Los ingenieros industriales se reúnen con los principales CEO valencianos

El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Valencia (COIICV-Valencia) organiza, desde febrero de 2024, sus ‘Encuentros con CEOS’. Una iniciativa que ha generado grandes expectativas entre el colectivo de ingenieros industriales y que les permite conocer las claves de figuras empresariales líderes. Durante el pasado año se celebraron dos encuentros con Rafael Juan, CEO de Vicky Foods y Pablo Bayo, director del Centro de I+D de Forvia-Faurecia en Valencia, respectivamente.

Este 24 de abril se celebrará el tercero de estos encuentros, que en esta ocasión será con Raúl Martín, CEO de Familia Martínez. La firma integra actualmente cuatro empresas a la vanguardia de la industria alimentaria española: Embutidos Martínez; Platos Tradicionales; Cinco Tenedores y La Pila Food. La misión compartida por estas firmas es la de crear soluciones sabrosas, sencillas y sostenibles, para alimentar cada día, a más de 2,2 millones de personas.

Federico Torres, presidente Demarcación Valencia del COIICV.

El próximo 17 de junio está previsto un encuentro en la Marina de Valencia, en la sede de Zeleros, con su CEO, David Pistoni, un nuevo encuentro que no dejará indiferente a nadie. 

Gracias a estas iniciativas, los ingenieros industriales y los estudiantes de Ingeniería Industrial tendrán la oportunidad de compartir su tiempo y conversar con un referente en innovación y en la gestión de negocios basado en las personas y la tecnología. Hablamos con Federico Torres, presidente Demarcación Valencia del COIICV, y Julio Bel, vocal de la Junta Provincial del COIICV-Valencia y presidente de la Comisión de Colegiación.

Un espacio exclusivo con la innovación y el liderazgo

– ¿Cuál es el objetivo principal de los encuentros que organiza el COIICV con directivos de empresas destacadas como el de vuestro próximo encuentro con el CEO de Familia Martínez?

F.T.: El objetivo de estos encuentros es crear un espacio exclusivo y de confianza donde los ingenieros industriales puedan conectar directamente con líderes empresariales referentes en la Comunidad Valenciana. Queremos que nuestros colegiados, así como los estudiantes asociados, compartan experiencias reales con quienes están tomando decisiones estratégicas, generando así un entorno de aprendizaje, inspiración y oportunidades. En definitiva, son espacios para conectar talento e industria en un mismo lenguaje.

– ¿Qué criterios sigue el COIICV para seleccionar a los CEOs o empresas que participan en estos encuentros?

F.T.: Buscamos empresas con un fuerte arraigo en la Comunidad Valenciana, que sean referentes por su innovación, liderazgo o impacto económico y social. Aunque no es un criterio excluyente, muchas de ellas cuentan en su plantilla con ingenieros industriales, lo que refuerza el vínculo natural con nuestro colectivo.

Valoramos especialmente que los CEOs estén dispuestos a compartir su visión estratégica en un entorno cercano y bidireccional. Así como las habilidades que les ha dado la formación de ingeniero industrial, para gestionar sus empresas, ayudándoles en la toma de decisiones del día a día.

– ¿Qué tipo de experiencias pueden esperar los colegiados e ingenieros industriales que asisten a estos encuentros?

F.T.: Se trata de encuentros muy enriquecedores a nivel profesional y personal. Además del diálogo directo con el CEO, se incluye una visita a planta y un espacio de networking entre todos los asistentes. La experiencia permite a los colegiados desconectar de la rutina, compartir inquietudes con otros profesionales, generar sinergias y reconectar con la motivación, que a menudo se diluye en el día a día. Todo en un ambiente distendido, con grupos reducidos y carácter exclusivo.

Encuentros con impacto

– ¿Qué aporta a un CEO como Raúl Martín, pero también a los demás que participan en estas iniciativas, el formar parte de una jornada como esta con jóvenes ingenieros industriales?

F.T.: Para los CEO estos encuentros son también una oportunidad para visibilizar su empresa y reforzar su marca empleadora. Les permite posicionarse como referentes ante un colectivo altamente cualificado, como el de los ingenieros industriales.

Además, pueden detectar talento joven, compartir su visión empresarial y, en muchos casos, inspirarse al conocer de cerca las inquietudes y aspiraciones de la nueva generación de profesionales. Es una forma de construir comunidad desde la cercanía y la autenticidad. Estos intercambios generacionales son enriquecedores para las dos partes.

