La Fundación Mujeres al Timón premia el liderazgo que sabe navegar en la adversidad

El Club Náutico de Valencia volvió a convertirse este viernes en escenario de liderazgo, talento y resiliencia. La Fundación Mujeres al Timón, impulsada por Economía 3, celebró la tercera edición de sus Premios Mujeres al Timón con ocho equipos formados por empresarias y directivas de la Comunitat Valenciana que, ante unas condiciones meteorológicas adversas, demostraron lo que la Fundación lleva años predicando: las mujeres líderes no esperan a que amaine el temporal, se adaptan y siguen al timón.

El evento continúa reafirmando su crecimiento con esta iniciativa que ha sabido encontrar su propio espacio en el calendario empresarial valenciano.

Resiliencia sobre el agua: liderar cuando el plan cambia

La esencia de los Premios de la Fundación Mujeres al Timón radica en situar literalmente al timón a empresarias y directivas que han alcanzado sus posiciones por méritos propios. Este año, la meteorología añadió una capa más al reto: el programa tuvo que adaptarse sobre la marcha, y los ocho equipos respondieron exactamente como lo hacen en sus organizaciones cuando el entorno no acompaña.

Trabajo en equipo, capacidad de adaptación, comunicación bajo presión y toma de decisiones ágiles fueron las competencias que se pusieron a prueba. Una metáfora que la Fundación traslada deliberadamente al mundo de la empresa y a la sociedad, y que este año la realidad convirtió en algo más que en una imagen.

Elisa Valero, presidenta de la Fundación Mujeres al Timón. Imágenes: De Traca Estudio

El discurso de Elisa Valero: tres años navegando con propósito

Elisa Valero fue la encargada de abrir el acto de entrega de premios. «Hoy, más que nunca, el mar nos ha regalado una metáfora perfecta de lo que muchas de vosotras hacéis cada día en vuestras empresas, en vuestros equipos y en vuestros puestos de responsabilidad: tomar decisiones, mantener el rumbo, adaptaros a las circunstancias y seguir avanzando incluso cuando el entorno no acompaña«, señaló Elisa Valero, presidenta de la Fundación Mujeres al Timón y socia directora de Economía 3.

Elisa Valero subrayó que la 3º Edición no había sido «una regata convencional«, ya que la mala mar y el oleaje obligaron a cambiar los planes. Pero destacó que las participantes sí salieron al agua: «Hemos sorteado las olas, hemos vivido la experiencia y hemos demostrado que liderar también consiste en eso: en saber cuándo avanzar, cuándo proteger al equipo y cuándo redefinir el camino sin perder el propósito».

En su balance de los tres años de recorrido, la presidenta recordó los tres pilares fundacionales de la entidad —visibilizar la trayectoria de empresarias y directivas, recuperar el talento sénior y generar referentes para las jóvenes— y desgranó las cifras que los respaldan: 159 mujeres visibilizadas a través de 24 jornadas en la Marina de València, más de 100 mujeres vinculadas a la red, y 32 jornadas llevadas a colegios, centros educativos y universidades junto a Florida Group Educativo. «El objetivo es que contemplen en su futuro profesional la posibilidad de ser lo que quieran ser. Que sepan que, si quieren, pueden«, afirmó.

La presidenta de la Fundación también repasó las jornadas outdoor celebradas en empresas como Vicky Foods, Natural Carol, Pago de Tharsys, PortCastelló, Germaine de Capuccini, Jeanologia y Actiu, y avanzó que en noviembre la Fundación visitará el Oceanogràfic «desde una perspectiva diferente: no como usuarias, sino para conocer el modelo de negocio que hay detrás». Asimismo, destacó los cinco encuentros anuales en los espacios del Club Alcatí como entorno para «seguir creando comunidad, compartir experiencias y estrechar vínculos».

«Desde la Fundación Mujeres al Timón vamos a seguir trabajando con la misma ilusión con la que empezamos«, concluyó, antes de agradecer a Singularu, Germaine de Capuccini y Natural Cosmetic Lab los detalles preparados para las participantes y ganadoras. «Muchas gracias por formar parte de esta Fundación, por remar juntas y por seguir demostrando que, cuando las mujeres toman el timón, el rumbo cambia».

Las ganadoras junto a Elisa Valero y Susana Camarero. Imágenes: De Traca Estudio

Las ganadoras, elegidas por sus propias compañeras

Tras la jornada, los ocho equipos participantes eligieron mediante votación a las ganadoras de esta tercera edición, en un ejercicio de reconocimiento entre iguales que reforzó el espíritu de la iniciativa.

