Mujeres al Timón
NRC (Número de referencia completo): ¿Qué es y para qué sirve?
Cuando manejas un negocio es importante tener en orden toda la parte tributaria para cumplir con los requisitos de la ley. El NRC (Número de referencia completo) se trata de un código administrativo que te permite identificar una partida tributaria. Está compuesto de 22 caracteres alfanuméricos en que involucra datos del declarante como el NIF, modelo, año de ejercicio y todo de forma cifrada. En este sentido, la información ingresada debe ser exacta para que el código sea aceptado por el sistema. Este código te lo brinda la entidad bancaria en la que harás el trámite y fue creado con el fin de darle rapidez a los pagos. Una de sus características es que se hace exclusivamente cuando la autoliquidación ha sido positiva en su resultado. Por otro lado, este proceso fue desarrollado para pagar a la Agencia Tributaria Estatal, aunque varias Comunidades Autónomas lo han agregado. Todo esto puede hacerse de forma presencial o en algunas de las opciones de banca electrónica que existen en la actualidad. ¿Qué es el NRC? Básicamente el NRC (Número de referencia completo) es un código alfanumérico de 22 caracteres arrojado por los bancos y te permite reflejar el pago de un impuesto. Esto se puede obtener a través de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) o en la misma entidad bancaria. Posteriormente, deberás agregar datos importantes como el NIF, periodo del impuesto a depositar, tipo de liquidación, importe del pago, entre otros. Esto te permitirá formalizar el pago del tributo ante Hacienda y así cumplir con las exigencias de la ley. Una vez hecho esto debes dirigirte a la web de la agencia tributaria para culminar el proceso. Aquí mostrarás el modelo de tributación que te ha dado el banco junto con el NRC (Número de referencia completo). De este modo, este proceso es obligatorio a excepción de los pagos de liquidaciones o aquella declaración que reflejen un ingreso para ti. En la actualidad este trámite se hace de forma digital, así que podrás hacerlo siguiendo los pasos que indica la web. ¿Para qué sirve el pago a Hacienda mediante NRC? Este mecanismo sirve tanto a personas naturales como a personas jurídicas y sirve para hacer los pagos a la AEAT. No obstante, en la actualidad está abierto para muchas comunidades autónomas, así que podrás gestionar el pago de impuestos por esta vía. En este sentido, el NRC (Número de referencia completo) puede usarse cuando la domiciliación bancaria no se haya activado y el lapso a pagar no se haya vencido. Además, podrás obtener el formato de pago de alguna deuda o hacer una declaración complementaria. Es una forma rápida y sencilla de gestionar el pago de tus impuestos de forma virtual. Este código sirve para una gran cantidad de tributos, incluyendo el impuesto sobre la renta y muchos más. Cada entidad bancaria te brindará los modelos que necesitas para gestionar el trámite en pocos minutos. De esta manera, la parte tributaria está completamente descentralizada, lo que genera mayores opciones para el gravamen de tus impuestos. En muy pocos pasos tendrás el NRC (Número de referencia completo) en tus manos. ¿Cómo se obtiene el NRC? Antes de obtener el NRC (Número de referencia completo), es necesario conocer el monto total a pagar y tener lista la declaración. Posteriormente, tendrás que ir a tu agencia bancaria más cercana o ingresar en la web de la AEAT. Si vas a la primera opción debes aportar al funcionario el borrador con la declaración y luego te darán el código respectivo. Por otro lado, si lo haces en la página de la Agencia Estatal, tienes que seleccionar la pestaña “pasarela de pagos” e ingresar los datos que pida la plataforma. Luego, irás a la alternativa “pago de impuestos” y seleccionas el trámite que estás interesado en realizar. A partir de aquí la web mostrará cuál es la información a proveer y los documentos que son necesarios para obtener el código. Generalmente hay que tener a la mano el NIF del contribuyente, periodo del impuesto, últimos dos dígitos del ejercicio fiscal, y el modelo del formato. A su vez, es imprescindible presentar el importe total de lo que se va a pagar. Ventajas del NRC La principal ventaja que ofrece el NRC (Número de referencia completo) es que si lo haces a través de tu banco ellos se encargarán de todo. Además, la seguridad en el proceso es bastante alta, así que no habrá riesgo de extravío de tus datos. Por otro lado, la resolución de problemas está garantizada, lo que significa que no tendrás dolores de cabeza una vez que entregues los recaudos. No debes olvidar que este proceso puede domiciliarse, algo que facilita mucho más el proceso. Prácticamente todos los bancos españoles le ofrecen este servicio al cliente, ya que saben la importancia de los trámites tributarios. Es por ello que, te ahorras una gran cantidad de tiempo, ya que el procedimiento es automatizado y no es indispensable acudir a la sede física. Todo puede hacerse de forma remota para tu comodidad y optimización de recursos. De tal manera que ahora el pago de tus impuestos no será tan engorroso como lo era en el pasado, así que podrás estar en regla con tus obligaciones fiscales. Desventajas del NRC A pesar de los beneficios que nos ofrece el NRC (Número de referencia completo), aún existen desventajas que debes valorar. Primero que todo, a pesar de lo automatizado, tú mismo eres el responsable de llenar los campos respectivos, así que hay un margen de error que sigue latente. A su vez, el pago suele ser más sencillo que la presentación de la documentación, a tal punto que se hacen en momentos diferentes. Esto genera confusión entre los usuarios, ya que en ocasiones no hay una instrucción clara al respecto. Todo esto provoca que los trámites sean más largos, especialmente quienes lo hacen de forma presencial. Además, en reiteradas ocasiones se presentan retrasos en las liquidaciones, algo que genera un efecto dominó en el procedimiento. De esta manera, el NRC es una forma de pago que, aunque ofrece muchas facilidades también tiene debilidades que hay que tomar en cuenta. Solo así determinarás cuál es la mejor opción para ti en ese momento, ya que en la actualidad existen muchas alternativas para pagar tus impuestos. ¿Cómo se anula el NRC y en qué casos es necesario? Una de las características del NRC (Número de referencia completo) es que puede anularse en caso de error. Para ello es imprescindible que acudas a la agencia bancaria y justifiques tus razones para que lo eliminen lo más rápido posible. Posteriormente, tendrás la posibilidad de hacer otro de nuevo, así que debes tener los documentos a la mano. Esto se hace cuando colocas algún dato equivocado en uno de sus campos, pero afortunadamente puede corregirse acudiendo a la agencia bancaria.
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Hoy en día se presentan para los jóvenes en España muchas dificultades al momento de encontrar trabajo una vez finalizados sus estudios profesionales. Para tratar de resolver la problemática de empleo entre los jóvenes españoles se han creado mecanismos que permitan un ingreso rápido y sencillo en el mundo laboral. Uno de estos mecanismos es el contrato en prácticas, ahora contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Conoce aquí toda la información sobre el contrato de práctica y cómo beneficia tanto a los jóvenes como a las empresas que lo realizan. ¿Qué es un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional? El contrato de prácticas es un contrato de formación previsto por la legislación española. Se creó para facilitar el acceso al mundo profesional a aquellos que sean menores de 30 años. Y que además estén en posesión de un título universitario o de formación profesional con el objetivo de permitir a los jóvenes, que han finalizado su formación terciaria o formación profesional, obtengan la práctica profesional que necesitan para iniciar su carrera profesional. Esta práctica profesional debe ir acompañada de inversiones en formación por parte de la empresa que los emplea. Más concretamente, el empresario está obligado a proporcionar al trabajador la formación y el trabajo efectivo adecuado al objeto del contrato. Además, el empresario también debe proteger el desarrollo de la formación. Características de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Las principales características de este contrato están referidas a la educación y la edad del trabajador. Para tener derecho, el trabajador debe haber obtenido un título de grado o de formación profesional hace menos de cinco años o ser menor de 30 años. Además, otra característica del contrato de prácticas es su duración. Tiene una duración mínima de seis meses y máxima de dos años. También se permiten hasta dos prórrogas del contrato de prácticas de seis meses cada una, nunca menos. El puesto en un contrato de prácticas puede ser completo o parcial. Después de que un trabajador haya sido contratado bajo esta modalidad, no puede ser contratado bajo un nuevo contrato de prácticas. Ni en la misma, ni en otra empresa durante más de dos años. Una vez concretado junto con el trabajador el contrato de prácticas la empresa tiene 10 días para llevarlo al SEPE (Servicio Público de Empleo). Es importante tomar en cuenta que el contrato de prácticas tiene un período de prueba de un mes para la persona que tenga una titulación de grado medio. O de dos meses para los que tienen certificados de profesionalidad 3. ¿Qué requisitos son necesarios para este tipo de contratos? Si quieres optar por un Contrato de prácticas en una empresa tienes que saber que debes cumplir con una serie de requisitos que son indispensables para tu admisión. Para empezar, es muy importante que cuentes con un certificado de profesionalidad o estudios equivalentes. Bien sea un título universitario, de formación media, profesional o superior. En pocas palabras, para que te puedan aceptar el Contrato de prácticas, es esencial que tengas un grado medio o profesional. O que al menos tengas un certificado que avala tus conocimientos, de otra forma, no podrás ser aceptado. Asimismo, luego de haber obtenido tu título debes hacer el papeleo para el contrato de prácticas. Ya que, si esperas cinco años después de tener tu titulación, ya no será válido el procedimiento. Esto en el caso de que tengas 30 años o más, si eres menor a esa edad, esta regla no aplicará. Del mismo modo, si postulas a un puesto a través de este contrato, debes estar, al menos durante dos años sin tener otro Contrato de prácticas. Diferencias entre el ‘contrato en prácticas’ y otros contratos Como punto esencial del contrato de prácticas entre los otros contratos que existen es que este primero va dirigido únicamente a aquellas personas que tienen una titulación universitaria, media, profesional. O algún certificado que cerciore que tienes conocimiento acerca del área a trabajar. Mientras que en el caso del contrato de formación va dirigido a jóvenes que todavía no posean algún título, y la edad correspondiente para el puesto está entre los 16 y los 21 años. También está el convenio de prácticas. El cual es cuando una persona, por orden de la universidad o escuela, para obtener un título, tiene que hacer prácticas. Por otra parte, en el Contrato de prácticas se le debe remunerar al empleado, en el primer año de oficio, el 60% de lo que gana un trabajador que desempeñe la misma labor que hace este empleado. Si la persona cumple los dos años (lo máximo para trabajar a través de este contrato) en la empresa, su salario tendrá que ser subido al 75% de lo que, igualmente, gana otro empleado que tenga ese mismo oficio. Esto es diferente al contrato de convenio de prácticas, ya que en este la labor puede o no ser remunerada, depende de la empresa. Ventajas del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional brinda diversos beneficios tanto a las empresas como a los trabajadores. Son varias las ventajas para un empleador a la hora de realizar un contrato de prácticas, como son la flexibilidad en la contratación. Además de un posible ahorro de costes tanto en el salario mensual como en el pago de indemnizaciones. Ya que, el artículo 49.1.c, del Estatuto de los Trabajadores excluye el derecho del becario a percibir una indemnización cuando expire su contrato por expiración del tiempo inicial acordado. También las empresas tienen una contribución económica reducida a la Seguridad Social para los trabajadores con contrato de prácticas. Otra ventaja es que si tras la celebración del contrato de prácticas el empleador decide mantener al trabajador en la empresa mediante contrato indefinido (transformación en indefinido), el empleador tendrá derecho a una bonificación en las cotizaciones patronales a la Seguridad Social. Desventajas del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional A pesar de que el Contrato de prácticas puede ser muy ventajoso en muchos sentidos, también es importante que tomes en cuenta las desventajas que este posee. Primero, debes estar consciente que, al aceptar este contrato, el sueldo que ganarás de acuerdo a tus estudios, serán menores que el de otros trabajadores que también operan en esa misma rama. En este caso, cobrarías el 60% (el primer año) y el 75% (el segundo año) con relación al sueldo de los demás empleados del área. Además de ello, debes tener contigo algún título o certificado que avale tus conocimientos. Por lo tanto, quienes solo tienen su título de secundaria no pueden optar por este documento (pero sí por el contrato de formación). Por otra parte, debes prestar atención a este punto: no tendrás indemnización, por lo que la compañía te puede despedir en cualquier momento y no cobrarás por el tiempo trabajado. Actualización 2022 El contrato en prácticas, conocido tras el RD Ley 32/2022, como contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se dirige a titulados universitarios, técnicos superiores o de grado medio de FP. El objetivo de este contrato es el de facilitar la ocupación de la persona titulada en un puesto directamente relacionado con su formación para que obtenga la práctica profesional necesaria para complementar su formación. El contrato tendrá que celebrarse en los 3 años posteriores a la finalización de dichos estudios, 5 años en caso de trabajadores con una discapacidad reconocida.
¿Qué es el consumismo y cuáles son las consecuencias en la sociedad?
