Un estudio de Fempa evidencia que las pymes deben mejorar en su camino hacia la digitalización
La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (Fempa) ha presentado, junto con los principales agentes del ecosistema innovador y digital provincial, los resultados y conclusiones del Observatorio de Digitalización empresarial de la provincia de Alicante que ha desarrollado durante los últimos tres años en el seno de su Oficina Acelera Pyme de Red.es y en colaboración con la consultora alicantina Singular Way, especializada en la investigación de mercados y definición de estrategias para empresas e instituciones con un enfoque muy centrado en los resultados.
En la presentación de Fempa de las conclusiones sobre el avance e implantación de la digitalización en las pymes y micropymes provinciales ha estado presente Andrés Pedreño, presidente de Torrejuana OST; Antonio Sánchez Zaplana, presidente de Alicantec; y Juanjo Milla, presidente de Anban.

Un estudio ambicioso y representativo
El Observatorio, que se ha elaborado teniendo en cuenta más de 400 encuestas realizadas a lo largo de 2021 a 2024 a microempresas y emprendedores, pretendía dar a conocer la situación actual y la evolución en la adopción de tecnologías. Por ello, se ha incidido en seis áreas clave vinculadas a la cultura digital como son la Innovación, Digitalización, Emprendimiento, Transformación cultural, Diversidad Ayudas y subvenciones
La evaluación global alcanza una puntuación de 5 sobre 10, lo que evidencia, según la CEO de Singular Way, Miriam Manchón que «aunque las empresas están iniciando su camino hacia la digitalización, existen importantes áreas de mejora».
El estudio refleja que el 90% de las empresas considera la innovación esencial para alcanzar sus objetivos, aunque solo el 30% afirma contar con un modelo de negocio innovador y el 26% dispone de recursos suficientes para proyectos innovadores.
Por otra parte, tan solo el 34% de las empresas utiliza habitualmente las redes sociales, y un 42% desconoce conceptos tecnológicos como el Blockchain.
En cuanto al emprendimiento, un 73% de directivos destacan la capacidad de escucha activa, solo el 30% implementa análisis DAFO y apenas el 28% dispone de mecanismos para medir la motivación y el compromiso de sus empleados.
Sobre la integración de valores, el 53% ha definido la misión, visión y valores y el 57% afirma que la cultura empresarial es compartida internamente.
Aunque se observa un compromiso en la promoción de la igualdad por parte de las pymes, -con un 27% de mujeres en cargos directivos y un 45% de las empresas que fomenta la diversidad- aún persiste la necesidad de alcanzar estándares más elevados.
El 88% de las empresas considera crucial estar informadas sobre los fondos disponibles, aunque solo el 21% ha solicitado alguna subvención. Asimismo, el 86% muestra interés en conocer las oportunidades que ofrecen los Fondos Europeos.
Recomendaciones de Fempa para avanzar hacia la competitividad digital
Entre las principales conclusiones el Observatorio recoge «la necesidad de impulsar la digitalización de forma estratégica, fomentar la innovación con una visión integral y fortalecer la cultura de emprendimiento y transformación». Asimismo, «se recomienda promover la igualdad y diversidad en las plantillas, mejorar la comunicación sobre ayudas y subvenciones y prestar especial atención a la ciberseguridad y protección de datos».
Unidad del ecosistema y compromiso con el futuro digital
«Los resultados de este informe nos señalan un camino lleno de retos y asignaturas pendientes a llevar a cabo en el menor periodo de tiempo posible dado el contexto tan disruptivo en lo tecnológico y cambiante en el plano geopolítico. La clave estará en transformar la conciencia tecnológica en ventajas competitivas que impulsen el crecimiento y la innovación. Desde Fempa queremos y vamos a seguir promoviendo que la digitalización es necesaria y sobre todo rentable. La unidad empresarial y del valioso ecosistema digital alicantino serán nuestro principal vector de éxito», ha destacado Rosa Sánchez, secretaria general de Fempa.
«Por nuestra parte, -ha concluido Sánchez- vamos a continuar trabajando en programas de formación como Agentes del Cambio, junto a la EOI y Anban, donde ya hemos formado a más de 300 jóvenes como expertos en transformación digital y asesorando e informando con la Oficina Acelera Pyme, donde hemos atendido a más de 3.000 empresas y personas autónomas y solicitado más de cuatro millones de euros en subvenciones como el Kit Digital y Kit Consulting en unión y colaboración estrecha con Ayuntamientos y el ecosistema innovador alicantino».
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