prestan a los clientes. Y todo esto debe verse reflejado en cada uno de los canales de venta de la compañía. Un solo error, puede comprometer la imagen que tengan los clientes sobre la corporación. ¿Por qué es tan importante la imagen corporativa? La imagen corporativa es fundamental para crear un espacio en la mente del usuario. En la actualidad existen miles de productos en el mercado, así que hay que destacar para poder tener ventajas sobre los competidores. De hecho, la primera forma de crear una imagen corporativa es la forma en cómo se dirige a sus clientes y cómo promociona sus productos. En consecuencia, una imagen corporativa puede influir en la decisión de compra de un cliente potencial, siendo indispensable para el éxito de una empresa. Esto ocurre porque la imagen corporativa crea un tono específico que se ajusta a un tipo de cliente determinado. Por ende, cuando la persona ve que este se alinea a sus intereses, aumentan las probabilidades de que compre sus productos y servicios. Ello convierte a la imagen corporativa en una herramienta fundamental para el motor de ventas de la empresa. Por estas razones, es necesario verificar que esta imagen está bien trabajada, ya que de lo contrario perderá fuerza en el mercado ante los nuevos competidores. ¿Cuáles son sus objetivos? Los objetivos de la imagen corporativa son crear una imagen de la empresa ante el público interno y externo. ¿Cómo quiero que me reconozcan? Esta debe ser la principal pregunta que debe responderse para aplicar una correcta estrategia de branding. Por otro lado, una meta importante de esta área es la de definir lo que quieres transmitir con tu marca. Esto puede ser tranquilidad, cercanía, sensualidad, adrenalina, diversión y mucho más. Ello dependerá de las características del producto que estés vendiendo. Por ende, el objetivo es transmitir un mensaje que atraiga al cliente ideal a que compre sus productos y servicios. Para lograrlo es indispensable hacer un manual de identidad corporativa o brand book en el que se establezcan todos los valores y visión de la empresa. A partir de aquí, se genera una proyección de cómo debe ser el tono de la marca en los diferentes medios de comunicación. Esto abarca tanto el cliente final como el trato que tengas con los empleados, proveedores y público en general. Tipos de imagen corporativa Antes de desarrollar una imagen corporativa, es importante saber que existen diferentes tipos. Primero que todo, está la imagen corporativa objetiva, es la meta que se trazó dentro de la organización y cómo se proyecta a largo plazo. También está la imagen subjetiva, que es aquella percepción que tienen los empleados de la corporación. Además, está la imagen difundida, que es el tono y modelo que se transmite por las redes sociales y los productos. Por último, está la imagen percibida, que es la creencia que tienen los consumidores ante una marca. La meta está en que la imagen corporativa percibida sea la que se proyecta en la imagen objetiva. No es una tarea que se ejecute en un solo día, ya que se trata de una serie de pasos que deben realizarse continuamente. Por ende, la imagen corporativa se practica todos los días, así que se debe internalizar por todos los miembros de la empresa. Desde el CEO hasta el recepcionista, todos deben tener el mismo tono para crear una imagen positiva en el público interno y externo.
Cuáles son las funciones del Product Manager
¿Sabías que muchas empresas fracasan al lanzar un producto o servicio por no tener clara la gestión de su proyecto? Muchas agencias encuestadoras colocan la cifra de fracaso en un 70 – 75 %. ¿Y de quién es la culpa? En todos los casos de los responsables, que no tienen la experiencia en este campo. Es ahí donde la presencia del product manager entra en acción. ¿Qué haremos en este material? Definirlo, revisar sus funciones y perfil, sus diferencias con otros puestos y las ventajas que darán a cualquier empresa. ¿Qué es un product manager? El product manager (o director de producto) es una figura corporativa de liderazgo. Tiene toda la responsabilidad sobre las estrategias, planificación, producción y lanzamiento de un producto o servicio, desde cero. Para cumplir con éxito sus funciones debe buscar la integración del equipo de trabajo encargado o implicado con lo que se quiere crear. Así mismo, una vez que el producto o servicio salga al mercado, debe seguir sus indicadores de comportamiento. Además de su compromiso con la empresa, el Product manager tiene una responsabilidad con los clientes. Su posición de liderazgo lo sitúa como intermediario entre departamentos como los de negocios, tecnología e investigación y de experiencia de usuario (UX). Para ello debe contar la información más precisa que identifique las necesidades de los usuarios para satisfacerlos eficientemente. Por otro lado, su principal objetivo dentro de la empresa, es la generación de la mayor rentabilidad posible, que se produce a partir de las ventas. Es un puesto de trabajo surgido en la década de 1930, que se agradece a la compañía Procter & Gamble. Funciones del product manager Las funciones del product manager son variadas, pero muchas veces se confunden sus ocupaciones con la de otros cargos. Claro está que el comportamiento de cada organización no es igual y cada empresa tiene sus propias definiciones. Lo bueno es que el product manager puede abarcar desde actividades estratégicas, empresariales del producto hasta los elementos más tácticos. Es decir, es una