En el momento en que vivimos existen diversas formas de desarrollar la economía de un país y de manejar nuestras finanzas personales. Cada persona cuenta con un ingreso para gastar en lo que guste o que necesite. Pero es algo con lo que hay que tener mucho cuidado, ya que el descontrol a la hora de realizar compras puede hacer que acabes cayendo en la tendencia del consumismo. La cual, al igual que todo, puede ser vista desde una perspectiva positiva y desde una negativa. Por ello es importante conocer más al respecto. ¿Cómo se define el consumismo? El consumismo ha sido definido a lo largo de los años de diversas maneras y a través de varias posturas. La definición más utilizada por todos es aquella que cataloga al consumismo como una tendencia a comprar bienes o servicios de forma acumulativa y que va más allá de las necesidades básicas de una persona. De allí que también sea conocido con los términos de consumo irresponsable o sobreconsumo. Según el punto de vista desde el cual se enfoque, el consumismo, puede ser visto desde diversas perspectivas. Por ejemplo, hay quienes hablan del consumismo como una doctrina o creencia que incita a la adquisición de productos materiales como método para la satisfacción personal. Incluso hay quienes creen que del nivel de consumo de cada persona depende su bienestar personal. Esto ha hecho que el consumismo sea visto de mala manera por muchas otras personas que lo catalogan como el hecho de gastar el dinero de forma excesiva en cosas realmente innecesarias. Por ello es un tema de debate muy complejo, especialmente en sociedades que se rigen con un sistema capitalista. ¿Cuál es el origen del consumismo? Nace al mismo tiempo que el capitalismo y la denominada sociedad de consumo. Se estima que a partir del inicio del siglo XX todos estos términos comenzaron a ser utilizados, debido entre otras cosas al incremento de la producción, la industrialización o la publicidad. Se trata de factores que, juntos, crearon la cultura de consumo. Es decir, se dio pie a que las personas tuvieran mayores productos y servicios a los cuales acceder. Esta diversidad de bienes y servicios en el mercado hizo que muchos compraran de forma excesiva, ya que, en ese tipo de sociedad, quien más consume, mejor está. Muchos historiadores afirman que el origen del consumismo se encuentra en Estados Unidos, durante la época de la industrialización, aproximadamente en 1920. En ese momento hubo una sobreproducción de todo tipo de objetos, gracias a las innovaciones que se aplicaron dentro del sector industrial. A partir de entonces, hasta la actualidad, quedó incrustada la tendencia al consumismo en diversos países. Lo cual, a su vez, ha traído diversas consecuencias tanto positivas como negativas, en cada país del mundo en el que se practica el consumismo. ¿Qué causa el consumismo? Los factores que causaron el origen del consumismo son diversos, pero todos se generaron de forma consecuente y en el tiempo correcto para dar pie al nacimiento de esta tendencia. Los factores primordiales están relacionados con las facilidades de pago. Es decir, las compras a crédito, las tarjetas de crédito, los cupones, las promociones entre otros. De la mano de este factor está la publicidad, la cual hace que todas las personas puedan enterarse con facilidad de los productos y promociones que cada tienda tiene. Por otro lado, está el tiempo de durabilidad de los productos. Muchos productos tienen un período de vida muy corto, lo cual hace que las personas se vean obligadas a adquirir uno nuevo en muy poco tiempo. Además, los factores psicológicos relacionados con la presión social juegan un papel muy importante. Ya que al vivir en una sociedad de consumo las personas se juzgan entre sí al respecto de comprar el teléfono más nuevo o la prenda de ropa a la moda. ¿Cuáles son las consecuencias del consumismo? Desde que el consumismo comenzó a ser una tendencia aplicada por muchas personas alrededor del globo, ha generado una gran cantidad de consecuencias. Estas están relacionadas con los daños que genera en la economía, los ahorros, la contaminación, entre otros. La principal consecuencia a destacar es el uso excesivo de recursos naturales y la generación descomunal de residuos. De hecho, el consumismo crea la mayor parte de la contaminación del mundo en general, pues el impacto medioambiental de esto es bastante negativo. Por otro lado, está el hecho del aumento de la demanda de ciertos productos, especialmente aquellos que tienen costos bajos. La excesiva producción de productos con precios bajos implica también la producción de productos de muy baja calidad. De allí que los mismos tengan un corto periodo de vida útil. Además, cuando se trata de generar productos alimenticios de baja calidad, se pueden generar problemas en la salud de quienes consumen dichos alimentos. Por ello el porcentaje de obesidad y diabetes ha aumentado desde la existencia del consumismo. Como si esto fuera poco, también está la consecuencia a nivel empresarial. Aquellas empresas que cuenten con una mayor cantidad de industrias podrán desarrollarse y crecer más rápido que las desindustrializadas. Lo cual hace que se genere un desbalance comercial y económico en los países en los que existe una afianzada cultura de consumo. Por último, pero no menos importante, se ha notado una gran reducción de los ahorros familiares ante el hecho de sucumbir a la tendencia del consumismo. Tipos de consumismo Desde la aplicación del consumismo en diversas sociedades, se ha podido observar la generación de diversos tipos de consumismo. Es decir, se ha visto que las personas realizan sus acciones de consumo dentro de la sociedad de diversas maneras. Esto ha hecho que los expertos enmarquen cada una de estas acciones de consumo en un tipo de consumismo específico. Sus respectivas variaciones dependen del modo en el que se produzca el consumo. Es así como los tipos de consumismo más frecuentes en las sociedades capitalistas actuales son: Consumismo ocasional: Sucede cuando el acto de consumismo se produce en pocas ocasiones y se trata, sobre todo, de ocasiones especiales. Consumismo experimental: Se produce cuando el comprador se interesa en probar el funcionamiento de los nuevos productos del mercado y quiere hacerlo antes que otras personas. Consumismo habitual: Los casos de consumismo habitual son aquellos que se generan de forma recurrente, ya forman parte del estilo de vida de una persona o de una familia completa. Consumismo extraordinario: Se genera cuando se realizan compras nerviosas ante un evento extraordinario en la sociedad o en la vida del comprador. ¿Qué es el consumo irresponsable? El consumo irresponsable se refiere al hecho de comprar bienes o recursos de manera excesiva o sin considerar el efecto negativo que puede producir en el medio ambiente o las personas en general. El consumo irresponsable puede generar sobre explotación de los recursos naturales y generación de residuos y contaminación innecesarios. Ejemplos de consumismo Cuando una persona desea comprar el modelo de teléfono móvil más reciente, pese a que el suyo aún funciona perfectamente, es un caso de consumismo. Otro ejemplo de consumismo se da cuando se gasta grandes cantidades de dinero en prendas de ropa a las que realmente se les dará poco uso. También cuando una familia gasta más dinero del necesario en comida basura, estamos ante un caso de consumismo. Realmente, los ejemplos del consumismo los podemos notar a nuestro alrededor en todo momento y es una tendencia que parece imposible de parar.
Ley de la propiedad horizontal: ¿Qué es y cómo está estructurada?
La construcción y utilización de todo tipo de vivienda o edificación dentro de España debe de realizarse cumpliendo con una serie de leyes de modo que todo se dé bajo el marco de lo legal. De allí que sea tan importante conocer sobre todo este tipo de leyes. En esta oportunidad te hablaremos sobre la Ley de Propiedad Horizontal y sobre cómo está estructurada la misma. De ese modo podrás conocer sobre la ley que está vinculada con las comunidades de propietarios. ¿Qué es la Ley de Propiedad Horizontal? Lo primero que se debe conocer es la definición de la Ley de Propiedad Horizontal. Se trata de una ley creada por la legislación española que se encarga de regular todo lo que tiene que ver con los derechos y obligaciones de las conocidas como comunidades de propietarios o complejos inmobiliarios privados. Una propiedad horizontal hace referencia a los pisos o los locales que componen un edificio, los cuales, si bien son utilizados de forma independiente, comparten algunos elementos en común entre todos ellos. Un ejemplo de esto puede ser aquella edificación de una comunidad de propietarios en la que, si bien cada persona habita en un piso en específico, todos los vecinos hacen uso de las escalares, ascensores, el portal, entre otros. De ese modo, la ley de propiedad horizontal se crea con la finalidad de organizar todo lo respectivo al desarrollo de vida y actividades dentro de la edificación en cuestión. De ese modo cada persona que habita allí puede conocer cuáles son sus derechos y deberes. ¿Qué temas aborda la ley de la propiedad horizontal? Dentro de la Ley de Propiedad Horizontal, se tratan, principalmente, los temas de las obligaciones de los propietarios. De ese modo, dentro de esta ley se exponen tantos las obligaciones de los elementos que son de uso común, como para aquellos elementos de tipo privados. En primer lugar, es importante cumplir con el deber de respetar las obligaciones comunes. Es decir, aquellas que todos los vecinos comparten entre sí. Además de siempre contribuir cuando surjan gastos generales para el cuidado y mantenimiento de la edificación. Entre otros de los temas que se expresan dentro de esta ley se encuentran los derechos que tienen los vecinos de la comunidad. Así como el número de propietarios con el que se debe contar para poder tener un acuerdo dentro de una junta de propietarios. Del mismo modo se estipula cuál debe ser la labor del administrador dentro de la propiedad horizontal. Por lo tanto, se trata de una ley muy completa que rige las normas de convivencia y funcionamiento de toda comunidad de propietarios. ¿Cómo está estructurada la ley de propiedad horizontal? La ley de propiedad horizontal dentro de España es conocida también como la Ley 49/1960. Estamos entonces ante una ley que tiene más de 60 años en vigor. Pero, por supuesto, se han realizado modificaciones en la misma a lo largo de los años, para adaptarla a la realidad actual. Es así como se han realizado un total de ocho modificaciones, la última que se realizó se efectuó en el año 2013. Además, en lo que respecta a la definición de lo que es una propiedad horizontal, esta aparece de forma clara en el artículo 396 dentro del Código Civil de España. Es importante destacar que esta es una ley que está compuesta por un total de 24 artículos que se encuentran subdivididos en tres capítulos. El capítulo I está dedicado a las disposiciones generales, el capítulo II al régimen de la propiedad por pisos o locales y el capítulo III al régimen de los complejos inmobiliarios privados. ¿Cuál es la finalidad de la ley de propiedad horizontal? El objetivo de la creación de esta ley, como bien lo hemos venido mencionando, es regular todo lo respectivo a las actividades que se deben realizar dentro de una propiedad horizontal. Es una ley que contiene las normas, los deberes y derechos de los propietarios. Y otros detalles como la función de las juntas y todo lo que se necesita para llegar a un acuerdo entre todos los vecinos. Por lo tanto, es una ley que pretende dar orden a todo lo que se realice dentro de una propiedad horizontal. El orden es fundamental para que la sociedad funcione de forma adecuada en todo el sentido de la palabra. De allí que existan leyes para regular todas las actividades dentro de un país. Por ello es de tanta importancia contar también con una ley para todas las actividades de una propiedad horizontal. De ese modo todo se realiza del modo correcto en pro de mantener la convivencia entre los vecinos y de cuidar de las instalaciones de toda la edificación. ¿Qué obligaciones tienen las comunidades de propietarios según la LPH? Parte fundamental de lo que se expresa dentro de la Ley de Propiedad Horizontal son las obligaciones que se deben cumplir dentro de las comunidades de propietarios. Tanto por parte del administrador de la edificación, como por parte de los propietarios que viven en cada uno de las viviendas. Por lo tanto, las obligaciones principales están relacionadas con el cuidado y mantenimiento de todas las instalaciones, o el gasto económico, especialmente aquellos de uso común, para así preservar la integridad de todo el inmueble. Es fundamental también que los propietarios de un piso no realicen cambios en las instalaciones que puedan perjudicar la vida de los vecinos. Además de estos, los gastos que se deban efectuar para el mantenimiento o reparación de cualquier zona de la edificación, deben de dividirse entre todos y cada uno de los vecinos a partes iguales o según su porcentaje de participación en función de los metros cuadros. Del mismo modo, se le debe informar al administrador o presidente de la comunidad sobre todos los datos de contacto de las personas del piso. ¿Cuáles son los elementos comunes en la Ley de Propiedad Horizontal? A lo largo de toda la ley de propiedad horizontal se habla al respecto de los elementos comunes en las edificaciones. Es fundamental conocer a qué se refieren con ellos. Este tipo de elementos, como se explicó con anterioridad, son aquellos de los cuales todos los propietarios hacen uso. En primer lugar, se encuentra todo lo que tiene que ver con el suelo o las cubiertas de la edificación. Así como los elementos estructurales como la fachada, los pilares, entre otros. Además de esto, se encuentran los elementos que dan acceso a todos los lugares de la propiedad horizontal. Entiéndase por esto puertas, el portal, el ascensor, las escaleras, etc. Si la propiedad cuenta con lugares dedicados a la recreación como un patio, una terraza, una piscina o pistas deportivas, estos también son elementos comunes. Del mismo modo, dentro de este apartado entra todo lo que tiene que ver con las instalaciones de servicios básicos como agua, electricidad, calefacción, ventilación, gas, etc. Definitivamente se trata de todo lo que se utiliza por cada uno de los vecinos en la edificación.
Crack del 29: sus causas y consecuencias para la economía mundial
Uno de los sucesos económicos más fuertes de la historia es el crack del 29. A tal punto que aún hoy es motivo de estudio. Esta caída abrupta de la bolsa de valores generó una crisis financiera impresionante, en la que muchas familias perdieron sus negocios y los ahorros de toda una vida. En 1929 se produjo lo que se conoce como la Gran Depresión. Millones de personas perdieron su empleo, empresas de diversos rubros se fueron a la bancarrota y algunos se suicidaron al no poder soportar este duro golpe. Resumen del Crack del 29 o Gran Depresión Luego de la primera guerra mundial la economía estadounidense estaba en su mejor momento. En ese momento era el principal exportador y productor de materias primas en el mundo, lo que le dio un monopolio de la economía mundial. En consecuencia, la especulación comenzó a dominar los mercados financieros y se mantuvo así hasta 1929, cuando se produjeron rumores sobre una posible caída. La economía se desligó de los mercados de capitales, ya que tenían rumbos completamente diferentes. Luego, los precios agrícolas descendieron y los bancos inyectaron una gran cantidad de dinero para frenar este proceso. Fue allí cuando llegó el pánico, ya que las personas comenzaron a vender rápidamente sus acciones y se produjo un efecto en masa. Por esto, desde 1929 hasta 1932 más de 5.000 entidades financieras suspendieron los pagos al sufrir una caída tan abrupta en sus títulos. En consecuencia, al no haber créditos disponibles empresas industriales y agrícolas no pudieron sostener sus operaciones y entraron en la quiebra. Esto se sumó a la sobreproducción que había en algunas empresas, lo que provocó un descenso de los precios de la mercancía al haber exceso de inventario. Causas del Crack del 29 La especulación en el mercado financiero generó una burbuja que llegó a su fin, al punto que explotó de una forma inesperada. La economía funciona mediante ciclos y si la curva aumenta de forma desproporcionada la caída suele ser más fuerte de lo normal. En este sentido, la distribución de la riqueza en ese momento era muy desigual, así que los trabajadores encontraron en el mundo bursátil la forma de sobrevivir. Es así que comenzaron a invertir sin los conocimientos adecuados, la demanda colapsó y el mercado se deprimió. Millones de personas entraron a la pobreza en menos de tres días, lo que afectó a la economía estadounidense. Además, al ser el mayor productor de bienes y servicios del mundo, los demás países se vieron afectados por la quiebra de las empresas del sector primario. Fue todo un efecto en masas que produjo pérdidas innumerables para las familias, compañías y la bolsa de valores, provocando la Gran Depresión. Tuvieron que pasar muchos años para que la economía volviera a la normalidad. ¿Qué consecuencias tuvo el crack del 29? Las consecuencias del crack del 29 se vieron desde el primer momento. Con tantas personas que apostaron sus ahorros al mercado de valores, las bancarrotas no se hicieron esperar. En consecuencia, los bancos fueron de los primeros en verse perjudicados, ya que la mayoría cotizaba sus acciones en el mercado de capitales. A su vez, el desempleo llegó a niveles altísimos, ya que muchas empresas vieron cómo sus ventas disminuyeron con la crisis. El bajo poder adquisitivo de los ciudadanos y gran stock que estaba disponible provocó una merma en los precios de los productos. Todo esto afectó al comercio mundial, debido a que el mayor productor del planeta estaba en medio de una gran crisis. Muchos norteamericanos decidieron invertir sus recursos en activos físicos como el oro, la plata o repatriar sus capitales a otras naciones. Por otro lado, las empresas no pudieron con la gran demanda de productos que había en los continentes, así que se produjo una leve escasez de bienes en algunos países. Las exportaciones a Estados Unidos también se debilitaron, lo que trajo un desempleo en Europa. ¿Qué señales de advertencia hubo? Hubo algunas señales de la venida del crack del 29. Primero que todo, muchos países tuvieron que endeudarse fuertemente para poder adquirir mercancía proveniente del gigante norteamericano. A raíz de esto, el bloque europeo suspendió las compras a USA y las empresas se quedaron con una gran cantidad de inventario sin poder vender. Por otra parte, le renta desigual hizo que algunas personas invirtieran fuertes sumas en acciones con préstamos sin garantía que los bancos no lograron cobrar. Así fue como las entidades financieras empezaron a desplomarse. Los sectores industriales entre 1925 y 1929 disminuyeron su producción al haber una baja demanda debido al bajo poder adquisitivo y la disminución de las exportaciones. Al haber menos ventas las compañías tuvieron que despedir personal para hacer frente a los costos fijos. En consecuencia, la caída de precios en muchos rubros afectó a las demás organizaciones que no pudieron conseguir financiamiento en la bolsa de valores. Estas fueron señales de alerta que no se tomaron en cuenta, a pesar de que muchos especialistas ya presagiaban esta situación. ¿Cómo afectó la crisis de Wall Street a la economía mundial? La crisis del 29 fue un suceso que generó pérdidas millonarias en numerosos países. La economía mundial se contrajo al perder una gran cantidad de toneladas de bienes producto del endeudamiento de las naciones europeas. Además, la disminución del consumo puso en serios aprietas a los principales industriales del momento. Todo esto fue consecuencia de la especulación y el gran boom sin control que hubo en la bolsa de valores. Esta situación produjo la Gran Depresión del 29, aunque algunos economistas no están de acuerdo con esto. En solo tres días más de 100.000 empleos se perdieron debido a la quiebra de los bancos y empresas más importantes de Estados Unidos. También se vieron afectadas las organizaciones agroalimentarias, que no pudieron vender el exceso de inventario, ya que el poder adquisitivo mermó significativamente. Todo esto provocó una cadena sin fin que afectó a un gran número de personas durante varios meses consecutivos. ¿Qué medidas se tomaron para solucionar la Gran Depresión? El estado norteamericano tuvo que hacer muchos ajustes en sus políticas monetarias para poder rescatar el sistema financiero, como entrar en el capital de algunos bancos. En consecuencia, generó unas barreras arancelarias para proteger el consumo y producción interno y evitar la fuga de capitales. Por ende, podría decirse que el crack del 29 cambió por completo el sistema económico del mundo occidental. Se aplicó por primera vez en mucho tiempo el control de cambio, con el fin de regular los precios de los bienes y servicios para asegurar el consumo de todos por igual. La planificación económica fue uno de los aspectos que más tuvo en cuenta el nuevo gobierno americano. Ellos sabían que tenían que aplicar ajustes para evitar que la economía siguiera hundiéndose. De esta manera, al llegar la segunda guerra mundial pudieron proveer los recursos necesarios para las tropas que se desplegaron en Europa y África. Esto demostró una gran habilidad para gestionar una de las crisis financieras más grandes del siglo XX, tanto así que luego se produjo una era de prosperidad que duró varios años.
