IA, salud mental y liderazgo femenino: así fue la jornada de AxTodas en València

La quinta edición de AxTodas by Womenalia continúa con el desarrollo de su congreso en La Harinera de València, en el marco de un encuentro que reunirá del 19 al 21 de noviembre a más de 1.500 personas en torno al emprendimiento y el liderazgo femenino. Un congreso que, además, cuenta con la Fundación Mujeres al Timón como entidad oficial colaboradora, reforzando el vínculo entre el tejido empresarial valenciano y uno de los principales foros de innovación y talento femenino del país.

En esta jornada, la conversación se articuló alrededor de tres grandes ejes: la necesidad de parar para poder liderar, el relato real -y no edulcorado- de la vida de una emprendedora y el impacto de la inteligencia artificial en los modelos de negocio. Tres miradas distintas, pero complementarias, a cargo de Elena Puig, María Gómez del Pozuelo y Juanjo Azcárate.

Reiníciate, relánzate y reconéctate

Lejos de arrancar con cifras, rondas de inversión o gráficos de crecimiento, la psicóloga y comunicadora Elena Puig abrió la mañana con una propuesta poco habitual en un congreso empresarial: parar.

Bajo el título Reiníciate, relánzate y reconéctate, Puig invitó a las asistentes a dejar los móviles, conectar cuerpo y mente y realizar una breve sesión de respiración y relajación. El objetivo, explicó, era crear las condiciones internas para que aparezcan «la creatividad, la imaginación, la confianza y el foco». Elementos que luego se traducen en decisiones empresariales más claras y sostenibles.

«Cuando nos juntamos hacemos cosas maravillosas y no las hacemos solas, creamos red y apoyo; si no, nos cuesta mucho avanzar», recordó. Un mensaje que encaja con la filosofía de AxTodas y con el papel de redes como Womenalia o la propia Fundación Mujeres al Timón: sin comunidad, el emprendimiento se vuelve una carrera de fondo casi imposible.

El mapa de la vida de una emprendedora

La segunda gran intervención de la mañana llevó la firma de María Gómez del Pozuelo, CEO y fundadora de Womenalia. Bajo el título También te va a pasar a ti, Gómez del Pozuelo puso palabras a algo que muchas emprendedoras viven en silencio: miedos, dudas, sensación de impostora, agotamiento… y la creencia de que «solo me pasa a mí».

Su tesis fue clara: a casi todas les pasa lo mismo, aunque cada una lo viva de forma distinta. Y eso ocurre, defendió, en un contexto que ya no es el clásico mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), sino un entorno BANI, mucho más frágil, ansioso y no lineal, donde las trayectorias profesionales y empresariales difícilmente siguen una línea recta.

Para aterrizarlo, propuso a las asistentes dibujar un «mapa de la vida»: elegir tres momentos clave y analizar su impacto personal, profesional y emocional. Ese ejercicio permite entender por qué muchas decisiones empresariales nacen de crisis previas o giros inesperados.

«No siempre llegas donde esperabas, pero siempre llegas donde necesitabas», resumió. Un mensaje especialmente relevante para proyectos en fase de cambio de modelo, pivotaje o replanteamiento estratégico: el fracaso de un plan no implica el fracaso de una carrera, sino la posibilidad de rediseñarla.

En clave económica, su intervención recordó que detrás de cada balance hay una biografía: decisiones marcadas por cargas familiares, dificultad de acceso a financiación o entornos poco diversos en la alta dirección.

La IA y el futuro de los modelos de negocio

El tono cambió con Juanjo Azcárate, CEO de CCC, que tomó el relevo con una charla titulada 10 tendencias que marcarán los próximos años en la era de la IA. Su primera frase fue tan contundente como incómoda: «Si no piensas en el mañana, ya estás muerta».

Azcárate insistió en que la vida hay que «programarla» hacia adelante: si el futuro no se diseña, simplemente ocurre… y casi nunca a favor del proyecto. El cambio, recordó, ha sido siempre la constante de la historia, pero hoy se acelera por dos grandes palancas: la digitalización y la inteligencia artificial.

Desde su propia experiencia, recordó la transformación de CCC, que pasó de sus clásicos cursos en soportes físicos a convertirse en un centro oficial de FP acorde con las nuevas demandas formativas. Esa evolución, explicó, solo ha sido posible por una lectura honesta de las tendencias y una disposición permanente a modificar el modelo de negocio.

