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El presidente de la CEV arremete contra la reforma de las mutuas que propugna el Gobierno

El presidente de la CEV arremete contra la reforma de las mutuas que propugna el Gobierno
Redacción E3
Publicado a 31/10/2014 9:48

Biomet 3i Dental Ibérica y Revestimientos Anticorrosivos Industriales han sido las empresas galardonadas en la VII edición de los Premios Llum que otorga la Confederación Empresarial Valenciana en reconocimiento a la prevención y gestión de los riesgos laborales.

Biomet 3i recibió el premio Llum en la categoría Trayectoria Empresa Segura, mientras que Revestimientos Anticorrosivos lo hizo en el apartado Trayectoria Empresa Segura Pyme.

premios llum

El presidente de la CEV, Salvador Navarro, ha valorado el buen hacer de las empresas valencianas en materia preventiva que está permitiendo encabezar las estadísticas de baja siniestralidad. Además, ha alertado de la encrucijada en la que se encuentran en este momento las Mutuas con el trámite parlamentario de la modificación de la Ley General de la Seguridad Social que contiene el llamado proyecto de ley de Mutuas y que desde la perspectiva empresarial supone un ataque frontal a su condición de asociación de empresarios y un verdadero proceso de nacionalización de las Mutuas. “Si no somos capaces de convencer a los grupos parlamentarios con capacidad de enmendar este proyecto de ley, si no somos capaces de que el Gobierno entienda el dislate que está cometiendo, mucho nos tememos que a corto plazo la competitividad y la capacidad de generar empleo de las empresas se vería lastrada, además de que el gasto de Seguridad Social relativo a la Incapacidad Temporal, sin una gestión marcada por criterios empresariales como la actual, aumentaría con toda probabilidad”.

Navarro ha reiterado que los empresarios quieren «unas Mutuas robustas, independientes y plenamente insertas en el actual sistema mutualista, devolviendo su gobierno a las empresas, en coherencia con su naturaleza y con la responsabilidad que se nos atribuye a los empresarios en sus órganos de dirección y control y, finalmente, destinando parte de los beneficios que generan en favor de las políticas de seguridad y salud de las empresas mutualistas, como garantes de su funcionamiento económico”

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