Mujeres al Timón
Nueva línea de autobús desde los pueblos del área metropolitana de Valencia al Mercado Central
Bajo el lema “Un bus al centre”, la empresa Fernanbús pone en marcha mañana una nueva línea de transporte que unirá numerosos pueblos del área metropolitana con el Mercat Central. Esta acción, cuyo coste asume la Generalitat Valenciana, viene a dar respuesta a las constantes peticiones del Mercado Central de establecer vías de conexión con este recinto, dado que acuden a diario cientos de compradores de los pueblos cercanos a Valencia, y que con las nuevos trazados de la EMT se habían quedado sin la posibilidad de continuar accediendo a esta zona. La nueva línea de Fernanbús, la 150 posibilita de este modo el acceso de los vecinos de Manises, Quart de Poblet y Mislata al Mercado Central, además de cubrir también el servicio algunas calles de Valencia como la avenida de Cid, el paseo de la Pechina, la Gran Via Ramón y Cajal y Obispo Amigó. Tanto la primera como la última parada como la última, está en la calle Barón de Carcer, 26; junto a la parada de la EMT de las líneas de BUS 73 y 11, frente a la puerta del Mercat Central. Además, esta línea, contempla paradas en lugares estratégicos como las del aeropuerto y la estación de Metro de Salt de l´Aigua en Manises (junto al hospital), el Ayuntamiento y el Centro de Salud de Quart o el Antiguo Hospital Militar y la Avda. San Antonio en Mislata; y enlaza con otras líneas de Fernanbús, lo que posibilita también el acceso de otros municipios del área metropolitana de Valencia. Traer hasta el Mercado Central la línea 150 es una buena noticia para el Mercat, ya que el 80% de sus clientes no son vecinos de los barrios que le rodean, por lo que cada vez ve más limitado el acceso de sus compradores a sus instalaciones, lo que va en detrimento de las ventas, que han bajado considerablemente en los últimos tiempos y por eso, sigue reivindicando tanto la apertura del parking de Brujas como un mejor acceso en transporte público tanto desde los diferentes zonas de Valencia como desde los pueblos de la provincia. En cualquier caso, desde el Mercado se sigue insistiendo en que el Ayuntamiento de Valencia realice un planeamiento ordenado del tráfico en el entorno de la Lonja, que se abra lo antes posible el parking de la plaza de Brujas, y sobre todo, que se convoque a la Asociación de Vendedores del Mercado Central a las reuniones solicitadas, dado que al ser parte implicada, deberían estar presentes en la toma de decisiones.
Los vinos de Murviedro reconocidos con 6 nuevas medallas de Oro
Bodegas Murviedro ha sido reconocida una vez más por la calidad de sus vinos al recibir 5 medallas en el concurso internacional vinícola más importante de Alemania, Berliner Wine Trophy. Cuatro medallas de Oro y una Medalla de Plata es el balance obtenido por la bodega en este reconocido certamen. Entre los vinos reconocidos con Medalla de Oro están: Vega Libre Reserva 2012. Una apuesta de Murviedro en el que se combinan las variedades Tempranillo y Bobal y que dan como resultado un caldo redondo con mucho cuerpo y largo. Murviedro Colección Sauvignon Blanc 2015. Vinificación con maceración pelicular en frío y fermentación a 14ºC con levaduras seleccionada dan como resultado un vino fresco, elegante, con buen peso en fruta y acidez equilibrada. Gran Castillo Sparkling Viura&Moscato. Se trata de un selecto blanco espumoso de la gama Gran Castillo de Bodegas Murviedro. Luna de Murviedro Sparkling Brut. De sabor refrescante, sabroso y joven, este espumoso Premium abandera la nueva gama Luna de Murviedro Sparkling, en línea con las últimas tendencias del mercado que evidencian un aumento del consumo los espumosos. Completan el palmarés en este certamen con una medalla de plata que se lleva el Vox Populi Bobal 2013 es una versión rejuvenecida de un 100% Bobal con una connotación y un diseño más moderno. En el caso del certamen China Wine Spirits Awards, el más prestigioso del sector en el continente asiático, ya que su jurado lo componen grandes importadores, distribuidores y minoristas de Hong Kong, por lo que el galardón supone un gran espaldarazo de los vinos de Murviedro en el mercado chino. La bodega ha recibido dos medallas de Oro. Una para Murviedro Cepas Viejas. Un elegante tinto de largo recorrido simboliza la apuesta de la bodega por este varietal y todos sus reconocimientos vienen a corroborar la calidad de las nuevas referencias de Bodegas Murviedro; que buscan posicionar la Bobal como un varietal de reconocido prestigio. Y una segunda para los Monteros Crianza 2013. Se trata de una gama de vinos densos, intensos y de gran personalidad. Elaborados con la variedad Monastrell y Merlot. Completan el palmarés de Bodegas Murviedro en este certamen el cava Luna de Murviedro Brut y Luna de Murviedro Sparkling Sauvignon Blanc ambos reconocidos con la medalla de bronce.
Se crea la marca Fuente del Jarro Shopping para potenciar el comercio en el parque empresarial
La Asociación de empresas del Polígono Industrial Fuente del Jarro (Asivalco) va a potenciar la venta directa al consumidor final con la creación de la marca “Fuente del Jarro Shopping”. Para ello, destinará un espacio en su página web, con clasificación de nuestras empresas por sectores, una app, publicación semanal de ofertas y promociones, potenciación de nuestros puntos de información y campaña de difusión de la nueva marca a partir del mes de Octubre.La cercanía al casco urbano de Paterna y buenos accesos al resto del área metropolitana de Valencia han convertido ya a Fuente del Jarro en un parque empresarial con gran empuje comercial. La crisis ha provocado, a su vez, que muchas empresas que antes no vendían directamente al público ahora sí lo hagan. Al mismo tiempo, muchos consumidores se dirigen directamente a los centros de producción y grandes distribuidores, en busca de mejores precios. Desde Asivalco, conscientes de todos estos cambios en los hábitos de productores, comerciantes y consumidores, vamos a potenciar la venta minorista en nuestro parque empresarial, dando un servicio más a nuestras empresas.
El turismo salva la balanza de pagos
Según los datos estimados de avance, el saldo de las cuentas corriente y de capital (que determina la capacidad o necesidad de financiación de la nación) se situó en 2,7 miles de millones de euros (mm) en junio de 2016, frente a 1,9 mm en el mismo mes del año anterior, informa el Banco de España. En términos acumulados de doce meses, la economía española registró en junio de 2016 una capacidad de financiación por importe de 25,1 mm, comparados con los 21 mm acumulados en el conjunto de 2015. El saldo por cuenta corriente se elevó a 2 mm en junio de 2016, registro superior al del mismo mes de 2015 (1,4 mm). El incremento del saldo global fue principalmente resultado del aumento del saldo de bienes y servicios, que alcanzó los 3,5 mm en junio de 2016 frente a los 2,4 mm de junio del año anterior. Esta mejora en el saldo de bienes y servicios se produjo por el crecimiento más intenso de los ingresos (5,1 %) que de los pagos (1,9 %) en términos interanuales. Dentro del conjunto de bienes y servicios, el saldo de turismo y viajes registró un superávit de 3,7 mm, superando los 3,3 mm observados doce meses antes. El saldo de las rentas primaria y secundaria fue de -1,5 mm en junio de 2016, por debajo del registrado en el mismo mes del año anterior (-1 mm). Por su parte, el saldo de la cuenta de capital mostró en junio de 2016 un superávit de 0,7 mm. La renta primaria incluye rentas del trabajo, rentas de la inversión, impuestos sobre la producción y la importación y subvenciones. La renta secundaria, por su parte, incluye transferencias personales, impuestos corrientes, cotizaciones y prestaciones sociales,transferencias relacionadas con operaciones de seguros, cooperación internacional corriente y otras diversas. El saldo neto de la cuenta financiera excluyendo el Banco de España se situó en 2,3 mm en junio de 2016. La aportación de la inversión directa a este saldo fue reducida, por un importe de 0,7 mm. La inversión de cartera arrojó una variación neta negativa (-6 mm), al registrar sus pasivos netos un mayor aumento que el de sus activos netos. La otra inversión experimentó una variación neta positiva de 7,5 mm, causada por el mayor incremento neto de sus activos (12,7 mm) que de sus pasivos (5,3 mm). La posición neta del Banco de España frente al exterior disminuyó en 8,7 mm en el mes de junio de 2016.
