Mujeres al Timón - Página 3

Womenalia anuncia las finalistas de los Premios AxTodas 2025

Womenalia ha anunciado las 16 finalistas de los Premios AxTodas 2025, un galardón que reconoce a las emprendedoras más innovadoras de España y que se entregará durante la quinta edición del congreso AxTodas by Womenalia, del 19 al 21 de noviembre en València Innovation Capital-La Harinera. Dotados con 10.000 euros en formación, mentorías, visibilidad y recursos para acelerar los proyectos ganadores, los premios buscan reducir la brecha de género en el emprendimiento y destacar el papel de la mujer en sectores clave como la te

Nuria Marsal, IESE: «Los líderes que unan visión y realidad lograrán crecer»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Licenciada en Derecho y con una sólida trayectoria en marketing y formación, Nuria Marsal lleva más de una década impulsando el desarrollo directivo desde el IESE. Apasionada de la enseñanza práctica, defiende la actualización constante y la diversidad como pilares para formar líderes capaces de conectar la estrategia con la realidad empresarial. – ¿Cuál fue el momento decisivo en tu carrera que te hizo dar el paso hacia la formación directiva y asumir tu rol en IESE Valencia? Mis primeros años en el ámbito laboral

IA y salud mental, los grandes temas que se abordarán en AxTodas de Womenalia

Redacción E3 - lectura 3 mins

Las tendencias y aplicaciones de la IA y el impacto emocional que conlleva el emprendimiento marcarán la quinta edición de AxTodas de Womenalia, considerado uno de los eventos de liderazgo femenino más relevantes de España. Se celebrará del 19 al 21 de noviembre en Valencia y, además de un completo programa de charlas y conferencias de primer nivel, mesas redondas y sesiones de networking, se premiarán los proyectos españoles más originales y creativos fundados por mujeres. La Fundación Mujeres al Timón es entidad colaborad

María Primo, Melt Group: «Liderar no es imponer, es inspirar y acompañar»

Gemma Jimeno - lectura 7 mins

Con trece años de trayectoria en Melt Group, María Primo ha vivido el crecimiento de la firma desde sus inicios hasta convertirse en una consultora de referencia. Hoy, como Senior Manager, reivindica un liderazgo cercano, humano y basado en el mérito, en un sector del talento marcado por la transformación tecnológica y la demanda de nuevas competencias. – ¿Cómo fueron tus primeros pasos en Melt Group? Cuando entré en Melt Group hace ya trece años, lo hice pensando en realizar unas prácticas en una consultora que práct

María Gómez del Pozuelo (Womenalia): «Sola no se llega a ningún sitio»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

València acoge entre el 19 y el 21 de noviembre la quinta edición del congreso AxTodas by Womenalia, un encuentro que reunirá a más de 1.500 asistentes en torno a la innovación, la tecnología y el liderazgo femenino en València Innovation Capital-La Harinera. El evento cuenta con la colaboración de la Fundación Mujeres al Timón. En una entrevista con Economía 3, la CEO y fundadora de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, subraya el valor del trabajo en red y la sororidad, recordando que «sola no se llega a ningún sitio».

Mujeres al Timón, nueva vocal del ámbito educativo del Consell Valenciano de Igualdad

Sara Martí - lectura 2 mins

La Generalitat Valenciana ha designado a la Fundación Mujeres al Timón como vocalía del ámbito educativo en el Consejo Valenciano de Igualdad entre Mujeres y Hombres. La resolución incluye expresamente a la Fundación entre las entidades que ocuparán las vocalías educativas. Este nombramiento reconoce una labor que la Fundación viene impulsando junto a Florida Grupo Universitario: acercar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones STEAM desde edades tempranas, con evaluación del impacto. En 2024, ya se sentaron las b

La Fundación Mujeres al Timón navega por el presente y futuro de PortCastelló

Gemma Jimeno - lectura 3 mins

En esta ocasión, las integrantes de la Fundación Mujeres al Timón han dirigido sus pasos a la ciudad de Castellón y, muy concretamente a su Autoridad Portuaria (PortCastelló), un enclave estratégico del litoral valenciano con más de 160 años de historia. La visita comenzó con la bienvenida de la presidenta de la Fundación, Elisa Valero, quien destacó los resultados del estudio desarrollado por Florida Universitària sobre el tercer pilar de la entidad: acercar mujeres referentes a las aulas. Descubriendo PortCastelló Tras

«Cuidar también es liderar»: el bienestar laboral desde el liderazgo femenino

Sara Martí - lectura 5 mins

Mujeres al Timón refuerza su misión de inspirar el liderazgo entre las jóvenes

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

S. Selma: «Los equipos diversos son más dinámicos y se adaptan mejor al cambio»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Mar Mestre, Caixa Popular: «El liderazgo se construye siempre con los demás»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Del ‘Oye, Siri’ al ‘Oye, CEO’: mujeres que quieren liderar el desarrollo de la IA

Sara Martí - lectura 8 mins

Cuando decimos «Oye, Siri» o «Alexa, pon música», ¿a quién estamos llamando realmente? Las voces que responden son femeninas, amables, solícitas. Sin embargo, los equipos que las diseñan siguen siendo, en su mayoría, masculinos. Es la paradoja perfecta de la nueva revolución tecnológica: una inteligencia artificial que suena a mujer, pero que se piensa en masculino. No hay ninguna duda ya a estas alturas de que que la IA se ha convertido -o está en proceso de- en la nueva infraestructura de la economía. Esa brecha de gé

