Estudiantes hablan sobre errores y resiliencia de la mano de Mujeres al Timón

La Fundación Mujeres al Timón continúa consolidando su objetivo de acercar referentes femeninos a las aulas, despertando vocaciones, reforzando la autoestima profesional y derribando barreras invisibles en el acceso al liderazgo. Este mes de febrero, la Fundación ha organizado dos jornadas muy especiales en las que empresarias y directivas compartieron con los estudiantes de Florida Universitària y del Colegio San Antonio de Padua sus trayectorias, aprendizajes y consejos prácticos.

El 6 de febrero, en Florida Alzira, la jornada comenzó con la intervención de Amalia Capilla, CEO de Miramoon Pharma, quien animó a las estudiantes con un mensaje inspirador: «Cree en ti misma y busca el sitio adecuado para florecer». Durante su intervención, Amalia trasladó a los jóvenes que si tienen un sueño deben perseguirlo, que no permitan que nadie juzgue o cuantifique su valor, y que la educación es la clave de la libertad, con el inglés como puerta para abrirse al mundo. También les instó a soñar en grande y a apostar por el esfuerzo, la resiliencia y la reinvención como motores para alcanzar sus metas. La charla generó un gran interés entre los estudiantes, quienes preguntaron cómo superar obstáculos y cómo la experiencia de viajar había influido en su desarrollo profesional.

«Un error no es un fracaso»

En la misma jornada, María Primo Carrau, directora de operaciones de Melt Group, compartió con los alumnos de primer y segundo curso de DAM (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma) su experiencia en el mundo laboral, trasladando un mensaje clave: «Un error no es un fracaso». María subrayó la importancia de la proactividad, la perseverancia y de rodearse de personas con más experiencia para aprender. Animó a los estudiantes a no acomodarse, a aceptar proyectos desafiantes, a preguntar sin miedo y a ver los errores como oportunidades para crecer.

La segunda jornada, el 13 de febrero, se trasladó al Colegio San Antonio de Padua de Catarroja y contó con la participación de Elena de la Llave Llácer, quien dirigió sus palabras a los alumnos de 3º de la ESO con un consejo claro: «Que el miedo no os frene». Elena compartió sus aprendizajes profesionales y personales, insistiendo en la importancia de reinventarse, enfocar los problemas como oportunidades para aportar soluciones, trabajar con esfuerzo extra cuando sea necesario y aprender de los errores. También destacó la necesidad de lanzarse a proyectos propios y de salir de la zona de confort, recordando que es fundamental contar con personas de confianza con quienes compartir los logros y desafíos.

«Los desafíos, una motivación para superarse»

En la misma jornada, Cristina Trilles se dirigió a los estudiantes de 4º de la ESO con un mensaje motivador: «Los desafíos son una motivación para superarse». Cristina animó a los jóvenes a salir de la zona de confort, a tomar decisiones valientes y a elegir caminos apasionantes que aporten más aprendizaje y experiencia que los fáciles. Además, destacó la importancia de viajar y aprender idiomas como herramientas para romper estereotipos y ampliar horizontes.

Ambas jornadas formaron parte del proyecto «Inspirar para transformar», desarrollado en colaboración con Florida Universitària, que busca analizar cómo la presencia de referentes femeninos impacta en la percepción del liderazgo y en la elección de vocaciones, especialmente en disciplinas STEAM. El formato cercano y participativo permitió un diálogo fluido entre las ponentes y los estudiantes, quienes plantearon preguntas sobre conciliación, toma de decisiones, gestión de equipos y proyección internacional. Las respuestas pusieron de relieve que no existe una única fórmula para el éxito, pero sí patrones comunes: constancia, aprendizaje continuo, valentía y confianza.

Con estas jornadas, la Fundación Mujeres al Timón refuerza su apuesta por tender puentes entre el mundo empresarial y el educativo. Inspirar va más allá de motivar: consiste en ofrecer herramientas, abrir horizontes y visibilizar que los logros son alcanzables para todas.