Mujeres al Timón - Página 2

Mujeres al Timón visitará la Casa Ronald McDonald de Valencia

La Fundación Mujeres al Timón visitará el próximo 30 de junio la Casa Ronald McDonald de Valencia, entidad con la que colabora y cuyas instalaciones se ubican en la C/ Ilusión nº6, a pocos metros del Hospital Universitari i Politècnic La Fe. El objetivo de este encuentro es conocer de cerca las acciones que desarrolla la Casa para acompañar a las familias durante el tratamiento médico de un familiar. Un encuentro para conocer su labor La Casa Ronald McDonald de Valencia ofrece un «hogar fuera del hogar» a las familias que s

K. García, Oceanogràfic: “El mar está en manos de cada visitante”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Con una trayectoria ligada a la dirección estratégica y la gestión empresarial, Kadia García lidera hoy una de las mayores instituciones marinas de Europa. Al frente del Oceanogràfic València, defiende un modelo que combina ciencia, bienestar animal, divulgación y sostenibilidad, con la convicción de que la conservación de los océanos solo es posible desde la cooperación, el rigor científico y la conexión de la sociedad con el mar. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta convertirte en directora general d

Ana Santiago, Sisteplant: “La tecnología debe aplicarse con criterio humano”

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Ana Santiago habla de industria con la mirada de quien lleva años ayudando a las empresas a transformarse desde dentro. Al frente de Sisteplant, defiende una tecnología aplicada con criterio, una innovación que nace de la curiosidad y una industria capaz de generar conocimiento, competitividad y futuro. Su mensaje a las jóvenes es claro: la ingeniería y la industria no solo abren oportunidades profesionales, también permiten cambiar la realidad. – Tu trayectoria está muy vinculada a la ingeniería industrial y la transfor

Las premiadas de Mujeres al Timón enseñan a liderar sin perder el rumbo

Ana Sánchez - lectura 8 mins

El Club Náutico de Valencia se convirtió en escenario de liderazgo, talento y resiliencia con la tercera edición de los Premios Mujeres al Timón, impulsados por la Fundación Mujeres al Timón y Economía 3. La cita, pensada como una regata entre ocho embarcaciones formadas por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana, tuvo que reescribirse: la mala mar y el oleaje obligaron a adaptar el programa previsto, aunque las participantes sí salieron al agua y vivieron la experiencia hasta el final. Trabajo en equipo, comunica

Así contaron los medios de comunicación la 3º Edición de los Premios Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 4 mins

El pasado 5 de junio se celebraron los Premios de la Fundación Mujeres al Timón, en su tercera edición en el Club Náutico de Valencia. Ocho equipos formados por un total de 63 empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana afrontaron una jornada marcada por las condiciones meteorológicas adversas, demostrando en el agua los mismos valores que aplican al frente de sus organizaciones: capacidad de adaptación, trabajo en equipo y liderazgo bajo presión. El evento demuestra una vez más el trabajo constante por parte de la Fun

II Edición Premios Mujeres al Timón: cuando el liderazgo se demuestra en travesía

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Hay jornadas que empiezan con un plan y terminan dejando una enseñanza mucho mayor. La tercera edición de los Premios Fundación Mujeres al Timón fue una de ellas. La mala mar obligó a adaptar la regata prevista, pero también convirtió la experiencia en una poderosa metáfora sobre liderazgo, resiliencia y capacidad de reacción. Ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana salieron al agua en una jornada en la que el verdadero reto no fue competir, sino saber leer el entorno, confiar en el equip

La Fundación Mujeres al Timón premia el liderazgo que sabe navegar en la adversidad

Ana Sánchez | Gemma Jimeno - lectura 8 mins

El Club Náutico de Valencia volvió a convertirse este viernes en escenario de liderazgo, talento y resiliencia. La Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3, celebró la tercera edición de sus Premios Mujeres al Timón con ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana que, ante unas condiciones meteorológicas adversas, demostraron lo que la Fundación lleva años predicando: las mujeres líderes no esperan a que amaine el temporal, se adaptan y siguen al timón. El evento co

E. Ferrer, Válvulas Arco: «Nuestra innovación resuelve necesidades reales»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Fotogalería: XXIV Jornada Mujeres al Timón desde la acción, el criterio y la unión de equipo

