Psicosoft pone en marcha un escape room corporativo con competencias reales

Tras años de investigación y pruebas, la consultora de RRHH Psicosoft lanza “Misión: restablecer la historia”, un escape room corporativo que a simple vista puede parecer un juego al uso, pero que en realidad se trata de una herramienta profesional de desarrollo de talento que transforma los procesos de desarrollo, selección y team building de las organizaciones.

¿En qué consiste?

Se trata de una innovadora experiencia gamificada bajo la integración de tres pilares en un único formato:

Tecnología avanzada (IA, realidad mixta, sensores, narrativa interactiva).

Figuras históricas (Cleopatra, Da Vinci, Agatha Christie) que guían y retan a los equipos.

Metodología 100% medible, que permite evaluar competencias en tiempo real.

¿Cómo funciona?

Los participantes viajan a cuatro momentos clave de la historia. En cada etapa, deben resolver retos que exigen ingenio, cooperación y la puesta en práctica de habilidades profesionales esenciales para el mundo laboral actual.

Más que resolver enigmas, experimentarán comportamientos reales de alto rendimiento, generando aprendizajes prácticos que se trasladan directamente a su día a día profesional.

Entre los desafíos se encuentran acciones tan sorprendentes como: ayudar a Cleopatra a recuperar su collar, permitir que Leonardo Da Vinci encuentre a su musa o salvar a la madre de Agatha Christie.

Metodología

Cada prueba de esta experiencia inmersiva está cuidadosamente diseñada para activar competencias críticas como la comunicación, la creatividad, la resiliencia, la toma de decisiones o la resolución de problemas.

“Nuestro objetivo es llevar la gamificación a un nivel superior, creando experiencias que no solo diviertan, sino que también permitan evaluar y desarrollar competencias de forma innovadora y memorable”, señala Sergio Yáñez, director de Innovación de Psicosoft.

Una experiencia única, conectada y medible:

Cada “maleta” es un desafío con identidad propia.

Todas las respuestas quedan registradas en un maletín conectado con el agente de la época, lo que permite analizar el desempeño.

El viaje sumerge a los participantes en dinámicas que salen de la rutina diaria, potenciando la colaboración y el aprendizaje en entornos reales de trabajo.

I+D en RRHH

Con este lanzamiento, Psicosoft refuerza su apuesta por la innovación en RRHH y consolida su liderazgo en el diseño de metodologías experienciales para el desarrollo del talento.

Convierte el escape room en una herramienta formal de RRHH para selección, evaluación y desarrollo de soft skills (comunicación, liderazgo, pensamiento crítico, toma de decisiones).

Permite medición objetiva del desempeño gracias al sistema tecnológico integrado.

Es escalable y adaptable: sirve para procesos masivos, team building o programas de alto potencial.

Introduce una narrativa histórica inmersiva única en el sector, que aumenta la implicación emocional y la retención del aprendizaje.

Profesionaliza el formato “gamificación”: no es ocio, es una metodología estructurada basada en 37 años de experiencia en desarrollo de talento.

Más información en www.psicosoft.com/es/