persona capacitada para atender diversas áreas de la empresa. Entre sus principales funciones o las más comunes podemos destacar: Gestionar la generación de ideas y oportunidades para definir el producto o servicio que se desarrolla. Analizar las variables para predecir el éxito del producto en el segmento de mercado. Utilizar herramientas de análisis para definir al cliente potencial y cómo empatizar con él. Definir las diversas estrategias de lanzamiento del producto, incluyendo su planificación de marketing. Dirigir la fabricación, pruebas, desarrollo y lanzamiento del producto. Analizar post lanzamiento el comportamiento del producto o servicio en sus resultados o ventas. Determinar incidencias y gestionar mejoras. Tipos de product Manager Entre los principales tipos de perfiles (que no los únicos), en función del valor de aporte al logro de las metas de la empresa, tenemos: Gestor Es un tipo de perfil que no será fácil encontrar en emprendimientos, aunque son tradicionales en grandes compañías. Cuenta con amplio estudio y conocimiento en la gestión de los productos y dirección de recursos. Su formación académica puede llegar tan lejos como un MBA o ADE. Su relación interna es más empática con marketing, ventas y menos con los departamentos tecnológicos. Esto último se debe a poca experiencia en las áreas de desarrollo de producto. Es un personal que conviene contratar en la etapa inicial del post lanzamiento. Tecnólogo Son perfiles senior con grandes conocimientos del desarrollo de producto. Su enfoque se establece en la interacción de los equipos de trabajo, aunque no son muy comunicativos. Tienen por lema la organización y la metodología de trabajo, con un toque de perfección. Eso sí, son poco empáticos con los departamentos creativos debido a sus grandes virtudes para relacionar costos beneficios. Conviene contratar cuando la empresa requiere metodológicamente de desarrollo, pruebas, análisis, es decir, en el pre lanzamiento. Creativo Es el tipo de product manager más relacionado con el concepto de producto. Asimismo, a diferencia de los otros dos tipos, es el más extrovertido y con grandes habilidades de comunicación. Está relacionado más con los departamentos de diseño o de experiencia de usuario. Entre sus carencias podemos destacar la gestión de recursos y tiempo, además de que no priorizan actividades. El product manager creativo conviene cuando un producto o servicio todavía está en fases iniciales o muy incipientes. ¿Cuál debería ser el perfil de un product manager? Por ser una pieza clave dentro de las empresas, el product manager debe tener diversos perfiles, todos polifacéticos. El perfil de un product manager es fundamental para garantizar éxito a cualquier producto o servicio. A medida que avanza la sociedad, también se incrementan los niveles de exigencia para este profesional. Por eso, debe ser capaz de reunir habilidades que le permitan lograr de forma efectiva alcanzar los objetivos fijados por la empresa. Por este motivo, el perfil de un product manager debe estar compuesto por habilidades como: Debe poseer claras aptitudes de liderazgo. Debe tener excelentes capacidades y habilidades de comunicación. Ser capaz de escuchar y transmitir ideas Debe ser analítico y poseer capacidad investigativa, para los estudios de mercado. Poseer excelentes habilidades interpersonales, ya que sus funciones implican relacionarse con diferentes miembros de la empresa, así como con sus clientes. Debe saber delegar Debe ser capaz de visualizar a futuro el desarrollo de una estrategia. Ser un excelente negociador, puesto que sus funciones lo ubican como intermediario. Estar completamente comprometido con el proyecto. Diferencias entre un product manager y el product owner Podemos decir que la diferencia entre un product manager y el product owner, se encuentra en el enfoque. Puesto que el Product Manager está encargado de controlar todo el ciclo de vida del producto o servicio. Esto implica que requiere estar presente desde la conceptualización en papel hasta su salida al mercado y más allá. Su labor se sitúa principalmente en la estrategia, comunicación e investigación profunda, aunque tiene conocimientos tácticos importantes. Además, es un perfil que debe evolucionar a medida que lo hace la sociedad y la tecnología. Mientras que en el caso del Product Owner, su diferencia más interesante respecto del director de producto es la mejora constante. Su enfoque está relacionado con el “constrúyelo correctamente”, es decir, con los pasos tácticos. El perfil de este trabajador, se caracteriza por su constante preocupación, principalmente por las actividades en pro de la mejora del producto. Sus aportes lo hacen más funcional para el público y en concordancia con los objetivos empresariales. De esta manera, su labor permite maximizar el valor de producto. Ventajas de tener un product manager ¿Tendrá alguna ventaja contratar un Product Manager?, para responder a esta pregunta, vamos a señalar las dos ventajas más importantes que ofrece este perfil profesional: Posibilita fortalecer la destreza y comunicación de los equipos internos, gracias al engranaje de fuerzas y habilidades destacadas. Además, potencia la creación de equipos multidisciplinarios. Es decir, con diferentes roles profesionales y límites de funciones. Disminuye el caos de organización, gracias a su previsión de situaciones desfavorables. Su trabajo le permite jerarquizar las actividades y los roles que requiere para mejorar el desempeño.
