Qué tipo de liderazgo rechazan las grandes marcas
Ahora bien, hay algunos modelos de liderazgo que las grandes empresas rechazan sistemáticamente por poco eficaces o por problemáticos.Hoy en día el liderazgo, entendido como las cualidades que necesita una persona para dirigir de manera eficaz un negocio, ha variado sustancialmente con respecto a tan sólo dos décadas atrás. Es cierto que resulta complejo separar las cualidades de un líder como gestor de sus cualidades personales, lo cual al final nos lleva a entender que hay una componente personal muy importante en todo est