Diputación de Alicante invierte un millón para asegurar el suministro hídrico en la Marina Baja
La Diputación de Alicante ha aprobado entre 2015 y 2016 cerca de un millón de euros en inversiones destinadas a mejorar el suministro hídrico de los municipios de la Marina Baja mediante la construcción y mejora de distintas instalaciones. En total, en la comarca se han contemplado un total de 21 proyectos de eficiencia hídrica, reparación de infraestructuras de abastecimiento y saneamiento, obras de abastecimiento en alta y baja y eficiencia del uso de agua en regadío. El objetivo de estas inversiones es garantizar el abastecimiento de agua «en una situación tan complicada como la que está vivienda en estos momentos la provincia de Alicante». Entre las inversiones impulsadas por la institución provincial en estos últimos meses se encuentran los 247.800 euros destinados a mejorar la eficiencia hídrica de las instalaciones existentes. En concreto, se ha aprobado la sectorización de la red de abastecimiento, renovación de contadores e implantación de sistema de telelectura en Confrides (102.771 euros), la eficiencia en la red de cloración de depósitos en Castell de Guadalest (23.633 euros), la renovación de la tubería de abastecimiento de agua potable en varios caminos de Polop (27.153 euros), la sustitución de contadores en el casco antigua de Relleu (79.983 euros) y la instalación de un variador de frecuencia para mejorar la eficiencia hídrica del motor del pozo La Murta de Tárbena (14.207 euros). Plan Financieramente Sostenible y ayudas regadíoPor otra parte, el Gobierno Provincial también ha impulsado este año, dentro del Plan Financieramente Sostenible, ayudas por valor de 458.000 euros para desarrollar obras de abastecimiento en alta y en baja. A través de convocatoria se invertirán, por un lado, 20.000 euros en el nuevo depósito de agua de la Penya d´Or de Bolulla y 42.570 en la ejecución de instalaciones de bypass en los depósitos Albir y Belmonte de L´Alfàs del Pi, mientras que en baja se instalará sistema de telecontrol y sectorización de la red de distribución de agua potable de Callosa d´En Sarrià con 31.162 euros, se sustituirán los contadores en suelo rústico y ampliación de la red de agua potable en partida Maroves de Relleu con 60.152 euros y se mejorarán tres instalaciones hídricas en el diseminado de Tárbena con 39.651 euros. Dentro de este mismo plan, y de forma directa, se ha otorgado una ayuda de 264.417 euros al municipio de Finestrat para ejecutar la interconexión de la Estación de Tratamiento de Agua Potable de Terra Mítica con la estación de bombeo Consorcio Finestrat. Finalmente, y en el marco de la convocatoria que la Diputación de Alicante ha impulsado por primera vez este año para mejorar la eficiencia del uso de agua para regadío, se ha concedido una subvención de 27.395 euros a la Comunidad de Regantes Riego Mayor de Polop para la mejora en la galería subterránea de captación de aguas. Sánchez, que ha reiterado que en estos momentos no se contempla ningún tipo de restricción, ha señalado, no obstante, que la situación de sequía actual “nos obliga a seguir trabajando, a seguir preocupándonos, a seguir invirtiendo y a seguir reivindicando los trasvases, tanto el del Júcar-Vinalopó como el del Tajo-Segura, como una medida necesaria y eficaz para poder garantizar el agua en la provincia, una medida fundamental que permite que los regantes tengan garantizados los recursos hídricos para el riego y que la agricultura pueda ser sostenible en un futuro”.
Puig afirma que Anecoop es "uno de los mejores inventos del sector agroalimentario valenciano"
El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha destacado la importancia de impulsar la modernización en las cooperativas para mejorar la competitividad y aumentar la productividad del sector agroalimentario de la Comunitat Valenciana. Durante la inauguración de la nueva planta de embotellado de Bodegas la Viña, integrada en Anecoop, Puig ha incidido en el valor que tiene la unión y ha puesto como ejemplo los resultados obtenidos por la cooperativa, a la que ha definido como “uno de los mejores inventos que le ha pasado al sector agroalimentario valenciano”. [masinformacion post_ids=»83294″] “Gracias a Anecoop la industria agroalimentaria valenciana es la más importante de España”, ha asegurado el president. Ximo Puig ha recorrido las instalaciones de la bodega junto a la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, Elena Cebrián, y ha expresado su reconocimiento y el de todo el Consell por el esfuerzo cotidiano que lleva a cabo Anecoop para conseguir “vinos de la máxima calidad que enorgullecen a todos los valencianos”.
Puig afirma que Anecoop es «uno de los mejores inventos del sector agroalimentario valenciano»
El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha destacado la importancia de impulsar la modernización en las cooperativas para mejorar la competitividad y aumentar la productividad del sector agroalimentario de la Comunitat Valenciana. Durante la inauguración de la nueva planta de embotellado de Bodegas la Viña, integrada en Anecoop, Puig ha incidido en el valor que tiene la unión y ha puesto como ejemplo los resultados obtenidos por la cooperativa, a la que ha definido como “uno de los mejores inventos que le ha pasado al sector agroalimentario valenciano”. [masinformacion post_ids=»83294″] “Gracias a Anecoop la industria agroalimentaria valenciana es la más importante de España”, ha asegurado el president. Ximo Puig ha recorrido las instalaciones de la bodega junto a la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, Elena Cebrián, y ha expresado su reconocimiento y el de todo el Consell por el esfuerzo cotidiano que lleva a cabo Anecoop para conseguir “vinos de la máxima calidad que enorgullecen a todos los valencianos”.
Ibercaja renueva a Franco Lahoz como presidente y nombra a dos consejeros independientes
Ibercaja ha nombrado a Félix Santiago Longás Lafuente y Jesús Tejel Giménez como nuevos consejeros externos independientes, tras haberse obtenido el pronunciamiento favorable de las autoridades de supervisión competentes. Asimismo, la Junta General de Accionistas ha acordado por unanimidad, la renovación del mandato de los consejeros Amado Franco Lahoz, José Luis Aguirre Loaso y Jesús Bueno Arrese. Los dos primeros, además, han sido ratificados como presidente y vicepresidente primero, respectivamente, del Consejo de Administración de la entidad financiera.