Hacienda y criptomonedas: ¿Cómo es la tributación de las criptos?
Las criptomonedas son un fenómeno que ha impactado todas las áreas de la sociedad. Se trata de un mecanismo de pago de persona a persona que elimina la participación de un tercero, descentralizando todo el proceso. En este sentido, la relación entre Hacienda y las criptomonedas no ha sido del todo estrecha, ya que los gobiernos al principio no sabían cómo tributar esta actividad. Como consecuencia, el Estado español ha creado varios parámetros para que puedas declarar cada uno de los pagos que hagas con criptos. Descúbrelo a continuación. Criptomonedas y Hacienda española: ¿cómo se relacionan? No ha sido un proceso fácil la relación entre Hacienda y las criptomonedas, ya que los países han tenido que adaptarse a una nueva tendencia. Primero que todo, hay que entender que Hacienda busca recaudar fondos de las actividades económicas de las personas para financiar los gastos del estado. Por lo tanto, si tus ganancias por la compra y venta de criptomonedas o minería superan los mil euros, tendrás que declararlo ante el fisco. Para esto, las leyes han creado cuatro apartados diferentes según el tipo de ingresos provenientes de cripto. En primer lugar, está el estado de ganancias y pérdidas. Aquí se reflejan todos los intercambios y operaciones de compra y venta. Luego, están los rendimientos de capital, refiriéndose a los intereses del dinero invertido. En ellos, incluye el Staking y cualquier plataforma que ofrezca rendimientos por el dinero guardado. Además, encontrarás las ganancias y pérdidas sin transmisión, que no provienen por criptos en tu propiedad, sino por la recomendación de algún programa. Por último, está la actividad económica que incluye la minería o el trading con terceros. ¿Cómo tributan las criptomonedas al Estado español? En la sección anterior apreciamos cómo se dividen los diferentes tributos relacionados con las criptomonedas. Las dos primeras cuentas presentan el siguiente impuesto: de 0 a 6000 euros, un 19%, de 6.000 a 50.000 euros sería un 21%. Mientras que, si son más de 50.000 euros, el estado cobra un 23%, siendo el más alto de todos. A su vez, la renta del 2022 indica que debe cobrarse un cuarto apartado del 26% si el monto supera los 200.000 euros anuales. Por su parte, las cuentas de ganancias y pérdidas sin transmisión y la actividad económica son gravadas en la parte general de la renta. Por lo tanto, su tributo varía entre el 18 y 47%, dependiendo del monto que se haya cosechado como ganancias. Todo esto demuestra la nueva relación que existe entre hacienda y criptomonedas, reflejando los ajustes que ha hecho el Estado para recaudar fondos. En consecuencia, tendrás que llevar un registro de todas las operaciones cripto que hagas para declararlo al fisco cuando finalice el año. ¿Cómo deben reflejarse las criptomonedas en la declaración de renta? El plan del 21-22 tiene como objetivo evitar el fraude fiscal, algo muy común en el mundo de las criptomonedas. Al ser una actividad digital sin participación gubernamental, en ocasiones se ha usado con fines delictivos, por lo cual el gobierno ha puesto sus ojos en ello. En el nuevo modelo se ha añadido una nueva casilla donde se refleja el capital que posea en monedas digitales. A su vez, en los párrafos anteriores te mostramos cómo se dividen los impuestos de Hacienda a las criptomonedas en la declaración de renta. En el formato se especificarán todas las operaciones hechas con monedas digitales. No importa si son trading, Staking, minería, programa de referidos u otra actividad, es imperativo plasmarlo. Posteriormente, dependiendo de las rentas que se obtengan, se tributa uno de los porcentajes que especificamos en los apartados de arriba. Todo esto demuestra que es mucho más difícil evadir impuestos de las actividades derivadas de las criptos, así que lo mejor es declarar todo lo que hayas hecho. Es mucho más fácil si seguimos las leyes. ¿Por qué una nueva casilla de hacienda para las criptomonedas? En este nuevo plan se ha creado una nueva casilla para especificar el capital generado con criptomonedas. Se trata de la casilla 46 y la encontrarás en la declaración del Impuesto sobre el Patrimonio, específicamente en el modelo D-714. Allí anexarás el tipo de moneda que poseas, porcentaje de titularidad, el número de unidades y su valor en euros. Por otro lado, debes declarar cuando realices una transferencia que te beneficie, bien sea una venta, traslado u otro mecanismo en el que obtengas ganancias. Además, también tendrás que declarar cuando sufras pérdidas producto de tus movimientos con criptos. Esto ocurre