Mujeres al Timón
El Colegio de Economistas de Alicante (ICOEA) lleva a sus espaldas una larga andadura y soporta también una enorme responsabilidad. Y es que todo el mundo sabe que el futuro de las empresas, las entidades, las personas y la economía de un país depende de ellos, de su pericia a la hora de asesorar a sus clientes y gestionar sus cuentas. Una responsabilidad que se ha visto acentuada más si cabe en los últimos años, que suman ya más de una década de crisis encadenadas que se han llevado por delante muchos sueños, pero también han hecho resurgir muchos otros. Todos los días se crean nuevas empresas y todos los años salen de las universidades nuevas promociones de profesionales. Pero, la cuestión es: ¿están evolucionando los colegios profesionales a la misma velocidad que demandan las necesidades de los nuevos colegiados?
«Esta es la gran pregunta que nos hacemos los equipos directivos, no solo del Colegio de Economistas, sino de cualquier colectivo que aglutine a un sector profesional. Las nuevas generaciones no son las mismas que las que fundaron los actuales colegios y tampoco la naturaleza de su trabajo que ha evolucionado, cambiado y crecido, sin olvidar la revolución tecnológica. Vivimos en un mundo en el que lo hacemos casi todo a través de una pantalla, en el que nuestra relación con la Administración es cada vez más virtual y en la que, por tanto, el asociacionismo está variando su formato», afirma Francisco Menargues, decano del Colegio de Economistas de Alicante.
Si hablamos de formación, uno de los pilares sobre los que históricamente se ha fundamentado la razón de ser de los CC.PP., ahora existe una enorme oferta al alcance de cualquiera, «es lo que tienen las nuevas tecnologías y el gigante Internet», continúa. «Por eso, creo que estamos en un momento en el que debemos escuchar. Escuchar a los nuevos economistas que se enfrentan a nuevos retos, pero sobre todo a una manera diferente de vivir la profesión».
Convencer, pero también gustar
Si la gran pregunta que se encuentra sobre la mesa es qué pueden hacer los CC.PP. para actualizar su modelo, la de los jóvenes es qué nos ofrecéis para que ansiemos colegiarnos. María tiene 22 años y está en último año de DADE. Confiesa que su ilusión siempre ha sido colegiarse al terminar la carrera y afirma que no se sentirá «economista de verdad» hasta que lo haga. «Veo la colegiación como una garantía de calidad de cara a las futuras empresas o clientes que nos contratan. Además, pertenecer a tu colectivo profesional, de alguna forma te hace sentirte arropada, sobre todo cuando sales de la universidad algo perdida e insegura», afirma.
Juan, con 21 años, acaba de terminar ADE y no lo tiene tan claro como María. «Las nuevas generaciones tenemos otra forma de comunicarnos, y en cuanto a la formación creo que es necesaria porque nuestra profesión te exige estar en constante reciclaje, pero se han abierto nuevos campos para nosotros, algunos muy específicos y tecnológicos, y los CC.PP. deben estar preparados parta satisfacer esa demanda o se quedarán obsoletos».
«No es un público fáci», comenta Menargues, «pero deben saber que estamos trabajando para ofrecerles nuevas fórmulas. Esto no quiere decir que vayamos a desechar las tradicionales, nuestros valores de siempre son precisamente los que nos han hecho perdurar, pero al igual que los Colegios somos una herramienta de reciclaje para nuestros colegiados. Nosotros también debemos de realizar nuestro propio ejercicio de renovación interna para seguir siendo operativos, a la vez que atractivos para quienes son, no solo el futuro de la profesión, sino también de nuestros colegios».
