Sábado, 21 de Septiembre de 2024
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Empresas - Página 116

Hoteles Santos prevé un 5 estrellas en la Plaza del Ayuntamiento

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José Luis Santos, presidente del grupo hotelero español Hoteles Santos -propietario desde los años 90 del edificio que hace chaflán a la Plaza del Ayuntamiento de Valencia, con las calles San Vicente y Maria Cristina-, anunció que la prioridad del grupo este año y en 2019 es realizar inversiones de reposición y mejora en sus 12 establecimientos hoteleros en toda España, «y será a partir de 2020 cuando, en su caso, abordaremos el proyecto de transformación del edificio de Plaza del Ayuntamiento-Maria Cristina-San Vicente en un hotel 5 estrellas en pleno centro de Valencia, si el proyecto resultase viable y lograse las autorizaciones administrativas». José Luis Santos (foto de M.A. Muñoz Romero) Dicho inmueble está hoy ocupado por oficinas y despachos, algunas viviendas particulares e incluso alberga las instalaciones en Valencia de la emisora de radio Onda Cero. En su momento, fue la principal inversión de tipo inmobiliario que realizó el grupo Santos en la Comunidad Valenciana, pero ante las dificultades aparecidas para la reconversión de usos del inmueble, y la oportunidad que apareció con la concesión del balneario Las Arenas, cambiaron las prioridades y se puso como objetivo la construcción de lo que hoy es el Hotel Balneario Las Arenas, uno de los tres 5 estrellas gran lujo que gestiona Hoteles Santos en España. Transformar el edificio de Playa Ayuntamiento-María Cristina-San Vicente en un hotel 5 estrellas no va a ser un proyecto fácil. «La pelota está en nuestro tejado», señalaron fuentes del grupo hotelero. «Aún estamos en la fase de definir el tipo de establecimiento a desarrollar en base a las características del inmueble. Aspectos tales como aparcamiento, cocinas, salones de reuniones, etc., son críticos en una instalación hotelera, y hasta el momento, eso jamás se ha contemplado en ese inmueble». Una vez se haya definido el proyecto de establecimiento a desarrollar allí, «empezará la tramitación del proyecto con el Ayuntamiento, que no sabemos cuánto puede costarnos. Solo cuando tengamos toda la tramitación administrativa resuelta empezaremos las reformas del inmueble». Los plazos de tiempo que se contemplan son de dos años (2018 y 2019) para definición del proyecto y tramitación administrativa, y otros dos años como poco de reforma (2020 y 2021). «La inauguración, en su caso, no será antes de 2022», señalaron fuentes del grupo. Grupo hotelero familiar Según informó el presidente del grupo, explotando 12 instalaciones hoteleras en nuestro país Hoteles Santos facturó en 2017 algo más de 110 millones de euros, con una plantilla fija de unas mil personas repartidas entre los 12 hoteles. «Somos una empresa familiar, que optamos por un modelo de negocio de largo plazo, en el que estamos convencidos de que la vinculación de nuestros equipos son la auténtica garantía de la satisfacción del cliente». Todos los hoteles son en propiedad y los 12 son de 4 o 5 estrellas. Además del Hotel Balneario Las Arenas, Hoteles Santos dispone de tres instalaciones en Madrid (Praga, Agumar y Maydrit, los tres de 4 estrellas); el Santemar en la ciudad de origen de la familia, Santander, un 4 estrellas que en la instalación hotelera más grande de la cornisa cantábrica; el Val de Neu, el otro 5 estrellas gran lujo en Baqueira, en pleno Pirineo catalán; el Porta Fira en Barcelona, un 4 estrellas superior cuyo proyecto dirigió el arquitecto japonés Toyoo Ito (premio Pritzker de arquitectura); Diagonal Plaza en Zaragoza, también 4 estrellas, que se inauguró con motivo de la Expo; Nixe Palace en Palma de Mallorca, un 5 estrellas construido aprovechando un acantilado de costa a escasos metros del Palacio de Marivent; Nelva en Murcia (4 estrellas); Saray en Granada (4 estrellas); y Gran Hotel Miramar en Málaga, el tercer 5 estrellas gran lujo de la cadena. Todas las instalaciones hoteleras del grupo se caracterizan por ser inmuebles con una singularidad evidente en cada caso, una cocina «muy cuidada» y por incorporar en todos los casos instalaciones y espacios para convenciones y reuniones de carácter económico-empresarial. «Desde luego, en este sector no aspiramos a ser los más grandes, pero no renunciamos a estar entre los mejor valorados por nuestros clientes», aseguró el presidente de Hoteles Santos.

Las pymes valencianas deben adaptase a la protección de datos y el ‘blockchain’

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Muchas empresas valencianas ya están preparadas para la internacionalización y la inmersión en la era digital, pero este nuevo escenario es complejo y necesitan acompañamientos legales para abordar el proceso y adaptarse. Esta ha sido la conclusión del “Café con… Ecija” organizado por la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF). Alejandro Touriño, socio director de Ecija, uno de los despachos multidisciplinares más reconocidos a nivel nacional y especializado en seguridad de la información en el entorno digital, ha puesto de manifiesto que “la Comunitat es un ecosistema emprendedor único, donde el asesoramiento jurídico en materia de protección de datos resulta imprescindible”. En esta línea, Touriño junto a Pablo Romá, socio director de Ecija en València, y Rafel Azpitarte, experto en derecho mercantil y procesal y socio del despacho, han analizado las inminentes adaptaciones que se producirán con la entrada en vigor de la nueva Ley de Protección de Datos de la Unión Europea y la llegada de la tecnología blockchain. Una normativa comunitaria “Por primera vez, el próximo 25 de mayo se empezará a aplicar una ley con un texto común en los 28 países de la UE referente a la protección de datos. Esta nueva normativa eleva las sanciones hasta los 20 millones para quien incumpla lo establecido y establece multas de hasta el 4% de la facturación total”, ha detallado Touriño. Los tres expertos han coincidido en que esta nueva normativa tendrá efectos positivos. “Es verdad que la realidad siempre va por delante del derecho, pero la entrada en vigor de esta nueva ley para adaptarnos al nuevo escenario digital es un paso muy grande”, ha apuntado Romá. El asesoramiento legal en el entorno digital está presente en acciones corrientes de las empresas del siglo XXI, como la gestión de licencias de software, la verificación legal de los términos y condiciones que se acuerdan con los usuarios, la protección y respeto de los derechos de propiedad en campañas de difusión, la verificación de una tributación adecuada o la mediación entre compradores y vendedores online. Touriño ha destacado que las grandes compañías ya están preparadas para el cambio, pero que las medianas y pequeñas se han quedado un poco rezagadas. “Todas las empresas, independientemente de su tamaño, tendrán que adaptarse a las nuevas reglas de juego, porque, de no ser así, van a perder clientes muy importantes”, ha asegurado. El ‘blockchain’ llega para quedarse Sin embargo, el nuevo contexto digital plantea otros retos más complejos que requieren de especialistas en derecho. Es el caso del, para la mayoría, tan desconocido blockchain. “El blockchain es una tecnología compleja de descentralización que replica la información”, ha aclarado Touriño. “En los próximos años– advierte-, todos los sectores se verán afectados por este fenómeno y necesitarán asesores legales”.