porque el estado considera a las criptomonedas como unos activos intangibles y que pueden ser canjeados por otros bienes. Como tal, forman parte de tu patrimonio y tienes que tributarlo cuando llegue a cierta cantidad. Esta es la forma en la que Hacienda busca obtener una tajada de una industria que crece año tras año. Todo esto te obliga a llevar un registro de cada transacción que efectúes. ¿Cuándo y cómo declarar criptomonedas en Hacienda? Hacienda y las criptomonedas no siempre han tenido una relación cercana, especialmente por las características de las monedas digitales. En este sentido, lo primero que hay que tomar en cuenta es que si tienes criptomonedas debes cumplir con las obligaciones del IRPF. Además, si tu situación lo amerita, tendrás que declarar sobre el impuesto al patrimonio si tus activos superan el valor de los 2 millones de euros. Aquí se incluyen la totalidad del valor de los criptoactivos que sean de tu propiedad. Por otro lado, si generas ganancias con tus monedas digitales tendrás que tributar en la declaración de renta. Para ello, la Agencia Tributaria anunció su calendario del contribuyente, siendo la fecha inicial el 6 de abril. A partir de este día podrás presentar todas tus declaraciones y terminará el 30 de junio para quienes ingresen su cuota tributaria. Mientras que, quienes tengan su declaración con domiciliaciones tendrán como fecha límite el 27 de junio. En consecuencia, tendrás que prepararte para ir llenando todos los datos que sean necesarios. El modelo 720 Otro elemento que debes tener en cuenta es el modelo 720 para los bienes en el extranjeros, este 2022 Hacienda ha eximido de la obligación de informar sobre criptomonedas en el modelo 720, pero puede que las cosas cambien. No obstante aquí te detallamos qué bienes deben hacerlo.
Big Four: ¿Qué son, cuáles son y por qué lideran el mercado empresarial?
Uno de los listados más importantes del mundo empresarial, siendo una referencia para muchos especialistas, es el big four. Básicamente, se trata de las cuatro empresas de auditoría y consultoría financiera más grandes del mundo. Al principio comenzaron como 8 organizaciones, pero las fusiones y adquisiciones redujeron el listado a 4 compañías. Estas organizaciones son una referencia para el mundo de los negocios, ya que tienen un conjunto de prácticas que les ha permitido liderar el sector de auditoría. Por ello es que cuentan con clientes de gran renombre a nivel mundial. ¿Qué son las Big Four? Las Big Four son las cuatro empresas de mayor tamaño en el área de consultoría y auditoría económica. En estos momentos está compuesto por: Deloitte, PWC, EY y KPMG. Para que tengas una idea del tamaño que tienen, la primera posee una facturación de 46.200 millones de USD junto a 260.000 empleados. Por su parte, PWC, factura 42.450 millones con 275.000 empleados, mientras que EY vende 36.400 millones y emplea a 284.000 personas. Por su parte, KPMG tiene una facturación de 28.960 millones de dólares junto a 207 mil trabajadores. Estas organizaciones se caracterizan por su espíritu de innovación, adaptación a la era digital y automatización de procesos. Siempre, suelen estar en los primeros lugares en cuanto a propuestas innovadoras y robotización, lo que llama la atención de muchos profesionales. Esto hace que muchos tengan como sueño laboral trabajar en alguna de estas organizaciones, convirtiéndose en las empresas más cotizadas del mercado. Afortunadamente, las big four tienen amplias operaciones en Europa y España no es la excepción, ya que poseen sedes en nuestro territorio. Así se posicionan las Big Four en España, compiten en servicios y personal Big Four españolas Deloitte Primero que todo, tenemos que comenzar con Deloitte. En todo el planeta cuentan con más de 300.000 empleados, pero en España tienen aproximadamente 8.000. De sus 150 oficinas, 21 están en nuestro país, dividiéndose en diferentes localidades como Barcelona, Bilbao, Murcia y muchas más. A su vez, Fernando Ruiz es el actual presidente, quien se ha mostrado muy comprometido con el crecimiento de la empresa en nuestro territorio. Esto representa una gran oportunidad para todos aquellos que quieran hacer carrera en esta organización. PwC Por otro lado, en el segundo puesto está PwC (Pricewaterhouse Coopers). Esta empresa tiene presencia en 157 países, siendo España uno de sus mercados principales. En el país tienen 20 oficinas junto a 4.300 empleados que atienden a miles de clientes distribuidos en todo el territorio. En este sentido, en el 2021 tuvieron un crecimiento del 3,4% en sus ventas, llegando a 642 millones de euros. Esto ha abierto la