Un total de 108 compañías en España han sido certificadas como ‘Top Employers’ en 2022 por ser las mejores empleadoras y las que más destacan en sus prácticas de gestión de personas.

Esto, según el programa de certificación del Top Employers Institute, fundado hace 30 años y que ha certificado a más de 1.857 organizaciones de todo el mundo en 123 países.

Con los datos actualizados de 2023, son 118 las mejores empleadoras certificadas en España. Conocelas todas en este enlace.

¿Qué las hace ser Top Employers?

En concreto, la certificación tiene en cuenta seis dominios que cubren todos los aspectos de los Recursos Humanos, divididos en 20 temas diferentes. Entre ellas digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad y diversidad e inclusión, entre otros.

De este modo, las empresas deben obtener el «apto» durante un riguroso proceso de análisis; basado en los resultados de una encuesta que consta de más de 100 preguntas que abarcan 600 prácticas laborales.

El cuestionario evalúa y analiza temas como la planificación de la plantilla, la adquisición de talento, los programas para el bienestar del empleado o el aprendizaje social. La clave está en que son requisitos que, según sus impulsores, «son interpretados con total objetividad al tratarse de un proceso auditado por un organismo independiente».

6 palancas para atraer a los empleados

Todas ellas tienen en común seis puntos:

1. Invierten en la formación de los empleados. Apuestan por el desarrollo de sus competencias, ofreciéndoles las herramientas necesarias para afrontar con éxito sus funciones actuales y futuras.
2. Crean sus propios líderes. Los líderes no nacen, necesitan ser entrenados. Para ello hacen falta recursos y un programa de liderazgo que ofrezca a los profesionales oportunidades de crecer y desarrollarse.
3. Apuestan por programas de compensación y beneficios. Aunque los mejores profesionales no eligen la empresa únicamente por el salario, hay que tener en cuenta que este aspecto es uno de los más importantes; además de otros incentivos como seguro médico, plan de pensiones, vehículo de empresa…
4. Potencian la diversidad de equipos. Integración y diversidad, que no se refiere solo al equilibrio entre hombres y mujeres, sino a integrar distintos orígenes culturales, distintas edades y generaciones, etc.
5. Gestionan el desempeño para el desarrollo profesional. Los empleados se comprometen si sienten que sus esfuerzos son recompensados. De este modo, se evalúan desempeños, se promociona a los profesionales, se concretan planes de carrera y se revisan las competencias técnicas y personales para adaptarlas a los nuevos tiempos.
6. Hacen que sus empleados se sientan a gusto. Buscan que el entorno que les rodea sea el adecuado, que encuentren motivaciones y comodidad. Facilidades que aumentan el rendimiento y la productividad al mismo tiempo.

¿Quiénes son las mejor catalogadas?

De estas 108 compañías ‘Top Employers España 2022‘, en total 41 han sido certificadas a su vez como ‘Top Employers Europa 2022’; al haber obtenido la certificación en al menos cinco países de Europa.

Asimismo once han sido las compañías que han conseguido el sello global, que las reconoce como las mejores empleadoras en todo el mundo. De ellas 8 están presentes y certificadas en España; donde destacan dos farmacéuticas y dos tabacaleras. Es el caso de BAT (British American Tobacco) y JTI, fabricante de Camel, que ha sido elegida la cuarta mejor empresa para trabajar en España y ha obtenido la segunda posición en Europa.

También cuenta con el máximo reconocimiento la farmacéutica Boehringer Ingelheim. Ha sido certificada por séptimo año consecutivo como empresa ‘Top Employer’ en España y por segundo consecutivo como ‘Global Top Employer’.

Figuran también en el listado, la compañía de transporte y logística DHL Global Forwarding; Saint-Gobain fabricante entre otros de la reconocida marca en doble acristalamiento climalit, que ha sido premiada en España por quinto año consecutivo; y PepsiCo.

Asimismo alcanzan los más altos estándares en RRHH en el mundo y también en sus centros en España la farmacéutica japonesa Takeda y; la multinacional india de consultoría y servicios de tecnología de la información Tata Consultancy Services, ambas con sede en Madrid.

