Mujeres al Timón
La tasa de pobreza supera el 30% en la Comunitat
En 2015, el nivel medio de ingresos de las familias de la Comunitat Valenciana fue un 18,3% inferior al de 2009, pasando de 27.100€ a 22.132€ según un estudio realizado por la consultora AIS Group. AIS Group ha calculado la tasa de población en riesgo de pobreza anclando el umbral en los niveles de 2009, un año en que los ingresos medios de los habitantes de la Comunitat todavía no habían acusado las consecuencias de la crisis. De esta forma, el estudio ha revelado que la tasa de población en riesgo de pobreza en territorio valenciano alcanzó el 25,3% por ciento en 2015, mientras que la tasa de pobreza anclada superó el 30%. Por provincias, Alicante fue la provincia con un mayor porcentaje de población en riesgo de pobreza, un 28,3%, y con una mayor tasa de pobreza anclada, un 33,1%. Castellón fue la segunda provincia con mayor riesgo de pobreza, con un 23,6%, y mayor porcentaje de pobreza anclada, que supuso el 29,4%. Por último, Valencia fue la provincia que presentó tasas menores de riesgo de pobreza y pobreza anclada, 23,6% y 29,4%, respectivamente. Sin embargo, Castellón fue la provincia con una diferencia mayor entre ambas tasas, es decir, un 6,4% más de la población presentó un empobrecimiento mayor que si se considerara el umbral de pobreza relativo, que varía en base a los ingresos medios de cada año. Situación en EspañaEn el ámbito nacional, el nivel medio de ingresos de las familias españolas ha pasado de 30.045€ a 26.092€. El descenso ha sido del 15,2%, pero hay comunidades donde la bajada ha sido mayor. Este es el caso de Andalucía, donde los ingresos medios de las familias cayeron un 25% entre 2009 y 2015. Tras Andalucía encontramos a Murcia (24,3%) y Cantabria (23,5%). La tasa de población en riesgo de pobreza, por su parte, fue del 20,4%. El volumen de población en riesgo de pobreza calculado en base al umbral de pobreza anclado a 2009 alcanzó tasas más altas en todas las comunidades autónomas. La comunidad que presentó mayor empobrecimiento fue Extremadura, donde la tasa de pobreza anclada se situó en el 43,3%. También en las comunidades murciana, canaria y andaluza la tasa sobrepasó el 40%. En el otro extremo están navarros y vascos, cuya tasa no alcanzó el 15%.
El Ivace convoca las ayudas para la instalación de sistemas de autoconsumo eléctrico
La Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (Ivace), ha abierto este lunes el plazo para solicitar ayudas para la implantación de instalaciones del autoconsumo, dirigidas a empresas y entidades de la Comunitat. El Ivace concederá préstamos bonificados, es decir a interés 0%, para aquellos proyectos que supongan la incorporación de sistemas de autoconsumo eléctrico. El plazo para la presentación de solicitudes se prolongará hasta el próximo 15 de septiembre y el presupuesto inicial asciende a 2,4 millones de euros. Se trata de una línea de préstamos bonificados a interés 0% y a retornar en hasta 10 años en cuotas semestrales, con un importe del préstamo que podrá alcanzar los 300.000 euros.El objetivo de esta nueva línea de ayudas es facilitar la incorporación de este tipo de tecnología en las empresas y municipios de nuestro territorio y se enmarca dentro del Plan AutoconsumE+. Otro aspecto que cabe destacar es que como muestra de apoyo a la industria local, el Ivace solo financiará las instalaciones cuyos equipos principales están fabricados en la UE. Además, no solo apoyará las inversiones propiamente dichas, sino que la financiación cubrirá además todos los costes de redacción de proyecto, seguridad y salud y costes de tramitación administrativa e inscripción de las instalaciones. Los beneficiarios dispondrán hasta el 1 de junio de 2018 para ejecutar e inscribir las instalaciones en el correspondiente registro. Este plan, tal y como ha subrayado el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafa Climent, «es consecuencia de nuestra apuesta por el autoconsumo como pieza fundamental del nuevo modelo energético que estamos impulsando». «Con el Plan AutoconsumE+ queremos enviar una clara señal a toda la sociedad valenciana; el autoconsumo es posible y este Consell apuesta firmemente por su impulso en todos los ámbitos», ha destacado Climent. Esta fórmula de financiación totalmente bonificada facilita afrontar las inversiones e ir cubriendo progresivamente las amortizaciones del crédito con los ahorros económicos que la propia instalación genera. Esta modalidad de apoyo público es mucho más intensiva en presupuesto que los incentivos a fondo perdido, pero según ha subrayado Climent, «el Ivace ha hecho un gran esfuerzo para su puesta en servicio basándose en su apuesta decidida por el autoconsumo». Hay que destacar, que son apoyables las instalaciones de autoconsumo basadas en cualquier fuente energética renovable como la fotovoltaica, eólica o biomasa/biogás y que, asimismo, tienen cabida tanto las instalaciones sin almacenamiento como las que cuenten con sistemas de almacenamiento energético (baterías). Junto a esta nueva línea, también hay ayudas para el impulso del autoconsumo en las viviendas particulares. Así, el Plan deI Impulso al Autoconsumo establece deducciones fiscales del 20% en el tramo autonómico, en vigor desde el pasado 1 de enero de 2017, que podrán deducirse en la campaña de la renta del año 2018. La base máxima de deducción es de 8.000 euros y no se establecen límites máximos en las bases de tributación a la hora de determinar el importe de la deducción, además de poseer otras ventajas que la hacen muy versátil en cuanto a su aplicación.
Istobal proveerá equipos de lavado y productos químicos a la petrolera danesa OKQ8
Istobal se ha adjudicado en Dinamarca el tender de la petrolera OKQ8 para el suministro de equipos de lavado y productos químicos Istobal esens. La filial danesa Istobal Danmark será el proveedor en exclusiva de una de las mayores compañías de combustible nórdicas durante los tres años de vigencia del contrato (de 2017 a 2019). La compañía española, líder en soluciones de lavado y cuidado para la automoción, ya logró este tender hace tres años. El tender incluye el suministro de puentes de lavado, además de otros muchos complementos para las instalaciones como aspiradores y lava alfombrillas. Además, la obtención de la etiqueta ecológica noruega SWAN para los productos químicos Istobal esens ha permitido a la compañía española convertirse también en el proveedor único de químicos durante los próximos tres años para esta petrolera. En su reciente visita a las instalaciones de la empresa en L’Alcúdia (Valencia), los responsables del área de retail de la petrolera, que ya ha comenzado a formalizar pedidos de maquinaria, pudieron conocer de primera mano el nuevo puente de lavado Istobal M’NEX32 presentado en la pasada feria Autopromotec de Bolonia y que comenzará a comercializarse en los próximos meses. La petrolera OKQ8 es una de las compañías más importantes en Suecia y Dinamarca. En toda Europa tiene una red de 4400 Estaciones de Servicio bajo diversas marcas Istobal se sitúa en Dinamarca como el tercer mercado europeo de exportación para el Grupo, con un aumento de las ventas en el país de cerca de un 50% en 2016 respecto al ejercicio anterior. Además, la filial comercial del Grupo que opera en Dinamarca, Istobal Danmark, fue la segunda delegación de la compañía con mayor volumen de facturación sólo por detrás de la filial española.