esperanza a los directivos, que creen que el mercado español está entrando en una nueva dinámica que hay que aprovechar. EY Además, está EY (Ernst & Young), una empresa que está dividida en más de 28 unidades de negocio. Esta empresa tiene pocas oficinas en España si la comparas con las demás corporaciones, llegando apenas a 14 sedes. No obstante, esto no ha sido un impedimento para aumentar su facturación, y es que el año anterior crecieron un 8,3% en comparación con el 2020. Esto habla muy bien de su junta directiva, ya que en los últimos dos ejercicios fiscales aumentaron los ingresos en más de 120 millones de euros. KPMG Por último, tenemos a KPMG, que tiene más 4.000 profesionales distribuidos en todo el país. Para ello habilitaron hasta 16 oficinas, lo que les permite estar en contacto permanente con sus clientes. A pesar de su tamaño, la pandemia los afectó significativamente, y sus ingresos se redujeron en 471 millones de euros. Sin embargo, aún son líderes en el ámbito de las auditorías, teniendo contrato con varias empresas del índice bursátil español. Para los próximos meses se espera una renovación de su junta directiva para mejorar los resultados del 2021. Big four internacionales KPMG Las big four internacionales tuvieron un año más que interesante en el 2021. La primera de la que vamos a hablar es de KPMG, que produjo unos 32.130 millones de dólares en todo el mundo. Esto representa un crecimiento del 10%, siendo la empresa que tuvo un mejor comportamiento dentro del big four. Por otro lado, la empresa ha explicado que se han enfocado soluciones que sean prioritarias para abordar la crisis del Covid-19. Así es como han logrado que áreas como auditoría y fiscalización hayan crecido un 4 y 17% respectivamente. Deloitte Mientras tanto, Deloitte no se quedó atrás, y es la empresa que más dinero obtuvo en términos absolutos. En el 2021 generó 42.487 millones de euros, siendo una gran noticia si se toma en cuenta los resultados del 2020. Para esto se han centrado en el trabajo híbrido, dando la posibilidad a sus empleados de alternar entre el área presencial y digital. Gracias a ello es que han mantenido a varios de sus clientes más poderosos, además de captar nuevas compañías, lo que ha generado un aumento en la facturación. EY Por otro lado, EY también ha tenido un 2021 favorable, y es que sus ventas han aumentado un 7,3% en comparación con el año anterior. Esto se da, gracias a un cambio en la atención al cliente, centrándose en el negocio de la asesoría, algo que se multiplicó luego de la pandemia. Este nuevo enfoque les brindó nuevas oportunidades, cosechando nuevas alianzas y clientes que han sumado a su facturación anual. Todo ello demuestra lo atractivas que son estas empresas para el capital humano. PwC Por su parte, PwC también tuvo un ligero crecimiento, aunque mucho menor a las demás empresas del listado. Durante la pandemia, la organización tuvo que reducir parte de su personal y oficinas de trabajo para poder enfrentar la crisis que se les vino encima. El Covid-19 paralizó por completo el sector auditor, así que su fuente principal de ingresos se vino abajo. Sin embargo, su junta directiva supo hacer los cambios pertinentes y ahora están en la cresta de la ola, lo que habla muy bien de su directorio. ¿Cómo trabajar en una Big four? Las big four son uno de los listados más prestigiosos del mundo empresarial. Los resultados anteriores demuestran que estas compañías tienen una gran salud financiera, sobrepasando los obstáculos que se avecinan. Por ende, es un honor para casi cualquier persona trabajar en estas organizaciones y sabemos que tú tienes estas intenciones. Por lo que, si quieres trabajar en una big four, debes estar en contacto con un head-hunter para aplicar en alguna prueba de selección. Generalmente, estas empresas suelen contratar perfiles jóvenes y con expedientes notables. Es fundamental estar bien preparado para las pruebas psicológicas, técnicas y de habilidades relacionadas con el puesto que se desea. Por otro lado, debido a su actividad, estas empresas buscan profesionales del derecho, economía, contabilidad y administración. Sin embargo, valoran mucho las habilidades blandas como el liderazgo, resolución de problemas, gestión de equipos y adaptabilidad. También buscan perfiles senior, aunque prefieren aquellos con estudios de maestría y con amplia experiencia en cargos de alta responsabilidad. Todos estos son apenas algunos de los requisitos para trabajar en una big four, así que deberás prepararte al máximo para alcanzar esta meta. No te pierdas: ranking de empresas consultoras con mayor facturación de España.