Listado completo Top Employers España

Os dejamos el listado completo de las empresas galardonadas en España, por orden alfabético.

• Abbott
• Acciona
• ADM
• Airbus
• Alcampo
• Alcon
• ALD Automotive
• Allianz Seguros
• Almirall, Alstom
• Altadis, Amazon
• Amgen, Angelini Pharma
• Applus+ Idiada Group
• AstraZeneca
• Atlantic Copper
• AXA
• Banca March
• Banco Santander
• Bankinter
• BAT
• Bayer
• Biogen
• bioMérieux
• Boehringer Ingelheim
• Bristol Myers Squibb
• BSH Electrodomésticos
• CaixaBank
• Canon
• Capgemini
• CAPSA FOOD
• CDS (Hewlett Packard)
• CEGID Meta4
• Cepsa, Cetelem
• CHEP
• Chupa Chups Compañía del Grupo
• Perfetti Van Melle
• Cigna
• Cofares
• Cognizant
• Consum Cooperativa
• Corporación Hijos de Rivera
• DHL eCommerce Solutions
• DHL Global Forwarding
• EDP Renováveis
• Electrolux
• Enagás
• EY, Faiveley Transport (Wabtec Company)
• Gaes
• Generali
• Gilead
• GroupM
• Grupo Bimbo
• Grupo Cooperativo Cajamar
• Grupo BNP Paribas
• Grupo Vall Companys
• Huawei
• Indra
• ING
• ISDIN
• John Deere
• Johnson & Johnson Consumer Health
• JTI, Keysight Technologies
• Leroy Merlin, Lidl
• Línea Directa Aseguradora
• Lyreco
• MAN Truck & Bus
• Mantequerías Arias
• MAPFRE
• Marazzi Group
• Mattel
• Meliá
• Michelin
• MSD
• Mutua Madrileña
• Nationale-Nederlanden
• Naturgy
• NTT DATA
• Olympus
• Otis
• Palladium Hotel Group
• PepsiCo
• Pfizer
• Puma
• Quirónsalud
• Reckitt
• Saint-Gobain
• Sanofi
• SAP
• Schindler
• Securitas Direct
• Servier
• Solunion
• Synthon
• Takeda
• Tata Consultancy Services
• Teleperformace
• Toyota
• Transcom
• UST
• Vector Renewables
• Volkswagen Group España Distribución
• Votorantim Cimientos
• Zurich Seguros

¿Quién figura en el top de la lista?

El Santander ha recibido por cuarto año consecutivo la certificación Top Employers y se sitúa como la primera entidad financiera en el ranking. Recibe el reconocimiento en España y en otros ocho mercados, lo que le otorga la certificación europea. Solo cuatro bancos en el mundo, entre ellos Santander, cuentan con el sello europeo.

Por su parte, Generali ha entrado en el top 5 de las mejores compañías para trabajar de España. Para llegar a esta posición, ha destacado por el desarrollo de novedosas iniciativas relacionadas con el bienestar del empleado (mindfulness, atención psicológica o fisioterapia online), así como su apuesta por la adopción digital mediante los New Ways of Working, garantizando siempre la desconexión digital con ayuda de un Profesor Detox.

Desde la juguetera Mattel reconocen uno de sus propósitos es impulsar a las siguientes generaciones a alcanzar su máximo potencial: «pues esta labor debe comenzar desde dentro, reafirmando el compromiso de la compañía por crear una cultura empresarial en la que los equipos puedan desarrollar todo su potencial y con una constante innovación en prácticas de personas, con programas focalizados a contribuir a su bienestar físico, emocional, social, financiero y profesional«.

Entre los distintos parámetros evaluados, las personas que forman parte del equipo de Saint-Gobain en España destacan especialmente la estrategia de talento o la planificación de plantilla con puntuaciones superiores a los 94 puntos porcentuales. Otro aspecto ampliamente valorado es la gestión de carrera y de sucesión; una iniciativa que tiene como objetivo identificar áreas de mejora en cada uno de los momentos que vive un empleado dentro de la organización.