Mujeres al Timón
Unión de Mutuas ayuda a los parados a encontrar empleo
Unión de Mutuas, como miembro de la Mesa de RSC de Castellón, ha participado en el IV Networking por el Empleo, un encuentro entre empresas y personas desempleadas, que tiene por objetivo fomentar la empleabilidad de quienes tienen mayores dificultades para entrar en el mercado laboral. El evento, celebrado en Castellón reunió a medio centenar de empresas que realizaron entrevistas a 72 personas desempleadas entre jóvenes, personas con discapacidad, parados de larga duración o inmigrantes. Todos ellos participaron en siete acciones de orientación laboral. La responsable de Recursos Humanos de Unión de Mutuas, Sara Pesudo, aseguró que jornadas como esta sirven para «aportar una mayor dosis de confianza» a los desempleados, así como «un refuerzo motivacional y una reorientación» en sus carreras profesionales. Además de las entrevistas personales, durante el Networking, las personas desempleadas han participado en siete acciones de orientación laboral basadas en la defensa de sus currícula o talleres formativos para reforzar aspectos considerados claves en el momento de acudir a las entrevistas de solicitud de empleo. Desde la identificación de las fortalezas personales, afianzar la confianza o mantener una actitud proactiva en la búsqueda de empleo. Pesudo resaltó la necesidad de este tipo de eventos que, además “del enriquecimiento que nos aporta la diversidad”, supone una oportunidad para muchas personas que están en riesgo de exclusión social, que no han tenido la posibilidad de hacer una entrevista de trabajo en meses o en años y “las empresas, las entidades, tenemos que ser conscientes y contribuir a reducir estas situaciones”. El Networking, que este año celebra su cuarta edición, es una iniciativa que nace del compromiso voluntario de la Mesa de Responsabilidad Social de Castellón para realizar una actividad conjunta en materia de inserción laboral con el objetivo de facilitar el contacto entre empresas y personas desempleadas y dar a conocer las potenciales ofertas de trabajo que les permita activar la búsqueda de empleo y la generación de oportunidades de trabajo. La Mesa de Responsabilidad Social de Castellón nace en 2008 y en la actualidad agrupa a más de cuarenta grandes empresas, PYMES y microempresas, asociaciones profesionales, entidades públicas y ONG que trabajan en la provincia.
La UJI es la universidad española que logra mejores notas en el MIR 2018
La Universitat Jaume I (UJI) es la universidad de España que ha logrado los mejores resultados en las pruebas de acceso a Médico Interno Residente (MIR) de 2018, según los datos publicados por el Ministerio de Sanidad. De los 72 estudiantes del Grado de Medicina de la universidad castellonense que se han presentado al examen MIR, 61 de ellos han conseguido plaza, lo que supone un 84,72 por ciento Además, la UJI es la tercera universidad en cuanto al número de aprobados en el MIR, ya que 71 de los 72 alumnos examinados han superado la nota de corte, lo que supone una tasa de aprobados del 98,6 por ciento. Hay que destacar que se trata de la primera promoción de graduados en Medicina de la universidad pública de Castellón y que uno de sus alumnos, José Antonio Sorolla Romero, ha obtenido la 19 mejor calificación en la prueba de MIR de 2018. El decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UJI, Rafa Ballester, ha mostrado su satisfacción por los excelentes resultados que ha obtenido esta primera promoción, que coloca a la UJI en primer lugar a nivel nacional, «sobre todo teniendo en cuenta que estos estudios nacieron en la peor época, en plena crisis y con mucha escasez de recursos». Ballester ha explicado que estos resultados se deben a diversos factores: al excelente nivel de los estudiantes; al trabajo ingente que ha realizado todo el cuerpo de profesorado, liderado por los vicedecanos Conrado Martínez y Ferran Martínez; a los profesionales sanitarios, que han ayudado mucho en la formación práctica, y al apoyo del equipo rectoral. El decano también ha aprovechado para reivindicar más recursos para la Facultad de Ciencias de la Salut. «La Generalitat Valenciana tiene que ser consciente de que merece la pena apostar por esta facultad y por estos estudios. Hemos hecho mucho con muy pocos recursos y necesitamos más financiación para poderlo sostener, para finalizar el edificio de la facultad y para poder dotarnos de los recursos humanos imprescindibles». En total, de los 13.241 estudiantes que se han presentado al examen MIR 2018, 11.289 han superado la nota de corte (85,3 por ciento) y 6.513 han logrado una plaza para comenzar su andadura como residentes (49,1 por ciento).
La Suavina Calduch, una historia de éxito a bajo coste
Ciento treinta y ocho años después, la Suavina está de moda. Este bálsamo labial es un clásico en Castellón y la Comunitat Valenciana que ahora se abre paso en España, toda vez que la aparición en la revista Vogue lo internacionalizó. La familia Calduch, que tiene la fórmula magistral con la que se fabrica esta pomada, convertida en objeto del deseo por efecto de la globalización, asiste con cierta perplejidad a este fenómeno que hace que les lluevan pedidos desde toda la geografía nacional. De un año a esta parte, la Suavina ha entrado de lleno en el mercado de los bálsamos con pedigrí, aunque no tiene tras de sí a artistas o modelos rutilantes que lo usen. Sin embargo, ya tiene sus “fans”. Ellos valoran lo distinto, lo artesanal que le hace diferente y, sobre todo, la fidelidad. Son quienes se encargan de hacer proselitismo de un producto hasta ahora muy conocido entre los castellonenses y valencianos, pero que ya traspasa barreras geográficas. Conoce todo el contenido: Descarga la edición Mayo 2018 Suscríbete
La Fundación Globalis convoca sus premios al emprendimiento
Hoy se abre el plazo de presentación de candidaturas a los V Premis Globalis, que organiza la Fundación Globalis de la mano del Ayuntamiento de Vila-real, con el objetivo de identificar, reconocer, promover y divulgar el esfuerzo de los jóvenes emprendedores que están al frente de iniciativas y proyectos empresariales emprendedores. Los galardones pretenden poner en valor tanto los esfuerzos como las capacidades para llevar adelante los proyectos empresariales presentados, mostrando ejemplos que animen iniciativas parecidas. El ganador recibirá 1.500 euros y otros dos proyectos obtendrán sendos accésit de 500 euros cada uno. Asimismo, se concederá el Premio Trayectoria. El Ayuntamiento de Vila-real otorga el premio “Vila-real Innpulso” en reconocimiento a la empresa que representará a la ciudad en los diferentes encuentros organizados en el marco de la Red Nacional de Ciudades de la Ciencia y la Innovación. Este galardón será exclusivamente concedido para una empresa que se ubique o tenga vinculación con la ciudad de Vila-real. A la co convocatoria pueden concurrir pymes, cooperativas, empresarios individuales, comercios y establecimientos hosteleros, independientemente de su forma jurídica, que hayan arrancado su actividad después del año 2012, y que posean un carácter innovador. Los candidatos pueden descargarse las bases de la convocatoria y el formulario de participación en la web de la Fundación Globalis.
Vall d’Uixó acoge Covatur 2018 y un congreso sobre cuevas turísticas
La Vall d’Uixó acogerá del 21 al 23 de este mes el VII Congreso sobre Cuevas Turísticas Españolas y el II Congreso sobre Cuevas Turísticas Iberoamericanas organizado por la Asociación de Cuevas Turísticas Españolas (ACTE) y la Asociación de Cuevas Turísticas Iberoamericanas (Actiba) «Cuevas: la flecha del tiempo, de la prehistoria a la actualidad”. En este congreso se impulsará la propuesta suscrita por la propia ACTE, así como por la Asociación Internacional de Cuevas Turísticas (ISCA), para que el día 6 de junio sea reconocido por la Unesco como el Día Mundial de las Cuevas y el Mundo Subterráneo. Las jornadas serán un espacio de análisis y debate para compartir e intercambiar conocimiento, experiencias, inquietudes y soluciones innovadoras en turismo subterráneo. Se congregarán numerosos expertos, profesionales, científicos e investigadores nacionales e internacionales del campo de la geología, la paleontología, la ingeniería o el turismo entre otras disciplinas con intereses en cuevas y minas turísticas. En ellas se expondrán los últimos trabajos, estudios o investigaciones llevados a cabo en las cuevas y minas españolas, europeas e iberoamericanas. Los trabajos presentados y aceptados por el Comité Científico, tras haber sido revisados, se publicarán en un libro que se entregará a los asistentes de Cuevatur 2018. La estrategia integral de turismo y sostenibilidad de las cavidades turísticas es un reto que se enmarca en el nuevo paradigma del turismo responsable, sostenible y ético, que, apuesta por impulsar el patrimonio natural y cultural como recurso, garantizando por una parte su conservación, y favoreciendo el desarrollo socioeconómico del área por otra. La tecnología y la innovación serán herramientas claves e imprescindibles ante los desafíos, nuevos retos y oportunidades en materia de turismo sostenible. La conferencia inaugural será impartida por Juan José Durán Valsero, presidente de Actiba, bajo el título: Geoparques y cuevas turísticas. Una nueva alianza. A lo largo de las tres jornadas se impartirán siete sesiones con conferencias magistrales, comunicaciones de carácter científico y técnico, presentaciones de posters, proyecciones de audiovisuales y también una excursión al río subterráneo de les Coves de Sant Josep. Se concederán varios premios y distinciones, entre ellos el Alfonso XII a la excelencia en el mundo subterráneo. Las sesiones y actividades se desarrollarán en el Auditori y en el Centre Cultural Palau de Vivel.
