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Liderar también es decidir: lo que he aprendido entre la Administración y la empresa

Cambiar de escenario sin renunciar a tus principios

Liderar también es decidir: lo que he aprendido entre la Administración y la empresa
Publicado a 27/10/2026 17:10
Sonia Diaz Español trabajó durante 24 años en la Administración tributaria, hasta dirigir la Agencia Tributaria Valenciana entre 2019 y 2025. Hoy es socia del área fiscal de Cuatrecasas. En este artículo, Sonia Díaz Español explica qué ha aprendido al cambiar de escenario y por qué, en ambos lados, decidir forma parte del liderazgo. Sonía, quien ya participó en la XXVII Jornada Mujeres al Timón, nos cuenta hoy, ¿Qué es para ella el liderazgo?. 
He tenido el privilegio de vivir el liderazgo desde dos perspectivas: durante 24 años en la Administración tributaria y, hoy, desde la empresa privada. Dos escenarios distintos, pero una misma convicción: detrás de cada decisión hay personas y consecuencias.
La Administración me enseñó el valor del rigor y del servicio público. La empresa me ha enseñado a convivir con la incertidumbre, a transformar el conocimiento en acción y a entender que decidir también exige valentía.
Hay una sensación que no se va con los años. Cuando asumí responsabilidades de mayor peso, el vértigo estuvo ahí desde el primer día. He aprendido que no desaparece. Se gestiona con preparación, con equipo y con coherencia en las decisiones.
Llegar a un puesto de responsabilidad por méritos propios no es cuestión de suerte. Es formación, experiencia y haber dado un paso aunque no te sintieras del todo preparada.
Pero hay algo que permanece: la importancia de escuchar, confiar y rodearte de personas que te ayuden a llegar más lejos. Liderar no es tener siempre la respuesta ni ocupar una posición de poder. El verdadero liderazgo consiste en generar confianza y en tomar decisiones difíciles cuando toca. Es saber cuándo decidir, explicar por qué y asumir las consecuencias, sin perder la humildad ni la mirada a largo plazo.
Hoy sé que el liderazgo no va de ocupar espacios, sino de abrirlos para las que llegan después. Con la experiencia llega también la responsabilidad de tender la mano a quienes vienen detrás y de dar espacio a las mujeres con larga trayectoria para que compartan lo que han aprendido.
Hoy sé, además, que cambiar de escenario no significa renunciar a tus principios. Al contrario: es la oportunidad de ponerlos a prueba cada día.
Porque el liderazgo no se mide por la posición que ocupas, sino por la huella que dejas en las personas que caminan contigo.
Firma
Fotografía de Ana SánchezAna SánchezRedactora licenciada en Periodismo por la Universidad CEU Cardenal Herrera con más de tres años de experiencia en diferentes áreas y medios de comunicación de la Comunidad Valenciana.
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