Plan de empresa: ¿Qué es y por qué es tan importante para tu negocio?
En estos tiempos de incertidumbre sobre lo que nos depara el futuro, también se generan diversas oportunidades de negocio. Y muchas personas, se plantean crear su propia empresa. Si eres una de ellas, si quieres montar tu negocio y tener éxito, una de las primeras cosas que necesitas es un buen plan de empresa. Un documento que describe tu negocio y actúa como una hoja de ruta para el mismo. Se trata de una herramienta esencial para ayudarte a tener éxito en tus aspiraciones empresariales. ¿Qué es un plan de empresa? Un plan de empresa, es un documento escrito que describe todo lo relacionado con tu empresa, desde los costes de puesta en marcha y las necesidades de personal hasta las estrategias de marketing y las proyecciones financieras. Básicamente, es una hoja de ruta sobre cómo quieres que crezca tu empresa con el paso del tiempo. Este documento debe contener la idea central del proyecto y cómo va a funcionar. También, información sobre las ventajas competitivas de tu producto o servicio, tanto en función de la tecnología como de los canales de distribución empleados para venderlo. En él se explica, con el mayor detalle posible, todo aquello que necesitas saber para arrancar con tu proyecto. Un buen plan de empresa es muy importante porque puede ayudarte a presentar tus ideas a inversores o bancos. Este documento está compuesto por varios apartados: Objetivo general del proyecto (aquello que quieres lograr) Marco conceptual (una breve presentación de tus valores básicos y objetivos) Segmentación del mercado (¿a quién le van a comprar los productos?) Análisis de la competencia (¿cuáles son las principales fuentes de ventaja competitiva?) Estructura organizativa (cómo vas a organizar el equipo de trabajo) El plan incluye también una propuesta de marketing y distribución para poder llegar al mayor número posible de clientes potenciales y crecer rápidamente sin apoyarte únicamente en los canales tradicionales. Finalmente, el plan incluirá una propuesta financiera que te permita llevar a cabo tus planes sin necesidad de invertir capital personal. ¿Cómo hacer tu plan de empresa? Hacer un plan de empresa, no es para nada complicado. Solo debes estar enfocado en tus objetivos y las metas que quieres alcanzar. También, debes tener claro cuáles son tus recursos y los medios con que cuentas para lograr esas metas. Para facilitar tu trabajo, a continuación, te presentamos el paso a paso necesario para elaborar tu plan de empresa. 1.- Lo recomendable, es siempre empezar por un breve resumen ejecutivo, sobre la empresa y el mercado que se quiere penetrar. 2.- Luego, se debe definir el mercado objetivo. 3.- Definir claramente los objetivos de la empresa. 4.- Detalla cuidadosamente las bondades y características de tu producto o servicio. 5.- Haz una lista de todos tus recursos. Esto incluye el dinero, el tiempo y otros activos a los que tienes acceso durante este viaje. 6.- Determina quiénes son los principales competidores dentro de tu mercado objetivo. Haz una lista de sus fortalezas y debilidades y compáralas con las tuyas. 7.- Describe tu plan de marketing y redes de distribución. Incluye pasos para atraer y retener clientes (si corresponde). 8.- Por último, haz una lista de todas las tareas necesarias, para completar cada paso de este plan. ¿Por qué necesitas un plan? Como ya hemos dicho, un plan de empresa es algo similar a una hoja de ruta. Es poner de forma escrita todo lo relacionado con tu proyecto. De esta manera, te será más fácil ver y reflexionar sobre cuestiones importantes en las primeras fases del proceso de desarrollo. Si necesitas de financiamiento, un buen plan de empresa puede ayudarte a presentar tus ideas de forma organizada y coherente a inversores o bancos. Parte de su importancia, se basa en que es una secuencia organizada de acciones que ayudan a mover tu empresa desde donde está hoy hacia dónde quieres que esté en el futuro. Incluye metas y objetivos que sirven como puntos de referencia para el éxito, junto con los pasos o actividades y los costes necesarios para lograrlos. ¿Cuáles son sus ventajas? Tener un plan de empresa, aportará muchas ventajas visibles al proyecto que se quiere iniciar. La primera de ellas, es tal vez, el hecho de servir como guía para el camino que se quiere tomar. Además: Te ayuda a organizar las ideas y también a visualizar todos los pasos del proyecto. Facilita que los demás entiendan qué es lo que estás tratando de hacer, así como cuánto tiempo o dinero les llevaría ayudar en el proyecto. Te da una idea de cómo se presenta el futuro del proyecto. Al tener una visión más amplia, podrás distribuir de la mejor manera posible los recursos. Permite que todos los involucrados estén informados y en la misma sintonía con respecto al proyecto. Solo por nombrar algunas de sus muchas ventajas. Errores al redactar un plan de empresa Es muy fácil cometer ciertos errores al crear tu propio plan de empresa. Por esta razón, te brindamos algunos consejos que te ayudarán a evitar los errores más comunes que se suelen cometer: No seas demasiado ambicioso, plantéate objetivos reales y alcanzables. Evita ser vago o ambiguo, debes ser lo más concreto y claro posible. No seas demasiado breve. Asegúrate de incluir toda la información necesaria para entender el proyecto y cómo funcionará para el futuro de tu negocio. Evita ser demasiado extenso. Limítate a lo importante, no incluyas detalles innecesarios ni repitas lo mismo una y otra vez. No seas demasiado detallista. Si algo no se aplica a tu negocio en este momento, no lo incluyas. Siempre puedes añadir esos detalles más adelante si es necesario y vuelven a ser relevantes.
Declaración Conjunta: ¿Qué es y quiénes pueden beneficiarse de ella?
La Ley del IRPF, nos da la opción de realizar de forma conjunta con nuestro cónyuge, la declaración del impuesto de la renta. Esta modalidad nos permite combinar ingresos y deducciones en un mismo formulario. Lo que puede dar lugar a una reducción en los pagos del impuesto o un incremento en los beneficios. Pero también puede traer consigo ciertas desventajas, así que es una decisión que se debe pensar bien. ¿En qué consiste la declaración conjunta? La declaración conjunta es una opción en la que se puede presentar la declaración de la renta, de forma conjunta, en unión con el cónyuge. De esta manera, se realiza en un solo documento y genera un solo pago. Es recomendable en muchos casos, debido a que puede presentar beneficios como la reducción del pago o algún tipo de bonificación. Que no se tendrían, al realizar declaraciones independientes con los mismos ingresos cada uno de los cónyuges. Es necesario acotar, que la declaración conjunta solo es posible en los casos de matrimonio, no en las uniones de hecho. En este último caso, solamente podrá declarar uno de los progenitores con sus hijos. ¿Quién puede optar a presentar la declaración conjunta? Básicamente, esta opción está dirigida solamente para las personas, miembros de una familia. Es decir que pueden acceder a ella todos y cada uno de los miembros de una misma unidad familiar. Entendiendo como unidad familiar, la conformada por un matrimonio y sus hijos si los hubiere, o un solo padre con sus hijos en ausencia del otro. La Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del IRPF en su artículo 82, sobre tributación conjunta, estipula quiénes y cuáles son las condiciones necesarias para optar por esta modalidad de tributación de declaración conjunta. -En primer lugar, matrimonios no separados legalmente. En los que pueden existir o no, hijos menores de edad, a excepción de los ya independizados. También en los casos de hijos mayores judicialmente incapacitados sujetos a patria potestad. -La unidad familiar formada por cualquiera de los padres y los hijos que convivan con ellos en cualquiera de los casos del punto anterior, en los casos cuando se hubiere roto el vínculo matrimonial. Ventajas e inconvenientes Aunque la declaración conjunta a primeras luces se ve bien, es necesario saber que tiene ciertas ventajas y desventajas. Es importante, conocerlas y entenderla bien antes de tomar una decisión: En primer lugar, su mayor beneficio es la reducción por tributación conjunta que se obtiene en la declaración. Esta reducción puede ir desde los 2.150 hasta los 3.400 euros, dependiendo del tipo de unidad familiar. Además, también tiene la ventaja de que nos brinda la posibilidad de compensar las pérdidas y ganancias en la renta de forma conjunta. Por otro lado, su mayor desventaja es que en estos casos de declaración conjunta, la Agencia Tributaria es un poco más exigente en cuanto a los límites definidos para saber si existe o no la obligación de presentar la declaración. Estableciendo un ingreso mínimo para la declaración, de 5.550 euros, independientemente del tipo de unidad familiar. Adicionalmente, disminuye la reducción de la base imponible. ¿Cuándo conviene presentar la declaración conjunta? En términos generales, hacer una declaración conjunta es más conveniente cuando: Solo uno de los cónyuges es el que trabaja. Cuando trabajan los dos cónyuges, pero el ingreso de uno es demasiado bajo. Cuando los ingresos de los dos son muy bajos. En los casos de familias monoparentales, con hijos no independizados.
Sociedad Cooperativa: ¿Qué es y cuáles son sus principales ventajas?
Una Sociedad Cooperativa es un tipo de sociedad de responsabilidad limitada entre iguales, constituida legalmente y de adhesión voluntaria. Su objeto comercial es la producción y distribución de bienes y servicios para generar beneficios individuales y comunes a sus asociados. ¿Qué es una sociedad cooperativa? Se puede definir como sociedad cooperativa, a la asociación voluntaria de un grupo de personas, que tienen intereses comunes y cuyo objetivo es el beneficio y la satisfacción de sus propias necesidades. Es decir, el desempeño de la sociedad está orientado, a la satisfacción de las necesidades individuales y comunes de cada uno de sus miembros. Lo cual se logra mediante la realización de actividades de producción y distribución de bienes y servicios y la creación y mantenimiento de puestos de trabajo (a tiempo completo o parcial) para sus asociados. Características de las sociedades cooperativas Al igual que otros tipos de sociedades en su constitución y funcionamiento, la sociedad cooperativa tiene ciertos aspectos que la caracterizan. Veamos cuáles son algunas de esas características: Se crea con escritura pública de constitución y en asamblea de socios. Es de carácter mercantil. Posee personalidad jurídica propia y a la vez distinta a la de sus socios. Su denominación está constituida por el “nombre” acompañado con “Sociedad Cooperativa” o “S. Coop”. Se establece el aporte de un monto mínimo de capital obligatorio por socio al momento de su constitución. El mismo es igual para todos los socios, aunque también es posible establecer montos diferentes. Decisión que se toma en la Asamblea de Constitución. Ninguno de sus socios puede poseer más del 45% del capital social. La responsabilidad de sus socios es limitada, el patrimonio de los socios no está comprometido con la sociedad. Es decir, el patrimonio de los socios no es usado para responder por deudas de la sociedad. Posee un fondo de reserva obligatorio, cuyo objetivo es el desarrollo de la sociedad. El fin de su existencia no es lucrativo sino el beneficio de sus socios, en cuanto a mejoramiento económico y social. Funciona sobre principios de igualdad, en cuanto a derechos y obligaciones de sus socios. Todos los socios tienen el derecho y deber de un voto durante las Asambleas de socios, sin importar el capital que cada uno haya aportado. Solo puede desarrollar actividades para las que fue creada. Los excedentes son repartidos en proporción al trabajo realizado y no al capital aportado por cada socio. Tipos de sociedades cooperativas Las Sociedades Cooperativas en España, en correspondencia con lo establecido en la normativa legal vigente, se clasifican en dos grupos: Sociedad Cooperativa de Primer grado De acuerdo a lo establecido en la legislación correspondiente, la Sociedad Cooperativa puede ser constituida por un mínimo de 3 socios. Los cuales pueden ser personas físicas o jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes. Las Sociedades Cooperativas de este grupo son: de trabajo asociado, de consumidores y usuarios, de viviendas, agroalimentarias, de servicios, transportistas, sanitarias, de crédito, del mar, de seguros, de enseñanza y de explotación comunitaria de la tierra. Sociedad Cooperativa de Segundo grado La Ley establece que, para ser una Sociedad Cooperativa de este grupo, debe estar conformada como mínimo por 2 socios. Los cuales solo podrán ser Sociedades Cooperativas de Primer grado. Aunque en casos especiales es posible incluir personas físicas. Ventajas de la Sociedad Cooperativa Como toda sociedad la Sociedad Cooperativa brinda a sus socios una serie de ventajas, que la convierten en una muy buena opción para satisfacer necesidades individuales y comunes. Entra las muchas ventajas se encuentran: Funciona cimentada sobre el principio de democracia. Requiere de poco capital para al momento de su constitución. Puede recibir ayuda de terceros para el logro de sus objetivos, amparadas estas personas bajo la figura de socio colaborador. Sin embargo, dicho socio no tendrá participación en la gestión de la Sociedad en cuestión. Recibe ayudas y subvenciones anuales que favorecen su desarrollo mediante la ampliación de capital y contrataciones, entre otros. Recibe beneficios tributarios al estar amparadas bajo la Ley 20/1990 sobre Régimen Fiscal de Cooperativas (RFC). Todos los socios son responsables de la administración de la sociedad. La comunicación entre socios tiende a ser efectiva, favoreciendo la buena administración, la formación e información de sus miembros. Los socios pueden incorporarse al Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) asimilándose como trabajadores por cuenta ajena. O, pueden incorporarse al Régimen Especial de Trabajadores Autónomo (RETA). Y, hacerse acreedores de las bonificaciones de tarifa plana, previo cumplimiento de requisitos. De acuerdo al aporte de capital se comparten los gastos entre todos los asociados. Los socios tienen libertad para retirarse de la sociedad cuando así lo deseen. Desventajas de la Sociedad Cooperativa Cabe señalar que, aunque la Sociedad Cooperativa es atractiva por las valiosas ventajas que posee, también ofrece ciertas desventajas. Las cuales es bueno conocer a la hora de decidir participar en una sociedad de este tipo. Veamos algunas de ellas: Su carácter democrático puede propiciar tropiezos y generar lentitud a la hora de la toma de decisiones en la Asamblea de Socios. Es posible que la mayoría de los socios no cuente con la formación en administración y financiera necesaria para la buena gestión de la Sociedad en cuestión. Se dificulta la contratación de trabajadores, puesto que la directriz de la Sociedad Cooperativa es que sus socios sean los trabajadores. Es difícil conseguir financiación privada, debido a que este tipo de sociedad es considerada poco rentable. El funcionamiento de la sociedad puede verse afectado por la necesidad de conciliar los horarios de los socios. Debido al hecho de que la mayoría o todos sus socios pueden tener otros trabajos remunerados.