“Combinar el 3D con el desarrollo de plataformas digitales nos diferencia de la competencia”
Que la crisis agudiza el ingenio es algo que se han empeñado en demostrar cuatro jóvenes emprendedores castellonenses que están al frente de Estudio Cactus justo hace un año. Fue entonces cuando Pablo Aguirre, director comercial y periodista, habló con Jorge Juan (director de 3D) y decidieron emprender su propio camino. Y juntos plantearon su idea a José Gutierro (director técnico) y al diseñador David Querol, que tenían su empresa, Estudio Cactus. Y ahí nace Estudio Cactus, una apuesta por combinar el 3D y el desarrollo de plataformas digitales para “conquistar” un sector como el cerámico que apuesta por la tecnología digital. La empresa castellonense Estudio Cactus, dedicada al diseño de páginas web, aplicaciones informáticas y al diseño gráfico y de imágenes 3D ha crecido y cambiado en sus dos años y medio de vida, avalada por trabajos para firmas punteras del sector del azulejo como Porcelanosa, Grespania, Íbero, Dune, Equipe o para sociedades como APM Terminals Nayar Sistems o el Villarreal CF. Un tiempo en el que también ha logrado un contrato con la empresa californiana Softline Home Fashions Inc., a la que estamos diseñando y desarrollando su nueva página web. Conoce todo el contenido: Descarga la edición Mayo 2018 Suscríbete
La Diputación aumenta en 12,4 millones la subvención a obras en los municipios
El último año de la presidencia de Javier Moliner en la Diputación de Castelló está marcado por su priorización de la transparencia y la austeridad en la gestión de los recursos económicos que permite aumentar la capacidad inversora de la institución en los municipios y rebajar los intereses que pagan los ayuntamientos. Así, en apenas 24 horas, el ejecutivo de Moliner pasó de anunciar una reducción en un 20% de la tasa que cobra a los municipios por la gestión de sus tributos, que beneficiará a 127 de los 135 consistorios, a aprobar hoy en el pleno, y por unanimidad, un segundo plan anual de obras en los pueblos, al emplear los 12,4 millones de superávit. Todo ello en la antesala del Debate sobre el Estado de la Provincia, a celebrar el 14 de junio. Hoy los cinco grupos de la Diputación aprobaron por unanimidad el segundo Plan Castelló-135 presentado por Moliner, en sesión plenaria extraordinaria. El acuerdo permite duplicar la inversión de la Diputación en los pueblos de Castellón en 12,4 millones de euros. Esos recursos salen del superávit de la entidad y se suman a los otros 12,4 millones aprobados inicialmente. Moliner puso en valor, ante el pleno, el hecho de que “hoy cerramos un círculo, y constatamos que la buena gestión de una Administración al final redunda en sus beneficiarios naturales. Si comenzábamos en 2011 con una inversión en planes provinciales de 4,2 millones de euros, con una situación de la Administración complicada y con una fuerte presión de la carga del endeudamiento, hoy la gestión realizada durante estos años ha permitido que estemos aprobando un plan que sextuplica la cuantía de hace siete años, con 24,8 millones de los dos planes. Creo que es la mejor aportación que esta casa puede hacer a los ayuntamientos, no renunciar a su capacidad de liderar y de hacer acciones propias, pero volcando todo lo que se obtiene de la buena gestión en los que son beneficiarios naturales de esta casa, que son los ayuntamientos”. Hay que tener en cuenta, indicó Moliner, «que esta inversión se articula para que tenga un gran impacto en el territorio, porque es un plan dirigido a todos los ayuntamientos de la provincia, con reparto de recursos en función del criterio poblacional y con urgencia en su convocatoria, de ahí que haya sido refrendado en sesión extraordinaria, con tal de agilizar los plazos a los ayuntamientos». Moliner ha agradecido a todos los grupos su predisposición y el apoyo a esta iniciativa, y también a los técnicos por su trabajo y haber hecho posible sacar adelante este plan con tal celeridad. El acuerdo del pleno va en la misma línea de apoyo a los municipios que supuso el anuncio ayer por parte de Moliner y del diputado de Hacienda, Salvador Aguilella, de reducir en un 20% la tasa que cobra a los municipios por la gestión de sus tributos, de modo que vuelve a propiciar que los ayuntamientos destinen sus recursos a mejorar los servicios a los vecinos. Esta rebaja, que entrará en vigor tras su aprobación por el Pleno de la Diputación del próximo mes de junio, «supone un importante ahorro directo para los 127 ayuntamientos y los 2 consorcios de residuos que en la actualidad tienen delegada en esta entidad la recaudación voluntaria de recibos de los principales tributos municipales». Cabe recordar que la mayoría de los municipios delegan en el Servicio Provincial de Recaudación el cobro de las tasas e impuestos municipales, lo que les permite disponer por anticipado de parte de esas cantidades. De ahí la importancia de la reducción anunciada, que se aplicará sobre la totalidad de los tributos de cobro por padrón, como son el IBI, el IAE, el IVTM y otras tasas municipales, que en su conjunto en el ejercicio 2017 han representado un total 1.238.990 recibos puestos al cobro y que han supuesto 132,8 millones de euros de ingresos para los ayuntamientos, según datos del Servicio. Aguilella, ha explicado que “con esta rebaja histórica conseguiremos un ahorro cercano al millón de euros para los ayuntamientos de la provincia de Castellón. Unos recursos que a partir de ahora se quedarán en los ayuntamientos y serán los acaldes y alcaldesas quienes decidan en qué se deben invertir”. Asimismo, en el pleno extraordinario de hoy, Moliner propuso a todos los grupos políticos la fecha del jueves, 14 de junio, para la celebración del Debate sobre el Estado de la Provincia.
La UJI impulsa el uso de las renovables para generar empleo en áreas rurales
El proyecto Erasmus + In2Rural de la Universitat Jaume I (UJI) ha permitido impulsar el uso de las energías renovables en el entorno rural para favorecer el empleo en ese ámbito, al tiempo que se contribuye a la sostenibilidad. Durante los tres años en los que la profesora del Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción Leonor Hernández, ha gestionado este proyecto con participación de estudiantes y profesores de universidades europeas el seguimiento de las acciones formativas en Internet ha posibilitado 9.000 descargas de productos intelectuales y los vídeos han sido vistos más de mil veces. El proyecto de la profesora Hernández ha logrado el Diploma de Excelencia en la quinta edición de los EDUManager Awards, otorgados a la universidad rumana Vasile Alecsandri. El proyecto In2Rural de “Prácticas innovadoras en energías renovables para mejorar la empleabilidad rural”, coordinado por la UJI, ha conseguido la participación de estudiantes, universidades y pymes de España, Rumanía y Hungría en las diversas líneas de trabajo vinculadas con la formación, presencial y en línea, la divulgación y la sensibilización con la sostenibilidad. Hernández se muestra “satisfecha de haber demostrado que el desarrollo de las energías renovables puede servir para incrementar las opciones de empleo en el medio rural para jóvenes con estudios universitarios”. Algunos datos que pueden dar una idea del impacto del proyecto son que más de 30 estudiantes han participado en cursos europeos sobre energías renovables para el desarrollo rural y más de 35 profesores y técnicos han aumentado sus competencias en las materias del proyecto. En cuanto a la visibilidad en Internet, se destaca que los productos intelectuales han sido descargados más de 9.000 veces, los vídeos han sido visionados más de 1.000 veces y la web del proyecto ha recibido más de 4.300 visitas. Desde 2014 hasta 2017, el desarrollo de In2Rural ha hecho posible la organización de diversas acciones formativas, jornadas de divulgación e investigación aplicada para dinamizar la utilización de energías renovables en el medio rural. Todo ello, en opinión de Hernández, «desde una perspectiva sostenible y respetuosa con los territorios, dotando a la tecnología de una dimensión social, ambiental y económica». A lo largo de la ejecución del proyecto se ha priorizado el trabajo en red con los agentes claves para el desarrollo rural, como los gobiernos locales, las pymes y las organizaciones de la sociedad civil. Otros aspectos transversales que han formado parte de la identidad de In2Rural han sido la interdisciplinariedad, combinando áreas de conocimiento como la ingeniería, la sociología y la administración de empresas, y la contribución a la internacionalización de pequeños municipios. El programa Erasmus + In2Rural ha abogado por impulsar el conocimiento libre a través del acceso abierto a todos los materiales y resultados del proyecto. Por este motivo, los productos intelectuales se han publicado bajo las licencias Creative Commons y se pueden descargar gratuitamente desde la página web del proyecto y desde el repositorio digital de la UJI.