Para Azcárate, el éxito empresarial no se mide únicamente en facturación, sino en la capacidad de «identificar oportunidades que los demás no ven». Y propuso tres preguntas que todo proyecto debería hacerse de forma recurrente: ¿Por qué lo hago?, ¿para qué lo hago? y ¿para quién lo hago?

«Si en esas respuestas aparece la idea de ayudar a otros, tenéis muchas más posibilidades de ser felices y de construir un negocio sostenible», apuntó.

Su propuesta se condensó en cinco motores para una carrera profesional larga:

• adaptarse al cambio perpetuo,
• activar la curiosidad,
• rodearse de gente optimista,
• aprender sin tregua,
• y dejar atrás el miedo, la pereza y la vergüenza.

A la pregunta de qué es la felicidad, cerró con una definición tan simple como provocadora: «La ausencia de miedo».

Salud mental: la otra cuenta de resultados

La jornada se completó, de nuevo, con la voz de Elena Puig, esta vez en una ponencia centrada en uno de los grandes tabúes del ecosistema emprendedor: la salud mental. Bajo el título Salud mental: tu mente, tu fuerza, recordó un dato que debería incomodar a cualquier agenda empresarial: el 72% de las personas emprendedoras en España tiene problemas de salud mental, desde ansiedad sostenida hasta episodios de depresión.

Lejos de entender la salud mental como un tema «blando», Puig la presentó como un activo estratégico, cuya base es la inteligencia emocional: la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás.

Desgranó cinco piezas clave aplicadas al emprendimiento:

• Autoconciencia: saber quién eres, qué te pasa y qué quieres. A menudo, el primer paso es identificar qué no quieres.
• Autorregulación: qué haces con lo que eres y con lo que te ocurre, en entornos donde abundan la autoexigencia, la presión y la culpa.
• Motivación: una fuerza interna que «aparece y desaparece» y que, por tanto, necesita apoyarse en la disciplina, la constancia y la paciencia.
• Empatía: ver de verdad a los demás, no solo mirarlos.
• Habilidades sociales: aprender a relacionarse y a pedir ayuda, algo crítico en etapas de crecimiento o de crisis empresarial.

«Los tiempos de la vida son largos», recordó Puig, subrayando que un proyecto sostenible exige demostrar repetición: seguir avanzando aunque aparezcan obstáculos, porque el objetivo sigue teniendo sentido.

IA, red y cuidado: un mismo mensaje para el tejido empresarial

Las tres voces que pasaron por el escenario de AxTodas en La Harinera dibujan un marco muy claro para el ecosistema empresarial:

• la IA y la digitalización obligan a repensar modelos de negocio;
• el relato real del emprendimiento femenino exige hablar también de fragilidad y cambios de rumbo;
• y la salud mental ha dejado de ser un asunto privado para convertirse en una variable crítica de competitividad.

En ese contexto, la presencia de la Fundación Mujeres al Timón como entidad oficial colaboradora del congreso encaja con una idea que sobrevoló toda la mañana: ninguna empresa crece sola, y ningún liderazgo se sostiene a largo plazo sin red, sin propósito y sin cuidado de quien está «al timón» del proyecto.

AxTodas, tres días para impulsar proyectos emprendedores

Esta jornada se enmarca en un programa de tres días que arrancó el miércoles 19 de noviembre, con una sesión vespertina. Ese primer encuentro combinó formación de alto nivel con ponentes del congreso, networking dinamizado, cóctel de bienvenida y un meet & greet que permitió a emprendedoras e inversores empezar a tejer relaciones antes del gran día central.

La última jornada de AxTodas bajará aún más al terreno con una mañana de mentorías de negocio individuales en áreas clave para el crecimiento de cualquier proyecto: ventas, escalado, tecnología, internacionalización, finanzas y financiación, entre otras. El objetivo es que las participantes puedan contrastar su estrategia con expertos y perfilar los siguientes pasos de sus empresas.

Con este formato, AxTodas by Womenalia completa un recorrido que va de la inspiración y el debate estratégico a la formación práctica y el acompañamiento uno a uno. Un esquema que, según la propia organización, aspira a impactar a más de 1.500 personas y acelerar los proyectos finalistas de los Premios AxTodas, dotados con 10.000 euros en formación, mentorías, visibilidad y recursos para su crecimiento.