¿Qué es un oligarca y cómo se diferencia de un magnate?
Seguramente, que en muchas ocasiones has escuchado el término oligarca. Esta palabra, se utilizaba originalmente para describir a la élite rica de Rusia. Hoy en día, se usa comúnmente, para señalar a cualquier persona rica capaz de ejercer poder sobre otras personas y gobiernos. Pero… ¿Qué es un oligarca, donde se origina este término y en qué se diferencia de los magnates? Averigüémoslo juntos. ¿Qué es un oligarca? Podemos definir que es un oligarca, como una persona con gran riqueza y poder que no obtiene su fortuna a través del capitalismo como cualquier empresario. La adquiere a través de cargos públicos políticos (como presidente o primer ministro), militares (como general o comandante) o por haber nacido dentro de una familia con riqueza y poder. En el uso moderno de este término, un oligarca es alguien con poder dentro de una estructura oligárquica, que utiliza su dinero e influencia para tener el control de un estado o grupo de personas. Por ende, el oligarca es aquella persona con gran poder económico que forma parte de una oligarquía y que utiliza su poder para mantener el control de un gobierno o grupo de personas para su propio beneficio. Hoy en día, más que nunca, se puede apreciar que esta palabra es usada de una forma despectiva, o a modo de rechazo. Diferencias entre oligarca y Magnate Ahora que ya hemos establecido que es un oligarca, veamos teóricamente, en qué se diferencia de un magnate. En primer lugar, tenemos la forma en que uno y otro adquieren su fortuna. El oligarca lo hace a través, del aprovechamiento de influencias en puestos claves de un gobierno generalmente oligárquico, o como producto del nepotismo (parentesco o amistad con alguien que ya tiene poder). Mientras que el magnate, adquiere su fortuna y poder como resultado de su accionar en el mundo de los negocios. Es decir, obtiene su dinero del capitalismo y gracias a su habilidad como empresario. Normalmente, sin la intervención de organismos públicos o del estado. Adicionalmente, el poder del oligarca, depende en gran medida de sus influencias en el gobierno, mientras que el magnate basa su poder más específicamente en su fortuna. Para finalizar, mientras que oligarca es un líder político y económico que tiene influencia y control sobre una nación, estado u organización. Un magnate es un hombre de negocios. Vale mencionar, qué en algunos casos, los oligarcas también pueden ser magnates, aunque no todos los magnates son oligarcas. Origen del término oligarca Originariamente, el término oligarca hace referencia a los miembros o personas que forman parte de una oligarquía (gobierno de pocos sobre muchos). Etimológicamente, la palabra tiene su raíz en el término griego “oligarkhes”, formado por las palabras “oligos” que en nuestro idioma se traduce como “pocos” y “Arkhos” traducido como “jefe o gobernante”. De tal manera que, en su uso más antiguo, la palabra oligarca, está estrechamente relacionada con la oligarquía. Término que hace referencia al gobierno formado por un pequeño grupo de personas. ¿Dónde se encuentran los Oligarcas? Debemos recordar, que los oligarcas son un tipo de empresarios ricos que han adquirido un poder excesivo sobre el Estado y la economía. Que a menudo controlan también el gobierno, o al menos ejercen una gran influencia en la política. De hecho, en la política mundial actual, podemos encontrar muchos ejemplos de oligarquías y de oligarcas. Generalmente, también se piensa que los oligarcas son responsables de la corrupción de una economía, porque utilizan su riqueza para obtener privilegios especiales a los que otras personas no pueden acceder. Como habrás podido deducir, los oligarcas se encuentran siempre cerca o formando parte de los gobiernos oligárquicos. Es decir, que los oligarcas siempre van a formar parte de los círculos de poder que rodean algunos tipos de gobierno.
Cooperativa de trabajo asociado: ¿Qué es y cómo se forman?
Una cooperativa de trabajo asociado es una excelente alternativa al desempleo. Se trata de una empresa que es propiedad de sus propios trabajadores y es autogestionada por ellos. En la cooperativa de trabajo asociado, los trabajadores son asociados que tienen voz y voto, en igualdad de condiciones, sobre la fijación de los objetivos y el destino de la misma. Y hoy, te diremos lo más importante que debes saber sobre este tema. ¿Qué es una cooperativa de trabajo asociado? Una cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción, como también se le conoce, es aquella que tiene como característica principal, garantizar a sus asociados, puestos de trabajo. Normalmente, está conformada por profesionales que se desempeñan en el mismo sector de la producción o servicio. De esta manera, se garantiza que todos los socios participen de las tareas objetivo de la cooperativa. En las cooperativas de trabajo asociado, al igual que en otros tipos de cooperativas, sus miembros son socios-trabajadores. Es decir, que su relación con la empresa es societaria e igualitaria. De manera tal que todos tienen los mismos derechos, deberes y participan del trabajo colectivo. Al final de mes, cada socio recibe como pago, lo correspondiente a las facturas que haya presentado según los trabajos realizados. Eso sí, previo el descuento de su cuota parte de los gastos operativos de la cooperativa. Cómo crear una cooperativa de trabajo asociado Crear una cooperativa de trabajo asociado no difiere mucho de la creación de cualquier tipo de cooperativa. En primer lugar, debe contar con la participación de al menos tres personas dispuestas a asociarse y darle vida a la cooperativa. Obviamente, deben estar claros y de acuerdo, al determinar la razón de ser y el objetivo que se persigue. Al tratarse de una cooperativa de trabajo, debe tratarse de profesionales de la misma área con un fin común. Superado lo anterior, se debe dar lugar a la asamblea constituyente con la participación de todos los miembros o futuros socios. Aquí se deben dejar por escrito, los datos de todos los participantes, los objetivos de la asociación y quienes son los designados para realizar las gestiones de registro. De igual manera, se deben registrar, los estatutos que regirán la asociación, los datos de las personas elegidas para los cargos de dirección y la firma de todos los presentes. Cómo facturar a través de una cooperativa Recordemos que los trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado, son trabajadores y socios a la vez. Esto trae como consecuencia beneficios y obligaciones. Al ser miembro de la cooperativa, dejas de ser un trabajador independiente o autónomo, razón por la cual pasas a formar parte de la nómina de la cooperativa. Es decir, que es la cooperativa quien se encarga de la facturación al cliente y la incluye en la nómina a tu nombre. Esta nómina te será abonada una vez terminado el trabajo en los plazos acordados, según los estatutos de la cooperativa. Es importante aclarar, que el monto de tu facturación se verá disminuido, por el descuento de las obligaciones contraídas con la cooperativa. De tal manera que, en tu nómina serán descontados los gastos operativos, impuestos, etc. Correspondientes a tu cuota parte de participación en la empresa. Otro aspecto importante es que el pago se realiza una vez el cliente haya cancelado la factura a la cooperativa. Ejemplos de cooperativa de trabajo asociado En España y en todo el mundo, podemos ver casi a diario ejemplos de cooperativas de trabajo asociado. Entre ellas podemos encontrar cooperativas de todo tipo de servicios, de plomería, electricidad, obras civiles, transporte y más… Algunos ejemplos de este tipo de cooperativas exitosas en España podrían ser: Grupo Mondragón, SBP-CA, Transportes Unión de Gijón, Smart Ibérica, Agresta, solo por nombrar algunas de las más de 17.000 cooperativas de trabajo asociado existentes en España.
Peer to peer: ¿En qué consiste este modelo de negocio y sus ventajas?
Peer to peer (P2P) es un modelo de negocio en el que cada uno utiliza sus propios recursos para mejorar la red. Esto se hace sin ningún tipo de control o gobierno central en aras de mejorar su propio bien. Los modelos de negocio P2P se están haciendo populares porque ofrecen varias ventajas sobre otros modelos tradicionales. ¿P2P qué es? Las redes peer to peer (P2P), entre iguales o persona a persona, son una nueva forma de conectar a la gente. Se utilizan a menudo para compartir archivos, música y otros tipos de contenidos digitales. Se trata de una red o un tipo de redes descentralizadas, formadas por dos o más personas con equipos de computación alineados dentro de un mismo protocolo de comunicación. Su objetivo principal es compartir información de cualquier naturaleza sin la necesidad de tener que pasar por un servidor, un puerto central o de control. Es decir, que todos pueden compartir la información de igual a igual y de forma directa sin la participación de terceros. Un ejemplo de esta tecnología, lo tenemos muchas veces en nuestro propio hogar o en la oficina. Cuando conectamos dos o más equipos para compartir la información almacenada en ellos, estamos utilizando la tecnología P2P. ¿Cómo funciona una red P2P? Una red P2P es un sistema distribuido que funciona en los ordenadores de los usuarios conectados a ella. Esto significa que son los propios usuarios los que se encargan de almacenar y procesar los datos en lugar de un servidor central. La infraestructura de las redes P2P se basa en esta estructura descentralizada, que las hace rentables y relativamente seguras contra los ciberataques. Las redes peer to Peer, se construyen con base en protocolos de comunicación creados para funcionar sobre los mismos protocolos de internet (TCP/IP). Estos protocolos permiten a las personas comunicarse de forma directa y sin intermediarios con otros. Es por esta razón, que a estos protocolos se les denomina también, como Layer 7 o protocolos de aplicación. En otras palabras, los protocolos P2P no pueden funcionar por sí mismos, sino que necesitan de otros protocolos más complejos para su funcionamiento. Ventajas de esta tecnología La tecnología peer to peer es una nueva tecnología que está creciendo en popularidad. Se trata de una red en la que los usuarios pueden compartir recursos, como la capacidad de procesamiento o el espacio de almacenamiento. Es más eficiente que la tecnología tradicional porque no necesita ningún servidor central o tercero que coordine la comunicación entre las personas que utilizan el servicio (los usuarios están directamente conectados entre sí). Esto significa que el coste de ejecución de las aplicaciones peer-to-peer tiende a ser menor en comparación con las soluciones de software tradicionales. Los sistemas peer-to-peer también son más seguros que los sistemas tradicionales: al no haber un centro de almacenamiento y transmisión de datos, es mucho más difícil que los hackers y otros actores maliciosos accedan a tus datos si quieren hacerse con ellos. Algunas desventajas… La tecnología P2P no es una panacea. Tiene varias desventajas que deben considerarse antes de adoptar este tipo de solución: Al no existir un solo lugar de almacenamiento de datos, la seguridad de estos puede verse comprometida. Esto debido a que diferentes personas tendrán acceso sin control. Esto hace que el P2P sea especialmente arriesgado para los usuarios que almacenan información sensible en sus ordenadores. Los usuarios no tienen acceso al código fuente y, por tanto, no pueden estar seguros de su veracidad, ni de si ha sido modificado por otros para obtener acceso a sus archivos o incluso robar su identidad. Las limitaciones de ancho de banda también pueden afectar negativamente al rendimiento. La descarga de algo como un archivo de vídeo o música puede tardar mucho más de lo esperado debido a los altos tiempos de latencia causados por la mala conectividad entre los dispositivos. Los dispositivos conectados a este tipo de red son más propensos a verse afectados por cualquier tipo de virus. Si un equipo se ve afectado, los demás también como consecuencia de la libre navegación de los usuarios ¿Qué es el modelo Peer to Peer de negocio? El modelo de negocio peer-to-peer es una nueva forma de ganar dinero en la era digital. Este modelo también se conoce como transacciones de persona a persona (P2P) o de uno a uno. Esto se debe a que permite conectar directamente con clientes y proveedores sin pasar por terceros. Como consecuencia, puedes eliminar todos los costes asociados a los modelos de negocio tradicionales, como la publicidad o la distribución, lo que supone más beneficios para todos los implicados. El peer-to-peer es un modelo de negocio que permite a los individuos conectarse directamente con otros individuos o empresas, sin necesidad de recurrir a un tercero. Esto elimina la necesidad de bancos o instituciones financieras, que tradicionalmente actúan como intermediarios en las transacciones entre dos partes. El modelo de negocio peer-to-peer existe desde hace varios años y está ganando popularidad debido a sus numerosas ventajas sobre los modelos tradicionales. Ejemplos de empresas con modelo peer-to-peer de negocio Los modelos de negocio entre iguales no son nuevos. Hoy en día, la economía colaborativa suele definirse como el intercambio de bienes o servicios a través de redes basadas en relaciones sociales u otras formas de confianza. Y con el auge de los mercados en línea como eBay, mercado Libre, Craigslist y Etsy, el comercio entre iguales se ha hecho más común. Este modelo también es utilizado por empresas como Uber, Airbnb y BlaBlaCar para ofrecer servicios o productos profesionales. Otro ejemplo palpable de esta tecnología lo encontramos en el Bitcoin, que cuenta con una red de miles de nodos.
Anticipos de caja fija: ¿Qué son, cómo funcionan y cuáles son sus límites?
