La Comunitat Valenciana cierra 2025 con su mejor dato de empleo desde 2007
La ocupación alcanza las 2,47 millones de personas al cierre de 2025, con una caída del paro de más de 47.000 personas, mientras sindicatos y patronal reclaman reformas para consolidar la mejora
La Comunitat Valenciana ha cerrado 2025 con la mejor fotografía laboral en un final de ejercicio desde 2007. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre, la autonomía alcanza las 2.470.500 personas ocupadas, tras sumar 19.500 empleos respecto al trimestre anterior y 98.800 en comparación con el mismo periodo del año anterior. El dato consolida un ejercicio positivo para el mercado laboral valenciano y refuerza la idea de una economía que ha mantenido tracción en un contexto todavía marcado por la incertidumbre.
Un cierre de año en máximos desde antes de la crisis
La comparación histórica da dimensión al registro. El volumen de ocupación con el que la Comunitat concluye 2025 supera los niveles de cierre de año previos a la crisis financiera, lo que permite hablar del mejor dato de empleo en un cuarto trimestre desde 2007. Más allá del valor simbólico del récord, la cifra evidencia la capacidad de recuperación del tejido productivo valenciano en los últimos años y la fortaleza de sectores que siguen funcionando como motor de actividad.
Junto al aumento de la ocupación, la EPA también refleja una reducción del desempleo. El número de personas paradas se situó en 286.500, es decir, 47.100 menos que un año antes. Con ello, la tasa de paro descendió hasta el 10,39%, frente al 12,33% del mismo trimestre de 2024. Aunque el dato continúa algo por encima de la media española, confirma una mejoría clara del mercado laboral valenciano a lo largo del ejercicio.
El empleo crece con apoyo de varios sectores
Uno de los elementos más relevantes del cierre de año es que la mejora no se explica por un único sector. La evolución interanual muestra avances en servicios, industria, construcción y agricultura, lo que apunta a una expansión relativamente extendida dentro de la estructura económica valenciana. En una comunidad donde el sector servicios mantiene un peso determinante, también resulta significativo que la industria y la construcción hayan contribuido a sostener el empleo.
Ese comportamiento refuerza una lectura económica más amplia: el mercado laboral valenciano no solo ha ganado volumen, sino que ha mostrado una base productiva suficientemente diversa como para sostener el crecimiento en distintas actividades. En un entorno donde el empleo suele ser uno de los primeros indicadores en reflejar cambios de ciclo, la Comunitat ha cerrado 2025 con una señal de fortaleza que trasciende la mera estadística trimestral.
Los sindicatos piden un modelo más equitativo
Con todo, la lectura sindical introduce matices relevantes. UGT-PV ha valorado positivamente la creación de empleo y el descenso del paro, pero advierte de que el buen comportamiento agregado no puede ocultar desequilibrios estructurales todavía muy presentes. Entre ellos, la mayor exposición de mujeres y jóvenes al desempleo, el peso del paro de larga duración y la persistencia de brechas en parcialidad y temporalidad.
El sindicato reclama una estrategia de empleo que no se limite a celebrar el aumento del número de ocupados, sino que avance hacia un mercado laboral de mayor calidad. En esa línea, plantea reforzar la industria, la innovación, la formación y las políticas activas de empleo con perspectiva de género, además de combatir la estacionalidad y favorecer actividades con más valor añadido. La tesis de fondo es clara: crecer más no siempre equivale a crecer mejor.
La patronal reclama estabilidad y competitividad
Desde la vertiente empresarial, la CEV también ha puesto en valor la evolución del empleo, aunque subrayando que la continuidad de esta tendencia dependerá en gran medida del entorno en el que operen las empresas. La patronal defiende que la inversión y la creación de puestos de trabajo requieren estabilidad regulatoria, seguridad jurídica, diálogo social y medidas que no deterioren la competitividad de las compañías.
La organización empresarial recuerda, además, que la Comunitat ha mantenido en el arranque de 2026 un buen tono en afiliación a la Seguridad Social, una señal que enlaza con el sólido cierre del ejercicio anterior. Sin embargo, insiste en que consolidar esta dinámica exigirá decisiones económicas que favorezcan el crecimiento empresarial, contengan costes y ayuden a elevar la productividad.












