El salario medio en la Comunidad Valenciana es un 23% inferior al europeo

El salario medio en la Comunidad Valenciana es un 23% inferior al europeo

El salario medio de la Comunidad Valenciana se encuentra en 1.486 euros mensuales , siendo un 1% mayor que un año atrás. Si importante es conocer la evolución de nuestra remuneración media por sectores, tamaño de empresa y comunidad autónoma, una referencia no menos importante es comparar el salario valenciano con el de los países de su entorno más cercano, según el Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, se analiza la remuneración media valenciana en el contexto de la Unión Europea en general, y la llamada Zona euro en particular.

El salario valenciano en el contexto europeo
El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es, en promedio, de 1.934 euros mensuales. Así, la remuneración media valenciana resulta un 23,2% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 448 euros mensuales (5.376 euros por año). El salario medio de España, por su parte, es un 15,4% menor que el europeo (1.636 euros/mes).

salario valencianoUn año atrás, la remuneración media europea era de 1.944 euros por mes (-0,5% interanual). Esta caída, unida al incremento experimentado por la remuneración de la Comunidad Valenciana (+1%), han hecho que se acorte la distancia entre ambas magnitudes pues un año atrás el salario valenciano presentaba una desventaja frente al europeo de un 24,3% (472 euros mensuales).

A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, la Comunidad Valenciana se sitúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios promedios son inferiores al de la región, mientras que los restantes 12 países tienen remuneraciones mayores que la valenciana.

Podemos clasificar los 28 países comunitarios en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Excepto Grecia (996 euros/mes) y Portugal (968 euros/mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (380 euros), Rumanía (499 euros), Hungría (564 euros), Lituania (595 euros), Letonia (608 euros), Polonia (670 euros), República Checa (770 euros), Eslovaquia (780 euros), Croacia (784 euros) y Estonia (839 euros). Es notable que, pese a incluirlos en un mismo grupo, hay diferencias apreciables entre ellos, ya que, por ejemplo, el salario medio de Croacia, Eslovaquia y Estonia más que duplica el de Bulgaria.

Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España y la Comunidad Valenciana, con los ya indicados 1.636 y 1.486 euros.  Además se integran en este grupo Eslovenia (1.136 euros), Malta (1.170 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (1.977 euros), Francia (2.249 euros), Reino Unido (2.395 euros), Austria (2.403 euros) y Bélgica (2.490 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias. Por ejemplo, los salarios medios de Austria y Bélgica más que duplican los de Eslovenia y Malta.

Por último, otro grupo de siete países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Alemania (2.576 euros), Suecia (2.583 euros), Finlandia (2.602 euros), Holanda (2.628 euros), Irlanda (2.668 euros), Luxemburgo (2.986 euros) y Dinamarca (3.637 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores. Quitando los casos de Luxemburgo y Dinamarca, las diferencias entre los distintos países no superan el 4%.

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en casi 10 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar la remuneración media de Dinamarca (3.637 euros/mes) y de Bulgaria (380 euros/mes), que son separadas por una brecha de 3.256 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en casi diez meses.

Si nos restringimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (2.986 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es cinco veces más grande que el de Lituania (595 euros), que es el más bajo.

Centrándonos en el caso valenciano, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la Unión Europea.

La brecha salarial entre la Comunidad Valenciana y Alemania alcanza a 1.090 euros mensuales (13.080 euros anuales), lo que implica que la remuneración valenciana resulta un 42,3% más baja que la germana. Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio valenciano necesita trabajar casi 21 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en la Comunidad Valenciana resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de seis de ellos.

Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía. En el primer caso, el salario medio valenciano es tres veces mayor (1.486 y 380 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.106 euros (13.272 euros/año). Por su parte, la remuneración promedio de la Comunidad Valenciana triplica la de Rumania (1.486 y 499 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 987 euros (11.844 euros/año).

Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega valenciano en tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en la Comunidad Valenciana necesita trabajar cuatro meses.
Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial valenciana es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio valenciano supera en un 53,4% al del país luso (968 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 518 euros mensuales (6.216 euros/año). Esto supone 25 euros al mes más que un año atrás de saldo. Similar es la diferencia que se mantiene respecto de Grecia (+49,2%, que equivale a 490 euros/mes o 5.880 euros/año).

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