Las empresas grandes o pequeñas, deben enfrentar gran variedad de gastos considerados como operativos. No todos están presupuestados, puesto que la dinámica empresarial, implica una serie de gastos extraordinarios cada día. Los anticipos de caja fija, representan la provisión de fondos para realizar estos pagos considerados como extraordinarios no presupuestados. A continuación, te diremos lo más importante que debes saber sobre este tema. ¿Qué es un anticipo de caja fija? La administración de un negocio requiere de cubrir pequeños gastos diarios en efectivo, que se pueden incluir como generales en el presupuesto de la empresa. La caja fija cumple esa función. El concepto definitivo de anticipos de caja fija, lo podemos encontrar expresado en el artículo 1, del Real Decreto 725/1989, de 16 de junio, sobre anticipos de Caja fija. Y en el artículo 78 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Pero como nuestra intención no es transcribir la ley, no lo haremos. En su lugar, trataremos de explicar con nuestras propias palabras, lo que a nuestro entendimiento este artículo estipula. La caja fija es una provisión de fondos destinada para cubrir gastos extraordinarios. Normalmente, estos gastos, son considerados como gastos menores que no se encuentran incluidos dentro del presupuesto general de la empresa. Y no están considerados como pagos a justificar formalmente. De tal manera, que podemos dar por entendido que los anticipos de caja fija, son aquellos pagos de gastos no presupuestados, repetitivos y periódicos que deben realizarse de forma inmediata. Para lo cual, se crea una cuenta especial, con una provisión de fondos destinados a este fin y que se repone periódicamente, a medida que se van agotando los recursos disponibles. Estos gastos no se encuentran discriminados en las cuentas de gastos de la empresa y no son considerados como pagos a justificar en detalle. Aquí, se pueden incluir, entre otros, las dietas, gastos de transporte, gastos menores, materiales consumibles que no se incluyen en los inventarios, etc. ¿Cómo funciona? Lo primero que debemos recordar y tener claro, es que la caja fija, fue creada para realizar pagos de gastos extraordinarios no presupuestados. También, que no se pueden realizar pagos superiores al límite establecido para esta provisión. El procedimiento normal del funcionamiento de la caja fija implica, en primer lugar, la designación de una persona encargada como responsable de su manejo. Esta persona se encargará de realizar los desembolsos de efectivo, emitir un vale por el dinero entregado y pedir siempre un recibo una vez hecha la compra o el pago. También debe registrar en una relación de pagos, de forma discriminada, los montos y concepto de cada pago realizado. Es decir, que no podrán incluirse en un solo justificante diferentes pagos por diferentes conceptos, ni dividir un mismo gasto en diferentes pagos. La reposición de la caja fija, debe hacerse periódicamente, cada vez que los recursos dispuestos se agoten. Esto puede ser de forma diaria, semanal o mensual, de acuerdo al nivel de gastos. Para su reposición, la persona encargada deberá entregar la relación donde se justifican los gastos realizados con sus respectivos soportes. ¿Cuál es el límite de la caja fija? El artículo 2, del precitado Real Decreto 725/1989, de 16 de junio, sobre anticipos de Caja fija. Establece, que no podrán realizarse anticipos de caja fija, por montos superiores a los 5.000 €. Salvo en los casos destinados a gastos de pagos de servicios (teléfono, energía eléctrica), combustibles o por algún servicio recibido.
Gastos anticipados: ¿Qué son y cómo se presentan en la contabilidad?
En contabilidad, los gastos anticipados o gastos pagados por adelantado, son costes o gastos prepagados. Es decir, que la empresa ha pagado por adelantado, pero que no se producirán ahora, sino en un futuro. Un ejemplo de ello puede ser, un seguro, un boleto de avión comprado con anticipación, etc. Este tipo de gastos, suelen ser utilizados por las empresas para cubrirse de futuros costes y suavizar sus flujos de caja. Qué son los gastos anticipados Los gastos anticipados son gastos que se han pagado por adelantado y cuya contraprestación se recibirá y se utilizará en el futuro. En otras palabras, este tipo de gastos son una especie de activos que se pagan en la actualidad, pero que se disfrutarán en su totalidad o parte, en el ejercicio económico siguiente. La característica principal de los gastos anticipados, es que aun cuando se contabilizan como parte del ejercicio actual, realmente corresponden a un ejercicio futuro. Un ejemplo muy común de este tipo de gastos, puede ser seguros, boletos de viaje, el pago de servicios, compra de software, alquiler de oficinas o lugares de trabajo, etc. Los gastos anticipados en la contabilidad de la empresa En contabilidad, los gastos anticipados son gastos pagados antes de la fecha real del gasto. Estos gastos no se reconocen en la cuenta de ganancias y pérdidas. En su lugar, se registran como un activo corriente en el balance general de la empresa, bajo la denominación de cargos diferidos a corto plazo. En este punto, se debe tener en cuenta la denominada periodificación contable, que consiste en asignar a cada periodo, los gastos e ingresos correspondientes. De la misma manera, no pueden figurar en los ingresos o en el coste de las ventas en la cuenta de resultados. Si no que aparecen en la categoría de gastos de venta/generales, al igual que otros activos que tienen que comprarse con antelación y pueden venderse más tarde para ganar dinero, como el mobiliario, etc. En estos casos, cuando se realizan pagos anticipados, se deben utilizar las cuentas de “Ajustes por periodificación” especificadas en el “Plan General Contable”. Las cuentas: (480) de Gastos anticipados y (567) de Intereses pagados por anticipado. Cuenta 480 “Gastos Anticipados” La cuenta 480 «Gastos pagados por adelantado» se utiliza para registrar los pagos realizados por adelantado de bienes y/o servicios que se consumirán en el año siguiente, desde la fecha en que se pagan. En otras palabras, aquellos gastos que se han registrado y contabilizado en el ejercicio económico actual, pero que realmente corresponden al próximo. Se registra en el activo corriente del balance general, cargándose al cierre del ejercicio, abonándose a las cuentas del grupo 6 y se abona en el ejercicio siguiente con cargo a las mismas cuentas de este grupo (compras y gastos). Cuenta 567 “Intereses pagados por anticipado” Esta cuenta se utiliza para registrar los intereses prepagados. Es decir, que se han pagado por anticipado durante el periodo. Por ejemplo, cuando la empresa toma dinero prestado y paga al prestamista una determinada cantidad de intereses por adelantado. Esta cantidad se registra como un aumento de los intereses pagados por adelantado. El resto del capital adeudado se trata como un gasto. Se carga al cierre del ejercicio con abono a las cuentas del subgrupo 66 donde se registran los intereses contabilizados. Y se abona al inicio del ejercicio siguiente con cargo a este mismo subgrupo. Gastos anticipados en el balance de situación Los gastos anticipados aparecen registrados en la cuenta 480 y se presentan como un activo corriente en el balance. Esto se debe a que los gastos prepagados no se consumen con el tiempo; son simplemente una forma de pagar las cosas por adelantado. Los gastos prepagados incluyen partidas que ya se han pagado, pero que aún no se han utilizado, como, por ejemplo: Primas de seguro Arrendamiento de equipos Costes diferidos asociados a contratos firmados por la empresa Gastos anticipados y la cuenta de pérdidas y ganancias Los gastos anticipados o pagados por adelantado son gastos que se han pagado por adelantado. Como ya indicamos, se registran en el balance como activo corriente y se deducen del mismo. El importe de estos gastos no aparece en la cuenta de pérdidas y ganancias porque ya está incluido en el balance.
Business case: ¿Qué es y cuáles son los pasos para crear uno?
Un business case o caso de negocio, es un documento que describe los beneficios de un proyecto, producto o servicio. Debe redactarse de forma que pueda convencer a las partes interesadas de por qué deben invertir en la idea. Es importante, porque de él puede depender el éxito o fracaso de tu negocio. En este artículo, te mostraremos qué es exactamente y cómo escribirlo correctamente para que puedas presentar tu idea y conseguir la financiación para ella. ¿Qué es un business case o caso de negocios? Un business case también llamado caso de negocio, es un documento que describe la justificación de una decisión empresarial. En él se detalla, el beneficio o la utilidad que obtendrá la empresa, si lleva a cabo una decisión, un determinado proyecto o una inversión significativa. Se utiliza para convencer a las partes interesadas de que apoyen una decisión empresarial. Un caso de negocio, también se considera como una importante herramienta de planificación y control. Ayuda a tomar decisiones sobre la ejecución de nuevos proyectos, la financiación, las prioridades y los objetivos, describiendo cómo ayudarán a la organización a alcanzar sus metas. En pocas palabras, el business case es un informe, donde se describe detalladamente el total de beneficios que se espera obtener, tras la toma de una decisión empresarial o una inversión. La dirección de la empresa, inversores y/o las partes interesadas, se apoyan en este documento, para determinar si se debe continuar o no con el proyecto. ¿Dónde se puede aplicar? El business case se puede aplicar en cada área de la organización antes de dar inicio a un nuevo proyecto. Teniendo posiblemente una mayor relevancia, en las áreas de proyectos, donde se analizan los nuevos emprendimientos e inversiones de la empresa. También es de gran utilidad en el departamento de ventas, como herramienta comercial de asesoría a los clientes. Con el business case se puede asesorar a los clientes enseñándoles los beneficios de una alianza estratégica y nuevas inversiones con la compañía. Además, es una excelente herramienta, para directores que necesitan justificar la viabilidad de nuevos proyectos y/o la toma de ciertas decisiones empresariales que buscan aumentar el valor de la organización. Pasos para crear un Business Case La creación de un caso de negocios o business case, pasa por un proceso que, aunque sencillo, consta de varios pasos. Vale decir, que el número de estos pasos puede variar en función de los intereses y/o necesidades de la organización. Sin embargo, a continuación, presentamos los que consideramos los más resaltantes. Análisis detallado del proyecto y los objetivos que se quieren alcanzar. Definición del problema que se quiere solucionar y sus antecedentes. Estimación de los posibles riesgos y creación de estrategias que permitan disminuir estos riesgos a su mínima expresión. Diseñar una estrategia comunicacional que permita presentar de forma clara el proyecto que se quiere iniciar. Establecer claramente los parámetros y alcances del proyecto. Definir claramente los beneficios que se espera obtener. Realizar un análisis de las métricas (VAN, TIR, flujo de caja y ROI) Establecer los tiempos estimados de inicio y culminación del proyecto que se quiere abordar. Diferencias entre Business case y business plan Para identificar las diferencias entre el business case o caso de negocio y el business plan o plan de negocio, tenemos que ir directamente a su definición. Para empezar, el caso de negocio explica por qué se debe emprender un proyecto y qué beneficios se obtendrán al hacerlo (por ejemplo, aumento de los ingresos). Por otro lado, el plan de negocio describe como se hará, cuánto dinero se necesita para la inversión y de dónde vendrá (por ejemplo, préstamos). Aunque ambos documentos incluyen información financiera sobre los costes y los beneficios, no son intercambiables entre sí, ya que tienen propósitos diferentes en sus respectivos campos.
Valor Actual Neto: ¿Qué es y cómo se calcula de manera correcta?
El valor actual neto (VAN) es una métrica financiera que se utiliza para evaluar las oportunidades de inversión. En su forma más básica, el VAN permite a los inversores y a las empresas determinar el valor futuro de una inversión. Dicho de otra manera, indica si una empresa o una inversión ganará dinero a lo largo del tiempo. También se utiliza para comparar diferentes inversiones, como por ejemplo, una que rinde 1.000 € hoy frente a otra que rinde 2.000 € dentro de tres años. ¿Qué es el Valor Actual Neto, VAN? El valor actual neto (VAN), es una herramienta financiera que se utiliza para evaluar proyectos comparando el valor actual de los flujos de caja futuros con la inversión inicial. En otras palabras, es un cálculo del valor temporal del dinero que resta el valor actual del flujo de caja futuro por el valor actual de la inversión inicial. Para calcular correctamente el VAN, la empresa debe realizar el cálculo del valor actual de los flujos de caja futuros de cada año utilizando un tipo de descuento. Esto se logra, descontando todas las entradas y salidas de efectivo hasta el día actual, lo que da como resultado un valor neto que puede ser negativo, positivo o cero. En este punto es importante aclarar que, el VAN no considera el riesgo o la incertidumbre en torno a ninguno de los flujos de caja. El VAN es una métrica que se aplica en la presupuestación de capital para analizar la rentabilidad de una inversión o proyecto previsto. Si el VAN es positivo, debe aceptarse, invertir en proyectos con un VAN positivo aumenta la riqueza de los accionistas. ¿Cómo se calcula? Calcular el valor Actual Neto VAN, es algo muy sencillo si se cuenta con la información necesaria y se ha logrado entender bien de qué se trata. Solo basta con aplicar la fórmula siguiente: VAN Valor Actual Neto Ft son los flujos de dinero en cada periodo tiempo (t) Iₒ es la inversión realizada en el momento inicial, en tiempo 0 (t=0) n es el número de periodos de tiempo k es el tipo de descuento o tipo de interés exigido a la inversión Interpretación del Valor Actual Neto Obviamente, para entender cómo se calcula el valor actual neto, hay que saber qué es. Por otro lado, saber interpretarlo correctamente nos permitirá tomar la decisión correcta respecto a un proyecto o inversión. De tal manera que: Si el VAN es mayor que 0, se estima que el proyecto o inversión generará utilidad o beneficios. VAN igual a 0, puede interpretarse como una inversión nula, no generará pérdidas, pero tampoco beneficios. Por último, si el VAN es menor que 0, se estima que la inversión debe ser rechazada, puesto que solo aportará pérdidas. Ventajas del Valor Actual Neto El cálculo del valor actual neto VAN, brinda grandes ventajas a la organización que pretende iniciar un nuevo proyecto o una inversión. Puede considerarse una mirada al futuro y predecir con cierta precisión el resultado del proyecto en cuestión. Además, es muy fácil y rápido de calcular. Adicionalmente, permite establecer comparaciones entre diferentes inversiones de igual o diferente tamaño. ¿Cuáles son sus desventajas? Por otro lado, está claro que el cálculo del valor actual neto, también presenta ciertas desventajas. La primera de ellas y, que puede alterar considerablemente sus resultados y por ende su credibilidad, es que no toma en cuenta el riesgo o la incertidumbre en torno a los flujos de caja futuros. Por otro lado, los flujos de caja pueden ser impredecibles y estar sujetos a cambios imprevistos dependientes de factores externos fuera de alcance.
¿Qué es un contrato mercantil y quién se beneficia de ellos?
El contrato mercantil o contrato comercial, como también se le conoce, es un acuerdo legal entre dos o más partes. Su principal objetivo es definir los términos y condiciones de una relación comercial entre sus participantes. En él, además de las bases del negocio, se establecen sus respectivos derechos y obligaciones. En este artículo, te diremos que es un contrato mercantil, sus características y diferencias con el también conocido contrato laboral. ¿Qué es un contrato mercantil? Un contrato mercantil es un acuerdo jurídicamente vinculante entre dos o más partes. En él, cada una de ellas se compromete a realizar, o no, algún tipo de acción o servicio. Normalmente, este tipo de contrato, conlleva la prestación, a cambio de una compensación. Los contratos comerciales se utilizan en una gran variedad de situaciones comerciales y en muchos sectores diferentes. Pueden utilizarse para hacer una inversión en el mercado de valores, comprar bienes de una tienda o fabricante. Así como, vender productos en consignación y mucho más. En fin, existen muchos usos y tipos de contratos comerciales, pero todos tienen como objetivo común, la realización de un acto de comercio. Principales características de la contratación mercantil Hay muchos tipos de contratos mercantiles, y cada uno tiene características propias en función de sus objetivos particulares. Sin embargo, todos comparten algunas características comunes, como, por ejemplo: Son jurídicamente vinculantes. Debe identificar a las partes involucradas. Pueden ser pactados entre dos o más partes. Deben ser consensuados, de libre adhesión y solemnes. Pueden ser de ejecución inmediata o futura. Pueden ser determinantes o suplementarios y de garantía. Deben establecer claramente el objetivo de la contratación. Deben establecer las obligaciones y derechos de las partes involucradas. Implican la intención de ejecutar un acto comercial. Puede utilizarse para crear o modificar una relación con otra parte (como un particular). Están regulados por el Código de Comercio. Su propósito es el lucro. Diferencias entre el contrato mercantil y el contrato laboral Aunque en algunas ocasiones, el contrato mercantil puede usarse para realizar algún tipo de contratación laboral, no debe confundirse con este. Puesto que, las partes y los objetivos que intervienen en un contrato comercial son diferentes a las de los contratos laborales. En principio, un contrato mercantil, se realiza entre dos o más partes en igualdad de condiciones y poder de negociación. Es decir, que avala un intercambio comercial entre iguales. De tal manera que, este tipo de contrato, suele consistir en la prestación de servicios por parte del proveedor y pagados por el cliente. Mientras que el contrato laboral, puede incluir tanto los servicios prestados por un empleado como los beneficios que le confiere su empleador. Es decir, que define una relación donde una parte se somete a la otra para prestar sus servicios en calidad de subalterno, mientras la otra se constituye en su patrono. ¿A quién beneficia la contratación mercantil? Un contrato comercial es un acuerdo jurídicamente vinculante, que se utiliza en un contexto comercial para proporcionar una base legal cuyo objetivo es hacer cumplir los términos establecidos entre las partes. Partiendo de este principio, podemos decir, que el contrato mercantil, beneficia a todas las partes involucradas en la negociación. En conclusión, los contratos comerciales son una parte esencial de los negocios. Ayudan a proteger a las empresas y a los individuos de costosos litigios. Al mismo tiempo, establecen las condiciones, los parámetros y las bases necesarias para hacer cumplir y renegociar los términos de un acuerdo previamente establecido.
