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¿Qué es un organigrama y por qué es importante para las empresas?
Para que todo funcione bien en una empresa es fundamental llevar de forma organizada cada una de las acciones que se realizan dentro de la misma. Esto es algo que les permite a todos los empleados trabajar en pro del bien de la empresa y así poder desarrollar planes efectivos para el avance de la misma. Y una de las herramientas que permite hacer todo esto con facilidad es el organigrama de empresa u organigrama empresarial. Hoy te explicaremos su concepto y todo lo que debes conocer sobre el mismo. ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es un tipo de esquema en el cual se representa de forma gráfica la estructura interna de cualquier empresa. Todo esto con la intención de contar con un gráfico que muestre de forma jerárquica los roles fundamentales dentro de la empresa. En él algunas empresas incluyen los nombres de cada uno de los trabajadores que se encuentran en esos puestos. Por lo tanto, los organigramas son de gran ayuda para la administración interna de la empresa, especialmente para el departamento de recursos humanos de la misma. Por medio del organigrama se puede llevar un mejor control sobre las funciones y actividades de cada uno de los trabajadores que hacen vida dentro de la empresa, así como de los roles que cubren. Además, es una gráfica que debe de actualizarse siempre que se contrate a un nuevo personal o que se ascienda de puesto a los trabajadores. Los elementos que forman parte del organigrama pueden ser cambiados según las necesidades de la empresa con respecto al desarrollo de sus actividades. ¿Para qué sirve un organigrama? Las funciones de un organigrama empresarial son muy importantes. Permite comprender mejor la cadena de mando y la relación que deben existir entre cada trabajador o cada departamento. Además, es de ayuda para trazar un rumbo claro dentro de la empresa y desarrollar planes contando con la función de cada uno de los empleados. Del mismo modo, el organigrama permite tener en claro quiénes son los líderes de equipo. Así mismo todos los que forman parte de la empresa pueden tener una mayor transparencia en la proyección profesional. 6 Tipos de Organigrama Los organigramas se dividen en tipos según la presentación de cada uno de ellos. A continuación, te mostramos 6 tipos de organigramas que puedes emplear en tu empresa. Organigrama lineal Uno de los más empleados en la actualidad es el organigrama lineal, también conocido por el nombre de organigrama vertical. Su principal característica es que la organización de cada puesto o departamento se realiza desde arriba hacia abajo, partiendo del puesto del jefe hacia todos los demás de manera jerárquica. Es muy simple de realizar y se puede adaptar con facilidad a todo tipo de empresa que decida utilizarlo. Organigrama estructural El organigrama de tipo estructural también suele presentarse en un modelo que está plasmado de forma vertical. En este tipo específico también se parte desde el puesto del jefe, pero luego se divide según las áreas o los departamentos que conforman a la empresa. Posteriormente, en cada una de estas áreas se colocarán todos los puestos de cada uno de los trabajadores que laboren dentro de cada área en específico. Además, es un tipo de organigrama que se establece según las habilidades de cada empleado. Organigrama horizontal Ahora bien, cuando hablamos de un organigrama horizontal estamos hablando de un modelo de esquema que se plasma, ya no de arriba hacia abajo, sino de izquierda a derecha. Por supuesto, partiendo siempre del puesto principal, hasta los inferiores. Teniendo esto en consideración, todos los puestos laborales más importantes se encontrarán del lado izquierdo, mientras que los menos relevantes quedarán del lado derecho del organigrama. Sigue siendo un esquema con un modelo simple de realizar y que es entendible para todos los que lo ven. Organigrama matricial Siguiendo con la lista de los tipos de organigramas empresariales, nos encontramos con el organigrama matricial. Se trata de un modelo de organigrama que reúne en sí mismo una distribución tanto vertical como horizontal. De ese modo, en un lado del organigrama se encontrarán con facilidad todo lo que tiene que ver con la categorización de los departamentos. Y en el otro lado se encuentran las divisiones de la organización. Es un organigrama muy bien dividido y organizado en el que todos los datos están completos. Organigrama mixto Cuando hablamos de este tipo estamos ante un tipo de organigrama que es empleado, sobre todo, por las compañías grandes. Estas cuentan con varios departamentos y una enorme cantidad de empleados. Ya que se trata de uno en el cual se fusiona la organización de forma horizontal y la organización de forma vertical. Suele estar organizado también de arriba hacia abajo y se emplean elementos en orden horizontal para desplegar a todos y cada uno de los departamentos que forman parte de la empresa. Organigrama circular Por último, pero no menos importante, se cuenta también con el organigrama circular. Como bien su nombre lo indica, el mismo tiene un modelo en forma de círculo, pero será un círculo que tendrá varias capas. El eje central del mismo representará al jefe de la empresa. Y, a partir de este, se irán añadiendo capas que representarán cada una de las áreas de la empresa. La idea con este tipo en específico es que la organización se vaya realizando desde dentro hacia afuera con cuantas capas del círculo necesiten ser empleadas. ¿Cómo hacer un organigrama? Independientemente del tipo de organigrama que hayas decidido emplear para tu empresa, existen algunos pasos a seguir que debes cumplir para aprender cómo hacer un organigrama empresarial. En primer lugar, debes tener en claro cuál es la cadena de mando dentro de la empresa. Para ello, es necesario contar con los datos de cada trabajador y sus funciones, lo cual puedes encontrar en los expedientes laborales. Con estos datos debes realizar una categorización o segmentación de los departamentos que conforman la empresa. Luego, es fundamental definir las responsabilidades de cada departamento y, por consiguiente, de cada trabajador que cumple sus funciones en el mismo. La mejor forma de organizar todos los datos es hacerlo desde el rango mayor hasta el rango menor, de allí que sea importante tener bien definida la cadena de mando. Recuerda hacerlo bastante ilustrativo para un mejor entendimiento de todos los que ven el organigrama. Ten en cuenta también que esto es algo que puedes hacer de forma física a mano o de forma digital por medio de diversos software empresariales preparados para la creación de organigramas. ¿Por qué es importante que tu empresa tenga un organigrama? Al hacer uso de un organigrama dentro de tu empresa podrás obtener increíbles beneficios que son precisamente los que hacen que su uso se recomiende tanto. Es importante que poseas uno, ya que mediante el mismo se puede analizar de forma gráfica todo lo respectivo al crecimiento de la empresa. Además de esto, se logra establecer una mejor disciplina laboral mediante la cual los trabajadores darán lo mejor de sí mismos. Del mismo modo, se logra evitar el exceso de puestos laborales y se ajusta del mejor modo posible el presupuesto salarial disponible para los empleados.
Sociedad patrimonial: ¿Qué es y cuáles son sus principales ventajas?
Dentro del entorno en el que nos desenvolvemos existen una serie de términos financieros, económicos y legales con los cuales debemos de familiarizarnos. Ya que conocer sobre ellos nos permite estar preparados ante cualquier situación que pueda presentarse. El término de sociedad patrimonial es uno que a muchos puede causar confusión en cuanto a las implicaciones legales que el mismo conlleva. El día de hoy trataremos de aclarar tus dudas para responder a las preguntas más frecuentes que existen sobre este tema legal. ¿Qué es una sociedad patrimonial? Según lo estipulado en la ley, una sociedad patrimonial es aquella que no realiza ningún tipo de actividad económica, sino que su objetivo principal es la gestión de un patrimonio bien sea mobiliario o inmobiliario. Ante esto, es importante tener en cuenta que el concepto de las sociedades patrimoniales no es algo que exista realmente dentro del Registro Mercantil, como sí lo hacen otro tipo de sociedades, sino que se trata de un tipo de concepto que solamente tiene relevancia dentro del apartado fiscal. Por lo tanto, al tratarse de un tipo de sociedad dentro de la cual no podrán realizarse actividades económicas, en esta sociedad no podrá involucrarse ningún tercero que procure gestionar los bienes con cualquier contrato en relación de dependencia. En pocas palabras, la sociedad patrimonial no podrá contratar a ningún tipo de empleado para realizar labores con ellos. Claro está, esto no es algo que impida la obtención de ganancias monetarias con este tipo de sociedad. ¿Para qué se constituye una sociedad patrimonial? El primer motivo por el cual las personas se interesan en constituir una sociedad patrimonial es con el fin de gestionar mejor una serie de valores o propiedades. Todo esto de forma mucho más organizada y con responsabilidades repartidas. Como mencionamos con anterioridad, en este tipo de sociedad no se realiza ninguna actividad económica. Por lo tanto, mucho más del 50% de los activos de este tipo de sociedad no se encuentran afectos a ninguna actividad. Es gracias a esto que a este tipo de sociedades también se les conoce como sociedades sin actividad económica. Aunque muchas personas suelen confundir el término de sociedad patrimonial con sociedad mercantil. Lo cierto es que no son lo mismo, pero una podría llegar a ser considerada como la otra. Esto se debe a que si una sociedad mercantil, una vez que ya está creada, no llega a hacer afecto de más del 50% de su activo en una actividad comercial, entonces, únicamente desde el punto de vista fiscal, pasará a ser reconocida como una sociedad patrimonial. Tipos de sociedad patrimonial Es importante destacar que existen tres grandes tipos de sociedades patrimoniales que pueden crearse y cada una de ellas varía según la intención que se tiene con la creación de la sociedad. Entre estas tenemos: Sociedad patrimonial de tenencia de inmuebles Las sociedades patrimoniales de tenencia de inmuebles es el tipo de sociedad es de las más comunes. Se refieren a aquellas que solamente poseen sus inmuebles para el uso o disfrute familiar. Bien sea como tiempo de descanso o por período de vacaciones. Sociedad patrimonial de alquiler de inmuebles Por otro lado, nos encontramos con la sociedad patrimonial de alquiler de inmuebles. Este es uno de los tipos de sociedades con las cuales se puede obtener una ganancia económica por tener una sociedad patrimonial. Esto se debe a que los inmuebles de la familia se colocan en alquiler. Pero eso sí, es fundamental que no se contrate a ningún tercero para realizar las actividades respectivas al alquiler. Tiene que ser una actividad de la cual se encarguen todas las personas que forman parte de la sociedad patrimonial en cuestión. Sociedad patrimonial de tenencia de valores Por último, pero no menos importante, se encuentran las sociedades patrimoniales de tenencia de valores. En este caso estamos ante un tipo de sociedad que, en cuanto a funcionamiento, es bastante similar a la de tenencia de inmuebles. La diferencia principal es que en este tipo de sociedad patrimonial se poseen valores y se gestionan por medio de inversiones que también pueden otorgarles ganancias a los miembros. Nuevamente sin poder contratar a nadie más para estar a cargo de estos valores. Ventajas de las sociedades patrimoniales La creación de sociedades patrimoniales es algo que puede otorgar muchas ventajas a las personas que participan en la misma. Primeramente, cabe destacar que es una idea perfecta para todas aquellas familias en las cuales hay un gran patrimonio. Ya que al formar una sociedad patrimonial tributarán solamente los impuestos de sociedades y no los impuestos de transmisiones patrimoniales. Los mismos pueden llegar a tener costos bastante elevados en algunas zonas del país. Además de esto, podrán ahorrarse el pago del IRPF para todos los inmuebles que no sean considerados como viviendas habituales. Otra de las ventajas que otorgan las sociedades patrimoniales tiene que ver con el hecho de que se pueden desgravar gastos de mantenimiento. Específicamente de aquellos muebles que generen ganancias económicas. Del mismo modo, cabe resaltar que al formar una sociedad patrimonial todo lo que pertenezca al patrimonio familiar se encontrará mucho más protegido y no se perderá incluso en caso de quiebra. Por si fuera poco, cuando toque entregar una herencia será más fácil hacerlo si se cuenta con una sociedad patrimonial. Desventajas de las sociedades patrimoniales Claro está, así como se trata de un tema que tiene un buen número de puntos a su favor también es fundamental conocer cuáles son sus puntos en contra. Ya que, en efecto, hay algunas desventajas de las sociedades patrimoniales. Uno de los principales inconvenientes es que no es considerada una sociedad mercantil. Es por ello que una sociedad patrimonial no se beneficia de ningún modo del tipo reducido del 15% ante la creación de nuevas empresas. Tampoco de las dotaciones por insolvencia ni las ventajas que sí ofrecen las sociedades mercantiles. Por otro lado, es importante destacar también que a este tipo de sociedades se le suelen aplicar una serie de medidas realmente severas en lo que respecta a la transparencia fiscal a nivel internacional. Y, lamentablemente, no pueden tributar como sociedades de tenencia de valores extranjeros. Por último, pero no menos importante, debes saber que cuando se realiza una transmisión de participaciones a estas no se les aplica la exención por doble plusvalía. Sin duda se trata de desventajas que hay que tomar en cuenta antes de crear la sociedad patrimonial. ¿Cómo se constituye una sociedad patrimonial? El proceso a seguir para la creación de una sociedad patrimonial es algo simple que realmente no tomará tanto tiempo. En líneas generales, quienes quieran formar una sociedad patrimonial, en primer lugar, deberán de formar una sociedad mercantil. Por tanto, los primeros pasos a seguir son exactamente los mismos que en la creación de una sociedad mercantil. La diferencia clave es que se demuestre que más del 50% de sus valores no se encuentran comprometidos en ningún tipo de actividad económica. De ese modo pasará a ser reconocida como una sociedad patrimonial desde el punto de vista fiscal.
Recibo de pago: ¿Qué es y cuál es su utilidad para las empresas?
En cualquier tipo de negociación que incluya el intercambio de servicios y valores, es muy importante tener seguridad sobre las transacciones realizadas. Para las actividades profesionales, es fundamental saber cómo preparar correctamente un recibo de pago. Esto ha sido causa de confusión y dudas en todo momento, porque hay quienes consideran que es sinónimo de factura, cuando no es así. Por ello, en esta oportunidad nos detendremos a explicar con claridad qué es un recibo de pago y destacar las diferencias entre este y una factura. Es importante tener en claro la definición de cada uno de estos documentos mercantil y cuáles son las situaciones en las que se debe emitir un recibo de pago. Este documento es imprescindible, ya que aporta seguridad en el cumplimiento de las obligaciones. Además, juega un papel importante en la ley al garantizar la prueba del servicio prestado, lo que puede evitar problemas futuros relacionados con desacuerdos entre las partes. ¿Qué es un recibo de pago? Lo primordial es definir qué es un recibo de pago. Se trata de un documento que se entrega a cualquier comprador al momento de concretar el pago por una transacción de compra. Por lo tanto, es un documento que funciona a modo de comprobante, mediante el cual se confirma que la persona ha pagado y que puede disfrutar del producto o servicio por el cual ha cancelado. Realizar este tipo de recibo también podrá ser de ayuda para reflejar el abono de un pago pendiente o ser utilizado por el comprador en caso de que necesite una devolución. Partiendo de esta definición se entiende que se trata de una certificación que es empleada en el día a día de diversos ámbitos económicos. Especialmente siempre que se complete un proceso de compra y venta en cualquier empresa de cualquier sector laboral. Es importante destacar que los recibos de pago no tienen carácter impositivo. Esto quiere decir que el fin de su entrega es informar al comprador sobre el proceso de pago y no tiene ningún tipo de validez a nivel fiscal. ¿Para qué se utiliza un recibo de pago? Contar con un comprobante de pago de este tipo es algo de suma importancia, tanto para la empresa que vende el producto o servicio, como para el usuario que realiza la compra en cuestión. Por un lado, es fundamental para la empresa, ya que podrá tener un comprobante mediante el cual se confirme y certifique que se cumplió con el pago a la hora de realizar la compra. Este tipo de datos son de gran ayuda para todo lo que tiene que ver con el departamento de contabilidad de la empresa que funcionó como vendedora en la transacción. Ahora bien, por parte del comprador, el recibo de pago también tiene una funcionalidad importante. Esto se debe a que el comprador podrá contar con un comprobante de que la transacción fue realizada y pagada con éxito. Esto es algo que le permitirá realizar cualquier tipo de cambios en caso de ser necesario. Además, se trata de algo que también será de gran ayuda en caso de que el comprador también sea otra empresa o persona jurídica que necesite llevar un control de todas sus acciones de compra y venta. Diferencias entre recibo y factura Como hemos mencionado ya con anterioridad, muchas personas suelen confundir los términos de recibo de pago y factura. Pero realmente se trata de dos documentos distintos. Es importante reconocer las características que conforman a cada uno para así reconocer su diferencia. Lo principal a tener en cuenta es el momento en el cual se entregan cada uno de ellos y el carácter de cada documento. Pero es importante resaltar que en la mayoría de las compras que realizamos se nos deberían entregar ambos tipos de documentos. La diferencia con respecto al momento de entrega es que la factura se entrega antes de realizar el pago y el recibo de pago luego de haberlo realizado. Ya que será en la factura en donde se colocarán los datos respectivos a la compra. Incluyendo el monto, para así realizar el pago por el monto adecuado. Del mismo modo, la factura tiene una mayor relevancia a nivel tributario, ya que funciona a la vez como un comprobante del cobro de impuestos. Mientras que el recibo de pago se emplea solamente de forma informativa y nada más. ¿Cómo hacer un recibo de pago? Si te encuentras en una empresa en la cual se hacen procesos de compra y venta de forma diaria y recurrente, entonces debes saber cómo hacer un recibo de pago. Lo ideal, por supuesto, es contar con una plantilla que se utilice como base en todas y cada una de las acciones de compra dentro del negocio. Esta planilla de recibo de pago te facilitará todo el trabajo de rellenar los datos, pues contarás, básicamente, con un formulario a completar. De ese modo no tendrás que redactar a mano cada pequeña característica del recibo, sino que solamente deberás incluir los datos específicos de la compra en cada una de las casillas que se encuentran dentro de la plantilla del recibo de pago. Este tipo de plantilla la puedes realizar con suma facilidad por medio de cualquier programa de textos digital en un ordenador. Todo lo que necesitarías es imprimirla al momento de concretar la compra para entregarle el recibo al comprador. ¿Qué debe incluir un recibo de pago? Si estás interesado en realizar un recibo de pago de la forma correcta, entonces es fundamental que recuerdes incluir todos los datos correspondientes en el mismo. En primer lugar, es importante que el recibo incluya con exactitud la fecha y el lugar en el cual se emite el documento. Luego de esto, debes recordar incluir el nombre completo de la entidad que recibe el abono del pago. Se debe incluir también de forma precisa los datos al respecto del concepto de lo que se está pagando/vendiendo, con una descripción con precisión del monto final de la transacción. Además de esto, se debe colocar una breve descripción en la cual se indique por qué se está realizando el abono de dinero en cuestión. Puesto que el recibo no es de carácter impositivo, entonces no se debe colocar ningún tipo de desglose al respecto de los importes monetarios. Con el monto total a pagar será mucho más que suficiente. Del resultado final del recibo se deben de imprimir dos copias, una que se quedará con el vendedor y otra que se la llevará consigo el comprador. Beneficios de los recibos de pago Cumplir con la emisión de recibos de pago es de gran beneficio para todas las empresas o tiendas del país. En primer lugar, porque les permite tener un comprobante y un respaldo informativo. Del mismo modo, es importante resaltar que les otorga el beneficio de entregarles a todos los compradores la oportunidad de sentirse más seguros a la hora de realizar la transacción. Otro gran beneficio, para las dos partes involucradas es que permite la mejora de los tiempos a la hora de requerir de cualquier tipo de devolución. Ejemplo de recibo de pago
Cálculo del IVA: ¿Qué factores se usan para sacarlo de una factura?