PortCastelló muestra su potencial logístico en la feria de Bremen
PortCastelló muestra su oferta logística en Breakbulk Europe 2018, la feria especializada en project cargo y carga a granel que se celebra estos días en la localidad alemana de Bremen. En el evento participan más de siete mil profesionales del sector, en el que es el mayor encuentro europeo sobre carga a granel fraccionada. La Autoridad Portuaria de Castellón que acude bajo la cobertura comercial de Puertos del Estado está representado por su Fundación. En esta feria que concluye mañana la institución que preside Francisco Toledo pondrá de relieve su potencial logístico que le ha permitido un crecimiento importante en el tráfico de mercancías, alcanzando en 2017 los 18 millones de toneladas, un 32 por ciento más que en 2008 al inicio de la crisis económica. Ello le ha permitido consolidarse dentro de los 10 puertos españoles con mayor actividad. PortCastelló mostrará el récord de graneles sólidos con casi 6,5 millones de toneladas el pasado año, lo que supone un 62% más que en 2008. En concreto, en la actualidad ocupa el quinto puesto en el sistema portuario español en tráfico de gráneles sólidos. Además, el puerto de Castellón también crece en tráfico de mercancía general convencional. En concreto, un 16,62% en 2017 respecto al año anterior. Toledo apunta que el puerto de Castellón es un nodo logístico esencial en el Mediterráneo y ha recalcado que “somos un puerto altamente competitivo para el transporte de cargas especiales”. Al mismo tiempo, ha señalado que “las industrias de la carga de proyecto generan oportunidades de negocio”. Por otro lado, PortCastelló divulgará en la feria su potencial para el manejo de cargas especiales y maquinaria especial. De hecho, la multinacional danesa LM Windpower escogió el puerto de Castellón para exportar las palas de 73,5 metros de longitud para generadores eólicos desde su factoría en les Coves de Vinromá hasta el mar del Norte. Son las más grandes que se fabrican en Europa y su transporte y embarque requieren de una operativa y técnica muy especial. También el puerto de Castellón acogió en 2017 la operativa de descarga de una torre de destilación de 693 toneladas, una altura de 61 metros y un diámetro de 14,5 metros. La pieza salió del puerto de Shangai con destino a la refinería de BP Castellón. PortCastelló ha organizado para esta feria una amplia agenda de trabajo para establecer contactos comerciales y abrir nuevas vías de negocio y actividades económicas relacionadas la logística y el transporte. El presidente de la Autoridad Portuaria de Castellón, Francisco Toledo, ha indicado que el puerto de Castellón es un nodo logístico esencial en el Mediterráneo y ha recalcado que “somos un puerto altamente competitivo para el transporte de cargas especiales”. Al mismo tiempo, ha señalado que “las industrias de la carga de proyecto generan oportunidades de negocio”.
UJI y Fobesa crean el Observatorio del Cambio Climático de Castellón
La Universitat Jaume I (UJI) y la empresa de gestión ambiental Fobesa, del Grupo Gimeno, han firmado un convenio que permite la creación del Observatorio de Cambio Climático de Castelló. Este acuerdo, con vigencia para 2018, tiene el objetivo de visibilizar y promover la investigación en este ámbito pluridisciplinar, así como también profundizar en las medidas de adaptación y mitigación en la provincia ante el calentamiento global. El Vicerrectorado de Investigación y Doctorado promovió a principios de año la constitución del Seminario Interdisciplinar de Investigación en Cambio Climático en Castelló para fomentar la investigación transversal vinculada con los efectos y las causas del calentamiento global, a la vez que favorecer sinergias entre los investigadores y divulgar esta temática a la ciudadanía. La UJI es “una institución comprometida con la sociedad y que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas. En el ámbito de la investigación el cambio climático se ha convertido en un desafío global, por este motivo, queremos impulsar grupos de trabajo multidisciplinar que afronten de manera global y colectiva este reto”, asevera el vicerrector Jesús Lancis. Por su parte, la empresa de gestión ambiental Fobesa ha apoyado a la iniciativa de la UJI vinculada con el calentamiento global mediante la promoción de un Observatorio de Cambio Climático de Castelló, el cual, desde el ámbito de la investigación, pueda aportar claves de futuro porque la provincia dispongo de medidas para la adaptación ante nuevos escenarios climáticos, como por ejemplo el incremento de las temperaturas o el cambio de patrones de precipitaciones, como también en herramientas de mitigación de los efectos de este fenómeno global. El director general de Fobesa, Juan Pablo Mateo, considera que es fundamental que universidad, empresa y sociedad “avancen conjuntamente en la concienciación ante el cambio climático con el objetivo de fomentar la calidad de vida en un horizonte de futuro”. “Como empresa de gestión ambiental, queremos estar al lado de la Universitat Jaume I, como fuente de conocimiento, y pensamos que tanto el seminario como el observatorio en cambio climático permitirán avanzar en la divulgación de esta temática, como también generar nuevas iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida y la salud de las personas en Castelló”, añadió. Fobesa, dentro de su compromiso con el respeto por el entorno, cuenta con la certificación de la norma internacional ISO 14064-1:2006 relativa a la verificación de la emisión de gases de efecto invernadero. Esta iniciativa ha permitido a la firma del Grupo Gimeno implantar una metodología certificable para calcular la huella de carbono, tanto a sus centros de trabajo como las explotaciones donde presta sus servicios, como paso previo a su reducción. La huella de carbono es, según Fobesa, el indicador ambiental más utilizado en relación al cambio climático, además de contribuir a fomentar la concienciación social y empresarial ante esta problemática. El acuerdo de la UJI y Fobesa en materia climática se inicia, además, con la puesta en marcha la campaña divulgativa Investigación y diálogo sobre cambio climático en Castelló, en el ámbito audiovisual y a las redes sociales -con el marcador #ClimaUJI- para conocer los ámbitos de investigación y las perspectivas de la comunidad investigadora de esta universidad, experta en varias disciplinas, ante el calentamiento global. Con motivo de la celebración del Día Mundial del Medio ambiente, la Universitat Jaume I ha organizado la jornada Castelló ante el cambio climático, que tendrá lugar el próximo 6 de junio en el espacio cultural Menador. La sesión se iniciará a las 11 horas con la presentación del Seminario Interdisciplinar de Investigación en Cambio Climático por parte del vicerrector de investigación y Doctorado de la UJI, Jesús Lancis, con la participación del director general de Fobesa, Juan Pablo Mateo. Además, también se darán a conocer las conclusiones del I informe Castelló ante el cambio climático.
670 jóvenes castellonenses trabajarán un año con el programa Avalem Joves Plus
El Consell facilitará este año la contratación de 670 jóvenes por la entidades locales de Castellón, dentro del programa Avalem Joves Plus, según informó hoy el secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, en un acto celebrado en la Casa dels Cargols. El Avalem es un programa de subvenciones destinadas a la contratación de jóvenes en la Comunitat Valenciana, a fin de mejora la empleabilidad en menores de 30 años. Al tiempo que, como afirmó Nomdedéu, los beneficiarios logran experiencia laboral. El Avalem Joves Plus tiene una inversión de más de 100 millones de euros, cofinanciados por el Fondo de Garantía Juvenil de la Unión Europea, y ha permitido que aproximadamente 5.400 jóvenes menores de 30 años trabajen en ayuntamientos, mancomunidades y diputaciones de toda la Comunitat. En el caso de la provincia de Castellón son 124 los municipios que se han acogido a este plan para fomentar la ocupación joven; entre ellos, la ciudad de Castelló, que contratará a 81 jóvenes. Los contratos, de un año de duración, se crearán en cerca de 520 ayuntamientos de la Comunitat, alrededor del 95% de los consistorios del territorio valenciano. «Gracias la colaboración entre los ayuntamientos y el Consell podemos llevar a cabo con éxito programas como este, que ayudan a las y los jóvenes valencianos a mejorar su experiencia profesional», reiteró Nomdedéu, quien además ha destacado que «los ayuntamientos contarán con la generación más preparada de la historia para modernizar la administración». La edición de Avalem Joves 2017 superó todas las expectativas de convocatoria y fue un éxito, al dar empleo a unos 3.400 jóvenes. La buena acogida de esta iniciativa ha motivado el aumento del presupuesto destinado a este programa para poder llegar al mayor número de jóvenes posible. El plan de choque del Servef contra el desempleo juvenil recibió el reconocimiento de la Unión Europea y la Comunitat Valenciana fue la única autonomía seleccionada por Bruselas para exponer las experiencias exitosas para la integración social de los jóvenes. Este tipo de proyectos han contribuido al hecho que la desocupación juvenil a la Comunitat haya caído por debajo del 40 % por primera vez desde 2009. El secretario autonómico de Empleo ha recordado que es «el proyecto más ambicioso que ha llevado a cabo la Administración para incentivar la inserción laboral de los jóvenes». En esta línea, ha explicado que para el Servef es «una prioridad la integración laboral de los colectivos con mayores dificultades de inserción, como es el caso de la juventud». Para esto, «hemos puesto en marcha unas políticas que pone el foco también en los grupos específicos para no dejar a nadie fuera y crear un mercado laboral más inclusivo». Nomdedéu ha destacado que en esta edición todos los contratos subvencionados serán de 12 meses, apostando así «por una mayor estabilidad que facilitará la adquisición de una experiencia laboral más amplia».