Aigües de l'Horta sustituye su flota por vehículos eléctricos
Aigües de l’Horta, dentro de su compromiso medioambiental, ha iniciado la sustitución paulatina de su flota por vehículos eléctricos. En estos momentos, se han recibido dos de estos vehículos, que ya se encuentran en servicio y a pleno rendimiento, y en los próximos meses quedará sustituida el 50% de la flota. Las nuevas furgonetas están equipadas para los trabajos de operaciones de mantenimiento en las redes e instalaciones de agua del servicio y se han seleccionado atendiendo a criterios como autonomía, carga y comportamiento técnico. Asimismo, según ha indicado Salvador Santamaría, gerente de Aigües de l’Horta “tienen una autonomía de hasta 170 Kilómetros, el consumo medio es de 155 watios/kilometro con una potencia máxima de 60 CV. La capacidad de la batería es de 22 Kilowatios y el tiempo de recarga al 100% es de 6 horas”. Además, “aunque el coste económico en la actualidad es sensiblemente mayor que el coste que representa el de un motor diésel convencional, el beneficio medioambiental y sostenible es muy superior, ya que producen cero emisiones de CO2 a la atmósfera”, ha añadido el gerente. El objetivo es que Aigües de l’Horta acabe sustituyendo de forma paulatina el 100% de su flota por vehículos eléctricos o de baja emisión, lo que reducirá las emisiones de CO2 a la atmósfera, según han concluido fuentes de la compañía. A ésta, se suman otras iniciativas que refuerzan el compromiso medioambiental de Aigües de l’Horta como acciones para compensar la huella de carbono, la correcta gestión de residuos generados por la compañía, la formación medioambiental a trabajadores y las campañas de repoblación llevadas a cabo en el último año en el Área Recreativa La Marxadella (El Vedat).
Bodegas La Viña invierte 3 millones para aumentar su capacidad de embotellado
La Viña, bodega ubicada en el municipio valenciano de La Font de la Figuera, ha inaugurado esta mañana su nueva línea de embotellado, que le permitirá alcanzar una gran capacidad de producción (10.000 botellas por hora) y mejorar su proceso productivo y en la que ha invertido 3 millones de euros. Con esta inversión, la bodega, perteneciente a la D. O. Valencia, da respuesta a la confianza que han depositado en ella sus clientes procedentes de más de 25 países y que ha permitido que en los últimos cinco años duplique su producción, alcanzando los 10,5 millones de botellas anuales. Según ha asegurado el presidente de La Viña, José Fita, “esta nueva inversión de la bodega permitirá consolidarnos como referente del sector y seguir ofreciendo alta calidad y buen servicio con precios muy competitivos, ya que ahora estamos capacitados para continuar con nuestro proyecto de crecimiento, afrontando con la máxima garantía de calidad los nuevos retos. Capacidad, Flexibilidad y Calidad son los tres componentes básicos de esta inversión”. [masinformacion post_ids=»83311″] Además del aumento en la capacidad de producción, la tecnología utilizada en la nueva línea de embotellado permitirá rápidos cambios de tipo de formato (diferentes botellas, etiquetas y cajas) sin perder ritmo productivo. Para garantizar la máxima calidad en el servicio, la línea cuenta con diferentes sensores que detectan el nivel perfecto de llenado, taponado de la botella, etiquetado y peso adecuado de la caja final, rechazándose de forma automática el producto en caso de no superar todos los controles de calidad. José Fita ha recordado el momento en el que la cooperativa se integró en Anecoop, en 1986: “Esta decisión supuso la apuesta más importante de nuestra bodega, ya que nos permitió mover en el mundo nuestros vinos y adaptarnos a la reconversión varietal que en cada momento nos aconsejaba Anecoop”. Por su parte, el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, ha señalado la buena trayectoria de La Viña. “El esfuerzo inversor por nuevas tecnologías como la que hoy hemos visto es el camino idóneo para abrir nuevos mercados internacionales, adaptar calidades a las exigencias de los mercados y diversificar actividades, logrando que los vinos valencianos sean reconocidos internacionalmente”. Fundada en 1945, Bodega La Viña es una empresa puntera en el mundo del vino, siendo una de las principales bodegas de la D.O.P. Valencia. Está integrada por 1.500 socios y cuenta con 2.400 Hectáreas que producen anualmente 11,3 millones de kilos de uva. Sus vinos de máxima expresión, “Venta del Puerto Nº12” y “Venta del Puerto Nº 18” han logrado numerosos reconocimientos en el ámbito vinícola internacional. Sus principales mercados son Suecia, Dinamarca y Finlandia. En el acto de inauguración han estado presentes el president de la Generalitat, Ximo Puig; la consellera de Agricultura, Elena Cebrián; el president de la Diputación, Jorge Rodríguez; el alcalde de La Font de la Figuera, Vicent Muñoz; el presidente de La Viña, José Fita y el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, así como miembros del Consejo Rector y del equipo directivo de la bodega. Este acto, al que han asistido cerca de 700 socios y profesionales de La Viña, además de representantes del sector y colaboradores, se produce en un momento en el que la cooperativa cumple sus 30 años de camino conjunto con Anecoop Bodegas.
La Generalitat impulsará un centro de comunicaciones y de producción audiovisual en las instalaciones de RTVV
El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha anunciado que el Consell impulsará un centro de comunicaciones y de producción audiovisual en las instalaciones de Radiotelevisió Valenciana (RTVV) situadas en Burjassot, donde, además, podrán ubicarse otras televisiones. Así lo ha anunciado durante una visita que ha realizado por los edificios de RTVV, tras mantener una reunión de trabajo con los liquidadores del ente público. Concretamente, Puig ha indicado que los edificios, instalaciones y todo el equipamiento que forma parte de la antigua Canal 9, así como la red de repetidores pasarán en las próximas semanas a ser propiedad de la Generalitat. «Vamos a ofrecer la posibilidad de que otras televisiones, como Televisión Española, puedan instalarse en el conjunto de este centro de comunicaciones que quiere ser el nuevo centro de producción de Burjassot«, ha detallado Ximo Puig, quien además ha insistido en que, cuando se trata de recuperar el servicio de radiotelevisión pública valenciana, es preciso «ir más allá» porque se necesita «un espacio comunicativo valenciano potente«. «Estamos hablando de todo el sistema informativo y comunicacional de la Comunitat Valenciana y, para eso, de lo que se trata es de que estas instalaciones tengan la capacidad de incluir a otras televisiones«, ha precisado el President. Ello permitiría «buscar sinergias» y, a la vez, «aumentar la capacidad de producción y visibilidad de la Comunitat Valenciana en España«. De este modo, el Gobierno valenciano priorizará la eficiencia y, además, tiene una «voluntad inequívoca» de que, cuanto antes, «estas instalaciones que hoy vemos con cierta tristeza, porque están desocupadas, estén ocupadas de nuevo para poder tener la televisión pública y de calidad que se merecen los valencianos«, ha aseverado el jefe del Consell. Trabajos de liquidación Por otro lado, el President de la Generalitat ha agradecido el trabajo de los tres expertos encargados de gestionar la extinción de RTVV porque se trata de una labor «en favor del interés general de los valencianos». «Han puesto de manifiesto una situación que había de desconcierto y falta de control absoluto en el funcionamiento de la radiotelevisión valenciana«, ha afirmado. En ese sentido, según ha explicado Puig, la actuación de los liquidadores de RTVV ha significado un «ahorro sustancial para los contribuyentes valencianos, ya que incluso estando cerrada la televisión, se estaban pagando trabajos que no tenían ninguna razón de ser». Finalmente, el jefe del Ejecutivo valenciano ha anunciado que los trabajadores que todavía quedan en el ente público están «avanzando todo lo posible en ajustes de carácter técnico, como la conexión con la FORTA o la revisión de todo el equipamiento, para que la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación pueda empezar cuanto antes las emisiones».