Uno de los impuestos que influye en el coste de cualquier producto y servicio es el IVA. Este impuesto grava tanto bienes como servicios. Por ello, como empresario y consumidor debes tenerlo muy presente. De este modo, el cálculo del IVA es fundamental para tener unas finanzas sanas y saber qué corresponde al impuesto y qué realmente al coste del producto o servicio. Hay muchos elementos que debes tener en cuenta para calcularlo. ¿Qué es el IVA? Antes de hablar del cálculo del IVA es necesario definir el concepto para entender todas sus características. El Impuesto sobre el Valor Añadido es un impuesto indirecto para el consumidor final y grava los bienes de consumo. El IVA también se conoce como impuesto a las ventas y es una de las principales fuentes de ingresos del estado. Se dice que es un impuesto indirecto porque el consumidor final no lo cancela directamente al fisco. Este impuesto es cancelado al fisco a través de los autónomos o empresas, que funcionan como agentes de retención. Una vez que han vendido un producto o servicio deben dar a conocer al Estado la cantidad correspondiente al IVA. En este impuesto intervienen los consumidores, que son los contribuyentes del mismo, y las empresas, que actúan como sujetos pasivos del IVA al recaudar y darlo al conocer al Estado. Es importante señalar que se aplican diferentes porcentajes de IVA según el título de los productos. Tipos de IVA Como lo mencionamos existen diferentes tipos de IVA según el porcentaje y producto al que se aplique. Es así que tenemos el general, que aplica el 21 % a la mayoría de transacciones comerciales, a no ser que estén incluidos en los siguientes tipos. Por otro lado, se encuentra el IVA reducido al 10 %. Este incluye alimentos para personas y animales. Aquí están excluidas las bebidas alcohólicas y azucaradas, ya que se les grava con el 21 % por afectar a la salud en general. También incluyen el agua, productos para el área agrícola, equipos para contrarrestar deficiencias de salud, productos sanitarios y mucho más. Por último, está el IVA superreducido del 4 %, que está destinado a alimentos básicos, publicaciones impresas sin publicidad, medicina, centros asistenciales, etc. Esta tarifa grava aquellos productos y servicios básicos para todas las personas. ¿Quiénes deben pagar el IVA? El cálculo del IVA es muy importante, pero más relevante es saber quién debe pagarlo. En este orden, con lo expuesto en la sección anterior, te habrás dado cuenta de que todos pagamos este impuesto cuando adquirimos algún producto o servicio. Sin embargo, este impuesto lo entera el empresario o profesional autónomo. Ya que ellos son quienes recaudan el tributo y lo ingresan a Hacienda. Este es uno de los impuestos que le otorga una gran liquidez al Estado para el cumplimiento de sus principales funciones. Esto quiere decir que no importa a qué te dediques, tú y yo pagamos, bien sea de manera directa o indirecta, el IVA. Por esto, es tan importante saber calcularlo, ya que así sabrás cuánto pagarás como cliente, autónomo o empresario. Tener esta cultura te ayudará a tener unas finanzas mucho más sanas y podrás conocer de donde recauda el Estado una buena parte de sus ingresos. Además, si eres emprendedor, debes saber con exactitud cuándo y cuánto se pagan estos tributos para evitar multas por mora, algo que suele ser muy costoso. ¿Cómo funciona el IVA? El funcionamiento del IVA es muy interesante y debes saberlo para gestionar adecuadamente tu negocio. A nivel tributario, las compañías y profesionales independientes figuran como sujetos pasivos. Así que tus facturas se gravarán con este impuesto. En consecuencia, se le aplicará al importe del documento desde un 21 %, 10 % o un 4 %, dependiendo de la transacción que se haya hecho. Esto significa que el IVA es un impuesto que las empresas cobran, ya que cumplen una función de retención del impuesto mientras lo enteran al Estado según les corresponda. Por otro lado, cuando se trata de trabajadores independientes, cada tres meses el profesional acude a Hacienda con el diferencial entre el impuesto cobrado a sus usuarios plasmado en las facturas. A su vez, debe mostrar todos los gastos en los que ha incurrido para desempeñar su actividad. De este modo, al ser independiente debes hacer este proceso de forma individual, pero te servirá para cumplir con los requisitos que exige la ley. ¿Cómo hacer el cálculo de IVA en España? Es muy sencillo hacer el cálculo de IVA, solo debes estar atento a los números que están implicados en la operación. Si tienes una empresa al coste de tus productos le debes aplicar el porcentaje de IVA que corresponda. Por ejemplo, si vendes muebles y el coste de producir un sofá es de 100 euros debes aplicarle el 21 %. Es decir, a 100 le sacas el 21 %, que es el porcentaje correspondiente y lo sumas a la cantidad inicial. Por consiguiente, 121 euros tendría que pagar el cliente para llevarse el producto. Como ves, solo debes ajustarse al porcentaje exacto que agrupe al producto. Luego, las normativas fiscales establecen un periodo de tiempo en el que tienes que presentar todo lo recaudado en este impuesto. Para esto te guiarás en algunos formatos que ya han sido avalados por Hacienda y se ajustan a la categoría de empresa. De esta forma, todo tu sistema contable estará actualizado y listo para ser presentado cuando sea necesario. ¿Qué factores se tienen en cuenta para determinar el IVA? Cuando se va a determinar la cantidad del IVA es necesario tener en consideración los siguientes factores: La base imponible: cuando nos referimos a la base imponible estamos hablando de la cantidad total que cuesta producir el bien o prestar el servicio, incluida la utilidad que genera. Es decir, es el precio del bien o del servicio. El tipo impositivo: se refiere al porcentaje de impuesto que se debe aplicar según el tipo de producto o servicio y que se encuentra estipulado en la ley. La cuota del IVA: se refiere a la cantidad que resulta de aplicar el tipo impositivo a la base imponible.
Pago recurrente: ¿Qué es y por qué es conveniente para la empresa?
En el mundo en el que vivimos cada día debemos realizar compras y, por consiguiente, ejecutar pagos de todo tipo. Por ese motivo se hace necesario conocer los tipos de pagos que se manejan dentro del ámbito comercial. En especial, cuando estamos a cargo de cualquier tipo de tienda, negocio o empresa. El pago recurrente es uno de los pagos que mayores beneficios te otorgarán. Por lo tanto, es importante conocer sobre él y, sobre todo, lo que este tipo de pago puede otorgarle a nuestra empresa. No podemos olvidar que dentro del ámbito comercial y económico los pagos cuentan con una categorización bastante interesante. Aunque desde la perspectiva del comprador todos los pagos parecen ser iguales. Desde la perspectiva del vendedor cada pago tiene una diferencia fundamental que es importante resaltar y reconocer. Por ello, es importante conocer las principales características del pago recurrente que lo diferencian del pago único. ¿Qué es el pago recurrente? Un pago recurrente, como su propio nombre indica, es un tipo de pago que los compradores o usuarios realizan de forma periódica cada cierto tiempo. Es un pago que puede cancelarse de forma mensual, trimestral, semestral o anual, según los acuerdos de venta entre el vendedor y el comprador. Este es, por tanto, el tipo de pago que realizamos cuando contratamos un servicio. Por ejemplo, cuando pagamos la luz cada mes o cuando pagamos por la suscripción a cable o a una plataforma de streaming. Aunque es más frecuente en la venta de servicios, también hay ciertos productos a los que se les puede aplicar un pago recurrente. Por ejemplo, cuando se está suscrito a la adquisición de revistas de forma mensual. Este es un tipo de pago que le viene muy bien a las empresas, ya que aseguran una cantidad de pagos específicos durante un largo período de tiempo. Además, se vuelve cómodo para los usuarios realizar estos pagos porque siempre será a la misma cuenta bancaria y tendrá una cantidad fija cada mes. Tipos de pago recurrente Ahora que conocemos qué es un pago recurrente, seguramente se te vienen a la mente diversas situaciones en las que has realizado este tipo de pago en tu vida. Y es que realmente se trata de algo muy frecuente, por ello existen diversos tipos de pagos recurrentes de los que debemos hablar. La tipología existente alrededor de este concepto de pago se subdivide según el tipo de producto o servicio que se adquiere. A continuación, te presentamos los tipos de pago recurrentes existentes en la actualidad: Pago recurrente de suministro: Es el tipo de pago que se realiza al cancelar las facturas de luz, internet, cable, agua, etc. El pago recurrente de contenido: Este pago abarca todos nuestros contratos con plataformas de contenido para nuestro entretenimiento. Pago recurrente de software: Este tipo de pago se realiza cuando se contratan los servicios mensuales de software como Photoshop, Dropbox, Microsoft Office, software de antivirus, etc. Pago recurrente para proveedores de servicios: Es el pago que se realiza a personas que nos otorgan servicios, como a profesores particulares, personal de limpieza, etc. Pago recurrente o pago único Otro factor que resulta importante conocer para tener una idea mucho más completa del concepto de pago recurrente es reconocer las diferencias entre el pago recurrente y el pago único. Desde el mismo nombre de cada concepto podemos hacernos una idea de por qué son dos tipos de pagos diferentes. Hay que resaltar que mientras el pago recurrente se realiza de forma periódica, el pago único se realiza una única vez. Cuando se paga por un producto o un servicio que tiene una única cuota. De ese modo, mientras el pago recurrente se ejecuta de forma periódica en plazos temporales que pueden variar de tiempo, el pago único se realiza de forma inmediata una única vez. El pago único es ese tipo de pago que realizamos cada vez que salimos a hacer la compra de algún producto en específico. Como cuando vamos al supermercado a comprar comida o salimos al centro comercial a comprar alguna prenda de ropa. El día a día suele estar más repleto de pagos únicos que de pagos frecuentes, pero ambos son importantes. Los pagos recurrentes pueden ser recomendables para quienes tienen gastos fijos, como el alquiler o las facturas de servicios públicos, al funcionar de manera automática sin necesidad de recordatorios. Sin embargo, cancelar un pago recurrente puede ser difícil y existe el riesgo de cargos fraudulentos. El pago único puede ser más adecuado para gastos puntuales o aquellos que desean tener un mayor control sobre sus gastos, ya que no se comprometen con pagos regulares. En última instancia, la elección entre ambos tipos de pago dependerá de las preferencias y necesidades individuales de cada persona o empresa. Ventajas de los pagos recurrentes Como mencionamos ya al momento de describir lo que es un pago recurrente, este es un tipo de pago que le otorga grandes ventajas a las empresas que trabajan con él. Los beneficios de los pagos recurrentes son ideales para mantener la estabilidad económica de cualquier negocio. Cabe destacar el hecho de que le asegura a las empresas recibir ingresos regulares según el plazo de tiempo establecido por el pago de los productos o servicios correspondientes. Por ejemplo, si es mensual, la empresa sabe que recibirá sin falta una cantidad de dinero específica cada mes. Por otro lado, trabajar con los pagos recurrentes es algo que también será de ayuda para reducir los gastos en lo que respecta a la gestión administrativa. Tendrás menos trabajo en cuanto a contabilidad y podrás trabajar con una cantidad pequeña de empleados. Otro gran beneficio de este tipo de pago es que se reduce de forma notable el riesgo de impago por parte del comprador. Y, desde la perspectiva del comprador, realizar este tipo de pagos le permitirá planear mejor su presupuesto para así ahorrar dinero y distribuir su salario de la mejor forma posible. Desventajas de los pagos recurrentes Como todo en la vida, los pagos recurrentes tienen sus pros, pero también sus contras. Claro que la cantidad de ventajas es algo que hace que las desventajas sean poco notables. Sin embargo, es fundamental hablar sobre ellas para tener un contraste mucho más completo al respecto de este tema. Una de las principales desventajas tiene que ver con el hecho de que no es algo recomendable para personas que no cuentan con un salario estable. Y es que no podrían comprometerse al 100 % a pagar la cuota mensual y podrían quedar mal con la compañía por ello. Por otro lado, está el hecho de que se trata de un tipo de pago que no se le puede adjudicar absolutamente a todas las ventas de la actualidad. Tan solo a algunas pocas y muy específicas. Lo que hace que no todas las empresas cuenten con la posibilidad de disfrutar de todas las ventajas que ofrece. Sin embargo, todo es cuestión de que cada empresa evalúe bien la posibilidad de cobrar sus servicios o productos con esta metodología de pago. ¿Por qué es mejor el pago recurrente para las empresas? Las ventajas que ofrece este tipo de pago a todas las empresas que lo emplean es precisamente lo que hace que sea tan recomendado para todo tipo de empresas. La posibilidad de asegurar las ganancias y reducir las probabilidades de pérdidas monetarias. Así como, automatizar el proceso de los pagos es sin duda algo estupendo. De ahí, que las empresas actuales se encuentren tan interesadas en ofrecer sus productos y servicios con esta opción de pago tan beneficiosa para el puesto del vendedor.
¿A qué clase social perteneces?
La sociedad produce desigualdades sociales entre los individuos que la componen. Estas desigualdades conducen a la constitución de grupos sociales más o menos homogéneos que comparten características comunes. Para analizar la estructura social y las relaciones que estos grupos mantienen entre sí, se utiliza la noción de clase social. Saber a qué clase social perteneces determina tu estilo y calidad de vida. Conoce en este artículo qué son las clases, sus características y la importancia que tienen para la economía de los países. ¿Qué son las clases sociales? Las clases sociales son un tipo de clasificación socioeconómica que se utiliza para establecer los grupos en los que se divide la sociedad, teniendo en cuenta las características que los individuos tienen en común. Las clases sociales se forman cuando los individuos de una sociedad se agrupan de acuerdo con un conjunto de criterios sociales y económicos compartidos, tales como: riqueza, ingresos monetarios, empleo, acceso a la educación, poder político, poder adquisitivo, creencias, valores o hábitos de consumo, entre otros. A partir de estos criterios se establecen las clases sociales, se evidencian las diferencias y similitudes entre los individuos, así como las oportunidades para lograr una mejor calidad de vida y la transición de una clase social a otra. Las clases sociales determinan, tanto la situación socioeconómica de una sociedad como de un país, porque nos permiten analizar cómo es la distribución económica y su extensión entre los ciudadanos. De ahí, que se establezca una clasificación de clases sociales en clase alta, clase media y clase baja. ¿Qué determina la clase social? Las condiciones de vida, el poder adquisitivo y las aportaciones a la sociedad determinan a qué clase social perteneces. También, se tienen en cuenta muchos otros factores, pero estos son, de alguna manera, los más determinantes. Así, la clase social lo que pretende es determinar si los ciudadanos de un país se encuentran en situaciones vulnerables. O si poseen ingresos que les permiten vivir con lo necesario (clase media) o, por el contrario, viven en muy buenas condiciones (clase alta). Determinar a qué clase social perteneces depende también de muchos factores que pueden estar acuñados a responsabilidades personales. Pero, también, se pueden atribuir según las condiciones de vida u oportunidades de crecimiento que ofrezca o permita el gobierno de turno. Ya que una mala administración de poderes y toma de decisiones erróneas por parte del gobierno de cada país puede afectar seriamente a las condiciones de vida y dificultar, en mayor o menor medida, que las personas puedan crecer económica, social, cultural y académicamente. Clases sociales en España: ¿Cuántas hay? En España, se puede hablar de clase media alta, clase media baja, clase baja y clase alta, haciendo más fácil determinar a qué clase social perteneces. Cuando se dice que hay una clase media baja es porque las condiciones de vida y poder adquisitivo de las personas de esta clase, si bien pueden cubrir algunas necesidades básicas sin problemas, aún les falta mucho para poder cubrir otros aspectos de igual importancia. Estos pueden ser el ocio, la educación o demás elementos de importancia para el desarrollo humano. Por otro lado, en la clase media alta, se establecen las personas cuyas condiciones de vida y poder adquisitivo les permiten cubrir todas sus necesidades básicas. Y, en ciertos casos, pueden permitirse adquirir bienes y servicios de lujo fuera de una necesidad primaria. Este tipo de personas, a su vez, también poseen un buen nivel educativo, pueden acceder a programas de estudios especializados y brindan un aporte a la sociedad del país. Características principales de la clase alta La clase alta la conforman personas con un gran poder adquisitivo. Esto les permite un desarrollo de vida bastante decente y progresiva. Tienen la oportunidad de acceder a bienes y servicios que la mayoría de la población restante no puede. Sus ingresos les permiten disfrutar de mejores condiciones de vida y ocupar puestos de trabajo mucho más importantes o mejor remunerados. Por lo general, suelen formar parte de empresas o corporaciones grandes con excelente crecimiento económico. Por otro lado, las personas que conforman la clase alta también tienen un mayor acceso a una educación de calidad. Esta normalmente se consigue en escuelas o institutos de educación privada. Este tipo de servicios son mucho más caros debido a que la formación que reciben, en teoría, es mejor. Con una mayor capacidad de formarse en la práctica. Por esta razón, estas personas suelen tener mejores trabajos y mejores condiciones de vida. Con una entrada de dinero suficiente para cubrir necesidades básicas y permitirse lujos. Características principales de la clase media La clase media puede identificarse o determinarse por ser la clase social de mayor presencia en la mayoría de países del mundo. Esta clase está determinada por las personas que tienen un poder adquisitivo que es suficiente para cubrir todas sus necesidades básicas. También, pueden, en ocasiones, permitirse algunos lujos o adquirir bienes y servicios de calidad media-alta. Básicamente, no se trata de personas ricas, pero tampoco personas pobres. Pueden adquirir propiedades y acceder a buena formación de estudios. Claro está, estos tampoco pueden permitirse gastos altos y menos de forma prolongada. Por lo que, son personas que deben administrarse muy bien para que las condiciones o calidad de vida no se vean mermadas con el pasar del tiempo. Sin embargo, gracias a que tienen buenas oportunidades para acceder a educación y buenos puestos de trabajo pueden pertenecer a la clase alta, siempre y cuando conformen un capital de negocio propio que les permita dicho crecimiento. Características principales de la clase baja La clase baja se caracteriza por incluir a las personas cuyo poder adquisitivo y calidad de vida son vulnerables. Es decir, no solo no pueden tener acceso a cubrir sus necesidades básicas o primarias, sino que además se les dificulta mucho más salir de su estado de pobreza. Su situación no les permite acceder a buenas oportunidades de inclusión en trabajos bien remunerados o acceso a una educación de alto nivel. Se trata de una clase que, en teoría, los gobiernos tienen por misión disminuir para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Pero, para ello, se deben establecer políticas que permitan a los individuos salir de su condición de pobreza. Esto se puede lograr con la inversión en una buena educación pública, que les permita a estas personas poseer un buen nivel educativo. Esto, posteriormente, les brinda mayores posibilidades de salir de dicha situación. Si bien esta clase social no suele conformar la mayoría en los países, si suelen tener los grupos familiares más grandes, debido a problemas como la falta de educación y responsabilidad sexual en los individuos. ¿A qué clase social perteneces? La clase social depende de muchos factores como las propiedades, el estilo de vida, número de personas en la unidad familiar, la ubicación geográfica y los precios de la misma, se puede establecer que si tus ingresos medios están entre 15.690 y 41.840 euros, perteneces a la clase media. Si estás por encima, a la clase alta y, si estás por debajo, a la clase baja.
Transferencia OMF: ¿Qué es y cuáles son sus características principales?
