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Sábado, 04 de Abril de 2026
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Mujeres al Timón - Página 3

E. Maeso, TPF: «El liderazgo no tiene género, sino competencias y compromiso»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Con una trayectoria de más de dos décadas en TPF Consulting, Ester Maeso ha crecido profesionalmente al ritmo que lo hacía la compañía. Desde sus inicios en tareas administrativas hasta su actual posición como adjunta a Dirección, ha vivido la evolución del grupo combinando rigor técnico, cercanía y compromiso humano. Su liderazgo, empático y firme a la vez, demuestra que el talento y la actitud pesan más que los estereotipos en un sector todavía dominado por hombres. – ¿Qué te motivó inicialmente a elegir tu tra

M. Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 25 años en Fermax, Mónica Gil ha sido una figura clave en la evolución cultural y humana de la compañía valenciana, referente en tecnología de videoporteros. Licenciada en Filología Inglesa y experta en Recursos Humanos y RSE, lidera el área de Personas y Organización Corporativa, impulsando un modelo de liderazgo basado en la comunicación, la meritocracia y el bienestar. Defensora del talento femenino y de las vocaciones STEAM, cree que «el liderazgo inspiracional es la clave para construir confianza y resultad

Fotogalería: Cómo liderar desde la innovación en la XXI Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

A bordo del Topaz of Braye, la XXI jornada de la Fundación Mujeres al Timón arrancó con una consigna clara: innovar es el rumbo. Y, sobre cubierta, seis voces con cartas de navegación distintas coincidieron en el mismo norte. Precisamente, el lema de los Premios Economía 3 de este año es ese: «Innovar». Un concepto que siempre está presente en organizaciones y equipos y que actúa como motor de crecimiento y superación. Las Mujeres al Timón que nos acompañaron en esta ocasión fueron Esther Castellano (Prodigioso Volcán

mujeres IA

Del ‘Oye, Siri’ al ‘Oye, CEO’: mujeres que quieren liderar el desarrollo de la IA

Sara Martí - lectura 8 mins

Cuando decimos «Oye, Siri» o «Alexa, pon música», ¿a quién estamos llamando realmente? Las voces que responden son femeninas, amables, solícitas. Sin embargo, los equipos que las diseñan siguen siendo, en su mayoría, masculinos. Es la paradoja perfecta de la nueva revolución tecnológica: una inteligencia artificial que suena a mujer, pero que se piensa en masculino. No hay ninguna duda ya a estas alturas de que que la IA se ha convertido -o está en proceso de- en la nueva infraestructura de la economía. Esa brecha de gé

Mariola Juan: «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»

Laura Sanfélix - lectura 8 mins

Mariola Juan no se entiende a sí misma sin Vicky Foods, y Vicky Foods no se entiende sin Mariola Juan. Hija de los fundadores, forma parte del Consejo de Administración de esta compañía familiar que se ha convertido en un referente del sector de la alimentación, presente en más de 50 mercados y con una trayectoria marcada por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas. Desde su incorporación hace más de tres décadas, Mariola Juan ha vivido de primera mano la evolución de un pequeño obrador familiar h

C. Bassó, Implica: «En un mundo cambiante, no aprender es quedarse obsoleto»

Gemma Jimeno - lectura 6 mins

Con más de 17 años de experiencia en consultoría, Carla Bassó ha aprendido a navegar la complejidad empresarial con rigor, escucha y mucha coherencia. Socia en Implica Corporate Finance y al frente de la división de Creación de Valor Operativo, defiende un liderazgo basado en la exigencia, el respeto y la ilusión. Su paso por la regata que organiza anualmente la Fundación Mujeres al Timón le dejó algo más que un recuerdo divertido: la certeza de que compartir referentes y experiencias es un motor para avanzar. – ¿Qu�

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Mujeres al Timón y Florida presentan las conclusiones de su investigación para impulsar vocaciones STEAM

