El president de la Generalitat anuncia que la futura Ley de Acompañamiento extenderá las bonificaciones en Sucesiones hasta el cuarto grado de parentesco, beneficiando a sobrinos y primos sin relevo directo

El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha asegurado que la reforma fiscal llevada a cabo por el Gobierno valenciano facilita el relevo generacional de la empresa familiar más allá de padres a hijos. Así lo ha destacado en la clausura de la Asamblea General del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), en un acto que ha contado con la presencia del conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, y la presidenta de IVEFA, Emi Boix.

De la bonificación del 99% a la ampliación para hermanos, tíos y sobrinos

Durante su intervención, el jefe del Ejecutivo valenciano ha recordado que el Gobierno valenciano ha trabajado en varias medidas centradas en la empresa familiar para favorecer el relevo generacional y ha defendido que «los impuestos injustos y las cargas burocráticas son un obstáculo para el crecimiento».

En este sentido, ha aludido a la bonificación vigente desde el 28 de mayo de 2023 del 99% del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para descendientes, ascendientes y cónyuges, y se ha referido a la creación de la bonificación del 25% en este impuesto para hermanos, tíos y sobrinos con efectos desde el 1 de junio de 2026, que se elevará al 50% a partir del 1 de junio de 2027. Una medida que ha tildado de «esencial para aquellas empresas familiares sin sucesión directa», especialmente habitual en pymes y negocios rurales.

En referencia a los beneficios específicos para la transmisión de empresa familiar, ha explicado que «ahora en la Comunitat Valenciana cuando una empresa pasa de padres a hijos y se mantiene el negocio, no pagará impuesto de sucesiones«.

El cuarto grado de parentesco, la próxima frontera

Pérez Llorca ha avanzado que la reforma del impuesto de Sucesiones y Donaciones para facilitar el relevo de las empresas familiares figura en el Anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat, más conocida como Ley de Acompañamiento.

«La reforma que planteamos amplía el círculo de potenciales beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco«, ha incidido el president, quien ha agregado que «a partir de ahora, sobrinos, primos y otros familiares hasta el cuarto grado podrán acceder a estos beneficios fiscales y asumir la continuidad de la actividad empresarial en condiciones más favorables«.

Asimismo, ha señalado que «desde mi absoluto respeto a las Cortes Valencianas y al debate presupuestario, en la próxima sesión en la que se aborden las medidas de acompañamiento de la ley de Presupuestos, el Gobierno valenciano dará a conocer una reforma fiscal muy ambiciosa y racional, dadas las circunstancias en las que se encuentra la Comunitat Valenciana«.

La reivindicación de fondo: una financiación «injusta»

El president ha aprovechado el foro empresarial para insistir en uno de sus argumentos recurrentes: «siempre pedimos lo que nos corresponde, que es la financiación que merecemos todos los valencianos porque es una situación injusta, que pone a la Comunitat Valenciana en una situación de externa dificultad».

A pesar de ello, ha continuado, se está demostrando «que se pueden bajar impuestos y generar nuevos recursos y se está plasmando con los resultados económicos que se están obteniendo«. De hecho, ha subrayado que la Comunitat Valenciana «es un referente en España en creación de empleo y crecimiento económico» y ha puntualizado que «uno de cada dos jóvenes que encuentra empleo en España lo consigue en nuestra tierra«.

Más del 90% del tejido empresarial valenciano

El jefe del Consell ha resaltado el compromiso del Ejecutivo valenciano para «conseguir la continuidad de las empresas familiares que representan más del 90% del tejido empresarial y concentran más del 80% del empleo privado«. También ha trasladado a este foro empresarial la apuesta del Consell por la formación y la innovación: «estamos haciendo una gran apuesta por retener el talento en la Comunitat Valenciana«.

«Menos impuestos, menos cargas formales, menos trámites para que haya más tiempo dedicado a lo importante: gestionar, innovar, invertir y hacer crecer vuestras empresas«, ha enfatizado el president, quien ha cerrado su intervención ratificando el compromiso del Consell «de seguir al lado de quienes arriesgan, invierten y generan oportunidades en nuestra tierra».