La transferencia bancaria es una forma fácil de transferir dinero de una cuenta a otra. Una cuenta bancaria está sujeta a un acuerdo que determina las condiciones de su uso. Toda la información siguiente tiene en cuenta las prácticas habituales de los bancos, pero pueden ser diferentes en determinadas organizaciones, en particular en lo que respecta a los costes relacionados con las transferencias bancarias. Sin embargo, no todas las transferencias son iguales, y la que es más usada en momentos urgentes es la transferencia OMF. Lo que se conoce como transferencia ordinaria consiste en el movimiento de dinero entre cuentas dentro del mismo territorio. Solo que en este caso se debe esperar hasta 24 horas hábiles para que el capital sea depositado a la persona. O al revés, esperar esa misma cantidad de tiempo a que el dinero se vuelva efectivo en tu cuenta. Mientras que la transferencia OMF (Órdenes de Movimiento de Fondos) es el concepto que se utiliza cuando se quiere que el abono que le hagas a una persona, o que esta persona te haga se deposite ese mismo día en la cuenta bancaria. ¿Qué es una transferencia bancaria OMF? La transferencia OMF (Órdenes de Movimientos de Fondos), también conocida como ‘transferencia urgente’ es aquella en la que el dinero transferido se deposita el mismo día en la cuenta bancaria del beneficiario. Por ello el apelativo ‘urgente’ tiene relación con este producto. Y es que la persona que envía el dinero necesita que ese mismo día aquel que recibirá ese capital lo tenga a su disposición. Esto la diferencia de la transferencia ordinaria. Como se menciona la transferencia ordinaria tarda 24 horas hábiles para que el dinero se pueda hacer efectivo en la cuenta del receptor. Para que se pueda realizar la transferencia OMF, el banco emisor debe contar con alguna cuenta de tesorería en el Banco de España, de otra forma, no es posible realizar la transferencia. Asimismo, la transferencia OMF se realiza a través del sistema TARGET2, donde el Banco de España es el intermediario para esta función. ¿Cómo funciona una transferencia OMF? Para que una transferencia OMF sea depositada el mismo día en la cuenta del beneficiario, la misma debe realizarse antes de las 16:00 h, y debe ser consciente que la misma solo se puede llevar a cabo una vez al día. Por lo tanto, si ordenas la transferencia antes de las 16:00 h, la persona tendrá el dinero el mismo día; pero si la realizas un poco más tarde de esa hora, probablemente el capital se abonará a la mañana del día siguiente. De ese modo, tienes que estar al tanto de este punto porque es esencial para que el dinero le llegue el mismo día al receptor. Al igual que una transferencia ordinaria, la transferencia OMF también pide como requisito para realizarla el IBAN de la cuenta bancaria. Y, en algunos casos, hasta el código SWIFT. Asimismo, este tipo de movimiento se deben hacer por medio del sistema TARGET2. Que es un instrumento de liquidación bruta en tiempo real para las zonas que utilizan el euro como moneda nacional. Características principales de las transferencias OMF Una de las características principales de la transferencia OMF es la inmediatez con que se realiza. Es decir, que en cuanto se hace la orden y el dinero se abona en la cuenta receptora casi al instante. Estas transferencias representan una buena opción de pago cuando se requiere de una transacción rápida para la obtención de bienes, servicios o pago de compromisos. La rapidez en este tipo de transferencia depende en gran medida de la hora en la que se realice. Si se lleva a cabo dentro del horario correspondiente (antes de las 16:00 h), el dinero llegará al beneficiario el día y sin complicaciones. Además de lo anterior, la transferencia OMF tiene la particularidad de que se hace a través del sistema TARGET2. El mismo es manejado directamente por el Banco de España y permite que el dinero pueda ser liquidado en tiempo real. Es por ello que la transacción se pueda realizar el mismo día. ¿Qué tipos de transferencias OMF urgentes existen? La transferencia OMF se clasifica en dos tipos, los cuales se llevan a cabo de acuerdo con el movimiento que realice el banco para la transacción. Entre estas están: la transferencia OMF en nombre de la entidad bancaria y por su cuenta, y la transferencia OMF en su nombre y por cuenta de terceros. Tanto en el primer caso como en el segundo la entidad bancaria adelanta el dinero sin esperar una orden por parte del Banco de España ni por el cierre de las cuentas. Este movimiento se realiza por medio de las cuentas de tesorería de ambos bancos implicados. Tanto del banco emisor como del receptor, y la liquidación final le será correspondiente a aquel que recibirá el capital. De la misma manera, debes tener en cuenta que cualquiera de los tipos de transferencia OMF se deben hacer en unas horas determinadas para que se acredite el dinero ese mismo día, y las comisiones que acarreará esta acción. Plazos de ejecución de transferencias OMF Como se ha dicho anteriormente, el plazo para realizar una transferencia OMF es hasta las 16:00 horas para que el dinero pueda ser abonado ese mismo día a la cuenta bancaria del beneficiario. Toda orden que hayas hecho antes de esa hora se acreditará hasta máxima a las 16:00 h de ese día. Sin embargo, no es igual a cuando realizas la transferencia después del horario correspondiente, ya que la misma se puede hacer efectiva a las 20:00 h o al día siguiente por la mañana. Por ello, si realizarás este trámite, procura hacerlo temprano para que no tengas inconvenientes. Para que una transferencia OMF se haga correctamente es indispensable que proporciones el número de cuenta del banco receptor junto con el IBAN (las cuales son las siglas alfanuméricas que pueden identificar a una entidad bancaria entre todas las que hay en el territorio). Asimismo, si es el caso, también te pueden pedir el código SWIFT. Así que es necesario que lo tengas a la mano al momento de hacer la transferencia. Por último, es importante que sepas que una vez hecha la transacción es muy poco probable que se pueda devolver, así que antes de hacerla debes estar seguro. ¿Cuánto cuesta hacer una transferencia OMF en España? El costo de la comisión para hacer una transferencia OMF en España dependerá del banco en el que realices este trámite. Entre las comisiones de los bancos están: Banco Santander, el cual tendrá un coste por cada transferencia OMF hecha de 0,05%, con un mínimo de 3 €; a esto se le suman las comisiones de transferencias ordinarias de 0,3% con un mínimo de 3 €. El BBVA tiene un coste de 0,5% con una comisión de 6 €. Bankinter posee una comisión única de 12 €, y Bankia tiene un coste de 0,47% y un mínimo de 25 €.
Stock options: ¿Qué son y cómo benefician a los empleados de las startup?
¿Ofrecer a tus empleados que se conviertan en accionistas de tu empresa? ¡Por qué no! En un mercado laboral competitivo, las Stock options pueden ser una forma de ventaja social para ganar la lealtad de tus mejores empleados. Los planes de participación de los empleados han sido durante mucho tiempo una parte integral de la cultura de las startups en Silicon Valley. Esto se debe a que las startups, sobre todo, necesitan empleados motivados para tener éxito a largo plazo. Las empresas no siempre pueden pagar salarios acordes al mercado por los mejores talentos en sus inicios. Por ello, es importante aprovechar otras oportunidades para atraer talento y retenerlo a largo plazo sin comprometer la liquidez de la empresa. Las ventajas de las Stock options son tentadoras, especialmente para las empresas emergentes. Los empleados se sienten particularmente apegados a la empresa y están muy interesados en aumentar la productividad, aunque al principio se les paga. ¿Qué son las stock options? Las stock options son un beneficio para los empleados que les otorga el derecho a comprar acciones de la empresa a un precio fijo después de un cierto periodo de tiempo. Los empleados y empleadores acuerdan de antemano cuántas acciones pueden comprar y cuánto durará el período de adquisición de derechos antes de que puedan comprar las acciones. Toda esta información está incluida en un contrato que ambas partes firman. Estas acciones están destinadas a brindar a los empleados un incentivo para trabajar con una empresa e invertir en su crecimiento. Son una forma rentable de atraer candidatos talentosos y alentarlos a quedarse a largo plazo. Los empleados que poseen acciones tienen un incentivo financiero adicional por desempeñarse bien en el trabajo más allá de su salario regular. Quieren ayudar a la empresa a crecer para que el precio de las acciones suba y puedan obtener una ganancia significativa en su paquete de empleo inicial. Las stock options también pueden brindar protección a los empleadores al exigir que el empleado trabaje con la empresa durante un cierto período de tiempo antes de recibir acceso a sus opciones sobre acciones. ¿Cómo afectan las stock options a los inversores? Si bien las Stock Options son un incentivo positivo para los empleados de continuar con sus labores de calidad y compromiso en la empresa, también puede acarrear cosas negativas. Claro está, si estas no se manejan o administran de forma correcta. Las stock options también tienen un efecto negativo para los inversores de la empresa. Este efecto es conocido como dilución. Este se refiere a la pérdida de valor de cada participación de los inversores de dicha empresa. Esto sucede si la emisión de stock options es desorbitada, por lo que se debe planear muy bien estas emisiones. Por supuesto, existen diversos mecanismos de los cuales los inversores pueden valerse para proteger sus participaciones o acciones de la empresa. Una de estas medidas y que suele ser la más popular, se denomina derecho de adquisición preferente de nuevas participaciones. Esto, lo que intenta es que los inversores lleguen a un acuerdo con la empresa emergente. El mismo se basa en que ellos comprarán mayores participaciones en su empresa, a cambio de evitar una pérdida de valor en las mismas si la empresa pretende emitir más stock options de lo que se acordó inicialmente. ¿Qué beneficios tiene para los empleados? Lo primero que se debe aclarar en este apartado, es que las stock options no son un tipo de regalo de acciones a los empleados. Lo que se busca es brindar un incentivo a los mismos al adquirir cierta cantidad de acciones a precios mucho más bajos o simbólicos, que sean atractivos y rentables a futuro. Por consiguiente, suele ser una medida bastante buena si se aplica correctamente. Es importante no abusar con el otorgamiento o emisión de estos beneficios. Pero, en principio, el principal beneficio que las stock options ofrecen, es la capacidad de generar mayores ganancias a través de la compra de acciones de la empresa a la cual está trabajando y dedicando tiempo y esfuerzo. Por lo que supone, un incentivo y en ocasiones, casi que un contrato para que los mismos se queden dentro de dicha empresa y sigan contribuyendo con su desarrollo. Claro está, lo importante es que exista un ganar – ganar por ambas partes, por lo que los beneficios son atractivos. ¿Qué desventajas supone para los empleados? Claro está, así como sus beneficios son atractivos, las desventajas que pueden representar para los empleados también son un elemento a tener en cuenta. Ya que posee ciertos inconvenientes o riesgos. Lo primero a tener en cuenta, es que se trata de un acuerdo o un beneficio a futuro. Es por eso que no es un negocio que signifique mayor liquidez de dinero inmediato. Es decir, el empleado tendrá que esperar a que la empresa crezca o cotice en bolsa para empezar a recibir los beneficios monetarios de este incentivo. Si por alguna razón, la empresa no crece lo suficiente para cotizar en bolsa o dichas acciones no se llegan a revalorizar. Entonces el acuerdo no tendrá ningún tipo de valor. Por lo que es un riesgo que tendrá que asumir sí o sí, el empleado si desea acceder al beneficio. En España, específicamente, este tipo de beneficios están sujetos a acuerdos fiscales e impuestos. Por lo que las ganancias no serán totalmente netas a lo acordado. Ya que se debe pagar impuesto tanto al retirar los beneficios al igual que cuando se venden las acciones. Diferencias entre las Stock Options y las Phantom Shares Lo que se busca principalmente con las stock options, es poder disponer de una alineación de intereses entre los accionistas y los directivos y empleados correspondientes a la startup. Busca que cada una de estas parten reciban beneficios gracias a estas emisiones. Además, ayuda a fidelizar mucho más a los directivos con planes remunerados a medio y largo plazo. Y por último y más importante, es la retención de talento de los empleados. ¿Cómo? Pues, ofreciéndoles un incentivo económico que no afectará la liquidez o capital de la empresa. Por otro lado, los Phantom Shares si bien son también un incentivo económico, estos no buscan que los empleados sean partícipes de las acciones de la Startup. Es decir, no busca convertir a los empleados en socios de la empresa. Su propósito es simplemente brindar un incentivo económico que se basa en el valor que tenga dicha empresa en la bolsa, al momento de ejercer su derecho de Phantom Shares. Es decir, las ganancias las determinará el valor que se cotiza en bolsa de la startup. ¿Cómo tributan las stock options en España? Las stock options en España suelen tener características muy particulares, ya que los mismos están sujetos a leyes tributarias que pueden afectar el neto total de las ganancias de cada acción otorgadas en el Stock Option. Así pues, las mismas deberán tributar según la base de ahorro por la diferencia existente entre la cotización de la acción el día de su venta hasta el momento en que de ejercer el derecho de stock option. Siendo pues, la escala marginal otorgada entre un 19 y 23%.
Phantom shares: ¿Qué son y qué ventajas presenta este método de pago?
Las Phantom shares o acciones fantasmas son una solución atractiva cuando se trata de permitir que los empleados participen en el éxito de la empresa. Los empleados reciben ingresos de las acciones fantasma que se les asignan. Esta participación en los beneficios se paga luego como una bonificación. Las Phantom shares suelen ser utilizadas por empresas de nueva creación o empresas con tecnologías innovadoras. Las acciones fantasmas son un medio excelente para vincular a los empleados de la empresa que son particularmente importantes para el éxito. ¿Qué son las Phantom Shares? Las Phantom Shares son derechos de participación imaginarios, inexistentes, son también llamadas acciones ficticias. Son acuerdos entre la empresa y los empleados a través de los cuales un empleado recibe una participación indirecta (también se llama virtual) en el éxito de la empresa como bonificación. La naturaleza legal de estos derechos de participación virtual es en realidad una participación en los beneficios puramente contractual. El empleado como accionista fantasma no tiene un estatus de accionista en el sentido legal. En realidad, es solo un derecho a una compensación en efectivo. En la práctica, las acciones fantasma funcionan de tal manera que su evolución de precios y su política de dividendos se basan en la evolución de las acciones reales como parte de un cálculo sombra. Las Phantom Shares tienen la ventaja de que no tienen ningún impacto en la liquidez de la empresa durante la fase de crecimiento de la misma. Además, las acciones fantasma tienen la ventaja sobre las inversiones reales de que pueden transferirse sin una certificación notarial. Los accionistas mantienen el control total sobre la empresa. ¿Cuál es la finalidad de las Phantom shares? La maximización de la riqueza es uno de los objetivos importantes de toda empresa. En ese proceso, los empleados son la parte crucial, ya que forman la espina dorsal de cualquier organización. A través de las Phantom shares tanto los empleados como el empleador participan en el proceso de creación de riqueza a largo plazo. Las acciones fantasma recompensan el tiempo y el esfuerzo que los empleados invierten en la empresa. Cuando las acciones fantasma venzan, la empresa pagará el equivalente en efectivo de las acciones. Otro fin que persiguen las Phantom shares es ayudar a los empresarios a que su negocio crezca. Un liderazgo fuerte es esencial para el éxito de una empresa, y la sustitución de los altos cargos puede ser costosa. Las acciones fantasma ofrecen a los mejores empleados una razón para quedarse y contribuir al éxito de la empresa. Al igual que otras formas de planes de compensación basados en acciones, las acciones fantasma sirven en general para alinear los intereses de los receptores y los accionistas. Así como incentivar la contribución al valor de las acciones y fomentar la retención o la participación continuada de los contribuyentes Ventajas de las Phantom Shares Las Phantom shares poseen diversas ventajas. Uno de los principales beneficios es que estos productos funcionan para motivar e incentivar al empleado, al directivo o cualquier otra persona que sea clave para el buen manejo de la compañía. Y es que a través de estas se les dan una parte de las acciones o participaciones que se lleven a cabo. Asimismo, estas se pueden brindar tanto en las sociedades anónimas como las limitadas, característica que no poseen los stock options, que se dan sólo en estas primeras. Otra ventaja de las Phantom shares es que su sistema retributivo es flexible. Esto quiere decir que ambas partes, empleados y dueños pueden acordar los términos y condiciones de forma libre y sin inconvenientes. Al mismo tiempo, este mecanismo no influirá ni modificará la estructura del capital. Esto es muy ventajoso en el caso de que ingresen nuevos accionistas a la sociedad. Asimismo, todas las percepciones económicas se verán reflejadas en el IRPF como rendimiento de trabajo. Por lo que, si la compañía posee altos rendimientos, recibirá buenas percepciones. Desventajas de las Phantom Shares Aunque las Phantom shares pueden ser muy beneficiosas tanto para el que las da como el que las recibe, también tiene algunos puntos débiles que es necesario mencionar. El primer punto es que, como se mencionó en su definición, estas no son reales. Es decir, a pesar de que el beneficiario sí obtiene un capital por las acciones o participaciones que tenga la empresa, el mismo no será realmente un accionista o partícipe. Es por ello que no puede opinar en la toma de decisiones ni tiene derecho a voto por alguna acción que se cometa en la empresa. Asimismo, las calificaciones de las Phantom shares en el IRPF pueden ser negativas si el rendimiento de la sociedad no está pasando por buenos momentos. Esto puede afectar a que el valor de las acciones o participaciones baje. Por otra parte, aunque la flexibilidad del contrato para las Phantom shares está dentro de las ventajas de las mismas, esta característica también pueden ser perjudiciales, ya que puede traer problemas de interpretación de ambas partes. Un ejemplo sería que no se pacte un dividendo mínimo si los empleados son beneficiarios de un porcentaje de dividendos repartidos en la Junta de Accionistas anualmente. ¿Cuál es el funcionamiento de las Phantom Shares? Para que las Phantom shares sean posibles, los socios y accionistas de determinada compañía deben reunirse en una junta general y, entre todos, apoyar la proposición para luego darle comienzo. Entre los puntos que se tienen que aprobar está el pool, el cual hace referencia al porcentaje que se les dará a estas Phantom shares. Asimismo, también tienen que finiquitar quiénes serán las personas que recibirán este beneficio. Igualmente, los términos del ejercicio en donde se podrá renovar este producto. Además, si es el caso, también se necesitaría el ‘vesting’ y el ‘cliff’. Por otra parte, los administradores son los encargados de suscribir a los beneficiarios de las Phantom shares, de forma discreta y siguiendo los parámetros acordados en la junta general de accionistas y socios. Estas Phantom shares se pueden entregar al mismo momento en el que se firma el contrato, sin embargo, están condicionadas por diversos tipos de factores (el cierre de una operación, la facturación anual y hasta la venta de alguna empresa) junto con el compromiso que la persona tenga para con la sociedad. Mientras se van logrando esos objetivos, el empleado beneficiado irá afianzando sus derechos económicos. ¿Cómo se calculan los beneficios de las Phantom shares? Normalmente, el valor de las denominadas Phantom shares o acciones fantasma se emiten en el momento en que son pactadas. Y en su mayoría, van acorde con el valor que posean las acciones de la empresa en un momento determinado. Cuando se da fin a un ejercicio fiscal, se recalcula el nuevo precio que tendrá un bien para el próximo ejercicio. Luego, se le da al beneficiario la suma correspondiente con la diferencia entre el precio final y el inicial. Como se puede notar, el cálculo para determinar las Phantom shares es sencillo. Siempre y cuando el valor de las acciones fantasma corresponda con el valor de las acciones reales, que por lo general ocurre de esa misma manera. Sin embargo, el sistema de configuración de las mismas es tan flexible que puede variar en ese tema y se puede pactar un precio diferente que sea beneficioso para ambas partes. Es más, existen tantas incongruencias que muchos hasta han adoptado el nombre de Phantom dividend. En donde el dividendo fantasma equivale al dividendo que se habría recibido por una acción real.
Scrip dividend: ¿Qué es y qué ventajas tienen este tipo de pagos?
Para las personas que apenas están uniéndose al mundo de las inversiones, la jerga bursátil puede ser una de sus mayores complicaciones. Esto, sobre todo, por el uso del idioma inglés para denominar a los distintos elementos que integran a todo este mundo. Se usa este idioma, ya que la gran mayoría de los términos bursátiles son considerados anglicismos. Y el inglés es la lengua mundial para las finanzas. Un ejemplo de estos términos es el ‘Scrip dividend’, el cual hace referencia a las retribuciones que se le brindan a los accionistas de una empresa determinada. Cada cierto tiempo, las compañías suelen remunerar a los accionistas por sus inversiones en las mismas y pueden hacerlo de dos maneras: por medio de los dividendos generados a través de un periodo de tiempo o por la Scrip dividend. En esta última, en vez de entregarle el dividendo correspondiente a los inversores, se les brindan diversas acciones de la empresa. Estas acciones podrían venderlas a otros accionistas o conservarlas para así venderlas en un momento en que estas posean más valor. ¿Qué es el scrip dividend? El Scrip dividend o ‘dividendo en acciones’, por su traducción al castellano, es la suma que se le remunera a los accionistas como agradecimiento por brindar su apoyo a la empresa donde están llevando a cabo sus inversiones. Y para que los negocios sigan en buena camino en los próximos tiempos. Tradicionalmente, las empresas retribuyen a los inversores a través de dividendos en pagos metálicos. Sin embargo, también les dan la opción a estos de escoger por una ‘Scrip dividend’, la cual ocurre cuando, en vez de que la retribución sea por dividendos, sea por medio de acciones. En este sentido, la compañía les brinda a los accionistas bienes, propiedades o títulos que estos pueden conservar o vender a otras personas. Si estos deciden conservarlos podrán esperar a que el valor de esos derechos aumente y así obtener mucho más por ellos a largo plazo. Además, de esa manera se puede ir incrementando su número de bienes en la empresa e ir subiendo de posición. Si uno de los accionistas decide vender las acciones de la Scrip dividend, puede venderla a la propia empresa o en al libre mercado, y así poder llegar a obtener más por ellas. ¿Cómo funciona este modelo? Al momento en el que se realice el modelo Scrip dividend para la entrega de bienes se tienen dos opciones: conservarlas o venderlas. En la primera opción lo que sucede es que se amplían las acciones. Y, por lo mismo, también aumenta la participación en el capital de la empresa. En esta, la compañía les da un número de derechos de suscripción a los accionistas por cada acción que posea en dicha compañía. Con cada bien que se tenga, también se tendrá un mayor poder sobre la empresa en la que se está invirtiendo. Por lo que puede significar una gran ventaja a futuro. Sin embargo, el Scrip dividend también da la opción de poder vender las acciones que te da la sociedad. Estas acciones se pueden vender a la misma sociedad que las dio o en la bolsa de valores. La particularidad de cada una es que, si se vende a la misma empresa, la compañía será la encargada de fijar el precio. Mientras que si la venta se realiza en la bolsa serán por las fluctuaciones de la misma, la cual puede subir el valor de la acción o disminuirlo, lo que implica un riesgo mayor para el accionista. ¿Cómo afecta a los inversores el scrip dividend? La forma en la que afecta el ‘Scrip dividend’ a los inversores depende de la opción que hayan escogido en cuanto a las acciones. Es decir, de si hayan decidido conservar las acciones o de venderlas. También dependerá de las preferencias que tengan en ese momento y lo que más les convenga. Cada una posee efectos positivos y negativos que ayudan o desmejoran en alguna medida la posición del inversor. Si conserva los bienes, tiene la ventaja de que puede ir aumentando su capital en la empresa. Y, al mismo tiempo, aumentar su participación en la misma. Sin embargo, al no recibir dinero metálico, la persona no podrá tener liquidez de estos bienes, lo que trae como consecuencia que los inversionistas no generen un capital físico que puedan usar a su gusto. Mientras que, si estos venden las plazas de Scrip dividend, sí podrán tener liquidación. Además de que podrán venderlas tanto a la empresa que se las dio (según el precio fijado por esta compañía) o en bolsa. Lo cual ocasiona que, si la bolsa sube, el valor de sus acciones también suba. Aunque, si escogen esta opción, estarían disminuyendo su participación en la sociedad. Ventajas de los scrip dividends El Scrip dividend posee diversas ventajas que hace que muchos inversores las escojan al momento de recibir sus retribuciones. La primera es que, al no recibir dinero metálico, al momento de tributar no está considerado como ingreso en la base del IRPF. Por lo que puedes obviar esta tarea hasta el momento en el que decidas vender las acciones. Ya que las mismas no contarán con retención fiscal. Asimismo, como ya se ha venido hablando, el Scrip dividend tiene el gran beneficio de que puedes ir aumentando tu participación en la empresa donde estás invirtiendo. Gracias a esta acción podrás incrementar tu intervención social sin pagar ni un solo euro. Ya que los bienes y títulos son entregados a los accionistas de forma gratuita. De la misma manera, aunque con el Scrip dividend la compañía te da acciones en vez del dividendo, igual te permite vender estas acciones para que logres tener un capital físico por las mismas. Lo que en este caso te beneficiaría. Ya que te podrías quedar con algunas y vender las que crees que no aumentarán su valor a largo plazo. Desventajas de los scrip dividends Ahora, aunque el Scrip dividend puede ser un modelo muy beneficioso en diversos sentidos para los accionistas, también hay que tomar en cuenta las desventajas que este modelo puede traer para estos mismos inversores. Como se ha mencionado, el valor de una acción puede bajar o subir dependiendo de la tasa de la bolsa. Por lo que si tienes una acción que con el tiempo no aumentará su importe y no la vendes en el momento preciso, en el futuro pueda que la vendas en un valor mucho menor al que tenía al principio. Además, otra desventaja del Scrip dividend es que aquellos que simplemente deseen vender sus acciones, deberán ser conscientes que su porcentaje de participación en la empresa puede disminuir significativamente. Es decir, será diluida. De esta manera, aunque conserven el mismo número de acciones, la cantidad total de las mismas habrá aumentado con el tiempo por la ampliación del capital. Por lo que esto traería como consecuencia que el porcentaje total sea menor y, asimismo, los beneficios que puedes tener de la compañía a futuro. Polémicas por este tipo de pago Aunque al momento en que empezó a aparecer el Scrip dividend muchas personas se acogieron a ese modelo, no faltaron tampoco las polémicas en cuanto a lo que realmente estaba inmiscuido dentro del mismo. De acuerdo a las opiniones de varios economistas y demás personas con conocimiento del tema, consideraron que el Scrip dividend era una estrategia de las sociedades para no tener la necesidad de gastar su dividendo. Y, de esa forma, poder aumentarlo año tras año sin gastar ni un euro.
Tax lease: ¿Qué es y qué beneficios tiene para los inversores en España?
Uno de los conceptos más importantes en economía es el tax lease. Se trata de una operación entre tres partes que reduce drásticamente los impuestos que deben pagar los involucrados. Por ende, se utiliza para la compra de grandes naves en armadoras a través de financiación a mediano y largo plazo. En este sentido, para que se lleve a cabo se aplica el mecanismo denominado “leasing” en el que participan diferentes organizaciones. El leasing, por su parte, se trata del financiamiento a largo plazo que se forma mediante un contrato de alquiler. En este caso, el arrendador cede los derechos de uso del bien al arrendatario con el fin de que este pague unas cuotas mensuales más sus intereses. Por este motivo es que podría decirse que es un alquiler con opción a compra y que puede aplicarse para naves y maquinarias. De este modo, se ha convertido en uno de los mecanismos más utilizados en la actualidad. ¿Qué es el tax lease? El tax lease tiene como propósito reducir la cantidad de impuestos que se pagan por las empresas que ejecutan operaciones navales. Aquí se refieren al alquiler financiero, el leasing de barcos y diferentes tipos de naves que reúnan ciertas condiciones. Para que esto se cumpla a la perfección, es necesario que haya un astillero, un constructor del barco llamado armador y un banco. A su vez, es necesario que participe una agrupación de interés económico (AIE), que está regulada en la ley para participar en estas operaciones. Estas sociedades son las encargadas y autorizadas para comprar el buque a la entidad que proporciona el leasing. Para esto, es importante que la empresa tenga un historial crediticio positivo y buenas bases imponibles para que ahorren impuestos. Por otro lado, las AIE no tienen figura jurídica y alquilarán con opción a compra al armador, en el harán pagos en periodos específicos. Esto se hará hasta que el barco esté en circulación al 100%, cuando la sociedad venda el bote a la empresa armadora. ¿Cómo funciona el tax lease? Para que el funcionamiento del Tax lease se lleve a cabo es necesario que las cuatro partes participen en el orden que te mencionamos. En este sentido, lo más importante del proceso es que el banco financie la compra del buque y esto se pagará con las cuotas mensuales por parte de la AIE. Para que esta sociedad esté solvente es imprescindible que los socios aporten una cuantiosa cantidad de dinero que luego será recuperada con la venta al armador. De esta manera, es un mecanismo algo complejo y que puede durar unos cuatro años, dependiendo de algunos factores. Aquí lo importante es entender que se trata de un proceso en el cual todas las partes salen victoriosas, trabajando con el dinero del banco. En consecuencia, el armador cambia su papel principal, así que pagará un alquiler durante un tiempo hasta tener la propiedad total del bote. Así, la AIE podrá amortizar una gran cantidad de dinero proveniente de la operación. Ventajas del tax lease para los inversores La principal ventaja del tax lease es que te permite financiar un activo que luego recuperarás al venderlo. Por ello, obtendrás un retorno que muy probablemente sea más rentable de lo que proyectabas. A su vez, la amortización de la AIE genera una base imponible negativa, pero como esta sociedad no está sujeta a tributos, se añaden a las bases positivas. Todo esto dependerá del porcentaje de participación que tenga cada socio en la estructura, pero la característica de la sociedad le da muchos puntos a favor. Por esto es que suele utilizarse el tax lease, ya que permite reducir el gasto de impuestos para los socios de la entidad. Por otro lado, debes entender que es un proceso que abarata la compra del barco, ya que el armador se encarga del pago fiscal. Además, el financiamiento permite trabajar de forma apalancada, así que esas cuotas las recuperarás cuando vendas el barco al armador. Todo esto lo convierte en uno de los procesos más interesantes de arrendamiento financiero, pero debes tener a profesionales que te guíen. Desventajas para los inversores A pesar de ser una operación legal que cumple con las normativas, el tax lease presenta algunas desventajas. El primero es que recientemente a España la denunciaron por ejecutar este tipo de estructuras que perjudica a los astilleros europeos. De este modo, se le considera como una figura desleal, ya que no compiten en igualdad de condiciones. Todo esto ha provocado que el mecanismo se haya paralizado hasta que no se llegue a una conclusión en torno a esta denuncia. A su vez, al haber tantas partes involucradas, no es sencillo comenzar un tax lease, así que hay que pagar grandes cantidades para comenzar. A pesar de que todo el capital podría recuperarse, no es algo que suceda de forma inmediata, así que hay que pensarlo muy bien antes de ingresar. Por otro lado, el proceso puede durar hasta cuatro años y puede ser muy complicado, ya que hay muchas empresas que están involucradas. Estas son algunas de las desventajas que hay que valorar antes de practicar el tax lease. ¿Cómo influye en la economía española el tax lease? El tax lease ha servido para que muchas empresas se capitalicen a través de la construcción de diversos barcos en el viejo continente. Esta medida ofrece muchos atractivos fiscales, sumado al financiamiento que te otorga la entidad financiera para llevar a cabo el proceso. En consecuencia, miles de buques se han construido en los últimos años gracias al tax lease, así que es uno de los motores económicos de España. Solo es necesario establecer reglas de juego que se apliquen para todos. De esta manera, toda la industria naval está involucrada y movilizan miles de toneladas a otros países a través de los diferentes canales marítimos. Todo esto hace que miles de empleos estén en juego con este sistema de arrendamiento fiscal. En este sentido, queda esperar la resolución por parte de las autoridades internacionales, ya que hay una disputa que ha paralizado las operaciones. Es importante que se tome en cuenta todas las personas que dependen de este sistema para subsistir. Ejemplo de tax lease Un buen ejemplo es de alguna empresa que quiera comprar un barco para sus operaciones. En este caso, decide acudir al tax lease para poder ahorrarse un 20 o 30% del costo fiscal total y contactan a los bancos y las demás partes necesarias. A partir de aquí, el astillero comienza a ejecutar el proyecto con el pago mensual que le brinda la AIE. Todo este dinero es financiado por la entidad financiera, que verá recuperado su capital en un largo plazo. Así, en cuatro años el barco estará listo para usarse y será vendido al astillero para su uso.
Renting: ¿qué es, ventajas y qué diferencia tiene con otros sistemas?
Uno de los motores de la economía española es el renting, que ofrece múltiples ventajas para todos. Se trata de un alquiler sobre un bien mueble y se caracteriza porque el propietario cede los derechos del activo para obtener pagos mensuales. El que utiliza el bien se le denomina arrendatario y debe cumplir con los requisitos que exige el documento. En este sentido, al ser un bien mueble, puede tratarse de cualquier objeto que pueda trasladarse de un sitio a otro. Por ende, los bienes raíces y propiedades están fuera de este tipo de contratos. Esto lo diferencia de otros sistemas, ya que el arrendatario puede ser un particular o una compañía. Asimismo, el arrendador tiene que ser un banco u otra empresa relacionada y lo diferencia de los otros sistemas y los denomina como los rentings. Estos últimos se basan en contratos de alquiler, pero exclusivamente entre negocios, así que dejan fuera a las personas naturales. De este modo, el renting es un modelo perfecto para negociar un sinfín de objetos que pueden generar valor a tu vida en el mediano y largo plazo. ¿Qué es el renting? El renting es un modelo comercial en el que dos partes negocian la cesión de un bien a cambio de un pago periódico. A esto también se le puede llamar contrato de alquiler u arrendamiento y su principal característica es que no involucra bienes inmuebles. Por ende, pueden negociarse desde vehículos, naves, electrodomésticos, propiedad intelectual y mucho más. Estos contratos se caracterizan por ser a mediano y largo plazo, con fecha de entrega mínima en un año, así que hay que pensarlo bien antes de ingresar. Una de las características del renting es que además del alquiler del bien, están incluidos otros servicios muy interesantes. En el caso del automóvil, además de arrendamiento tienes los pagos del seguro, mantenimiento y muchos otros pagos extra. De este modo, el renting es un modelo de negocios muy atractivo que ofrece ventajas tanto para el prestador del bien como para el usuario. Esto ha generado que más empresas empiecen a aplicarlo de alguna u otra forma en su día a día. ¿Cómo funciona el renting? El funcionamiento del renting es mediante un contrato en el que se cede un objeto a cambio de un pago determinado. A partir de aquí, el cliente tiene el derecho de utilizar ese bien según los parámetros que especifica el contrato. Además, el renting impide que puedas adquirir el bien luego de haber transcurrido el plazo. Esto quiere decir que no es un documento de compraventa, sino un arrendamiento en toda la extensión de la palabra. Los precios pueden variar dependiendo del servicio que se esté adquiriendo. El contrato debe ser leído por ambas partes y pueden tener las cláusulas que sean necesarias para ceder el objeto. En consecuencia, el bien mueble puede ser utilizado tanto para un objetivo personal como para un fin profesional, así que puede ser explotado comercialmente. Esto brinda una gran ventaja para el cliente, que puede disfrutar del activo sin tener obligaciones de compra que lo comprometan en el futuro. Diferencias entre compra, renting y leasing Entre la compra, renting y leasing hay muchas similitudes, pero cada uno tiene sus características que lo diferencian de los demás. El proceso de compra es el más clásico y ocurre cuando adquieres un bien o un servicio y das un monto exacto a cambio. A partir de aquí, el producto es de tu propiedad y puedes hacer lo que desees con él. De este modo, no debes cumplir con un contrato ni usarlo con determinadas condiciones, ya que ahora es tuyo. Por otro lado, el renting es el proceso por el cual alquilas un bien mueble ante un propietario que impone sus exigencias. En este caso, él cede su producto a cambio de que le proporciones una serie de pagos de forma periódica. La principal característica es que no puede ser una propiedad raíz y la empresa debe ser una entidad bancaria o una empresa especializada. En este sentido, los contratos suelen ser a medio plazo y el plazo mínimo es de un año de duración. Finalmente, el leasing es un arrendamiento financiero en el cual el cliente puede usar el activo mientras está en el proceso de financiamiento. Es una forma muy ventajosa de poder usar un bien mientras se pagan pequeñas cuotas para tener la propiedad del objeto. Su principal diferencia con el renting es que existe la opción a compra, algo que este último no ofrece. En consecuencia, el empresario disfrutará del activo y al finalizar el contrato será suyo a un precio inferior al del mercado. ¿Qué ventajas tiene? El renting ofrece muchas ventajas que vale la pena destacar. La primera es que no es necesario obtener un préstamo ni hacer un pago inicial para usar el bien, ya que los pagos mensuales serán suficientes. Además, el contrato estipula que te ofrecerán otros servicios adicionales sin mayores costes, algo que te permitirá obtener una mejor experiencia. No puedes olvidar que en la mayoría de los casos el renting te ofrece un bien nuevo y con tiempo de garantía para tu tranquilidad. Por otro lado, si el activo se llega a desgastar puedes realizar un nuevo contrato para que te den un nuevo objeto. De esta manera, siempre tendrás algo de gran calidad para tu día a día. Los objetos que ofrece el renting son muy variados y abarcan desde coches, licencias, equipos informáticos, electrodomésticos, etc. Por ende, solo es cuestión de definir el bien que estás buscando para negociar todas las condiciones en el contrato. ¿Qué desventajas tiene? A pesar de que tiene puntos fuertes, el renting también posee desventajas que debes analizar. El primero de ellos es que el coste mensual suele ser muy elevado, superando incluso otras opciones que hay en el mercado. No obstante, esto dependerá del activo y de la empresa con la que estés negociando. Asimismo, al no poder apalancarte en una institución financiera te obliga a usar solamente tus recursos para usar el objeto. Así que tendrás que estar solvente antes de incurrir en un gasto de este tipo. El renting es una alternativa bastante especial que puede ayudarte a mejorar tu calidad de vida. Sin embargo, muchas entidades económicas ofrecen contratos que perjudican enormemente al cliente, así que debes evaluar bien los detalles del documento. De esta manera, con un trato adecuado podrás disfrutar de todas las ventajas que ofrece el renting tanto para las personas como para las empresas.
Provisión empresarial: ¿Qué es y qué ventajas tiene para la empresa?
Cuando diriges una empresa debes tomar muchos elementos en cuenta para poder resolver los problemas que van surgiendo en el día a día. Uno de estos aspectos es la provisión empresarial, que te permite abrir un fondo específico para un determinado gasto que harás en el futuro cercano. De esta manera, la idea es que este coste no afecte la estabilidad económica de la compañía, y por ello es tan importante hacer una correcta planificación. Descubre a continuación cómo lograrlo sin tantas dificultades. ¿Qué es una provisión empresarial? Cuando vas obteniendo recursos de las actividades de la empresa, es necesario almacenar parte de los ingresos para hacer gasto en el futuro. A esto se le denomina provisión empresarial, un concepto que te permite organizar de la mejor manera ante una eventual obligación. En este sentido, nunca se sabe cuánto deberás aportar para este fondo, así que se hacen aproximaciones según los cálculos que hayas realizado. Esta provisión es tan relevante que el mismo Plan General Contable obliga su uso en ciertas situaciones. Esta maniobra requiere de mucha organización por parte de los empresarios, ya que deben dividir cada uno de los gastos. Por otro lado, es muy probable que la provisión empresarial finalmente no sea necesaria porque la obligación desapareció. En ese caso, el capital que habías apartado volvería a las arcas de la compañía. Todo esto demuestra la importancia que tiene este aspecto a la hora de afrontar un gasto previsible. Es vital que sepas cómo distribuir cada uno de los rubros del negocio. ¿Cuál es el objetivo de las provisiones? La provisión empresarial tiene el objetivo de salvaguardar el capital de la empresa y poder responder ante las obligaciones futuras. De esta forma, lo más importante para el gerente es encontrar la posible obligación e ir apartando una parte de los recursos de la organización. De no hacerlo pondría en riesgo todo el patrimonio del negocio, ya que tendrías que utilizar otros fondos para responder ante el pasivo. Este es el motivo por el cual se ha popularizado tanto las provisiones en los últimos tiempos. Este costo puede ocurrir a corto, mediano y largo plazo, así que requiere mucha planificación de tu parte. Este es otro de los objetivos de la provisión empresarial, y es que organizar anticipadamente cada una de tus obligaciones te ayudarán a prevenir algún problema. De este modo, la meta principal es que el gasto se pague con los recursos propios del negocio para no tener que acudir al crédito. Si llega a suceder, tendrás una cuenta más por pagar en los siguientes meses. Tipos de provisión Existen diferentes tipos de provisiones y dependerán principalmente del tipo de gasto. Uno de ellos es la provisión de una obligación pendiente de pagar, que es cuando existe una deuda que debes pagar sí o sí en un lapso determinado. A su vez, están las provisiones preventivas, que son una serie de anticipaciones que realiza un negocio ante una posible eventualidad. En este caso la obligación aún no existe, pero hay posibilidades de que se generen en un tiempo específico. Por otro lado, las provisiones por gastos de deterioro se generan al realizar la actividad comercial de la empresa en la que algunos de sus bienes se deterioran con el paso del tiempo. En este sentido, se considera un gasto previsible cuando tienes que sustituirlos de forma periódica. No obstante, la provisión empresarial también se divide dependiendo de su duración y la primera es a corto plazo. Generalmente aquí la compañía deberá responder en un periodo menor a 12 meses, convirtiéndose en un pasivo corriente. Mientras tanto, las provisiones a largo plazo son aquellas obligaciones que vencen después de un año, lo que le da mayor margen de maniobra a la empresa. En este sentido, la cuenta se tomará como un pasivo no corriente hasta que queden menos de 12 meses para su pago. De esta forma, es necesario tomar en cuenta cuál es la naturaleza de esta provisión para realizar los correctivos que se correspondan al caso. Solo así podrás afrontar cualquier gasto en los próximos meses. ¿Cuándo se aplica una provisión? La provisión empresarial se aplica cuando tú como gerente sospechas que habrá una obligación que cumplir en un plazo específico. Esto puede ser en un mes, seis meses, un año o más, pero debes prepararte para que esto no influya al patrimonio de la empresa. Así pues, al enterarte de que se abrirá una nueva cuenta comienzas a ejecutar los pasos necesarios para cubrir ese costo de forma óptima. Así cuidarás los recursos de la compañía y podrás afrontar nuevas inversiones. Una provisión podría aplicarse a la hora de incurrir en una deuda, pago de intereses en los próximos meses, entre otros ejemplos. Lo importante aquí es identificarlo lo antes posible para organizar las finanzas en pro de poder pagar esa obligación. En consecuencia, los números seguirán siendo saludables y afrontarás nuevos retos sin ningún inconveniente. Todo esto convierte a las provisiones empresariales en uno de los aspectos más importantes dentro de una organización. Llegó la hora de que tú también la tomes en cuenta. Ventajas de tener una provisión Hay muchas ventajas que brinda una provisión empresarial. La primera de ellas es que logras organizar las finanzas de la empresa para poder pagar los próximos gastos sin que afecte el patrimonio general. A su vez, al tener todo ordenado te brinda una gran confianza y tranquilidad como empresario, ya que sabes que todo está en su lugar. Por otro lado, a nivel contable podrás mostrar toda tu gestión al Plan General Contable sin ningún problema, ya que todos tus documentos están actualizados. De esta manera, con una provisión todos los gastos variables tendrán una partida en tu empresa sin importar el tamaño que tengan. Ese capital estará resguardado para cualquier incertidumbre que pueda ocurrir en el futuro, asegurando la sobrevivencia de la organización. Esta práctica podría trasladarse también a las finanzas personales, ya que puedes apartar una parte de tu capital para algún gasto que debas hacer en el futuro. Estas ventajas posicionan a las provisiones como un elemento indispensable para cualquier gerente. Ejemplo de provisión Los gastos por depreciación podrían ser un ejemplo interesante de la provisión empresarial. Luego de haber pasado un tiempo, muchas maquinarias y activos de una empresa comienzan a presentar fallos, producto del desgaste. Esto se contabiliza en un rubro en específico para que puedas prever su sustitución en un periodo específico. Por ende, sabrás aproximadamente cuánto costará esta inversión y el tiempo en el que debes adquirirlo. Esto demuestra que las provisiones se ajustan a múltiples áreas dentro de la empresa.