El IPC frena su caída y sitúa su variación anual en el –0,1% durante el mes de agosto
La inflación anual estimada del IPC en agosto de 2016 es del –0,1%, de acuerdo con el indicador adelantado elaborado por el INE. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría un aumento de cinco décimas en su tasa anual, ya que en el mes de julio esta variación fue del –0,6%. Este incremento se explica, principalmente, porque los precios de los carburantes (gasoil y gasolina) bajan menos que el año pasado. También destaca la subida de los precios de la electricidad, frente al descenso de 2015. Por su parte, la variación anual del indicador adelantado del IPCA se sitúa en agosto en el –0,3%. Si este dato se confirma, la tasa anual del IPCA aumentaría cuatro décimas respecto al mes anterior. Los precios de consumo registran en agosto una tasa del 0,1% respecto al mes de julio, según el indicador adelantado del IPC. Por su parte, la variación mensual del indicador adelantado del IPCA se sitúa en agosto en el 0,0%.
Las mujeres representan el 37% de los autónomos en la Comunidad Valenciana
De acuerdo con el análisis de los 1,5 millones de autónomos españoles de la base de datos de Informa D&B, tan solo el 35% son mujeres según el estudio sobre Empresarios Individuales realizado por la compañía de Cesce. Según Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B, “estas cifras ponen en evidencia una baja tasa de emprendimiento femenino comparado con la proporción que representan las mujeres en la población activa, el 51% del total”. Encontramos comunidades autónomas como Asturias, donde las mujeres representan el 39% de los autónomos, siendo esta la de mayor porcentaje, seguida de Galicia, con un 38%, y Valencia, donde baja al 37%. En el extremo contrario Melilla, donde las mujeres autónomas son tan solo el 26%, Canarias, con un 31%, y Madrid, con el 33%. Si tenemos en cuenta los números absolutos, Andalucía es la comunidad con más mujeres autónomas, 92.580. Tras ella Cataluña, con 85.386, y Valencia, con 65.450. Estas comunidades son también las que tienen las cifras globales de autónomos más elevadas. Por sectores de actividad, la mayor proporción de mujeres entre los trabajadores autónomos se registra en Sanidad, donde son mayoría, un 72%. También se supera el 50% en Otros servicios, que llega al 65%, y Educación, con un 55%. La menor representación femenina entre los empresarios individuales se da en Transportes, un 7%, Industrias extractivas, un 8%, y Agricultura, un 14%. El resto de sectores se mueven entre el 20% y el 45%. Es destacable la importante presencia de empresarias en ramas de actividad como la Industria Textil, 58%, dentro del sector Industria, o los Servicios de alojamiento, 53%, en el de Hostelería. Las actividades que menos atraen a las mujeres autónomas son Construcción, 3%, aunque en Actividades inmobiliarias se alcanza un 47%, y Venta y reparación de vehículos de motor, 6%. En cifras globales, el subsector que cuenta con más empresarias individuales es Comercio al por menor, 176.027. A continuación se sitúa Actividades inmobiliarias, con 124.705 autónomas. En Industrias extractivas tan solo se contabilizan 106 empresarias individuales.
Sólo el 7% de los estudiantes se decantan por los estudios con más futuro: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
Coincidiendo con el inicio del nuevo curso académico 2016/2017, Randstad Professionals, área de negocio de la consultora de RRHH Randstad, ha realizado un análisis para conocer las necesidades de las compañías y ofrecer a los profesionales las principales claves a la hora de elegir la formación a cursar para acceder con garantías al mercado laboral. Randstad Professionals destaca la demanda de perfiles tecnológicos por parte de las compañías. Robótica, Mecatrónica, Biotecnología, Big Data y desarrollo de aplicaciones móviles son las áreas con mayor demanda de profesionales, tanto actualmente como de cara a los próximos años. La evolución constante de la tecnología y su aplicación a diversos sectores está generando una disputa entre las compañías por atraer y fidelizar a los profesionales con talento, que son insuficientes para cubrir por completo las necesidades empresariales. En este sentido, desde Randstad Professionals se pone de manifiesto que la necesidad de perfiles STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) en el mercado laboral crece a un ritmo del 14% anual. Este dato contrasta con la elección de formación por parte de los profesionales, ya que sólo el 7% de los estudiantes está matriculado en titulaciones directamente relacionadas con estas áreas. Se prevé, por lo tanto, un desajuste entre la oferta del mercado laboral y las necesidades de las compañías, una brecha que aumenta año tras año y que alcanzará su punto más elevado en 2030. Este desajuste está motivando que los “trabajadores STEM” tengan en su mano la capacidad de elegir las empresas en las que desarrollarán su carrera profesional y la demanda de determinadas condiciones. En este sentido, la retribución económica, la posibilidad de compatibilizar trabajo y vida privada y el desarrollo de un empleo interesante se posicionan como los tres factores más valorados por los profesionales con formación académica elevada, según el informe Employer Branding. Por su parte, las compañías son conscientes de la escasez de determinados profesionales, por lo que están invirtiendo progresivamente mayores recursos en herramientas destinadas a mejorar su atractivo y su posicionamiento como buen empleador. Estados Unidos, Canadá, Alemania, Japón o Australia, entre otros países, necesitarán importar talento para cubrir sus necesidades de estos perfiles durante las próximas dos décadas. Robótica y Mecatrónica, nuevos campos de oportunidades laboralesIndustria se posiciona como uno de los sectores con mayor demanda de profesionales, lo que viene provocado, en gran medida, por la automatización y la aplicación de las nuevas tecnologías para el control de procesos, la recopilación y la transmisión de datos. Además, la velocidad a la que evoluciona la tecnología provoca una escasez de profesionales altamente especializados en estas materias, por lo que se sitúan entre las mejores elecciones para los estudiantes indecisos. Randstad Professionals señala algunas especialidades dentro de Ingeniería Industrial, que se mantiene como una de las carreras con mejores salidas profesionales. Estas especialidades son Mecánica, Mecatrónica, Electrónica y Robótica, cuyos profesionales serán protagonistas de un mercado laboral que se transformará profundamente en los próximos años. Big Data, programación y aplicaciones móviles aumentarán su demandaEl mercado de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional, necesita ingenieros informáticos y de telecomunicaciones, cuya demanda por parte de las organizaciones sigue creciendo, y aumentará aún más en los próximos años. Los perfiles demandados en este campo son cada vez más específicos, centrados en tres grandes áreas: aplicaciones móviles, programación y Big Data. En términos generales, las carreras suelen tener mayores oportunidades laborales, pero hay profesiones técnicas donde se buscan grados superiores en industria e informática, como puede ser el Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. En el campo del Big Data, Randstad Professionals detecta la necesidad de otros perfiles complementarios a los informáticos. Es decir, para el análisis en profundidad de los datos y la extracción de patrones o resultados adecuados, el mercado laboral demanda profesionales con Matemáticas, Física y Estadística, ya que el componente funcional es más importante que la variante técnica. Si estos perfiles cuentan con conocimientos de programación, su currículum será altamente atractivo para diversas áreas de las compañías, como la financiera, entre otras. La tecnología aplicada a las ciencias