Mujeres al Timón - Página 2

Lorena Ibáñez, Grupo Eulen: “El liderazgo empieza siendo fiel a una misma”

Curiosa, inquieta y profundamente comprometida con las personas, Lorena Ibáñez ha construido su liderazgo desde la experiencia, la escucha y la autenticidad. Al frente de una de las zonas de Grupo Eulen, defiende una forma de dirigir que integra estrategia, emoción y responsabilidad social, poniendo siempre a las personas en el centro. – ¿Cómo fue tu recorrido profesional hasta convertirte en directora de Zona en Grupo Eulen y qué te marcó como líder? Siempre he sido una persona muy inquieta y curiosa intelectualmente, c

Fundación Mujeres al Timón conecta experiencia y aprendizaje en Jeanologia

Gemma Jimeno - lectura 1 min

La Fundación Mujeres al Timón, de la mano de Nuria Marsal, directora de Programas del IESE Valencia, y Teresa Silla, consejera y directora de People & Culture en Jeanologia, organiza una nueva jornada dirigida a todas las mujeres que han pasado por el timón del Topaz of Braye a lo largo de estos años. El encuentro permitirá conocer a Jeanologia, empresa valenciana con más de 30 años de trayectoria y presencia internacional, referente en la transformación sostenible de la industria textil. La compañía ha revolucionado el

El líder masái que dijo no al éxito individual para cambiar el destino de su pueblo

Sara Martí - lectura 4 mins

La jornada organizada por la Fundación Mujeres al Timón junto a la Fundación Vicky Foods -de la mano de Mariola Juan– el pasado 16 de enero en las instalaciones de Vortex Coworking, no fue solo un encuentro sobre liderazgo y turismo sostenible. Fue, sobre todo, una lección de vida articulada a través de la historia del líder masái William Kikanae, nacido en Masái Mara, que ha convertido una experiencia personal marcada por la dificultad en un proyecto de transformación social con impacto real en su comunidad. Su relato

Monica Jurado, directora de Operaciones de Mariscos Antón

Mónica Jurado, Mariscos Antón: «Un líder debe ser persona antes que cargo»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Desde la fábrica hasta la dirección de Operaciones, Mónica Jurado ha construido su liderazgo paso a paso, con criterio técnico, cultura del esfuerzo y una mirada profundamente humana sobre la empresa. En un sector tan exigente como el de los productos del mar, su trayectoria en Grupo Mariscos Antón demuestra que la excelencia operativa, la sostenibilidad y el cuidado de las personas no solo pueden convivir, sino reforzarse mutuamente. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a ser directora de Operaciones

¿Cuántas veces habéis utilizado la expresión «la empresa y los trabajadores»?

Mayte Carvajal, Mentora de Negocio y RRHH para empresarias - lectura 2 mins

En la negociación colectiva, en la presentación de resultados, incluso en las conversaciones informales del día a día. La mayor parte de las veces, estoy convencida, de manera inconsciente. Es un tema que desde hace tiempo quería abordar, y no se me ocurre mejor público que mis compañeras de Mujeres al Timón. Porque intuyo que esta reflexión os va a hacer pensar. La expresión «la empresa y los trabajadores» es un síntoma cultural, no un simple giro lingüístico. Existe un «nosotros» y un «ellos» estructural. Y, de

C. Sánchez, Intelema: «Queríamos evidencias, no solo intuición en el liderazgo»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Hay liderazgos que nacen del conocimiento y otros que brotan de la experiencia vital. El de Carmen Sánchez aúna ambos caminos. CEO y socia fundadora de Intelema, ha construido su proyecto empresarial desde la escucha profunda, el rigor científico y una vocación clara por el desarrollo humano. Su forma de liderar demuestra que generar riqueza y cuidar a las personas no solo es posible, sino necesario para construir organizaciones con sentido. – ¿Cómo describirías tu camino hasta convertirte en CEO y socia fundadora de Inte

¿Por qué no podemos desperdiciar talento femenino (económicamente hablando)?

