La Universitat Politècnica de València (UPV), por iniciativa del Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente, ha presentado la segunda edición del programa ‘Emplea’, que pretende impulsar y consolidar el liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.

El acto ha sido inaugurado por el rector de la UPV, José Capilla y dinamizado por la divulgadora científica @boticariagarcia. Posteriormente se ha presentado a las mentoras que participan en esta segunda edición del programa ‘Emplea’, que han planteado los retos reales que deberán resolver las candidatas seleccionadas.

A través de este programa de la UPV, las estudiantes y las recién tituladas de la UPV podrán desarrollar y potenciar sus competencias personales y profesionales para llegar a ocupar en un futuro próximo posiciones de liderazgo.

Formación y mentoring

Entre las solicitudes presentadas, se seleccionarán a los mejores perfiles para que resuelvan los retos planteados por las grandes directivas de las empresas participantes, entre las que se encuentran: Aina Monfort, jefe de Operaciones de Industrial Center Airbus Helicopters Spain, Carmen Hurtado, Head of the Commercial, Alexion, AstraZeneca rare Disease Iberia; Felicidad Pujante, responsable Canal de Agentes de BBVA; Mónica Robert, directora de Transformación y Modernización de BP Energía España, Refinería de Castellón; Maite Llácer, directora senior de Calidad Internacional de Edwards Lifesciences; Ana Riquelme, Área Manager Región Levante de Sfera (El Corte Inglés); Verónica Lasso, coordinadora de BackOffice en Técnico Nacional en Fermax; Lorena Lahuerta, Project Manager en HP; Carmen González, vicepresidenta de Huawei España; Macu Boluda, directora de IT Procurement en Mercadona IT;  Raquel González, responsable de relaciones con universidades de Minsait (Indra); Mercedes María Ruiz, directora NTT DATA en el sector Industria; Sandra Deltell, socia, directora CV y Murcia de PwC; María Eva Montoro, Global Chief Data and Data Science Officer para Santander Croporate and Investment Banking (SCIB); y  Noemi Dieguez, Control Centers Project Manager International de Siemens.

Para poder participar, las solicitantes deben cumplir alguno de los siguientes requisitos: estar matriculadas en el último curso de grado o de máster oficial, ser estudiante o titulada de la Escuela de Doctorado, haber finalizado sus estudios en los dos últimos cursos anteriores al vigente; además de tener nacionalidad española o permiso de residencia de larga duración, nivel mínimo certificado de inglés B2 y no haber sido recibido esta beca anteriormente.

Para María Dolores Salvador, vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la UPV, “con el programa Emplea pretendemos dar respuesta al reto de impulsar y visibilizar el talento femenino con el que contamos en la UPV. Para ello, por una lado, contamos con la colaboración de 15 destacadas directivas de empresas muy comprometidas con el empleo juvenil de calidad y el impulso del talento femenino y, por otro lado, se ha diseñado un programa formativo con profesorado de la UPV y la colaboración del IESE Business School-University of Navarra, que -a través de su Cátedra Mujer y Liderazgo- ofrecerá a estas jóvenes las herramientas y los conocimientos para que puedan liderar proyectos y empresas de gran prestigio y convertirse en inspiración para otras mujeres de nuestra universidad y de España”.

En la primera edición del programa «Emplea» se inscribieron alrededor de 300 estudiantes y se seleccionaron 40. El resultado de esta edición ha tenido un elevado impacto en las participantes, ya que casi el 75% de ellas se han incorporado al mercado laboral en puestos cualificados, el 25% restante siguen sus estudios de máster en escuelas de negocio como el IESE o universidades de gran prestigio como la KTH de Suecia.