de la salud, en constante expansiónUna de las mayores revoluciones de la tecnología es aquella que se aplica a las ciencias de la salud, unas disciplinas donde la investigación se erige como uno de los pilares fundamentales. Este desarrollo constante, unido a la buena evolución de la industria farmacéutica, está generando una elevada demanda de profesionales, si bien el perfil que se busca ha variado recientemente. Las grandes compañías valoraban especialmente las aptitudes comerciales, con el objetivo de aumentar su volumen de negocio. Una vez estabilizado, y con buenas previsiones en el sector, ahora se requieren profesionales con el componente científico en su formación. Biotecnología se erige como la especialidad con mejores perspectivas laborales dentro de ciencias de la salud. Medicina, Farmacia y Biología también cuentan con previsiones muy favorables para los próximos años, ya que existe una escasez de profesionales de estas licenciaturas o doctorados para cubrir la demanda por parte de laboratorios, empresas y departamentos médicos de las compañías. Banca, finanzas y auditoría buscan perfiles con dobles titulacionesMás allá de los perfiles STEM, Randstad Professionals pone de manifiesto la demanda de determinados profesionales, principalmente en empresas de banca, finanzas, auditoría y consultoría. Tras unos años de baja contratación por la crisis económica, el aumento del negocio y la mejora de las previsiones han generado el contexto idóneo para que las empresas de estos sectores vuelvan a incorporar perfiles. En esta línea, las compañías buscan profesionales con dobles titulaciones, principalmente Derecho y ADE o Economía, que aportan un valor añadido por sus amplios conocimientos. En muchos casos, además, se requiere de un plus en su especialización, algo que se consigue a través de la formación en másteres o posgrados. Legalidad y fiscalidad son dos de las áreas con mejor futuro laboral para los candidatos que cuenten con la formación adecuada. Los idiomas son imprescindibles, independientemente de la especializaciónUno de los aspectos que más valoran las empresas, sobre todo en la incorporación de perfiles académicamente elevados, es el conocimiento de idiomas y la capacidad de desarrollar su actividad independientemente de la ubicación de la empresa o del trabajador. Los años de recesión económica motivaron que muchas compañías nacionales optasen por la internacionalización, principalmente debido a la falta de oportunidades de negocio por el descenso en el consumo interno. Además, el mercado laboral no tiene fronteras. Se trata de un terreno internacional, donde la competencia ya no se sitúa en una ciudad o país concreto; actualmente, la disputa por atraer y fidelizar el talento entre las empresas se mantiene en un terreno global, mundial. Los estudiantes deben tenerlo en cuenta a la hora de su formación. La necesidad de desarrollar su actividad en inglés se posiciona como un elemento imprescindible en el devenir de su carrera profesional. Sin embargo, las necesidades de las empresas aumentan, sobre todo en puestos de responsabilidad, pues se compite con profesionales de todo el mundo. En este sentido, Randstad Professionals revela que en los últimos años ha aumentado exponencialmente la demanda de profesionales que tengan capacidad para trabajar en un tercer idioma. En el caso de España, además del inglés, las compañías buscan alemán y francés, para trabajar en estos mercados. A nivel internacional, cabe destacar el caso del chino.
Novedades Istobal: desde puentes de lavado a sistemas de compra de servicio y recaudación
Istobal, la empresa española especializada en soluciones de lavado para la automoción, lanzará en la feria Automechanika de Frankfurt una batería de innovaciones tecnológicas para el sector, entre las que destaca su nuevo puente de lavado de alta gama M’NEX32 que combina una serie de actualizaciones tecnológicas e innovaciones que facilitan la experiencia de lavado al usuario. Esta nueve puente de lavado incorpora los últimos avances desarrollados por Istobal, cuenta con más prestaciones e innovadores opcionales y renueva su imagen con un diseño más vanguardista. Ofrece una mayor calidad y eficacia en el lavado gracias, entre otras innovaciones, al novedoso cepillo lava-ruedas desarrollado por la firma, que alcanza las zonas de difícil acceso de las llantas y al nuevo sistema de inclinación de cepillos en la parte posterior del vehículo, con los que consigue una limpieza en profundidad. Otras novedades que incorpora el M’NEX32 son la cascada de espuma Infinite Mousse Arch, las nuevas guías de centrado con iluminación led y el nuevo sistema de dosificación de producto químico esens®, que consiste en la inyección directa al circuito de producto superconcentrado en cantidades bajas y muy exactas. Este nuevo sistema genera menos residuo y el almacenamiento del producto es mucho menor. Asimismo, Istobal presentará su novedoso Kiosco, que ofrece un servicio centralizado de venta de programas de lavado. Gracias a esta herramienta el usuario, en lugar de acudir a la máquina o al mostrador de la instalación a adquirir su lavado, podrá comprar en este terminal el servicio que desee, e incluso podrá adquirir más de un servicio o bonos de lavado gracias a las tarjetas de proximidad o códigos. La empresa española dará a conocer una experiencia de lavado del vehículo diferente y agradable a través de la música y el uso de fragancias e iluminación especial. También presentará un nuevo sistema de banderas para el lavado de alta presión patentado por Istobal que permite el uso de diferentes elementos de lavado (pistolas a presión, cepillos, etc.), facilitando su movimiento. Entre las principales novedades de la gama de complementos D’tail destaca un sistema para centralizar la recaudación de todos los equipos de lavado de la instalación en un solo punto más seguro y las nuevas carpas, estructuras ligeras que optimizan el espacio para la instalación de máquinas y accesorios y que, además, son completamente personalizables. En la zona de lavado industrial, destaca el nuevo modelo de lavado de alta presión al paso HeavyWash Rotator. Este modelo está indicado para los vehículos especiales que no se pueden lavar con cepillos, como los camiones de basura, o como opcional de prelavado para los puentes con cepillos. El lavado se caracteriza porque los rotantes (aspersor con 4 boquillas) están motorizados para mantener constante la velocidad de giro y asegurar así una limpieza óptima del vehículo.
Llega “La puerta abierta” a los cines ABC El Saler.
Dentro de la programación de esta temporada El Saler presenta la nueva película de la directora Marina Seresesky. El largometraje cuenta con un reparto único donde actúan Asier Etxeandía encarnando a Lupita, Carmen Machi como gran protagonista, Terele Pávez, Lucía Balas, Paco Tous y Sonia Almarcha entre otros. “La puerta abierta” es una historia que gira en torno a la familia, “de la que formamos y necesitamos” según palabras de la directora. Una película que se centra en la esperanza y en las segundas oportunidades que a veces nos regala la vida para brindarnos un nuevo camino. “La puerta abierta” se estrenará en España en septiembre. La película ha sido galardonada con 8 premios como Mejor guión en el 31 FICG de Guadalajara, el Festival de Alicante, San Diego Latino FF y muchos más. El filme narra la dura historia de Rosa, antigua prostituta que tiene que lidiar con una vida que ha sido poco agradecida con ella. Todas las mujeres de “La puerta abierta” pese a sus diferentes procedencias se quieren, discuten, se perdonan y se apoyan como toda gran familia. Rosa recorrerá un nuevo camino que sin saber hacia dónde se dirige poco a poco entreverá la luz al final del túnel. Seresesky une drama y comedia jugando con la delgada línea que existe entre estos dos género antitéticos consagrando una obra única.