Las ganadoras de cada embarcación fueron: Ana Carrascosa (Ibercaja), en Brisa Imperial; Lidia Navarro (Manc Recyclapast), en Aura Boreal; Monica Blesa (Caixa Popular), en Levante Azul; Nuria Castellar (Claire Joster), en Aquillón; Mayte Carvajal, proclamada por sus compañeras en Sirocco; Cristina Trilles (Vortex Coworking), en Velaris; Carmen Marco (Grant Thornton), en Costa Sirena; y Amalia Capilla (Miramoon Pharma), en Marea.

Baldemar Asensio, Mariola Juan, Cristina Fernández y Elisa Valero. Imágenes: De Traca Estudio

Un modelo con propósito

Más allá de la competición, los Premios Mujeres al Timón incorporan un componente solidario: renovar el compromiso de la Fundación con la Casa Ronald McDonald de Valencia que brinda apoyo a familias con hijos hospitalizados que viven a más de 50 kilómetros del hospital, en línea con el compromiso de la Fundación con un liderazgo que trasciende lo empresarial.

«Gracias por invitarnos y por tenernos siempre tan presentes«, señaló Cristina Fernández, directora de Comunicación de la Casa Ronald McDonald, junto a  Baldemar Asensio, miembro del Consejo Asesor de la Casa y director de TPF Consultora Inmobiliaria.

Cristina Fernández explicó que la cantidad recibida «se va a dedicar íntegramente a seguir impulsando la labor que realizamos: ofrecer alojamiento gratuito a familias que tienen que desplazarse hasta nuestra ciudad para que sus hijos puedan continuar un tratamiento médico derivado de enfermedades graves«.

La directora de Comunicación de la Casa Ronald McDonald recordó que la entidad lleva «13 años en nuestra ciudad» y que, durante este tiempo, ha atendido «a más de 1.900 familias«. «Nosotros estamos al pie del cañón, pero podemos hacerlo gracias a que detrás tenemos un batallón de personas y entidades que nos apoyan», afirmó.

En este sentido, quiso poner en valor el respaldo recibido por parte de la Fundación Mujeres al Timón y de todas las mujeres que forman parte de ella: «En este caso, contamos con mujeres como vosotras, valientes y comprometidas, que nos ayudáis a seguir haciendo posible esta labor. Así que, de corazón, gracias«.

Cristina Fernández también agradeció el acompañamiento y el reconocimiento recibido durante la III Edición de los Premios Fundación Mujeres al Timón: «Gracias por la labor que hacéis y por acompañarnos. Para nosotros es muy importante sentir cerca a una red como esta, que entiende el valor de cuidar, de acompañar y de estar al lado de quienes más lo necesitan”.

«Este premio nos anima a seguir trabajando para que ninguna familia que tenga que desplazarse por una enfermedad grave se sienta sola ni tenga que afrontar ese proceso lejos de un hogar«, concluyó.

Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad. Imágenes: De Traca Estudio

Susana Camarero: «Cuando las mujeres avanzamos, avanza la sociedad»

La clausura corrió a cargo de Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de la Generalitat Valenciana, quien trazó un paralelismo directo entre la jornada vivida y el día a día del liderazgo femenino. «Hoy habéis vivido una experiencia que, en realidad, se parece mucho a lo que muchas de vosotras vivís cada día: liderar una empresa, un proyecto o un equipo exige visión, valentía y capacidad de reacción«, afirmó.

Camarero valoró especialmente la actitud de las participantes ante la mala mar. «No había regata como estaba previsto, -corroboró- pero habéis decidido salir, embarcar y tirar hacia adelante. Esa capacidad de afrontar las dificultades y seguir avanzando define muy bien el liderazgo de muchas mujeres«. Y reivindicó la importancia de tejer redes ya que «las mujeres tenemos que hacer red, estar juntas y apoyarnos en la defensa de aquello en lo que creemos: seguir avanzando, ocupar los espacios que nos corresponden y hacer que cada vez haya más mujeres en puestos de responsabilidad».

La consellera incidió en uno de los pilares de la Fundación que considera especialmente urgente es la lucha contra el edadismo. «La experiencia es un grado, pero no siempre se reconoce igual en las mujeres, y por eso es imprescindible ponerla en valor en las empresas, en los proyectos y en la sociedad«, defendió. También subrayó el papel de la Fundación como generadora de referentes ya que «las jóvenes necesitan ver que otras mujeres han llegado, que hay mujeres liderando en todo tipo de sectores y proyectos, y que pueden mirarse en ellas para avanzar».

Camarero cerró con un reconocimiento a la dimensión solidaria de la iniciativa y a su contribución al ecosistema empresarial valenciano. «Detrás del liderazgo también hay dimensión humana, solidaridad y corazón. Remar juntas también significa hacerlo por quienes más lo necesitan«, señaló, en referencia al apoyo de la Fundación a la Casa Ronald McDonald. «Cuando las mujeres avanzamos, avanza la sociedad. Os necesitamos fuertes, os necesitamos liderando, para construir la Comunitat Valenciana que queremos: una comunidad mejor», concluyó.