Global Omnium promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad

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El director general de Global Omnium, Vicente Fajardo, la coordinadora de la Fundación Adecco, Mercedes Alcover, y Raquel Domínguez, embajadora de la Fundación, deportista con discapacidad y actriz de doblaje, participaron ayer en la jornada “Vivir Superando Límites”, organizada por la compañía de gestión del agua para fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. La iniciativa, en la que han participado más de 200 empleados de Global Omnium, se ha celebrado en el marco de la colaboración que mantienen las dos organizaciones desde hace un año para luchar contra la exclusión social a través de la estrategia de Diversidad Corporativa & Inclusión con la que la compañía está comprometida. Fajardo resaltó los valores que representa Raquel Domínguez. “Raquel es un ejemplo de superación y para nosotros supone una motivación extra para seguir apostando por la diversidad. Al igual que alguien tuvo que apostar por Raquel, es necesario que las empresas apostemos por el talento y que la discapacidad, el género o la procedencia no sea una barrera a la hora de contratar y dar responsabilidad a las personas que así lo desean”. Por su parte, Alcover, declaró que “acercar el empleo a las personas que lo tienen más difícil no es solo un deber moral, sino además una ventaja competitiva para las empresas puesto que se previenen de caer en prejuicios y apuestan por talentos a los que, de otra manera, no habrían accedido”. Domínguez, diagnosticada de una artorescapulectomía bilateral, defendió que la discapacidad no es un obstáculo para ser productivo y eficiente. En su caso incluso ha sido un estímulo para cosechar numerosos récords a nivel nacional en natación y atletismo, y para tener a sus espaldas un triatlón, una maratón y medio Iron Man. Durante la jornada, subrayó la necesidad de que las personas con discapacidad se marquen proyectos y motivaciones profesionales y vitales, al igual que ella se los marca para conseguir hitos deportivos. En lo relativo a las empresas, se ha incidido en la importancia de que los directivos y departamentos de Recursos Humanos pongan el foco en las personas y apuesten por el talento a la hora de contratar y promocionar al personal. De esta manera, que las personas con discapacidad estén en igualdad de condiciones que el resto puede ser una realidad.

Orsal abre tienda y sala de exposición en Elche, con 'clásicos' del diseño

Orsal abre tienda y sala de exposición en Elche, con ‘clásicos’ del diseño

Orsal, empresa valenciana especializada en mobiliario de diseño, inauguró en la tarde del jueves 26 de abril un nuevo espacio comercial y de exposición, con más de 200 metros, en el número 9 de la calle El Salvador de Elche -en pleno centro de la capital ilicitana-, con el objetivo de atender los requerimientos de profesionales de la arquitectura, el diseño de interiores y el tejido empresarial alicantino, principalmente. Foto cortesía de vivierenelche.com En la tienda, organizada en tres espacios diferentes (‘contract’, oficina y hogar), los particulares también podrán comprar directamente piezas relevantes -consideradas ya ‘clásicos’ del diseño de mobiliario e interiores-, de cerca de 300 fabricantes de mobiliario de todo el mundo. En la sesión inaugural participó el diseñador Pablo la Cruz, quien a la vista de los asistentes realizó diferentes bocetos de piezas de mobiliario. Fundada hace más de 25 años por el empresario valenciano Roberto Orts, Orsal distribuye desde Valencia sus productos a toda España y cuenta con establecimientos abiertos también en Madrid, Bogotá (Colombia), Argel (Argelia) y Cantón (Guazghoue- China). El espacio expositivo y comercial inaugurado el jueves en Elche (Alicante) es el sexto del grupo. El establecimiento cuenta con un servicio de atención personalizada especial, mediante cita previa, para arquitectos e interioristas. “Hemos escogido la ciudad de Elche por su potencial de crecimiento industrial, tal como evidencia Elche Parque Empresarial», afirmó David García, gerente de Orsal en Alicante, «además de para darle un mejor servicio a nuestros clientes de esta provincia, que nos llevaban demandado una exposición aquí desde tiempo».

Cámara Castellón premia la trayectoria empresarial de Dolores Cortés

Ramón Pardo

Dolores Cortés recibió el Premio Extraordinario de la Cámara de Comercio de Castellón, que entregó anoche sus premios anuales a la Exportación, Turismo y Galardón Accord a la calidad social de las empresas de la provincia en su edición 2017. Un acto que reunió a una amplia representación del tejido empresarial, social y político de la provincia y la Comunitat Valenciana, liderado por el presidente del Consell, Ximo Puig. El acto sirvió de reconocimiento a la activad empresarial de la vila-realense Dolores Cortés, diseñadora de moda, que recibió el Premio Extraordinario de la Cámara por «su capacidad para crear un estilo propio en el difícil mundo de la moda internacional». Cortés ha sido pionera en su sector y es toda una referencia en cuanto a moda baño en todo el mundo. Su empresa está presente en más de 1.500 puntos de venta multimarca y en más de 15 países, desde el Reino Unido a Estados Unidos, pasando por México, Francia o Japón. Tanto la alcaldesa de Castellón, Amparo Marco, como el presidente de la Diputación, Javier Moliner, como Puig, reconocieron la aportación de Cortés y su laboral empresarial en el campo de la moda. Una felicitación que el president hizo extensiva a la anfitriona del acto, Dolores Guillamón, por su reelección como presidenta de la Cámara de Castellón. Los dirigentes socialistas del Consell y del Ayuntamiento de Castellón, Puig y Marco, resaltaron el papel responsable de las empresas ante la sociedad, tarea en la que contribuyen a “la transformación empresarial de la provincia”, especialmente en los últimos años, los de la crisis económica. Puig y Marco fueron reivindicativos ante la Administración a la que instaron a dotar a Castelló y la Comunitat de las infraestructuras precisas para favorecer el desarrollo. El primero resaltó el incremento en un 6 por ciento de las exportaciones y la recuperación del turismo, gracias «a la estabilidad» lograda en estos años de gobierno autonómico. Pero, como la alcaldesa, pidió mejoras en la financiación de la Comunitat Valenciana, para romper esa infrafinanciación que sufre y que también denuncian los empresarios. Marco se sumó a la demanda de Puig de que desde el Gobierno se apoye y desarrollen las infraestructuras, a las que la alcaldesa puso nombre al pedir  el Corredor Mediterráneo, que permita mejorar las relaciones comerciales y del transporte, el AVE, los cercanías  y la liberalización de la autopista de pago, AP 7, en la provincia. En la gala se entregó el premio Proyecto Accord a la empresa Cítrics Roquetes, S.L.U., de Vinaròs, por su labor de comercialización de servicios vinculados al sector agrario, casos de la  la gestión de cultivos o el mantenimiento de los mismos. El Premio al Turismo a la empresa Casa Rural Thiar Julia, en la categoría de ‘Turismo Trayectoria’. La mención especial de este premio ha sido para el Patronato Provincial de Turismo de Castellón. Una dis El Premio a la Exportación, en la categoría de ‘Pyme Exportadora’, ha sido para Azulejos Foset S.L.U., Geológica Tile S.L. y Satine Factory S.L, y en la categoría ‘Emprendedor’, para Sistemas de Decoración Digital S.L. Por su parte, dentro de la categoría de ‘Trayectoria internacional’, la Cámara de Comercio de Castellón ha reconocido a la empresa Zschimmer & Schwarz España S.A.  

S2 utiliza la ciberinteligencia de Thetis para combatir las ciberamenazas

En los últimos años, el incremento del número y tipo de ciberamenazas que pueden poner en riesgo a las compañías y organizaciones se ha incrementadado exponencialmente. Ante esta situación S2Grupo ha puesto en marcha Thetis (The ThreatInteligence Service), un servicio de ciberinteligencia avanzado y garantizado para la detección temprana de amenazas avanzadas en organizaciones. El objetivo de esta iniciativa es ofrecer a los responsables de los sistemas de tecnologías de la información y telecomunicaciones información sobre las nuevas amenazas y comportamientos de los ciberataques para que los conozcan con antelación y puedan minimizar los riesgos a los que se exponen las entidades a las que pertenecen. “Actualmente, nos encontramos con una realidad compleja: la variabilidad en cuanto a la forma y comportamiento de los ciberataques es tan alta que es necesario un estudio constante de estas amenazas para generar inteligencia de forma continua que permita prevenir, detectar y, por supuesto, erradicarlas de las organizaciones”, ha afirmado José Rosell, socio-director de S2 Grupo. “Realizar esta tarea suele ser inasumible para los responsables de ciberseguridad de una compañía, por el volumen que supone, y, sin embargo, es esencial para su protección en el entorno digital. Por este motivo, hemos decidido desarrollar este servicio que permitirá a las empresas incorporar el conocimiento del CERT (Equipo de Respuesta ante Emergencias Informáticas) de S2 Grupo en su Know How y poder anticiparse a la acción de los ciberdelincuentes”, ha explicado Miguel A. Juan, socio-director de S2 Grupo. De esta forma, Thetis de S2 Grupo permitirá reunir toda la inteligencia generada por el equipo de respuesta ante incidentes y la recopilada por su servicio de vigilancia digital, para centralizarla y suministrarla a los usuarios del servicio de este ciberinteligencia con el objetivo de incrementar su ciberprotección “Hasta el momento, han existido algunas fuentes públicas que ofrecen información sobre las nuevas tendencias en malware pero no son lo suficientemente concretas ni cubren todo el espectro de generadores de compromiso que es necesario controlar para evitar caer en las redes de los ciberdelincuentes”, ha especificado José Rosell. El laboratorio de malware de S2Grupo analiza las principales amenazas y permite definir riesgos desconocidos que pueden poner en peligro las infraestructuras críticas. Con toda esta información, a través del servicio de ciberinteligencia Thetis, sus usuarios podrán conocer todos los detalles del nuevo código dañino, sus características técnicas, los mecanismos de desinfección, así como herramientas de ciberinteligencia para la prevención y detección.

Éxito de asistencia en la feria del vehículo eléctrico Electric Movements

La segunda edición de la gran feria de vehículo eléctrico, Electric Movements, celebrada los días 21 y 22 de abril, ha sido un éxito de asistencia. Organizado por la consultora Talentum Group en colaboración con la Concejalía de Movilidad del ayuntamiento de València, ha contado con la participación de marcas pioneras en el sector del automóvil, como Renault -que presentó su modelo ZOE-, así como empresas especializadas en la movilidad sohttps://www.renault.es/tenible del panorama nacional. La feria, ubicado en la Plaza del Ayuntamiento, ha ofrecido numerosas actividades de acceso libre y gratuito: desde pruebas de producto, exposición de vehículos, un circuito de conducción hasta conferencias informativas. Electric Movements cierra esta edición consolidándose como un evento dinamizador dentro del sector de los vehículos y la movilidad eléctrica. La ciudad de València ha respondido positivamente con su aproximación al mundo del vehículo eléctrico y en definitiva, a la movilidad sostenible.

Montalt prevé vender más de 515 millones y ganar más de 9 millones

Montalt prevé vender más de 515 millones y ganar más de 9 millones

Con la exitosa adquisición en el primer trimestre de este año de las dos empresas concesionarias en Murcia y Cartagena de las marcas BMW y Mini (Aupesa y Cartagena Premium), que en términos de facturación aportan más de 50 millones de euros anuales en ventas, Grupo Montalt, líder de distribución de automóviles en la Comunidad Valenciana, se convierte en el segundo mayor grupo independiente en España dentro del sector de automoción. Según explicaron en rueda de prensa el presidente de Grupo Montalt, Juan Eloy Durá, y el director general, Bartolomé Poyatos, las ventas totales previstas para el ejercicio en curso superarán los 515 millones de euros, a través de 14 marcas automovilísticas diferentes, con un objetivo de beneficios superior a los 9 millones de euros, y un resultado antes de intereses, amortizaciones e impuestos (Ebitda) superior a los 11 millones. Las ventas totales del Grupo Montalt en 2017 ascendieron a 452 millones de euros gestionando 12 marcas (Ford, Kia, Nissan, Seat, Jaguar, Land Rover, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Abarth, Toyota y Hyundai). Consolidando las ventas intergrupo, la facturación neta de Grupo Montalt en 2017 ascendió a 435 millones de euros, el beneficio del ejercicio superó los 7 millones de euros, y el Ebitda alcanzó los 10,2 millones de euros. Con la incorporación al grupo de las dos concesiones de BMW y Mini en la provincia de Murcia, que suponen en total cinco instalaciones más en funcionamiento, Grupo Montalt integra una plantilla de más de 750 personas, repartidas en seis provincias: Valencia, Alicante, Palma de Mallorca, Barcelona, Toledo y ahora también Murcia. Reforzar la estructura Juan Eloy Durá anunció también la incorporación de su hija, María Durá, como nueva responsable de los Servicios Jurídicos del Grupo. Abogada del Estado, María Durá desempeñaba hasta la fecha la Jefatura de la Abogacía del Estado en Valencia como funcionaria del Ministerio de Justicia. A preguntas de los periodistas, el presidente del Grupo explicó que María Durá no se ha incorporado por el momento al Consejo de Administración del Grupo, “si bien es una gran satisfacción para mí ver que el proceso de sucesión y continuidad al frente del Grupo ha empezado. El tiempo irá diciendo el ritmo”. El 80% del capital del Grupo Montalt es propiedad de la familia Durá, un 10% pertenece a Bartolomé Poyatos, director general; y el 10% restante está controlado por Emilio Donat, adjunto a la Dirección General y responsable directo de ventas al exterior; principalmente al mercado alemán y francés. En este mismo sentido de reforzar la estructura directiva del Grupo, dada la dimensión y complejidad creciente que va adquiriendo, el director general, Bartolomé Poyatos, anunció el nombramiento de dos subdirectores generales. Uno reforzará la gestión y control en las concesiones de fabricantes orientales (Nissan, KIA, Toyota y Hyundai), y el otro el resto de las concesiones (Ford, Seat, Jaguar, Land Rover, Fiat, Alfa Romeo, Jeep y Abarth). Durante este primer año de incorporación de las nuevas concesiones de BMW y Mini en Murcia, el propio Bartolomé Poyatos asumirá de forma directa tutelar el proceso de integración de ambas empresas y su plantilla en el Grupo Montalt. Así mismo, se han nombrado dos nuevos gerentes: uno para desarrollar el negocio de seguros (“el año pasado hicimos 2.334 pólizas y nuestro objetivo es lograr, en la medida de lo posible, que todos los clientes que nos compren un coche, se lleven también el seguro gestionado por nosotros”); y otro para impulsar y desarrollar el canal digital y de movilidad. “Un área de negocio ésta, para la que no prevemos techo de crecimiento”. En 2017 Grupo Montalt vendió más de 7.700 vehículos usados, “y cerca de un 25% fue a través del canal digital. En muy poco tiempo no hemos convertido en un operador destacado del mercado online en automoción”. Crecimiento en todas las líneas La espectacular evolución de las ventas del Grupo Montalt (cerró 2016 superando ligeramente los 300 millones de facturación y se situará por encima de los 500 millones cuando finalice 2018), se explica gracias a un conjunto de factores. En primer lugar, gracias a los crecimientos en ventas por encima de la media en casi todas las marcas gestionadas a través de concesionarios, tanto de vehículo nuevo, como de segunda mano. En segundo lugar, está la importante evolución de las ventas a las empresas de “rent a car”, importantes compradores de vehículos en sus renovaciones de flotas, negocio en el que Grupo Montalt tiene una presencia relevante. A estos dos factores hay que añadir una evolución muy satisfactoria de las ventas en el canal online; la incorporación del negocio asegurador como actividad propia de Grupo Montalt y, obviamente, la adquisición de nuevos concesionarios, lo que lleva al Grupo a desembarcar en nuevos mercados. Por citar algunos casos y cifras concretas, en 2016 adquirió una importante concesión en Toledo (cuyas cifras ha integrado plenamente en 2017), y en el primer trimestre de 2018 ha comprado dos concesionarios en Murcia (cuya integración plena a efectos contables se producirá en las cuentas de 2019). En términos de unidades vendidas en 2017, considerando el total de las 12 marcas gestionadas han sido casi 19.000 vehículos nuevos (18.955), de los que 8.544 fueron ventas a particulares; y más de 7.700 vehículos de segunda mano (7.738 unidades), de las que más de 4.000 fueron coches vendidos a particulares.