Bankia concentra el 32% de su apoyo a proyectos sociales en la Comunidad Valenciana
Bankia ha destinado casi tres millones de euros a proyectos y patrocinios sociales en la Comunidad Valenciana en el primer semestre del año. Esta cifra, con la que la entidad apoya a 156 ONG de la región, supone el 32% del total de la inversión que la entidad financiera dedicó a estos fines en toda España en los seis primeros meses del año. Las líneas de la actuación de Bankia en la Comunidad Valenciana se centran en el fomento del empleo para jóvenes, personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, así como en el desarrollo rural y local. “Bankia está comprometida con un nuevo modelo de sociedad y cree firmemente en el apoyo a iniciativas sociales concretas orientadas a responder a las principales necesidades que tiene la Comunidad Valenciana”, subraya el director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia, David Menéndez. Bankia ha firmado programas de empleo con Cruz Roja por más de 36.000 euros para ayudar a mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años a través de cursos de formación y orientación, así como de acuerdos con empresas para el fomento de contratos. El banco ha convocado, junto a la Fundación Bancaja, ayudas por casi 540.000 euros para que 72 ONG de Alicante, Castellón y Valencia puedan respaldar proyectos tanto de exclusión social y fomento del empleo como de cooperación internacional al desarrollo. Los proyectos en el campo de la exclusión social son los que cuentan con el mayor volumen de ayudas concedidas y se centran en acciones de atención, asesoramiento y apoyo, rehabilitación y reinserción social, asistencia básica en alimentación y vivienda, además de capacitación y orientación sociolaboral. Además, la segunda convocatoria Capaces ha permitido poner en marcha en las tres provincias proyectos de inclusión social e integración laboral de personas con discapacidad orientados a la formación profesional, la inserción laboral, la creación de empleo, la promoción de la autonomía personal y el apoyo psicosocial al entorno familiar. En colaboración con la Fundación Caja Castellón, la entidad ha destinado 45.000 euros a fomentar programas de desarrollo local, a través de una convocatoria conjunta de ayudas de la que se beneficiaron 34 ONG. En la misma línea, el banco cuenta además con un programa de apoyo a la Fundación Àmbit, de apoyo a personas que han pasado por la cárcel. ‘Red Solidaria’ Dentro de las políticas de acción social de Bankia destaca igualmente el programa ‘Red Solidaria, mediante el cual ha ayudado con más de 300.000 euros a los planes de 42 ONG que son seleccionadas por los empleados y cuya aportación depende del cumplimiento de sus objetivos comprometidos en el conjunto del ejercicio. En el marco de la convocatoria anual de ‘Planta tu proyecto’, los empleados de Bankia han propuesto proyectos solidarios en los que son voluntarios y que han apoyado con más de 8.000 euros a CIM Burkina, la asociación de la región que colabora con la infancia y la mujer en Burkina Faso. Entre los proyectos de apoyo al desarrollo económico de la Comunidad Valenciana de este ejercicio destaca el patrocinio de Bankia Escolta Valencia. Con este acuerdo, en colaboración con la Red de Escuelas de Música de la Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana (FSMCV), Bankia quiere fomentar el estudio de la música como una forma de contribuir al desarrollo de esta actividad cultural que cuenta con una larga tradición en la Comunidad Valenciana. Asimismo, para premiar la cultura del esfuerzo entre los más jóvenes, Bankia y Valencia Basket tienen un plan de acciones sociales denominado ‘Més que un triple’. Entre sus actuaciones, destaca el Campus del Esfuerzo que premia a los 150 mejores expedientes académicos para que chicos y chicas de entre los nueve y los 16 años residentes en la Comunidad Valenciana participen durante una semana en un campus de baloncesto.
Idai Nature presentará sus últimas innovaciones en fitosanitarios naturales en Fruit Attraction
Idai Nature anuncia su participación el próximo mes de octubre en la feria Fruit Atraction de Madrid. Idai Nature investiga y desarrolla mezclas de extractos botánicos naturales con efecto bioestimulante y/o bioinsecticida. Sus productos permiten a los agricultores producir alimentos exentos de residuos químicos sin aumentar sus costes. Actualmente está la vanguardia en cuanto a innovación en el mercado de fertilizantes naturales y bioinsecticidas y se ha convertido en un referente en consultoría de agricultura ecológica y residuo cero. Cuenta con un equipo de I+D+i formado por doctores en la materia y con un laboratorio propio en el que desarrollan sus soluciones naturales. Todos sus productos, de fabricación propia, han logrado el respaldo de las certificadoras ecológicas más exigentes. Su amplia gama de productos responde a las necesidades de todos los cultivos de forma eficaz. Entre sus productos estrella encontramos Idai Booster, bioestimulante natural que aumenta la calidad y la cantidad de kilos de las cosechas.
InnDEA impulsa la Compra Pública Innovadora en la ciudad de València
InnDEA Valencia está impulsando una línea de acción para que el Ayuntamiento de Valencia potencie la Compra Pública Innovadora (CPI), financiada en un 80% por el Ministerio de Economía con fondos FEDER. La CPI permite a las administraciones públicas detectar primero las necesidades de las ciudades y posteriormente comenzar un proceso de investigación de la idea y/o solución innovadora, estimulando así la I+D+i y creando ocupación, para que al final la administración pública compre el bien o servicio que se ha creado durante el proceso. “La Compra Pública Innovadora busca fomentar la innovación a través de la contratación pública, que las administraciones públicas adquieran bienes y servicios novedosos que se introducen por primera vez en el mercado”, subraya el concejal de Innovación y vicepresidente de InnDEA València, Jordi Peris. Además, hay que recordar que el Ayuntamiento de València forma también parte de un grupo piloto de CPI en Red Innpulso, entidad estatal de la que es miembro. Con este objetivo, InnDEA València ha iniciado una exploración en nuestra ciudad para encontrar esos retos y necesidades que requieren de bienes o servicios que aportan soluciones mediante la innovación. “Se trata de un trabajo transversal que el personal técnico de InnDEA València realiza conjuntamente con los servicios municipales de varias concejalías”, explica Peris. Algunas de estas primeras necesidades que están localizándose son las siguientes: Reducción consumo energético y mejora eficiencia: València forma parte del proyecto europeo CEPPI2, centrado en el desarrollo y mejora de la capacidad de las ciudades para conseguir sus objetivos de eficiencia energética a través de la optimización de los procedimientos de contratación y adjudicación publicas. Con esta finalidad, el proyecto integra a 5 ciudades -Birmingham, Castelló de la Plana, Budapest, Valencia y Wroclaw-, con las cuales está poniendo en práctica un programa formativo orientado a, en un periodo de tiempo corto, ofrecer a los agentes públicos los conocimientos esenciales para el diseño y la implantación de procesos de compra pública que mejoren la eficiencia energética de las ciudades.