Sara Martí - lectura 5 mins

A menudo se discute la igualdad en la alta dirección como si fuera un asunto reputacional o moral. Pero, en términos estrictamente económicos, es otra cosa: una ineficiencia. Un país que no aprovecha plenamente el capital humano disponible renuncia a crecimiento, innovación y resiliencia productiva. No es una consigna; es contabilidad. Los grandes organismos económicos llevan años cuantificando el coste de la brecha de género en participación y liderazgo. El Banco Mundial, en su informe Women, Business and the Law, estima que

Amelia Delhom: “Diseñamos lugares donde pasan cosas importantes de la vida”

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

C. Robla, Natural Cosmetic Lab: «El respeto a la Tierra es una manera de vivir»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

O. Martínez (Produlce): «Las empresas españolas del dulce tienen una gran reputación»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

M. Hurtado, Catenon: «Innovación y criterio humano deben avanzar de la mano»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Mujeres al Timón consolida su rumbo en 2025 para impulsar el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

2025 ha sido, para la Fundación Mujeres al Timón, mucho más que un año en el calendario: ha sido un viaje de valentía compartida, de puertas que se abren y de mujeres que conectan. A lo largo de estos meses, centenares de mujeres han encontrado en la Fundación un espacio donde formarse, conectar y atreverse a dar un paso más en su liderazgo profesional y personal. Desde que la Fundación viera la luz en el año 2023, las cifras hablan por sí solas: 21 jornadas en el Topaz of Braye hasta la fecha por las que han pasado más de

La España rural acelera: el emprendimiento femenino gana terreno

Sara Martí - lectura 8 mins

Hay un dato que obliga a afinar la mirada sobre el emprendimiento rural en España. En 2024, el porcentaje de mujeres que están arrancando negocios en municipios de menos de 5.000 habitantes alcanza el 7%, por delante del 5% de los hombres, según el informe GEM España 2024-2025. No es una anécdota estadística: es una señal de cambio de ciclo en un territorio que, durante años, se ha explicado desde la pérdida -de población, de servicios, de oportunidades- y que hoy empieza a leerse también desde la iniciativa. El mismo infor

Mujeres al Timón impulsa un diálogo sobre liderazgo con el líder masái William Kikanae

Gemma Jimeno - lectura 2 mins

«Cuando era pequeño tenía un sueño: construir una escuela en mi comunidad. Pero donde yo nací los sueños nunca se cumplen». Así comienza el relato de William Kikanae, líder masái y fundador de la Escuela del Árbol, una historia marcada por la superación, la educación como motor de cambio y el empoderamiento de las mujeres como palanca de transformación social. Kikanae recuerda cómo, de niño, caminaba cada día 20 kilómetros de ida y otros tantos de vuelta para poder ir al colegio, atravesando la sabana, sorteando peli

La Fundación Mujeres al Timón amplía su agenda de actividades para 2026

Laura Sanfélix - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón arrancará 2026 con una agenda intensa de actividades orientadas a seguir promoviendo el liderazgo femenino dentro del tejido empresarial. El calendario incluirá jornadas corporativas, encuentros profesionales y los ya tradicionales eventos a bordo de la goleta Topaz of Braye, en la Marina de València, que se han consolidado como un espacio de referencia para el diálogo y el intercambio de experiencias entre directivas y empresarias. A través de esta programación, la Fundación busca reforzar su la

Rebeca García (Pago de Tharsys): «Me enamoré del mundo del vino y entendí a mi padre»

Laura Sanfélix - lectura 9 mins

Rebeca García, directora de Marketing de Pago de Tharsys, lleva el vino en la sangre. Es hija de Vicente García, fundador de la bodega y pionero del cava valenciano, de quien heredó no solo el apellido, sino su vocación por la enología y por todo lo que rodea al mundo del vino. Una pasión que hoy se materializa en su trabajo diario en la bodega de Requena, donde la tradición vitivinícola convive con una apuesta por la innovación y la modernización. En una entrevista con Economía 3, García repasa sus primeros pasos profesio

Nuria Castellar, LHH: «Mi trabajo transforma vidas y eso me da impulso cada día»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una carrera dedicada a las personas, Nuria Castellar ha convertido el liderazgo humano en la brújula que guía su trabajo. Desde LHH, acompaña a profesionales y organizaciones en momentos clave, siempre con cercanía, propósito y la convicción de que el talento transforma vidas. Su historia es la de alguien que cree profundamente en el valor de escuchar, de acompañar y de construir oportunidades reales para los demás. – ¿Cómo ha sido tu recorrido profesional hasta convertirte en Manager Finance & Corporate en LHH