CaixaBank, elegido ‘Best Bank in Spain 2017’
CaixaBank ha sido elegido Best Bank in Spain 2017 por la publicación británica Euromoney. Esta es la cuarta ocasión en que la entidad, presidida por Jordi Gual, recibe el reconocimiento como mejor banco español. En esta edición, Euromoney ha destacado el continuo crecimiento de CaixaBank, gracias a la integración de Banco Portugués de Inversiones (BPI), que le permitirá aumentar su competitividad. Otros factores decisivos a la hora de otorgar el galardón han sido la continua digitalización de sus procesos y productos, así como el histórico compromiso social de la entidad. En opinión del presidente de CaixaBank, Jordi Gual, ser nombrado Best Bank in Spain 2017 es un reconocimiento a la trayectoria comercial y social de la entidad. “Somos el banco escogido por el 30% de los clientes particulares de España y ahora nuestro liderazgo se ha hecho extensivo a la totalidad de la Península Ibérica con BPI. Además, la mención a nuestra gestión responsable supone un respaldo para continuar potenciando nuestra vocación social mediante programas de inclusión financiera, políticas de ayuda a la vivienda e iniciativas de voluntariado corporativo”, ha afirmado Gual. Transformación digital, factor claveGonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, ha destacado como un factor diferencial la apuesta del banco por estar a la vanguardia de la transformación digital del sector financiero. “El 43% de los clientes particulares se relacionan con nosotros de una manera digital, lo que significa que tenemos más de 5 millones de usuarios digitales. Y la mayor parte de estos clientes, a su vez, frecuentan nuestras oficinas, lo que respalda la estrategia multicanal de CaixaBank y su apuesta por reforzar el papel de las oficinas como centros de asesoramiento”, ha explicado Gostázar. Reconocimientos internacionalesEuromoney reconoció la labor de CaixaBank en otras nueve categorías, entre las que destacan los servicios específicos para clientes de alto patrimonio, la gestión de activos y la gestión de activos y planificación hereditaria y trusts. CaixaBank también fue reconocido en mayo como el mejor banco en España por parte de Global Finance, por tercer año consecutivo. En esta ocasión, el jurado de la revista neoyorquina consideró que la entidad financiera merecía dicho reconocimiento tras haberse ajustado a las necesidades de sus clientes en un entorno y un mercado difíciles, y por haber conseguido mejores resultados que sus competidores.
La Empresa Familiar de Alicante homenajea a Gibeller y Neoflex
La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante homenajeó este sábado a los empresarios senior de Gibeller y Neoflex en su tradicional cena de verano, que tuvo lugar en el restaurante Pópuli Bistro de Alicante. El distintivo honorífico entregado reconocía la labor realizada por esos directivos senior dentro del mundo empresarial y por su compromiso con el desarrollo de la empresa familiar. El encuentro se inició con las palabras de agradecimiento del presidente de Aefa, Francisco Gómez, quien destacó la actividad de los empresarios familiares como un “engranaje fundamental para la economía de esta provincia, no solo por lo que sus empresas generan a nivel del PIB, sino también por los valores que dejan en nuestra sociedad a lo largo de la historia”. Sobre esos valores, Gómez apuntó que “los vemos muy intensamente en empresas como Gibeller y Neoflex, a las que hoy tenemos el inmenso orgullo de homenajear”. El presidente de la entidad transmitió sus felicitaciones y dio la enhorabuena a los homenajeados por “esa magnífica labor y por ese legado empresarial que han sabido construir con su esfuerzo y dedicación”. Después de realizar un breve balance de las actividades realizadas por Aefa en el primer semestre del año, se procedió a llevar a cabo la entrega de placas conmemorativas a los premiados. Francisco Gómez; el vicepresidente de Aefa, Carlos Company; y los vicepresidentes del Fórum, Javier Corredor y Jorge Cazorla, fueron los responsables de hacer entrega de los reconocimientos a Gitte Cervera de Gibeller y José Escobar y Ángeles Coquillat de Neoflex.
Se otorgaron los premios Vodafone de Periodismo a la difusión social de la relevancia de las TICs
Esther Paniagua, Javier Armesto, Emilia Pérez, David Page y el servicio 016 resultaron galardonados en la XVII Edición del Premio Vodafone de Periodismo de la Fundación Vodafone España. Este premio es otorgado a los profesionales y entidades que, a juicio del jurado, han destacado en la difusión de trabajos en los que se ponga de manifiesto la relevancia de las TIC en el ámbito de la economía, la ciencia y la tecnología, y la integración social a través de los medios de comunicación. El jurado decidió reconocer en la categoría de “Premio a la Trayectoria por el Uso Social de la Tecnología”, al servicio telefónico 016 de información y de asesoramiento jurídico en materia de violencia de género que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad presta por medio de la Delegación del Gobierno para la violencia de género. El 016 se vale de la tecnología para asegurar un servicio las 24 horas, los 365 días del año, en favor de las víctimas. En lo que respecta al “Premio de Periodismo en la categoría de Economía”, el jurado reconoció la labor de Esther Paniagua, periodista de economía digital, innovación, ciencia, salud y tecnología. Paniagua es colaboradora de El País, El Mundo, Muy Interesante y National Geographic, entre otros medios. También es asesora y colaboradora de Fundación Innovación Bankinter, GoVup, MujeresTech y otras organizaciones y think tanks. Por su parte, el “Premio de Periodismo en la categoría de Ciencia y Tecnología” recayó ex aequo en Javier Armesto y Emilia Pérez. Armesto es licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra. Desde 1991 trabaja como periodista en La Voz de Galicia, donde actualmente es jefe de sección de Tecnología y coordinador del suplemento RED. Además escribe una columna semanal de opinión, bajo el epígrafe «Crónicas del grafeno», sobre la actualidad tecnológica, de Internet y las redes sociales. Pérez es Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, donde obtuvo también el Diploma de Estudios Avanzados. Entró en la Agencia EFE en el año 2000, después de haber trabajado en la Cadena Ser y en El Mundo. Ha sido corresponsal de EFE en Londres y desde 2012 forma parte de la redacción de Economía. Actualmente, escribe sobre Telecomunicaciones y Tecnologías y da clases de Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información en la Universidad Nebrija. Por último, el “Premio de Periodismo en la categoría de Integración Social” reconoció la labor de David Page, periodista desde hace casi veinte años y casi siempre siguiendo la actualidad de la economía y las empresas. Actualmente forma parte de la redacción del diario El Independiente, en la que se integró desde la fundación del medio el año pasado. Antes pasó por las redacciones de la agencia de noticias Europa Press, de la revista Actualidad Económica, el diario Expansión y el diario digital Sabemos, del que también formó parte de su equipo fundador. Es autor del libro ¿Por qué tantos políticos hablan tan mal del inmigrante? (2012) y coautor de Micronacionalismos. Siete crónicas sobre siete pequeños movimientos independentistas (2017). El Premio Vodafone de Periodismo tiene una dotación de 15.000 euros en cada una de sus categorías y su jurado estuvo compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el mundo del periodismo.
