Educación desde niveles muy primarios y fomento de talleres STEAM en etapas tempranas de la ESO con talleres de tecnología robótica y experienciales, además de la posterior visibilidad de esos logros para fomentar la participación de las mujeres en el mundo digital y las carreras STEAM.

Estos han sido algunos de los pilares fundamentales de la mesa de debate celebrada en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana bajo el título La brecha digital de género.

Esta mesa, que forma parte del proyecto Industrias inteligentes; el desafío del futuro, que lidera la Agencia Valenciana de la Innovación, junto al COIICV, ha contado con la participación de referentes femeninas que han iniciado el camino del emprendimiento y han debatido sobre las necesidades de las mujeres en esta situación, la brecha de género en el mundo digital y el techo de cristal con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Superar la brecha digital y STEAM

En palabras de la presidenta del COIICV-Valencia, Elena Lluch, «animamos desde aquí a todas las jóvenes que se estén planteando su futuro a tomar como referente y como opción la ingeniería superior industrial entre sus opciones de estudios, ya que se trata de una carrera STEAM, muy versátil, que incide en muchos sectores que en la actualidad están en pleno desarrollo, como la sostenibilidad y las energías verdes, y que además cuenta con un porcentaje de empleabilidad muy alto».

Cambio del ecosistema social y cultural

A lo largo de este encuentro, la directora de Importa Comunicación, Lucía Amorós, coincidió también en que la educación y la cultura «son la mejor manera de impulsar las carreras STEAM y reducir la brecha digital para la sociedad. No creo en los incentivos económicos para motivar a las mujeres a hacer ‘carreras de hombre’ porque es tapar el problema de fondo que como digo es el cambio del ecosistema social y cultural», añadió.

De igual modo, la CEO de Digital Web Spain, Raquel Raga, explicó como el éxito es «contar con referentes femeninos en cada una de las carreras STEAM, porque yo nunca me planteé por ejemplo estudiar ingeniería industrial porque desconocía la carrera y sus salidas y si la hubiera conocido probablemente, me hubiera replanteado su acceso».

Redes de apoyo de emprendimiento

Durante el debate, la directora de la Zona de Levante de Q-safety by Quirónprevención, Milagros Llopis, con una amplia trayectoria en la prevención de riesgos laborales y en la formación de este mismo campo, y presidenta de la asociación AME, explicó que es importante que las mujeres tomen conciencia de su situación a través de la pertenencia a asociaciones empresariales.

«Hoy en día se tiene mucha más información y continuidad en las formaciones por lo que estar asociado es mucho más fácil y ha crecido el interés por compartir y relacionarse y hacer networking, que es un gran impulsor del asociacionismo», subrayó.

Las redes son esenciales

También en esta mesa de debate participó Concha Baeza, consultora que ayuda a las industrias a comunicar de una manera efectiva.

De este modo, Baeza enfatizó que «es clave animar a las niñas a que se pregunten siempre el por qué de algunas de sus opiniones y decisiones. Todas tenemos que admitir que aunque creemos tomar decisiones por nuestra propia voluntad, estamos siguiendo un guion. Cuanto antes lo descubramos, más libres seremos».

Y añadió cómo formar parte de redes que respalden y ayuden a las mujeres es esencial. «Durante demasiados años trabajé prácticamente sin respaldo. Y hoy considero que ha sido uno de mis peores errores. Mi participación en EVAP ha sido una de las mejores decisiones que he tomado porque significa aprender simplemente del ejemplo de otras mujeres, compartir desafíos y trabajar juntas por objetivos comunes», subrayó.