La brecha salarial entre C. Valenciana y Europa aumenta a 6.252 euros anuales

La brecha salarial entre C. Valenciana y Europa aumenta a 6.252 euros anuales

¿Cuál es el salario medio de los valencianos en comparación con Europa? Hace unas semanas, Adecco divulgó la primera parte de su Monitor Anual que comparaba los salarios de las comunidades autónomas. En el caso de la Comunitat Valenciana se apreciaba una reducción del 0,5% en el último año que dejaba el salario en 1.479 euros brutos mensuales. Ahora llega la segunda parte del estudio en la que las diferencias con Europa se presentan como una brecha salarial difícil de cerrar.

El salario medio en Europa es de 2.000 euros brutos mensuales, si bien las diferencias son abismales entre el más elevado -Dinamarca con más de 3.800 euros- y el más bajo, -Bulgaria, con poco más de 400 euros-. España se sitúa por debajo de la media, con un salario medio bruto de 1.639 euros, lo que significa que el trabajador valenciano, como media, recibe al año 6.252 euros menos que un trabajador medio europeo y 1.920 euros menos que un trabajador español medio.

La brecha salarial respecto a Europa también se ha agrandado. Hace un año, la remuneración media europea era de 1.934 euros mensuales (+3,3% interanual). Este incremento, unido a la reducción del salario valenciano (-0,5%), ha hecho que la brecha entre ambas magnitudes se amplíe en el último año en 2,8 puntos porcentuales, ya que un año atrás el salario valenciano era inferior al europeo en un 23,2% (448 euros mensuales). Ahora, como acabamos de ver, queda un 26% por debajo (521 euros al mes).

Se trata de una ampliación de la brecha algo mayor a la que ha sufrido el salario medio español respecto del europeo (2,6 puntos) que ha pasado de ser de un 15,4% a un 18% (de 298 a 361 euros mensuales).

A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, la Comunidad Valenciana se sitúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios medios son inferiores al de la autonomía, mientras que los restantes 12 países tienen remuneraciones mayores que la valenciana.

El Monitor Adecco clasifica a los países de la Unión Europea en tres grupos, según el nivel salarial. En el estadio más bajo se encuentran diez países con un salario medio inferior a 1.000 euros mensuales y que pertenecen a Europa del Este: Bulgaria (407 euros), Rumanía (563 euros), Lituania (566 euros), Letonia (619 euros), Hungría (686 euros), Polonia (768 euros), Croacia (824 euros), Eslovaquia (845 euros), República Checa (882 euros) y Estonia (942 euros). Aun así, en este grupo hay diferencias notables. Por ejemplo, Estonia y República Checa más que duplican el salario de Bulgaria.

Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan la Comunidad Valenciana y España, con los ya indicados 1.479 y 1.639 euros respectivos. Además de ellas, se integran en este grupo Portugal (1.017 euros), Grecia (1.023 euros), Eslovenia (1.190 euros), Malta (1.265 euros), Chipre (1.291 euros), Italia (2.033 euros), Francia (2.356 euros) y Reino Unido (2.381 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias. Por caso, los salarios medios de Reino Unido y Francia más que duplican los de Portugal y Grecia.

Por último, otro grupo de nueve países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Austria (2.504 euros), Bélgica (2.608 euros), Suecia (2.710 euros), Alemania (2.719 euros), Finlandia (2.724 euros), Holanda (2.729 euros), Irlanda (2.790 euros), Luxemburgo (3.228 euros) y Dinamarca (3.807 euros), que ostenta el salario más elevado entre los países comunitarios. Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores. Quitando los casos de Luxemburgo y Dinamarca, las diferencias entre los distintos países no superan el 11%.

En zona euro

Si nos limitamos a los países de la zona euro, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (3.228 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es casi seis veces más grande que el de Lituania (566 euros), que es el más bajo del área.

Centrándonos en el caso valenciano, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE.

Por ejemplo, la brecha salarial entre la Comunidad Valenciana y Alemania alcanza a 1.240 euros mensuales (14.880 euros anuales), lo que implica que la remuneración valenciana resulta un 45,6% más baja que la germana. Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio valenciano necesita trabajar 22 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.

En cambio, la comparación es un poco más favorable respecto de Francia, aunque aun así la diferencia entre ambas remuneraciones alcanza a 877 euros por mes (10.524 euros anuales). Esto significa que el salario medio valenciano es un 37,2% inferior al francés. Esta brecha se ha ampliado el último año en 114 euros mensuales, al haber crecido notablemente la remuneración francesa mientras se reducía la valenciana.

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en la Comunidad Valenciana resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de cinco de ellos. Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía.  En el primer caso, el salario medio valenciano es 3,6 veces mayor (1.479 y 407 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.072 euros (12.864 euros/año). Por su parte, la remuneración media de la Comunidad Valenciana multiplica por 2,6 la de Rumanía (1.479 y 563 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 916 euros (10.992 euros/año).

Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega valenciano en poco más de tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en la Comunidad Valenciana necesita trabajar cuatro meses y medio.

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial de la Comunidad Valenciana es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio valenciano supera en un 45,5% al del país luso (de 1.017 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 462 euros mensuales (5.544 euros/año). Eso sí, esta diferencia se ha acortado en 56 euros mensuales durante el último año, al crecer el salario portugués mientras se reducía el valenciano.

Similar es la diferencia que existe respecto de Grecia (+44,6%, que equivale a 456 euros/mes o 5.472 euros/año). También se ha reducido la brecha en 34 euros mensuales.

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