María José Félix amadrina a los alumnos del MBA Junior y Máster de Emprendimiento de EDEM
María José Félix, directora general de Helados Estiu, recordó a los alumnos de la undécima promoción del MBA Junior y de la segunda promoción del Máster de Emprendimiento y Liderazgo de EDEM Escuela de Empresarios, que se graduaron en la tarde-noche del viernes, 7 de julio, los cuatro aspectos que, por su “experiencia profesional y personal”, deberían tener presentes en el desempeño de su actividad laboral y profesional: “el trabajo duro, el equipo, el equilibrio personal y la sonrisa”. La directora general de Helados Estiu destacó la importancia de “sudar la camiseta todos los días”. “Hay que aprender a disfrutar de la sensación de que las cosas nunca están terminadas, que siempre las puedes mejorar”, añadió . “Trabajar duro no significa estar a disgusto o tener estrés, sino todo lo contrario; significa fluir”. María José Félix actuó como madrina de ambas promociones de alumnos. Estuvo acompañada en la presidencia del acto por Lucía Egea, directora del Centro Universitario EDEM y moderadora del acto; Inés Küster, codirectora del MBA Junior, y Elena Meliá, codirectora del Máster en Emprendimiento y Liderazgo. Además de los 65 alumnos graduados y sus familias, a la cita acudieron Hortensia Roig, secretaria general de EDEM, Antonio Noblejas, director general; profesores de los dos títulos de postgrado y representantes de empresas becantes. En su conferencia, María José Félix recordó los inicios de EDEM hace 15 años, destacando el crecimiento que ha experimentado la entidad. “Lealtad, liderazgo y generosidad” María José Félix también puso en valor al equipo. “Cuando hablo de equipo, hay tres palabras que resuenan en mi mente: lealtad, liderazgo y generosidad. Vais a formar parte de un equipo, en ocasiones como líderes y en otras como parte. Un individuo no es perfecto pero un equipo sí puede serlo”, aseguró. Sobre el equilibrio personal, la responsable de Helados Estiu puso el acento en cuestiones que ayudan a lograrlo, como son “conocerse a uno mismo y entender a los demás”, contar con “valores” y “disfrutar en cada momento de lo que toca”. Por último, enfatizó la importancia de la sonrisa: “Nos hace atraer a la gente hacia nosotros, ser accesibles, confiables y amables; lo que ayuda a lidiar con situaciones difíciles. La sonrisa es una actitud hacia tu entorno, hacia los demás”. Y finalizó con esta sentencias: “Fluid con vuestro equipo y recordad que una buena sonrisa ayuda al equilibrio personal”. Además de la madrina, en el acto intervinieron también Elena Meliá, Inés Küster y los alumnos Bruno Olmos, que habló en nombre de sus compañeros del MBA Junior, y Mara Van Andel, que lo hizo en representación de los graduados del Máster en Emprendimiento y Liderazgo. El MBA Junior, título propio de la Universitat de València (UV), es 100% becado para todos los alumnos. El objetivo del MBA es retener el talento en empresas de nuestro entorno. Como parte de la formación, los alumnos realizan 640 horas de prácticas en las empresas becantes. Más del 90% de los alumnos acaban insertándose en estas empresas y desarrollando su carrera profesional en ellas. El Máster en Emprendimiento y Liderazgo, título propio de la Universitat Politècnica de València (UPV), tiene como objetivo formar a emprendedores a lo largo de nueve meses, tanto en las habilidades de liderazgo necesarias para poner en marcha un proyecto, como en los conocimientos de gestión empresarial. Los alumnos tienen lo oportunidad de participan en el programa Campus de Lanzadera, diseñado específicamente para los alumnos de EDEM. Los participantes pueden incubar y desarrollar sus proyectos emprendedores durante un periodo que se puede extender hasta los 18 meses. EDEM forma parte, junto a Lanzadera y Angels, de Marina de Empresas, una apuesta por la creación de riqueza, empleo y el fomento del emprendimiento. En el complejo, situado en la Marina de València, tienen lugar todas las fases del proceso emprendedor: formación, a través de EDEM; aceleración, a través de Lanzadera; e inversión, a través de Angels.
Aprobado el anteproyecto de Ley de Gestión, Modernización y Promoción de Áreas Industriales
El Pleno del Consell ha aprobado el anteproyecto de Ley de Gestión, Modernización y Promoción de Áreas Industriales de la Comunitat Valenciana con el objetivo de mejorar la calidad del suelo industrial, incrementar su competitividad y favorecer la creación de empleo. Los polígonos o áreas industriales son infraestructuras económicas básicas, de interés general no solo por la aportación en términos de la riqueza y empleo que generan, sino también por los recursos económicos que aportan en los municipios. No obstante, para que estas áreas puedan retener e incrementar las empresas que en ellas se ubican, necesitan ofrecer las mejores condiciones y servicios y convertirse en espacios productivos de calidad, modernos, sostenibles y competitivos que favorezcan la productividad y la competitividad de sus ocupantes. A través de la nueva norma se pretende impulsar que las áreas industriales de la Comunidad Valenciana cuenten con las infraestructuras, dotaciones y servicios necesarios para el desarrollo eficiente de las actividades económicas. Otro de los objetivos es fomentar la implicación municipal y la colaboración publica y privada en la gestión y mejora de las infraestructuras y los servicios existentes en las áreas industriales, así como en la implantación de nueva dotaciones y servicios que aportan a las mismas mayor valor añadido. En este sentido, la ley establece diferentes instrumentos para que los propietarios y usuarios de las áreas industriales, así como las Administraciones Públicas, puedan contribuir de forma más eficiente a la conservación, mantenimiento, ampliación y mejora de las infraestructuras, dotaciones y servicios en dichas áreas. De tal modo, se busca regular la constitución y funcionamiento de unas entidades con personalidad propia, que puedan participar en la gestión de los servicios y dotaciones existentes en las áreas industriales, de común acuerdo con los ayuntamientos, e introducir la figura del gerente del área industrial, como elemento clave para la profesionalización de la gestión de estos espacios económicos compartidos. También se pretende promover incentivos económicos y administrativos dirigidos en las empresas y municipios que realizan actuaciones tendentes a mejorar las áreas industriales, y elaborar un Mapa de Áreas Industriales de la Comunidad Valenciana que se constituya en un auténtico censo de todo el suelo industrial en nuestro territorio, en el que se detallen sus principales características dotacionales y de servicios.
Trías de Bes: "Las empresas más innovadoras son las que descartan bien y corrigen rápido"
Una quincena de emprendedores presentaron anoche en Orihuela sus emergentes proyectos de negocio. Fue en un escenario emblemático, el claustro del Colegio Diocesano Santo Domingo, y ante más de un centenar de asistentes en la que fue la clausura del primer programa coworking de la Escuela de Organización Industrial (EOI). La iniciativa, desarrollada conjuntamente con la Diputación de Alicante y cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE), se estrenaba así en la capital de la Vega Baja, contando también con la colaboración del Ayuntamiento de Orihuela y la asistencia de su alcalde Emilio Bascuñana. El acto de ayer en el claustro del colegio de Santo Domingo. En esta ocasión, y como novedad, se contó con una ponencia magistral del economista y escritor barcelonés Fernando Trias de Bes. En su exposición planteó el debate en torno a lo que es innovación y qué no en el mundo empresarial. “Para innovar alguien debe decidir qué proyectos son absurdos y cuáles no lo son siendo la contradicción un valor en sí mismo que le otorga sentido a la innovación” explicó. “Las empresas más innovadoras no son las que aciertan mucho. Son las que descartan bien y corrigen rápido” añadió. Motivados por Trias de Bes y por el sugerente lema del acto, ‘El renacer de las ideas’, los nuevos emprendedores, formados por el equipo de EOI Mediterráneo durante los últimos cinco meses, han presentado sus proyectos. Y lo han hecho aunando reflexión y oratoria, documentación y recursos propios, sencillez e innovación y habilidades con las tecnologías. La tienda online de alimentación ‘Alacena de La Vega’, la finca para eventos ‘Limón y Canela’, el aceite gourmet ecológico ‘Naturdama’, la empresa de diseño y venta de ropa ‘Foolhardy’ o la nueva propuesta de guardería ‘Mamihelp’ fueron algunas de las ideas de negocio expuestas anoche. La puesta en escena estuvo a cargo de la compañía de improvisación teatral ImproVivencia, que puso la nota amena a la jornada en un acto que pretendía fusionar la tradición e historia de la localidad y del edificio de Santo Domingo con las nuevas ideas y el futuro laboral.
