Intercambio de conocimiento

El decano José Manuel Pastor muestra su satisfacción: “Me gusta hablar de transferencia de conocimiento, porque nuestros estudiantes, sobre todo los de másteres, meten capital humano nuevo, savia nueva, generan nuevas ideas y contribuyen al desarrollo de nuevas formas de pensar, lo que nos ha llevado a ser la número uno en empleabilidad”.

 [masinformacion post_ids=»105824″]

Duato lo detalla de la siguiente manera: “El cambio ha existido siempre, pero ahora es más rápido, sin lugar a dudas. La forma de hacer, comunicarnos, trabajar, no tiene absolutamente nada que ver respecto a cuando yo empecé a trabajar. Entonces, la ‘rabiosa’ introducción tecnológica en las empresas fue el fax. Yo viví el tener una cuenta de correo electrónico y mirarla cada dos o tres días. Hoy nadie concibe estar ni tres horas sin mirar su correo, y hablo de hacerlo por motivos profesionales: un cliente te envía un correo y si no le contestas a lo largo del mismo día, es que está pasando algo grave. Ellos ya han nacido en ese entorno y lo viven con total naturalidad. Hubo una compañera que manifestó expresamente que ellos valoraban muchísimo esta posibilidad de haber dado entrada en su empresa a su alumno porque les estaba permitiendo conocer mejor sus inquietudes y la forma de pensar. Pudimos constatar en la reunión que el aprendizaje viene en ambos sentidos”.