La media maratón Aguas de Alicante reunirá 162 clubes este fin de semana

La media maratón Aguas de Alicante reunirá 162 clubes este fin de semana

Ayer se presentó el Medio Maratón de Aguas de Alicante que tendrá lugar este domingo 22 de abril. El evento deportivo pretende consolidarse como una cita deportiva de alto nivel y para lograrlo se prevé la participación de 162 clubes con atletas nacionales e internacionales. Con motivo del 120 aniversario, la empresa mixta ha querido que la jornada deportiva tenga también un lado solidario y premiará el Proyecto Solidario de la Asociación Síndrome de Down. Con motivo del 120 Aniversario y como partner principal del Medio Maratón, Aguas de Alicante aporta 3.000 euros al Proyecto Solidario “1,2,3…A pasarlo bien!!!” de la asociación alicantina. La empresa donará un euro por cada corredor que llegue a la meta del Medio Maratón de Aguas de Alicante el próximo domingo 22 de abril, hasta alcanzar un número de 3.000 participantes. Esta iniciativa solidaria tiene como objetivo principal fomentar la autonomía y el desarrollo personal a través del ocio y tiempo libre de los jóvenes entre 6 y 16 años con Síndrome de Down. También pretenden sensibilizar de la importancia del ocio y tiempo libre al 70% de las familias a las que se destina este proyecto. El Proyecto Solidario se pondrá en práctica a través de la planificación y realización de actividades dentro y fuera de la sede, como el juego libre, el juego dirigido, los talleres de manualidades o las excursiones. Aguas de Alicante pretende con la puesta en marcha de este concurso mejorar la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social en los ámbitos de la pobreza, la salud, la discapacidad, la educación o la reinserción. En esta primera edición han participado más de 15 proyectos de distintas asociaciones de la provincia de Alicante. Fomento deportivo El Ayuntamiento de Alicante junto con Aguas de Alicante y el Club de Atletismo Apol*Ana organizan también las pruebas de 1/4 Maratón y 5 k, esperando superar los 3.500 inscritos de la anterior edición, ampliando hasta mañana la fecha límite de inscripciones. El concejal de Seguridad y Movilidad, Fernando Marcos, ha felicitado a la organización “por su trabajo constante en la búsqueda de la mejora de los circuitos y la calidad de una prueba que ya suma nueve ediciones en la ciudad de Alicante y que se ha convertido en una cita ineludible que cada vez reúne más participantes, siendo también un ejemplo de colaboración entre entidades para conseguir que sea un éxito”. Por su parte, Juan Carlos de Cabo Blasco, Director de Sistemas de Información y Eventos Deportivos de Aguas de Alicante, ha explicado el concurso solidario promovido por Aguas que acompaña en esta edición a la Media Maratón, resaltando que “con esta iniciativa se va a donar un euro por cada participante que llegue a la meta, hasta un total de tres mil euros, que irán destinados a un proyecto social que se votará a través de la web de la media maratón. Al mismo tiempo, Blasco ha hecho hincapié en el proyecto ‘Marea de Aguas’, “que ha animado a 120 empleados y familiares a participar como corredores y animadores”. Desde el club Apol*Ana, su vicepresidente, Adrián Onandía, ha destacado “la implicación y participación de los diferentes clubes de atletismo de Alicante y en especial este año estamos muy agradecidos a hogueras, barracas y colectivos vecinales que han querido compartir con nosotros un día tan especial”. Esta prueba destaca por el carácter urbano de su recorrido que transcurre por el centro de Alicante pasando por los puntos más emblemáticos desde el casco Antiguo, el Mercado Central y la Plaza de los Luceros. Las tres pruebas van a tener su salida en la Avenida Conde de Vallellano, a la altura del cruce con la Rambla de Méndez Núñez, a las 8:30 horas para el 5k y a las 9 horas será cuando arranquen la Media Maratón y ¼ de Maratón. La meta estará situada en la Explanada de España. El compromiso con el medio ambiente y las energías renovables también estarán presentes en esta ocasión. La prueba va a contar con generadores solares para el suministro eléctrico, con un total de cuatro equipos móviles de producción fotovoltaica que van a equipar los puntos de avituallamiento y animación con la energía necesaria. Este año, desde la organización, han aumentado los grupos de animación que se pueden encontrar durante la carrera, a los que se han sumado colectivos vecinales y hogueras, así como las ya tradicionales batucadas, un total de doce puntos distribuidos por todo el circuito en el que se van a poder ver diversas actuaciones. Un día antes se celebrará la Feria del Corredor que estará instalada en la Plaza Séneca, antigua Estación de Autobuses de la ciudad, entre las 10 y 20 horas. En ella, empresas y marcas podrán exponer en stands sus productos y servicios, y los corredores recogerán sus dorsales. La programación de la Feria del Corredor incluye clases de zumba y de bailes latinos, así como de body combat y body attack.  

Resuinsa presenta en Hostelco su línea de textiles inteligentes para hoteles

Resuinsa presenta en Hostelco su línea de textiles inteligentes para hoteles

Resuinsa, empresa internacional especializada en textiles para hostelería y restauración, ha puesto en marcha la primera instalación en España diseñada especialmente para textiles inteligentes, que cuenta tanto con el software como el hardware. Todo ello se ha llevado a cabo mediante el sistema RFID, un ‘chip’ que controla toda la trazabilidad del producto, de manera que se conoce tanto el número de lavados que lleva como la pérdida de prendas. Esta instalación, que se encuentra en la lavandería Mogan de Gran Canaria, recibe la ropa sucia de varios hoteles, por lo que esta tecnología digitaliza todo el proceso de control de los artículos. De esta manera, se prescinde de realizarlo a través de un recuento manual, como se estaba haciendo hasta el momento. El director general de Resuinsa, Félix Martí, ha realizado este anuncio en la feria Hostelco y ha explicado que la lavandería cuenta con una primera cabina en la que se introduce la jaula que llega con los artículos de diferentes establecimientos, los cuales son también pesados en esta misma cabina. Toda la información de las prendas aparece en una pantalla, cuyos datos se van almacenando en el software. Después, los textiles se distribuyen en los canales de lavado según sus características y su posterior planchado. Cuando están listos, se vuelven a introducir en una segunda cabina para recontar los artículos y retornan a la cabina inicial para emitir los albaranes de salida a cada establecimiento. “Los textiles inteligentes se han convertido en una revolución en el sector, y cada vez más hoteles los están demandando. Por ello, esta digitalización y trazabilidad de las prendas es una demanda que en Resuinsa trabajamos en varios proyectos desde nuestro Departamento de I+D+i para cubrir así una amplia necesidad”, ha subrayado Martí. Sábanas de hasta 1.000 hilos La innovación y la tecnología también son protagonistas en la calidad de tejidos de los textiles. De hecho, Martí ha anunciado también una colección de sábanas de 300 a 1.000 hilos, ya que estos son uno de los aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir esta prenda. “A mayor cantidad de hilos por pulgada, más finos serán y, por tanto, más suaves al tacto. Una sábana de 1.000 hilos es un producto de alta gama que hasta el momento no se ha encontrado en el mercado, aunque se hablaba del mismo. Nuestro equipo de I+D+i ha logrado fabricarlo, partiendo de las calidades habituales de 300 a 500 hilos hasta pasar de 600 a 1.000”, ha apuntado. Las ventajas de estos artículos radican en que se acentúa el tacto natural y ligero, así como la sensación de dormir entre sábanas de seda. Asimismo, cuenta con la garantía de resistencia y durabilidad al lavado industrial, una de las principales demandas de los hoteleros. Otra de las apuestas de Resuinsa en Hostelco, a través de Carmela Martí Decoración, ha sido el diseño exclusivo con la puesta en escena de una habitación cuyos textiles recuerdan al océano. Uno de los recursos empleados para ello ha sido la impresión digital, que está introduciéndose en el sector de la hostelería y del interiorismo. “La impresión digital logra que un producto sea único y original, es muy versátil y abre las puertas de la imaginación de los diseñadores”, ha añadido Félix Martí. La firma ya está presente en 100 países diferentes y cuenta con más de 8.000 clientes en los cinco continentes. Además, cuenta con partners ubicados en Cabo Verde, Mauricio, República Dominicana, México, Panamá, USA, Sri Lanka y Costa Rica.