Global Omnium entra en la Industria 4.0 con Core, Digital Industry
Global Omnium crea Core, Digital Industry, empresa especializada para ofrecer soluciones tecnológicas en el ámbito de la Industria 4.0. Esta nueva empresa es fruto de la compra del 80% de la empresa valenciana Ensai Solutions, especialista en esta materia, lo que demuestra el carácter innovador y la transformación digital que está abordando la empresa presidida por Eugenio Calabuig, en los últimos años. Dionisio García Comín, CEO de Global Omnium, recogiendo el premio anual de la plataforma europea del agua (Water Supply and Sanitation Technology Platform, WssTP), en reconocimiento a la transformación digital de la compañía. El objetivo de esta nueva empresa es consolidarse como referente tecnológico especializado en la implantación de nuevas soluciones que mejoren la eficiencia de la gestión industrial. Tal y como manifiesta su nuevo director general, Jaime Barba, «Mediante Core queremos ayudar a que las empresas españolas mejoren su competitividad aprovechando las oportunidades que ofrece la revolución 4.0 con soluciones innovadoras”. Agregó que «creamos un reflejo digital en tiempo real de toda la actividad productiva de una máquina, una línea de fabricación, centros de producción… y habilitando la analítica de producción (eficiencia, costes, incidencias…,) lo que facilita información que permite la toma de decisiones más eficientes que contribuyen a la mejora de la competitividad de la misma”. Esta operación viene a reforzar el plan estratégico de transformación digital que Global Omnium inició hace más de cinco años y, cuyo objetivo, es tanto la implantación de nuevas tecnologías de gestión a nivel corporativo como también ofrecer las soluciones, los productos y el conocimiento generado al propio sector del agua y, en general, al resto del tejido industrial. En este sentido, Barba indicó que «Global Omnium, en su proceso de transformación digital, lleva años aplicando en todos sus procesos de captación de agua las soluciones de la industria 4.0, lo que aporta un conocimiento y experiencia únicos en la materia, aplicable a otros sectores industriales”. La incorporación al accionariado de Ensai por parte de la compañía de Calabuig dota de tracción y respaldo a una empresa pionera que lleva más de seis años especializada en el desarrollo e implantación de lo que en la actualidad se denomina Industria 4.0. Además aporta al proyecto una amplia experiencia en el mundo industrial ajeno al ciclo comercial del agua, con experiencia en la implantación de su plataforma Nexus en sectores como la automoción, el cerámico o el agroalimentario. El proceso de integración en el grupo ha sido natural, culminando así una colaboración de cerca de cinco años. Los dos socios iniciales de Ensai, Pablo Alcoriza y Salvador Herrando, mantienen, del mismo modo, una participación en la propiedad e intervienen activamente en la dirección de Core. El objetivo es precisamente mantener el espíritu de emprendimiento original y convertir la experiencia en un caso de éxito que posicione a Core, Digital Industry como un referente de las nuevas tecnologías industriales.
3.000 bares y restaurantes de la Comunitat, comprometidos con el reciclaje de vidrio
Más de 3.000 bares y restaurantes participan en la campaña «Toma nota, recicla vidrio» de Ecovidrio, la entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España. La iniciativa tiene el objetivo de incrementar el reciclaje de este material durante los meses estivales. Ecovidrio realizará 12.200 visitas de información y sensibilización a los profesionales hosteleros, entregará 1.540 cubos especiales para facilitar la labor de reciclaje y vinilará 322 contenedores, adaptados a las necesidades del sector, con motivos veraniegos. Además, la entidad reforzará la frecuencia de recogida de envases de vidrio. La colaboración de bares y restaurantes es fundamental para incrementar la tasa de reciclado de vidrio, ya que generan casi el 50% de los residuos de envases de vidrio que se ponen en el mercado. Según Roberto Fuentes, gerente de Ecovidrio, “la Comunitat Valenciana sigue demostrando año tras año su compromiso con el reciclado de vidrio. Esta iniciativa logró incrementar el reciclado de vidrio un 12% en las poblaciones que participaron. Este verano podremos volver a constatar que el avance hacia un modelo más sostenible es posible gracias a la colaboración de ciudadanos y profesionales hosteleros. Juntos, seremos capaces de continuar aumentando la tasa de reciclado de vidrio”. Si se cumplen las previsiones, con el vidrio reciclado en las localidades participantes en el plan en la Comunitat Valenciana, se reciclará suficiente vidrio como para evitar la emisión de más de 8.800 toneladas de CO2. En esta edición un total de 25 municipios se unirán a la iniciativa. Entre ellos, algunas de las localidades con mayor peso turístico en la región, como Dénia, Jávea, Altea, Alicante, Torrevieja, Benidorm y Gandía.
Proava y el ayuntamiento de Valencia presentan la Mostra de Vins d’Estiu
El próximo miércoles día 12 de julio en el Centro de Artesanía se presenta la Mostra de Vins d´Estiu de la Comunitat Valenciana. Félix Cuartero, presidente, junto con Pere Fuset, concejal de Cultura Festiva, acompañados por el director general de Comercio y Consumo, Natxo Costa, presentarán este nuevo evento organizada por Proava junto con el Ayuntamiento de Valencia programado dentro del marco de la Gran Fira de València y recogido un Convenio de Colaboración entre ambos el cual será firmado en esta presentación. La finalidad de este Convenio es conseguir una mayor difusión de las actividades que realiza la Concejalía de Cultura Festiva a la vez que beneficia a Proava en la promoción de los productos de calidad de la la Comunitat Valenciana dado el interés que tiene este evento para los vecinos de la ciudad de Valencia y su área metropolitanta así como para el turismo que durante estos días visita la Gran Feria de Valencia de 2017. Además Proava presentará una nueva actividad prevista para la noche del día 22 en colaboración con el Museo Fallero de Valencia. Dichas presentaciones tendrán lugar a las 13:00 h en el Salón de Actos del Centro de Artesanía de la C.V., (C/Hospital, 7- Valencia) y también se darán a conocer los resultados de la 2ª Fase del Concurso Oficial de Vinos de Proava correspondiente a Cavas y Espumosos.
BBVA ofrece 2.000 inmuebles con rebaja de hasta el 60% e hipotecas al 2,2% de interés
Anida, la unidad inmobiliaria de BBVA, ha lanzado una nueva campaña con descuentos de hasta el 60% en un total de 1.992 inmuebles. El sector inmobiliario sigue presentando numerosos signos de recuperación, con incremento tanto de los precios como del número de operaciones de compra-venta. En este contexto, los descuentos de Anida, que se extienden por gran parte del territorio nacional, suponen una oportunidad tanto para la búsqueda de una primera o segunda residencia como para la inversión de cara al futuro. Para Pablo Lafarga, director Comercial y de Marketing de Anida, “los compradores actuales buscan crear su hogar, y si bien hace dos o tres años eran más compradores de “reposición” de vivienda, ya hoy en día tenemos compradores que acceden a su primera vivienda, ambas situaciones reflejo de una demanda sana y diferencial respecto a la crisis. Aun así, por la ausencia de otros activos con rentabilidad atractiva, actualmente estamos viendo cómo se está incrementando la compra por parte de inversores”. La campaña, que estará vigente hasta el 31 de octubre de 2017, incluye viviendas con precios rebajados en 45 provincias. Un gran número de inmuebles se ubican en las regiones españolas que más están contribuyendo a la recuperación del sector: Madrid, Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana son, de acuerdo con el informe Situación Inmobiliaria del servicio de estudios del área Real Estate de BBVA, las que más han contribuido a la recuperación de las ventas de inmuebles entre 2014 y 2016, siendo responsables del 64,8% de esta mejora. Además, el servicio de estudios de BBVA indica también que “las condiciones crediticias siguen siendo favorables para los hogares. El tono de la política monetaria mantiene los tipos de interés en mínimos: el tipo hipotecario de nuevas operaciones permanece en el entorno del 2,2%”. En este sentido, BBVA ofrece la financiación del 100% del valor de la compra para las viviendas adquiridas en la campaña de descuentos, siempre que no se supere el 100% del valor de tasación y con un plazo de amortización de hasta 40 años.
