El presidente y el director gerente de Unión de Mutuas, José Mª Gozalbo y Juan Enrique Blasco, respectivamente, han presentado, esta mañana en la Junta General anual, celebrada en Castellón, el balance de gestión de la entidad correspondiente a 2017, un ejercicio en el que la mutua obtuvo unos ingresos de 231 millones, un 7’24% más que el año anterior y un resultado positivo a distribuir  de 14,4 millones de euros.

Unión de Mutuas cerró el año con 37.400 empresas, y un total de 316.849 trabajadores protegidos, de los cuales, 257.075 son trabajadores por cuenta ajena y 59.774 son trabajadores  autónomos.

El buen comportamiento de la economía en 2017, con la generación de empleo y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, ha tenido un reflejo positivo en los datos de la mutua, que incrementó su población protegida en un 4,4%.  El número de trabajadores protegidos por contingencias profesionales fue de 257.075 personas, con un aumento del 4,9% y  el número de trabajadores por contingencias comunes creció un 6%,  con 224.946 personas.  En cuanto al número de trabajadores autónomos adheridos  fue de 59.774, con un aumento de un 2,2%.

Gozalbo ha destacado la eficiencia y la buena gestión económica de la mutua en un escenario marcado por el incremento del gasto de las prestaciones por  contingencias comunes, como consecuencia del aumento del absentismo laboral derivado de la enfermedad común, un hecho “ajeno a la gestión” en el que la mutua tan solo puede intervenir en su control” .

En este sentido, la mutua, en 2017, aumentó, en un 2,64%, el importe de la incapacidad temporal por contingencias profesionales, mientras que el coste de la incapacidad temporal por contingencias comunes supuso un incremento del 12,78%.

No obstante, con el resultado positivo obtenido, Unión de Mutuas ingresará al Sistema de la Seguridad Social un total de 10 millones, de los cuales 7,7 se destinarán al Fondo de Contingencias Profesionales, y 2’3 a la Reserva Complementaria de Estabilización por Cese de de Actividad, contribuyendo así a la sostenibilidad de la Seguridad Social.   Asimismo, ha conseguido aumentar sus reservas en un 14’5%  respecto al ejercicio anterior, una cifra que  asciende a 87’54  millones de euros.

La mutua incrementó  la cobertura económica, durante 2017 en un 14%,  el coste de todas las prestaciones sociales que tiene a su cargo,  a las que destinó un total de  123,5 millones de euros.  De esta cifra, 79 millones se destinaron a cubrir las bajas por contingencias comunes y 17,4 millones a las bajas por contingencias profesionales.

Respecto al cuidado de la salud de las personas, actividad que abarca desde la primera visita, la asistencia médica, quirúrgica y rehabilitadora, Unión de Mutuas en su red asistencial  llevó a cabo un total de 150.117 actuaciones médico-sanitarias entre contingencias profesionales y comunes. Respecto a la actividad propia del centro hospitalario ITUM, Instituto de Traumatología de Castellón,  se atendieron 1.129 ingresos y se realizaron 1.024 intervenciones quirúrgicas

En  2017, Unión de Mutuas obtuvo la certificación de la Gestión de Compliance Penal de acuerdo con la UNE 19601 que certifica que la mutua trabaja transversalmente para impedir que se cometan delitos penales y afianzar el buen gobierno y la transparencia en la entidad. También obtuvo la certificación de la gestión de sus sistemas de información de acuerdo con el Esquema Nacional de Seguridad, ENS, en categoría alta, siendo una de las primeras  organizaciones de España en obtener esta certificación.

En materia de RSC y en relación con su compromiso con las personas y con una sociedad inclusiva y  diversa, Unión de Mutuas  obtuvo el reconocimiento externo a la accesibilidad de sus centros, con el Premio DIGA 2017 a la accesibilidad, otorgado por la Fundación Shangri-La. Asimismo, fue reconocida por sus esfuerzos para fomentar el buen gobierno por la  Fundación Étnor.