UJI y Facsa renuevan el convenio de la cátedra del ciclo integral del agua
El rector en funciones de la Universitat Jaume I (UJI), Vicent Climent, y el presidente de Facsa, Enrique Gimeno, renovaron hoy por tres años más el convenio para continuar con las actividades de la Cátedra Facsa de Innovación en el Ciclo Integral del Agua. El acto contó con la participación de José Guillermo Berlanga, director de I+D+i de Facsa; Miguel Ángel Moliner, vicerrector en funciones de Economía y PAS, y Sergio Chiva, director de la Cátedra y profesor del Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción. Enrique Gimeno ha destacado el esfuerzo del personal que integra la Cátedra para «educar y mentalizar a la ciudadanía sobre la necesidad de cuidar y apreciar el agua, porque es un bien escaso». Tras renovar el convenio, se ha mostrado muy satisfecho de las actividades realizadas hasta ahora y espera se puedan, incluso, aumentarlas. Por su parte, Vicent Climent ha agradecido a la sociedad mercantil la «confianza que ha depositado en el personal investigador para la investigación de soluciones conjuntas» y especialmente en la «concienciación de la ciudadanía en un problema tan importante como este que nos afecta a todo el mundo». La Cátedra Facsa de Innovación en el Ciclo Integral del agua de la UJI ha previsto un extenso programa de actividades que bajo cuatro apartados: formación, divulgación y transferencia de conocimiento, proyectos de investigación y desarrollo y cultural, incluye acciones para incentivar los estudios entre el alumnado en temas relacionados con la Cátedra, aumentar la formación de técnicos y profesionales, promover el conocimiento y la transferencia a la sociedad, o participar en actividades de carácter cultural vinculadas con su temática.
La Memoria del CES 2017 apunta que la falta de inversiones lastró la economía
La infrafinanciación y la falta de inversiones públicas del Gobierno central en la Comunitat Valenciana han lastrado la evolución económica de la región, si bien la situación económica ha mejorado, según afirmó hoy el presidente del Comité Económico y Social de la Comunitat Valenciana (CES-CV), Carlos Alfonso Mellado. Las afirmaciones se sustentan en el contenido de la Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de la Comunitat Valenciana del año 2017, aprobada por el pleno del Comité, y en la que también se pasa revista al incremento de la inversión extranjera. Con mucha cautela y con el condicionante de no poder desvelar los datos de la Memoria hasta no entregársela en junio próximo a los presidentes del Consell, Ximo Puig, y de las Corts Valencianes, Enric Morera, el presidente del CES apuntó detalles optimistas sobre la situación. “Creemos que los datos reflejan una cierta mejoría de la economía en la Comunitat Valenciana, tanto en crecimiento económico como en otros aspectos. Es verdad que ese crecimiento no es lineal, no es una mejora en todos los aspectos. Casos del empleo donde la mejora del empleo va unida a la mejor calidad del mismo. Pese a todo se refleja esa mejora”. Y considera que en los sectores tradicionales, como “la construcción y el turismo se nota esa recuperación”. Mellado añadió que “es una mejora que no supone que se hayan superado todos los problemas, como el envejecimiento de la población y la dispersión”. Considera que ambos problemas son importantes, “porque la tensión demográfica es un problema preocupante, que se suma a la dispersión de la población, que se concentra en las grandes urbe”, con “un despoblamiento del interior”, que en el caso de Castellón se pone más de relieve que las otras dos provincias. Esos dos problemas “subsisten aún”. En todo caso, el presidente del CES, apunta que “esa mejoría en la situación económica es fruto del esfuerzo de los valencianos, porque se produce en un marco de escasa financiación estatal a la Comunitat y con una escasa política de inversiones públicas de la Administración central en nuestra Comunitat, lo que lastra el crecimiento de la autonomía y perjudica a los valencianos” . Añade que “al comparar los datos medios estamos peor en financiación e inversiones que el resto del Estado y, por el contrario, nuestra mejoría está por encima, en muchos aspectos, de la media estatal, gracias al esfuerzo de los valencianos”. El vicepresidente Ricardo Miralles aclara que “la coyuntura era favorable, pero hay parámetros que no han colaborado, caso de elementos exógenos como la infrafinanciación y la política inversora estatal que no ayudan a ese incremento de la competitividad que es tan necesario y que puede colaborar a propiciar ese cambio del modelo económico que necesita nuestra economía para mejorar los parámetros más fundamentales como son los laborales y los sociales”. El otro vicepresidente del ente, Manuel Nieto, da una visión más próxima a la población al recordar que, si bien “la economía repunta en lo maco, con una mejora importante, esa mejor económica no ha llegado a los trabajadores y a las familias, de ahí que se requiera un esfuerzo importante para conseguir que ese crecimiento llegue a las familias”. Concidió con Mellado y Miralles en que “la infrafinanciación lastra la economía”. De la memoria aprobada hoy, Mellado, destacó como elementos formales más novedosos, la incorporación de la inversión extranjera, la innovación de las empresas o la incorporación de datos del mercado de trabajo autónomo o sobre la violencia de género, incluso sobre el plan de transformación digital de la Generalitat Valenciana.
PortCastelló invierte 280.000 euros en acondicionar el Muelle de Costa
PortCastelló invertirá 280.000 euros en el acondicionamiento y mejora del entorno del muelle de Costa, con la idea de convertirlo en una zona de ocio. Entre ellas la apertura del apertura al uso ciudadano de la plaza del Sète, con un coste de 180.000 euros. El presidente de la Autoridad Portuaria de Castellón, Francisco Toledo, incluye la iniciativa dentro de la puesta en valor del muelle de Costa como atractivo turístico y enclave para actividades que acerquen el puerto a la sociedad. “Cada vez se están desarrollando más iniciativas de destacado éxito que apuestan por PortCastelló, como el Red Pier Festival y Escala a Castelló”. Además, Francisco Toledo se ha referido al notable incremento de visitas al recinto portuario gracias al programa “Conoce tu puerto”. Toledo ha indicado que “hacer del puerto de Castellón un motor económico de la zona va más allá de realizar inversiones en infraestructuras industriales y se hace necesario acercar el puerto a la ciudad y hacerlo más atractivo”. En esa iniciativa de mejora de la zona, la Autoridad Portuaria ha construido unos nuevos aseos, frente al edificio Moruno, en la plaza del Mar para mejorar el servicio a los usuarios del Muelle de Costa. Unos servicios adaptados para personas con movilidad reducida, y que han precisado una inversión de 40.000 euros. Dentro de las obras de adecuación del entorno también está prevista la supresión del canal de agua en la entrada del edificio Moruno, que supone una molestia para los viandantes.
Fallece el experto en Turismo y catedrático de la UJI López Olivares
El catedrático de Análisis Geográfico Regional y director del Laboratorio de Estudios, Ordenación y Planificación de Espacios Turísticos, y del Gabinete de Estudios Turísticos de la Universitat Jaume I (GETUR), Diego López Olivares, falleció ayer en Valencia, tras una grave enfermedad. El rector de la UJI, Vicent Climent, lamentó la pérdida del catedrático vinculado a la universidad castellonense desde la creación. Considera Climent que la universidad pierde «a uno de los expertos turísticos más preocupados por un desarrollo sostenible del territorio«. Climent destacó la impotante trayectora académica de López Olivares, lo que fue vital para «la puesta en marcha del grado de Turismo y su desarrollo posterior», así como su proyección internacional con colaboraciones con muchas universidades extranjeras y con la Organización Mundial del Turismo. Climent hizo hincapié en el compromiso institucional del fallecido, con una fuerte vinculación en la gestión universitaria, en el últimos años como miembro de Mesa del Claustro, y especialmente su bonhomía y generosidad personal. Entre los cargos desempeñados destacan: director de la Escuela Universitaria del Profesorado de EGB de Castellón, coordinador de la Fundación Cavanilles de Altos Estudios Turísticos, vicedecano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, y director de la Titulación de Turismo, presidente del Grupo de Turismo, Ocio y Recreación de la Asociación de Geógrafos Españoles (AGE), y vicepresidente de la Asociación Española de Expertos Científicos en Turismo (AECIT). El velatorio al doctor López Olivares tendrá lugar desde las nueve de esta mañana hasta las cuatro de la tarde en el Tanatorio de Oropesa del Mar. El funeral se oficiará a las cuatro y media de esta tarde, en la parroquia de San Jaime Apóstol.