Las comarcas centrales y el CEEI colaborarán en el fomento y creación de empresas
El Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Alcoy-Valencia (CEEI) y el Consorcio de las Comarcas Centrales Valencianas (CCV) estrechan sus lazos de cooperación mediante la firma de un convenio marco de colaboración, cuyo objetivo es establecer y desarrollar líneas de trabajo entre ambas entidades. En la firma del acuerdo han participado el director general del CEEI, Jesús Casanova y el presidente del Consorcio y alcalde de Alcoi, Antonio Francés. Antonio Francés y Jesús Casanova. El convenio tiene como objetivo colaborar en proyectos relacionados con el emprendedurismo y la consolidación empresarial a fin de promover iniciativas empresariales y apoyar la puesta en marcha de proyectos de emprendedores, dar impulso a la creación de nuevas empresas, así como estimular, cooperar y asesorar al tejido empresarial para facilitar su posterior consolidación en el mercado. Según Francés, presidente del CCV, «firmamos este convenio con el CEEI un año después del inicio de la nueva etapa del consorcio. Vamos a trabajar juntos para contribuir al desarrollo empresarial, promoviendo el emprendimiento y la innovación, dinamizando así las comarcas centrales valencianas». Fruto de este convenio de colaboración, los CEEIs de Alcoy-Valencia y Elche van a programar en el territorio de las comarcas centrales valencianas un total de 6 encuentros empresariales Focus Pyme y Emprendimiento, en los municipios de Ontinyent, Xàtiva, Gandia, Alcoi, Benidorm y Dénia. Según Casanova, “el principal objetivo de estos encuentros es detectar oportunidades de negocio y generar sinergias entre los asistentes. Además, mostramos a la sociedad la colaboración existente entre todas las organizaciones que realizamos actividades de impulso al emprendedor y refuerzo del tejido empresarial. Este convenio es también ejemplo de esta colaboración”. Estos eventos tienen un carácter comarcal y concentran, en un solo día, varias actividades complementarias de interés para el territorio, y están dirigidos principalmente a empresarios y a emprendedores. Este año, el evento central Focus Pyme y Emprendimiento Comunitat Valenciana se celebrará el 28 de septiembre en Castellón.
El rector de la UPV alerta de un ecosistema de innovación casi inexistente en toda España
El rector de la UPV, Francisco Mora, ha acudido al Foro Ingeniería y Sociedad para hablar de transferencia de conocimiento entre universidad y empresa. Mora ha pintado una situación preocupante, con un ecosistema de innovación prácticamente inexistente y descensos continuados de la inversión en I+D+i en toda España. Ello nos convierte, según él, en un país muy vulnerable. La clave, según Mora, es la falta de tejido productivo para absorber el conocimiento especializado que es capaz de generar la universidad. “El gasto en I+D se reduce cada vez más en nuestro país. Llevamos cinco años consecutivos de descenso en las inversiones en este ámbito. El panorama es malo. Si no se revierte pronto la situación podemos quedarnos fuera de juego. El contexto es el que es, tenemos que cambiarlo entre todos y para eso hacen falta 15 o 20 años de acción sostenida”, ha alertado Mora. El rector de la UPV ha explicado que “el mundo va muy deprisa y nadie espera, no existe la solidaridad, esto es un sálvese quien pueda. París y Berlín van a tener las mejores oportunidades porque van a la cabeza”. Además, ha advertido de que somos nosotros los que tenemos que rescatarnos, “no nos va a rescatar nadie: si no espabilamos nos iremos al fondo”. Francisco Mora también ha puesto sobre la mesa el concepto “Estado emprendedor”, que sería un país “capaz de llegar a donde las empresas no pueden, como pasa en Estados Unidos con empresas como Apple y otras de diferentes sectores«, ha anunciado. Finalmente, Mora ha detallado las medidas que se podrían adoptar para dejar de ser una economía tan vulnerable, que se resumen en construir capacidades innovadoras, buenos mecanismos de financiación y fomentar las capacidades emprendedoras.
Alfilpack impermeabiliza los contenedores de cartón con un tratamiento hidrofugante
La última innovación de la empresa valenciana Alfilpack permite impermeabilizar los contenedores de cartón y todas las superficies de este material, gracias a un tratamieto hidrofugante que repele el agua. Este método permite que los productos interiores resistan la humedad exterior y no tengan que rechazarse partidas enteras. Las ventajas de aplicar este material al cartón ondulado es que éste obtiene mayor resistencia, no sólo al agua, sino al rayado y al frote. Además, consigue que la superficie sea antideslizante y mejora el acabado estético. Otra ventaja de incorporar este material hidrófugo es que aumenta la durabilidad del palé o contenedor de cartón y, con todo, el material sigue siendo reciclable. Según Pablo Lluch, director de operaciones de Alfilpack y responsable del proyecto, “estas iniciativas que toma Alfilpack corresponden a la estrategia de la empresa por ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades del cliente. Aplicamos soluciones innovadoras que reduzcan inconvenientes y aseguren la rentabilidad de la inversión del cliente”. Para Lluch, “una de las herramientas básicas para garantizar el crecimiento empresarial es anticiparse a las exigencias del mercado, estructurando el sistema operacional alrededor de la inversión en I+D+i”.
Vedat Mediterráneo oferta una campaña especial de Ford Fiesta a un precio exclusivo durante cinco días
Vedat Mediterráneo, concesionario de la marca del óvalo contará con una amplia exposición de Ford Fiesta, donde también se encontrará el modelo deportivo Ford Fiesta ST Line, a un precio especial sólo para los clientes que se acerquen a sus instalaciones del lunes, 10 de julio al sábado día 15 de julio. Cabe destacar que se trata de una oferta limitada, ya que sólo se disponen de 50 unidades bajo estas condiciones. Esta promoción exclusiva sólo se realizará en los centros de Catarroja, en Pista de Silla, km 5 (salida 8) y en Torrent, en la Calle Valencia, número 94. Ford Vedat Mediterráneo con centros ubicados: en Catarroja, en el municipio de Torrent y en Almussafes junto a Factoría Ford es una empresa consolidada en el sector de la automoción con más de 30 años de experiencia en este ámbito, que ofrece una gran garantía de confianza al cliente. Esta red de concesionarios de Ford cuenta con la venta de vehículos nuevos y talleres de mecánica y carrocería en todos sus centros y con vehículos de ocasión y kilómetro cero en Catarroja y recientemente se ha incorporado una amplia exposición en el concesionario de Torrent.
Según InformaD&B el número de concursos y disoluciones crece en la primera mitad del año
Durante la primera mitad del año se han contabilizado un total de 2.409 concursos y 15.999 disoluciones en España, según el Estudio sobre Concursos y Disoluciones realizado por Informa D&B, (compañía filial de Cesce), líder en el suministro de información comercial, financiera, sectorial y de marketing. Estas cifras suponen que los concursos suben un 4 %, respecto al año pasado, mientras que las disoluciones crecen un 21 %. Según Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B: “El primer semestre del año se cierra con un avance del 4 % de los datos de concursos en nuestro país, únicamente febrero y abril contabilizaron menos concursos que el año anterior, en cuya primera mitad bajó el número de procesos concursales un 23 %”. Las sociedades que han entrado en concurso desde enero sumaban 20.675 empleados y una facturación cercana a los 2.700 millones de euros, un 3 % más que las que iniciaron este proceso en el mismo plazo de 2016. Las afectadas por las disoluciones daban trabajo a 40.064 personas y su cifra de negocio era de casi 9.000 millones de euros, un 19 % por debajo del año anterior. Madrid, Andalucía y Valencia lideran las disoluciones en lo que llevamos de año con 3.694, 3.448 y 1.720 procesos. Construcción y Comercio son los sectores con mayor número de procesos de este tipo en el primer semestre del año. Construcción alcanza 642 concursos y 3.985 disoluciones y Comercio 537 y 3.342. Construcción supone el 27 % de todos los concursos y el 25 % de las disoluciones iniciadas en España desde enero.
