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El cine recorta empleo mientras la IA entra en la postproducción

El cine recorta empleo mientras la IA entra en la postproducción
Publicado a 05/11/2026 18:21

Los estudios de cine y televisión reducen plantilla en áreas técnicas mientras incorporan herramientas de inteligencia artificial a la producción. Los datos muestran una caída del empleo, pero no permiten atribuirla por completo y únicamente a la tecnología.

Un sector que pierde 8.300 empleos en un año

Bureau of Labor Statistics ofrece datos reveladores sobre la situación en el área de Los Ángeles. El sector de cine y grabación de sonido emplea hoy a 98.100 personas, frente a 106.400 en mayo de 2025. Es una caída de 8.300 puestos, un 7,8% en doce meses. Desde mayo de 2022, cuando había 150.800 empleos, la pérdida acumulada asciende a 52.700 puestos. Son cifras de empleo asalariado según el lugar de trabajo y comprenden tanto la producción de cine y vídeo como la grabación de sonido.

La caída coincide con una adopción visible de la IA en la producción. Según los medios que han cubierto el dato, los estudios integran estas herramientas en varias fases del proceso, desde los efectos visuales hasta el doblaje y la edición. Sin embargo, el descenso empezó antes: en mayo de 2023, durante las huelgas de guionistas y actores, la plantilla ya había bajado a 114.800.

Disney y el equipo que dio identidad a Marvel

En abril, Disney eliminó cerca de 1.000 puestos. Entre los afectados estuvo el equipo de desarrollo visual de Marvel Studios, responsable de buena parte de la identidad visual del universo. The A.V. Club atribuye los recortes a una combinación de ahorro de costes y de traslado de trabajo a freelances y al uso de IA.

El 3 de noviembre, Bloomberg informó de una nueva ronda, con directivos a los que se pide reducir un 20% de sus gastos. Según el mismo informe, Disney quiere reinvertir una parte del ahorro en programación, tecnología, parques y cruceros.

Netflix acelera su inversión en tecnología y efectos visuales

Netflix adquirió en marzo de 2026 InterPositive, la compañía fundada por Ben Affleck que desarrolla herramientas de inteligencia artificial para cineastas. La operación incorpora también a su equipo dentro de Netflix.

Apenas una semana después, el grupo abrió en Hyderabad un nuevo centro de Eyeline Studios dedicado a efectos visuales avanzados, producción virtual y efectos generativos. La compañía presenta ambas operaciones como inversiones en tecnología y talento, no como programas de reducción de plantilla.

Sin embargo, los movimientos sitúan a Netflix en el centro del debate sobre cómo la IA puede transformar determinadas tareas de postproducción. India ocupa precisamente una posición clave en esa cadena global: fuentes institucionales del país estiman que entre el 85% y el 90% del trabajo mundial de rotoscopia, paint y match moving se externaliza allí.

El ahorro que nadie ha medido

Yahoo Finance sitúa en un 90% la reducción del coste de animación con IA, pero no cita ningún estudio. Los 118.500 empleos afectados que proyectaba un sindicato de animación para 2026 son una previsión de 2024, no un dato de ejecución. Y la estimación de que la IA recorta unos 16.000 empleos al mes en EE.UU. procede de un cálculo de segunda mano. Ninguna de las grandes compañías ha publicado el coste de sus herramientas de IA frente al de los equipos que sustituyen.

Lo que los datos no explican

Hollywood llevaba años reduciendo empleo antes de que la IA entrara en escena. La contracción del streaming, las fusiones y el declive de la televisión lineal explican una parte relevante de los recortes. El cierre de Technicolor, que agrupaba estudios como MPC, The Mill y Mikros, se ha presentado como ejemplo de la presión de la IA, pero las fuentes disponibles no demuestran esa relación. Separar la causa tecnológica de la económica exige datos que hoy no están disponibles de forma pública.

El caso español, todavía sin cifras

En el caso de los grandes grupos audiovisuales españoles ya están incorporando inteligencia artificial a sus procesos, aunque por ahora no se percibe una vinculación con recortes de empleo.

Atresmedia incluyó en sus resultados de 2025 un “Plan Integral de IA” y anunció para 2026 la “implantación de procesos de producción basados en IA que hacen eficiente procesos de producción”. La compañía ya utiliza esta tecnología en publicidad, recomendaciones de Atresplayer, automatización y postproducción, y ha adquirido 400 licencias de ChatGPT.

Mediaset también la aplica en áreas concretas. Sus nuevos estudios informativos incorporan cámaras robotizadas con software de IA para seguir automáticamente a los presentadores. En publicidad, Publiespaña ha desarrollado herramientas como Sirviendo Z y Contextu-Ads, esta última basada en inteligencia artificial para adaptar los anuncios al contenido que se está viendo.

RTVE permite identificar además partidas concretas. En 2026 licitó por 126.500 euros, sin impuestos, servidores destinados a procesos de IA para transcripción y traducción, aunque el expediente quedó desierto. En julio firmó además un acuerdo con Professor Octopus AI LAB para investigar aplicaciones de inteligencia artificial en producción, creación y distribución audiovisual.

Los datos muestran dos cosas que van por separado. La primera es que el empleo del sector cinematográfico de Los Ángeles ha caído de forma sostenida desde 2022, con 8.300 puestos menos solo en el último año. La segunda es que las empresas, en España y fuera, están incorporando herramientas de IA a su producción y a su publicidad. Ninguna de las dos cosas demuestra por sí sola que la tecnología esté sustituyendo trabajadores. La pregunta de si la tecnología sale más barata sigue sin respuesta, lo que si confirma es que las mayores empresas cinematográfica ya invierte mucho de su presupuesto en ello.

Firma
Fotografía de Ana SánchezAna SánchezRedactora licenciada en Periodismo por la Universidad CEU Cardenal Herrera con más de tres años de experiencia en diferentes áreas y medios de comunicación de la Comunidad Valenciana.
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