Desconvocada la huelga de Metrovalencia tras el acuerdo en FGV

La amenaza de una macrohuelga en Metrovalencia y TRAM d’Alacant durante los meses de verano ha quedado finalmente desactivada tras la firma del XIV Convenio Colectivo de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV). El acuerdo, suscrito por la dirección de la empresa pública junto a UGT, CCOO y Sindicato Ferroviario (SF), garantiza la continuidad del servicio en un periodo clave para la movilidad y la actividad económica de la Comunitat Valenciana.

La desconvocatoria de los paros evita las afecciones previstas en plena temporada turística y durante la celebración de festividades de elevada afluencia, como San Juan. Los sindicatos SIF y SEMAF, impulsores de las movilizaciones anunciadas para junio, julio, agosto y septiembre, han retirado finalmente las convocatorias tras alcanzarse el acuerdo colectivo, aunque no han rubricado el texto definitivo.

Un acuerdo con respaldo mayoritario

El nuevo convenio colectivo tendrá vigencia hasta 2029 y cuenta con el apoyo de cerca del 70 % de la representación sindical de FGV. La firma pone fin a meses de negociación y desbloquea un conflicto laboral que amenazaba con afectar a cerca de 1.800 trabajadores de la compañía pública y a miles de usuarios diarios de Metrovalencia y TRAM d’Alacant.

La huelga había sido convocada inicialmente por el Sindicato Independiente Ferroviario (SIF) bajo el argumento de la falta de avances en la negociación del convenio, así como por discrepancias relacionadas con la organización de plantillas, la política de mantenimiento y las condiciones laborales. El calendario de movilizaciones contemplaba jornadas de paro desde finales de junio hasta octubre.

Impacto sobre la movilidad y la economía

La resolución del conflicto evita posibles alteraciones en la red de transporte metropolitano en uno de los periodos de mayor demanda del año. El mantenimiento de la actividad ordinaria resulta especialmente relevante para sectores como el turismo, la hostelería y el comercio, que dependen en gran medida de una movilidad fluida durante los meses estivales.

Además, el acuerdo aporta certidumbre a una infraestructura considerada estratégica para la vertebración de la movilidad sostenible en la Comunitat Valenciana. Desde la Generalitat destacan que el nuevo marco laboral permitirá avanzar en los planes de mejora del servicio y en las inversiones previstas para la red de metro y tranvía en los próximos años.

Estabilidad para afrontar los retos del transporte público

Con la firma del convenio, FGV gana margen para desarrollar su hoja de ruta hasta 2029 en un contexto marcado por la necesidad de reforzar el transporte público, aumentar la capacidad de la red y responder al crecimiento de la demanda metropolitana.

La desconvocatoria de la huelga supone, además, un mensaje de estabilidad para usuarios, empresas y administraciones, que evitan un escenario de incertidumbre en un servicio esencial para la actividad económica y la cohesión territorial de la Comunitat Valenciana.