“El corredor mediterráneo es una obra básica que debería estar en marcha”
Tras cuatro años al frente de la Cámara de Comercio de Castellón, la empresaria María Dolores Guillamón (Castellón, 1952) afronta ya su segundo mandato. Y lo hace movida por el compromiso personal de consolidar las iniciativas puestas en marcha en su primer mandato y para encarar la profunda transformación de la institución que ha supuesto su nuevo marco regulador. Una etapa que afronta con el respaldo de los agentes socioeconómicos de la provincia y la Comunitat Valenciana y de los empresarios. Superado ya el efecto mediático en el que se vio envuelta en 2013 al convertirse en la primera mujer en presidir la institución cameral castellonense –ahora hay otras dos mujeres que presiden las cámaras de Tarragona y Toledo-, al relevar a Salvador Martí Huget, esta perito mercantil que desde bien pronto se ocupó de gestionar los negocios familiares vinculados al sector hostelero, tiene como objetivo culminar los proyectos ya iniciados y otros en ciernes, que han de servir para fortalecer el papel de una institución “tan necesaria como esta”. Dolores Guillamón le resta importancia al hecho de que por ser mujer tenga ventajas o inconvenientes en un mundo como el empresarial, un feudo tradicionalmente reservado a los hombres. Eso sí, considera que el actual momento de cambio social debe propiciar una mayor presencia femenina en las empresas. Valora positivamente su gestión y no entra a juzgar si en la unanimidad que ha presidido su reelección hasta 2022, Administración y empresarios tuvieron en cuenta que hubiera logrado estabilizar la institución. Ha sido reelegida recientemente por unanimidad. ¿Cuáles van a ser los objetivos que marquen su gestión hasta 2022? – Los principales retos que nos hemos marcado vienen determinados por la consolidación del importante paquete de iniciativas que hemos impulsado a lo largo de los últimos años, dirigidos a encarar una nueva etapa en la Cámara tras la profunda transformación que ha experimentado a raíz de la implantación del nuevo marco regulador que acompaña a la Ley de Cámaras. Eso ha supuesto una reforma estructural en un momento de crisis que hemos tenido que sortear con la precisión que requería y con unos resultados que, desde la moderación, debemos considerar positivos. A partir de ahora, el equipo elegido para comandar esta nave tenemos la responsabilidad de culminar y asentar el amplio compendio de proyectos ya lanzados y que van dirigidos a ayudar a fortalecer la internacionalización de nuestras empresas, ampliar nuestros servicios en áreas como la formación, el empleo, la innovación y el impulso al comercio, arropar a las pymes en su transformación tecnológica, asumir que estamos en un proceso de profundos cambios en el modelo empresarial, fomentar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral o buscar nuevas áreas de crecimiento y desarrollo. – ¿El haber estabilizado la institución, le garantizó el aval de empresarios y Administración, eso le supondrá mayor implicación en su gestión? – Pues entiendo que los empresarios y la Administración habrán valorado lo que hayan estimado oportuno. No lo sé. Yo culminé mi mandato con una serie de logros, pero también con iniciativas que, aunque ya habían arrancado, estaban pendientes de consolidación. Esto último es lo que me animó a presentarme a la reelección por otros cuatro años. Y sí, esta etapa me pedirá implicarme, pero como lo vengo haciendo desde el primer día en que asumí la presidencia de la institución. – Afronta un nuevo cuatrienio al frente de la institución cameral castellonense, ¿desde su experiencia anterior, cuáles serán las líneas de gestión que marcarán su nuevo mandato? – La Cámara de Comercio de Castellón es vista desde un punto de vista muy presidencialista, pero me gustaría que en esta mí segunda etapa se tuviera una visión más de equipo. Creo que para afrontar esta nueva andadura me he rodeado de un equipo de personas preparado y comprometido. Sé que me ayudarán mucho en este trabajo. En estos cuatro años, el fortalecimiento de las relaciones institucionales y asegurar el desarrollo de las iniciativas y los proyectos ya en marcha, marcarán las líneas básicas de lo que queremos para los próximos cuatro años. -En su faceta profesional y de gestión, ¿juega a su favor el hecho de ser mujer? – La verdad es que nunca me ha preocupado este asunto. Yo creo que aquí el hecho de ser mujer no me da ninguna ventaja ni tampoco supone inconvenientes. Sí puedo decir que la mujer está en un proceso de lograr una mayor consideración del que hasta ahora tenía. Vivimos un momento de cambio que debe venir acompañado por una mayor presencia femenina en la empresa. Pero es una evolución que debe ser natural, sin necesidad de introducir imposiciones de cuotas ni nada parecido, porque lo que debe ser prioritario es dar las mismas oportunidades para todas las personas, independientemente de su sexo, y apostar por las habilidades y los conocimientos de cada uno. Guiarnos por otras cuestiones es volver a incidir en viejos errores que hay que superar. – A lo largo de sus años como empresaria, ¿ha sido tratada de forma diferente a los empresarios? – Pues eso habría que preguntárselo a ellos. Yo no me he sentido tratada de manera diferente. El mundo de la empresa, como cualquier otro colectivo, ha sido en ocasiones un coto cerrado del género masculino. Yo así lo he visto, y como yo algunas de las pocas mujeres que nos dedicábamos a esto hace unas décadas. Pero el mundo cambia y los empresarios varones están viendo que la mujer está capacitada tanto como ellos para asumir responsabilidades dentro de los negocios y las empresas. Desde luego, no he sacado ventaja por ser mujer en un mundo marcado por la presencia de hombres, pero es que tampoco lo he procurado. – Castellón, como el resto del país, ha atravesado estos últimos años por una crisis económica que ha afectado al tejido empresarial. Años en los que ha estado al frente de la Cámara, ¿qué ha sido lo peor en esos años y qué efectos tuvo? – Sin duda, lo más lamentable de todo han sido los sueños rotos. Los sueños de aquellos empresarios que tuvieron que bajar la persiana de sus negocios porque se vieron atrapados en una crisis cuya intensidad fue brutal. No estábamos preparados para afrontar un golpe como el que nos llevamos. Lamentable, sobre todo, el impacto que tuvo la crisis sobre el empleo. Fueron familias enteras las que dejaron de tener ingresos y como consecuencia de ello, se quedaron con pocas expectativas para poder sortear la situación. Fue muy triste. La Cámara de Comercio de Castellón no fue ajena a esta situación. La situación de crisis nos golpeó de lleno y tuvimos que adaptar nuestra estructura para garantizar nuestra supervivencia, adelgazamos la plantilla y con menos recursos tuvimos que llevar a cabo un sobreesfuerzo, porque era necesario para afrontar la embestida. – En ese balance de los años de crisis hace referencia a lo peor de ella, pero ¿cuál es la parte positiva, si es que la hubo? – De toda esa situación que golpeó a familias y a instituciones como la nuestra, lo mejor fue la lección que aprendimos. Vimos que la crisis nos permitía abrir nuevos campos de crecimiento, como es la internacionalización, reforzamos el carácter de la Cámara de Castellón como entidad facilitadora de servicios, impulsamos la formación y pusimos en marcha nuevos proyectos que empezaron a fructificar enseguida. – …Y, ¿cómo afectó esa situación al tejido empresarial de la provincia? – Las empresas de Castellón, pese al duro golpe que supuso la crisis, han salido más fuertes de ella, con un altísimo grado de especialización, apostando por la exportación, lo que las ha convertido en auténtico motor del tejido productivo. Para una taurina confesa como yo, lo de la empresa de Castellón es para quitarse el sombrero, porque con una ajustada financiación, con unos recursos limitados por la crisis y con unas infraestructuras más propias de mediados del siglo pasado, compiten en el mercado internacional como nadie. Sectores punteros como el azulejo o las empresas del sector de la agroindustria son auténticas locomotoras, que las convierten en la envidia en el mundo. Y eso que compiten con menos infraestructuras que las que disponen las empresas de otros países. De ahí que seamos muy reivindicativos en esta materia, porque es de justicia dar a estas empresas las herramientas necesarias para que sigan creando riqueza y empleo. – Habla del carácter reivindicativo de los empresarios castellonenses ante la Administración para reclamar las infraestructuras precisas para ser competitivos. La mejora de las comunicaciones terrestres, ferroviarias y marítimas ha centrado las demandas, tanto de la Administración autonómica como de la patronal. En ese contexto, ¿cuál es la postura de la Cámara de Comercio de Castellón en temas que pueden marcar el futuro de la provincia, como el Corredor Mediterráneo o la proyección del Puerto? – Es muy conocida nuestra postura