Virtudes de los nuevos directivos: menos gasto, más productividad, con idiomas y flexibles
La recesión económica ha cambiado nuestra visión del mundo, de la economía, de la sociedad, y del trabajo. Nos ha obligado a ser y actuar de manera diferente, a emprender nuevos caminos en un entorno global en transformación. Un cambio que, según Hays, multinacional británica líder en selección de personal, “afecta especialmente a los perfiles directivos”. «La crisis ha forzado una selección natural –explica Noelia de Lucas, directora comercial de Hays en España-y los supervivientes han aprendido a ser más ágiles y flexibles, a reducir energías y gastos innecesarios, a ser más proactivos, productivos y rentables, a trabajar en equipo, a desarrollar liderazgos ocultos, a ser más internacionales, a tener menos miedo al fracaso, al reciclado continuado…” Según Hays, “la crisis nos ha hecho mejores” y nos ha preparado para abordar con éxito la profunda transformación de viven las empresas, caracterizada por la globalidad y la digitalización de sus negocios y de la producción. La fabricación 4.0, el Big Data, el Cloud, la Movilidad, el Internet de las Cosas … automatizarán aún más los procesos, nos dotarán de potentes capacidades de análisis, nos permitirán simular escenarios y reducir riesgos, siempre con el objetivo de lograr una aproximación más eficaz al cliente, basada en su experiencia. “El éxito de las organizaciones exige ahora un nuevo perfil de directivo”, afirma Noelia de Lucas, “y muchas empresas han iniciado procesos de evaluación de sus equipos actuales, para saber si estos profesionales son los idóneos”. Un verdadero test de estrés, inimaginable hace unos años, que se justifica en la obsolescencia de determinados perfiles y la desactualización de muchos profesionales. Las compañías demandan profesionales con una sólida formación, con conocimientos específicos para una determinada posición. La experiencia probada y el dominio de uno o más idiomas, la capacidad de comunicación, de liderazgo y de trabajo en equipo, la flexibilidad y adaptación a nuevas situaciones, la disposición a viajar o cambiar de residencia y compromiso y puesta al día permanente son elementos que muchas veces puntúan más que aquéllos. Perfiles poliédricos y polivalentes que aseguren al empleador la posibilidad de ofrecer resultados de negocio a corto plazo. A cambio, las empresas ofrecen unos valores sólidos y de prestigio, un salario y unos incentivos suficientemente atractivos, el desarrollo de una carrera profesional y la posibilidad de crecimiento dentro la empresa. Según Noelia de Lucas “tenemos directivos con excelente formación y experiencia, un talento que refuerza la profesionalización de nuestras empresas. En paralelo, hemos sabido analizar las competencias internas de nuestra plantilla afrontando, por ejemplo, una reorganización empresarial para la estrategia internacional”.
El Parque Logístico de Valencia pone 78.000 metros cuadrados a disposición de las empresas
El Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) ha publicado que la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio ha aprobado la modificación de la reparcelación de la Fase II del Parque Logístico de Valencia (PLV) que permitirá poner a disposición 78.000 m2 distribuidos en varias parcelas de uso logístico para la futura implantación de empresas relacionadas con el sector del transporte y la logística. El objetivo de la conselleria es comercializar estas parcelas antes de finalizar el año. Fruto de esta reparcelación en el PLV, también se han obtenido parcelas terciarias, sobre las que se realizará un estudio de mercado para determinar sus posibles usos. El Consell está impulsando la actividad logística con objeto de contribuir a la mejora de este sector, que repercute directa e indirectamente en muchos otros. Para ello, desde la Entidad de Infraestructuras de la Generalitat (EIGE) se están desarrollando medidas concretas a través de la gestión y explotación de suelo en el PLV. Las actuaciones de EIGE llevadas a cabo desde julio de 2015 han supuesto la reactivación del sector logístico con la venta de cerca de 76.000 m2 para implantación de nuevas empresas, frente a los 10.000 m2 que se vendieron durante toda la anterior legislatura. Actualmente, en el PLV ya están instaladas catorce empresas del sector del transporte y de la logística que ocupan una superficie de 210.000 m2 y que contribuyen en la mejora de la competividad y la modernización del sector.
La empresa Cabañero fabrica el 7% del Plan Renove 2016 de la Comunidad Valenciana
Cabañero, empresa dedicada a la fabricación de ventanas de PVC y aluminio ha logrado este año fabricar el siete por ciento de la dotación total del Plan Renove 2016 de ventanas establecido para la Comunidad Valenciana. La empresa valenciana ha producido 475 ventanas de alta eficiencia energética, tanto correderas como abatibles. El 42% en PVC. Fabricadas íntegramente en su factoría de Paterna (Valencia) en cinco meses. El centro de producción tiene 40.000 metros cuadrados y cuenta con capacidad productiva anual de 100.000 unidades Se trata de cerramientos de alta eficiencia energética, que permiten reducir entre un 25 y 30 por ciento el consumo de calefacción y aire acondicionado de una vivienda.
La deslocalización genera pérdida de derechos medioambientales y laborales, según la VIU
La Universidad Internacional de Valencia (VIU) ha elaborado un informe de investigación en el que se recoge que la Comunidad Internacional asiste a una deslocalización de los procesos productivos “sin precedentes” que se traduce en la pérdida de derechos medioambientales y laborales en todo el planeta y advierte de que “fiarse” del mercado para resolver los problemas sociales o ecológicos es “un sinsentido”. Así se recoge en el informe de investigación sobre ‘El Derecho Internacional y la UE ante la deslocalización productiva y la pérdida de los Derechos Humanos’, elaborado por la Doctora en Derecho y experta en Derechos Humanos y Responsabilidad Medioambiental, Margarita Trejon Poison, en el que se analiza los efectos de la deslocalización y sus efectos cuando el movimiento geográfico se produce fuera de las fronteras del Estado. El trabajo sostiene que en el siglo XXI “se sitúa la competitividad internacional por encima de los derechos humanos y medioambientales” por lo que reclama medidas en materia de Derecho Internacional y Comunitario que “impongan” a todos los estados políticas de precaución y cumplimiento de los estándares sociales y medioambientales en todos los países del mundo. Así, ha señalado que las conductas reprochables de la empresas, en el plano medioambiental o laboral, tiene una incidencia sobre su reputación y sobre “el valor de la compañía”. De esta manera, la autora sostiene que este tipo de prácticas “pueden depreciar el valor de las acciones hasta un 15%” en el mercado. El trabajo apunta que la deslocalización provoca la creación de puestos de trabajo en destino con una calidad relativa por tratarse de zonas industriales con ventajas especiales para atraer inversores extranjeros en los que se transforman productos importados. Actualmente, más de 43 millones de trabajadores trabajan en las Zonas Francas de Exportación (ZFE) de todo el mundo, la mayoría de ellas radicadas en China. A la anteriores vulneraciones, ligadas a la deslocalización productiva de las empresas hay que unir, según la experta, el fenómeno de afianzamiento del trabajo forzoso, ejecutado bajo amenaza o coacción, incluso “en los países ricos”. Tanto es así que actualmente 12,3 millones de personas padecen algún tipo de coacción laboral o realizan algún tipo de trabajo forzoso en el mundo.