Sara Martí - lectura 5 mins

En un momento en el que la digitalización y la innovación marcan el pulso económico, la brecha de género en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) sigue siendo un obstáculo para la competitividad. Menos del 30% de los investigadores en estos campos son mujeres, según la Unesco, lo que supone una pérdida de talento crítico. Frente a este reto, la Fundación Mujeres al Timón y Florida Universitària han unido fuerzas para llevar referentes femeninos al aula y despertar vocaciones tecnol�

A. Hervás, Randstad: Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo

A. Hervás, Randstad: «Soy la patrona de un barco en un mar muy competitivo»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Ana Hervás es desde abril de 2024, directora regional de Randstad, donde lidera a más de 200 personas en un territorio que abarca Extremadura, Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Licenciada en Psicología y Diplomada en Empresariales, con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universitat de València, ha construido una trayectoria sólida uniendo visión estratégica y sensibilidad humana. Su estilo de liderazgo, basado en el ejemplo y en la autenticidad, busca siempre sacar la mejor versión

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S. Muñoz, Grant Thornton: La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre

S. Muñoz, Grant Thornton: «La constancia y el esfuerzo me han guiado siempre»

Gemma Jimeno - lectura 4 mins

Soraya Muñoz, socia de Laboral en Grant Thornton, reflexiona sobre liderazgo, conciliación e igualdad desde la experiencia de más de dos décadas en el Derecho Laboral. Se incorporó a Grant Thornton en 2018, procedente de Anderten Tax&Legal, y desde 2021 es socia del área Laboral en Valencia. A lo largo de su trayectoria ha asesorado a grandes y medianas empresas nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, gran consumo, hostelería y turismo, telecomunicaciones, portuario, retail o aseguradoras.

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Mujeres al Timón XX

Fotogalería: Experiencia, visión y liderazgo en la XX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

En un entorno empresarial que sigue transformándose cada día, la XX jornada Mujeres al Timón reunió a seis destacadas empresarias y directivas para compartir sus trayectorias, desafíos y aprendizajes. Mª Carmen Torá (Translevante), Olga García Saz (CaixaBank), Patricia Iranzo (Velarte), Verónica Carrascosa (Entendery), María Vila (Delhom Comunicación) y Ángela Vercher (Grupo Valier) ofrecieron un retrato real y cercano del liderazgo femenino en España. La jornada estuvo capitaneada por la presidenta de la Fundación Muj

Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»

Sara Martí - lectura 4 mins

En un sector como el tecnológico, donde la presencia femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada, voces como la de Carmen Martínez, marketing manager de MCR Infoelectronic, cobran especial relevancia. Con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la informática y el marketing, Carmen ha sabido abrirse camino en un entorno competitivo y marcado por retos de liderazgo. Su presencia en la Fundación Mujeres al Timón refuerza, además, su compromiso con la visibilidad del talento femenino y con la creación de es

C. Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Cristina Domínguez, directora de Soluciones Empresariales en la Dirección Regional Este de BBVA, es una de esas líderes que inspiran con hechos y palabras. Apasionada del mar, firme defensora del liderazgo generoso y del valor de los equipos, se ha convertido en una de las voces más comprometidas con la transformación empresarial y humana. Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, comparte aquí su visión de futuro, confianza y colaboración. – ¿Qué te llevas de la experiencia de participa

Laura Yerpes, interiorista: Ética y belleza no están reñidas, se potencian

Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»

Gemma Jimeno - lectura 9 mins

Desde un icónico estudio en la Finca Roja de Valencia hasta proyectos en Madrid, Tenerife o incluso sobre un yate, Laura Yerpes, fundadora en 2005 de Laura Yerpes Estudio, ha hecho del interiorismo una forma de vida que trasciende estilos y géneros. Con una sensibilidad cultivada desde niña y un equipo mayoritariamente femenino, reivindica el poder de los espacios con alma, donde lo visual y lo emocional se entrelazan. En esta entrevista, nos abre las puertas de su trayectoria, sus valores y de un liderazgo que escucha, observa y a