de defensa de unas infraestructuras ferroviarias acordes al potencial productivo que atesora esta provincia. Creo que el Corredor Mediterráneo es una obra básica que ya tenía que estar en marcha. Espero que se cumplan los plazos y que eliminen los cuellos de botella de un trazado que nos tiene que conectar por ferrocarril con Europa, algo tan vital como esto. Y sobre el puerto de Castellón debo decir que se trata de una plataforma que no para de crecer y que lo hará más una vez que se corrijan los actuales problemas que tiene, al no poder contar con los apeaderos ferroviarios necesarios en cualquier puerto. Creo que el Puerto nos dará muchas alegrías en poco tiempo y estoy segura de que no parará de crecer durante un largo periodo de tiempo. – ¿Cómo ha visto el proceso vivido en la Confederación de Empresarios de Castellón (CEC)? – Pues la verdad, lo he vivido desde la tristeza. Lamento que pasen estas cosas. De todas formas es un asunto que he visto desde la distancia y con el deseo de que todo se resuelva de la mejor manera. – ¿Afectan a organizaciones que, como la Cámara de Comercio de Castellón, imparten formación, casos como el de las presuntas irregularidades detectadas en la gestión de esos cursos auspiciados por la CEC? ¿Qué se puede hacer para evitar esa afección? – No lo creo. En la Cámara de Comercio de Castellón siempre nos ha preocupado tener una buena y correcta gestión de todo lo que tiene que ver con la gestión de los fondos para formación. De esta forma, nos hemos ganado a pulso la confianza plena de todas las instituciones; de todas y cada una de ellas. Todos los cursos cuentan con altos estándares de calidad que vamos renovando de una manera periódica. Y no es fácil. Pero hay que ser muy pulcros en este asunto. Tenemos un equipo muy serio y profesional que nos da muchas garantías. Y esto es lo que hay que hacer para evitar situaciones que nadie deseamos. Reforzar los controles, tanto internos como externos, apostar por la profesionalización y realizar la fiscalización de las cuentas son cuestiones importantes que permiten conseguir esa tranquilidad que se necesita para seguir trabajando en aquello que tanto nos gusta. – La CEC ha dejado paso a la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV), ¿Cómo serán las relaciones con la Cámara de Castellón? – Mejores no pueden ser. Como sabe, la CEV es parte del pleno de la Cámara de Comercio. Forma parte de la estructura actual. Creo que la confederación autonómica es un pilar básico en la defensa del empresariado. Estamos enfrascados en un momento de profundos cambios y tenemos que canalizar el mensaje a través de organizaciones como la CEV, que ha demostrado seriedad a la hora de apostar por un nuevo modelo. Desde luego, las relaciones con ella son y serán muy fluidas y estamos seguros de que nos abrirán nuevas posibilidades para emprender acciones conjuntas. – ¿Y en el caso del presidente del Consejo Empresarial de Castellón, Sebastián Pla? – Qué puedo decir de Sebastián Pla. Durante mucho tiempo, más de veinte años, ha formado parte de la Cámara de Comercio de Castellón, de la que ha sido vicepresidente. Es la persona más indicada para ocupar ese puesto, por sus conocimientos, por su andadura profesional y por su carácter conciliador. Solo puedo decir bondades de él porque es una gran persona, alguien que conoce perfectamente el mundo de la empresa. Además, le digo que Castellón ha emprendido una etapa muy importante en la que la economía portuaria nos dará muchas alegrías –de hecho, ya nos la está dando con cifras récord en cuanto a tráficos— y Pla es alguien que conoce este mundillo como pocos. Así que su contribución desde sus nuevas responsabilidades para los intereses empresariales es muy valiosa. – Uno de los retos que afrontan las empresas es el relevo generacional, ¿Castellón, sus empresas están dando ese salto? – Pues claro, darán el salto. No queda otra. Pero le diré que si bien este conjunto de empresarios han mostrado tener la casta, la inteligencia y las dotes necesarias para concebir sus negocios y ampliarlos, no me queda ninguna duda de que hay cantera suficiente para que estas compañías sigan este curso. Conozco bien a la nueva generación de empresarios de la provincia y podemos estar muy tranquilos porque van a ser un ejemplo de la tenacidad y buenas dotes que ya tenían sus predecesores. – Desde el Gobierno central se está trasladando el discurso de que la economía está saliendo de la crisis que arrancó en 2007. ¿Se está creando empleo? -Sin duda. En Castellón se está creando empleo. Basta con echar un vistazo a las estadísticas en ese campo. Es una evidencia. Y no olvide el empuje que tiene en este sentido la industria, que ofrece un empleo estable y de calidad. De todas formas, sí reconozco que me sigue preocupando la situación de aquellas personas de mediana edad y de los jóvenes que tienen serias dificultades para poder insertarse en el mercado laboral. De ahí que piense que la formación es esencial para recuperar a estos dos colectivos. – En ese contexto ¿puede afirmarse que el tejido industrial castellonense se está recuperando tras esa etapa de crisis? – El tejido industrial está fuerte. Es verdad que no todas las empresas se han recuperado por igual. A algunas les ha costado más que a otras, pero, por lo general, se puede decir que la industria ha entrado en una fase de recuperación. Y le diré algo más, esta recuperación se está usando para sumar inversiones, incluso a costa de las ganancias a corto plazo. Es una apuesta de futuro que no puede traer más que progreso. Espero que sea un ejemplo para alejarnos de los cortoplacismos y para que pensemos en que tenemos que trazar nuestro futuro con amplitud de miras. – ¿Hay coordinación entre la Cámara de Castellón y las administraciones públicas locales, autonómicas y estatales? – La Cámara de Comercio y las administraciones públicas están totalmente coordinadas. Es una de las cosas de las que más orgullosa me siento; la de haber logrado la confianza de todas ellas. Todas las instituciones nos ven (a la Cámara) como una herramienta eficaz para llevar adelante sus iniciativas. Y estoy segura de que así seguirá siendo en este tiempo. – ¿Hacia dónde debe ir la economía provincial para alcanzar la excelencia? -Pues la excelencia vendrá de la capacidad que tengamos para acomodarnos a los nuevos retos tecnológicos. La Industria 4.0 es un objetivo claro, es una necesidad. La aparición de empresas de base tecnológica también es una realidad. Creo que el azulejo nos marcará en buena medida el camino que debemos seguir para modernizar nuestras empresas. Y la excelencia también vendrá dirigida a las pymes y micropymes, que deberán amoldarse a los requisitos que marcan el nuevo consumidor, como son el comercio electrónico, la conectividad o las redes sociales. Es un mundo que cambia y tenemos que cambiar con él y no debemos dejarnos llevar por las nostalgias, que son cosa del pasado. Hay que mirar hacia adelante y saber que esa excelencia la tenemos a mano. Certezas, las razonables; confianzas todas.
PortCastelló autoriza a Bulk Cargo una inversión de 4,3 millones en más naves
El consejo de administración de la Autoridad Portuaria de Castelló acordó ampliar hasta 2028 la concesión de la empresa Bulk Cargo Logistics, en la dársena norte, lo que permitirá que esta invierta 4.356.338 euros en la construcción de naves para almacenar graneles sólidos. El consejo de PortCastelló dio también el visto bueno a la reordenación del organigrama de la Autoridad Portuaria a instancias de un estudio externo realizado por el Grupo Castilla. En base al mismo se reorganizan las funciones de áreas dependientes de la dirección. En virtud de esa reestructuración se crea el área de sostenibilidad, que se ocupará de temas de responsabilidad social, prevención de riesgos laborales, calidad, medioambiente, seguridad industrial y tecnologías de la información y las comunicaciones. Tras la aprobación del nuevo organigrama se procederá en las próximas semanas al cambio de r responsabilidades de cuatro de las siete personas que ostentan las jefaturas de departamento. En concreto Tico Rius, dirigirá el departamento de Recursos Humanos, María José Rubio se encargará del departamento de Sostenibilidad, Marta Barragán estará al frente del de Conservación y Proyectos y Adolfo Noguero llevará el de Planificación estratégica y Marketing. Se mantienen Isabel Campesino al frente de Operaciones Portuarias, Tatiana Monfort en Dominio Público y Maritina Vidal en el departamento Económico-financiero En la reunión presidida por Francisco Toledo se tuvieron en cuenta las solicitudes de varias de las empresas para ocupar zonas de almacenamiento de graneles sólidos en la dársena sur, casos de Lagoa Materias Primas, que pide una superficie de 10.000 metros cuadrados y de United Minerals Spain, con 33.233 metros cuadrados. La propia Autoridad Portuaria también podrá ocupar un almacén de 4.500 metros cuadrados para almacenar mercancías propias, en la zona norte.