Florida y Mujeres al Timón continúan inspirando a jóvenes a liderar con valentía

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado en las últimas semanas varias jornadas de mentoring en el campus de Florida Universitària (Alzira), unas sesiones marcadas por dos mensajes que se convirtieron en hilo conductor: «El mundo es para los valientes» y «Atrévete a poner en marcha tus sueños». Ambas ideas resumieron la esencia de unas actividades diseñadas para acercar referentes reales a jóvenes estudiantes y fomentar la construcción de vocaciones con propósito, seguridad y ambición. «El mundo es para los valientes

AxTodas refuerza el emprendimiento femenino con el apoyo de Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 6 mins

Trabajo en red y sororidad, la fundadora y CEO de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, fue muy clara en la entrevista previa a la quinta edición de AxTodas que concedió a este medio de comunicación: «Sola no se llega a ningún sitio». Para la directiva, el trabajo en red y

P. Ferrer, Telefónica: «Digitalizar procesos no destruye empleo, libera talento»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Pilar Ferrer, gerente de Grandes Cuentas Territorial Este de Telefónica, reivindica el papel transformador de la digitalización y el liderazgo femenino en un sector marcado por la innovación constante. Con más de dos décadas en la compañía, defiende un liderazgo centrado en las personas y en la capacidad de adaptación como claves para competir en un entorno cada vez más tecnológico – ¿Cómo describirías tu trayectoria hasta llegar a liderar el equipo comercial de grandes clientes de Telefónica? Empecé en un mundo

IA, salud mental y liderazgo femenino: así fue la jornada de AxTodas en València

Sara Martí - lectura 7 mins

La quinta edición de AxTodas by Womenalia continúa con el desarrollo de su congreso en La Harinera de València, en el marco de un encuentro que reunirá del 19 al 21 de noviembre a más de 1.500 personas en torno al emprendimiento y el liderazgo femenino. Un congreso que, además, cuenta con la Fundación Mujeres al Timón como entidad oficial colaboradora, reforzando el vínculo entre el tejido empresarial valenciano y uno de los principales foros de innovación y talento femenino del país. En esta jornada, la conversación se ar

Mila Pedraza y Esther Fernández, la cercanía con la pyme desde Kreston Iberaudit

Laura Sanfélix - lectura 9 mins

La trayectoria profesional de Mila Pedraza y Esther Fernández comenzó de forma conjunta en la Facultad de Economía de la Universitat de València, donde coincidieron como estudiantes. Años después, el destino las volvería a reunir en Iberaudit Auditores, la firma que, tras su integración en la red internacional Kreston Global, adoptó en 2017 el nombre con el que hoy se la conoce: Kreston Iberaudit. Ambas han desarrollado gran parte de su carrera en esta firma profesional española especializada en auditoría, contabilidad, fis

María Primo, Melt Group: «Liderar no es imponer, es inspirar y acompañar»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Womenalia anuncia las finalistas de los Premios AxTodas 2025

Redacción E3 - lectura 3 mins

Womenalia ha anunciado las 16 finalistas de los Premios AxTodas 2025, un galardón que reconoce a las emprendedoras más innovadoras de España y que se entregará durante la quinta edición del congreso AxTodas by Womenalia, del 19 al 21 de noviembre en València Innovation Capital-La Harinera. Dotados con 10.000 euros en formación, mentorías, visibilidad y recursos para acelerar los proyectos ganadores, los premios buscan reducir la brecha de género en el emprendimiento y destacar el papel de la mujer en sectores clave como la te

Nuria Marsal, IESE: «Los líderes que unan visión y realidad lograrán crecer»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Licenciada en Derecho y con una sólida trayectoria en marketing y formación, Nuria Marsal lleva más de una década impulsando el desarrollo directivo desde el IESE. Apasionada de la enseñanza práctica, defiende la actualización constante y la diversidad como pilares para formar líderes capaces de conectar la estrategia con la realidad empresarial. – ¿Cuál fue el momento decisivo en tu carrera que te hizo dar el paso hacia la formación directiva y asumir tu rol en IESE Valencia? Mis primeros años en el ámbito laboral

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