Ana Sánchez - lectura 6 mins

Mujeres al Timón lleva al aula el valor del talento, la actitud y el compromiso

Ana Sánchez - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón vuelve las aulas para continuar aportando valor, actitud y compromiso. Esta vez acompañadas de Ana Hervás García, Directora Regional Sur de Randstad , compartieron esta jornada con el alumnado de 4º de la ESO del Colegio Sant Cristòfol Màrtir de Picassent. Una iniciativa que, una vez más, persigue un objetivo: acercar al aula referentes femeninos reales que inspiren a las nuevas generaciones y amplíen su mirada sobre el futuro profesional. En esta ocasión, la protagonista fue Ana Hervás, profe

Picassent ha sido la nueva localidad a la que nos hemos acercado desde la Fundación

Ana Sánchez - lectura 2 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada en el Colegio Sant Cristòfor de Picassent, junto a alumnado de 4º de la ESO, en el marco de la colaboración con la Florida Unversitària, durante el curso 25-26. Una iniciativa que, una vez más persigue un objetivo: acercar a las aulas referentes femeninos reales, que inspiren a las nuevas generaciones y amplíen su mirada sobre el futuro profesional. En esta ocasión, la Líder protagonista fue Begoña Cebrián Chorques, Asesora de Inversiones en Indosuez Wealth Manag

Mujeres al Timón celebrará el 5 de junio la tercera edición de sus premios con una regata

Ana Sánchez - lectura 6 mins

La Fundación Mujeres al Timón celebrará el próximo 5 de junio la tercera edición de sus premios, una cita que volverá a tener como eje central una regata en la que empresarias y directivas compartirán embarcación, estrategia y liderazgo. La iniciativa consolida un formato que une empresa, deporte y propósito social para poner en valor trayectorias profesionales construidas desde la experiencia, la formación y el mérito. La jornada mantiene el espíritu con el que nació la Fundación: dar visibilidad a mujeres que ocupan po

R. Monsalve, Intereco: “La ingeniería es soñar y crear soluciones reales”

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Regina Monsalve, CEO de Natuvera y presidenta de Intereco, habla del campo con la naturalidad de quien lo ha vivido desde dentro, pero también con la precisión de una ingeniera que ha sabido medir, modelizar y transformar la agricultura desde la ciencia. Su trayectoria no es lineal, sino profundamente vital: de la inspección técnica a la gestión de una gran finca experimental, de la agricultura ecológica a la inteligencia artificial aplicada al cálculo de la huella de carbono. En su relato conviven memoria familiar, vocación,

E. Vidal, Atenzia: «Ser una empresa que ayuda a los demás se tiene que sentir»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Hay liderazgos que se construyen desde la estrategia y otros que nacen, además, de la empatía y el compromiso con las personas. Esperanza Vidal ha hecho de los cuidados, la escucha activa y la innovación social una forma de entender la dirección empresarial. Al frente de Atenzia defiende un modelo donde la tecnología y la cercanía caminan de la mano para acompañar a quienes más lo necesitan. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a la dirección de Atenzia y qué momentos han marcado tu forma de lider

V. Cano, Boldify: «Liderar es asumir que eres un aprendiz eterno»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

En un contexto donde las marcas compiten por segundos de atención y relevancia, Verónica Cano ha hecho de la escucha y la investigación su punto de partida. Cofundadora de Boldify, defiende un marketing que no persigue el ruido, sino el impacto real en el negocio y en las personas. Desde una estructura flexible y global, su proyecto apuesta por entender antes de crear y por construir soluciones que conecten con las verdades profundas de las audiencias. – ¿Qué es hoy Boldify y qué tipo de valor aporta a las marcas con las q

Fotogalería: Esfuerzo y talento en la XXIII jornada de Mujeres al Timón

Ana Sánchez - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado la XXIII Jornada Mujeres al Timón a bordo del Topaz of Braye. Un encuentro que ha vuelto a reunir a empresarias y directivas de distintos sectores para compartir experiencias, analizar los retos del presente y reflexionar sobre el futuro del liderazgo femenino. Cinco trayectorias, cinco sectores y una visión común sobre liderazgo han protagonizado esta edición: Carmen Marco, directora del área legal de Grant Thornton; Leticia Valera, fundadora de Leticia Valera Studio; Maite Antón, ge

El liderazgo femenino avanza con retos: «La diversidad ya es una ventaja competitiva»

Sara Martí - lectura 4 mins

El último informe Women in Business 2026 (WIB) elaborado por Grant Thornton revelaba que las empresas valencianas habían reforzado su apuesta por el liderazgo femenino. Las compañías de la región incrementaron el porcentaje de mujeres en puestos de dirección, que pasó del 36,1% al 38,6%, situándose de esta forma por encima de la media nacional (37,3%). Sin embargo, siguen persistiendo retos en la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad. La proporción de mujeres CEO en la Comunidad Valenciana se sitúa en el 13%