Sandbox financiero: ¿Qué es y cómo ayuda a la innovación de las fintech?
Los términos de economía, industria, producción y tecnología se encuentran muy ligados en la actualidad. Por esta razón, los países se esfuerzan por crear espacios en los que todos estén conectados para trabajar en pro del país. Por ello, hoy te hablaremos sobre el sandbox financiero, una medida que se aceptó dentro de España en el 2020 y que comenzará a ser implementada en el 2021. No podemos olvidar que el sector económico e industrial de un país no deja de estar en constante avance. Y es que esto es lo que les permite a las empresas ya establecidas seguir creciendo y a las pequeñas tener mejores oportunidades de negocio dentro del país. Hoy en día es fundamental enlazar la idea de la industria con la tecnología. Ya que ambas trabajan de la mano para la creación de productos y artefactos útiles. Esto incluye la creación de maquinarias o programas que agilizan los trabajos dentro de las empresas. ¿Qué es un sandbox financiero? Para entender qué es un sandbox financiero hay que comprender bien de dónde surge esta idea. Sandbox puede traducirse al español como ‘caja de arena’. Hace referencia a esos recuadros de arena dentro de los parques recreativos en los que los niños juegan, experimentan y descubren cosas nuevas. De ahí que el término haya sido tomado desde diversos ámbitos para referirse a la experimentación o áreas de experimentos. Cuando hablamos de un sandbox financiero hablamos de un entorno de pruebas seguro en el que se pueden realizar pruebas para testear la efectividad de nuevos productos, programas o tecnologías. La idea específica del sandbox financiero fue inicialmente utilizada en Reino Unido y, a partir de allí, ha comenzado a ser implementada dentro de otros países de Europa por lo útil y efectivo que resulta. Por lo tanto, se trata de un espacio de pruebas en el que todas aquellas empresas o negocios que no cuentan con un marco regulatorio claro pueden experimentar con sus productos, antes de sacarlos a la venta o de siquiera implementar su idea de negocio. ¿Cuál es el objetivo del sandbox financiero en España? Como mencionamos la regulación del sandbox financiero en España se aceptó en 2020 y en 2021 está por comenzar a ser implementada. En el territorio español esta idea se presentó como una caja de arena para pruebas específicamente del sector financiero. Se recibieron proyectos de todas aquellas empresas que tienen ideas novedosas de servicios financieros. En los cuales, por supuesto, está presente una base tecnológica. Claro está que son propuestas realmente sólidas. Para la presentación de los proyectos de quienes querían optar al sandbox financiero era necesario que los candidatos con proyectos innovadores, ya estuvieran consolidados. Y además que pudieran otorgar claros beneficios al sector financiero del país. Es así como se logra fomentar la competencia a través de la colaboración. Además de que se ha presentado como un concepto que permite atraer el talento necesario para las generaciones futuras y todos los avances tecnológicos que se generan a partir de esto. ¿Qué importancia tiene el sandbox financiero para la regulación? Ahora bien, es importante tener en cuenta que el sandbox financiero que se aplica dentro de España es de tipo regulatorio. Esto quiere decir que se trata de una normativa en la que se puede ingresar con un proyecto, pero siempre bajo la supervisión de un regulador dentro de la caja de arena. Es por ello que se trata de un espacio de pruebas totalmente controlado y seguro. Por lo tanto, todos los protocolos que sean necesarios de aplicar para la realización de las pruebas deben acordarse entre los respectivos promotores y reguladores. Además de esto, es importante tener en consideración que en el sandbox financiero no es necesario contar con una autorización regulatoria previa. Ya que incluso aquellos proyectos que no cuenten con dicha autorización pueden probarse por medio del sandbox sin problema alguno. Claro está, para ello, el proyecto debe de ser elegido. En caso de que se obtenga la oportunidad, se evalúa la viabilidad económica que supone un proyecto antes de obtener una autorización para un servicio regulado. ¿Qué ventajas tiene para las fintech? Cuando hablamos de una fintech estamos refiriéndonos a una industria financiera en la que se están aplicando nuevas tecnologías para el desarrollo de las actividades financieras. Por lo tanto, la aplicación del sandbox financiero resulta sumamente beneficiosa para todas aquellas fintech que se desarrollen dentro de España. Ya que les otorga un mayor número de oportunidades a las que sin duda les podrán sacar provecho. Además, por supuesto, de otra serie de ventajas: Aumentar la calidad de servicios: Al contar con un espacio para pruebas se asegura la calidad de los servicios que cada uno de los proyectos involucrados podría otorgarle a la sociedad. Fomentar el crecimiento del sector: Se logra fomentar el crecimiento del sector financiero gracias a las oportunidades que se brindan. Generar seguridad legal: Les permitirá a todos los proyectos involucrados asegurarse de que realmente pueden obtener la autorización regulatoria. Incentivar la competición internacional: Al contar con el sandbox financiero se logra concentrar el talento dentro de España y mejorar la competencia financiera internacional. Reacciones al sandbox financiero en España Desde que se confirmó la implementación del sandbox financiero dentro de España la Asociación Española de Fintech e Insurtech (AEFI) ha demostrado su apoyo al proyecto. Ya que, en realidad, tenían bastantes meses insistiendo por la aplicación de esta metodología. Y que por fin se implemente puede generar grandes avances en este sector. Por lo tanto, las reacciones, en su gran mayoría, fueron altamente positivas. Por ello, se espera que la aplicación de dicho sandbox financiero sea efectiva y dé frutos muy pronto. A raíz de esto se espera fomentar ampliamente la transformación digital dentro del sector financiero del país. Lo que supondría un claro avance que haría que todos los procesos sean más ágiles y mucho más cómodos. Tanto para las empresas como para los respectivos usuarios. De este modo, por medio del sandbox financiero se busca que las empresas tradicionales y las fintech unan fuerzas para que todos los proyectos aprobados tengan resultados estupendos que influyen de forma positiva en el país. ¿Quiénes pueden postular al sandbox financiero? Los requisitos con los que debe cumplir aquellos proyectos que se postulen al sandbox financiero son tres. Se requiere que se trate de un proyecto que ya esté consolidado. Además, que sea 100 % innovador y que genere amplios beneficios para el sector financiero del país. Los proyectos deberán entregarse ante la Secretaría General del Tesoro y la CNMV, el Banco de España y la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones quienes se encargan de evaluar cada proyecto y seleccionar aquellos que mejor se adapten a los requisitos.
Elasticidad de la demanda: ¿Qué es y qué factores la determinan?
Un mercado es un espació volátil que está abierto a diversas variaciones y cambios en sus precios, que puede ocurrir de un momento a otro. La oferta y la demanda son los factores que orientan los servicios del mercado y determinan los precios que este tendrá. Para realizar un análisis exhaustivo del mercado es indispensable estudiar estos dos factores para así saber cómo se manejan las cantidades y si es recomendable introducir una nueva línea de productos. La elasticidad de la demanda logra recolectar todos estos precios en una cifra para que sea fácil la comprensión. ¿Qué es la elasticidad de la demanda? La elasticidad de la demanda es un concepto económico que se utiliza para conocer y medir el cambio que han producido las demandas de un bien, producto o servicio en un momento determinado. Todo, por supuesto, de acuerdo a los cambios de los factores que la determinan. Asimismo, es importante tener en cuenta que el término ‘elasticidad’ hace referencia a la sensibilidad que puede tener una variable frente a otras variables que influyen en esta. Por esta razón, la elasticidad de la demanda trata sobre el análisis de todos los cambios que se presentan en los precios del mercado, con base en los factores que la determinan. Por medio de la elasticidad de la demanda se puede saber si es conveniente o no incluir algún producto dentro del mercado. O si es preferible subir o disminuir las sumas finales de esos mismos productos. En sí, esta herramienta es una guía para conocer todas las variaciones que posee el mercado. ¿Qué factores determinan la elasticidad de la demanda? La elasticidad de la demanda tiene la función de determinar cuáles han sido los cambios de precios que ha presentado un producto durante un tiempo determinado. En este sentido, son varios los factores que la determinan. Entre estos están: precio de bienes sustitutivos o complementarios, preferencia de los usuarios, precio del bien y el ingreso de dichos usuarios. Por lo tanto, un producto será menos elástico cuando sea considerado como necesario para la vida del ser humano como la comida o las medicinas, entre otros. Es por ello que en la mayoría de las oportunidades las personas lo compran sea al precio que sea. Mientras que el precio de un bien más lujoso es más elástico porque está abierto a las subidas de precio. Por ello, los compradores se plantearían si adquirir ese producto o no dependiendo de la necesidad, los intereses o los ingresos que posean. Asimismo, el precio de bienes sustitutivos es otro factor que influye en la elasticidad de la demanda. Este se produce cuando dos bienes de similares características se encuentran en el mercado. Las personas, por lo general, escogen el que posea menor precio, habiéndose producido una demanda elástica. Si un producto no tiene sustitutos, hay menos elasticidad. Diferencia entre elasticidad de la demanda y elasticidad de precio de la demanda Normalmente, muchas personas cuando hablan de la elasticidad de la demanda y la elasticidad precio de la demanda se refieren a conceptos similares. Sin embargo, en economía, cada uno posee un significado que lo diferencia del otro en gran medida. Este cambio se representa por las variaciones. En el caso de la elasticidad de la demanda, esta presenta variaciones en las cantidades ofrecidas como resultado de otras variables que son verificadas de acuerdo a la demanda de los compradores. Estas no se dan solamente por el precio del bien, también existen otros factores que influyen. Entre estos factores están: el precio del propio bien, el ingreso de los usuarios, el precio de los bienes sustitutivos y complementarios, y la preferencia de los consumidores. Mientras que la elasticidad precio de la demanda solamente se rige por las variaciones de las sumas finales demandadas por los compradores. Estos son causados por las variaciones del precio del bien o servicio, es decir, que este tipo de elasticidad no toma en cuenta los otros rasgos que estudia la elasticidad de la demanda. ¿Cuáles son los tipos de elasticidad de la demanda? Existen diferentes tipos de elasticidad de la demanda: elasticidad elástica, inelástica, unitaria o isoelástica, perfectamente elástica y perfectamente inelástica. En la demanda elástica cuando ocurre un cambio mínimo en el precio de algún producto, trae como consecuencia que se produzca un gran cambio en la demanda del mismo. En este caso, los consumidores están más sensibles a los precios de los bienes y/o servicios, por lo que cualquier divergencia que estos puedan tener puede afectar positiva o negativamente a las ventas de estos bienes y/o servicios. La elasticidad inelástica es todo lo contrario a la anterior. En este particular la variación de los montos es mucho más evidente, por lo que el cambio en el precio final del producto será de mayor dimensión. Sin embargo, a pesar de ello, casi no se notará un cambio en la demanda, ya que, aunque descenderá la cantidad de bienes y/o servicios vendidos, los precios aumentarán su valor, lo que compensará la suma final. En la elasticidad unitaria o isoelástica se puede visualizar una reacción proporcionada a la que fue cometida. En este sentido, si se produce una rebaja de los precios aumentará la demanda, mientras que si ocurre un aumento de dichos precios la demanda disminuirá, todo en una misma medida. Asimismo, la elasticidad perfectamente elástica sucede en muy pocos casos, y pasa solo en el caso de que la elasticidad de la demanda sea parecida o idéntica a infinito. Por otra parte, la elasticidad perfectamente inelástica es otra que poco sucede y ocurre cuando la elasticidad de la demanda es similar o igual a cero. ¿Cómo calcular la elasticidad de la demanda? La fórmula para calcular la elasticidad de la demanda es sencilla de realizar. Se debe dividir el porcentaje del cambio de la demanda entre el porcentaje del cambio del precio. Esto se representa de la siguiente manera: e = Cambio porcentual en la demanda/ Cambio porcentual en el precio Si el resultado es mayor a uno (1) significa que la demanda es elástica. En caso contrario, si dicho resultado es menor a uno (1) quiere decir que la demanda es inelástica. Por otra parte, si al final el número que te da es uno (1) significa que la demanda es proporcional. Lo que es muy poco probable que suceda, solo a veces en los casos en los que el período de observación es corto. Al mismo tiempo, si el resultado te llega a dar cero (0) esto indica que las divergencias en las cantidades no tienen relación con la demanda. Ejemplo de elasticidades de la demanda Una librería sube el precio de uno de sus libros de 1,10 euros a 1,25 euros. Si anteriormente vendía ese modelo y volumen de producto 45 veces al día, ahora solamente posee 36 ventas al día. En este caso, la subida de precio de 1,10 euros a 1,25 euros tendría un porcentaje del 13,6 %; mientras que el descenso en las ventas desde 45 a 36 ventas al día fue del 20 %. Si se divide el descenso de la demanda entre la subida de precio el resultado que tendrás será de 1,47. Lo que indica que dicha demanda es elástica.
OPA hostil: ¿Qué es, qué características tiene y cómo defenderse?
Una Opa hostil es una adquisición de una empresa que se produce sin el consentimiento de la dirección de la empresa que se compra. El inversor que quiere comprar la empresa también se conoce como el caballero negro. Una estrategia utilizada con frecuencia y al mismo tiempo eficaz por parte del comprador potencial es la oferta pública a los accionistas de comprar valores de la empresa para su adquisición a un precio fijo. Si la mayoría absoluta de las acciones se adquieren de esta manera, esto es suficiente para hacerse con el control de la empresa. Los responsables de la OPA suelen calificar cualquier oferta de un potencial comprador de acciones dirigida directamente a los propietarios de la empresa (accionistas) como hostil que se lleva a cabo la adquisición de la empresa, si es necesario incluso sin su ayuda. Existe una oferta de adquisición hostil si una empresa quiere adquirir la participación mayoritaria de otra y la empresa que se va a adquirir se opone a esta compra. ¿Qué es una OPA hostil? La adquisición de una empresa debe considerarse hostil o no depende de la perspectiva. La definición común adopta el punto de vista de la dirección: de acuerdo con esto, la adquisición de una empresa es hostil si los compradores la hacen cumplir contra la voluntad o al menos sin el consentimiento de los altos directivos de la empresa que está siendo absorbida. Se entiende por OPA hostil la adquisición de la mayoría del capital de una sociedad sin que el inversor informe al consejo de administración. Tampoco al consejo de vigilancia o a la plantilla o, solicite su aprobación. Las sociedades anónimas en las que más del 50 por ciento del capital está en libre flotación con pequeños inversores. Es decir, en las que no se acumula con unos pocos grandes accionistas, son susceptibles a adquisiciones hostiles. Una adquisición hostil puede, pero no tiene por qué tener consecuencias negativas para la empresa adquirida. En determinadas circunstancias, esto puede dar lugar a una reducción del exceso de capacidad, una reducción de empleados y el cierre de instalaciones. Características de una OPA hostil En una oferta pública de adquisición hostil, la directiva de la empresa objetivo, por definición, no está de acuerdo con el proyecto. La toma de posesión hostil requiere la participación de dos partes. Una es la sociedad objetivo cuya dirección ha recibido una oferta para la propuesta de posible fusión y la otra parte es la sociedad adquirente que es parte interesada que ha presentado una propuesta de fusión. La oferta de la empresa adquirente no se acepta por la dirección de la empresa objetivo y esta dirección la rechaza. Después de que la empresa objetivo rechaza la oferta, la adquirente puede optar por otras formas de obtener la aprobación de la dirección del objetivo. Todo pensando en la posible fusión y adquisición de la misma. Por lo tanto, la empresa hará todo lo posible para dificultar la tarea del iniciador. ¿Por qué se denomina OPA hostil? Se le agrega el apelativo hostil a la oferta pública de acciones debido a que este significa que en el trámite para realizar la oferta de la compra de acciones no se lleva a cabo una negociación como tal. Tampoco un acuerdo entre las empresas que comprarán las acciones y la empresa que será absorbida. Por ello, se nombra ‘opa hostil’ cuando una compañía o un grupo de compañías que cotizan en bolsa se lanzan a comprar acciones y títulos de otra compañía, sin antes llegar a un acuerdo entre las empresas acerca del precio de las acciones. Por lo tanto, cuando suceden estos casos, los accionistas deberán decidir si aceptan o no la oferta que les hace la empresa o grupo de empresas oferentes. En ese sentido, si los integrantes de la sociedad no están de acuerdo con la oferta, tienen el derecho de negarse a vender sus acciones. Son estas clases de circunstancias las que ponen en divergencia al Consejo de Administración y sus propios accionistas. Ya que dependerá mucho del precio de la oferta y los intereses que tenga cada inversor y la compañía como tal. Diferencias entre una OPA hostil y una OPA amistosa La mayor diferencia que separa una opa hostil de una opa amistosa es el acuerdo que se llega entre todos los accionistas. En la opa hostil, como se ha mencionado anteriormente, no se obtiene un acuerdo como tal acerca del precio en la que se venderán las acciones. En general es un procedimiento que puede negar la empresa que será absorbida o que le comprarán la mayor parte de sus acciones. Esto si considera que la oferta brindada no es de su agrado. Mientras que, en el caso de la opa amistosa, todos los entes operantes, como los Consejos de Administración, accionistas y otras personas y empresas que participan, están de acuerdo con el trámite que se llevará a cabo. Es decir, en este caso, la sociedad o sociedades oferentes cuentan con la mayoría de los votos de la empresa que desea vender los bienes. Y, entonces, el procedimiento se realiza de forma amena y tranquila según el acuerdo de ambas partes. ¿Cómo defenderse de una OPA Hostil? Cuando están bajo la amenaza de una oferta pública de adquisición hostil, las empresas objetivo no están tan indefensas como parecen. De hecho, tienen varias armas de autodefensa de las que aquí hay algunos ejemplos. Primera opción, la empresa objetivo puede ir en busca de otro comprador (un ‘caballero blanco’), menos agresivo, más benevolente y especialmente dispuesto a pagar más que la empresa depredadora. La segunda opción, la empresa objetivo puede derrotar la operación por sí misma comprando otras empresas que no sean atractivas para la empresa que los quiere comprar. Esta operación puede resultar particularmente disuasoria, especialmente si estas adquisiciones se financian con deuda. Tercera opción, la empresa objetivo puede, por el contrario, comenzar a vender sus activos más estratégicos para dejar solo un ‘caparazón vacío’ a la empresa compradora. Por último, también es posible desviar una oferta pública de adquisición hostil mediante soluciones menos económicas y más políticas, en particular separando las acciones de sus derechos de voto o aprobando determinadas resoluciones en la reunión del consejo. Ejemplo de OPA hostil Uno de los ejemplos más conocidos de opa hostil fue el que sucedió en el año 2005 cuando la compañía Gas Natural intentó comprar una gran cantidad de acciones de la empresa Endesa. Anteriormente ya habían intentado hacer esta acción en 2002 con Iberdrola, pero no les funcionó. Siguiendo con lo ocurrido en 2005, Gas Natural lanzó una oferta para obtener diversos títulos de Endesa a un precio cada acción de 21,30 €. Sin embargo, Endesa no aceptó la oferta, lo que la obligó a tomar medidas defensivas al respecto, lo cual convirtió esta acción en opa hostil.
Equilibrio de Nash: ¿En qué consiste y cómo actuar en esta circunstancia?