– ¿Qué impacto han tenido hasta ahora estos encuentros en los participantes o incluso en las empresas anfitrionas? ¿Podrías compartir algún testimonio o experiencia destacada?

F.T.: Los impactos son muy positivos tanto para los asistentes como para las empresas. Un ejemplo claro fue el encuentro con Pablo Bayo, director del Centro de I+D de Forvia-Faurecia. Allí participaron dos estudiantes asociados interesados en conocer la planta y dialogar con Pablo. Durante la visita, él mismo les comentó que estaban en búsqueda de talento y les invitó a dejar su currículum.

Estos espacios de networking pueden convertirse en puertas reales al empleo. Además, los colegiados valoran mucho este tipo de actividades y nos trasladan que «es una magnífica idea sacarnos del día a día, en un entorno común, industrial, con gente buena y buena gente».

Un puente natural entre ingenieros y empresas

– ¿Cómo contribuyen este tipo de encuentros a reforzar los vínculos entre el mundo empresarial y el colectivo de ingenieros industriales?

F.T.: Son un puente natural. La ingeniería industrial está presente en múltiples sectores estratégicos y es habitual encontrar ingenieros industriales en plantillas y equipos directivos. Estos encuentros refuerzan esa relación bidireccional, posicionando al colegio como catalizador de alianzas, conocimiento y oportunidades. También permiten al colectivo mostrar su potencial, visibilizar su rol en el tejido empresarial y fortalecer una comunidad de profesionales comprometidos con el desarrollo económico y social de la Comunidad Valenciana.

A veces nos encontramos en las empresas ingenieros que no conocen el colegio y las ventajas que les puede ofrecer, y se muestran interesados por conocernos y saber las oportunidades que les puede generar estar colegiado.

– ¿Qué le dirías a un CEO o directivo que aún no ha participado en esta iniciativa y que podría estar interesado en abrir las puertas de su empresa al talento joven colegiado?

F.T.: Le diríamos que es una oportunidad única para poner en valor su empresa, conectar con una comunidad profesional de alto nivel y generar impacto más allá del día a día. Estos encuentros no son solo visitas, son experiencias compartidas, generadoras de relaciones duraderas.

Abrir las puertas de su empresa es también abrir las puertas al futuro, al talento y a la posibilidad de inspirar, atraer y fidelizar a los profesionales que marcarán el rumbo de la industria en los próximos años. Además, favorece la generación de un vínculo personal y profesional de los jóvenes con los CEO.

¿Cómo asistir?

– ¿Qué requisitos debe cumplir un ingeniero industrial que desee participar en estos Encuentros que organiza el Colegio?

J.B.: Es muy sencillo. Para participar sólo necesitas uno de estos dos requisitos: ser colegiado o ser estudiante asociado. Además, ser estudiante asociado es gratis y te permitirá entrar en contacto con el mundo profesional. Pueden informarse de todo y unirse al colegio desde nuestra web.

Julio Bel, presidente de la Comisión de Colegiación.

Al final, ser colegiado es pertenecer a un colectivo imprescindible para el desarrollo económico y social de nuestra sociedad. Juntos podemos poner en valor nuestra profesión y conseguir ser un altavoz de la ingeniería industrial en la Comunitat Valenciana. El colegio es un catalizador de información, oportunidades y aspectos de la actualidad que afecten e interesen a nuestros colegiados.

Nuestro objetivo es brindar oportunidades empresariales, formativas, profesionales y personales, Y para ello, ofrecemos formaciones de vanguardia en temas actuales, con altos estándares de calidad; tenemos un área de empleo donde trabajamos para lograr el desarrollo profesional y las mejores oportunidades laborales.

Así mismo, desde el colegio apoyamos la transformación digital imparable que asumen las empresas, con el desarrollo de diversos proyectos estratégicos y seguimos pensando y ejecutando propuestas de eventos y actividades como este ‘Encuentro con CEOS’, para ofrecer valor a nuestros colegiados.

Las ventajas de estar colegiado

Formar parte del COIICV ofrece numerosas ventajas: acceso a formación continua de calidad, asesoramiento profesional y legal, una potente red de contactos del sector, oportunidades laborales exclusivas y representación ante instituciones. Es un respaldo clave para crecer y consolidarse en la profesión.

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