El Gobierno acelera decretos sociales antes del 29N con el SMI de 2027 pendiente

El Gobierno prepara una concentración inusual de Consejos de Ministros extraordinarios en las próximas semanas para sacar adelante un bloque de decretos y medidas sociales antes de que arranque el periodo electoral del 29N. Entre los asuntos sobre la mesa, el que más interesa al tejido empresarial sigue sin resolverse: la cuantía del salario mínimo interprofesional para 2027.

Una carrera contra el calendario

La convocatoria de elecciones ha comprimido los plazos. El Ejecutivo busca aprobar antes de la cita en las urnas una serie de normas que llevaban meses en tramitación, lo que ha llevado a programar reuniones del Consejo fuera del martes habitual. El objetivo es que ninguna de estas medidas quede bloqueada por la disolución de las Cortes y el paréntesis que impone la campaña.

El SMI, la gran incógnita para las empresas

La subida del salario mínimo para 2027 es el punto con más recorrido económico y, a la vez, el menos cerrado. La cifra debe negociarse con los agentes sociales, y la patronal ya ha trasladado sus reservas sobre un nuevo incremento en un contexto de costes laborales al alza. Para las empresas, sobre todo las de sectores intensivos en mano de obra, cada punto de subida del SMI se traduce en un impacto directo en sus cuentas, de ahí que el desenlace de esta negociación sea el dato que más condiciona sus previsiones para el año que viene.

Qué más entra en los decretos

Junto al salario mínimo, el Gobierno tiene pendientes otros asuntos con efecto sobre la economía real. Entre ellos figuran el desarrollo de la revalorización de las pensiones, la actualización salarial de los empleados públicos y distintas medidas del llamado escudo social, algunas de las cuales ya decayeron en votaciones anteriores por la falta de apoyos parlamentarios. El Ejecutivo intentará ahora reactivarlas por la vía del decreto.

El factor parlamentario

La aprobación en Consejo de Ministros es solo el primer paso. Varios de estos decretos deberán convalidarse después en el Congreso, donde el Gobierno no tiene garantizada la mayoría. La experiencia reciente, con paquetes sociales tumbados por la oposición, introduce una incógnita sobre cuántas de estas medidas acabarán entrando en vigor y cuáles quedarán pendientes para la próxima legislatura.

Lo que viene

Para las empresas, el seguimiento de estas semanas se concentra en dos frentes: el cierre de la negociación del SMI de 2027 y la letra pequeña de los decretos laborales y fiscales que el Gobierno quiera aprobar antes del 29N. El resultado marcará parte del escenario normativo con el que arrancará el próximo ejercicio.