CaixaBank y Microsoft premiarán a los mejores expedientes de mujeres STEM

CaixaBank y Microsoft lanzan los Premios Wonnow, una iniciativa que apuesta por el talento y pretende impulsar la diversidad y la presencia de mujeres en el ámbito STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) desde el inicio de su carrera profesional.

La convocatoria se dirige a las alumnas de último curso de carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas de las 84 universidades españolas. En el caso de la Comunitat Valenciana, las universidades son: Universidad de Alicante, Universidad Cardenal Herrer-CEU, Universidad Católica San Vicente Mártir, Universidad Europea de Valencia, Universidad Internacional de Valencia, UJI de Castellón, UMH de Elche, UPV y Universitat de València.

El mejor expediente académico recibirá un premio dotado con 10.000 euros. Además, se premiará a 10 estudiantes que tendrán una beca remunerada para trabajar en CaixaBank. Se trata de un contrato en prácticas por seis meses que posibilita la incorporación una vez finalizado el plazo.

Las alumnas seleccionadas tendrán también un programa de asesoramiento impartido por Microsoft sobre aspectos relacionados con el desarrollo de su carrera profesional en la industria tecnológica.

Los premios quiere reconocer la excelencia académica y personal de las estudiantes de carreras técnicas, «estudios que tienen un papel cada vez más esencial en el desarrollo de nuestra sociedad pero en los que la presencia femenina es reducida. Esta iniciativa se enmarca en nuestro modelo de banca: comprometida con el entorno, socialmente responsable y que contribuye al desarrollo de las personas y del conjunto de la sociedad”, ha declarado el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar. 

Por su parte, Pilar López, presidenta de Microsoft, destaca que “transmitir a las jóvenes la pasión por la Tecnología y despertar su curiosidad por el mundo de la Ciencia facilitará el acceso de más mujeres a la industria TIC, algo fundamental para garantizar la competitividad a largo plazo de España y fomentando la diversidad en la industria tecnológica».

Las candidaturas pueden presentarse a través de la web de Wonnow hasta el 30 de junio, donde también se encuentran las bases. Las interesadas deberán cumplimentar un formulario, que incluye algunas preguntas para examinar sus méritos y conocer su perfil. Además, deberán adjuntar su currículo y la nota promedio más reciente.

Los resultados se darán a conocer en septiembre.

CaixaBank y Microsoft tienen previsto repetir la convocatoria con periodicidad anual para reconocer el esfuerzo y el compromiso de mujeres que apuestan por las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Reducir la brecha de género STEM

En la actualidad, según los análisis de la OCDE, sólo uno de cada tres graduados en ingeniería es mujer y aproximadamente uno de cada cinco graduados en informática son mujeres. En España, según datos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, sólo uno de cada cuatro estudiantes de ingeniería es mujer.

Después de estudiar una carrera del ámbito científico-tecnológico, la OCDE indica que el 71% de los hombres graduados en carreras científicas trabajan en puestos STEM, mientras que sólo el 43% de las mujeres lo hacen. En los países de la OCDE, el 13,7% de los inventores que registran patentes son mujeres.

Esta situación contrasta con la elevada demanda de profesionales STEM en la Unión Europea. Se estima que en el año 2020 existirán 756.000 vacantes sin cubrir en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones. La paridad de hombres y mujeres en la industria digital permitiría elevar el PIB de la Unión Europea en unos 9.000 millones de euros anuales. Impulsar el interés de las mujeres por los estudios STEM ayuda a reducir la brecha de género que existe en el sector científico-tecnológico.