Mujeres al Timón retomará su agenda de acciones a la vuelta del verano

La Fundación Mujeres al Timón retomará sus acciones tras el parón estival con el objetivo de seguir promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Con la llegada del otoño, la Fundación reactivará su agenda de actividades y encuentros que dará continuidad a su labor de visibilización de mujeres empresarias y directivas.

En este último cuatrimestre del año, enfocará sus esfuerzos, como es habitual, en sus tres pilares estratégicos: la puesta en valor de mujeres líderes por méritos propios, la recuperación del talento sénior como activo para el tejido empresarial, y la creación de referentes femeninos para niñas y jóvenes, con el fin de fortalecer el relevo generacional y promover vocaciones de liderazgo desde edades tempranas.

Visita al Puerto de Castellón

Una de las primeras acciones del nuevo curso tendrá lugar el próximo 2 de octubre, fecha en la que la Fundación Mujeres al Timón organizará una visita al Puerto de Castellón con una delegación de empresarias y directivas vinculadas a la entidad. Esta actividad forma parte de la estrategia de la Fundación para acercar el liderazgo femenino a entornos empresariales ajenos a su ámbito habitual, con el fin de ampliar perspectivas y generar nuevas oportunidades de conexión.

La visita se desarrollará en un punto industrial de gran importancia para la economía valenciana y en un sector -el portuario- que históricamente ha contado con una presencia masculina predominante.

El objetivo de esta iniciativa es doble: por un lado, visibilizar las oportunidades reales de desarrollo profesional en sectores estratégicos y, al mismo tiempo, crear un espacio de encuentro entre mujeres que fomente el intercambio de experiencias, el networking y el surgimiento de nuevas colaboraciones dentro de la red de la Fundación.

Nueva visita a la Casa Ronald McDonald

En septiembre, también se organizará una visita a la Casa Ronald McDonald de Valencia, repitiendo la experiencia del año pasado. En la jornada anterior, un grupo de Mujeres al Timón pudo conocer de primera mano cómo esta fundación mejora la vida de las familias durante el duro trance de la enfermedad de un hijo. En esta nueva visita, más empresarias y directivas podrán conocer la labor que esta fundación ofrece cada día a estas familias.

Encuentro semestral en el Club Deportivo Empresarial Alcatí

Por otro lado, en el marco de las actividades periódicas de networking, la Fundación Mujeres al Timón celebrará el próximo mes de diciembre su encuentro semestral, que tendrá lugar de nuevo en el Club Deportivo Empresarial Alcatí.

La jornada será un espacio para el intercambio de experiencias, la generación de sinergias y la puesta en común de propuestas entre mujeres con trayectoria destacada en el ámbito empresarial. Este formato permite a las empresarias identificar oportunidades de colaboración, además de reforzar su red profesional.

Colaboración con Florida Universitària

La Fundación continuará, además, su trabajo conjunto con Florida Universitària a través de un programa de charlas y encuentros en centros educativos para fomentar el liderazgo empresarial entre jóvenes. Esta línea de acción se alinea con el tercer pilar fundacional de Mujeres al Timón de favorecer una mayor presencia femenina en posiciones de decisión dentro del tejido económico y generar referentes entre las niñas.

El objetivo es trasladar a las estudiantes experiencias profesionales reales, ofrecer referentes femeninos cercanos y reforzar la confianza en su capacidad para ocupar roles de liderazgo.