Conoce los cuatro costes que más presionan a las empresas españolas

En los últimos años, estamos percibiendo como las empresas españolas afrontan un escenario en el que mantener la actividad exige cada vez más atención a los costes. El encarecimiento de los suministros, la dificultad para encontrar trabajadores, el aumento de los gastos laborales y la presión fiscal figuran entre los principales obstáculos que condicionan el día a día de las empresas. Cuatro factores que afectan a la capacidad de las compañías para mantener sus márgenes y que, de acuerdo con las previsiones empresariales, podrían acabar trasladándose a los precios.

Así lo recoge el Estudio de Clima Empresarial 2026 de la Cámara de Comercio de España, publicado en noviembre. El informe sitúa el encarecimiento de los suministros como la dificultad más mencionada por las empresas, con un 42,1% de las respuestas. A continuación aparecen la escasez de mano de obra (32%), el aumento de los costes laborales (29,7%) y la presión fiscal (29,3%).

Estos datos hacen que observemos esa doble presión para el tejido empresarial. Por un lado, el incremento de los gastos necesarios para producir y prestar servicios; por otro, las dificultades para incorporar profesionales y asumir los costes asociados al empleo. Una combinación que condiciona tanto las decisiones de inversión como la evolución de los precios.

El encarecimiento de los suministros, la principal preocupación

El aumento de los costes en los suministros continúa siendo uno de los grandes condicionantes de la actividad empresarial. Energía, materias primas y otros consumos intermedios forman parte de los gastos que las compañías deben asumir para mantener su producción, sus instalaciones y sus servicios.

El Banco de España también refleja esta presión en su Encuesta a las Empresas Españolas sobre la Evolución de su Actividad, correspondiente al tercer trimestre de 2026. Según sus resultados, el coste de los insumos energéticos afectó al 63,2% de las empresas encuestadas, 1,4 puntos porcentuales más que en el trimestre anterior.

Aunque el organismo señala que estas presiones se moderaron ligeramente respecto al segundo trimestre, los costes de los consumos intermedios continuaron aumentando a un ritmo elevado. Además, las compañías anticipan nuevos incrementos durante los próximos doce meses.

El impacto no se limita a la factura energética. Cuando suben los precios de los materiales, los componentes o los servicios contratados, las empresas deben decidir si absorben ese incremento, reducen otros gastos o trasladan parte de la subida a sus clientes.

La falta de trabajadores complica la actividad empresarial

La segunda dificultad más citada por las compañías es la escasez de mano de obra, señalada por el 32% de las empresas. Encontrar profesionales con la formación y las competencias necesarias continúa siendo un desafío para una parte del tejido productivo.

Esta situación puede limitar la capacidad de crecimiento de los negocios, dificultar la cobertura de vacantes y retrasar proyectos. En determinados sectores, la falta de personal también puede obligar a reorganizar turnos, recurrir a servicios externos o asumir mayores costes para atraer y retener talento.

La encuesta del Banco de España correspondiente al tercer trimestre sitúa la disponibilidad de mano de obra entre los factores que condicionan la actividad del 43,1% de las empresas participantes. Aunque esta cifra procede de una encuesta distinta y no es directamente comparable con la de la Cámara de España, ambas apuntan a la relevancia del problema.

Los costes laborales ganan peso entre las preocupaciones

El aumento de los costes laborales aparece como la tercera dificultad actual, mencionada por el 29,7% de las empresas. Sin embargo, su importancia crece cuando las compañías miran al próximo ejercicio: el 48,4% lo identifica como su principal preocupación de cara a 2027.

El dato refleja que los gastos asociados al empleo no solo forman parte de las cuentas actuales, sino que también condicionan las previsiones de las compañías. La evolución de los salarios y de las cotizaciones, junto con las necesidades de contratación y la dificultad para encontrar determinados perfiles, forman parte de ese escenario.

De hecho, el 66,5% de las empresas prevé un empeoramiento de los costes laborales durante 2027, según el estudio de la Cámara de Comercio de España. Esta expectativa sitúa los gastos de personal como uno de los elementos que más atención concentrarán en la planificación empresarial del próximo año.

La presión fiscal, otro obstáculo para las compañías

La presión fiscal completa el grupo de las cuatro principales dificultades actuales. El 29,3% de las empresas la menciona entre sus problemas más relevantes, un porcentaje que aumenta hasta el 39,7% cuando se pregunta por las preocupaciones de cara a 2027.

La fiscalidad se suma así a los gastos de producción y personal que deben afrontar las compañías. Junto a los impuestos, las empresas también señalan la inestabilidad regulatoria y el aumento de la burocracia. De hecho, el 27,3% las incluye entre sus principales preocupaciones futuras.

Este escenario obliga a las compañías a incorporar en sus previsiones no solo la evolución de sus ventas y de los costes operativos, sino también los cambios normativos y las obligaciones administrativas que afectan a su actividad.

Siete de cada diez empresas prevén subir sus precios en 2027

La presión sobre los costes tiene una posible consecuencia directa para consumidores y empresas: la evolución de los precios de venta. Según el estudio de la Cámara de Comercio de España, el 68,3% de las compañías prevé aumentar los precios de sus bienes o servicios durante 2027.

La previsión coincide con un escenario en el que los gastos laborales, la presión fiscal y la falta de perfiles adecuados ganan peso entre las preocupaciones empresariales. No obstante, el informe no atribuye las futuras subidas de precios a un único factor ni permite establecer qué parte de los incrementos responderá a cada coste.

Pese a estas dificultades, la confianza sobre la actividad de los negocios se mantiene. El 60% de las empresas se declara muy o bastante optimista sobre la evolución de su actividad en 2026, porcentaje que alcanza el 60,6% en las perspectivas para 2027.

Por tanto, el contraste entre las expectativas de crecimiento y la presión sobre los gastos resume el desafío al que se enfrenta el tejido empresarial: mantener la actividad y competir en el mercado mientras aumentan los costes necesarios para hacerlo.