Lledó International School se coloca entre los mejores colegios privados
El Ágora Lledó Internacional School de Castellón figura entre los veinte colegios privados españoles que superan en el informe PISA presentado hoy a los países con mejores resultados de la OCDE. El colegio castellonense forma parte de la Asociación de Colegios Privados e Independientes (Cicae). El proceso evaluado incluyó las pruebas de lectura, matemáticas y ciencias. El informe, según Cicae, refleja que estos colegios obtienen resultados, tanto en el contexto nacional como internacional, superiores a lo esperable, incluso teniendo en cuenta las correcciones ISEC (índice socieconómico y cultural) que aplica la OCDE para comparar las puntuaciones de alumnos con situaciones socioeconómicas diferentes. «Estos colegios consolidan la excelencia de las notas que ya obtuvieron en la anterior edición de PISA para Centros Educativos en 2016″. Los países con los mejores resultados de la OCDE en los últimos años, como Finlandia, Canadá, Corea o Alemania, obtienen calificaciones inferiores a las conseguidas por Cicae. Los colegios participantes logran, además, puntuaciones significativamente superiores a los de países del entorno internacional más cercano como el Reino Unido o Francia. El informe de Cicae detalla los resultados de las pruebas PISA realizadas a alumnos de quince años el pasado mes de febrero. Los estudiantes se han examinado en lectura, matemáticas y ciencias con pruebas equivalentes a las que realiza la OCDE a nivel mundial y los mismos criterios de evaluación. De esta manera, los datos permiten la comparación de este grupo con el resto de comunidades autónomas, con el conjunto de España, con el resto de países de la OCDE y con otros centros de un ámbito socioeconómico y cultural semejante La diferencia en la puntuación en matemáticas equivaldría a tres años de escolarización en España y está por encima de los niveles acreditados por Singapur o Japón, que son los países con mayor puntuación de la OCDE. En lectura, el nivel que han demostrado los alumnos de este grupo en las pruebas realizadas equivale a dos años de escolarización en relación a la media de España. En ciencias, el rendimiento promedio de la muestra de centros de Cicae está en la misma línea, superando a Finlandia en casi 25 puntos y a Alemania en más de 50. El informe revela también que en estos colegios apenas existen alumnos con niveles bajos en las disciplinas examinadas y que por el contrario el número de alumnos excelentes en todas las áreas supera el 12%. El presidente de Cicae, Enrique Maestu, asegura que los colegios han efectuado las pruebas porque “es importante saber dónde nos encontramos respecto al contexto educativo nacional e internacional, pero lo realmente esencial es obtener datos cualitativos y cuantitativos que nos permitan conocer dónde mejorar y cómo afrontar la trasformación educativa que nos demanda la sociedad. Para nosotros es un índice de éxito, pues las pruebas evalúan tanto el nivel de competencias necesarias para el futuro profesional de los alumnos, como la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos o el pensamiento crítico”.
PortCastelló recibe el primer buque propulsado con gas natural licuado
El Puerto de Castellón registro la entrada del primer buque propulsado por gas natural licuado (GNL). Se trata del barco sueco MT Fure Vinga propiedad de la empresa Furetank Rederi AB. Ibérica Marítima Castellón ha sido la empresa encargada de consignar la entrada y atraque en el Puerto castellonense. El MT Fure Vinga es un buque de nueva construcción de 150 metros de eslora por con una eslora de 150 metros y una manga de 22,8 metros, que atraco en la dársena sur con 16.500 toneladas de granel liquido procedente de Indonesia para la planta de biodiésel de Masol, según informa PortCastelló. El hecho de utilizar el GNL en lugar del habitual combustible se debe a las medidas anticontaminación de la Organización Marítima Internacional impulsadas recientemente, que exigen la reducción de las emisiones contaminantes. Ello ha conllevado un incremento en la aplicación del GNL como combustible de nuevas construcciones, ya que el gas licuado prácticamente elimina las emisiones de óxido de azufre y permite reducir un 86% las de óxido de nitrógeno y un 55% las de dióxido de carbono respecto a los registros del fuel pesado. Este buque sueco es el primero de una serie de seis buques cisterna de nueva construcción destinados al transporte de productos químicos, propiedad y operados por Furetank. Fure Vinga es el segundo buque propulsado por GNL de la compañía, tras el petrolero químico Fure West, que usa el GNL desde el 2015.
Unión de Mutuas aborda las criterios jurídicos que fijan un accidente laboral
Unión de Mutuas ha celebrado esta mañana en su sede de Segorbe una jornada dedicada a analizar los criterios jurídicos para la consideración del accidente laboral y la problemática que surge a la hora de determinar la base reguladora para el cálculo de la prestación económica derivada de ésta contingencia. Dirigido a empresas, profesionales del derecho y despachos colaboradores, en la sesión se abordaron diferentes supuestos de accidentes laborales y las correspondientes sentencias judiciales que sobre ellos han dictado los tribunales. El análisis de los casos prácticos ha corrido a cargo de la Técnica jurídica de Unión de Mutuas, Míriam Planas, quien ha abordado, entre otros, el accidente al ir al médico durante la jornada laboral, el ocurrido durante el desplazamiento del trabajador a una formación a cargo de la empresa y el acaecido en las escaleras de la vivienda unifamiliar o en la finca de pisos donde vive el trabajador. En todas estas situaciones Planas ha destacado como fundamental a la hora de considerar la existencia de accidente de trabajo, la “conexión causal”, la “relación directa entre trabajo y lesión”. En este sentido, Planas se ha basado en sentencias recientes de diferentes tribunales según las cuales tener permiso durante la jornada laboral para ir al médico “no puede considerarse accidente laboral”, ya que se trata de una “gestión personal”, sin relación alguna con el trabajo, puesto que su origen no se encuentra en la realización de la propia actividad. En el supuesto de sufrir una lesión en el tiempo de formación a cargo de la empresa, la técnica jurídica ha manifestado que “es considerado accidente de trabajo”, porque ocurre mientras “el trabajador permanece bajo la dependencia de la empresa”.
Los sindicatos informan al PSPV del parón en el convenio del azulejo
Los dos sindicatos mayoritarios en el sector del azulejo, UGT y CC OO, se reunieron ayer con el secretario general del PSPV en Castellón, Francisco Gil. Un encuentro que forma parte de la campaña sindical para trasladar a la sociedad y a los agentes sociales y políticos la preocupación por el bloqueo en la negociación del convenio colectivo, que afecta 16.000 trabajadores y a 170 empresas. En la reunión celebrada en la sede de los sindicatos estuvieron presentes además de Gil, Vicente Chiva, secretario territorial de FICA UGT-PV Comarques del Nord, Antonio Durán, responsable de Área Interna y los delegados de CC OO, Jordi Riera e Hilario Forcada, acompañados de Manel Nieto, además Ángel Fajardo, Secretario de Organización de la agrupación Local. En dicha reunión se expusieron los motivos que han llevado a convocar las movilizaciones en el sector. Los sindicatos trasladaron a la delegación socialista que tras cuatro reuniones la patronal Ascer parece acomodada en los recortes a los trabajadores y no acepta las condiciones solicitadas en la Plataforma propuesta por los sindicatos. Proponen una subida del 1,4% únicamente en tablas salariales, no en el resto de conceptos, pero además manteniendo la cláusula de compensación y absorción. Los sindicatos no aceptan reducir la jornada laboral, que aumentó en 16 horas durante los tiempos de vacas flacas, cuando todos entendimos que había que arrimar el hombro. Cuando además, en aquellos sectores que trabajan a turnos, ya llevan mucho tiempo disfrutando una jornada más reducida, que permite conciliar la vida laboral y familiar
Diecisiete empresas participarán en Motorocasión Castellón 2018
La XVII Feria Provincial del vehículo de Ocasión de Castellón, Motorocasión, que se celebrará del 7 al 10 de junio en el Recinte Castelló, ha cerrado el plazo de inscripción batiendo el récord de participación, con 17 empresas expositoras. Todas ellas del sector de la venta de vehículos nuevos y de ocasión, que representan a cerca de 30 marcas de automóviles y convierten esta edición de 2018 en la más concurrida de la historia del certamen, con lleno total de la superficie cubierta disponible. En total, tras la redistribución general de espacios estrenada este año, Motorocasión Castellón 2018 contará con 10.650 metros de superficie neta expositiva, lo que representa un incremento de un 12% con respecto a los 9.500 metros de la pasada edición. La organización estima, además, que la oferta de vehículos expuestos superará las 600 unidades. “Gracias a una optimización del espacio ofertado y una modificación en el reglamento de participación, se ha conseguido dar cabida a todas aquellas empresas interesadas”, afirma el director de Motorocasión, Fernando Lobón. “De esta manera se ha subsanado la situación del año pasado en la que debido a la alta demanda no se pudo acoger a todos los expositores que mostraron su deseo de participar”. Entre las empresas participantes se encuentran la gran mayoría de los principales grupos de automoción de la provincia, que propondrán una oferta de modelos incluso superior a la de 2017, tanto en número como en calidad. Habrá vehículos seminuevos de todas las tipologías, ofertas especiales en financiación y descuentos exclusivos para los días de feria. Los concesionarios ofrecerán, además, una selección de vehículos nuevos que destaquen especialmente por su condición de oportunidad. La lista definitiva de empresas participantes y de marcas ya se encuentra en la página web de Motorocasión Castellón. Debido al éxito de la edición de 2017, Motorocasión volverá a contar con cuatro días de duración. Abrirá sus puertas el jueves siete de junio y prolongará su actividad hasta el domingo, manteniendo su horario habitual, de diez a dos de la tarde y de cuatro a nueve de la noche, excepto el domingo, que cerrará una hora antes para facilitar las tareas de desmontaje. Motorocasión Castellón contará un año más con el apoyo de la Diputación de Castellón. La información del evento está disponible en la página web, en Facebook y en Twitter.