E. Maeso, TPF: «El liderazgo no tiene género, sino competencias y compromiso»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Con una trayectoria de más de dos décadas en TPF Consulting, Ester Maeso ha crecido profesionalmente al ritmo que lo hacía la compañía. Desde sus inicios en tareas administrativas hasta su actual posición como adjunta a Dirección, ha vivido la evolución del grupo combinando rigor técnico, cercanía y compromiso humano. Su liderazgo, empático y firme a la vez, demuestra que el talento y la actitud pesan más que los estereotipos en un sector todavía dominado por hombres. – ¿Qué te motivó inicialmente a elegir tu tra

M. Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 25 años en Fermax, Mónica Gil ha sido una figura clave en la evolución cultural y humana de la compañía valenciana, referente en tecnología de videoporteros. Licenciada en Filología Inglesa y experta en Recursos Humanos y RSE, lidera el área de Personas y Organización Corporativa, impulsando un modelo de liderazgo basado en la comunicación, la meritocracia y el bienestar. Defensora del talento femenino y de las vocaciones STEAM, cree que «el liderazgo inspiracional es la clave para construir confianza y resultad

Fotogalería: Cómo liderar desde la innovación en la XXI Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

A bordo del Topaz of Braye, la XXI jornada de la Fundación Mujeres al Timón arrancó con una consigna clara: innovar es el rumbo. Y, sobre cubierta, seis voces con cartas de navegación distintas coincidieron en el mismo norte. Precisamente, el lema de los Premios Economía 3 de este año es ese: «Innovar». Un concepto que siempre está presente en organizaciones y equipos y que actúa como motor de crecimiento y superación. Las Mujeres al Timón que nos acompañaron en esta ocasión fueron Esther Castellano (Prodigioso Volcán

Mariola Juan: «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mariola Juan no se entiende a sí misma sin Vicky Foods, y Vicky Foods no se entiende sin Mariola Juan. Hija de los fundadores, forma parte del Consejo de Administración de esta compañía familiar que se ha convertido en un referente del sector de la alimentación, presente en más de 50 mercados y con una trayectoria marcada por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas. Desde su incorporación hace más de tres décadas, Mariola Juan ha vivido de primera mano la evolución de un pequeño obrador familiar h

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 17 años de experiencia en consultoría, Carla Bassó ha aprendido a navegar la complejidad empresarial con rigor, escucha y mucha coherencia. Socia en Implica Corporate Finance y al frente de la división de Creación de Valor Operativo, defiende un liderazgo basado en la exigencia, el respeto y la ilusión. Su paso por la regata que organiza anualmente la Fundación Mujeres al Timón le dejó algo más que un recuerdo divertido: la certeza de que compartir referentes y experiencias es un motor para avanzar. – ¿Qu�

Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

En un momento en el que la digitalización y la innovación marcan el pulso económico, la brecha de género en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) sigue siendo un obstáculo para la competitividad. Menos del 30% de los investigadores en estos campos son mujeres, según la Unesco, lo que supone una pérdida de talento crítico. Frente a este reto, la Fundación Mujeres al Timón y Florida Universitària han unido fuerzas para llevar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones tecnol�

Mujeres al Timón reanuda su agenda de acciones para impulsar el liderazgo femenino

Laura Sanfélix - lectura 2 mins

Tras los meses de verano, la Fundación Mujeres al Timón retoma sus acciones y continúa promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactiva su agenda de actividades que dará continuidad a su labor de visibilización de

Nuria Cervera (Nurarce 34): «Emprender exige preparación y mucha resiliencia»

Sara Martí - lectura 6 mins

Nuria Cervera encarna el espíritu emprendedor que impulsa a Grupo Nurarce 34, un holding que abarca desde el marketing y las finanzas hasta la hostelería, la educación o el deporte. Con una sólida formación en economía y marketing, y una trayectoria que combina disciplina financiera y visión estratégica, la CEO ha convertido la innovación y la diversificación en señas de identidad. Miembro activa de la Fundación Mujeres al Timón, Cervera defiende con convicción la visibilidad del liderazgo femenino mientras consolida su

Basi Martínez, Insparya: «Liderar es decidir con rigor sin perder sensibilidad»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Escuchar, acompañar y transformar. Así entiende Basi Martínez la medicina y el liderazgo. Desde la dirección médica de Insparya Valencia, ha convertido la salud capilar en una herramienta para devolver confianza, bienestar y seguridad a las personas. Su trayectoria, marcada por la vocación y la sensibilidad humana, demuestra que la innovación solo tiene sentido cuando está al servicio de quienes confían en ella. – ¿Cómo ha sido tu trayectoria hasta convertirte en directora médica de Insparya Valencia y qué te llevó

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Ana Hervás es desde abril de 2024, directora regional de Randstad, donde lidera a más de 200 personas en un territorio que abarca Extremadura, Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Licenciada en Psicología y Diplomada en Empresariales, con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universitat de València, ha construido una trayectoria sólida uniendo visión estratégica y sensibilidad humana. Su estilo de liderazgo, basado en el ejemplo y en la autenticidad, busca siempre sacar la mejor versión

S. Muñoz, Grant Thornton: «La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Fotogalería: Experiencia, visión y liderazgo en la XX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

En un entorno empresarial que sigue transformándose cada día, la XX jornada Mujeres al Timón reunió a seis destacadas empresarias y directivas para compartir sus trayectorias, desafíos y aprendizajes. Mª Carmen Torá (Translevante), Olga García Saz (CaixaBank), Patricia Iranzo (Velarte), Verónica Carrascosa (Entendery), María Vila (Delhom Comunicación) y Ángela Vercher (Grupo Valier) ofrecieron un retrato real y cercano del liderazgo femenino en España. La jornada estuvo capitaneada por la presidenta de la Fundación Muj

Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

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