#PremiosEconomía3 | Economía 3 premia la innovación de nueve empresas referentes

El espíritu innovador marcó la 34ª edición de los Premios Economía 3, celebrada este lunes ante una amplia representación del mundo empresarial, político y social de la Comunitat Valenciana. La gala, bajo el lema ‘Innovación’, sirvió para rendir homenaje a nueve compañías que, con su visión y capacidad de adaptación, están marcando el rumbo hacia un modelo empresarial más sostenible y competitivo.

El Auditorio Mar Rojo del Oceanogràfic de València fue el escenario de la gala, donde la mayor ovación de la noche se dedicó a los nueve premiados de la edición: Vicente Gandía (Sostenibilidad), IBM (Innovación), Transportes Martín (Empresa Familiar), Pascual Royo (Larga Trayectoria Profesional), Caixa Popular (Compromiso Social), Grupo Sorolla Educación (Impulso al Talento), Sisteplant (Impulso a la digitalización y excelencia en ingeniería software), Torrescámara (Crecimiento Empresarial) y Grupo Emotiva (Estrategia Empresarial).

Esta 34ª gala de Premios Economía 3, a la que asistieron más de 500 personas, ha sido posible gracias al patrocinio de Audi Center València, Business Software Group (BSG), CaixaBank, Caixa Popular, Grant Thornton, Implica Corporate Finance, Insparya, Mapfre y Veganic.

Sostenibilidad, innovación y empresa familiar

El primer galardón, correspondiente a la categoría de ‘Sostenibilidad’, fue otorgado a Vicente Gandía, bodega centenaria dirigida por la cuarta generación de la familia Gandía y con presencia en 90 países. El CEO de la empresa, Javier Gandía, recibió el premio de manos de la directora territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García.

En su discurso, Gandía explicó que en la bodega llevaban décadas innovando, aunque no eran plenamente conscientes de ello. «Hemos practicado una viticultura responsable, pero no medíamos nada de lo que hacíamos y, por tanto, no podíamos mejorar», señaló. Todo cambió cuando, hace cuatro años, decidieron profesionalizar la sostenibilidad y crearon un departamento específico. «Que un medio de comunicación como Economía 3, con su trayectoria y prestigio, nos reconozca en una categoría tan importante para el planeta es realmente digno de elogio», valoró.

La directora territorial de Ventas de IBM, Sandra de la Cruz, fue la encargada de recoger el galardón de la multinacional estadounidense en la categoría de ‘Innovación’, entregado por la directora médico de Insparya València, Basi Martínez. 

Sandra de la Cruz consideró «un honor» recibir este premio, especialmente en un año en el que la multinacional ha inaugurado un nuevo centro de Digital Sales en Valencia. Un espacio, dijo, destinado a seguir impulsando la innovación en la ciudad a través de tecnologías como la inteligencia artificial, la nube híbrida y la computación cuántica. «En 2026 cumpliremos nuestro centenario en este país; la innovación forma parte del ADN de IBM», recordó.

El premio a ‘Empresa Familiar’ fue otorgado a Transportes Martín, compañía dirigida por la cuarta generación de la familia y que este 2025 cumple un siglo de historia. El CEO de Transportes Martín, Federico Martín, recibió el reconocimiento de manos del director gerente de Audi Center Valencia y Levante Wagen en la Región de Valencia, Hermelando Martínez.

«Este premio no es solo para una empresa, sino para una historia que comenzó hace más de cien años», expresó Federico Martín en su discurso. El CEO de la compañía recordó que fue su bisabuelo quien inició esta trayectoria hace un siglo y que hoy la empresa cuenta con más de 300 empleados, guiados por «el valor de la palabra, el compromiso y la humildad» que él inculcó.

Martín también tuvo unas palabras para su padre, a quien dedicó el reconocimiento. «Este premio nos recuerda de dónde venimos y nos impulsa a seguir mejorando», concluyó.

Larga trayectoria, compromiso social e impulso al talento

En esta 34ª edición, Economía 3 reconoció también al fundador de Royo Group, Pascual Royo, natural de Teruel, quien llegó a Valencia siendo muy joven y fundó un taller que acabaría convirtiéndose en una de las empresas de mobiliario más grandes de Europa.

Álex Royo, nieto de Pascual Royo, recogió el reconocimiento en representación de la familia de manos del socio director de Implica Corporate Finance, Ramón Requeni. 

Durante su discurso, Álex Royo excusó la ausencia de su abuelo, quien no pudo asistir a la gala por motivos de salud, aunque compartió su emoción con el resto de la familia Royo. «Este reconocimiento significa mucho para nosotros, porque detrás hay toda una vida de trabajo», resaltó.

Álex Royo, representante de la tercera generación, afirmó que este premio es para él una forma de «mirar al futuro» y de continuar con los valores que siempre han guiado a su abuelo. «Con humildad se pueden construir grandes cosas que perduren en el tiempo», defendió.