Splinterlands: conoce todo sobre el nuevo juego de NFT de cartas
Parece que los juegos online, en especial los que permiten generar ingresos, ¡se vuelven virales! Splinterlands es uno de ellos, y ya tiene una alta popularidad en la industria de las criptomonedas. Creado en 2021, superó en usuarios en su primera semana de lanzamiento a juegos establecidos como “Alíen Worlds”. Y debemos decirlo desde ya: tiene una excelente interfaz gráfica, que de seguro te gustará. Así que no vamos a seguir introduciendo; conoce con nosotros de que trata. Conoce Splinterlands Si eres principiante, te va a encantar Splinterlands. Este es un juego online del mundo Blockchain. Se trata de un juego de cartas coleccionables, fundamentado en NFT (tokens no fungibles) y presenta el modo PTE (jugar para ganar). Además, como es Blockchain, está basado en el motor HIVE. No obstante, no es un juego cerrado, sino que se enlaza con otras redes para el tema pagos: Ethereum (ERC20). Tron (TRX). Binance Smart Chain (BSC). Máquina Steem. Su forma de aplicación es conocida como “juego descentralizado” o Dapp y entre sus datos más interesantes citaremos los siguientes: Es un juego con más popularidad que “Axie Infinity», aunque no sea el primero en función de sus operaciones comerciales. Resulta una alternativa rentable para generar ganancias por recursos o activos digitales escasos. Las cartas pueden intercambiarse o venderse como si fueran bienes físicos. Por ser Dapp, ninguna entidad o empresa tiene control sobre los activos, sino la comunidad. Coste de inversión relativamente bajo. ¿Cómo se juega Splinterlands? Para conocer Splinterlands debes entender cómo se juega; para empezar, necesitas crear un mazo o equipo a partir de tus NFT coleccionables. Tu objetivo es ese: formar el mejor mazo de cartas que te permita batallar con tus oponentes para ganar. El juego cuenta con un diseño de personajes en las cartas al mejor estilo “mundo de Warcraft” con “Yu-Gi-Oh”, esto de seguro te resulta familiar. La interfaz, adicionalmente, evoca al misticismo donde es necesario realizar diversas tareas. Puedes encontrar, batallas web multijugador, las cuales se desarrollan muy rápido, torneos, la conquista de territorios, completar misiones, etc. El primer paso es seleccionar un NFT invocador, que te ayudará a determinar nivel y tipo de tarjetas disponibles. A continuación, hay que ordenar los coleccionables de acuerdo con su atributo y el estatus, además de la posición. Existen casi 300 cartas para combinar, permitiéndote formar equipos más fuertes y más experimentados. Solamente deberás probar con estrategias bien diferenciadas para tener éxito. ¿Cómo ingresar al juego? Por el momento podrás ingresar a su plataforma de forma gratuita, donde iniciarás como un jugador de nivel 1 (el más bajo). En esta modalidad no podrás ganar tokens o intercambiarlos. Si lo que quieres es rentabilizar tu juego, necesitas comprar “el libro de hechizos”, el cual te permitirá desbloquear las misiones y así poder ganar la criptomoneda (DEC). Si quieres saber lo que debes hacer para ingresar, a continuación, te damos los pasos a seguir para que puedas obtener tu primera cuenta: Ingresa en el navegador de tu preferencia en el juego Splinterlands y haz clic en “Play Now”. Se desplegará una ventana emergente donde podrás entrar en tu cuenta o podrás crear una desde cero. Para ello solo debes hacer clic en “create account”. Podrás entrar de dos maneras diferentes. La primera, a través de la validación en diferentes tokens, wallet (WAX, Metamask, entre otros). La segunda, generando un usuario con contraseña. Una vez que creas tu usuario, te dará un nombre de usuario aleatorio. ¿Cuánto necesito para empezar a jugar? Una de las características por las cuales resalta el juego es porque puedes ingresar sin un coste significativo. Comparado con otras plataformas como Axie Infinity, Splinterlands resulta más económico para jugar. Inclusive, tu registro resulta completamente gratuito y podrás jugar desde el primer momento. Ahora, si deseas activar la modalidad PTE, simplemente debes comprar el famoso libro de los hechizos. Y no es necesario que compres pack, lo recomendable es que inviertas directamente en las cartas que necesitas (comprándolas o alquilándolas). También te recomendamos que antes de arriesgarte en el juego, aprendas toda la dinámica en su tutorial de inicio. Así, podrás entender un poco más cómo se usan las cartas, qué estrategias aplicar y todo lo necesario. Nuestro mejor consejo es