Hortensia Roig reflexiona sobre el liderazgo en la empresa

Hortensia Roig, secretaria general de Edem

– Cuando el ámbito de la reflexión lo circunscribimos al mundo de la empresa, ¿hay características específicas en el liderazgo empresarial?

– Para mí el liderazgo se debe explicar en cualquier ámbito (el empresarial, el educativo, el político…), ya que lo que significa y supone es igual para todos. La única diferencia es que el liderazgo empresarial está más dirigido a la obtención de los resultados cuantitativos que haya marcado la empresa. El liderazgo es una herramienta esencial para el buen funcionamiento de una empresa.

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– En momentos históricos especialmente difíciles y complejos, como los que vivimos en España en los últimos años, ¿qué aspectos específicos del liderazgo deben cuidarse especialmente?

– Evidentemente, una empresa bien dirigida, que cuente con líderes, habrá sorteado con mayor éxito el contexto económico de los últimos años. Por lo tanto, una plantilla motivada y comprometida con su líder y con la hoja de ruta establecida es fundamental.

Como he comentado anteriormente, un líder debe ser un ejemplo que irradie cultura del esfuerzo a todo su equipo. Esto puede ser aplicable a cualquier organización, pública o privada, que haya en España.