¿Qué es la crisis económica y cómo afecta a la vida cotidiana de la sociedad?
Una de las situaciones que más preocupan a las personas es una crisis económica. En esta se crean diversas barreras para poder crecer desde el punto de vista financiero. Todos los países y regiones enfrentan esta situación, ya que forma parte del ciclo económico. Aunque parezca una paradoja, una crisis económica ayuda a hacer ajustes a nivel macro para volver al ciclo de crecimiento. Pero, también la crisis económica puede ser el punto de partida de una recesión económica o una depresión con consecuencias negativas a medio y largo plazo. La economía forma parte de un ciclo en el que diversos elementos se van desarrollando hasta llegar de nuevo al punto de partida. Este ciclo se repite más rápido o lento dependiendo de cómo interactúen los agentes económicos. En este sentido, es sencillo percatarse de que estamos en medio de una crisis económica. Esto ocurre cuando las empresas dejan de producir la misma cantidad de bienes y los consumidores bajan la demanda de productos, provocando un efecto dominó en todo un país. ¿Qué es la crisis económica? Puede definirse la crisis económica como el período en el que los indicadores financieros de un país dejan de arrojar números positivos. En este punto comienzan a entrar en un periodo de estancamiento o decrecimiento. Esto se comienza a reflejar en la inestabilidad de los mercados, ya que hay cambios bruscos en la oferta y demanda de productos que afecta el precio de estos bienes. Las actividades comerciales comienzan a restringir o modificar sus operaciones con el fin de resistir la situación y adaptarse al nuevo panorama que hay en el sector. Por lo general, cuando ocurre una crisis económica los indicadores básicos como la generación de empleo, exportaciones o el Producto Interior Bruto (PIB) disminuyen. Ello hace que se genere una alerta a las empresas para que tomen los correctivos necesarios. Estas coyunturas no son eternas y obedecen a un paso dentro del ciclo económico. Es muy común que después de un periodo negativo la economía vuelva a crecer. Sin embargo, para esto es necesario aplicar políticas que corrijan los factores que han provocado esta caída en el mercado. ¿Cuáles son las causas de la crisis económica? Existen muchas causas que pueden provocar una crisis económica. Quizás la más común es cuando un gobierno aplica políticas económicas incorrectas que desestabilizan los números de una nación. De esta manera, para revertir la situación es necesario aplicar ajustes a nivel macro. Con ello se persigue atacar el origen de los problemas que están afectando a las personas y empresas, lo que puede tomar un tiempo largo dependiendo de la gravedad de la crisis. No obstante, hay otros elementos que pueden provocar un descenso en los indicadores financieros. Una catástrofe natural como un terremoto, huracán o inundación son causas muy comunes de crisis económica. Esto ocurre sobre todo en aquellos países que tienen un clima tropical. Los conflictos bélicos también provocan crisis económicas, ya que suponen un coste enorme para los territorios que están en disputa. Además, generan un impacto negativo en todos los rubros financieros. A esto hay que sumarle también los problemas políticos de un país, como enfrentamientos internos o dictaduras, ya que estas no ayudan a crear un ambiente de confianza en los inversores. ¿Qué características tienen las crisis económicas? Las crisis económicas se caracterizan por disminuir la calidad de vida de los ciudadanos. En esta situación sus ingresos disminuyen y el precio de algunos productos aumenta de forma exagerada. Esto se traduce en un periodo de inestabilidad en el que el gobierno puede tomar decisiones drásticas como regulación de precios o intervención de algunos sectores económicos, entre otros. Otra de sus características es que la inflación tiende a subir. Es decir, las personas necesitan cada vez mayores ingresos para adquirir el mismo bien. Los gobiernos en pro de mantener la confianza en sus ciudadanos emplean medidas como subsidios a los grupos más vulnerables. De esta manera, esperan contrarrestar los efectos de la crisis económica en estos grupo. La disminución de la producción hace que las empresas efectúen despidos masivos para poder mantener sus estructuras de costes y las operaciones en medio de un ambiente de mucha inestabilidad. Estas medidas de contingencia las aplican las organizaciones en estos momentos de bastante incertidumbre para poder permanecer en el mercado. Una crisis económica genera mucha preocupación entre los habitantes de un país, ya que es una situación que afecta principalmente a los más pobres y a las personas más necesitadas. Las ayudas del gobierno en muchas ocasiones no suelen ser suficientes para afrontar estas dificultades, siendo esta una de las causas del porqué los niveles de pobreza aumentan tanto cuando hay depresiones o recesiones económicas. ¿Cuál ha sido la peor crisis económica en España? Mientras que fuera de nuestras fronteras, la crisis más conocida ha sido el Crack del 29, en España, algunos expertos señalan que la vivida en el periodo del 2008 al 2014 ha sido la peor en toda su historia contemporánea. Este problema formó parte de la denominada Gran Recesión, por lo cual sectores como el inmobiliario, financiero y los índices de desempleo llegaron a niveles nunca antes vistos. Una vez superada la crisis costó mucho volver a las cifras anteriores, lo que demuestra el impacto que tuvo en toda España. Diversos movimientos sociales protestaron durante todos estos años para exigir cambios en el modelo político y económico en el país. Esto provocó una discusión en la alta cúpula que aún sigue existiendo. Los precios de las viviendas subieron tanto que los ciudadanos no podían pagar sus hipotecas. Los bancos redujeron los créditos a la clase media. El elevado déficit de los gobiernos regionales y el paro juvenil fueron algunas de las consecuencias. Todo esto provocado por políticas que no lograron atajar los problemas de raíz. ¿Cómo afecta la crisis económica a las empresas? Las crisis económicas afectan tanto a las personas como a las compañías. Las empresas necesitan hacer ajustes para poder soportar las nuevas variables económicas que hay en el mercado. Modifican sus estructuras de costes y muchas veces disminuyen los precios de los productos si la demanda cae. Además, aumentar la eficiencia en la cadena de suministros es otra de las acciones que ejecutan las empresas para poder sobrevivir en tiempos de crisis. Estos momentos ponen a prueba a los gerentes y directivos, valorando múltiples factores para estar un paso por delante. Una crisis es una cadena que afecta a todos. Los clientes obtienen menos ingresos, hay una menor demanda del producto, así que las ventas en las empresas disminuyen. A su vez, al llegar la inflación los costes operativos aumentan de forma progresiva, convirtiéndose en una situación bastante compleja que requerirá de acciones drásticas para poder mantenerse en el mercado. El gobierno junto con los empresarios tiene la responsabilidad de crear la atmósfera necesaria para que todos puedan desenvolverse en su área de trabajo para iniciar la recuperación económica lo más rápido posible.
Tasa interna de retorno: ¿Qué es y cómo se calcula de manera correcta?
La tasa interna de retorno (TIR) es una forma de calcular el rendimiento global de una inversión. Esto quiere decir que, es una herramienta estupenda para entender el rendimiento de las inversiones. Así que, y puede ayudarnos a decidir si una inversión tiene sentido, es rentable o no. La TIR también es útil para comparar diferentes tipos de activos que pueden tener flujos de caja similares pero diferentes niveles de riesgo u horizontes temporales. ¿Qué es la tasa interna de rentabilidad o de retorno? La tasa interna de retorno o rentabilidad, TIR, es una medida que permite determinar si una inversión será rentable en función de su desembolso inicial y de su rendimiento total. También se utiliza para comparar diferentes inversiones y proyectos, así como períodos de tiempo y tipos de interés. Para muchos autores, es la tasa de descuento o tipo de interés, que hace que el valor actual neto (VAN) o valor presente neto (VPN), de todos los flujos de caja sea igual a cero. En pocas palabras, la tasa interna de retorno, es el porcentaje de ganancia o pérdida que tendrá una inversión, es decir, su rentabilidad. Su cálculo indica cuál sería el rendimiento anual de una inversión si se compusiera continuamente a una tasa específica. De tal manera qué, la TIR, es una herramienta valiosa para tomar decisiones sobre inversiones. Pero es importante entender cómo funciona y saber interpretarla, antes de utilizarla. Cuanto más alta sea la TIR, mejor parecerá una inversión. Sin embargo, el uso de este método tiene algunos inconvenientes, como el hecho de no tomar en cuenta la inflación o los impuestos, lo que podría cambiar significativamente sus resultados. Cómo calcular la TIR de una inversión Aunque parezca todo lo contrario, el cálculo de la tasa interna de retorno, es en realidad algo sencillo, si entiendes cómo funciona. Para empezar, podemos decir que el resultado de este cálculo, viene expresado en forma porcentual (%). Para calcular la TIR, se debe restar el valor inicial (costo) del valor final (venta o retorno de la inversión) de la operación, dividirlo entre el valor inicial y multiplicar el resultado por 100. Y se puede expresar matemáticamente como sigue: Tasa de rentabilidad = [(Valor final – valor inicial) / Valor inicial] x 100 Inconvenientes de la Tasa interna de retorno Como ya hemos dicho anteriormente, la tasa interna de retorno TIR, presenta algunos inconvenientes que pueden poner en tela de juicio sus resultados. Debemos recordar, que este método, no toma en cuenta la inflación o los impuestos, por ejemplo. De igual manera, tampoco tiene en cuenta el calendario de los flujos de caja, por lo que, en algunos casos, puede dar resultados engañosos. Interpretación del resultado de la TIR La tasa interna de retorno, es algo que debe entenderse bien para tomar buenas decisiones financieras. Básicamente, sus resultados se pueden interpretar de forma simple, a mayor TIR, se estima mayor rentabilidad en el proyecto de inversión. Viéndolo de una forma más específica, tenemos que: Si la TIR, es mayor o igual a la tasa de interés o coste de oportunidad, se puede asumir que el proyecto será rentable, por lo que se aceptará. En el caso contrario (si es menor), se considera que la rentabilidad del proyecto, está por debajo del mínimo, por lo que no es viable. Ejemplo de cálculo de la Tasa Interna de Retorno Un ejemplo muy sencillo del cálculo de la tasa interna de retorno, lo podemos tener al invertir en un inmueble con miras a su posterior venta. Así pues, si lo compramos por un valor de 100.000 euros, y lo vamos a vender en un año por valor de 130.000 euros. El cálculo de la TIR sería: TIR= 130.000 € – 100.000 € / 100.000 € x 100 Lo que nos arrojaría un resultado de 30% de TIR. Es decir, que esta inversión, no arrojaría una rentabilidad del 30% en un año.
Sociedad Anónima Unipersonal: ¿Qué es y cuáles son sus características?
Actualmente, en España se pueden establecer diferentes tipos de sociedades, bajo diferentes denominaciones y figuras jurídicas. Y puedes elegir un tipo o varios a la vez, en función de tus intereses y necesidades. Una de ellas, es la Sociedad Anónima Unipersonal o SAU, un tipo de organización empresarial que está conformada por un solo accionista. ¿Qué es una Sociedad Anónima Unipersonal o SAU? La sociedad anónima unipersonal (SAU), es una organización empresarial que tiene un solo accionista, qué a su vez, es su único propietario. El accionista único puede ser una persona física u otro tipo de entidad empresarial, como una sociedad de responsabilidad limitada (SRL). La SAU, también puede llamarse «sociedad de responsabilidad limitada unipersonal«. En este tipo de sociedad, las acciones no se dividen en fracciones porque solamente hay un accionista y no necesita más acciones que las necesarias para completar el 100%. Esta regla se aplica incluso si el propietario decide vender algún porcentaje de su participación más adelante por cualquier motivo (por ejemplo: jubilación). La sociedad anónima unipersonal puede darse de dos formas posibles, por unipersonalidad originaria, que se da cuando la organización se constituye desde su inicio con un único socio propietario. Y, por unipersonalidad sobrevenida, en el caso de que siendo constituida por dos o más socios, al final todas las acciones queden en poder de uno solo. Características de este tipo de sociedad La sociedad anónima unipersonal tiene algunas características que la diferencian de otros tipos de entidades jurídicas: Únicamente hay un accionista responsable, que puede ser persona física o jurídica. Es una entidad cuyas acciones no están divididas en fracciones. Una de sus características más importantes, es la obligación de hacer pública su condición. Esto, mediante escritura pública ante el registro mercantil, según lo establece el artículo 13 de la Ley de Sociedades de Capital. Su capital social debe estar íntegramente desembolsado antes de su creación. Se inscribirá en el Registro Mercantil tras ser aprobada por escritura pública firmada por todas las partes implicadas en el proceso (en este caso, su único accionista). Aunque consta de un solo accionista, para la toma de decisiones se debe establecer una junta de accionistas, al igual que otros tipos de sociedades mercantiles. Sociedad Anónima Unipersonal, ventajas y desventajas Al igual que otros tipos de sociedades mercantiles, la sociedad anónima unipersonal trae consigo ciertas ventajas y desventajas, que se deben valorar. En primer lugar, la principal ventaja de la sociedad anónima unipersonal es que es fácil de crear y gestionar. Además, la empresa unipersonal es la forma más sencilla de organización empresarial. Es una sociedad en la que solo hay un accionista, que es también el propietario de la empresa. Es decir, que no tiene otros accionistas o socios y no hay restricciones legales para sus actividades empresariales. También, puede empezar a trabajar desde su casa o desde oficinas alquiladas sin necesidad de registrarse formalmente en organismos gubernamentales como bancos, autoridades del impuesto sobre la renta, etc. Por otro lado, la principal desventaja de este tipo de organización, es su responsabilidad unipersonal. Ya que, es el único accionista registrado, quien tendrá que responder por todas las obligaciones de la organización. Además, si la empresa no cuenta con el capital suficiente necesario para hacer frente a las obligaciones, este tendrá que hacerse cargo, incluso con sus bienes personales. Diferencias entre una SAU una SA y una SL Existen varias diferencias entre los diferentes tipos de organización empresarial que hacen vida en España. Sin embargo, la principal diferencia, entre la SAU, SA y SL es la característica de unipersonalidad que posee la primera. Otra de las diferencias importantes, es que la SAU es una sociedad anónima como su nombre lo indica y la SL es una sociedad limitada por acciones. También existe una importante diferencia en cuanto al capital, para constituir una SAU o una SA, ya que, se debe disponer de al menos 60.000 € como mínimo para su registro. Mientras que, para una SL, 3.000 €, son suficientes.
Sociedad de responsabilidad limitada: ¿Qué es y cuáles son sus características?