Puig reitera que la sede de la Agencia Valenciana de Innovación estará en Alicante
El president de la Generalitat, Ximo Puig, asistió a la 43ª edición de la Noche de la Economía Alicantina organizada por la Cámara de Comercio de Alicante, donde expuso algunas de las medidas adoptadas por la Generalitat para intensificar la productividad y reducir la dualidad empresarial existente en la Comunitat. En este sentido, ante la necesidad de un cambio en el paradigma económico, el Consell ha apostado, entre otras medidas, por impulsar una nueva vía valenciana de gestión, a través de la reducción de costes, el desarrollo de nuevos productos y servicios, y la implementación de innovaciones organizativas y logísticas. «No porque hagamos las cosas mal, sino porque lo que hacemos bien, o incluso muy bien, todavía tenemos que hacerlo mejor», declaró Puig. En esta entrega de premios que, según Puig, «ratifican que las empresas, las de Alicante y las de la Comunitat, son el gran pilar de nuestra economía», el president aprovechó para anunciar la la inminente apertura de la sede de la Agencia Valenciana de Innovación (AVI) en Alicante, justo un año después del anuncio de su creación en el mismo acto. La AVI pretende responder a las necesidades de la Comunitat de encontrar una nueva forma de gestión que permita impulsar la economía, y al mismo tiempo encajar con la apuesta por la descentralización llevada a cabo desde el Consell. [masinformacion post_ids=»112343″] Puig también reflexionó sobre el presente que vivimos, los nuevos retos a los que nos enfrentamos y, ademas, precisó cómo «nuestro mayor progreso se ha producido a medida que España desmontaba su aislamiento económico y su refractaria ausencia de la política internacional». A propósito de estos nuevos retos, el jefe del Consell ha explicado que en la Comunitat Valenciana y Alicante, «nos sentiríamos fuera de nuestro medio natural si nuestras empresas no estuvieran todos los días atravesando fronteras y accediendo a nuevos destinos internacionales». Un nuevo horizonte que es difícil aprovechar al máximo sin el acompañamiento de España, ya que resulta «más que decepcionante que, conociendo como conocemos nuestros puntos débiles, permanezcamos lejos de las respuestas que necesitamos». En el acto recibieron los premios el presidente de la Cámara de Comercio de Alicante entre 2009 y 2016, José Enrique Garrigós Ibáñez, con la Medalla de Oro y Brillantes; Energy Sistem Technology con el premio al Comercio; Rolser con el premio a la Exportación; Benidorm Palace por el premio al Turismo del cual ha obtenido Mención Honorífica Monte Horadada; Zapateli con el premio a la Industria; ITC Packaging por el premio a la Innovación Empresarial, del cual ha obtenido Mención Honorífica Alfredo Iñesta SL; Sistel con el premio a la Empresa de Servicios; Leder (Ulloa Óptico) con el premio a la Empresa Familiar; y El Molí Pan y Café con el premio al Emprendedor, que se estrenaba este año, del cual ha obtenido una mención honorífica GettingBetter Creative Studio. El president alabó los buenos resultados que se están logrando, «pues son un éxito compartido y estoy seguro de que contamos con su compromiso para que entre todos y todas hagamos a Alicante y la Comunitat Valenciana protagonizar su propio renacimiento».
Jaime Olleros entra a formar parte del comité mundial de dirección de Andersen Global
Andersen Global ha anunciado la composición de su Comité de Dirección Mundial (Global Board of Directors), dirigido por el presidente y CEO mundial, Mark Vorsatz, y ha nombrado como miembro del mismo al socio director de Andersen Tax & Legal en España, Jaime Olleros. Jaime Olleros Andersen Global se estableció en 2014 como una entidad internacional para desarrollar un modelo de servicios profesionales sin fisuras en todo el mundo. A través de sus firmas miembro y firmas colaboradoras, entre las que se encuentra Andersen Tax & Legal en España, Andersen Global tiene presencia en más de 20 países y el Comité de Dirección se implementa como parte de la estructura de gobierno sobre la que se asienta la organización en su proceso de expansión. El Comité de Dirección está compuesto por nueve miembros de la firma que aportan experiencia y diferentes perspectivas. En concreto, los miembros son:• Bill Amon, de Los Ángeles• Delphine Bariani, de Paris• Ilan Ben Eli, de Tel Aviv• Pablo Ibáñez, de México• Joe Karczewski, de Chicago• Ellen MacNeil, de Washington DC• Jaime Olleros, de Madrid• Dorice Pepin, de Chicago• Joe Toce, de Nueva York «Estoy muy contento de anunciar este Comité y empezar a trabajar con los nueve miembros, que han demostrado tener la experiencia y el marco de referencia necesarios para aportar un valor real a la organización y el proceso de gobernanza», ha manifestado Mark Vorsatz, quien ha añadido que «cada uno de los miembros representa el espíritu de lo que estamos tratando de lograr, y las cualidades y atributos de la cultura Andersen y la forma de hacer negocios». Andersen Global tiene más de 2.000 profesionales a nivel mundial y presencia en 64 oficinas a través de sus firmas miembro y firmas colaboradoras y espera incorporar 10 nuevas localizaciones antes de fin de año.
El perfil mayoritario del autónomo de la CV trabaja en el sector servicios sin asalariados a su cargo
Fundación Mapfre y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) han organizado hoy, 6 de julio, una jornada técnica con el objetivo de analizar la figura del trabajador autónomo, los riesgos que le afectan y cómo debe tratar y gestionar sus medios. Cristina Moreno, Salvador Navarro y Vicente Guarch durante la jornada celebrada hoy. En dicho encuentro, inaugurado por la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral, Cristina Moreno, han intervenido el presidente de la CEV, Salvador Navarro, el profesor del Instituto de Empresa, Fernando Amigo, que ha abordado en su ponencia los retos y oportunidades que tienen los autónomos; y Vicente Guarch, representante territorial de Fundación Mapfre en Valencia, encargado de presentar la Guía para la protección del trabajador autónomo, en el que identifica los riesgos en dos grandes categorías (de negocio y accidentales) y aporta tablas y casos prácticos como un test de nivel de protección frente al robo o una tabla que clarifica las pensiones medias que recibe el autónomo ante contingencias como jubilación, viudedad, incapacidad, etc. En la apertura de la jornada, Navarro ha destacado que “las dificultades y riesgos inherentes a cualquier actividad empresarial se subrayan en el caso de los autónomos, desde la financiación a la morosidad, desde las cuestiones fiscales o los costes laborales a las cuestiones tecnológicas, de gestión, normativas, de formación o de protección y previsión”, por ese motivo, ha asegurado, es necesario “protegerle y defenderle tanto o más que al general de las empresas, porque son clave en nuestro tejido económico”. En la Comunidad Valenciana hay 342.081 personas que cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el 10,6% del total nacional, de los cuales el 56% son personas físicas (9,7% del total nacional), una proporción menor que la media a nivel nacional (-11,5%) y el resto, un 44%, son autónomos integrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades societarias, colaboradores familiares o parte de algún colectivo especial de trabajadores. Esta proporción supone un porcentaje significativamente mayor que la media nacional (14 puntos por encima). El perfil mayoritario del autónomo valenciano se encuentra en el sector servicios sin asalariados a su cargo, con una sola actividad, varón de 40-54 años (importante presencia de la franja entre 25 y 39 años), que lleva 5 años o más en su negocio y que cotiza por la base mínima de cotización. Según algunas encuestas recientes en la Comunidad Valenciana y en el resto de España, el clima de negocio es percibido como positivo, aunque no se considera del todo satisfactorio.Sin embargo, existen una serie de aspectos que preocupan a este colectivo como el acceso a instrumentos de financiación, subvenciones y ayudas, necesarias para la innovación y la apertura de nuevas líneas de negocio; la formación y profesionalización como elementos importantes para la mejora del rendimiento; y la competitividad. Estas nuevas preocupaciones se suman a las ya anteriormente presentes como la morosidad (pública y privada), las trabas administrativas y legales para asegurar la continuidad del negocio, la estabilidad en el empleo, la equidad en el tratamiento laboral de la actividad y las prestaciones sociales. Por último, el proceso de digitalización de sus empresas motivado por el intenso ritmo de innovación tecnológica es quizá el reto más relevante y difícil de abordar.