Cosco se interesa por Parc Sagunt y el desarrollo de la ZAL de ValenciaPort

Puig calificó de «extraordinariamente productiva» la reunión mantenida con Cosco Shipping Ports, la nueva propietaria de Noatum, que «no solo ha invertido en València«, con la compra de la terminal de contenedores, «sino que va a ayudarnos decisivamente para que empresas chinas se instalen en València». En este sentido, Puig ha precisado que la compañía ha mostrado su interés por el desarrollo final de la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) y que también se han abordado la posibilidades que ofrece Parc Sagunt II. La misión institucional y comercial desplegada en China por la Comunitat Valenciana ha fortalecido las relaciones comerciales y ha abierto la posibilidad de nuevas inversiones y oportunidades de negocio tanto valencianas como chinas. A ello hay que añadir la promoción turística realizada para atraer al mercado chino de más poder adquisitivo. El president de la Generalitat ha destacado especialmente las relaciones con el puerto de Tianjin y los puertos de Valencia y Castellón. En este sentido, Puig destacó el acuerdo existente entre el puerto de Tianjin y la APV que recoge aspectos tecnológicos, de seguridad y medioambientales, para añadir que el Port Castelló también firmará un convenio. Para ello, el president aboga por desburocratizar los procesos, de forma que se ponga a disposición de las empresas suelo industrial en un plazo razonable. Esta agilidad mejorará la competitividad de la Comunitat Valenciana respecto a otros destinos. Agregó que la nueva ley se enfoca en ese sentido y persigue ofrecer espacios industriales de calidad. Como continuación de la misión, Puig ha comprometido la presencia de empresas valencianas en la cita comercial de otoño en Shanghai, una cita en la que el gobierno chino parece decidido a reequilbrar la balanza comercial con un aumento de las importaciones. Misión en Japón Tras China, la misión valenciana viaja hacia Japón donde mantendrá reuniones con autoridades, operadores turísticos y empresariado, con el objetivo prioriario de lograr inversiones en la Comunitat Valenciana.  

YoLeoGas, la nueva app que digitaliza la lectura del contador

Nedgia Cegas, la distribuidora del grupo Gas Natural Fenosa que opera en la Comunidad Valenciana, ha puesto a disposición de sus usuarios la aplicación móvil YoLeoGas Multidistribuidora, para facilitar el proceso de lectura del contador. Se trata de una iniciativa compartida por las principales distribuidoras de gas de España. Cada vez más comprometidas con una mayor eficiencia en los procesos, apuestan por la digitalización al poner a disposición de sus usuarios una misma aplicación para facilitar la lectura del gas. Con la nueva aplicación, el usuario sólo tiene que registrar el número del CUPS (Código Unificado de Punto de Suministro que figura en la factura emitida por el comercializador) en la aplicación y hacer una foto al equipo de medida. La app avisa al cliente si la foto es correcta y la envía a los sistemas informáticos de la distribuidora correspondiente, que la procesa de forma automática. Entre las opciones que ofrece la aplicación se encuentra la configuración de notificaciones para que el usuario reciba un aviso en el momento en que debe realizar la lectura del contador. Además, muestra el histórico de lecturas para que el cliente pueda llevar el control de su consumo. La aplicación, que está ya disponible, puede ser utilizada por todos los usuarios de gas canalizado de España de las distribuidoras promotoras de la aplicación, así como por todas las comercializadoras existentes, que podrán así recibir de forma on line la información de consumo de cada punto de suministro. Con esta aplicación multidistribuidora las compañías buscan ir más allá del mero cumplimiento normativo que requiere poner a disposición de los consumidores y comercializadoras un sistema para la comunicación de la lectura del contador y aportar valor añadido para todos los agentes que intervienen en el proceso mediante la digitalización.

El Corte Inglés lanza vidaMovida, un seguro que paga por caminar

El Corte Inglés lanza «vidaMovida», un seguro que paga por caminar

El Corte Inglés Seguros lanza un producto denominado «vidaMovida«, el primer seguro de vida que premia a las personas que se preocupan por su bienestar y paga por andar. Este seguro incorpora un servicio de aplicación móvil que mide los pasos alcanzados a lo largo del día, que traduce en una acumulación de dinero cada trimestre canjeable a través de una Tarjeta Regalo de El Corte Inglés. La nueva app también dispone de otros servicios añadidos como registro de rutas o metas personales. Este nuevo servicio está dirigido a personas de entre 18 y 65 años que no sean fumadoras, que mantengan una vida moderadamente activa y que tengan interés por cuidar la salud y por el bienestar personal. Esta aplicación está sincronizada directamente con Google Fit, con Apple Health o con los medidores de actividad física más habituales del mercado. El cliente podrá acumular hasta 40 euros anuales manteniendo una media de 10.000 pasos al día que equivale a unos 7 kilómetros al día o a una hora y 40 minutos, distancia recomendada por los expertos para garantizar una buena salud. El nuevo seguro, «vidaMovida«, requiere para poder acumular el importe, dar como mínimo 4.000 pasos diarios que equivalen a 4 euros al trimestre.

IVI Baby: Si no tienes un bebé, te devolvemos el dinero

IVI Baby: «Si no tienes un bebé, te devolvemos el dinero»

