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No importa que se trate de una gran empresa con cientos de trabajadores o de un pequeño negocio en el que solo trabajan una o dos personas, el lugar de trabajo tiene efectos en la concentración y productividad, y estos efectos pueden ser positivos, o negativos. Los colores y su combinación, la distribución de los muebles, la iluminación, los elementos decorativos y muchos otros aspectos que siempre se encuentran en el espacio de trabajo crean sensaciones en los empleados. Es difícil definir un modelo “estándar” para los esp
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En empresas donde existe un ambiente de respeto a los valores éticos, todos entienden que el logro de sus objetivos no justifica utilizar medios éticamente reprobables. En organizaciones donde la política formal está enfocada solamente al logro de objetivos económicos, sus integrantes se olvidan de los principios éticos. Esta visión desanima al personal porque les origina un conflicto entre sus convicciones morales y las exigencias del logro de metas económicas impuestas por la empresa. ¿Qué es la ética profesional? La éti
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Es decir, cuantos menos costes tenga que soportar una empresa, mayor será el margen que obtendrá y, por lo tanto, también su competitividad. Esta percepción de la economía y la actividad empresarial, pero, no tiene en cuenta un factor muy importante: el propio trabajador que desempeña el trabajo. Al final, la relación entre empresario y trabajador es aquélla en la cual el primero ofrece un salario y unas condiciones determinadas al empleado a cambio que éste desempeñe la tarea consignada en el contrato. Ahora bien, esta tare