#PremiosE3Alicante | Juan Perán, Pikolinos: «Nunca he buscado atajos»

Hay trayectorias que se explican con cifras, mercados y marcas. Y hay otras que, además, se entienden desde la vida. La de Juan Perán, presidente honorífico y fundador de Grupo Pikolinos, pertenece a estas últimas. Nacido en una familia humilde y trabajador incansable desde muy joven, supo hacer camino en Elche hasta levantar una compañía presente hoy en más de 60 países. Este 14 de mayo, Perán recibirá el Premio Economía 3 al Liderazgo Profesional en la gala que se celebrará en la Ciudad de la Luz de Alicante, como reconocimiento a una trayectoria marcada por la calidad, la honestidad, las personas y el compromiso social.

– El Premio Economía 3 al Liderazgo Profesional reconoce toda una trayectoria. ¿Qué significado tiene para usted este reconocimiento en este momento de su vida?

Recibir un reconocimiento como este, siempre me hace pensar y agradecer a muchas personas y a muchos años de esfuerzo compartido, vivido con ilusión y humildad.

– Su historia empresarial comienza desde muy joven, en un contexto humilde, hasta convertir Pikolinos en una marca internacional. ¿Qué decisiones fueron clave para construir ese camino?

Trabajar duro, no olvidar de dónde vengo y apostar siempre por la calidad y las personas. Nunca he buscado atajos y siempre he creído que hacer las cosas bien, a largo plazo, da sus frutos.

«Mantener el ADN de la marca»

– Pikolinos ha sido siempre sinónimo de calidad, equipo y valores. ¿Cómo se construye un liderazgo capaz de perdurar más allá de la figura del fundador?

Creando valores compartidos por toda la familia, ya que mis hijos han sabido mantener el ADN de la marca. Y hemos formado un equipo que cree en ellos. El liderazgo no se impone, se gana con coherencia y ejemplo diario.

– En 2016 se produjo el relevo generacional en la compañía. ¿Qué ha supuesto para usted este proceso y qué aprendizajes extrae de él?

Tranquilidad y orgullo. Mis hijos han sabido hacerlo muy bien. Aprendí a confiar, a soltar y a acompañar, entendiendo que las nuevas generaciones deben escribir su propia historia.

«La clave, en las personas que hay detrás»

– A lo largo de su trayectoria, ha defendido una forma muy concreta de hacer empresa, basada en la honestidad y el compromiso. ¿Cree que hoy ese modelo sigue siendo competitivo?

Más que nunca. En un mundo rápido y cambiante, la confianza, la honestidad y el compromiso marcan la diferencia. La clave está en las personas que hay detrás.

– La Fundación Juan Perán-Pikolinos es una parte esencial de su legado. ¿Por qué era importante para usted dar este paso y estructurar ese compromiso social?

Porque para mí siempre ha sido importante devolver a la sociedad parte de lo que me ha dado. Ese sentimiento siempre ha estado ahí, desde el origen… Y creo que el éxito solo tiene sentido si sirve para mejorar la vida de otras personas.

«Compartir con los demás»

– La Fundación trabaja especialmente con colectivos vulnerables y proyectos sociales. ¿Qué le ha aportado personalmente esta dimensión más solidaria del emprendimiento?

Le ha dado sentido a lo que hacemos. Me ha ayudado a recordar cada día para qué sirve realmente emprender y cuál es el verdadero impacto de nuestras decisiones. La vida me ha dado mucho y, simplemente, he querido compartirlo con los demás.

– Mirando al presente, ¿qué retos cree que afrontan hoy los líderes empresariales en un entorno tan cambiante como el actual?

Hay que escuchar más, adaptarse rápido y no perder el alma por el camino. La tecnología avanza, pero los valores siguen siendo la mejor guía para liderar.