¿Qué es el liderazgo?

¿Qué es un líder? ¿Qué diferencia hay entre un jefe y un líder?

Tradicionalmente, se asociaba la palabra liderazgo con la persona que tenía el mando o el poder. Pero actualmente, el liderazgo se relaciona con la capacidad de influir sobre otras personas.

Por lo tanto, el liderazgo se puede definir como una influencia que se ejerce sobre varias personas y que las incentiva a trabajar con entusiasmo por un objetivo común.

Pero la definición anterior, es una de las muchas que se pueden dar, ya que existen diferentes estilos de liderazgo:

• Ser el jefe. El líder es una persona que supervisa el trabajo de los demás diciéndoles lo que tienen que hacer.
• La orientación al trabajo. El líder se encarga simplemente de que se haga el trabajo.
• El ejercicio del poder. El líder persigue sus propios fines y ejerce su poder sobre los demás.
• La obtención de privilegios. El líder trata de llegar a la cima y que se le reconozcan sus privilegios.
• El liderazgo moral. El líder atrae a otros por sus creencias morales.
• El cuidado de las personas. El líder cuida de las personas a las que lidera y se asegura de que logren lo que necesitan.
• Proveer de un objetivo común. El líder es capaz de establecer un objetivo común y motivar a los demás para que trabajen conjuntamente en la obtención de ese objetivo.

En algunas ocasiones los estilos de liderazgo se pueden combinar y el líder puede tener varias de las características vistas anteriormente de forma conjunta.

En base a todo lo anterior, podemos establecer algunas diferencias entre un jefe y un líder:

• El jefe basa su influencia en la autoridad que deriva del puesto que ocupa, mientras que el líder se gana la simpatía de quienes le siguen por su ejemplo´
• El jefe exige obediencia ciega y el líder motiva a los demás para que luchen por el objetivo común.
• El jefe distribuye el trabajo y ordena, mientras que el líder trabaja junto con el equipo.
• El jefe se relaciona con su equipo de forma distante, sin embargo el líder conoce y se preocupa por cada miembro de su equipo.

Por lo tanto, un líder es alguien que se conoce mucho a sí mismo, conoce sus fortalezas y debilidades, sabe motivar a las personas y tiene la habilidad de alentar a los demás para la obtención de un objetivo común. Es una persona que no teme a los errores y aprende de ellos.