Con más de 1.000 empleos, 90 mil metros cuadrados de instalaciones, 48 años de historia, 5 plantas de producción en Europa, 118 millones de facturación, 2 centros I+D y presencia en 90 países, Royo Group International Bathroom, el primer grupo industrial paneuropeo de mueble de baño y ducha «líder absoluto de su mercado en España, Francia, Italia y Polonia», ha presentado su primera Memoria de Responsabilidad Social en la que da cuenta de su contribución al respecto.

En el ámbito de las personas, el informe concluye que en 2019 la presencia de mujeres en la plantilla alcanzó el 34% y avanzó hasta el 28% en la dirección, que el 10% de los trabajadores padecen algún tipo de discapacitación funcional y que durante todo el año se impartieron casi 2700 horas de formación. En cuanto al capítulo de sostenibilidad medioambiental, el documento recoge -como magnitudes más destacadas- una reducción de 82 toneladas de emisiones de CO2 a la atmósfera y el reciclaje del 62% de los residuos generados.

En la memoria se hace un detallado repaso de la historia de la compañía, de casi 50 años, sus hitos más importantes y sus valores, «lo que ha forjado una fuerte y diferencial cultura corporativa que identifica su identidad y manera de trabajar», según afirma.

«El modelo integrado de gestión de sostenibilidad, a través del diálogo con sus grupos de interés y la aplicación del modelo de Gobernanza interna basado en el cumplimiento de todos los estándares de buen gobierno corporativo, ha desembocado en una serie de logros que convierten a RGIB en un grupo socialmente comprometido y que se fija ahora sus metas en el cumplimiento de la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)», añade.

Raúl Royo, CEO en RGIB, sostiene que “la responsabilidad de Royo Group International Bathroom con nuestros clientes, empleados, el medio ambiente y la sociedad en su conjunto constituye uno de los pilares fundamentales desde nuestros inicios, en 1.972. Casi cinco décadas después, en RGIB seguimos reafirmando ese compromiso y en esta memoria presentamos las políticas de gestión no financiera desarrolladas y los principales logros e iniciativas en este ámbito que hemos llevado a cabo durante 2019 en nuestras tres Unidades de Negocio”.

La compañía ya trabaja en la preparación del Plan Estratégico de Sostenibilidad 2025 que verá la luz en marzo de 2021 y marcará las líneas de acción maestras del compromiso que RGIB quiere tener para contribuir a una sociedad mejor y al cuidado del planeta.

Con 5 fábricas, 2 centros de I+D y 3 joint ventures, su foco de gestión directa están en la zona de EMEA (Unión Europea, Oriente Medio y África), América y Asia, adaptando productos y tendencias a cada área geográfica.