Pactem Nord impulsa la formación en logística alimentaria para mejorar el empleo

La logística vinculada a la industria alimentaria sigue ganando protagonismo en un momento en el que las empresas buscan perfiles cada vez más especializados. Con el objetivo de dar respuesta a esta necesidad, PACTEM Nord ha impulsado una nueva acción formativa en Meliana dirigida a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de personas en situación de desempleo.

La iniciativa ha reunido a una veintena de participantes en un itinerario diseñado para proporcionar conocimientos técnicos y habilidades prácticas relacionadas con la actividad logística. A lo largo del programa, los alumnos han trabajado aspectos vinculados a la organización de almacenes, la gestión de mercancías, la preparación de pedidos y los procedimientos propios del sector alimentario.

Uno de los ejes de esta formación ha sido su enfoque práctico. Además de las sesiones impartidas en el aula, los participantes han podido completar un periodo de prácticas en empresas, una experiencia que les permite conocer de primera mano el funcionamiento diario de la actividad logística y aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.

Responder a las necesidades de las empresas

Desde PACTEM Nord destacan que este tipo de programas nacen con la intención de reducir la distancia entre las competencias que demandan las empresas y la preparación de las personas que buscan empleo. La colaboración con el tejido empresarial resulta clave para diseñar acciones formativas alineadas con las necesidades reales de contratación.

El sector de la logística alimentaria mantiene una demanda constante de profesionales debido al crecimiento de la distribución, el comercio y la gestión de la cadena de suministro. Contar con personal cualificado se ha convertido en un factor estratégico para mejorar la eficiencia de las compañías y garantizar el correcto abastecimiento de productos.

La formación desarrollada en Meliana se integra en las actuaciones que PACTEM Nord lleva a cabo para impulsar el empleo en l’Horta Nord, apostando por la capacitación profesional como herramienta para favorecer la inserción laboral y contribuir a la competitividad del tejido empresarial de la comarca.