buscar invocadores (Summoners) que te ayudarán a alcanzar rangos superiores mucho más rápido. Puesto que, son los primeros que aumentarán su rango (antes que los personajes). Los packs pueden resultar tentadores, pero son una especie de “lotería” nunca sabes lo que te tocará. ¿Cuáles son los NFT de Splinterlands? Splinterlands cuenta con dos tipos principales de cartas NFT: los invocadores y los monstruos. Cada uno cuenta con funciones y características específicas, siendo los invocadores los capitanes o líderes de los personajes que elijas para luchar. Las cartas de monstruos dependerán del tipo de invocador que tengas. Comparten entre sí atributos y estadísticas importantes. Estos atributos son esenciales para desarrollar el juego, cuando debas enfrentarte a otros jugadores, oponentes en línea. Así que, todo esto sumado a tus habilidades serán esenciales para triunfar. Lo mejor de los NFT de Splinterlands es que conceden a los jugadores los derechos de propiedad de sus cartas por siempre. Por ello se extienden tanto las posibilidades de obtener recompensas o beneficios en un mercado secundario. Esto es importante, pues los juegos de NFT se extienden rápidamente a nivel mundial. Con ellos, el mercado de criptomonedas también lo hace. Un ejemplo de éxito ha sido la colocación de colecciones recientes que se han agotado en tan solo ¡30 segundos! ¿Cómo ganar dinero con este juego? Para finalizar, si tu intención es ganar dinero con el juego, debes saber que tienes diversas opciones: Puedes vender diversos activos dentro de su Marketplace. Uno de ellos son las cartas, que puedes vender o alquilar. Jugando las diversas actividades para ganar su token, el DEC (de Dark Energy Cristal o Cristal de Energía Oscura). Con esta moneda también podrás comprar los activos que requieras: potenciadores, artículos. Sus especificaciones te ayudarán a alcanzar el primer lugar. Las batallas son la actividad recomendada para que ganes DEC. Por medio de las pociones. Estas representan un medio por el cual podrás obtener cartas raras o cofres. Los “Loot Chest” o cofres de tesoro que podrás reclamar al final de las temporadas. Estas tienen una duración de 15 días. Para ganarlos, deberás participar en diversas batallas y ascender para clasificar. Con mejores posiciones, podrás obtener más cartas (entre 5 y 150 por temporada). Los famosos torneos de comunidad.
Qué es el gas natural: Conoce un poco más sobre este preciado recurso
Cuando pensamos en energías verdes que ayuden al planeta, una de las mejores alternativas que se tiene, es el gas natural. Este hidrocarburo nos proporciona energía de una manera alternativa, ya sea para la calefacción de nuestro hogar, el combustible de nuestro auto, cocinar nuestros alimentos, etc. También es usado como materia prima en la industria petroquímica, pues de él se extraen otros compuestos. En pocas palabras, este hidrocarburo se emplea como combustible doméstico e industrial. Y en este post, te diremos todo sobre este tema. ¿Qué es el gas natural? El gas natural es un hidrocarburo, que está compuesto por otros gases ligeros, en el cual, predomina el metano en una proporción de 75% a 95% de la mezcla. El resto de los componentes que lo conforman son otros alcanos (Etano, propano, butano, nitrógeno, sulfuro de hidrógeno, helio, argón, dióxido de carbono). Nunca en la misma proporción, lo que quiere decir que siempre los vamos a encontrar en una proporción variable. Y puede llegar a tener un porcentaje muy pequeño de dióxido de carbono. El gas natural, muchas veces, es confundido con el biogás, debido a que en ambos predomina la presencia del metano. Sin embargo, en el biogás existe una proporción casi equitativa del metano con el dióxido de carbono. Además, el biogás, se genera por digestión de desechos orgánicos, de manera predominante en el tratamiento de aguas residuales, vertederos de basura, etc. Entonces, tenemos que el gas natural es un tipo de combustible orgánico compuesto por otros gases, de uso común en el hogar y la industria. ¿Cómo se obtiene? Para obtener el gas natural, debe extraerse de sus depósitos bajo la tierra, en yacimientos que se encuentran en una media 1.5 a 4 km de profundidad. Para obtenerlo, se utiliza un procedimiento de extracción por perforación de rotación directa. Y se traslada a la superficie, por medio de un brazo perforador. El gas sube a la superficie debido a la energía natural, es decir, gracias a la misma presión contenida en el depósito o yacimiento que lo impulsa hacia