La Formación Profesional tiene un plan pactado con los agentes sociales

El Pleno del Consejo Valenciano de Formación Profesional ha aprobado el Plan valenciano de impulso y mejora de la Formación Profesional para mejorar el nivel de calificación de los profesionales valencianos.

El Plan valenciano de impulso y mejora de la Formación Profesional cuenta con un presupuesto específico de 176.842.315 euros, con un calendario de cuatro años de actuación.

La elaboración de este plan ha sido el resultado del trabajo conjunto de las diferentes administraciones responsables de la FP, tanto de Educación, mediante la dirección general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, como de Economía, mediante Labora y las aportaciones de CEV, CCOO y UGT.

Los objetivos estratégicos del Plan son:

• Formación Profesional vinculada al entorno productivo.
• Un sistema de FP más ágil y flexible que fortalezca la cohesión social.
• Desarrollar un sistema de evaluación y mejora de la calidad de la FP
• Llegar a una mayor coordinación e integración entre las administraciones y los agentes sociales
• Favorecer la integración laboral y social
• Garantizar la integración laboral de las mujeres desde una perspectiva de género.

Los objetivos específicos son:

• Extender la Red de Centros Integrados de FP y ampliar la red de centros que realizan oferta integrada.
• Garantizar un sistema integrado de información y orientación profesional.
• Mejorar la orientación en relación con la oferta integrada de FP.
• Avanzar en la coordinación de las diferentes consellerias con competencias en las profesiones reguladas o la creación de una estructura que permita desarrollar el Plan con garantías, mediante la recuperación de un instituto o agencia valenciana de calificaciones profesionales.

Otros propósitos son potenciar la oferta de FP Dual y la formación práctica en empresas; favorecer la especialización y potenciar la conexión entre centros de FP y empresas.

Por último, también destaca la intención de potenciar una oferta inclusiva de estos estudios para no dejar atrás ningún colectivo en riesgo de exclusión.

El Plan se ha elaborado conociendo las necesidades del tejido empresarial valenciano. Para ello, el Servicio Valenciano de Empleo creó un grupo de trabajo con grandes empresas en el que han participado, entre otros, Aigües de València, Dulcesol, Embutidos Martínez, Royo Group, SPB y Stadler.