Uno de los conceptos más importantes en la teoría de juegos es el equilibrio de Nash. Para llegar a una solución en el marco de una situación de toma de decisiones cada jugador sigue una estrategia determinada. El equilibrio de Nash describe la situación durante la decisión, en la que no es posible que ninguno de los jugadores esté mejor eligiendo otra estrategia de acción. Dentro de la teoría de juegos se pretende estudiar las interacciones que los humanos tienen entre sí. Son diversas las circunstancias de la vida en las que necesitamos tomar una decisión para avanzar con la acción que estamos realizando. A lo largo de la historia se han desarrollado una serie de estrategias y conceptos psicológicos, sociológicos y económicos. Cada uno de ellos son reconocidos por ayudarnos a conocer mejor nuestras capacidades y, a partir de ahí, tomar decisiones sabias que no serán cambiadas pues tenemos la certeza de que es lo mejor que podemos hacer en el momento. ¿Qué es el equilibrio de Nash? El equilibrio de Nash es un concepto que fue desarrollado por el matemático John Nash durante el año 1951. Dicho concepto también es conocido como el ‘equilibrio del miedo’. Para definirlo, debemos decir que se trata de un concepto que plantea una excelente solución para los juegos en los que interfieren dos o más jugadores. El equilibrio de Nash se crea cuando nosotros, como jugadores, hemos elegido la mejor estrategia según las que los demás han estado utilizando durante el tiempo de juego. Es decir, se toma una decisión con base en las estrategias de los demás con el fin de salir mejor posicionados que ellos. Esta es una estrategia que no asegura que saldrás vencedor u obtendrás el mejor resultado en el 100 % de los casos. Pero, sí se encarga de maximizar el beneficio individual lo mejor posible. Ya que, al fin y al cabo, cada jugador va a procurar utilizar una estrategia que le permita hacer una buena jugada. Una vez tomada la decisión, no habrá ningún motivo para cambiarla pues el jugador es consciente de que no hay mejor opción. ¿Cuál es la importancia del equilibrio de Nash? Desde la creación de este concepto hasta la actualidad, el equilibrio de Nash ha tenido una gran importancia dentro de las sociedades de todas partes del mundo gracias a todo lo que implica. El principal motivo por el que este término ha tenido tanta importancia se debe a su increíble aplicabilidad. Es decir, se trata de una teoría que se puede aplicar con facilidad en diversos ámbitos de la vida cotidiana. Especialmente, en lo que respecta al sector económico mundial. Desde su publicación y su consiguiente utilización, el concepto del equilibrio de Nash ha jugado un papel fundamental dentro de las decisiones económicas más importantes de la sociedad. De hecho, es tanto así, que gracias a la creación del término John Nash logró llevarse el Premio Nobel de Economía en el año 1994. Esto demuestra la importancia que tiene este concepto en el ámbito económico mundial. Aplicaciones prácticas del equilibrio de Nash Como mencionamos con anterioridad al hablar de su importancia, este es un concepto que puede tener un sinfín de aplicaciones sumamente interesantes. Sin embargo, no cabe duda de que algunas de sus aplicaciones más prácticas desde el momento de su creación han sido en el sector empresarial y económico internacional. Por ejemplo, económicamente hablando, el equilibrio de Nash se presenta en el momento en el que varias empresas se encuentran compitiendo dentro del mercado en el que se especializan. Lo que es aún más importante cuando comercializan el mismo tipo de producto. Por esta razón, es una buena idea utilizar el equilibrio de Nash en la toma de decisiones. Ya que dicho equilibrio establece las bases para una toma de decisiones mucho más segura y acertada. Lo que, al mismo tiempo, será de gran ayuda para reducir los riesgos y procurar en todo momento maximizar las ganancias y oportunidades de venta. Es un concepto implementado dentro del libre comercio y que sin duda favorece el desarrollo de las competencias empresariales. Estrategias puras y estrategias mixtas Dentro de todo lo que se explica en el concepto del equilibrio de Nash entran en juego dos factores de gran importancia. Se trata de las estrategias puras y las estrategias mixtas. Por ello, es fundamental hablar sobre ellas también. En primer lugar, las estrategias puras deben ser entendidas como todas aquellas en las que el jugador o participante elige una única y determinada acción o decisión con probabilidad 1. Esto quiere decir que implementa una única estrategia a la hora de jugar o participar. En cambio, cuando hablamos de una estrategia mixta, estamos ante la generalización de las estrategias puras. Es decir, se realiza un proceso de selección aleatoria en la que se realiza una distribución de probabilidad. De ahí, que a este tipo de estrategia también se le conozca con el nombre de estrategia mezclada. Ante una situación de juego los participantes pueden hacer uso bien sea una estrategia pura o de una estrategia mixta, según consideren que sea mejor para su situación actual. ¿Cómo afecta el equilibrio de Nash a la economía? Tal y como hemos venido mencionando a lo largo del texto, el equilibrio de Nash es principalmente utilizado dentro de la economía. Ya que las diversas empresas que forman parte del mercado internacional se encuentran en una constante competencia de ventas. Por esta razón, las empresas se ven en la necesidad de tomar decisiones y seguir estrategias empresariales en todo momento con la intención de mejorar su situación actual y, por supuesto, incrementar sus ganancias. Ahora bien, ante este tipo de situación de toma de decisiones empresariales, los encargados de toda compañía se ven en la necesidad de tomar una decisión que sea correcta y beneficiosa. Es entonces donde entra en juego la aplicación del equilibrio de Nash para realizar un movimiento certero que les permita cumplir con su objetivo. La decisión de cuál será la mejor estrategia a seguir para mantener el equilibrio dependerá de varios factores. Entre ellos, la situación actual de la empresa, lo que se busca lograr y lo que están haciendo las empresas de la competencia. El dilema del prisionero El dilema del prisionero es un ejemplo en el que se visualiza el equilibrio de Nash. En este hay dos prisioneros acusados por el mismo delito. La policía debe averiguar cuál de los dos fue el verdadero delincuente. Entre las opciones que se le presenta a cada delincuente, quienes se encuentran en habitaciones separadas, está la opción de delatar al otro. De esta forma, solo tendrán que pasar un año en la cárcel, es lo mejor en comparación con las demás opciones. Cuando se elige la opción de delatar se cumple este equilibrio porque actúan según el bien individual.
Multiplicador monetario: ¿Qué es y cómo se interpreta su cálculo?
Multiplicador monetario también conocido como multiplicador de dinero es un indicador clave que revela la oferta monetaria existente en el país en un tiempo determinado. Es con base en este indicador cómo se desarrolla un proceso mediante el cual los bancos comerciales multiplican el dinero. Para ello utilizan una cantidad inicial de dinero, que con frecuencia es facilitada por el banco central, quien a su vez determina una reserva mínima, llamada coeficiente de caja, que los bancos deben depositar allí. Este indicador muestra la relación entre los bancos comerciales, el banco central y entidades no bancarias. Dicha relación está fundamentada en la política monetaria establecida por el banco central para el crecimiento de la economía nacional. Es por este motivo que se puede multiplicar el dinero a los bancos comerciales bajo el criterio de multiplicador monetario. Por su parte los bancos lo hacen mediante el otorgamiento de préstamos. El dinero en poder de los prestatarios o consumidores es producto del efecto multiplicador que inyectará fluidez a la economía para su desarrollo. ¿Qué es el multiplicador monetario? El multiplicador monetario es un proceso a través del cual los bancos crean dinero con base en un depósito inicial. Este proceso se centra en un coeficiente económico, expresado como un número M = 1/C, que determina la oferta monetaria, que depende de los cambios que sufra el tamaño de los depósitos en el sistema bancario. Con fundamento en esto, el banco central crea la base monetaria (M0) y emite préstamos a los bancos comerciales. Estos a su vez son los canales multiplicadores monetarios. Al recibir los préstamos, los bancos pueden otorgar préstamos a sus clientes, contribuyendo así a la creación de depósitos iniciales. De esta forma el efecto multiplicador del sistema bancario sigue su desarrollo. Este efecto es regulado mediante la reserva que se exige a los bancos comerciales, que deben tener en el banco central. Este proceso multiplicador de dinero es de gran importancia para la economía nacional porque le otorga los recursos necesarios al país para el proceso de reproducción en forma de préstamos adicionales. ¿Cómo se interpreta el multiplicador monetario? Se puede interpretar el multiplicador de dinero de manera sencilla. Es decir, una vez que el sistema bancario en su conjunto tiene suficiente liquidez para cumplir con la reserva establecida por el banco central, usará su exceso de liquidez (exceso sobre las reservas mínimas), ya sea en la compra de valores a entidades no bancarias o concediendo préstamos a terceros. Al hacerlo, el sistema bancario finalmente creará nuevos depósitos. Y, como los depósitos son dinero, la oferta monetaria aumentará. El multiplicador monetario indica cuántas veces se multiplicará el dinero de un préstamo mientras se va gastando y luego regresa al sistema bancario como depósitos. Seguidamente el multiplicador de dinero se multiplica por el exceso de reservas para conocer el montante total de la oferta monetaria (M1). La cual, creada por el sistema bancario, es la suma de los agregados monetarios: M0 + M1 + M2 + M3. Suele pensarse que la oferta monetaria es creada por los bancos centrales. No es así, los bancos centrales establecen las políticas monetarias y crean la base monetaria (M0). ¿Cómo se aumenta el multiplicador monetario? El dinero que existe en una nación está conformado por el dinero efectivo en manos de los ciudadanos y los depósitos que estos mantienen en las entidades bancarias. El montante total de ese dinero aumenta o disminuye en función del movimiento que tenga el crédito bancario y el interés del público de mantener liquidez. Dos factores que se integran para fijar el valor del multiplicador monetario. Es decir, el crecimiento de este indicador está relacionado directamente con la cantidad de depósitos y créditos bancarios que se realizan. Dentro de este marco, como máxima autoridad bancaria el banco central es quien establece el coeficiente de reserva, obligatoria a los bancos comerciales. Así mismo tiene la potestad de autorizar a los bancos comerciales para que operen con menos reservas incrementando así el multiplicador monetario. Ya que a menor reserva de caja el multiplicador monetario es mayor. Lo cual favorece a las entidades bancarias, puesto que pueden disponer de una mayor cantidad de dinero para otorgarlo en créditos lo que incrementa el efecto multiplicador. ¿Cuál es la importancia del multiplicador monetario? La importancia del multiplicador radica en que permite a las entidades bancarias multiplicar el dinero que los ciudadanos les han confiado. En otras palabras, favorece la creación de dinero. Esto lo hacen a partir de un montante inicial y respetando la reserva fraccionaria y de caja, a medida que otorgan los créditos. Con lo cual el dinero a su cargo y en manos del público crece. Lo que causa un efecto positivo en la economía, ya que si el crédito se incrementa la economía crece. Este multiplicador monetario muestra claramente el nivel de la oferta monetaria. La cual es la suma de los agregados monetarios M0, M1, M2 y M3. Además, está influenciada por la política monetaria que establece el banco central para estimular el desarrollo económico. Dicha oferta monetaria es realizada en gran medida por las entidades bancarias comerciales mediante los créditos que otorgan. Sin embargo, este proceso también implica riesgo si la banca comercial se excede al otorgar créditos. ¿Qué es el M1, M2 y M3 en economía? En economía los indicadores M1, M2 y M3 son agrupados bajo el nombre de agregados monetarios. Los cuales se basan en la disponibilidad del dinero y su sumatoria con la base monetaria (M0) constituyen la oferta monetaria. Se utilizan para conocer la cantidad de dinero que circula por la economía. Además, están ordenados de mayor a menor liquidez, aunque, en cualquier caso, se refieren a activos relacionados directamente con el dinero y no a otros como acciones o inmuebles. El dinero circulante, es decir el que está disponible rápidamente se asigna al grupo del agregado monetario M1. Además del efectivo del grupo M0, también incluye dinero que se puede retirar de las cuentas a diario (depósitos a la vista). El agregado monetario M2 incluye la oferta del agregado monetario M1 más los depósitos con un plazo acordado de hasta dos años (depósitos a plazo). Así como los depósitos con un período de preaviso acordado de hasta tres meses (depósitos de ahorro). La acción del agregado monetario M3 comprende el valor del agregado monetario M2 más las acciones de los fondos del mercado monetario y otros títulos del mercado monetario, así como los acuerdos de recompra y los bonos con un plazo original de hasta dos años. Se considera el más estable de los tres y el más importante porque integra a los anteriores. Cabe señalar que en ocasiones aparece un cuarto agregado monetario M4, constituido por el agregado monetario M3 más depósitos de extranjeros y del gobierno.
Caja de Edgeworth: ¿Qué es y cuál es su utilidad para la economía?
La caja de Edgeworth es considerada por la economía actual como una herramienta muy útil cuando se trata de determinar el beneficio en el intercambio económico. También de bienes entre dos participantes o economías diferentes y con recursos limitados. Por otro lado, los defensores del libre comercio sostienen que, al utilizar la ventaja competitiva de cada economía en la producción, para generar una mayor disponibilidad de productos mediante el aprovechamiento del intercambio de bienes se consigue una mayor caja de Edgeworth. El gráfico de la caja de Edgeworth se puede utilizar para analizar el intercambio de las cantidades de dos bienes (X e Y) entre dos entidades económicas en una economía de intercambio pura. También para analizar la asignación de factores de producción entre dos producciones de dos empresas. En el primer caso se utilizan las curvas de indiferencia entre los dos bienes económicos, mientras que en el segundo se utilizan las curvas isocuantas entre los dos factores de producción. ¿Qué es la caja de Edgeworth? Creada por Francis Ysidro Edgeworth y Arthur Lyon Bowley, la caja de Edgeworth o caja de Edgeworth-Bowley, como también se le conoce, es una herramienta matemática. Se utiliza para representar gráficamente el intercambio económico o de bienes entre dos individuos, países o partes en general. También podemos entenderla como un modelo que posibilita establecer las condiciones óptimas para la distribución de los beneficios en la denominada economía de intercambio, a través del uso de las curvas de indiferencia de dos participantes. Descrita por primera vez en 1881 y desarrollada en 1906 por Wilfredo Pareto, es un instrumento analítico gráfico que representa los diagramas de utilidad de dos agentes económicos. Es utilizado para encontrar el equilibrio competitivo de un sistema en la llamada teoría del equilibrio general. En resumen, la caja de Edgeworth es una herramienta de análisis microeconómico en forma de cuadrilátero formado por dos mapas de indiferencia o isocuanta como resultado de girar uno de ellos 180°. ¿Cómo se construye la caja de Edgeworth? La caja de Edgeworth está compuesta por un doble diagrama cartesiano contrapuesto en el que sus ejes X e Y miden las cantidades del bien A y del bien B. En el primer diagrama cartesiano se representan las curvas de indiferencia del sujeto A. Estas, se dibujan partiendo del punto de referencia normal en los diagramas. En el segundo diagrama cartesiano, se representan las curvas de indiferencia del sujeto B al igual que como se hizo con el sujeto A. La caja de Edgeworth se construye utilizando las curvas de indiferencia de los dos individuos con respecto a dos bienes. Para darle forma a la caja, solo se requiere sobreponer el diagrama cartesiano en donde se representan las curvas de indiferencia del sujeto B, sobre el sistema cartesiano donde se representan las curvas de indiferencia del sujeto A rotándolo 180 grados. Lo que nos dará un resultado final de un gráfico en forma de doble rectángulo con dos orígenes. ¿Para qué sirve la caja de Edgeworth? La caja de Edgeworth sirve para representar de forma gráfica el beneficio en el intercambio de bienes entre dos participantes. Gracias a este instrumento gráfico matemático es posible determinar las preferencias y los bienes con que dos personas o entidades participan del intercambio económico. En él, se reflejan las condiciones existentes previas al intercambio, así como las posibles situaciones resultantes de este. Lo cual permite determinar las mejoras en la distribución de los bienes de consumo como resultado del intercambio. También sirve para estudiar cómo el intercambio de productos y la indiferencia en la obtención de los mismos hacen mejorar la eficiencia de la distribución en función de los requerimientos de las partes durante cada intercambio. Por esto, este modelo es considerado de gran utilidad cuando se requiere analizar diferentes situaciones o intercambios comerciales en los que solo existen dos participantes o actores económicos. No es aplicable en los casos en que se involucran diferentes mercados como los monopolios, oligopolios, etc. ¿Cuáles fueron los aportes a la economía que realizó Edgeworth? Francis Edgeworth se destacó por los aportes que hizo en el área de la microeconomía. Algunos de ellos son: Conjetura de Edgeworth Fundamentada en la competencia perfecta, afirma que el aumento del número de agentes en una economía reduce el grado de incertidumbre. Con este postulado introdujo en economía la función de “utilidad generalizada U (x, y, z, …)” y utilizó la primera “curva de indiferencia”. Modelo de oligopolio de Bertrand-Edgeworth: Dio origen a este modelo de oligopolio, al demostrar cómo la competencia de precios entre dos entidades con limitaciones de capacidad y/o curvas de costos lleva a la indeterminación. Curvas de oferta y curvas de indiferencia Mostró la utilidad de estas curvas al ser el pionero en utilizarlas. Ya que fueron de gran utilidad en la demostración de sus propuestas principales, inclusive en la de la “tarifa óptima”. Paradoja fiscal En 1897, Edgeworth estableció la utilidad de la tributación fiscal progresiva. Sobre lo cual dijo que la distribución de los impuestos debería ocurrir de manera que “la desutilidad marginal en que incurra cada contribuyente debería ser la misma”. Caja de Edgeworth Básica en la teoría del equilibrio general. Es una herramienta útil para el análisis gráfico, que permite en un sistema simple equilibrio competitivo. Muestra cualidades y preferencias de dos personas y favorece el análisis del desarrollo de intercambios eficientes. Dispositivos económicos estándar Introdujo en la economía la curva de contrato, la curva de indiferencia y la función de utilidad generalizada. Las cuales hoy día son modelos muy útiles en economía. Ejemplos de caja de Edgeworth Aunque pudiera parecer complicada, la caja de Edgeworth es fácil de entender y una excelente fuente de información. Por ejemplo: Juan tiene 24 chocolates y David 26 caramelos, sin poder adquirir más, al intercambiar estos productos entre ellos de acuerdo a sus necesidades y deseos generan un patrón. Que se puede llamar “curva de indiferencia”. Este patrón a medida que se repite creará un equilibrio de intercambio el cual terminará por ser óptimo. Esta información guiará las futuras acciones de los agentes económicos. Otro ejemplo sencillo es el siguiente: se tiene la oferta en el mercado de dos bienes (jabón y cloro) y dos consumidores (Marcos y Marcia). Los cuales tienen cierta cantidad de los bienes. Sin embargo, están insatisfechos con la cantidad que poseen, en consecuencia, deciden intercambiarlos en el mercado. Pueden alcanzar con el intercambio diferentes niveles de satisfacción y el posible equilibrio al obtener los productos y en las cantidades deseadas. El gráfico muestra los niveles de satisfacción y sirve de guía para próximas decisiones.
Renta básica universal: ¿Qué es y qué implicaciones económicas tiene?