Según PwC, las empresas familiares españolas exportan más que la media mundial
Las empresas familiares españolas cuentan con un alto grado de internacionalización: el 92% ya vende sus productos o servicios en el exterior, seis puntos más que hace dos años, y el 40% de sus ingresos proceden de mercados distintos al español. La Encuesta Mundial de la Empresa Familiar, elaborada por PwC, a partir de la opinión de 2.802 empresarios de compañías familiares de todo el mundo, 36 en España, concluye que la apertura a otros mercados de nuestras empresas familiares es superior a la media mundial, donde el 70% vende fuera de sus mercados domésticos. El estudio estima que en los próximos años los ingresos procedentes del exterior podrían aumentar hasta el 50%. El documento recoge las expectativas de crecimiento de las empresas familiares españolas para los próximos cinco años, que son muy positivas: un 83% espera aumentar sus ingresos de forma sostenida y un 8% prevé tener un crecimiento agresivo. Y concluye que, en términos generales, existe una relación directa entre la utilización de distintas fuentes de financiación ajenas a la compañía -como la salida a los mercados de capitales-, y las expectativas de crecimiento de los negocios familiares en todo el mundo. Aquellas que esperan tener un aumento de los ingresos por encima del diez por ciento en los próximos cinco años son las más proclives a utilizar distintas fuentes de financiación externas –bancos, mercados de capitales…-. En este sentido, María Sanchiz, socia responsable de la Unidad de Estrategia de la Empresa Familiar de PwC, considera que “cada empresa debe encontrar el proveedor financiero que se ajuste más a sus necesidades, pero abrirse más el abanico de opciones que hay en el mercado siempre es positivo». El informe se hace eco de las principales preocupaciones y desafíos a los que se enfrentan los empresarios familiares españoles. Por la parte de las preocupaciones –y en el corto plazo-, la situación del mercado es el principal motivo de inquietud para el 50% de los encuestados, seguida del desarrollo de nuevos productos -22%- y del incremento de la competencia -19%-. En cuanto a los retos a los que se enfrentan en los próximos cinco años, los más importantes pasan por seguir siendo innovadoras -69%-, por ser capaces de atraer talento -67%- y por aprovechar las ventajas de la digitalización y las nuevas tecnologías -64%-. El estudio concluye que los empresarios familiares españoles son conscientes de la importancia de lo digital en sus negocios. Así lo asegura el 69% de los encuestados que afirma, además, contar con un plan para sacar el mayor partido posible en sus empresas de las ventajas de la digitalización. Destaca que sólo un 11% se siente vulnerable a la disrupción digital, por el 21% de la media global. Finalmente, la sucesión sigue siendo la principal asignatura pendiente de las empresas familiares españolas. Sólo el 6% de las compañías familiares españolas encuestadas cuenta con un plan de sucesión, documentado y comunicado, por el 15% de sus homólogas mundiales. O, dicho de otra forma, el 64% de las empresas de propiedad familiar en nuestro país –el 43% en el mundo- no tiene preparada la sucesión. Una circunstancia que tiene especial importancia si tenemos en cuenta que el 77% de ellas tiene previsto traspasar la propiedad a la familia y solamente un 9% espera venderla o sacarla a bolsa.
J. Suso (Vodafone): "Nuestra red está preparada para dar cobertura a 40 millones de visitantes"
Jesús Suso, director territorial de Vodafone España en la Comunitat, ha expuesto a los medios convocados esta mañana en el hotel SH Valencia Palace el refuerzo de la cobertura y capacidad de su red móvil para atender a un previsible crecimiento récord del tráfico de datos este verano y garantizar la mejor experiencia de usuario entre clientes de la compañía y turistas tras el fin del roaming. Jesús Suso, director territorial de Vodafone en la Comunitat Valenciana. Suso ha recordado que Vodafone ya se anticipó a la eliminación del roaming -que obligaba a los usuarios a pagar una tarifa extra por las llamadas y el mantenimiento de datos desde fuera de sus países- al hacerla efectiva para sus clientes a partir de noviembre de 2016, y no sólo en la UE sino también en EE.UU. Como consecuencia, «estamos mejor preparados que nadie para gestionar la explosión de conexiones en las redes de voz y de datos que se va a producir este verano. Nuestra red está preparada para dar cobertura hasta a 40 millones de visitantes». Para garantizar la plena calidad del servicio en los últimos doce meses, Vodafone ha ampliado la extensión de la cobertura 4G+ (con velocidades de hasta 350 Mbps) hasta llegar a 117 ciudades valencianas, entre las que se encuentran las tres capitales y los principales municipios turísticos que, en palabras de Suso, «son aquellos que en verano experimentan un aumento del tráfico de datos de un 150% o más». Asimismo, se ha realizado un refuerzo de la cobertura de 4G en 203 playas este año, por lo que quedan cubiertas en total 241 playas de la Comunitat. También se ha aumentado la cobertura en los eventos veraniegos con gran afluencia de público, tales como el Festival Internacional de Benicàssim (FIB) y el Arenal Sound o fiestas populares como la Tomatina de Buñol. Como en el caso de las playas, el servicio de banda ancha permitirá a los usuarios comunicarse, conectarse a las RR.SS. y acceder a los servicios de streaming. Suso ha revelado que «esta capacidad de dar acceso a áreas con tan gran cantidad de población concentrada ya se ha puesto a prueba con éxito en el World Gay Pride celebrado en Madrid». Preparada para el aumento constante del tráfico de datos, la compañía permitirá a sus clientes liberar el uso de las RR.SS. y apps de mensajería o música sin consumo de datos a través de sus nuevas ofertas Vodafone Pass. Valencia, entre las siete ciudades que disfrutarán del 4,5G El director territorial también ha anunciado el lanzamiento comercial del 4,5G, que combina funcionalidades avanzadas de 4G y adelanta la disponibilidad de Massive MIMO, uno de los motores del futuro 5G que ya se ha desarrollado. Con 4,5G, se aumentan tanto las velocidades de descarga como la capacidad de la red. Ha empezado a funcionar en zonas céntricas de Madrid y Salamanca, con velocidades de descarga de hasta 700Mbps y pronto estará disponible en zonas céntricas de Barcelona, Valencia, Málaga, Sevilla, Bilbao, Zaragoza y A Coruña. «Se trata de un avance del 5G, que no está previsto que se encuentre totalmente desarrollado hasta 2020, aproximadamente. También trabajamos en otra herramienta 5G, el NBIoT, que permitirá tener a los dispositivos habilitados para el inminente ‘boom’ del Internet de las Cosas».