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL) es un tipo de sociedad que proporciona protección de la responsabilidad a sus fundadores. Además, ofrece un sistema de tributación similar al de una Sociedad Anónima, pero con ciertas ventajas. ¿Qué es una Sociedad Limitada? La sociedad de responsabilidad limitada (SRL) también llamada Sociedad Limitada (SL), es una estructura empresarial, sociedad de capitales o sociedad mercantil contemplada en la normativa española. En ella, la responsabilidad, tanto de los socios como de la propia empresa, está limitada al capital suscrito. Y su funcionamiento, está regulado por la Ley de Sociedades de Capital. Este tipo de sociedad, es el más utilizado en España y se basa en la premisa de la responsabilidad limitada. Esto quiere decir qué, su responsabilidad se limita hasta el monto de capital aportado por cada asociado en particular y/o registrado por la empresa. Por ende, sin importar el monto de las deudas contraídas, la organización y cada uno de sus socios, solamente serán responsables, por el monto de capital suscrito y aportado como su participación. Por lo que de ninguna manera estará en juego su capital personal. Características de la Sociedad Limitada La sociedad de responsabilidad limitada SRL, tiene características claramente definidas en la ley. Veamos algunas de ellas, las que a nuestro juicio consideramos las principales o más importantes que la definen. En primer lugar, la responsabilidad de sus socios se limita al monto del capital aportado. No tiene un límite mínimo ni máximo del número de socios que la integran. En el caso de ser conformada por solo un socio, se denominará como una sociedad unipersonal. Se puede registrar con un capital mínimo de 3.000 euros. Este capital debe aportarse en su totalidad al momento de su constitución. El capital aportado por los socios, debe ser cuantificable en dinero o bienes de valoración económica, no en servicios o trabajo. Debe tener un nombre y debe especificar las siglas SRL o SL, dada su naturaleza. Este tipo de sociedad, tiene la obligatoriedad de tributar por el IVA y el Impuesto de Sociedades. Su máxima autoridad es la junta general de socios. Las sociedades de responsabilidad limitada son también más flexibles que las sociedades anónimas en cuanto al reparto de sus beneficios entre los socios Ventajas e inconvenientes de la SRL Como en toda sociedad mercantil, su personalidad jurídica viene acompañada por ventajas y desventajas. Veamos algunas de ellas. Ventajas Como su nombre lo indica, su responsabilidad está limitada a su capital social No establece límites en el número mínimo o máximo de socios, puede incluso llegar a ser unipersonal. No requiere de un monto elevado de capital para su constitución, 3.000 €. Su funcionamiento es bastante sencillo. No conlleva engorrosos trámites para su constitución. Pueden tener más fácil acceso a créditos bancarios. Inconvenientes Los plazos de espera para su constitución y registro pueden superar los 40 días. Aunque es un proceso sencillo, no se puede decir que sea realmente rápido. Entre los principales inconvenientes tenemos que, no se pueden vender las participaciones a voluntad sin la regulación de la organización. La asociación, en sus estatutos, es quien establece la forma de transmisión de las participaciones. Dando prioridad a los socios restantes antes que a terceros. No se considera una inversión realmente capitalizable. ¿Qué obligaciones y ventajas fiscales tiene una Sociedad Limitada? A diferencia de las sociedades anónimas, en las que los accionistas deben pagar impuestos sobre el dinero recibido por la venta de acciones a la sociedad (dividendos), los propietarios individuales de una SRL solo pagan impuestos después de retirar el dinero como compensación por su trabajo. La SL paga menos impuestos que otras entidades porque sus ingresos tributan a tipos individuales en lugar de a tipos corporativos. Por otro lado, las obligaciones fiscales de la SL se pueden resumir en: El Impuesto de sociedades (IS), que es la tributación que deben hacer todas las empresas con sede en España. Impuesto Sobre la Renta de Las Personas Físicas (IRPF), ya que todas las empresas o sociedades que contraten personal o servicios deben hacer las retenciones correspondientes del IRPF. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), obligatorio en España para todas aquellas empresas que se dediquen a la venta o prestación de algún servicio. Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), que se aplica a aquellas empresas o sociedades cuya facturación es igual o superior al millón de euros.
Sociedad colectiva: ¿Qué es y cuáles son sus características?
La sociedad colectiva es uno de los tipos de sociedades o estructura empresarial en la que participan dos o más personas. En este tipo de organización, los socios comparten los riesgos, las recompensas y las responsabilidades de la empresa. Los beneficios, al igual que sus responsabilidades, se distribuyen entre ellos en función de su participación. Quédate con nosotros, en este post, te diremos todo lo que debes saber acerca de la sociedad colectiva. ¿Qué es una Sociedad Colectiva? Para empezar, podemos definir la sociedad colectiva, como un tipo especial de organización empresarial, de carácter mercantil personalista. Propiedad de dos o más personas. En ella, todos los socios son propietarios por igual con el mismo poder sobre las decisiones relacionadas con el gobierno y la dirección, incluidas las finanzas y las inversiones de la sociedad. Además, cada socio tiene derecho a participar de los beneficios de la empresa y la obligación de responsabilizarse de las deudas y obligaciones de la organización más allá de su propia participación. La principal diferencia entre una sociedad colectiva y otros tipos de empresas como las SL, por ejemplo, radica en que puede tomarse como una sociedad de responsabilidad ilimitada. Es decir, qué, en este tipo de sociedad empresarial, la responsabilidad no está limitada al capital social de la empresa. Los socios son corresponsables hasta con sus propios bienes de las obligaciones contraídas por la asociación. Características de la Sociedad Colectiva Entre las características más resaltantes de una sociedad colectiva, tenemos que: Puede entenderse como una sociedad de responsabilidad ilimitada. Todas las personas que se encuentren incluidas dentro de su razón social, deben responder por los compromisos de la empresa, aun cuando ya no pertenezcan a la misma. La responsabilidad de los socios ante los compromisos adquiridos por la organización, es de carácter personal. Es decir, pueden responder con su propio patrimonio de ser necesario, en función de su participación. Los socios colectivos participan directamente en las operaciones diarias y en la toma de decisiones. Un socio colectivo es responsable de la gestión y el control de los negocios de la sociedad. Puede albergar dos tipos de socios, capitalistas (solo aportan dinero) e industriales (aportan su trabajo). No establece un número máximo de socios, pero no pueden ser menos de dos. Los socios participan en igualdad de condiciones en las obligaciones y beneficios de la sociedad. Su razón social debe incluir los nombres de los socios, seguidos de la frase “sociedad colectiva” o las siglas “SC”. Ventajas y desventajas de este tipo de Sociedad Entre las ventajas más destacables de la sociedad colectiva, tenemos que no requiere capital de constitución. La participación igualitaria de todos los socios en los beneficios de la organización. Este derecho de igualdad, les permite a los socios la obtención de mayor capital en igualdad de condiciones. Así mismo, les otorga el poder de decisión sobre los destinos de la empresa. Por otro lado, al ser una sociedad de responsabilidad ilimitada, también puede ser considerada como de alto riesgo. Puesto que, puede poner en juego el capital personal de cada uno de los asociados. Además, debido a su naturaleza, el proceso de incorporación o desincorporación de nuevos socios puede resultar muy complejo. En consecuencia, también resulta difícil realizar ampliaciones de capital o nuevos financiamientos. Proceso de constitución de una Sociedad Colectiva La sociedad colectiva es una forma sencilla de hacer negocios con algunos riesgos. El proceso de constitución de una sociedad colectiva, para emprender un negocio, puede desglosarse en 7 pasos principales: Determinar el tipo de sociedad que se quiere. Verificar que no exista otra sociedad registrada con el mismo nombre. Elegir a quienes formarán parte de la asociación, no pueden ser menos de dos personas. Redactar la escritura pública ante notario, con el acuerdo de asociación. Cancelar los impuestos correspondientes. Registro mercantil. Presentar el certificado de constitución y obtener la licencia comercial.
Sociedad Comanditaria: ¿Qué es y cuáles son sus tipos principales?
Una sociedad comanditaria o en comandita, es una estructura empresarial que permite la unión de dos tipos de sociedades. Una sociedad colectiva y una sociedad de responsabilidad limitada. En este tipo de empresa, encontramos, el socio general, con responsabilidad legal ilimitada, y el socio comanditario, cuya responsabilidad es directamente proporcional con su participación o aporte. En este artículo, exploraremos los principales tipos de sociedades comanditarias, cómo funcionan e incluso, veremos algunos ejemplos de ellas. ¿Qué es una Sociedad Comanditaria? Una sociedad comanditaria o sociedad en comandita, es una asociación empresarial o entidad mercantil que funciona con la participación de dos tipos diferentes de socios. Es así pues, que en este tipo de sociedad encontramos los denominados socios generales o socios colectivos. Que se encargan de la administración y gestión de lo concerniente con la organización, y su responsabilidad legal es ilimitada, llegando a involucrar su propio patrimonio. Por otro lado, tenemos los llamados socios comanditarios, que no participan de ninguna manera en la gestión empresarial, siendo su única función el aporte del capital. Y su responsabilidad ante los compromisos de la organización, se considera limitada y suscrita a este aporte. Es importante acotar, que cuando hablamos de sociedades comanditarias podemos distinguir dos tipos diferentes de sociedad. La sociedad comandita simple y la sociedad comanditaria por acciones. Veamos un poco más sobre ellas. ¿Cómo funciona una Sociedad Comanditaria Simple? La sociedad comanditaria simple es un tipo de sociedad personalista, que se dedica a la explotación del objeto social de la organización, en nombre del colectivo de sus asociados. Este tipo de sociedad, está compuesta por socios colectivos y socios comanditarios. Los primeros aportan trabajo y su responsabilidad legal dentro de la asociación es ilimitada. Pueden también aportar capital monetario o no y se encargan de la gestión necesaria para mantener en funcionamiento la organización. Por su parte, los socios comanditarios, se limitan exclusivamente a realizar los aportes de capital, sin tener participación alguna en las gestiones empresariales. Su responsabilidad legal, con los compromisos de la sociedad, está limitada al monto de su participación de capital. Es importante aclarar también que, en este tipo de sociedad, no se requiere de un monto mínimo para su creación. ¿Cómo funciona una Sociedad Comanditaria por acciones? Adicionalmente, tenemos la sociedad comanditaria por acciones, una sociedad mercantil, cuyo capital está representado y dividido por acciones. Esta, si se quiere, representa su mayor diferencia con respecto a las sociedades comanditarias simples. Este tipo de sociedad, también está compuesto por socios colectivos y socios comanditarios. Y al igual que en los casos anteriores, los socios colectivos (al menos uno), son los que se encargan de la gestión y administración de la organización y su responsabilidad será ilimitada. Por su parte, los socios comanditarios siguen exentos de esta obligación, el alcance de su responsabilidad se limita a su participación, en este caso accionaria. Otro dato importante de este tipo de sociedad comanditaria, es que requiere al menos 60.000 euros de capital para su constitución. Ejemplos de estos tipos de Sociedad Es fácil encontrar ejemplos a nuestro alrededor de estos dos tipos de sociedad comanditaria, simple y por acciones. Ejemplos de sociedad comanditaria simple: Babuja (compra y venta de inmuebles) BHNV Spain: Inmobiliaria Bufete Codina y Asociados MICHAEL SCHMIDT: energía solar Werkhaus: empresa de jardinería Ejemplos de sociedad comanditaria por acciones: Grupo Zena Pizza ICL IBERIA: agencia de inversiones Kolbe: centro educativo Laguna Holiday (empresa de bienes raíces) Prensa libre: periódico
Euríbor: ¿Qué es y cómo afecta el mercado inmobiliario?
Uno de los índices más importantes que puede afectar al mercado inmobiliario es el Euríbor. Se trata de un indicador de referencia de la tasa de interés con que los bancos de la Unión Europea se prestan dinero entre sí. Es un índice fundamental que debemos valorar a la hora de solicitar un préstamo al banco, especialmente si vamos a negociar una hipoteca. Esto se debe a que las entidades bancarias conceden créditos hipotecarios usando el Euríbor como referencia. ¿Qué es el Euríbor? Aunque constantemente escuchamos este término en las noticias muchas personas no tienen claro cuál es su significado. De la misma manera que los bancos cobran intereses a sus clientes por los créditos otorgados, también se aplican tasas de interés por los créditos concedidos entre ellos mismos. Y el Euríbor es básicamente el índice que refleja la media de los intereses que se cobran los bancos de la zona euro entre sí por prestarse dinero. Lo que lo convierte en un índice muy importante a nivel macroeconómico. Hay que aclarar que el Euríbor no es una tasa única de interés, sino el promedio de las tasas a la que los bancos de la Unión Europea se prestan dinero entre sí. Es decir, fue creado con el objetivo de fijar una tasa que refleje el promedio de los intereses de las transacciones interbancarias. Sin embargo, esta tasa también tiene un impacto en las cantidades de las hipotecas, que pueden ser fijas y variables, dependiendo de las políticas del banco. ¿Cómo afecta el mercado hipotecario? El Euríbor es fundamental para el pago de las hipotecas. Los intereses de estos instrumentos financieros pueden ser fijos o variables, siendo este último el más común en la actualidad. Las cuotas variables se determinan según el diferencial, que es la cantidad fija que se negocia más el Euríbor. Así que el Euríbor es el que indica qué intereses le pagaremos al banco por el crédito que nos ha otorgado. No debemos olvidar que si la hipoteca es variable y el índice aumenta pagaremos más y viceversa. Por esta razón, si estás pensando en adquirir una vivienda a través de este instrumento financiero (hipoteca) es indispensable saber cómo se encuentra el Euríbor. Este promedio sale diariamente, aunque las entidades bancarias hacen proyecciones a medio plazo para facilitar el proceso a sus clientes. Lo recomendable es contar con un fondo de ahorro y estar preparados financieramente para hacer frente a cualquier variación en la tasa. Aunque cada banco tiene políticas diferentes siempre hay que estar preparados para prevenir un posible aumento en los intereses. ¿Cómo se calcula? Es bastante complejo calcular el Euríbor de forma individual, ya que habría que tener los datos de las transferencias interbancarias de cada día. Sin embargo, a pesar de que es bastante complejo no significa que no se pueda. Para calcular el Euríbor es necesario tener todas las transferencias bancarias en un determinado plazo de vencimiento. Posteriormente, eliminamos el 15 % de las transacciones que tengan intereses más altos y el mismo porcentaje para los intereses más bajos. Así, obtendremos un promedio de todas las operaciones. Luego, con la información que reste se realizará una media de la tasa de interés según las transferencias que se hicieron con ese plazo de vencimiento. Este es el método que explica el Instituto Europeo de Mercados Monetarios (EMMI), y para el que es indispensable estudiar gran cantidad de información. Sin embargo, este proceso no es necesario que lo hagamos, ya que se publica automáticamente en cada entidad bancaria. De esta manera, solo debemos estar pendiente de su publicación para tomar la decisión más acertada. Ventajas del Euríbor El Euríbor ofrece muchas ventajas para las personas que están buscando una hipoteca. En primer lugar, si la tasa es negativa, los intereses a pagar son bajos. Por otro lado, este tipo de instrumentos son los más sencillos de solicitar, ya que el banco no asume ningún riesgo y es rentable para ellos. Por esta razón, suelen ofrecer condiciones muy atractivas para que aceptemos el trato que nos están colocando sobre la mesa. A ello hay que sumarle que son perfectos para préstamos a largo plazo, disminuyendo las cuotas mensuales a pagar. Son muchas las razones por las que deberíamos poner la mira en el Euríbor. Sin embargo, es necesario sentarnos con nuestra entidad financiera para determinar si esta es la opción ideal. Cada banco tiene exigencias diferentes como el plazo máximo, diferencial sobre el índice, comisiones y mucho más. En consecuencia, una vez que hagamos todos estos cálculos podremos decidir si hacer negocios en estos momentos o buscar otra opción que se ajuste más a lo que buscamos. El estudio es clave para tomar la elección acertada.
