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Mujeres líderes: «Sí se puede alcanzar la paridad»

Debates

28/06/2019 | Gemma JIMENO y Javier GRACIA| Imagen: Tato BAEZA y Vicente A. JIMÉNEZ

Duración: 01:27

Más de un centenar de mujeres se han dado cita, en el SH Valencia Palace, para celebrar  la jornada empresarial “La mujer en la empresa y las organizaciones”, organizada por Economía 3 y en la que mujeres reconocidas por su liderazgo en empresas y asociaciones  han relatado sus experiencias y han compartido sus impresiones y expectativas en materia de igualdad de acceso de las mujeres a altos puestos directivos. Todas ellas han coincidido en señalar que el liderazgo es cuestión de personas y que los puestos de trabajo son susceptibles de ser ocupados por hombres o por mujeres.

El evento ha sido patrocinado por Gi GroupComplejo Educativo Mas CamarenaGrant Thornton y Gi GroupAudi Center Valencia ha ejercido como entidad colaboradora.

Mayte Micóregional manager de Gi Group, ha sido la primera en tomar la palabra. En su ponencia “Liderazgo de la mujer en las organizaciones” ha destacado que hay que “dejar atrás las inseguridades y miedos”. En este sentido, se ha referido al Síndrome del Impostor, que hace que las mujeres necesiten ver que reúnen la mayoría de requisitos para dar el paso de acceder a un alto puesto, mientras que los hombres se ven capaces cumpliendo solo una parte de las exigencias.

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