ACTIU: de taller de carpintería a 6ª empresa mundial en espacios laborales

Elisa Valero - lectura 3 mins

Visitar ACTIU es vivir en primera persona como se conjuga la sostenibilidad, el diseño, la innovación y el bienestar en un caso real. Un caso de éxito que ha convertido a esta empresa familiar en un referente mundial que va más allá de la fabricación de muebles, ACTIU mejora espacios y sobre todo mejoran la vida de quienes los utilizan. El pasado 24 de abril, desde la Fundación Mujeres al Timón, tuvimos el privilegio de visitar esta compañía de la mano de Soledat y Carmen Berbegal y María Payá. Conocer también a Carmen Ro

Mayte Carvajal: «Delegar es esencial para crecer sin llegar a colapsar»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Tras más de dos décadas en la alta dirección, Mayte Carvajal decidió dar un giro a su carrera para acompañar a otras mujeres en uno de los mayores retos empresariales: ordenar, decidir y liderar con criterio. Hoy, como mentora estratégica, trabaja con empresarias que buscan

Raquel Buigues, iCapital: «La confianza del cliente nace de la preparación»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Cercana y muy consciente de la dimensión humana que hay detrás de cada decisión patrimonial, Raquel Buigues, consultora financiera de iCapital entiende las finanzas como un acompañamiento a largo plazo. La consultora financiera reivindica el valor de la independencia, la confidencialidad y la planificación en un sector cada vez más tecnológico, pero en el que la confianza sigue siendo el principal activo. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar al asesoramiento financiero independiente? Vienes de la banc

Trini Arnau, La Jefa Media: «La marca personal debe ser real, no impostada»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Hay perfiles que no se construyen desde la duda, sino desde la convicción. Trini Arnau es uno de ellos. Con más de dos décadas en televisión nacional y una carrera marcada por la dirección de formatos de éxito, la fundadora de La Jefa Media ha convertido su experiencia en un proyecto propio centrado en la comunicación estratégica, la gestión de crisis y la visibilidad profesional. Su historia es la de alguien que nunca contempló un plan alternativo y que hoy ayuda a otros a construir el suyo. – ¿Cómo ha sido tu traye

Marta García, ITE: «Liderar es transformar ideas en impacto real»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Desde la investigación hasta la dirección general, Marta García ha construido una trayectoria ligada al conocimiento, la innovación y su aplicación real en la industria. Al frente del Instituto Tecnológico de la Energía (ITE), lidera un proyecto que conecta ciencia, empresa y sociedad en un momento clave para la transición energética. Su liderazgo, basado en la cercanía, el talento y la anticipación, refleja una forma de dirigir donde las personas y el impacto van de la mano. – ¿Cómo ha sido tu recorrido profesional

Elena de la Llave (Ysabel Mora). Fotografía: Nala Estudio

El propósito como brújula empresarial

Elena de la Llave - lectura 1 min

En los últimos años el propósito empresarial se ha convertido en elemento habitual del discurso corporativo. Aparece en memorias anuales, en presentaciones estratégicas y en páginas web. Sin embargo, entre declarar un propósito y sostenerlo en el tiempo hay una distancia considerable. La verdadera prueba de un propósito no está en cómo se formula, sino en cómo resiste el paso del tiempo. Hace poco escuché una reflexión reveladora. Con motivo de su 30º aniversario, una organización decidió revisar su propósito. Lo anali

Mujeres al Timón acerca al aula referentes que inspiran a soñar sin límites

Sara Martí - lectura 4 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada junto a alumnado de 1º de la ESO de Florida Universitària en Catarroja con un objetivo claro: acercar al aula trayectorias de mujeres referentes para inspirar a las nuevas generaciones y ampliar su mirada sobre el futuro. La sesión, celebrada el pasado 6 de marzo, reunió a dos perfiles muy distintos pero con un mensaje común: no hay límites para quienes se atreven a pensar en grande, abrir la mente y perseguir su propósito. En esta ocasión, el alumnado pudo conocer

Mujeres al Timón acerca nuevas referentes empresariales al alumnado de Catarroja

Sara Martí - lectura 3 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado una nueva jornada con alumnado en Catarroja para seguir avanzando en uno de sus ejes de trabajo más relevantes: la creación de referentes femeninos en el ámbito empresarial que ayuden a ampliar horizontes y despertar vocaciones entre las jóvenes. La sesión se enmarca en el desarrollo del tercer pilar de la fundación, centrado precisamente en acercar al aula experiencias reales de liderazgo, emprendimiento y trayectoria profesional de mujeres que hoy ocupan posiciones de responsabilida

1 2 3 4 … 11