Se propone al Consell el calendario laboral de 2018 con doce festivos de carácter retribuido

El Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva ha aprobado elevar al Consell una propuesta de calendario laboral para 2018 que deberá pasar por Pleno del Consell para ser aprobado de manera definitiva. No se ha incluido la festividad de Jueves Santo.

El informe que han aprobado por unanimidad tanto los representantes de UGT-PV y CC.OO.-PV como los de la patronal propone doce fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable:

1 de enero, Año Nuevo.

19 de marzo, San José.

30 de marzo, Viernes Santo.

2 de abri, Lunes de Pascua.

1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora.

9 de octubre, día de la Comunitat Valenciana.

12 de octubre, día de la Hispanidad.

1 de noviembre, Todos los Santos.

6 de diciembre, día de la Constitución.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

25 de diciembre, Natividad del Señor.

Asimismo, ha declarado el día 6 enero (Epifanía del señor) fiesta con carácter retribuido y recuperable, tal y como contempla el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.