Exclusivas Energéticas cumple 10 años promoviendo un nuevo modelo productivo

Exclusivas Energéticas nace como una empresa de base tecnológica dedicada a la gestión energética. La firma acaba de cumplir una década de trayectoria en el sector, centrada en la integración de tecnología 4.0 orientada a la energía en sus soluciones y contando con el sello de Pyme Innovadora.

Hablamos con Marc Crespi Porcar, CEO de Exclusivas Energéticas.

Una década a la vanguardia

– Exclusivas Energéticas ha cumplido diez años este 2024, ¿qué balance hacéis?

Si, efectivamente, este año cumplimos 10 años y nos sentimos especialmente satisfechos porque hemos sido capaces de crecer manteniendo aquello que inspiró la idea inicial del CEO, es decir, aportar soluciones a la industria en el ámbito energético para incrementar su competitividad.

– ¿Qué caracteriza a la compañía? ¿Cuáles son vuestros valores diferenciales?

Nuestro principal diferencial como empresa consultora, es, por un lado, el trato y servicio personalizado que reciben nuestros clientes y, por otro lado, nuestro software de gestión energética, Mindee, que respalda todos aquellos servicios que prestamos mediante BigData Analytics, automatización de procesos e IA. Nuestro valor diferencial, es una combinación de tecnología y atención personalizada muy valorada por nuestros clientes.

– ¿Cuáles son vuestras principales líneas de negocio?

Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: la compra inteligente, optimización de suministros, validación de facturas y reclamaciones, previsiones económicas, prefacturas, Swaps y mandatos, monitorización de planta fotovoltaica, balance de cogeneración, entre otras.

En nuestro portfolio de servicios presentamos los diferentes servicios en formato paquetizado: Nuestro servicio de asesoramiento esencial, integral y aquellos de valor añadido, todos ellos pensados para una gestión de la energía 360º.

ADN innovador y comprometido

– Hace cinco años pusisteis en marcha la Cátedra Industria 4.0 con la UJI, ¿qué aporta?

Efectivamente fuimos la 1ª Cátedra Industria 4.0, algo que nos enorgullece a la vez que pone de manifiesto la apuesta innovadora de nuestra propuesta. Hasta ese momento, ninguna empresa de nuestro sector había puesto en marcha nada similar.

Precisamente en eso radica también nuestra visionaria apuesta que, aunque puede sonar pretenciosa, es un dato objetivo que se ajusta a la realidad. Hace 5 años no era tan habitual incorporar conceptos como sostenibilidad, la inteligencia artificial, la descarbonización o la digitalización, y nosotros ya estábamos trabajando en ello.

– La RSC es un pilar fundamental de la compañía, ¿qué acciones lleváis a cabo?

Hasta no hace tanto, la RSC no formaba parte de los planes estratégicos empresariales, pero ahora cualquier empresa que aspire a perdurar en el tiempo, tiene que definir y abordar ese compromiso voluntario de actuar de manera ética y sostenible. Debemos contribuir a resolver los desafíos sociales y ambientales más apremiantes, como es el de la descarbonización, haciéndolo compatible con su función y objetivos de negocio.

En este sentido, nos gustaría resaltar que el pasado mes de abril la Generalitat Valenciana nos reconocía como Entidad Valenciana Socialmente Responsable, lo que representa un verdadero hito en nuestra trayectoria empresarial.

Si hablamos de acciones, las desarrolladas en el ámbito de la RSC han sido aquellas que incorporan los ODS en la estrategia empresarial, estableciendo un diálogo con nuestros grupos de interés para llevar a cabo iniciativas que cumplan con sus expectativas. Perseguimos con afán aumentar la calidad de nuestros servicios, ajustando el precio para ayudar a cumplir con nuestra misión de incrementar la competitividad de nuestros clientes, nuestro stakeholder más relevante.

La contratación de energía de origen renovable es otra de nuestras actividades más íntimamente ligada con la descarbonización y la protección medioambiental. También realizamos actividades con fines altruistas, colaborando con organizaciones que buscan mejorar las condiciones de vida de los niños, como Unicef o la Casa Ronald McDonald.

– ¿Qué aporta la tecnología a la transición energética?

Mas que aportar, podríamos afirmar que sin tecnología no hay transición energética. De hecho, nosotros no hemos dejado de decir que nuestra propuesta es sencilla: la digitalización no es una opción, es una necesidad para transformar un negocio en una industria inteligente y más sostenible.

– En esta década, ¿cómo ha evolucionado el interés de la industria por soluciones más sostenibles y eficientes en el consumo de energía?

Claramente, el punto de inflexión de la década, lo marcan las crisis que se han sucedido, a partir de que en marzo de 2020 se produjera la sanitaria, derivada de la pandemia. Después vino la geopolítica, como consecuencia de la guerra de Ucrania y las tensiones en Oriente Próximo, y la ambiental. Todo ello ha precipitado la necesidad imperiosa en el cambio de modelo productivo.

La crisis económica, suma de todas las anteriores, fue más evidente que nunca cuando el planeta empezó a mostrar síntomas de agotamiento que se concretaron en una frecuencia e intensidad cada vez mayor de desastres naturales. Todas estas crisis sitúan a la energía como un recurso transversal, pero también como la clave en el cambio de paradigma que ha de conducirnos a un nuevo modelo de producción, en el que la sostenibilidad es el condicionante fundamental de una toma de decisiones eficiente.

Para finalizar también me gustaría resaltar que, recientemente, nos hemos trasladado a una nueva oficina, que vamos a inaugurar en breve, y que tambien está ubicada en la ciudad de Castellón, próxima a la ciudad del transporte y muy bien conectada con los principales nodos de comunicación de la ciudad.

Esta nueva oficina, además de mas amplia que la anterior, se ajusta mejor a la nueva realidad empresarial ya que incluye salas, tanto para la realización de reuniones privadas con clientes y partners, como un espacio amplio que cumple la función de zona de descanso, una zona de gradas para eventos corporativos así como, los habituales espacios diferenciados por áreas de trabajo convencidos que un espacio de trabajo cómodo y funcional es un elemento de motivación laboral.