Posteriormente, llegó el turno del galardón al ‘Compromiso Social’, que este año fue otorgado a la cooperativa valenciana Caixa Popular por su labor en favor del desarrollo sostenible, la inclusión, la igualdad y el arraigo territorial.

El fundador y CEO de Veganic, Carlos Ledó, hizo entrega del premio a la directora general de Caixa Popular, Alicia Soler, quien dedicó el galardón a todo el equipo humano de la cooperativa, así como a la sociedad valenciana, que —según destacó— «demuestra su confianza cada vez más y reconoce nuestro modelo de banca cooperativa, social, valenciana y diferente». «Este premio nos anima a seguir poniendo nuestro granito de arena para construir una sociedad más justa, equitativa y solidaria», remarcó.

Por su parte, la directora general de Grupo Sorolla Educación, Mayte Ramos, fue la encargada de recoger el galardón de la categoría ‘Impulso al talento’, en reconocimiento a los 40 años que la cooperativa valenciana de trabajo asociado ha dedicado a la enseñanza. El premio fue entregado por la directora territorial en Mapfre Castellón-Valencia, Mª Carmen Sales.

«El talento forma parte de nuestro propósito», apuntó Ramos durante su discurso. La directora general de la empresa quiso reconocer a todas las personas que trabajan en Grupo Sorolla Educación, a quienes calificó como «los verdaderos vectores de ese talento». «Un reconocimiento como este nos impulsa a seguir impactando positivamente en la sociedad», resaltó.

Impulso a la digitalización, crecimiento y estrategia empresarial

Los 40 años de trabajo por la innovación de Sisteplant fueron reconocidos con el premio ‘Impulso a la digitalización y excelencia en ingeniería software’, un galardón que recibió la presidenta de la compañía, Ana Santiago, de manos del Chief Executive Officer de BSG Software, Ventura Gil. 

Tras recoger el galardón, Ana Santiago expresó su «ilusión» por el momento y recordó que el propósito de Sisteplant siempre ha sido «poner la tecnología al servicio de la sociedad», a través de la mejora, promoción y transformación de la industria. Ante las profundas transformaciones que está viviendo la sociedad, animó a los empresarios a impulsar políticas de innovación y, por ello, dedicó el premio especialmente al equipo de I+D+i de la compañía.

Torrescamara, constructora valenciana con cuatro décadas de trayectoria, recibió el premio al ‘Crecimiento empresarial’, por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y una expansión basada en el talento y la responsabilidad.

El socio director de Grant Thornton en la Comunitat Valenciana, Germán Rodrigo, hizo entrega del galardón al presidente de Torrescamara, Juan Francisco Cámara, quien afirmó que el premio no era suyo, sino de todo el equipo de la empresa. «Tanto quienes están hoy como quienes ya no están han sabido innovar en este sector tan complejo y tan regulado», señaló.

El presidente de la compañía destacó que en Torrescamara siempre han procurado «hacer las cosas difíciles», ya que «cualquier obra puede hacerla mucha gente, pero son los proyectos complejos los que siempre nos han atraído».

El último galardón de la velada, a la ‘Estrategia empresarial’, recayó sobre Grupo Emotiva, que desde hace más de 17 años impulsan el crecimiento humano dentro de las organizaciones. La vicepresidenta primera y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, entregó el galardón a los tres socios de Grupo Emotiva, Pruden Martín, Cristobal Peris y Ana Alegre. 

Durante su intervención, Pruden Martín recordó los inicios complicados de la compañía durante la crisis económica de 2008, cuando nació con una idea firme: creer en las personas. «Creemos que la estrategia debe basarse en eso», remarcó.

Aseguró recoger el galardón con «mucho orgullo y emoción». «Han sido años de mucha pasión, entrega, energía y humildad, un valor fundamental que todas las personas deberíamos tener interiorizado para afrontar los retos que vienen y mejorar todo aquello que aún no hacemos bien», destacó.

Reconocimiento a la labor social de Càritas

Como broche de oro de la gala, además de premiar a las empresas, Economía 3 volvió a reconocer la valiosa labor de Cáritas Diocesana Valencia con la entrega de un donativo a la entidad. Actualmente, más de 600 empresas en València colaboran activamente con esta organización.

La directora de Cáritas Diocesana de València, Aurora Aranda Heras, quien recogió el donativo, valoró la colaboración que Economía 3 mantiene año tras año. En su discurso, enfatizó el trabajo que la entidad ha desarrollado durante el último año para ayudar a los afectados por la DANA del pasado 29 de octubre de 2024 y recordó que la innovación también forma parte del quehacer de las organizaciones sociales.

«La innovación también tiene que ver con la capacidad de transformar vidas», aseguró, al mismo tiempo que agradeció la ayuda que permite a Cáritas «seguir construyendo un mundo justo y solidario».