La Diputación completa los accesos al polígono de Higueruelas y contribuye a la ampliación de Power Electronics
El presidente de la Diputación de Valencia, Jorge Rodríguez, ha visitado Higueruelas, en la comarca Los Serranos, donde la corporación provincial ha invertido 300.000 euros para completar los accesos al polígono industrial lo que, además de facilitar la entrada y salida de camiones, ha permitido a Power Electronics ampliar sus instalaciones y dar trabajo a más de 500 personas. En palabras de Rodríguez, “Higueruelas es un claro ejemplo de desarrollo económico en el ámbito rural”. El presidente ha destacado el trabajo realizado en un municipio de 600 habitantes que cuenta con una empresa, Power Electronics, que da trabajo a 521 personas, la mitad de su plantilla en el ámbito internacional. “Desde la Diputación apostamos por ayudar a los ayuntamientos en todo lo que esté a nuestro alcance, dentro de nuestras competencias, para desarrollar y modernizar las áreas industriales, con el fin de mantener y crear puestos de trabajo en nuestras comarcas”, ha añadido el presidente. El alcalde de Higueruelas, Melanio Esteban ha agradecido las inversiones de la Diputación en el municipio, en especial las que han servido para completar las tres fases de los accesos al polígono, que “han permitido a Power Electronics ampliar sus instalaciones, ya que sin el acceso directo con la carretera, Urbanismo no nos habría permitido ampliar la superficie del área industrial”. Tras visitar los accesos al polígono, que se han abierto este jueves de forma oficial, Jorge Rodríguez y Melanio Esteban han sido recibidos por el CEO de Power Electronics, David Salvo, que ha mostrado a los responsables de la Diputación la actividad que lleva a cabo la empresa, centrada en la producción de inversores solares, que convierten la luz solar que llega a las placas en energía eléctrica; arrancadores de potencia industriales y variadores de velocidad, que regulan el funcionamiento de escaleras mecánicas, por ejemplo. Desde su llegada a Higueruelas “en busca de un lugar en el que crecer libremente”, Power Electronics no ha dejado de ampliar sus instalaciones, que en la actualidad abarcan la práctica totalidad de la superficie del polígono, con 80.000 metros cuadrados. La empresa es la principal fuente de empleo del municipio y la comarca de Los Serranos y también da trabajo a vecinos del Camp de Turia y de Valencia. Power es además el principal proveedor de inversores solares en Inglaterra y en la actualidad trabaja para varios países de Sudamérica y Estados Unidos. El presidente de la Diputación, Jorge Rodríguez, ha puesto en valor esta apuesta por el desarrollo económico rural que “ayuda a municipios y comarcas como Los Serranos, amenazadas por el problema de la despoblación, no solo a subsistir sino a crecer como núcleos urbanos en los que se puede tener una gran calidad de vida”, y ha animado a otras empresas a “seguir el ejemplo de Power Electronics y apostar por las comarcas y los municipios valencianos como base de operaciones”. Por su parte, el alcalde de Higueruelas ha insistido en que Power Electronics es “un motor para el desarrollo económico de la comarca, sobre todo después de que cerrasen las fábricas de madera y algunas minas de la zona”, aunque ha querido reconocer la importancia para el empleo local de otras empresas como Sikamar, que tiene en nómina a alrededor de 80 trabajadores, y Transvemez, que se dedica al transporte nacional de granulados y sílices y cuenta con unos 40 empleados. Higueruelas se ha consolidado como “un pueblo industrial que convive con la agricultura tradicional”, según ha explicado el alcalde, que ha detallado la actuación llevada a cabo con las ayudas de la Diputación para crear los accesos al polígono y conectarlo con la CV-345. La primera fase, con una inversión de 100.000 euros, se centró en la rotonda a La Yesa, mientras la tercera y última, subvencionada con un convenio de 130.000 euros a través del área de Carreteras, ha servido para salvar el barranco y conectar el polígono y la variante que pasa junto al municipio en un nuevo tramo de 400 metros. 465.000 euros en dos años La inversión en los accesos al polígono son parte de la aportación global que ha hecho la Diputación a Higueruelas en esta primera mitad de la legislatura, en la que el municipio de Los Serranos ha recibido alrededor de 440.000 euros, más una subvención de 23.000 euros en tramitación para mejorar la piscina municipal y el proyecto de la carretera. A en el ámbito comarcal, la Diputación ha invertido 7,8 millones en Los Serranos.
El presidente del Grupo Barceló aconseja al turismo alicantino que suba los precios
Simón Pedro Barceló (Imágenes: Álex Domínguez) “Subir precios y ofrecer mejores servicios”. Así de claro y conciso ha respondido esta mañana Simón Pedro Barceló, presidente del grupo hotelero del mismo nombre, a la pregunta formulada por uno de los asistentes al desayuno organizado por el Círculo de Economía de Alicante sobre qué deben hacer las empresas locales para aprovechar de forma adecuada la buena marcha del sector turístico español. En su intervención, Barceló no ha eludido los temas más candentes relacionados con el Turismo, como la creciente competencia que suponen los apartamentos privados para los hoteles. Para el presidente de un grupo “que se juega menos que la mayoría de ustedes”, ha dicho dirigiéndose a los empresarios alicantinos, “porque el 80% del negocio lo hacemos en otros países”, el sector turístico “tiene que dar su opinión y defender sus criterios, pero el nuestro es un sistema democrático y es la ciudadanía quien debe decidir si prefiere un desarrollo turístico residencial o uno hotelero”. Advirtió, eso sí, que “si nos inventamos el urbanismo fue por algo; si en una zona residencial no podemos meter actividad industrial, hay que ir con cuidado al meter actividad turística ahí. Porque en una comunidad de vecinos que madrugan para ir a trabajar, vamos a meter gente que lo que quiere es estar de juerga por la noche, y eso creará conflictos no solamente en las comunidades de vecinos, sino en barrios enteros”. Sobre el fenómeno del turismo llamado “de borrachera”, Barceló considera que “el único cliente que no me gusta es el cliente que no viene”, aunque ha matizado que «lo que debemos plantear es si se ponen límites”. China e India Respecto al futuro del sector, Barceló ha recordado que según los cálculos de la Organización Mundial del Turismo, el número de viajeros internacionales será en 2030 de 1.800 millones, por lo que si España mantuviera su actual cuota de mercado podría llegar a recibir 85 millones de turistas al año. A su juicio, serán China e India, los países más poblados del mundo, quienes protagonizarán buena parte de ese crecimiento, y para su captación no cabe otra estrategia que no sea la estrategia “país”. Por ello, pidió paciencia a las zonas turísticas “de provincias”, como la suya -Mallorca- o la Comunidad Valenciana, “porque los turistas de esos países van a venir primero a Madrid y Barcelona, que son quienes tienen conectividad. No debemos plantearnos un problema de celos, tenemos que conseguir que sea en su segunda visita cuando nos elijan a nosotros, pero los esfuerzos a corto plazo los deben liderar Madrid y Barcelona”. Por último, Barceló ha emplazado al sector a “no conformarse, a innovar” para mantener nuestra cuota de mercado mediante una ordenación “que evite el intrusismo y la economía sumergida, favorezca la creación de un entorno de confianza para la inversión, la adecuación de las infraestructuras y la sostenibilidad del destino”. El acto, patrocinado por Hidraqua y el Banco de Sabadell, ha sido clausurado por el alcalde de Alicante, Gabriel Echávarri, que ha invitado a los presentes a participar en el congreso nacional CEDE que Alicante y Elche acogerán los días 20 y 21 de noviembre bajo el lema “Oportunidades y riesgos del directivo en la sociedad digital”.
La firma textil especializada en ropa deportiva Lurbel celebró su 25 aniversario
Lurbel celebró el pasado 28 y 29 de junio su convención comercial anual de España y Europa en sus instalaciones centrales de Ontinyent, Valencia. Una convocatoria especial en la que hubo además de las tradicionales sesiones de valoración, presentación de estrategias y nuevas colecciones, un guiño especial a la celebración de su cuarto de siglo de historia. Los tres hermanos Lurbe al frente de la enseña, Miguel, Rafael y Javier, junto a su padre y fundador, Miguel, quisieron reforzar los vínculos de esta “gran familia” con diferentes guiños a este año especial mediante actividades lúdicas, gastronómicas, fotografías y recopilación de recuerdos. Celebración del 25 Aniversario de la firma Lurbel. La firma, que ha estado vinculada a la calcetería desde sus inicios en 1992, sigue hoy en día teniendo este segmento como principal ariete. De hecho en cifras de 2016 la venta de calcetines representó el 66% del total. En este apartado, la innovación aportada a través de su exclusiva tecnología Bmax con fibras de origen marino que cuidan la piel, ha hecho que este segmento que nació en 2012 suponga ya el 75% del total de ventas de calcetines de la marca. Con estas cifras, la marca se propone seguir apostando por las tecnologías textiles propias y la innovación para dar un valor diferencial a la marca y a sus prendas a la vez que se ha marcado diferentes estrategias para impulsar el segmento textil donde su tecnología iDT con fibras de carbonizado de bambú ya representa el 60% de su total de ventas. La marca que nació en 1992 con el algodón como principal materia prima para sus calcetines deportivos, ha ido introducido paulatinamente tecnologías textiles propias fruto de la investigación con diferentes institutos y laboratorios textiles. El tiempo ha dado la razón a esta especialización, con unas cifras que denotan que el mercado ha acogido con buenos ojos la diferenciación de la marca por la tecnología, y su voluntad por mantener su fabricación propia. De hecho el mayor crecimiento de los últimos años se ha registrado en las categorías Bmax en calcetería e iDT en el segmento textil, las más diferenciadoras. La marca valenciana que hoy cuenta con 40 personas en su plantilla, se mantiene firme en su modelo de negocio al apostar por la fabricación propia de alta calidad rendimiento deportivo. Una visión marcada a finales de los 2000 con el incremento de la entrada de tejidos asiáticos a bajo precio que exigió renovación completa de maquinaria y adecuación de sus instalaciones pero que permitió cifras de crecimiento en los mayores años de crisis (2009-2015) de un 20-25%.