Congreso Auria

Mujeres al Timón lleva la empresa a las aulas en el Congreso Auria con Natalia Adrados

Sara Martí - lectura 3 mins

Florida Universitària ha celebrado la segunda edición de Auria, un congreso pionero en su enfoque participativo que pone a los estudiantes en el centro del proceso de enseñanza y aprendizaje. Creado por y para ellos, Auria busca tender puentes entre el mundo académico y el profesional mediante la fórmula del CoopLearning, un trabajo colaborativo que fomenta la creatividad, la responsabilidad y la innovación. «Auria es un evento educativo diseñado por los propios estudiantes para darles voz y protagonismo», explica Natalia Adr

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Fotogalería: Referentes, propósito y liderazgo en la XIX Jornada Mujeres al Timón

Sara Martí - lectura 8 mins

La Fundación Mujeres al Timón ha celebrado su XIX jornada a bordo del Topaz of Braye, reafirmándose como punto de encuentro para visibilizar el talento y liderazgo de empresarias y altas directivas que, desde diferentes sectores, impulsan una transformación real en la forma de dirigir y decidir. En esta ocasión, la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón, Elisa Valero, estuvo acompañada por Àngels Pons (Germaine de Capuccini), Amparo Pérez (Melt Group), Roxana Leotescu (GB Consultores), Basi Martínez (Insparya), R

A. Company, Florida: Ser referente es también visibilizar el talento oculto

A. Company, Florida: «Ser referente es también visibilizar el talento oculto»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Ganadora de la regata de la II Edición de los Premios Mujeres al Timón, Ana Company sabe lo que es remar en equipo hacia una meta compartida. Responsable de Orientación e Inserción Profesional en Florida Universitària, lleva años acompañando a jóvenes en su viaje hacia el mundo laboral. En esta entrevista nos habla de liderazgo, referentes, empleabilidad y cómo ha cambiado la orientación profesional en las universidades. Siempre con una brújula clara: poner a las personas en el centro. Remar juntas por un objetivo común &#

Ainia

El impulso tecnológico a startups de Cristina del Campo, directora de Ainia

Borja Ramírez - lectura 8 mins

El centro tecnológico privado Ainia ocupa una posición destacada dentro de la comunidad científica y tecnológica en España. Una institución cuya labor se ha convertido en un pilar esencial para el avance de la industria alimentaria y la agrobiotecnología en el país. Con sede en la región de Valencia, se ha destacado por ser un referente en la investigación y desarrollo de tecnologías punteras aplicadas a la industria alimentaria. Su compromiso con la excelencia y la continua búsqueda de soluciones agrobiotecnológicas

Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»

Gemma Jimeno - lectura 8 mins

Historiadora de formación, estratega de vocación y emprendedora por naturaleza, nuestra Mujer al Timón, Paula Tamarit ha sabido tejer una carrera profesional en la que conviven el marketing, la docencia, la salud y la dirección empresarial. Al frente de Alcotra Spain, y con una mochila llena de aprendizajes vitales y profesionales, representa a una generación de mujeres que lideran sin renunciar a la empatía, la creatividad y el equilibrio personal. A todo ello se suma que junto con su equipo, en la embarcación Nannai se alzó

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A. Pérez, Melt Group: «Liderar con impacto es dejar huella, no solo dirigir»

Gemma Jimeno - lectura 5 mins

Ingeniera con formación nacional e internacional, Amparo Pérez, Manager en Melt Group, conoce muy bien los perfiles de liderazgo ya que es especialista en contratar altos directivos y mandos intermedios del sector industria. Su objetivo consiste en ofrecer a sus clientes los profesionales que mejor encajen en su compañía. De esta forma, logra cubrir las expectativas de personal y, por extensión,  los objetivos de empresa. Melt Group es una consultora de selección de personal que trabaja tanto en el ámbito nacional como interna

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