Gemma Jimeno

«Hoy vamos a presentar el producto IVI Baby,  una apuesta fuerte por el servicio a nuestros pacientes que va a garantizar que si no tienen a su bebé en casa les devolvemos el dinero», ha confirmado José Remohí, presidente de  Grupo IVI en rueda prensa. Remohí ha estado acompañado por Francisco Torralba, director de Marketing y Comunicación de IVI. Este nuevo producto verá mañana la luz en TV gracias a dos anuncios que se han diseñado para la ocasión. José Remohí ha explicado que IVI Baby «es un reflejo de la seguridad de nuestros resultados auditados por terceros, una apuesta por parte de IVI y un reconocimiento a la política empresarial». En esta línea, Remohí ha recordado que la reproducción asistida en España, uno de los países más vanguardistas del mundo, «se debe a dos factores: a los medios de comunicación y a la Ley de Reproducción Asistida española». En su opinión, los medios de comunicación han normalizado la reproducción asistida y «ahora nadie se esconde a la hora de acudir a una clínica de reproducción asistida». Por su parte, Francisco Torralba ha valorado IVI Baby como «una declaración de intenciones clara y rotunda» además de definirlo como «revolucionario en el ámbito internacional» y como «un producto donde el marketing tiene un gran protagonismo». Del mismo modo, este nuevo producto, a juicio de Torralba, tiene dos objetivos: «eliminar el estrés que se origina cuando comienza el tratamiento debido a la incertidumbre por conseguirlo y el gasto económico». A su juicio, «este producto está pensado  para aquellas pacientes que tienen más dificultades». Torralba ha indicado también que IVI Baby es «una opción a la que podrán optar el 50% de nuestros pacientes  y somos los primeros en hacerlo en España». En concreto, este producto estará disponible en las clínicas IVI de España junto con Italia y Portugal. También ha puntualizado que se trata de «un compromiso de 24 meses» y si los pacientes abandonan «no se les devuelve el dinero». De todas formas, ha puntualizado Remohí, «es muy difícil que una pareja abandone la idea de tener un hijo, puede abandonarlo temporalmente o cambiar de clínica». De hecho, ha matizado, «el mayor índice de abandono de una clínica que está haciendo un tratamiento es el económico y no tanto la pérdida de confianza». También ha explicado que este abandono suele producirse en la primera consulta, «cuando ofrecemos los tratamientos y en este momento hay una 40% de pérdida de clientes». El grupo IVI ha diseñado tres productos que los ginecólogos ofrecerán a las pacientes  teniendo en cuenta una serie de condiciones médicas establecidas donde la edad de la mujer es uno de los más importantes. De hecho, deberán ser menores de 38 años. El primero de ellos es  IVI Baby FIV, que incluye tres ciclos de fecundación in vitro y su precio alcanza los 19.995 euros; la segunda opción, IVI Baby FIV Plus, que además de los tres ciclos de fecundación in vitro incluye la opción de óvulos de donante, por valor de 26.955 euros; y por último, IVI Baby Ovodon, que incluye todo lo demás y un análisis genético por 31.995 euros. José Remohí ha incidido también que detrás de este producto existe un componente médico y científico. «No hubiéramos dado este paso si no hubiéramos previsto buenos resultados ya que sería como darse un tiro en el pie». Igualmente, ha definido la reproducción como «un servicio al ciudadano y a los pacientes independientemente del producto que ofrezcan». De hecho, -ha aclarado-, «la población quiere resultados y esto se consigue con avances médicos y haciéndolos accesibles». En esta misma línea, Remohí ha destacado que en reproducción asistida tenemos una doble vertiente: «No se trata de una enfermedad y una técnica es válida siempre que proporcione éxito». También ha aclarado que desde IVI «buscamos una alternativa para ser padres». El presidente del grupo ha hecho hincapié también en que «para los padres es muy difícil cambiar de tratamiento y aceptar la donación. Muchos pacientes se obsesionan con unas mínimas posibilidades cuando al lado tienen una autopista». Con lo cual, «este programa ayudará a muchas parejas a tomar decisiones que no vendrán solo del ámbito médico», ha subrayado. También ha añadido que «durante años de experiencia jamás una pareja se ha arrepentido de tomar el camino que los médicos le aconsejaban. No hay que olvidar que el éxito de nuestros pacientes es nuestro éxito y al revés».    

Mercadona empieza a comercializar huevos de gallinas criadas en el suelo

Mercadona empieza a comercializar huevos de gallinas criadas en el suelo

Mercadona ha empezado a comercializar huevos procedentes de gallinas criadas en el suelo del proveedor Huevos Guillén. Desde el 3 de abril, la empresa productora de huevo fresco y ovoproductos, ha servido a  59 supermercados de las provincias de Valencia y de Alicante. Estos huevos, procedentes de huevos de gallinas no criadas en jaula, están marcados con los códigos 1 y 2 que corresponden a gallinas camperas y criadas en suelo, respectivamente. Está previsto incrementar progresivamente la producción y venta de este tipo de huevos a lo largo del año, de modo que 2018 concluya con al menos 180 supermercados abastecidos con huevos de gallinas criadas a suelo. Para abordar este nuevo reto, la compañía y los proveedores de huevo de Mercadona, en concreto Huevos Guillén, tiene previsto invertir un total de 60 millones de euros, lo que le permitirá poner en marcha nuevas instalaciones y naves para garantizar la crianza de sus aves en suelo y camperas. En 2023 Mercadona, dos años antes de lo previsto, tendrá a la venta únicamente huevos procedentes de gallinas no criadas en jaula. Esta medida, tal y como ha indicado Margarita Muñoz, directora de Responsabilidad Social de Mercadona, “es parte del firme compromiso social de Mercadona, manifestado entre otras muchas acciones a través de su Política de Bienestar Animal, que ha sido ratificada por todos sus proveedores y está disponible en la web corporativa de la compañía”. Además, la distribuidora ha mantenido conversaciones con la organización internacional Igualdad Animal para informarle del proceso de implementación. En ese sentido Javier Moreno, director de la ONG, ha destacado que el anuncio de la compañía “supone un gran avance para mejorar el bienestar animal y las condiciones de las gallinas. Este compromiso será muy importante para todo el sector y hoy podemos decir sin duda que el fin de las jaulas de gallinas en España está más cerca”.

Iberofleeting recibe quince furgonetas Volkswagen para Serunión

Iberofleeting recibe quince furgonetas Volkswagen para Serunión

Iberofleeting, empresa valenciana referente en la gestión integral y externalizada de flotas de vehículos de empresa, recibió por parte de Levante Wagen una flota de una quincena de furgonetas del modelo Volkswagen Crafter destinadas a la división de Vending de la empresa Serunión. Los vehículos cuentan con una transformación específica para la finalidad requerida por el cliente de Iberofleeting, Serunión en este caso, que incluye el equipamiento isotermo para conseguir los niveles de frío adecuados para el producto transportado así como todo un dispositivo de estantes para el mejor y mayor almacenamiento posible. Iberofleeting cuenta con más de veinte años de experiencia acumulada tanto en el sector del renting profesional como en el de la gestión externalizada de flotas lo que permite un ahorro considerable a las empresas que confían en ellos este aspecto como así es el caso de Serunión. En esta ocasión Iberofleeting recepcionó una quincena de unidades del modelo Volkswagen Crafter con la configuración específica requerida por el cliente.

Hidraqua celebra su comité de dirección en la sede de la CEV

Hidraqua celebra su comité de dirección en la sede de la CEV

Hidraqua continúa con su dinámica de celebrar las reuniones de su comité de dirección de forma itinerante. En concreto, esta mañana ha celebrado la sesión en la sede de la CEV en Valencia, donde fueron recibidos por su presidente, Salvador Navarro. Tras la reunión, el comité de dirección ha realizado una visita a la sede, situada en el palacio del Comte de Carlet. El director general de Hidraqua, Francisco Bartual, que es miembro de la junta directiva de la CEV, ha recordado que es política de la empresa celebrar estas reuniones en la sede de empresas o instituciones relevantes de la Comunitat Valenciana con el objetivo de acercar la compañía a grupos cercanos para favorecer el diálogo con organizaciones e instituciones. De momento, Hidraqua ha celebrado estas sesiones en universidades, asociaciones, medios de comunicación e incluso organismos europeos como la EUIPO, Cámara de Comercio, Feria Valencia, IFA, Mercalicante, … etc.