Qué son los incoterms, para qué sirven y qué tipos existen
Hay que tener en cuenta que, antes de realizarse la operación, las dos partes deben ponerse de acuerdo en muchos aspectos, como: Lugar y fecha de salida de la mercancía Lugar y fecha de recepción de la mercancía Qué tipo de transporte se va a utilizar para el traslado Cantidades a trasladar Qué medidas de seguridad hay que asegurar para que el contenido llegue en perfecto estado Importe de las mercancías Quien se hace cargo de las diferentes tasas a sufragar (aduanas) y del seguro Quien debe hacerse responsable de cada uno de los pasos necesarios desde que la mercancía sale del lugar de producción hasta que llega al destino donde será utilizado o comercializado. El último punto es el más complejo. En un transporte de mercancías intervienen muchos elementos y el bulto pasa por distintos lugares. Normalmente, al ser cantidades muy grandes, en caso de cualquier error o rotura las consecuencias en términos de pérdidas son muy grandes. Aquí, entonces, la gran discusión es: ¿Quién debe hacerse cargo y responsabilizarse de las pérdidas en caso que ocurra algún problema durante el transporte? Para delimitar de forma clara las responsabilidades y evitar conflictos entre empresas, se crearon los Incoterms. ¿Qué son los Incoterms? Los International Commercial Terms son unas cláusulas internacionalmente reconocidas por las cuales se regulan las operaciones de compra-venta comerciales a nivel internacional. A través de los Incoterms, queda fijado un acuerdo entre el comprador y el vendedor en el que se estipula quién es responsable de cada uno de los pasos por los que pasará la mercancía y cuándo y dónde se produce la transmisión de los riesgos y la obligación. Los más habituales son los siguientes: Carga en el lugar donde se encuentra el exportador Transporte hasta el lugar desde donde saldrá la mercancía al otro país Pago de la aduana del país desde donde se realiza la exportación Costes de carga de la mercancía en el país exportador Flete y recargos del transporte en sí Costes para descargar la mercancía en el país importador Costes de la aduana de país importador Licencias necesarias en el país importador Transporte que se realiza dentro del país importador Descarga de la mercancía en el domicilio del importador Así pues, cada Incoterm marca si es el exportador o el importador quien debe de hacerse cargo de la responsabilidad en cada uno de los puntos mencionados. Por lo tanto, en caso de haber algún tipo de problema, se podrá delimitar perfectamente quien debe asumir los costes derivados del error. ¿Qué tipos de Incoterm existen? Ya sabes qué son los Incoterms, pero, ¿Qué tipos hay? Según la distribución de responsabilidades entre exportador e importador, encontramos los diferentes tipos de Incoterm. Para que no haya confusiones idiomáticas, existe una traducción aceptada en cada idioma. Grupo E Agrupa aquellos Incoterms que comparten las siguientes características: El vendedor no debe de asumir ningún tipo de responsabilidad en ningún momento del transporte. Sencillamente, su función consiste en tener en su propio local la mercancía acordada. El comprador es quien asume todos los gastos y los riesgos que se han desglosado en un principio. Esta situación puede darse porque el mismo importador, con experiencia en el comercio internacional, prefiere controlar todos los aspectos del transporte para asegurarse que las mercancías llegarán en el estado y tiempo que precisan para poder satisfacer las exigencias de sus clientes. Además, también puede deberse a un tema de control de costes: contratando el importador todos los servicios, se asegura de la cantidad máxima que deberá afrontar y podrá utilizar el hecho de hacerse cargo de todos los gastos como herramienta de negociación con el exportador. Solamente existe un tipo de Incoterm en esta categoría: EXW (‘EX Works’ o ‘En fábrica’) Categoría F Engloba aquellos Incoterms en los cuales: El vendedor es el responsable de cargar la mercadería y de transportarla hasta el puerto de exportación. Por lo tanto, también costea las tasas de exportación. Una vez ya ha entregado los bultos dentro de las fronteras de su país al transportista, se termina su responsabilidad. El comprador se hace cargo de contratar y realizar el transporte hasta su propio país. Por lo tanto, debe hacer frente al coste del flete y del seguro. Existen distintos tipos de Incoterms dentro de esta categoría: FCA (‘Free carrier at’, o ‘Libre al transportista’): el vendedor tiene la obligación de dejar la mercancía a un punto acordado con el importador. Por lo tanto, es él quien deberá costear los gestos de aduana y transporte. El comprador podrá solicitar a la naviera o a su agente de carga que emita el BOL/BL (Bill of Lading) con la anotación “on board” para el vendedor. FAS (‘Free alongside ship’ o ‘Libre costado buque’): la entrega de la mercancía se produce al lado del transporte donde se transportará hasta su destino. En este caso, el vendedor debe pagar los gastos de aduana de exportación. En cambio, el comprador es el responsable del embarque y del transporte de la mercancía. FOB (‘Free on board’ o ‘Libre a bordo’): el vendedor debe llevar la mercancía hasta dentro del transporte. Por lo tanto, afrontará los costes y responsabilidades hasta este momento. Categoría C Encontramos los incoterms que comparten los siguientes puntos: El vendedor es quien contrata el transporte principal, pero no asume los riesgos consecuencia de la pérdida o el daño de la mercadería en su viaje hacia el país importador. Además, debe realizar los trámites aduaneros para la exportación. El comprador se hace cargo de todos aquellos aspectos a partir que a mercancía llega a su propio país. Ahora bien, es quien asume el riesgo en caso que haya algún problema durante el viaje de las mercancías hasta el destino. Hay los siguientes tipos de Incoterms: CFR (‘Cost and freight’, o ‘Coste y flete’): el vendedor debe cargar con todos los costes y el gasto del transporte principal hasta que la mercancía llega al lugar donde será recogida en su destino. CIF (‘Cost, insurance and freight’ o ‘Coste, seguro y flete’): el vendedor también tendrá que asumir los gastos de seguro y éste debe ser a todo riesgo. CPT (‘Carriage Paid To’ o ‘Transporte pagado hasta’): el vendedor se encarga de todos los costes y el gasto del transporte principal hasta que la mercancía llega al primer medio de transporte. CIP (‘Carriage and insurance paid to’ o ‘Transporte y seguro pagados hasta’): supone que el vendedor se hace cargo de todos los gastos, incluyendo seguro a todo riesgo, hasta que entregue el bien al comprador en el punto de destino convenido. Categoría D Agrupa los Incoterms por los cuales: El vendedor asume todos los gastos y los riesgos desde que la mercancía sale de sus dependencias hasta que llega al lugar donde se encuentra el importador. Del mismo modo que hemos visto en la primera categoría, el vendedor lo hace para asegurar el éxito del transporte o para controlar costes. El comprador no debe de hacer frente a ningún gasto. Encontramos los siguientes tipos de Incoterm: DPU (‘Delivered at Place Unloaded’ o ‘Entregada en lugar de descarga’): es el único Incoterm en el que la descarga se hace en destino. El vendedor realiza la entrega de la mercancía y transmite el riesgo cuando la pone a disposición del comprador en el medio de transporte de llegada, descargada por sus medios, y en el punto de destino convenido. DAP (‘Delivered at Place’ o ‘Entregado en lugar’): el vendedor se hace cargo de todos los costes aunque solo lo hace hasta el lugar acordado. Por lo tanto, no paga los gastos de la importación. DDP (‘Delivered Duty Paid o ‘Entregado con derechos pagados’): el vendedor corre con todos los gastos hasta que llega al establecimiento del importador.
¿Qué es el IAE (Impuesto de Actividades Económicas)?
El IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas) es un impuesto que se cobra a autónomos, Pymes o empresas, que realicen cualquier actividad económica en España. Se trata de un impuesto provincial cuyo pago se calcula sobre la base de los ingresos de años anteriores y debe pagarse, anualmente, a finales de cada año. Sigue leyendo, en este artículo te explicamos qué es el IAE y lo más importante que debes saber sobre él. Qué es el IAE (Impuesto de Actividades Económicas) Para empezar, debemos definir qué es el IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas). En primera instancia, diremos que se trata de un impuesto provincial gestionado por los ayuntamientos. Se ocupa de gravar, de forma obligatoria, todas aquellas actividades económicas de cualquier tipo que se realicen en España. Independientemente, si se trata de autónomos, Pymes o cualquier otro tipo de empresa, todos, están obligados a darse de alta en este impuesto. Vale aclarar, que, aunque todos están obligados a darse de alta y declarar este impuesto, en los lapsos de tiempo establecidos, no todos están obligados a pagar. De hecho, existen algunas condiciones que eximen el pago del impuesto, tanto de forma provisional como definitiva. En principio, todo autónomo, empresario o Pyme debe darse de alta en el impuesto al iniciar sus operaciones. Sin embargo, la ley establece un plazo de exención del pago los dos primeros años de actividad económica. De igual manera, cumplido este periodo de tiempo, solo tendrán que pagar aquellos que hayan logrado ingresos superiores a 1.000.000 de euros en el penúltimo año anterior a la declaración presente. Es decir, en el primer año de operaciones. ¡Pero cuidado! Así no estés en la obligación de pagar, siempre debes realizar tu declaración a tiempo. ¿Cómo elegir el IAE? Como ya hemos indicado, el IAE, es un impuesto que grava todo tipo de actividad económica que se realice en España. Esto es igual, ya seas autónomo, Pyme o cualquier otro tipo de empresa. Ahora que ya sabes que es el IAE, debes saber cómo se elige. Para saber cuál es el epígrafe o ramo al que te corresponde darte de alta, debes consultar en la página de la Agencia tributaria. Allí encontrarás la información necesaria, para establecer cuál es el que se ajusta más a tu caso. En principio, debes saber que vas a encontrar 3 categorías principales, en donde se encierran la mayoría de las actividades económicas. Estas son: Actividades empresariales, actividades profesionales y actividades artísticas. También es importante aclarar, que, si tu actividad comercial se incluye en varias categorías, debes seleccionar solo una. Por el contrario, si te dedicas a varias actividades diferentes, debes darte de alta en cada una de ellas según sea el caso. ¿Quién está exento de pagar el IAE? Aunque la ley establece la obligación del registro y pago en el IAE para todos aquellos quienes realicen cualquier tipo de actividad económica en España. También contempla algunas excepciones: Las personas físicas. Fundaciones y sociedades sin fines de lucro. Las entidades de administración pública. Todas las actividades económicas durante sus dos primeros años de actividad. A partir del tercer año, todos aquellos autónomos, pymes o cualquier otro tipo de empresa que no haya alcanzado ingresos superiores al 1.000.000 de euros en el penúltimo año a la declaración presente. ¿Cómo funciona este impuesto? Además de saber que es el IAE, también es muy recomendable conocer cómo es su funcionamiento. El proceso de alta obligatoria, comienza con la declaración de la actividad económica. Para ello existen dos modelos (840 y 848), además de un documento de declaración censal (modelos 036 o 037), que se deben llenar y presentar. En este último, es donde se va a registrar el tipo de actividad de tu negocio. Una vez cumplido con este requisito, deberás empezar a realizar tu declaración en función del sector que te corresponda, y a partir del tercer año de operaciones tendrás la obligación de pagar el impuesto.
Cooperativa agrícola: ¿Cuáles son sus principales ventajas y desventajas?
La cooperativa agrícola es una asociación conformada por personas o entidades empresariales que se ayudan mutuamente en las operaciones de producción y venta de insumos y productos del agro. Se trata de un grupo que trabaja conjuntamente para alcanzar objetivos comunes. El objetivo principal de la cooperativa agrícola es mejorar la productividad de los agricultores. ¿Cómo funcionan las cooperativas agrícolas? Como ya sabemos, una cooperativa agrícola es la asociación de un grupo de productores agrícolas que trabajan juntos con el objetivo común de ayudarse mutuamente. Se forma con el fin de facilitar los procesos para ayudar a los agricultores, proporcionarles nuevas tecnologías, suministros, equipos. Las cooperativas permiten a los agricultores aportar sus recursos para el beneficio común y alcanzar los objetivos comunes de la sociedad. Entre ellos, la compra de suministros y equipos, semillas, fertilizantes o maquinaria. Establecer los planes para la producción y comercialización de productos agrícolas. Así como prestar servicios, para el procesamiento de granos, el envío de productos cárnicos y en términos generales la mejora de las condiciones generales de vida del productor, su familia y su comunidad. Importancia de las cooperativas agrícolas Las cooperativas agrícolas no son únicamente una forma de que los agricultores trabajen juntos, sino una ventaja económica directa. Permiten a los miembros poner en común sus recursos y tomar decisiones juntos en un entorno en el que tienen la misma voz. Esta es una parte importante de la economía cooperativa porque permite que la voz de cada miembro se escuche por igual a la hora de tomar decisiones sobre cómo debe gastarse su dinero, lo que puede ayudarles a decidir lo que será mejor para ellos como individuos y como grupo. Ventajas de una cooperativa agrícola En la cooperativa agrícola, el agricultor disfruta de muchos beneficios, entre ellos tenemos que: Proporcionan acceso al capital, al crédito y a los mercados. Pueden ayudar a ahorrar dinero en suministros y servicios. Las cooperativas son una buena forma de iniciar un negocio porque ofrecen formación, orientación y tutoría a los nuevos agricultores. Reparto equitativo de beneficios entre los miembros (propietarios) de la cooperativa Precios más bajos de los insumos y productos debido al poder de compra a gran escala. Posibilita un mejor acceso a nuevas tecnologías. Permite reducir los costos de producción en general. Reduce los posibles riesgos de producción. En la cooperativa, el productor tiene los mismos derechos y deberes que el común de los asociados. Un sistema de gestión más democrático, una voz, un voto. Las cooperativas pueden proporcionar un mejor apoyo de infraestructura a los agricultores y sus comunidades, incluyendo escuelas y otras cooperativas de consumo. Facilita el acceso a servicios como la sanidad o la educación. Desventajas de una cooperativa agrícola Aunque las cooperativas agrarias son una forma estupenda para que los agricultores obtengan los beneficios de una empresa, también tienen algunas desventajas. La principal de ellas, es el mayor riesgo, ya que todos los miembros son responsables del pago de las deudas contraídas por la organización; esto puede mitigarse con un control financiero adecuado. Otra desventaja es que algunas cooperativas agrícolas no son tan sólidas financieramente como deberían, debido a una mala gestión. Esto puede llevar a la quiebra, lo que significaría que los socios perderían todo su dinero y activos si la cooperativa tuviera que ser liquidada. Por otro lado, una cooperativa agrícola no se considera técnicamente una empresa, por lo tanto, no está obligada a pagar impuestos ni presentar sus estados financieros. Ejemplos de cooperativas agrícolas En España podemos encontrar un gran número de ejemplos de cooperativas agrarias, entre ellas: DCCoop, en Andalucía. Central lechera asturiana/Capsa, Asturias. Covap, Andalucía. Agroalimentarias Del Principado De Asturias Unión De Coop. Federación De Sociedad Cooperativas Agrarias De Murcia Fecamur. Unidas De La Palma.