arriba. Dado que el gas obtenido del pozo contiene muchas impurezas, primero se envía para su procesamiento. Se han construido plantas de tratamiento de gas complejas cerca de algunos campos, y en algunos casos el gas de los pozos ingresa inmediatamente a la planta de procesamiento. Sin embargo, la forma en que se produce está cambiando con los avances tecnológicos. Los procesos se vuelven más perfectos cada día, se minimizan la pérdida de minerales y el costo de extracción. ¿Principales usos del gas natural? La Unión Europea, en su búsqueda de métodos alternativos de energía, ha optado por el gas natural, como fuente energética. Siendo, el empleo más frecuente, el uso del gas de manera doméstica, en el hogar (ya sea para la calefacción o cocina). Pero, también se utiliza como combustible, en reemplazo a la gasolina o el carbón. Este hidrocarburo, al ser una fuente de energía amigable con el medio ambiente, se ha popularizado, tanto en el ámbito doméstico como industrial. El uso del gas natural, se ha ido expandiendo por muchos países, por ser una alternativa económica y amigable con el medio ambiente. No es solo más económico, también es más eficaz en muchas industrias, como la eléctrica. Entre sus principales usos tenemos: Industrial: es una fuente barata de energía. Generación eléctrica: suministra energía a las plantas hidroeléctricas. Comercial: los restaurantes son los principales usuarios de este hidrocarburo. Residencial: el uso más conocido, sea para la calefacción o cocina. Transporte: es una alternativa ecológica de combustible vehicular. El gas natural y la protección del medio ambiente Como ya hemos dicho anteriormente, el gas natural es una fuente ecológica tanto de energía como de combustible. Es una importante fuente de energía que puede reducir significativamente las emisiones y mantener un medio ambiente saludable. Además de estar disponible en abundancia en diferentes lugares, también es una fuente de energía bastante segura, y su uso, tiene múltiples ventajas, especialmente cuando se comparan los combustibles fósiles. La ventaja del gas natural sobre el petróleo y derivados como la gasolina o el diésel es que se quema de forma más limpia. Es decir, que casi no emite dióxido de carbono ni sulfuros. Por lo que, no contribuye significativamente al cambio climático. Sin embargo, al estar compuesto por otros gases (hidrocarburos), aunque es el menos dañino de los combustibles fósiles en términos de contaminación del aire, también tiene un impacto negativo en el medio ambiente. Tipos de gas El gas natural, como se ha mencionado en repetidas ocasiones, es una fuente óptima de energía, y combustible con poco impacto ambiental. Pero este no es el único tipo de gas existente. Existen otros gases que también se emplean como fuentes de energía. Aunque el uso de estos gases no es tan frecuente y difundido como el del gas natural, también son de gran utilidad. Estos gases ofrecen diferentes beneficios a las personas, por ello consideramos que es vital conocerlos y no confundirlos. Gas natural: es el que se usa con mayor frecuencia, ya sea en hogares, industrias o en locales comerciales. Este gas es una mezcla de gases, en el cual predomina el metano; llega a los hogares a través de gasoductos. Gas butano: este es un gas líquido, que se distribuye en bombonas. Su componente principal es el butano. Gas propano: se obtiene refinando el petróleo o separándolo del gas natural. Está compuesto por carbono e hidrógeno. Tipos de gas natural El gas natural y la electricidad, se están convirtiendo en las opciones ecológicas por las cuales optan muchas personas. Estas alternativas de energía y combustible, son más económicas que los combustibles fósiles, y reducen la huella de carbono. Es por ello que día a día se va diversificando más su uso. Y dependiendo del uso para el cual se destine, podemos encontrar diferentes variaciones en el tipo de gas del que podemos disponer. Así pues, que, dependiendo del uso al cual se destine el gas, este puede ser: Gas natural: es el extraído de yacimientos del subsuelo, con una composición mayoritaria de gas metano. Es usado de manera doméstica, sea para la calefacción o cocina. Gas natural licuado: es un gas natural que se procesa a baja presión para ser transportado de forma líquida. Este se usa como sustituto de los combustibles derivados del petróleo (gasoil, gasolina). Gas natural comprimido o vehicular: este tipo de gas, está destinado al uso vehicular, y está comprimido a 200 bar.