La pandemia y la crisis económica resultante han reavivado el interés por la renta básica universal en todo el mundo. Pero, ¿Qué es este concepto y por qué es más relevante que nunca? Se denomine renta mínima garantizada, renta básica, o renta universal, su concepto persigue a grandes rasgos el mismo objetivo: asegurar una renta mínima básica para cada ciudadano. La misma cantidad pagada a todos, sin condiciones: esta es la idea de renta universal. Esta idea, que apareció en el Renacimiento bajo la pluma de Tomás Moro en su libro Utopía, ha sido retomada regularmente desde entonces. Sobre todo, por la izquierda utópica del siglo XIX, pero también por economistas liberales. Ha sido objeto de renovado interés desde finales del siglo XX y se integra en diversos programas electorales o se pone en práctica mediante experimentos ad hoc. La crisis global de la covid-19 también le ofrece un nuevo trampolín para este concepto. ¿Qué es la renta básica universal? La renta básica universal es una renta que está garantizada incondicionalmente a todos de forma individual, sin aportar prueba de medios ni solicitud de disponibilidad para trabajar. Es decir, se trata de una renta conferida a cualquier persona en forma de derecho económico. Toda persona, independientemente de su condición económica o del hecho de tener un empleo, tiene derecho a percibir una renta gratuita por el mismo importe. Al ser una base, esta medida constituye un complemento y no reemplaza, sino que se suma a los salarios de trabajo y otras formas de remuneración. Sin embargo, muchos consideran que la renta básica universal es una utopía. Ya que es económicamente insostenible desde el punto de vista de los recursos. Además, muchos críticos también reconocen el riesgo de una inflación galopante. Esto ocurre desde un punto de vista económico si la renta universal se financia mediante la impresión de dinero. Hay que tener siempre presente que la renta básica universal no puede reemplazar a todo un sistema de bienestar, incluso si no está funcionando, ¿Cuál es la diferencia entre renta básica universal y renta mínima? La renta mínima de inserción, como se le conoce formalmente, ya que es el estatuto o institución responsable de la asignación de la renta mínima, se trata de una ayuda subsidiaria que ofrece el estado. Esta ayuda es para aquellas personas que se encuentran en situaciones precarias o vulnerables y que no pueden tener acceso a productos y servicios básicos para subsistir. Cubre también a personas que se encuentran en trabajos informales que no cuentan con derechos sociales propios de un trabajador formal. ¿La diferencia con respecto a la Renta básica Universal? En la renta mínima se debe de cumplir ciertos requisitos indispensables para acceder a ella. Tales como el lugar de residencia, condición real de la persona, cuántas personas viven en un hogar. Además, no todas las ayudas de la renta mínima son iguales, algunas poseen cantidades mayores o menores dependiendo de la situación de la persona. La Renta Básica Universal es un derecho de la ciudadanía. Es decir, un derecho por el simple hecho de ser residente de un país, por consiguiente, tienen derecho a recibir la ayuda económica por una cantidad igual para todos. Ventajas de la Renta Básica Universal Entre los efectos positivos de la renta básica universal se encuentra, en primer lugar, el impacto sobre la pobreza. Al garantizar una renta gratuita para todos, se combatiría la pobreza material independientemente del trabajo. Para permitir la extinción de la pobreza, sin embargo, es necesario que la cantidad sea suficiente para cubrir los costos de existencia. Es también por ello que uno de los principios humanistas que subyacen a esta medida es el concepto de derecho a la existencia. Según el mismo la existencia debe garantizarse independientemente de las condiciones del mercado laboral. En segundo lugar, al transferir el poder de negociación a los trabajadores, pueden optar por trabajar menos y tener más tiempo libre para dedicarse a sí mismos y a su comunidad. En otras palabras: la renta universal tendría el efecto de incrementar las actividades voluntarias, pero también el número de estudiantes y la participación política. Asimismo, la renta universal proporcionaría el poder de negociación para decir ‘No’ a los trabajos más extenuantes, alienantes o mal pagados. Al disminuir el número de personas disponibles para realizar estas actividades, el efecto sería un aumento en los salarios de estos trabajos. Desventajas de la RBU Sin embargo, cada subsidio que se realice por el estado, tiene a su vez consecuencias directas dentro de la economía general de todo el país. Y es que, a través de estos subsidios se percibe un aumento en la inyección de dinero de los bancos. Por lo que crea inflación, lo que hace que el valor de la moneda decaiga y las cosas se vuelvan cada vez más costosas. Es por ello que este tipo de planes tienen que estar respaldadas con otras medidas que sirvan como respaldo ante la subida inflacionaria. Dentro de los aspectos que muchos pueden criticar o parecer injusto, es que la Renta Básica Universal es la misma tanto para los que tienen un mayor ingreso económico, como para los que no tienen un medio de ingreso absoluto o el mismo es bastante bajo. Esto puede causar discordia o desacuerdo entre muchos individuos. Además, otro pequeño problema es que algunos individuos no se motivan a buscar trabajo debido a que reciben un subsidio. En vez de motivarlos a buscar otro medio de ingreso para vivir mejor. Renta Básica Universal en España La AIREF (Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal) en el año 2017 realizó una propuesta que sigue siendo objeto de estudio por parte del Gobierno de España, con el fin de implantar de manera efectiva una renta básica universal. Es un hecho que hoy en día solo las Comunidades Autónomas tienen instrumentos y ayudas que brindan protección contra la pobreza a sus ciudadanos. Sin embargo, estas ayudas tienen las características de rentas mínimas. Este tipo de ayudas son poco efectivas para combatir la pobreza y tampoco incentivan a que la persona participe en el mercado laboral. Lo que se busca con la implementación de la renta básica universal es la creación de una verdadera seguridad que ayude principalmente a todas las personas afectadas por la crisis de la covid-19. Y es que muchas de estas personas no reciben ningún tipo de prestaciones contributivas o subsidio que les permita salir a flote en la situación actual. Se pretende que la renta básica universal sea de carácter permanente y pueda coexistir junto con los ingresos laborales ordinarios.
Plan General de Ordenación Urbana: ¿Qué es y cuáles son sus objetivos?
Todas las ciudades tienen un Plan General de Ordenación Urbana. A través de este plan, se establecen los parámetros, medidas, intenciones, presentaciones de las fachadas y ordenamiento de una ciudad. Es importante conocer cada detalle sobre este tipo de plan y cómo determina la estabilidad del lugar dónde se vive. Todo con el fin de seguir una correcta planificación para que las condiciones de vida y los objetivos de planificación urbana sean alcanzados con éxito. ¿Qué es un Plan General de Ordenación Urbana? Un Plan General de Ordenación Urbana, por sus siglas PGOU, se trata de una medida que permite diseñar, organizar, planificar y ordenar los usos que se le dará a un territorio determinado, por lo general a nivel municipal. Es decir, se trata de toda la ordenanza de cómo se organiza una ciudad y cómo se van a identificar los diferentes sitios que la conforman. Incluye además los objetivos sociales que estos tendrán para la movilización de sociedades. Este tipo de planes generales tienen un carácter normativo que se debe seguir como bases legales. Es importante recalcar que a través del PGOU se planifica incluso cuáles son las expectativas de vida a futuro de los ciudadanos. Así mismo, la cantidad de personas que podrán habitar dicho municipio antes de necesitar algún tipo de reforma o ampliación. Determina también la cantidad de viviendas, negocios, edificios y demás aspectos arquitectónicos y de ingeniería para una correcta ordenación del lugar. Además, establece las leyes y normas de seguridad, señales de tráfico, establecimientos policiales, el cuidado y preservación de las áreas naturales o culturales. ¿Quién aprueba un Plan de Ordenación Urbana? El Plan General de Ordenación Urbana debe cumplir con estrictos estándares de ordenación social y urbana. Esto con el fin de que se alcancen todos los objetivos propuestos por parte del gobierno. La finalidad del Plan de Ordenación Urbana es facilitar la movilización de personas, además de consolidar las diferentes estructuras que darán vida a todos los negocios y viviendas que harán vida en cada municipio. Ante una tarea tan ardua, es necesario que sea supervisado y aprobado por los organismos competentes. El ayuntamiento es el órgano encargado de dar las primeras visualizaciones del Plan de Ordenación Urbana. Es este organismo el que aprueba cada una de las propuestas y examina si cumplen con los requisitos mínimos para que el plan sea realmente factible, rentable y aplicable. No obstante, no es el organismo que aprueba el proyecto o el plan de forma definitiva, ya que esta tarea le es asignada al órgano o institución que determine la normativa del gobierno y la administración autonómica. ¿Cuál es el objetivo del PGOU? En términos legales y normativos, el Plan General de Ordenación Urbana debe responder a una serie de objetivos bastante claros y precisos. El primero de ellos es la clasificación del suelo, y con esto no se refiere meramente a la clasificación de los tipos de suelo que habitan, sino también a identificar las limitaciones que pertenecen a ciertos territorios propios del municipio. Otro de sus objetivos es poder determinar la ordenación que tendrá el municipio correspondiente a la totalidad del suelo que exista. Es decir, establecer cómo se organizará y ordenará todo el espacio, tanto público como privado, con la finalidad de establecer un orden de movilización. Además de un espacio que permita el sano desarrollo de las actividades sociales cumpliendo con las normas establecidas. Por último, se tiene como objetivo establecer la ordenación pormenorizada, es decir, las normas de uso del suelo en cuestión. Así como las características que deben tener las edificaciones y que son susceptibles a cambios en caso de ser estrictamente necesario por voluntad municipal. ¿Qué son las determinaciones urbanísticas? Son las determinaciones de planeamiento urbanísticas las que se encargan de establecer los límites en los que, está permitido realizar modificaciones, construcción o cualquier tipo de actividad que tenga que ver con el urbanismo. Es decir, al tratarse de un plan municipal, es de intuir que el mismo posee un límite para su aplicación. Pues bien, ese límite es el que también determina la capacidad de acción que tiene el poder municipal de realizar cualquier modificación o actividad urbanística. Ante el incumplimiento de estas delimitaciones se incurre en una falta de tipo legal penalizado. La misma puede acarrear problemas tales como afectar los planes de organización urbanística de otros municipios. Esto afecta los objetivos propuestos en el Plan General de Ordenación Urbana. Por lo que es importante que estas limitaciones sean respetadas en su totalidad. Y, ante cualquier modificación que se haga, se deben notificar a los organismos e instituciones pertinentes para que las mismas las aprueben y puedan realizarse los cambios. ¿Qué son las determinaciones estructurantes? Estas determinaciones son unas de las más importantes que forman parte del Plan General de Ordenación Urbana. Son las encargadas de determinar cuál será el modelo de ocupación que tendrá el suelo en el que se pueden realizar las modificaciones y todo el plan urbanístico. No solo eso, sino que determina de qué modo debe ser utilizado este suelo para que el mismo sea aprovechado al máximo y cumpla con los objetivos propuestos de movilización urbana. Además de los cuidados y preservación que este debe tener para perdurar en el tiempo. Por otro lado, a las determinaciones estructurantes también les compete establecer los elementos que son fundamentales a las estructuras urbanas y territoriales. Es decir, cuáles son los requisitos y demandas que supone cada edificación que se tenga planeado de crear o construir. Además de que cuente con todas las normativas de seguridad necesarias para que prevalezca en el tiempo y resista a las condiciones naturales o fenómenos de la naturaleza. ¿Qué se puede construir en suelo comercial? Los suelos comerciales son conocidos por ser los que tienen la capacidad y finalidad de albergar todas aquellas edificaciones y estructuras arquitectónicas que están pensadas para cualquier tipo de negocio o comercio dentro del Plan General de Ordenación Urbana. Así, en suelo comercial se pueden establecer tiendas, negocios, centros comerciales o cualquier tipo de edificación u oficina que ocupe una función de tipo comercial y laboral. En este tipo de suelo hay cabida para todo tipo de comercios, siempre y cuando cumplan con el tamaño estándar necesario para su construcción. Se pueden edificar instalaciones que requieren de una diversidad de locales de diferentes tamaños y necesidades, como pueden ser centros comerciales. También se pueden construir edificios que dispongan de oficinas para establecer sociedades, empresas o trabajos de tipo profesional especializado. Todo lo que tenga que ver con el ocio también tiene cabida en este tipo de suelo, además de los restaurantes y negocios de comida. No pueden faltar tampoco los servicios públicos tales como gasolineras, transportes o cualquier otra prestación de servicio público.
Tipos de desempleo: ¿Cuántos son y cuáles son sus causas principales?
El desempleo o paro es uno de los males que más ha afectado en los últimos tiempos al territorio español. Las diferentes crisis económicas han dejado más de 5 millones de personas sin trabajo y con una gran carga económica que llevar. Por este motivo, es indispensable saber cuáles son las causas y consecuencias de esta complicada situación, los cuales están ocasionando mucho daño a un gran número de personas. Es por eso que el tema del desempleo hay que estudiarlo desde el principio. Empezando con qué es el desempleo, cómo se mide, sus consecuencias y causas, además de los tipos de desempleo que existen. ¿Qué es el desempleo? El desempleo, también llamado paro o desocupación, hace referencia a cuando una persona o un grupo de personas se quedan sin trabajo o empleo. Desde ese momento empiezan a carecer de un salario por medio del cual puedan pagar sus necesidades, servicios o preferencias. Generalmente, el término desempleo se refiere a la parte de la población que está en condiciones, edad y disposición para trabajar, es decir, una población activa, no tiene empleo. Para poder saber cuál es la cantidad de desempleados que tiene un país en concreto se consulta con la tasa de desempleo de esa nación. Además de la población activa, donde están incluidos aquellos que están en paro y pueden trabajar o que sí están trabajando, también existe la población inactiva. En esta última se cuentan aquellas personas que, ya sea por edad, condiciones físicas y/o mentales, enfermedad, no están trabajando en un momento específico. Por lo tanto, ellos también entran dentro del grupo de desempleados, al menos hasta que mejoren su condición. Excepto para las personas mayores y personas discapacitadas que ya no puedan trabajar. ¿Cómo se mide el desempleo? Para medir el desempleo de cualquier país se utiliza la denominada tasa de desempleo o de paro. Se ha escogido la letra “U” para identificarla, que viene del inglés “Unemployment”. Dicha tasa se obtiene dividiendo el número total que hay de desempleados entre la población activa (n.º de desempleados/ población activa). Posteriormente se multiplica la cantidad por 100 y de esa forma sabrás el porcentaje del número de desempleados frente a los activos. La fórmula es la siguiente: Tasa de desempleo (U)= (n.º de desempleados/ Población activa)x100 El estudio de este cálculo normalmente toma en cuenta los rangos de edades. Las mismas pueden ubicarse entre: 16-24, 25-34, 35-44, 45-59, 60 y más años. Además de la edad, también se toma en cuenta el área de residencia donde habite el grupo de ciudadanos y el sexo de los mismos. En lo que respecta a España, el ente encargado de publicar las tasas de desempleo en el país es el Instituto Nacional de Estadística (INE). Una gran forma de determinar esta tasa es por medio de encuestas en los hogares y realizar diversos estudios del tema. Tipos de desempleo Se pueden distinguir diferentes tipos de desempleo: Desempleo cíclico Uno de los tipos de desempleo más importantes es el cíclico, el cual se origina debido a las fluctuaciones económicas que estén ocurriendo en el país. En otras palabras, el desempleo cíclico es aquel que es causado según el ciclo económico por el que esté pasando una nación en un momento determinado. Usualmente, cuando en dicha nación está atravesando una crisis financiera o recesión es cuando este desempleo aparece. Desempleo estructural Otro de los tipos de desempleo es el estructural. Este se origina cuando las empresas o industrias empleadoras han cambiado su estructura para los contratos del nuevo personal de forma repentina. Esto quiere decir que existe gran demanda de personas en busca de un puesto laboral. Sin embargo, son pocos los perfiles de las personas que realizan la entrevista que poseen las competencias que las empresas están buscando. Se trata de un cambio radical en la conducta de los consumidores, lo que ha traído que los empleadores modifiquen sus necesidades. Desempleo estacional El desempleo estacional es uno de los tipos de desempleo no se origina por una crisis económica o porque los postulantes no poseen el perfil solicitado en las empresas. El mismo ocurre debido a que existen actividades que se realizan solamente en una estación determinada del año. Es por ello que los demás meses quienes ocupan estos puestos de trabajo estarán desempleados fuera de esa estación. El desempleo estacional está netamente relacionado con las actividades que se dan en un período preciso del año. Desempleo friccional El desempleo friccional es de los tipos de desempleo que se origina cuando el empleado, por voluntad propia, decide dejar el trabajo en el que está. La causa de que esto ocurra depende mucho de los intereses y las circunstancias por las que esté pasando la persona. Por lo general ocurre por enfermedad, cuidar a un familiar, estudios, cambio de residencia o simplemente porque desea buscar otro empleo de la misma rama o una diferente entre otros. Consecuencias del desempleo en la economía Las consecuencias directas del desempleo son múltiples. Se refieren en particular al poder adquisitivo de los hogares, la pérdida de vínculos sociales y la salud física y mental de los solicitantes de empleo. La primera consecuencia del desempleo es la pérdida de poder adquisitivo y el endeudamiento de los hogares. Si el hogar ha obtenido préstamos hipotecarios y de consumo, esta pérdida de ingresos puede provocar un sobreendeudamiento. El cese del pago de giros y créditos desencadena un procedimiento de recuperación, la incautación de bienes y, en última instancia, el desalojo del alojamiento. El segundo es la pérdida del vínculo social. Siendo la empresa el principal lugar de socialización del empleado, la pérdida de un puesto de trabajo va acompañada de la pérdida de la red y de los vínculos profesionales que posibilitan la socialización. El tercero se refiere a la salud física y mental de los desempleados. Dado que la identidad, el estatus social y el sentido de la vida de un individuo están íntimamente ligados a la práctica diaria de una actividad profesional, el desempleo de larga duración corre el riesgo de provocar un colapso de su personalidad y de su equilibrio psicológico. Causas principales del desempleo en España Una de las principales causas que provoca el desempleo en el país es la estructura del mercado laboral. En España la principal causa del paro viene dada por la estructura de nuestro mercado de trabajo, con deficiencias evidentes, y estrechamente vinculada a nuestro modelo productivo, donde los servicios copan el 67,7% del PIB, con la industria representando un poco más del 14% y la industria manufacturera apenas el 11,1%. ¿Esto qué significa? Que en el empleo el peso capital corresponde al sector servicios que representa el 78% del empleo total en España. Al estar nuestra economía sumamente orientada a los servicios, donde destaca el componente de las industrias sociales, es evidente que el golpe a nivel económico es durísimo en las actuales circunstancias y eso impacta fuertemente en lo que es el trabajo.
Qué es un cártel en economía y sus ventajas para empresas
Uno de los términos económicos más importantes de la actualidad es el cártel de empresas. Se trata básicamente del acuerdo formal entre varias compañías de un mismo sector con el fin de regular y dominar el mercado. De esta manera, controlan todo lo relacionado con la producción y la oferta del bien para así tener la mayor cantidad de ventas posibles. Por consiguiente, es uno de los mecanismos más utilizados en la actualidad y que les brinda más ventajas a las empresas. Por lo general, un cártel de empresas forma una estructura monopolística, así que los participantes más pequeños se ven excluidos del grupo. Con este sistema logran tener un mayor control de los precios y de la demanda, permitiéndoles hacer mejores proyecciones. En este sentido, los beneficios se dividen entre las organizaciones que forman parte del grupo y crean políticas para poder afianzarse en el mercado. Esto suele verse mucho en el comercio internacional, en el que hay diversas entidades que reúnen a algunas de las empresas más grandes del mundo. ¿Qué es un cártel en economía? Un cártel de empresas es un equipo de diferentes compañías que buscan dominar lo que sucede en un mercado específico. De esta manera, lo que buscan es repartirse el mercado y no competir entre los mismos participantes por el beneficio mutuo. Para esto, suelen llegar a acuerdos para determinar el precio de los productos y la cantidad de oferta que existirá. Esto hace que los miembros del grupo tengan una posición privilegiada frente a las demás empresas del sector. A pesar de las ventajas que ofrece un cártel, este tipo de organizaciones son ilegales en la mayoría de países del mundo. Reducen la competencia y la oferta de bienes. Además, brindan servicios a su antojo, lo que les da una ventaja competitiva frente a otras compañías. Por ello, son muy pocos los cárteles de empresas que existen en el mundo y un ejemplo de ello es la OPEP. Esta organización controla toda la producción y venta de la mayoría del petróleo a nivel mundial. Principales características de un cártel La principal característica de un cártel de empresas es la unión de varios negocios para controlar una porción del mercado. A partir de aquí, cualquier tipo de competencia se elimina en pro de la colaboración entre todos los participantes. A su vez, los precios son acordados periódicamente según la situación del mercado y la demanda actual del sector. Es por ello que al existir un cártel se crea una especie de burbuja que trae muchos beneficios para sus compañías, pero no para los que están fuera del grupo. Muchos estados se han percatado de las consecuencias de estas estructuras y han prohibido su ejecución dentro de sus territorios. Prácticamente al no existir competencia, los clientes se ven en la obligación de pagar el precio acordado sin tener otra posibilidad. De esta forma, los beneficios suelen ser muy altos para las empresas del grupo, pero perjudican enormemente a todo el mercado. Hoy en día es difícil encontrar cárteles de empresas en algunos de los países occidentales, ya que las repercusiones legales son fuertes. Objetivos principales del cártel El objetivo de un cártel de empresas es crear un monopolio económico donde unos pocos ofrecen un determinado bien. Aquí la competencia se elimina por la colaboración, ya que unen esfuerzos para que todos los miembros obtengan beneficios. En consecuencia, los beneficios aumentan a niveles inimaginables, ya que se elimina cualquier competencia que pudiera existir. Los precios los establecen unos pocos con base en la demanda y oferta que existe en un determinado momento. Todo esto lo convierte en unas estructuras peligrosas para la economía. Tener el poder sobre el mercado es otro de los objetivos que tiene un cártel de empresas. Esto se debe a que al unirse diferentes participantes se logran crear acuerdos de cooperación a cambio de beneficios por igual para todos. Por ello, cada miembro obtiene ingresos que dependen de los estatutos que hayan fijado previamente. Esto se diferencia a una situación normal de cualquier mercado, en el que los precios se fijan mediante oferta y demanda para satisfacer las necesidades de los clientes. Ventajas de un cártel de empresas Muchos especialistas señalan que los cárteles de empresas ofrecen ventajas muy interesantes. Una de ellas es que logran estabilizar el mercado al crear una sola oferta del bien en cuestión y eliminan los altos aranceles de importación. Por otro lado, las ganancias se distribuyen de forma justa y transparente entre los miembros del cártel. A su vez, se logra crear mejores estándares de producción de las mercancías, lo que beneficia a los clientes. Estos son algunos de los argumentos que indican los defensores de estas estructuras. Un cártel es una gran oportunidad, pero para unos pocos privilegiados que puedan entrar en la organización. Las ventajas son muy grandes, ya que modifican todo el mercado según los intereses de las empresas. En consecuencia, se crea lo más parecido a un monopolio, donde unos pocos controlan a su antojo una gran porción del sector. De esta manera, los cárteles empresariales ofrecen numerosos beneficios a las compañías, pero a un coste muy alto para la economía. Por ello, ha sido prohibido por muchas naciones. Desventajas de un cártel de empresas Ahora bien, la principal desventaja de un cártel es que perjudica enormemente el ambiente macroeconómico de un rubro. Al monopolizar el mercado, los consumidores se ven obligados a tener una sola opción para comprar, eliminando así cualquier tipo de competencia. De este modo, solo unos pocos tendrán el poder sobre los demás, lo que elimina la participación de nuevos agentes en el mercado. Estas son unas de las desventajas más grandes de este tipo de estructuras que no incentivan el emprendimiento ni la libre empresa. Además, debido a sus objetivos, suelen ser bastante excluyentes a la hora de admitir una nueva empresa en el grupo. Esto genera efectos perversos a nivel macroeconómico, ya que no da la oportunidad de que se desarrollen nuevos productos y servicios. Por consiguiente, todo se vuelve mucho más complicado para aquel que quiera penetrar en ese mercado. Todo esto perjudica enormemente a la economía general, lo que ha generado que diversos países impongan sanciones para aquellos que quieran desarrollar estos grupos empresariales. Ejemplo de cártel La OPEP es una organización que se comporta como un cártel de empresas, con la diferencia de que participan naciones. Aquí se crean diferentes acuerdos que buscan controlar el precio del petróleo y el futuro de este activo para los siguientes años. Por esto, el precio se establece mediante diversas conversaciones y políticas que se llevan a cabo entre todos los miembros. Así es como tienen como objetivo la estabilidad del barril del petróleo para que todos los países puedan obtener ingresos por igual.
