Sastrería a medida como modelo estratégico
José Enrique García y Antonio Cámara (Equipo Humano) – Insisten en la idea de que cada propuesta que presentan a un cliente es única y diferente. ¿No hay propuestas recurrentes, empaquetadas? J.E.G.– En absoluto. No creemos que en gestión de Recursos Humanos existan soluciones empaquetadas de valor universal, pues al igual que no hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales ni, por tanto, problemáticas iguales. Lo único que funciona de verdad son las soluciones a medida de cada cliente y de cada