Se licitan las mejoras de la carretera CV-35 en los términos de Tuéjar, Titaguas y Aras de los Olmos
La Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio ha sacado a licitación la redacción del proyecto de construcción de las obras de acondicionamiento de la carretera CV-35 en el término municipal de Tuéjar, Titaguas y Aras de los Olmos por un importe total de 97.163 euros. Con estas obras, la Conselleria pretende mejorar las condiciones físicas de la carretera CV-35 en los tramos más deficientes, respondiendo así a la política de la Generalitat de velar por la seguridad vial de las infraestructuras viarias y de los accesos a municipios del interior de la Comunitat, como es el caso. Concretamente se actuará en el recorrido comprendido entre los núcleos urbanos de Titaguas y Aras de los Olmos, así como en el Alto de Montalbana, situado en el término municipal de Tuéjar, 5,5 kms antes del casco urbano de Titaguas. Aumentar la seguridad de las carreteras En este sentido, el proyecto contempla las obras necesarias para aumentar la visibilidad en las curvas de menor radio, ampliar el ancho de la plataforma, mejorar el pavimento en los tramos en los que se encuentra más deteriorado, mejorar las curvas de acceso a las obras de paso existentes sobre los barrancos, corrigiendo en algún caso el trazado y ampliando la sección útil en los tramos en los que se precise. En cuanto al Alto de la Montalbana, se proyectará una mejora en el diseño del tramo que garantice el incremento de visibilidad en el alzado. Se trata de un trecho con pérdida de visibilidad por un cambio de rasante, en el que además existe una intersección con un camino rural. Estas actuaciones, que mejorarán el firme y el trazado, repercutirán en un aumento de la seguridad y comodidad de la circulación al evitar las variaciones bruscas de la velocidad de circulación que experimentan actualmente los conductores. La carretera CV-35 La CV-35 es una carretera de la Red Básica de la Comunitat que atraviesa la provincia de Valencia de este a oeste, a lo largo de 100 kms. En el tramo entre Valencia y Llíria tiene características de autovía, dada su alta demanda de vehículos, pasando a ser una carretera de un carril por sentido a partir de Casinos. No obstante, a medida que la carretera avanza hacia el interior de la provincia, con orografía cada vez más accidentada, se va reduciendo la intensidad de la circulación y la sección de la carretera es cada vez más estrecha, con tramos que, en opinión del director general de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, Carlos Domingo, «presentan serios problemas de conservación por el abandono del anterior gobierno, que durante 20 años ha olvidado a la comarca de los Serranos dejando una red de carreteras muy descapitalizada y con serios problemas de seguridad vial para los vecinos que la transitan«. Estas actuaciones responden al compromiso adquirido por la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio y manifestado por el director general, Carlos Domingo, el pasado mes de octubre en el transcurso de una reunión con los alcaldes de Titaguas y Aras de los Olmos, Ramiro Rivera y Rafael Giménez, respectivamente.
El IVF presentará un plan para reconvertir la Sociedad de Garantía Recíproca
La Generalitat, a través del Instituto Valenciano de Finanzas (IVF), presentará un nuevo plan de viabilidad que permita reconvertir la Sociedad de Garantía Recíproca (SGR) en un instrumento a favor de las empresas para que «pase a ser una solución y no un problema para las pymes». Así lo ha anunciado el president de la Generalitat, Ximo Puig, tras mantener una reunión de trabajo con el presidente del IVF, Manuel Illueca, a la que también ha asistido el conseller de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler. En el encuentro se han abordado las tres líneas principales de trabajo que la entidad llevará a cabo el próximo trimestre con el objetivo de mejorar la capacidad de respuesta del Gobierno valenciano a la situación económica, según ha explicado Puig. Asimismo, ha remarcado la importancia del trabajo realizado por esta institución, que es «fundamental para garantizar que la transformación del modelo productivo se pueda producir«. La SGR, entidad financiera orientada a facilitar el acceso al crédito de las pymes, podría suponer para la Generalitat valenciana unas pérdidas por valor de 700 millones de euros, ha detallado el jefe del Consell. Por ello, desde el IVF se impulsará un primer eje de trabajo para elaborar a corto plazo un plan de viabilidad alternativo. Tal y como ha indicado el presidente del IVF, la reestructuración de la SGR es una cuestión «que la sociedad valenciana demanda«. «Necesitamos tener una palanca al margen del IVF que esté al servicio de la sociedad valenciana y que permita mitigar riesgos en determinados sectores«, ha añadido. Servicios financieros para municipios Otro de los ejes de actuación que focalizarán la actividad del IVF a corto plazo será la implantación de un plan, en coordinación con las diputaciones, que permita hacer llegar los servicios financieros a diferentes municipios de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón. «Tenemos en marcha un proceso de reducción del número de oficinas bancarias en la Comunitat Valenciana que está afectando de manera importante a un segmento de población que no tiene la posibilidad de acceder a los servicios de Internet, como personas mayores o con pocos recursos«, ha afirmado Illueca. En esa línea, el jefe del Consell ha destacado que «se puede iniciar un tiempo para el IVF y consolidar así la ambición que tiene la Generalitat de dar respuesta financiera a aquellos excluidos, tanto en el ámbito de los microcréditos como en el ámbito de los servicios financieros, puesto que en estos momentos hay personas con un grado importante de exclusión«. Así, este plan para municipios materializa la intención del Gobierno valenciano de que el IVF sea «un instrumento no solo para las pymes, sino también para las personas con mayor dificultad«, ha aseverado Puig. Mecanismos de gobierno corporativo La última línea de trabajo consistirá en impulsar una reforma en profundidad de los mecanismos de gobierno corporativo del IVF para «prestigiar la institución, dotarla de independencia y profesionalizarla«, ha detallado Illueca. Por ello ha anunciado que, a corto plazo, «habrá nombramientos de personas independientes en el consejo y en el comité de auditoría«. También de ahora en adelante, ha proseguido Illueca, «el director general del Instituto deberá cumplir los requisitos de idoneidad del Banco de España«. Se inicia así un camino en cuanto a los nombramientos del Gobierno valenciano donde «va a haber restricciones que aseguren la idoneidad de las personas que se ocupan de según qué responsabilidades«, ha concluido.
Ivace destina 273.000 euros a mejorar el Parque Empresarial de Tibi
Ivace Parques Empresariales, dependiente de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, invertirá un total de 273.645 euros en las obras de adecuación de las infraestructuras del Parque Empresarial El Maigmó de Tibi. Las obras se iniciaran este mes de septiembre y tendrán un plazo de ejecución de dos meses. Con esta iniciativa Ivace adecuará y mejorará las infraestructuras ya existentes en el Maigmó para ofrecer un mejor servicio a las empresas ya instaladas así como para la futura instalación de industrias que promuevan la creación de puestos de trabajo y la generación de riqueza. Las actuaciones previstas consistirán entre otras en la adecuación de las zonas viales y las aceras, reurbanización de la zona EDAR, revisión de la red de agua y la instalación de nuevos contadores eléctricos. También se llevará a cabo el suministro e instalación bajo tubo de líneas eléctricas repartidoras según secciones y trazado de proyecto y la adecuación de la señalización del parque empresarial. El Parque Empresarial El Maigmó de Tibi cuenta con una superficie industrial total de 78.155,28 metros cuadrados con parcelas que oscilan entre los 1.018,32 metros cuadrados y los 2.546 metros cuadrados, dispone también de 24.443 metros cuadrados de viales, 11.954 metros cuadrados de zonas verdes y 970 metros cuadrados de equipamientos.