Hidraqua organiza una campaña de repoblación en Benijofar

Hidraqua organiza una campaña de repoblación en Benijofar

La empresa Hidraqua ha organizado una campaña de repoblación en Benijófar en la que han participado un total de 50 personas trabajadoras entre personal operario, administrativo, técnico y directivo. En concreto, la repoblación ha consistido en la plantación de 15 ejemplares de tres metros de altura de Almez (Celtis australis), un árbol originario del mediterráneo oriental, en la zona alta del parque Cañada Marsá. El objetivo de esta repoblación ha sido crear una zona de sombra donde los usuarios del parque puedan realizar sus celebraciones incluso en los meses más calurosos.Asimismo, también han querido sumarse a esta iniciativa varios miembros de la corporación municipal, entre ellos, el alcalde de Benijófar, Luis Rodríguez y la primera teniente alcalde, Pilar Yagües. Por otro lado, se ha completado la repoblación que se inició hace unas semanas  por parte los alumnos de primaria del colegio público San Jaime en esta misma zona. La actuación se ha llevado a cabo en los bancales cercanos donde los escolares realizaron estas labores, aunque en esta ocasión se han empleado las especies mediterráneas: lentisco, el ciprés de Cartagena, algarrobo y efedra, entre otros. “Hidraqua ha participado en numerosas acciones que ponen de manifiesto su compromiso medioambiental. Así, para seguir avanzando en esta política de protección al medio ambiente y desarrollo sostenible es importante trasladar este compromiso a su plantilla a través de iniciativas que involucren directamente a las personas trabajadoras” según ha declarado Miguel Ángel Benito, director de Hidraqua en la provincia de Alicante. Para garantizar la supervivencia del arbolado se ha empleado un compost elaborado específicamente para la ocasión. Esto es posible gracias a un acuerdo de la empresa con la Universidad Miguel Hernández, que tiene por objeto la realización de un estudio para el desarrollo de compost derivado de lodos de depuradora, restos de poda y algas para su uso en campañas de repoblación de especies forestales y arbustivas en ambientes mediterráneos.

Centauro abre su segunda oficina de alquiler de coches en Barcelona

La empresa de alquiler de coches ha abierto para estas fiestas su segunda punto en Barcelona. Centauro Rent a Car confirma su apuesta en el segmento de AVE con su apertura en la Estación de Sants. La inversión se enmarca en el plan de expansión de la compañía benidormí, que le permite sumar ya su segunda oficina en la Ciudad Condal. Centauro Rent a Car viene operando en la ciudad condal desde el año 2010, a través de su oficina del Aeropuerto del Prat. Esta nueva apertura es la tercera en el segmento de AVE que realiza la compañía, en el último año, después de estrenar oficinas en Sevilla -Estación de Santa Justa- y en la malagueña estación de María Zambrano. “Después de haber inaugurado, en los últimos 12 meses, nuestras sucursales en Sevilla y Málaga, invertimos en Barcelona para consolidar nuestro crecimiento en el segmento de AVE, que transportó el año pasado 21,1 millones de viajeros en todo el territorio nacional”, explica Erik Devesa, CEO de la empresa. “Barcelona es un destino estratégico para nuestra marca. Podemos decir que es la ‘puerta Europa’, ya que brinda a los viajeros la posibilidad de atravesar los Pirineos y disfrutar de actividades de montaña, rutas por la naturaleza o deportes de nieve. A pesar de que el origen de Centauro está estrechamente vinculado a Benidorm, nuestra compañía no opera solo en destinos de ‘sol y playa’, sino que ya está presente en las principales capitales receptoras de viajeros de toda España. De esta manera, Centauro Rent a Car contribuye con su actividad con el desarrollo del turismo urbano, el turismo activo y el turismo de costa”, añade Devesa. Esta nueva sucursal se encuentra ubicada en la Calle de Béjar, junto a la terminal de trenes de Barcelona Sants, y estará abierta los siete días de la semana para atender a los pasajeros de la Estación de Sants, así como al resto de turistas y residentes en la localidad catalana. Barcelona es uno de los destinos preferidos de los usuarios de la empresa. Según Centauro, este destino está entre los cinco primeros en su datos de volumen de reservas. Expansión La oficina de la Estación de Sants es la decimocuarta de Centauro Rent a Car en España, que, además de las oficinas de Barcelona, dispone de una amplia red de sucursales en los principales destinos turísticos del país como Málaga, Sevilla, Mallorca, Ibiza, Barcelona, Valencia, Benidorm, Alicante, Torrevieja y Murcia. Por supuesto, también está el Aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas. Además la compañía ofrece sus servicios en Portugal – con sucursales en Oporto, Lisboa y Faro– y en Italia, donde opera en los principales aeropuertos del país: Roma Fiumicino y Ciampino, Milán Bérgamo y Milán Malpensa. La empresa que dirige Erik Devesa dispone de una de las flotas automovilísticas más completas, formada por más de 20.000 vehículos.

UGT llega a un acuerdo para la gestión de autopistas y desconvoca la huelga

UGT ha alcanzado un acuerdo para continuar la negociación en las autopistas de España, y ha desconvocado la huelga prevista para Semana Santa. Tras varias reuniones, tanto en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), como en la sede de la empresa, Grupo Abertis y UGT han cerrado un acuerdo que permite la continuidad de la negociación mediante unos mínimos en garantía de empleo, salario, beneficios sociales y vigencia, además del compromiso de proseguir en la mesa de negociación. Condiciones de empleo La dirección de las empresas de Grupo Abertis garantiza que la reorganización del trabajo por causas de innovaciones tecnológicas, económicas, técnicas, organizativas o de producción no será motivo de baja en la empresa, individual o colectiva, con carácter forzoso. No obstante, en el supuesto de que las empresas se vieran en la necesidad de plantear medidas que supongan extinciones colectivas o individuales de contratos de trabajo se aplicará la indemnización legal máxima por despido improcedente establecida en la legislación vigente a la firma del presente convenio. Además, no serán objeto de externalización mediante subcontratación de obras las actividades de vialidad y peaje. Acuerdos salariales En cuanto a los incrementos salariales, en 2018 y 2019 serán del 55% en relación al IPC al cierre del año precedente. Adicionalmente, se ofrecerán ayudas de estudio con 300.000 euros para el conjunto de las empresas del ámbito del presente convenio para el año 2018. Para los años sucesivos, el importe del fondo se incrementará según la revisión salarial consolidable definida en el régimen económico del presente convenio y hasta el 31 de diciembre de 2019. Por otra parte, la ayuda a discapacitados ascenderá a 35.000 por año, a partir 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2019. En la negociación se abordará la posibilidad de incrementar el tope máximo por persona existente en el Convenio Unidad de Negocio. Por último, los préstamos tendrán un importe máximo de 15.000 euros y siempre inferior al 50 % de la retribución neta del período de devolución del préstamo.