Conexión con propósito: Las Mujeres al Timón asisten al II encuentro cuatrimestral en el Club Alcatí

El Club Deportivo Empresarial Alcatí acogió el segundo gran encuentro del año de la Fundación Mujeres al Timón, una jornada de conexión, aprendizaje y celebración en torno a un objetivo común: visibilizar y generar referentes femeninos en el ámbito empresarial.

Más de 50 mujeres líderes y emprendedoras se reunieron el miércoles 19 de noviembre a orillas de la Albufera de Valencia. Una jornada diseñada para fortalecer vínculos, compartir experiencias y seguir dando forma a una comunidad que no deja de crecer y que demuestra, con hechos, que cuando las mujeres se unen, la transformación es posible.

A lo largo del encuentro, las asistentes compartieron retos, proyectos, aprendizajes y oportunidades de colaboración, consolidando una red que inspira y acompaña en cada etapa del liderazgo femenino. Este encuentro refleja la fuerza de una red viva, abierta y generosa, que se apoya, se escucha y se impulsa mutuamente.

Conexiones con propósito: mucho más que networking

El corazón de la jornada fue la dinámica Conexiones con propósito, una propuesta pensada para ir más allá del networking tradicional y facilitar conversaciones significativas entre las participantes, que se organizó con el apoyo de la CEO y socia fundadora de Intelema, Carmen Sánchez, y de la consultora y coach, Anabella Arroyo.

En la primera parte, la dinámica 3×3 con impacto propuso tres rondas de conversación en grupos de tres mujeres. En cada ronda, todas respondían a tres preguntas clave:

• ¿Qué reto profesional has superado recientemente?
• ¿Qué proyecto te entusiasma en este momento?
• ¿En qué podrías ayudar o necesitar ayuda?

Este formato permitió que, en poco tiempo, cada participante generara hasta nueve conexiones nuevas, basadas en historias reales, desafíos compartidos y proyectos con futuro, y no solo en la clásica presentación de cargo y tarjeta.

Un muro lleno de oportunidades

La jornada continuó con el Muro de oportunidades, un espacio físico donde cada mujer plasmó, en una tarjeta, quién es y qué busca o qué ofrece. Con las tarjetas a la vista, las asistentes pudieron leer, descubrir proyectos afines y hacer fotos de aquellas propuestas que les interesaban, o bien dejar sus datos a otras participantes con las que veían posibilidades de colaboración.

Este muro se convirtió en un mapa visual de talento, necesidades y recursos, y recordó una de las bases de la Fundación: que el crecimiento individual se multiplica cuando se construye en red.

Círculo de ideas rápidas: aprendizajes que se vuelven acción

El tercer bloque de la dinámica fue el Círculo de ideas rápidas, un formato ágil e inclusivo en el que cada mujer dispuso de 30 segundos para compartir una idea, recurso, hábito o reflexión que le hubiera servido en su liderazgo.

En este espacio se compartieron desde libros y podcasts hasta técnicas de gestión de equipos, hábitos de autocuidado o herramientas para gestionar la incertidumbre. Tras cada intervención, un breve aplauso marcaba el ritmo y reforzaba la sensación de pertenencia y reconocimiento colectivo.

Un espacio para compartir

El encuentro concluyó con un espacio más informal, donde se siguieron tejiendo conversaciones iniciadas durante la dinámica y se abrieron nuevas posibilidades de colaboración.

Las Mujeres al Timón que nos acompañaron fueron Ana Hervás (Randstad), Ana Santiago (Sisteplant), Anabella Arroyo, Ángela Vercher (Valier), Begoña Cebrián (Indosuez), Belén Gamón (TSE), Carmen Marco (Grant Thornton), Carolina Robla (Natural Cosmetic Lab), Cristina Alfaro (Suterra), Cristina Zaragoza (Navega Mediterráneo), Elena de la Llave (Ysabel Mora), Elena Sánchez (Casa Caridad), Elisa Maldonado (CLEOP), Ester Maeso (TPF), Esther Castellano (DIRCOM CV/Prodigioso Volcán), Esther Fernández (Kreston), Kadia García (Oceanogràfic), Laura Artal (Nexora), Laura Olcina (ITI), Victoria Oficial (ITI), Laura Seco (Bia Seguridad Industrial), María José Sánchez (María José Sánchez Ortodoncia), María Hurtado (Catenon), María Primo (Melt Group), María Vila (Delhom Comunicación), Maritina Vidal (PortCastelló), Mila Pedraza (Kreston), Nuria Castellar (LHH), Patricia Melero (CSL), Paula Tamarit (Alcotra), Paz Hueso (Asemwork), Raquel Buigues (iCapital), Regina Monsalve (Natuvera), Ruth Valverde (Grupo Integra-T), Sara Chovi (Choví), Sonia Selma (Exclusivas Energéticas), Trini Arnau (La Jefa Media), Verónica Cano (Boldify), Yolanda Bautista (In Side Logistics) y Carmen Sánchez (Intelema).

También, contamos con la presencia de Asunción Quinzá, secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, y Davinia Bono, directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres de la Generalitat Valenciana.

Crece la red de Mujeres al Timón

Más allá de la agenda, la jornada dejó claro que la red de la Fundación Mujeres al Timón crece cada año, sumando perfiles diversos de empresarias, directivas, emprendedoras y profesionales. Además, se consolida un espacio donde las mujeres pueden compartir retos sin filtros, pedir y ofrecer ayuda, y encontrar referentes cercanos y reales. Juntas, estas líderes están construyendo un futuro empresarial más igualitario, visible y sostenible.