Bienes públicos: ¿Qué son, cuáles son sus tipos y características principales?
Toda sociedad requiere de vivir en un ambiente idóneo que favorezca su bienestar y la convivencia cotidiana en comunidad. Un ambiente que cuente con los recursos comunes necesarios para el servicio de la colectividad. Esto a su vez repercute en el bienestar individual, y viceversa. Estos bienes son llamados bienes públicos, porque sirven a todos sin excepción. Además, es tal su importancia que su provisión, mantenimiento y correspondientes costos los asume el gobierno nacional con el apoyo de los gobiernos locales. ¿Qué son los bienes públicos? Convivir en sociedad e incluso un poco lejos de ella, lleva al individuo a usar o servirse de bienes comunes. Para ello no necesita obtener un derecho, previo cumplimiento de alguna condición o pago. Además, el consumo que uno o varios individuos hagan del bien común no lleva al agotamiento de este. Dichos espacios o elementos son bienes públicos porque no es posible excluir de su uso a los consumidores. Ejemplo de ello es el aire, el alumbrado público o el mar. Los bienes públicos son indivisibles, su aprovechamiento es el derecho de todos y sin costos individuales. Favorecen y pertenecen a la colectividad sin excepciones. Cada comunidad posee bienes públicos como calles, carreteras, plazas, alumbrado público, puentes, hospitales e instituciones educativas, entre otros. Los cuales reciben mantenimiento por parte del Estado, en beneficio de la sociedad. Este derecho de poseer y servirse libremente trae consigo el deber de cuidar los bienes compartidos. De esta forma se contribuye a reducir gastos de mantenimiento que asume el gobierno. Características de los bienes públicos Los bienes públicos son posesiones de la nación para el servicio y disfrute de sus ciudadanos, tienen características que los define y diferencia de los bienes privados. Algunas de estas son: No son excluyentes, el disfrute o uso que dé una persona al bien público no excluye a otra de disfrutarlo o usarlo. Son para el consumo de todos los ciudadanos de una comunidad. Generan beneficios a todos sus ciudadanos (consumidores). Ningún consumidor puede ser excluido de servirse de ellos o consumirlos. Su consumo por parte de un individuo no agota su existencia. Por tanto, no disminuye la posibilidad del consumo de estos bienes por parte de otros individuos. No es posible conseguirlos en algún mercado, es decir no son objeto de venta o compra mediante alguna negociación económica. La producción es sin fines de lucro. Su costo no está directamente relacionado con el consumo o disfrute del mismo. Su provisión y mantenimiento es responsabilidad del Gobierno. Tipos de bienes públicos En el mundo las diversas poblaciones disfrutan y se sirven de bienes públicos que contribuyen a su calidad de vida. Los cuales se pueden agrupar en dos tipos: Puros e impuros. Los primeros, Bienes Públicos Puros agrupan a aquellos bienes que son aprovechados por todos los miembros de la población sin discriminación alguna. Su consumo no es opcional, puede decirse que es un consumo automático (impensado), no intencionado y casi imposible de evitar. Ejemplo de ello puede ser una calle o la seguridad nacional. Al segundo tipo, Bienes Públicos Impuros pertenecen los bienes cuyo consumo por una persona afecta el consumo de la siguiente. La cual podrá consumirlo, pero bajo condiciones diferentes y probablemente desmejoradas. Su consumo es opcional, pensado para satisfacer los requerimientos específicos de la persona. Es decir, es un consumo intencional, solo se benefician quienes así lo decidan, aunque por supuesto está disponible para todos. Un ejemplo es la consulta médica en un hospital público. ¿Quién se encarga de gestionar los bienes públicos? El gobierno de cada país es el encargado de proveer y mantener en condiciones óptimas los bienes públicos de su nación. Responsabilidad que cumple mediante ministerios y organismos adscritos a la máxima autoridad. Estos tienen como función analizar, planificar, proveer y dar mantenimiento a todos los bienes públicos que requiera la población del país. Para lo cual se teje una estructura que va desde el gobierno nacional hasta los gobiernos locales, y cuya labor facilita el cumplimiento de dicha responsabilidad gubernamental. Los gobiernos locales son quienes conocen más claramente las necesidades y condiciones reales de la población a su cargo. Por lo que es en ellos en quienes está delegada la responsabilidad de velar por el correcto funcionamiento de los espacios y elementos públicos. Responsabilidad que cumplen bajo las directrices de las dependencias que el gobierno nacional ha creado para tal fin. Asimismo, estas dependencias apoyan y supervisan tal labor, en pro de la satisfacción de las necesidades comunes y públicas de sus ciudadanos. Diferencias entre un bien público y un bien privado Aunque los bienes públicos y privados están dispuestos para el consumo de los ciudadanos, no comparten las mismas características. Sus diferencias son claras: Los bienes públicos son suministrados por el sector público de cada nación, a diferencia de los bienes privados que son suministrados por el sector privado. Los bienes públicos no son rivales mientras que los privados son rivales debido a la competitividad en el mercado. Bienes públicos no son excluyentes y los privados si lo son. Su consumo es de carácter exclusivo de quienes los poseen. El consumo que un individuo hace de los bienes públicos no priva a otras personas de consumirlo. Por el contrario, el consumo de un bien privado impide que otros lo consuman. Los bienes públicos no son intercambiables en un mercado, mientras que los bienes privados si son valorados y negociados en el mercado. Los bienes públicos generalmente permanecen, no están sometidos a temporadas de escasez, como ocurre con los bienes privados. Importancia de los bienes públicos en la vida cotidiana Los bienes públicos son importantes para la vida cotidiana porque de ellos se obtienen beneficios individuales que favorecen la convivencia en comunidad. Poder disponer de una calle o carretera que facilite el traslado, así como poder disfrutar de una plaza, alumbrado o educación pública, entre otros, beneficia a los individuos. Esto da como resultado que la sociedad sea beneficiada con la suma de individuos satisfechos debido al entorno en que viven. El cual, en caso particular, sirve de apoyo a necesidades personales, como el área de salud pública. Es tal la importancia de estos bienes para la sociedad, que no pueden gestionarse por un mercado. Los gobiernos nacionales los asumen en el cumplimiento de su responsabilidad de velar por la población a su cargo, a pesar de tener un peso económico significativo para la nación. Puesto que son indispensables para un mejor nivel de vida de la sociedad. Sin embargo, gran número de ciudadanos desconocen la importancia real de estos bienes, en consecuencia, la necesidad y el deber de valorarlos y cuidarlos.
Demanda Agregada: ¿Qué es y por qué es importante calcularla?
La demanda agregada es el gasto de los consumidores y las inversiones de los hogares, las empresas y el sector público. También se conoce con el acrónimo AD. Es un agregado macroeconómico y está compuesto por la suma de las demandas individuales de los sujetos económicos. Esta identifica la demanda de bienes y servicios en un sistema económico y es uno de los principales objetos de estudio de la macroeconomía. Está inversamente relacionada con el precio y los impuestos. En cambio, se correlaciona directamente con los cambios en la oferta monetaria real, los ingresos y el gasto público. Desde el punto de vista gráfico, se puede representar mediante la curva de demanda agregada que relaciona la demanda con los cambios en el nivel general de precios. ¿Qué es la demanda agregada? Debemos entender por demanda agregada al monto monetario que representa la suma total de los bienes y servicios de un país. Es decir, es el monto total de la suma de todos los productos que se adquieren desde los componentes de la economía de una nación. Este monto se expresa o se calcula en un período de tiempo específico y mediante un determinado nivel de precios de dichos bienes y servicios. De allí que sea considerado como un indicador macroeconómico de suma importancia. Es fundamental resaltar que, en lo que respecta a magnitud, siempre será igual al del PIB (Producto Interno Bruto), con la diferencia de que se cambia la perspectiva en este cálculo. Esto se debe a que el PIB se mide desde la producción de los bienes y servicios, mientras que la demanda agregada se calcula desde la adquisición de los mismos. Cuando hablamos de que su cálculo se realiza desde los productos que adquieren los componentes de la economía, nos referimos a todos los agentes que intervienen en la economía de un país (Hogares, empresas, entre otros). ¿Cómo calcular la demanda agregada? Ahora que conoces qué es, es momento de hablar sobre cómo se calcula la misma. Como mencionamos con anterioridad, la demanda agregada es reconocida y empleada como un indicador macroeconómico. Por lo tanto, se cuenta con una fórmula general que permite efectuar el cálculo y conocer con exactitud el monto de la demanda agregada de un país. La fórmula a emplear siempre que se desee calcular es la siguiente: DA = C + I + G + (X – M). Ahora bien, es importante conocer a qué se refieren cada uno de los componentes de la fórmula. DA, por supuesto, significa Demanda Agregada, la misma es igual a la suma de los siguientes factores: C representa al Consumo, I representa la Inversión, G representa al Gasto Público y los dos últimos componentes representan a las exportaciones netas, ya que las mismas se calcula restándole a X que significa Exportaciones el monto de M que significa Importaciones. Al tener todos estos datos y seguir la fórmula obtendrás el monto. ¿Cuáles son los factores determinantes de la demanda agregada? Al aprender sobre lo que es la demanda agregada y todo lo que la misma representa, es importante conocer cuáles son los factores determinantes en su resultado. Es decir, todos esos factores que entran en juego y que intervienen de forma directa en el resultado de la demanda agregada. Aquí estamos hablando de todo lo que adquieren los componentes de la economía. Entre los cuales destacan los gastos de los consumidores del país, dicho factor varía según las posibilidades económicas de cada ciudadano. Otro factor determinante es la inversión monetaria que realizan las empresas privadas durante cierto período de tiempo. A esto también se le agrega todo lo que tiene que ver con el gasto público de un país, el cual es efectuado por los gobernantes del mismo. Además de esto la política monetaria y fiscal de la nación también juega un papel fundamental. Y, por último, pero no menos importante, debe destacarse el factor de la oferta monetaria del país, es decir, la cantidad de dinero que posee. ¿Cuál es el comportamiento de la demanda agregada? El comportamiento de la demanda agregada de un país puede variar conforme pase cada año o cada período de tiempo en el cual se realiza el cálculo de este factor tan importante. Por lo tanto, evaluar su comportamiento es algo que se puede hacer por medio de la gráfica que representa todos sus movimientos. Dicha gráfica puede encontrarse con la curva de demanda agregada en una pendiente de negativa o una pendiente positiva. Es decir, una pendiente en alza o una pendiente en baja. Esta curva es la encargada de indicar la cantidad o porcentaje de demanda hacia los bienes y servicios de una nación. Es por ello que en su gráfica se observa la combinación de la producción nacional con respecto al mercado monetario, el nivel de los precios y el mercado de bienes. Por tanto, una curva de demanda agregada cuando es descendente significa que el nivel de los precios de los bienes y servicios baja y, por consiguiente, también baja la demanda de dinero que ellos generan. ¿Qué es el colapso de la demanda agregada? Es importante destacar que la demanda agregada es un indicador macroeconómico del cual siempre se debe estar pendiente. Pues al haber fallas en el mismo se puede generar un colapso de la demanda agregada algo por lo cual ningún país quiere pasar. Este tipo de colapso es una situación que se puede generar debido a fallas en todos los factores económicos que juegan un papel determinante dentro de la demanda agregada. Cuando se genera un colapso en la demanda agregada, se producen, además, una serie de daños notables. Por ejemplo, la inversión del país se detiene, tanto en el sector público, como privado. Lo que genera un estancamiento en la oferta de empleos para los ciudadanos. Al suceder esto se genera una caída aún mayor en la demanda agregada por lo que se crea un círculo vicioso. Este círculo vicioso puede dar pie a una depresión económica. Una vez que se llega a ese punto la nación ha tocado fondo, económicamente hablando. Ejemplo de cálculo de la DA Es importante ejemplificar el funcionamiento de la demanda agregada para entender mejor todo al respecto. Para esto debemos recordar los factores que forman parte de la fórmula de la demanda agregada. De ese modo, se debe entender que cuando hay un consumo bajo por parte de la población es producto de la baja oferta monetaria del país. Lo cual, al mismo tiempo, hace que las inversiones, producciones y precios de los productos bajen. Del conjunto de todo esto nace que tenga una curva descendente.
Coeficiente de Gini: ¿Qué es, para qué sirve y por qué es importante?
El coeficiente o índice de Gini es una medida estadística estándar que se utiliza para medir la desigualdad de una distribución. El coeficiente se usa más comúnmente para determinar la desigualdad de ingresos y riqueza. Puede tener valores entre 0 y 1. Cuanto mayor sea el valor, más pronunciada será la desigualdad medida. Por ejemplo, un coeficiente de Gini de 0 significa que todas las personas comparadas tienen exactamente el mismo ingreso o riqueza. Un valor de 1, por otro lado, significa que una persona recibe todos los ingresos o la riqueza y todos los demás no reciben nada. ¿Qué es el Coeficiente de Gini? El índice de Gini, también conocido por el nombre de coeficiente de Gini, es una medida económica que fue creada por el estadístico italiano Corrado Gini. Esta medida se emplea para medir la desigualdad de ingresos que hay entre los ciudadanos de un mismo país. Es decir, se encarga de evaluar y cuantificar el porcentaje diferencial entre los salarios que reciben todos los ciudadanos de un estado. Sin ninguna duda, es un factor económico de gran importancia en la actualidad. Es un índice cuyos valores se mantienen entre el 0 y el 1. Teniendo esto en consideración, cuando hay un resultado equivalente a 0, quiere decir que el país se encuentra en el máximo nivel de igualdad. Ya que todos los ciudadanos reciben el mismo ingreso monetario. En cambio, cuando se encuentra en 1, representa el máximo nivel de desigualdad, que implica que los ingresos los ostenta una única persona en el territorio. Desde la creación de este índice ha sido utilizado a lo largo de los años de forma periódica en cada país. ¿Cómo se calcula el índice de Gini? El cálculo del índice de Gini se realiza por medio de una fórmula específica que también fue creada por el economista italiano por el que esta medición lleva su nombre. Entonces, se debe emplear esta fórmula siempre que se desee realizar el cálculo del porcentaje diferencial existente entre los ingresos de cada uno de los ciudadanos de un país. Por lo tanto, si estás interesado en realizar este tipo de cálculo, debes saber que la fórmula del índice de Gini es la siguiente: Ahora bien, para comprender al 100% la fórmula expresada, es fundamental conocer qué representan sus respectivos símbolos. En primer lugar, la letra G hace referencia al índice de Gini, mientras que la letra X representa la proporción acumulada de población y la letra Y representa la proporción acumulada de ingresos. Estos datos se calculan en proporción de áreas dentro del diagrama conocido como curva de Lorenz. La cual es también utilizada con frecuencia para otros cálculos económicos importantes. ¿Para qué sirve este índice? Al centrarnos en la funcionalidad del índice de Gini nos podemos dar cuenta de lo realmente increíble que es y lo útil que resulta para diversos estudios económicos. El índice de Gini sirve, principalmente, para realizar una comparación de las condiciones de desigualdad entre varios países del mundo. Así como para realizar un seguimiento del modo en el que va cambiando la desigualdad de ingresos conforme pasa el tiempo. Esto permite determinar cuáles fueron los cambios que generaron una repercusión en la desigualdad de ingresos. Es así como el coeficiente de Gini ha sido empleado a lo largo de los años para orientar todo tipo de políticas públicas que trabajen en pro de alcanzar un mejor desarrollo económico cimentado sobre la igualdad. De ese modo, se logra generar una mejor calidad de vida para cada uno de los ciudadanos. Y así erradicar, poco a poco, la pobreza dentro de la nación. Desde que existe este índice se han podido seguir los cambios en este tipo de apartado de cerca para así realizar mejores avances económicos al respecto de la desigualdad. ¿Cómo influye este índice en la sociedad? Los estudios económicos sobre la sociedad de un país han mejorado y han sido mucho más acertados desde que se trabaja con el índice de Gini. Esto se debe a que este es un índice que otorga datos muy precisos al respecto de factores económicos de una sociedad en específico. Es por ello que, en primer lugar, el índice de Gini influye en la sociedad, ya que le permite conocer con exactitud su nivel de desigualdad de ingresos, de modo que los ciudadanos están más enterados de su posición salarial con respecto a otros países del mundo. Tras conocer esto, una sociedad puede avanzar gracias al índice de Gini. Ya que al conocer el nivel de desigualdad de ingresos en el cual se encuentran, se realizan planes políticos, económicos y sociales con el fin de reducir el índice de Gini del país en cuestión. Recuerda que lo ideal es que los países se encuentren lo más alejados posible del valor 1. De esta forma, obtienen un buen equilibrio de igualdad económica. Por lo que la idea es acercarse siempre al valor 0. Diferencias del índice de Gini en el mundo Para comprender al 100 % el coeficiente de Gini, es importante contar con la referencia de cómo es la actualidad de este índice en cada país. Ya que, de esa manera, podremos tener una mejor concepción al respecto. Este tipo de índice se calcula de forma periódica y no siempre es algo de forma anual. Sin embargo, para las comparaciones que realizaremos nos valdremos de los últimos resultados del índice de Gini obtenidos en cada país que mencionaremos a continuación. Por suerte, no existe ningún país que haya llegado a 1 justo ahora. El país con un índice de Gini más igualitario justo ahora es Islandia cuyo índice es de 0,246. Mientras que el índice más desigual es Sudáfrica, que tiene un índice de 0,630. Sin duda, hay una clara diferencia entre los índices de estos países y se debe, como ya hemos mencionado, a las condiciones de ingresos de cada uno. Otros países con sus índices de Gini son España con 0,345, Estados Unidos con 0,418, Reino Unido con 0,315. También Canadá con 0,343, Brasil con 0,513 y Australia con 0,303. ¿Qué factores influyen en el valor de este índice? Son diversos los factores que influyen en el valor del índice de Gini en cada país del mundo. De ahí que sea según la condición de cada país que se pueda determinar un índice de Gini distinto para cada uno de ellos. Las situaciones entre un país y otro pueden llegar a ser muy distintas y de allí que varíe tanto el valor de este índice en la actualidad. El compendio de los factores que influyen en esto son determinantes a la hora de conocer el índice de Gini actual de cada país. Entre los factores más influyentes sobre el valor del índice de Gini se encuentran, por ejemplo, el Producto Interior Bruto (PIB), las ofertas educacionales, la actividad económica nacional, la adquisición de bienes y servicios y la calidad de vida, entre muchos otros factores más. Para que un país tenga un buen índice de Gini debe estar bien tanto económica como política y socialmente hablando. Es una labor que se debe realizar en conjunto entre todos los sectores del país para trabajar en pro de la igualdad de ingresos.