CC OO y UGT se movilizan para desbloquear el convenio de la cerámica
El inicio hoy de las movilizaciones sindicales a nivel estatal en demanda de los avances en las negociaciones de los convenios colectivos sectoriales, coincidió con la primea acción de protesta convocada por los sindicatos UGT y CC.OO. del Pais Valencià, del sector cerámico para buscar el desbloqueo de la negociación del convenio colectivo. Al mismo tiempo, la patronal del sector, Ascer, emitió un comunicado recordando que ya hizo una oferta en marzo pasado y está a la espera de que los sindicatos cuantifiquen sus reivindicaciones. La movilización realizada hoy ante la sede de los sindicatos, frente a la Plaça de les Aules, tuvo marcado carácter de protesta contra la falta de avances en la negociación del convenio de la cerámica, tras varias reuniones infructuosas. Por ello, fuentes sindicales afirmaron que “después de ver como Ascer convierte en líneas rojas las peticiones de nuestra plataforma de negociación y entendiendo que ahora toca recuperar las cesiones hechas durante los años de crisis”, UGT y CC.OO. han iniciado reuniones conjuntas con los responsables políticos provinciales para trasladarles la necesidad de un convenio colectivo “fuerte, que garantice los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. Ya hablamos de crecimiento económico, así que es hora de subida salarias acorde a ese crecimiento”. Las mismas fuentes, tras reunirse con representantes de Compromís, apuntaron en que “ya hemos trabajado más horas para levantar el sector, es hora de recuperar nuestra jornada, que es una de las más altas de los colectivos que trabajan a turnos. En los últimos años han crecido de forma alarmante los accidentes laborales, un muerto cada cuatro días. Es hora de reducir estas cifras garantizando calidad en el empleo”. A través de un comunicado, Ascer indicó que, “para poder seguir avanzando en la negociación del convenio colectivo, es imprescindible que los sindicatos procedan a cuantificar sus reivindicaciones”. Recuerda también que “ha realizado por su cuenta una cuantificación de las peticiones de la plataforma sindical y éstas podrían superar el 13% solo para el primer año, lo que es completamente inasumible para las empresas del sector cerámico, aunque se haya producido una mejora de la situación económica en general”. La patronal recuerda que ya formuló su oferta el 20 de marzo pasado, concretada en un convenio para tres años, con un incremento salarial anual del 1,4 por ciento, “con margen de flexibilidad”. Ascer considera “inasumible la pretensión de los sindicatos de modificar cuestiones que, como el incremento de jornada anual, fueron negociadas, compensadas y aceptadas por ambas partes hace escasamente dos años.” Sobre las movilizaciones de hoy, indica la patronal que forman parte de una protesta nacional por la falta de avances en los convenios colectivos y que los sindicatos “han querido aprovechar la citada convocatoria para protestar, así mismo, por la falta de acuerdo en la negociación del convenio colectivo para la industria del azulejo”.
Falciani: «la criptomoneda es la evolución natural de los paraísos fiscales»
Hervé Falciani, ingeniero de sistemas italo-francés conocido para proporcionar a la justicia la mayor lista de evasores fiscales de la historia, defendió ayer en la UJI que “las criptomonedas son la evolución natural de los paraísos fiscales”. Lo hizo en una conferencia organizada por el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas. Falciani afirmó que todos “hemos oído hablar de las criptomedas”, pero por su novedad, tan sólo “el 0,1% entiende bien de lo que estamos hablando». Pero es un fenómeno que cobra fuerza y añadió que el ministro suizo de Economía «declaró en enero que quiere que a lo largo de los próximos años se conozca a Suiza como una criptonación». En su exposición ante la comunidad universitaria, Falciani, aseguró que «el camino natural de la finanzas offshore, que no están localizadas, se despliega dentro de esta nueva tecnología» ya que «cada nueva innovación tecnológica se aprovecha por los institutos financieros y bancarios». Por eso, ha abogado por un sistema que separe la gestión de la identidad privada del ámbito económico mediante un mecanismo de pseudoidentidad. «Separar y localizar los datos es importante para nuestro bienestar y economía, no pueden estar mezclados porque sacan provecho de nuestra información. Hay que aprovechar la tecnología pero no podemos dejar que se aproveche de nosotros», ha apuntado. Asimismo, alertó Falciani sobre la necesidad de estar informados de lo que pasa en el ámbito tecnológico cuando se tiene un perfil financiero porque actualmente los factores disruptivos y de cambio están relacionados con este sector. En esta línea, ha destacado la importancia de una buena gestión tecnológica para «ser capaces de crear nuevas leyes que gestionen la nueva economía». Falciani afirmo que lo que está pasando ahora con la criptomonedas, «va más allá de lo que conocemos por criptomoneda» que ha dicho, tendrá un papel «fundamental» en el ámbito de la transparencia, ya que este nuevo sistema «va a conllevar un nuevo modo de gestionar la privacidad y la responsabilidad de los agentes económicos». Es una tecnología que ofrece “ventajas económicas a los empresarios y a la economía local, pero si no entramos desde el principio en esto, correremos el riesgo de condenar esta tecnología por falta de conocimiento y dejar solo a unos pocos centros financieros que se beneficien».
CEEI Castellón y APD aunan fuerzas para mejorar la formación de directivos
El Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI-Castellón) y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) han suscrito hoy un acuerdo para mejorar la formación continua de los directivos y emprendedores de Castellón. Acuerdo que se extiende a acciones de promoción y difusión de la innovación abierta y la transformación digital, como medio para mejorar la competitividad de las empresas. El acuerdo fue sancionado por el presidente de CEEI Castellón, Diego Basco, y el director de la Zona Levante de APD, Alejandro Solvay. El convenio de colaboración inclueye el diseño y desarrollo conjunto de actividades y programas formativos en los ámbitos comunes de interés de ambas asociaciones. El consenso alcanzado entre ambas instituciones, “abre la puerta de la comunidad SOMA Tech Hub a los asociados de APD en la provincia de Castellón. SOMA es el foro estratégico impulsor de la transformación digital y de fomento de la innovación abierta, impulsado por CEEI Castellón”, según fuentes del centro. Además, a través de las actividades conjuntas, el CEEI colaborará en la promoción de APD en la provincia de Castellón y ambas entidades contribuirán a reforzar las acciones de interés mutuo programadas por cada una de las partes firmantes del convenio.
Un estudio fijará el futuro de las plantas de tratamiento de purines de Castelló
La infrautilización de las plantas de tratamiento de purines de la provincia de Castellón construidas entre 199 y 2003, con un coste de 20 millones de euros, y la necesidad de tratar correctamente estos residuos de la ganadería del porcino han movido a la Diputación de Castelló, propietaria de las mismas a buscar un acuerdo con los ganaderos para mejorar la gestión de esos residuos. En esta ocasión, la Unió de Llauradors es el interlocutor de la corporación provincial. Hace apenas dos semanas, desde el grupo de Compromís en la Diputación se planteaba la necesidad de realizar un estudio diagnóstico de la situación de la gestión del purín, algo preciso antes de que la corporación rescate la propiedad de las plantas, cuya gestión externalizó por medio de una concesión. Apenas dos semanas después, el diputado de Sostenibilidad, Mario García, se reunió con la Unió en busca de acuerdos de colaboración en esa gestión y para asegurar el futuro del sector, en el relevo generacional que se está produciendo. La Diputación avanzó a la Unió que prestará especial atención a la situación de los jóvenes ganaderos de los municipios de la provincia, con tal de procurar el relevo generacional y con ello contribuir también a la implantación de población en el interior. García afirmó que “queremos ayudar a la viabilidad de la actividad ganadera en los municipios del interior de la provincia, y la gestión de los purines es uno de las cuestiones que más preocupa al sector. Por ello, llevamos meses trabajando de la mano de la Unió para vertebrar una colaboración que nos permita a las dos partes ofrecer lo mejor de nuestros recursos con tal de conseguir una solución que satisfaga el objetivo de facilitar la actividad a la ganadería porcina de Castellón”. En ese proceso de cooperación se enmarca la realización de un estudio de la realidad productiva del porcino en Castellón, analizando la capacidad de cada una de las explotaciones para el almacenamiento de purín y el tratamiento que hacen del mismo.