El programa de integración laboral de la Obra Social «la Caixa», Incorpora, ha facilitado 528 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2014, frente a los 385 de 2013. De los 528 empleos, 195 corresponden a personas con discapacidad y 333 a personas en riesgo o situación de exclusión.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 169 empresas valencianas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de diez entidades sociales (Nova Feina, Bona Gent, Pactem Nord, Eifor-Xabec, Novaterra, Asprona, Cocemfe Valencia, Fundación José M. Haro – INTRA, Fundación Adsis y Fundación Secretariado Gitano Valencia), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

Esta tendencia al alza, incluso en la actual coyuntura económica, pone de manifiesto que, a través del programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno más inmediato. Esto les permite, además, contribuir a paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos: el paro.

En definitiva, Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. 

El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.

Apuesta por la formación
En respuesta a la actual coyuntura, una de las líneas de actuación prioritarias de Incorpora este año es el impulso de acciones formativas para aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios del programa con menores posibilidades de encontrar un empleo.  Cada acción formativa tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social corporativa. Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas. 

La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, 24 en Valencia. Entre sus tareas está la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada. 

Las personas interesadas en acogerse al programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras.